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        活動方案

        團體心理輔導活動方案

        時間:2025-10-27 10:50:59 活動方案

        (精)團體心理輔導活動方案15篇

          為了確保事情或工作得以順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的團體心理輔導活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        (精)團體心理輔導活動方案15篇

        團體心理輔導活動方案1

          每一位走進洋涇中學的人,都會被校門口兩個蒼勁有力的大字所吸引,那就是賦予了這座80年老校所特有的學校精神——“負責”。學校的辦學理念“辦負責任的學校,做負責任的教師,做負責任的學生”,不僅成為了全體教職員工身體力行的工作信條,而且使這種精神影響了一批又一批的莘莘學子,他們已成為了社會主義事業強大的后備軍和建設者。

          一、整合教育的理念

          學校從1993年開始組織學生開展社區服務,經過十年多的摸索,不斷總結和深化責任教育的本質,通過社會實踐活動,內化學生情感、激發學生內在動因,使學生的責任意識逐步形成責任行為,使學生的實踐活動從單一社區服務途徑擴展到學校教育的方方面面。該課題扎實有效的研究成果榮獲了20xx年上海市教育科研成果一等獎。

          學校深刻意識到心理輔導不僅僅是提高學生心理素質,更重要的是通過心理輔導與學校德、智、體、美、勞諸育相結合,促進學生健全人格的培養。因此,心理輔導與學校責任教育緊密結合,相互促進,共同發展,成為洋涇中學特有的心理輔導模式。

          心理輔導與學校責任教育整合的內涵,是指教育者運用心理輔導的理論與技術,通過集體輔導、個別輔導、教育教學中的輔導、社區服務、學生社團活動以及家庭心理輔導等多種形式,幫助學生提高責任意識,強化責任情感,培養責任能力,形成良好的責任行為的一種教育活動。

          二、整合教育的基本做法

          1.根據學生的心理年齡特點,逐層深化責任教育。學校構建了德育管理體系,“全員德育”“思想教育與心理教育雙線并行”“部門、年級組、班主任分工負責分級實施”的德育組織管理體系基本形成。學校構建了學生責任教育“主題體系”,具體設計了“對自己負責”“對家庭負責”“對學校負責”“對社會負責”相互關聯、逐層遞進的四大主題,組織實施了以“理想教育”“感恩教育”“榮譽感教育”“使命意識教育”為主題的教育活動。學校近期進一步深化了責任教育的內涵,正在積極摸索高中生涯教育。生涯教育承責任教育之流,生涯教育啟人生教育之脈。學校本著“為每個學生的終身發展負責”的理念,正在不斷深化責任教育。

          2.關注教師心理成長,建設一支具有高度責任感的師資隊伍 。學校以“創建浦東新區教師專業發展學校”為契機,以部級課題為抓手,系統構建學校教師專業發展的理念系統、管理與制度系統、活動與課程系統、評價系統和信息技術環境系統,初步形成“理念引導、工程實施、規劃與評價推進”的校本研修機制。學校通過“精品工程”“磨人磨課”和“教學診斷技術的系統開發”等項目的推進,幫助教師提升職業追求與生活理想,取得了較好的示范輻射效應。早在20xx年,學校就成立了“心德研究會”,堅持以班主任和專、兼職心理健康教育教師為骨干,全體教師共同參與心理健康教育的工作機制,定期開展培訓學習、心理個案評比、經驗交流會、考察觀摩、案例探討等活動,一批心理健康教育的.名師和骨干力量已經形成。

          3.構建教育課程體系,建立規范的整合制度。學校系統構建“整合教育課程體系”。以學校培養目標為根本出發點,著眼于“為學生的未來作好準備”的辦學理念,設計了“人與自然”“人與社會”“人與自我”為主題的三大系列,融匯“知識與能力”“過程與方法”“情感態度與價值觀”三大主題,涵蓋“基礎型課程”“拓展型課程”“探究型課程”和“社團活動”四大類型,初步構建校本化的課程體系。

          三、整合教育取得的主要成效

          1.成功舉辦全國心理論壇浦東分會場活動,推廣教育成果。學校舉辦了21世紀第三屆學校心理健康教育論壇浦東會場的論壇活動。學校開展的系列青春期教育得到聽課教師、專家和領導的高度評價。上海教育電視臺、東廣電臺、新聞晨報、解放報等記者全程記錄了本次活動。

          2.開展學校婦女品牌工作,打造團體心理輔導隊伍。學校依據浦東新區黨工委的要求,積極開展學校婦女工作品牌的創建活動。結合多年的工作經驗,創建一支“女教師心靈導師團隊”的新型心理輔導隊伍,獲得浦東新區社公委的贊譽。

          3.開展國際交流與合作,探討醫教合作模式。美國delaware大學心理學院教授dr.kathleen minke和美國wisconsin醫學院兒童臨床心理學家dr.kenneth grizzle來校參觀交流。外國專家對于學校的心理工作和環境設備給予了高度的評價。

          4.開展“精品課程”設計活動,提高教師專業化發展水平。心理教師參加了學校組織的“精品課程”設計活動,設計了學校心理輔導精品課程的方案,并作為樣板課程供全校其他教師課程設計參考。通過一次又一次的修改方案,聽取不同教師的教學反饋,不斷提高教師專業化水平。

          5.開展學生自主活動,發揮教育主體作用。學生心理社團積極發揮社團的優勢,為廣大學生提供同伴互助的心理服務。學生心理社團積極參與市心理活動大賽,榮獲一、二等獎。學生在自主活動中進一步提高了心理品質,取得了較好的教育效果。學生心理社團還多次榮獲上海市優秀心理社團稱號。

          四、整合教育的發展方向

          學校心理輔導從最初的個別心理輔導發展為團體心理輔導,從簡單的心理輔導室發展為功能多樣、設施齊全的心理健康中心,從單一的心理教師發展為全員參與的心理輔導隊伍,經過十年多的不斷開拓與創新,已逐步形成一套富有特色的高中心理輔導體系。學校連續多年被評為市區先進單位。為了更好地開展整合的工作,學校將著重從三個方面去突破:

          1.加大心理科研力度。通過整合的研究,將進一步拓展和深化高中心理輔導的目標、途徑與方法。學校以科研項目為抓手,將從理論和實踐中更好地理清框架體系,走出一條具有高色的心理輔導創新之路。

        團體心理輔導活動方案2

          一、團體方案名稱:

          良好課堂,友好關系——我可以

          二、團體規模

          由7—9人一小組、 9個小組組成

          三、參加對象

          贛師附中初三<四>班全體同學,贛南師院xx心理學部分學生

          四、活動時間:

          20xx年12月2日下午4:00——5:30

          活動地點:贛師附中校內(具體待定)

          五、團體整體目標

          不管在生活上還是學習上,初三學生都有著不同程度的問題和壓力,特別是中考臨近,初三學生的精神壓力大。我們發現,部分學生還存在上課不用心聽講,注意力不集中,有的還有早戀現象。這些對他們今后的發展是不利的。為此,希望通過團體心理輔導活動,營造一個真誠、理解、支持的小組氛圍,使同學們通過活動和分享,學會認識自我、悅納自我、調節自我,及時化解沖突與矛盾,提高心理承受能力,樹立正確的學習觀和戀愛觀,促進心理健康,以更加積極的心態面對學習,工作和生活。

          六、團體活動具體安排:

          第一單元促進認識加深了解

          活動一:串名字游戲(大約15分鐘)

          游戲方法:小組成員圍成一圈,任意提名一位學員自我介紹姓名、興趣愛好,如我叫A、喜歡寫作;第二名學員要說:我是喜歡寫作的A的左邊(右邊)的喜歡看書的B;第三名學員說:我是喜歡寫作的A的左邊(右邊)的喜歡看書的B的左邊(右邊)的喜歡音樂的C,依次下去,最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、興趣愛好復述一遍。(人數不多的可以反過來輪一圈)

          分享交流:

          1、你是怎么記住其他學員的名字及興趣愛好的?

          2、這個游戲中,你學到了什么?

          第二單元端正學習態度建立友好關系

          活動二心有千千結(大約15分鐘)

          目的:使參與者能夠認識到,在遇到看似復雜問題的時候,只要通過換位思考以及團隊的合作就可以順利的解決問題

          活動程序:

          1、要求所有的參與者圍成一個圈

          2、從任何一個人開始要求(她)他將兩只手分別與不相鄰的兩個人相握;然后這兩個人再各自與不相鄰的人握手,按此順序繼續,直至所有人的手都與其他的人相握

          3、這時,所有人的手連接起來形成一個交錯的套,此時要求大家再部松開手的情況下通過移動自己的身體變換自己的位置,來解開交錯的套。

          交流分享:

          1、面對“死結”,你們一組同學的態度有何不同?

          2、你們是如何解開死結的?有何感想?

          3、在學習和生活中,有哪些“死結”?我們該如何面對?

          第三單元正面壓力樹立良好的心態

          活動三你說我說(大約35分鐘)

          活動程序:

          1、由主持者開始,發起話題,引導小組成員針對上課玩手機、開小差等現象,談自己的看法;對于部分同學的早戀現象,引導小組成員發表自己的`看法,以及自己是如何處理異性關系的。

          2、針對小組成員的發言,主持者可以引導其他組員進行反饋。

          3、幫助小組成員發現適合自己的應對方式,并總結分享。

          交流分享:

          1、從交流中你感悟到了什么?

          2、談談你可以有什么改進的地方?

          第四單元舒緩壓力以自信飽滿的心去迎接未來

          活動四放松——兔子舞

          活動順序:

          1、讓小組成員站成一列縱隊,要求后面的成員雙手搭在前面成員的雙肩上。

          2、主持人站在一邊為他們發號施令:如左腳跳兩下,右腳跳兩下,雙腿合并向前跳一下,向后跳一下,再連續向前跳兩下全體成員聽從統一口令,全神貫注的作出統一動作。

          3、伴隨著音樂,全體成員共同跳兔子舞,體驗放松操放松的感覺。交流分享:

          1、在玩的過程中,什么時候會出現步調不一致?為什么會出現這種情況?

          2、當出現步調不一致時,你們的心理感覺如何?游戲后是否感覺放松?xx注意事項:

          1、除了主持人需要技巧外,參加者也需要加入很大的注意力,不僅注意傾聽主持者的命令,還要注意前后同伴的動作,免得踩到別人的腳。這是一個很重要的問題,一個人的不專心很可能影響到他前后幾個人的情緒,甚至擾亂他們的步伐。因此,作為主持者,發現這種情況時,要及時用幽默的語言提醒那個走神的人,以保持整個團隊的游戲效果。

          2、游戲一開始的時候是可以由主持者發號施令,隨著游戲的推進,主持者可以將這個權力交給某個游戲者,讓他左右大家的步伐。這樣會增加游戲的難度,因為主持者站在旁觀者的角度有利于把握全局,說出的命令會照顧所有人。當這個權力轉交給游戲者時,他只能憑感覺感受大家的需要,難免出現不協調的命令,這種更有難度的方法,會更有利于幫助成員體會協調與合作的重要性。

        團體心理輔導活動方案3

          輔導目的:通過本活動增強學生的社會責任感,相信自己,相信老師,相信同學,為了自己的進步,樂意接受老師、同學給予的幫助。

          輔導對象:學習自覺性差的、不負責任的學生,特別是作業不完成的學生。

          輔導者:

          l、心理輔導員(要求靈活性、隨機應變、組織能力等方面都比較強的教師承擔)。

          2、要有一位助手配合。

          輔導場地:

          1、活動室要相對大一點。

          2、師生座站圖:“☆”代表教師,“○”代表學生。

          器材準備:

          l、無線遙控擴音設備,如領夾話筒配語言座即可。

          2、獎品(練習本、筆若干)抽獎紙條若干張。

          3、蒙眼睛用的毛巾之類物品。

          輔導過程:

          一、跟我一起做(約2分鐘)

          師:同學們,我做一個動作,要求大家不評價。不思考,也學著跟我一起做,連續模仿做3遍。(師可選擇做做3~4動作。目的是消除學生緊張心理,把學生的注意力集中起來)。

          二、結識新友

          (約5~6分鐘)(自我介紹內容可突出個人的性格特點、特長、愛好、學習生活習慣等為主,讓同學進-步了解自己)。

          師:同學們,我們大家雖在-個班級多時,但相互之間不一定都十分了解。下面我們做個游戲,可以增進大家的了解,好不好?

          師:這個游戲的名稱叫“結識新朋友”,游戲的方法是:大家在這個圓圈里自由走動,邊走邊與同學握握手、問聲好;然后再與別的同學握手問好。當老師說:“停”時,每個人都必須要與人握住手、面對面。這時握住手的兩個人,就是你的新朋友。然后對面而座,雙方作自我介紹。(我是某學校某個班的喜歡(唱歌、打籃球、畫畫或愛笑)的情況,你愿意跟我一起玩耍嗎?

          師:游戲現在開始(經過10秒鐘左右師叫停,學生自我介紹1~2)分鐘,然后再進行一次或二次)

          師:同學們,剛才我看到你們都認識了新朋友,我很高興,你們高興嗎?誰來把你認識的新朋友介紹給大家?

          (請3~4位不等。講完后讓他們抽獎。先拿抽獎紙,活動結束前發獎。注:抽獎紙上寫的是師對學生各種鼓勵的語言;獎品是練習本和鉛筆。)

          三、信任之旅(8對~10對)(約20分鐘)

          目的:通過游戲,讓學生體驗助人與受助的感受,增加對別人的信任與接納;同時培養樂于助人和接受幫助的意識。

          師:為了加深朋友之間的友誼,我們大家做-個游戲,好嗎?

          師:游戲的要求:兩人一組,不準說話,只能用動作去幫助別人和接受別人幫助,按照規定的路線走,大家都要體驗當時各種感受。其他同學在一旁觀看,也要談體會,看哪組配合最好,方法最好。

          步驟:

          1、邀8~10位同學參加游戲扮“盲人”。(可選幾位最不守紀律的、作業常不做的學生在其中,男生、女生數不均等),排到走廊里(這些人不要讓其他同學看到,或集中到高一層樓的'走廊蒙上他們的眼睛(以上請助手完成,然后讓他們原地轉3圈(目的:失去方向感)。

          2、師:(神秘而緊張地語氣)同學們:我估計,外面這些同學目前有困難了,而且肯定有很大的困難。誰愿意做好心人,去幫助他們?(選8~10位)要求:在幫助他們時也不能說話,只能用動作。

          在他一對一結對完成后,進行一段艱難的真正的:“信任之旅”。

          附:艱難路線圖,可設置在教室里(如能走走樓梯最好)。在他們結對時,教室里快速完成如下的布置:

          師:宣布“信任之旅”開始,請好心人幫助“盲人”走好客觀存在艱難的歷程。(線路可以曲折點,在“信任之旅”活動開始之前,這些障礙不要布置,待參加游戲學生出門后,再布置起來,盡量就地取材,請學生幫忙,同時以最后一對學生到終點為游戲結束。)

          3、情感交流:(圍成圖(1)狀)

          師:①先問蒙住眼睛的學生:a、當你蒙住眼睛看不見什么時,心里有什么感受?

          讓同學之間互相交流剛才游戲的感受。

        團體心理輔導活動方案4

          目前,用工單位對畢業生的考察內容已經從專業課成績、英語能力、計算機水平等常規指標向多方位、多層面發展。目前的高校人才培養往往局限在學生專業領域拓展或科技創新能力培養。這種定性的培養方案不僅無法全面調動學生的積極性,而且會埋沒一些學生的才能和潛能。可通過建立一個以學生輔導員為核心的個性化人才培養方案彌補現存培養方案的缺陷。該培養方案與以往方案不同,更加貼近學生。以輔導員和學生社團相配合,通過個性化檔案建設和針對性培養計劃,達到最佳的培養效果。

          一、輔導員在培養方案中的作用

          隨著大學體制改革的逐步完善和深化,學生輔導員的工作已經上升到一個新的高度。目前,高校輔導員的主要工作是對學生進行思想道德輔導和高校學生活動的制定與督促。因此,與授課老師相比,輔導員更加貼近學生群體并在學生中具有一定威信。基于以上原因,將學生輔導員引入培養方案能提高方案的適用性和普及性。培養方案的實施中,輔導員須在綜合測評組織的幫助下進行以下工作。

          1.信息采集和資料庫建立

          本培養方案是基于建立一個完善的學生信息庫作為個性化培養趨向的依據。學生輔導員作為該信息庫的維護者,需要不斷更新學生的資料。這些資料包括學生的自然信息和參加各種類型比賽的獲獎情況等,并對學生進行交叉分類。輔導員可以通過信息庫的檢索功能方便的整理出具有某一方面特長的學生。

          2.人才推薦和人才培養

          培養方案中,學生輔導員的主要工作是因材施教將具有特長和愛好的同學推薦到適合的組織進行技能培訓。同時,學生工作輔導員還需配合相應組織對學生進行階段性的考核,以實質性的提升學生技能。對于多次嘗試同一領域技能卻無顯著提升的同學,在征求本人意見后推薦其加入其他組織。另外、輔導員需在個性化培養同時關注學生學習成績,對素質培養導致成績下降的學生進行督促與預警。

          3.提升必備素質

          隨著社會的發展與時代的`進步,心理素質、應變能力等“軟實力”在日常工作中的地位得到進一步的提升。這也使得輔導員的工作向更加深入、更加重要的方面發展。所以,培養方案將這些能力的提升作為必選內容,由學校有關部門進行統一培訓和輔導。

          心理素質的提升包括團隊意識與合作精神培養、受挫耐壓能力的鍛煉、心理調節能力的提升等。應變能力等職業素質的提升主要是配合職業生涯規劃等課程的進行深化學習。

          二、學生社團的職能

          1.學生社團定位

          目前,高校學生社團的功能主要是培養學生的興趣愛好、豐富學生的課余文化生活,并且普遍存在監管松散、活動模式化等缺點。因此,目前的學生社團并不能發揮應有的作用、產生良好的促進作用。本培養方案將學生社團從普通的學生組織上升成為輔助學生輔導員提升學生素質、培養個性化人才的教學機構。使學生在社團活動中最大限度地利用學校資源提升素質。

          2.學生社團工作方式

          為確保學生社團最大限度的發揮作用,需進行下列工作:

          首先,應完善學生社團機構設置,建立一個社團監管部門。通過該部門進行社團資料采集、社團培養方向確定、社團活動審批、社團活動完成度測評、社團會員技能提升情況考察等。通過進行上述工作,對培養方向相近的社團進行整合。同時,通過技能考察結果進行社團等級評定,進行優勝劣汰的選拔以保持社團在良性競爭下逐步進步趨于完善。

          其次,定期組織個性化技能培訓或興趣提升。根據類型不同開展相應的培訓和素質拓展活動。在活動進行的同時,記錄學生參與情況和能力提升情況。最后,定期向學生輔導員進行人才跟蹤匯報;對信息庫中學生參與活動及活動中的提升情況進行匯報,并通過信息庫對比功能對未獲得提升或進步不大的學生進行篩選。根據個體情況,對其進行動員或建議其更改素質培養趨向。

          3.學生社團職能示意圖

          三、培養方案實施方法

          1.培養方案實施條件

          為使本培養方案順利實施,學校可根據需要在管理制度做出相應調整:

          首先,高等院校體制改革雖然在一定程度上提升了學生輔導員的地位,但其在高校中仍屬于不被重視的群體之一。故其在對學生素質培養工作中的作用受到較大限制。所以實施院校應通過相應規章制度提升學生輔導員的職能和工作權限,以保證輔導員的工作有章可依、有法可執。

          其次,高校須將信息庫的建設作為辦公自動化的重要組成部分,信息庫中應詳盡包括學生姓名、學號、所在院系、學習情況、參賽獲獎情況、興趣愛好、參加個性化培養的提升情況等。同時,授權輔導員對其進行維護和更新。并定期檢查輔導員的完成情況和完成效果,作為輔導員工作能力的測評方式之一。

          最后,實施院校需定期舉辦或承辦各種方面領域的比賽。通過這種方式,檢測與鼓勵學生投入到個性化培養方案中,使其在比賽中獲得提升得到鍛煉。同時,實施院校可創辦個性化獎學金以獎勵在培養方案中獲得較大提升的學生。

          2.培養方案整體示意圖

          四、結束語

          本文闡述了以學生輔導員為核心的高校個性化培養方案的原理、功能以及使用說明,總地來說,此培養方案有以下幾方面優點:(1)方案針對性強、學生認可度高;(2)個性化培養可提升學生的職場競爭力;(3)培養方案工作原理簡單、信息庫軟件實用性強,便于高校推廣;(4)資料庫亦可作為輔導員舉辦及參與活動的人才備選庫。

        團體心理輔導活動方案5

          活動目的

          1、通過活動,引導學生將心中的問題宣泄出來,并找到擺脫煩惱的有效方法。

          2、激發學生的自信心,堅定信念,放下包袱輕裝上陣。

          3、了解問題的解決需要思維的參與,學會積極應對困難和挫折,正確面對壓力。

          活動時間:50分鐘

          活動地點:足球場

          活動對象:高三學生

          準備材料:氣球若干

          注意事項

          1、所有學員不能穿涼鞋、拖鞋等,盡量穿得寬松點,活動期間注意安全。

          2、注意讓學員感受到融洽的氛圍。

          3、每個活動結束后,都給成員分享感受的機會。

          破冰活動:桃花朵朵開(10分鐘左右)

          活動目的:活躍氣氛,消除同學間的心里隔閡。

          具體操作:

          1、教師喊“桃花朵朵開”,學生一起大聲回應“開幾朵?”

          2、教師隨即報出一個數字,例如,“桃花桃花5朵開”,學生則要以最快的速度在周圍“抓”人湊齊5個人,手牽手,圍成一個圈。老師也可以說“桃花桃花10朵開,而且必須雄花(或雌花)”,此時學生要馬上湊齊10個人,而且一定要有男生(或女生),然后手牽手圍成一個圈。

          3、沒有及時組成圈的學生以及圈中人數不對的,要接受懲罰。懲罰措施是出來表演“桃花朵朵開”:“我在這兒等著你回來,等著你回來看那桃花開。”

          4、小組分享:熱身活動后的心情和感受(教師巡回獲取學生的信息,了解他們的真實感受)。

          主題活動一:解開千千結(15分鐘左右)

          具體操作:

          1、在最后一次桃花朵朵開結束后,小組成員原地不動手拉手圍成一圈,記住自己左右手拉的伙伴。聽口令,松開手,隨意散開,打亂原先的次序。

          2、當口令叫停時,全體站住。每個人要去尋找原來左右手牽住的伙伴,并和他(她)繼續牽著手(注意:左右手不要弄反了)。如果距離太遠,可以直線向中間靠攏,直到互相拉住手。

          3、小組成員會發現,所有人的手交錯拉在一起,就像結成了“千千結”。現在,大家就要想盡一切辦法,讓這個結不松手也能解開,并能恢復成原來的大圈的樣子。

          4、小組進行討論并進行集體分享。

          主題活動二:解壓我有招(15分鐘左右)

          具體操作:

          1、指導學生吹“壓力氣球”。

          (1)每人發一個氣球,在氣球上寫下自己的壓力,或者目前最讓自己困惑的一件事。(適度的壓力可以成為我們前進的.動力,過度的壓力或沒有壓力,則會成為我們成功路上的絆腳石!)

          (2)根據自己的高考壓力程度,把相應的壓力吹進氣球里,然后綁好!(如果壓力有段位,你覺得你現在的壓力是什么段位?)

          (3)將氣球綁在腳踝上,所有同學相互踩爆氣球。如果你覺得你的壓力剛好適度,請保護好你的壓力氣球,如果你覺得你的壓力阻礙了你實現你的目標,那就讓其他同學踩爆它。

          (4)氣球帶走所有的負面情緒和過度焦慮!高興的結束團體心理輔導!

          2、小組討論:平時都遇到過哪些壓力?緩解壓力的方法有哪些?

          3、分享:當你的壓力氣球被踩爆之后有什么感覺,是否感到了輕松?

          活動結束(2分鐘)

          進行簡單的活動總結,分享一些高考語錄與同學們互勉:

          “高考很重要,但考試不是人生的全部,考的是精神和心態”

          “離高考還有250天,你想干什么都還干的成”

          “當你失敗的時候,就是你進步的時候,不要被失敗打倒”

          “我們要學著去感受高考,而不是抱怨高考”

        團體心理輔導活動方案6

          一、輔導緣由:

          幫助學生提高自己的責任心,教會他們換位思考。引導小學生培養自己勇于擔當、分辨是非好壞的能力。

          二、初步分析:

          當回“壞孩子”

          “壞孩子”這個稱謂對于小學生來說是非常排斥和反感的。許多孩子在被老師和同學貼上這個標簽之后,并不能馬上清楚地認識到自己身上的問題,反而會將問題的根源放在這些給他指出問題、貼上“壞孩子”標簽的老師和同學身上。這樣一來,通過換位思考的方式體會當壞孩子的害處與自身上存在的不足是十分必要的。學會擔當、學會負責是現代家庭教育輔導孩子的一項重要內容。作為換位思考的體悟行為,恰恰能在培養小學生管理自己、解讀自己方面起到積極的作用。通過換位思考,能更清楚地了解自己與他人的心理活動情況,總結經驗教訓并做一個勇于擔當、敢于負責的好孩子。本活動試圖教會學生在日常生活中運用換位思考的方式處理問題、解決問題。

          三、目的要求:

          1、幫助小學生學會如何換位思考

          2、引導小學生培養自己勇于擔當、分辨是非好壞的能力。

          四、課前準備:

          學生自己準備一件最喜歡的物品

          五、輔導方法:

          體驗法、推理法

          六、操作過程

          1、導入新課。教師:“同學們,你們愿意被人貼上“壞孩子”的標簽嗎?生答:“不愿意!”但是今天老師要同學們做一回壞孩子,希望同學們通過體驗活動去尋找他們隱藏起來的心靈軌跡。” 2、課堂操作。

          (1)詞意接力

          ①教師在黑板上分別在兩行處寫上好事、壞事。

          師問:“好事你會做嗎?壞事你會做嗎?”,生答:“好事我會做,壞事我不會做。(出示板書:好事”/壞事

          會做/不會做)師問:“好事你喜歡做嗎?壞事你喜歡做嗎?”,生答:“好事我喜歡做,壞事我不喜歡做”(師出示板書:好事/壞事

          會做/不會做

          喜歡做/不喜歡做)

          師問:“你喜歡做的事情有哪些?”,生答:“讀書、學習、游戲……(都是相對來說比較符合好孩子的行為)” 師問:“你不喜歡做的事情有哪些?”,生答:“遲到、挑食、上課注意力不集中……(都是相對來說比較壞的.事情)” 看來同學的回答都很符合老師的口味。那么你們是這樣做的嗎?

          師問:“有哪些同學遲到過三次以上的?”,生超過半數舉手(大多數都有過一些不好的行為)。

          師:既然同學們在看待“遲到”這件小事上,都覺的錯誤可以一犯再犯,是不是老師可以理解為同學們喜歡做這件事情呢?生搖頭。

          師:既然同學們搖頭,那就是說明同學們喜歡做壞事。師問:“破壞同學的物品是不是做壞事的行為?”,生答:“是的!”

          師:既然同學們都覺的這樣的行為是壞事,并且從多次“遲到”的現象上來看,那同學們肯定就是喜歡遲到嘍。回過頭來看,前面同學們自己也說過了:“遲到是一件壞事”。所以,是否可以理解為同學們喜歡做壞事嘍。生搖頭。師用相同的方式舉出其他同學們經常會犯的小錯誤。老師講其夸張地表現出來。

          ②小組評議:現在同學們應該明確了一個道理:“凡是小錯誤重復地犯了許多次,就會使小錯誤變成一件壞事。而同學們平時都害怕自己會被貼上“壞孩子”的標簽,所以同學們就這個道理討論一下是否自己站在壞孩子的角度審視一下自己,看看自己身上是否也有著這樣活著那樣的壞習慣?

          ③教師小結:剛才同學們已經開始關注自己身上的問題了,并且開始學會以第二人稱“他”的角度來進行換位思考。

          (2)“做一會壞孩子”評選活動。

          ①教師接著前面的內容,在黑板上已經寫好的板書(好事/壞事,會做/不會做

          喜歡做/不喜歡做),讓學生自己

          舉出一些不好的行為。學生舉出了一系列壞習慣。小組討論:如果讓同學們選擇一件壞事做,你會做哪一件?

          生:搖頭。

          師:同學們都帶來自己最喜歡的物品了吧?

          生:帶來了。

          師:那現在就讓我們每個同學,同桌之間相互交換自己帶來的物品,然后想辦法進行破壞。

          生:不要(有的甚至情緒很激動)

          師:既然同學們為了保護自己心愛的物品都能夠控制自己的不良行為。那么在面對平時遇到的不良行為時應該熟視無睹還是加以勸告呢?同學們討論一下,當你做了一件壞事后是否想考慮過別人的感受,或者說假如你曾遭過壞孩子的破壞,你的心情是否很開心呢?

          ②全班交流:選出一名不想體驗當壞孩子感覺的同學,讓他講講自己的內心想法。

          總結和建議:通過這節心理輔導課,使同學們通過換位思考了解到問題產生時發生困惑的原因。同時也讓學生通過一次做“壞孩子”的特殊體驗,了解到這些問題孩子的內心需要一個來自老師和同學的關懷與引導。

          課外作業:從現在起,無論遇到什么樣的問題都能夠冷靜下來,分析一下事情的主要原因,通過換位思考的方法替對方做一些考慮,同時能夠在設想中體會到壞習慣給自己帶來的不良影響,要將這種“換位思考”的思維方式繼續堅持下去。

        團體心理輔導活動方案7

          近年來,“紅領巾小社團”活動更富特色,已發展成為少先隊品牌活動之一。“紅領巾小社團”在引導少年兒童開闊視野、掌握知識、培養品格、鍛烽意志能力等方面起到了重要的作用。但是,有些輔導員認為“紅領巾小社團”是“自發”組織,應完全“自主”管理,對其放任自流,致使“紅領巾小社團”成為孩子們的一場“小游戲”。由此可見,如何面對“紅領巾小社團”是大隊輔導員工作中一個需要重視和研究的問題。

          例一:一次,“小精靈”環保小社團邀請手拉手單位的兩位姐姐來教他們制作環保時裝。經過雙方協商,活動時間定在星期日的上午,地點定在學校。這可讓小團長犯了難,因為有幾個團員的家長不愿意讓孩子在休息日參加活動,擔心影響他們的學習。大隊輔導員了解此事后,親自給每一位家長打電話,講明此次活動的意義,做通了家長的思想工作。結果,此次活動不但讓孩子們學到了環保時裝制作的技巧,還極大地激發了他們的創作靈感,為他們的“六一”環保時裝表演奠定了堅實的基礎。試想,如果沒有大隊輔導員的支持,這一小社團的活動能進展得如此順利嗎?

          例二:少代會召開前夕,為保證提案的質量,大隊組織委員在大隊輔導員的支持下,發起并臨時組建了“紅領巾少代會提案社團”,其團員是7名愛好寫作的隊員。他們不僅自發成立了這個小社團,還聘請語文老師和大隊輔導員當他們的特約顧問。第一次活動,他們就請老師講了兩個問題:“什么是提案”和“怎樣寫提案”。在活動中,隊員們學到很多知識,也鍛煉了多方面的能力。比如:他們知道了提案要分四部分寫:1.提案標題;2.問題動機和意義;3.對所提問題的分析;4.提案的意見和建議。在大隊輔導員的幫助下,他們通過問卷調查,專題調研、個別采訪,完成了“呼喚父愛”、“加強兒童體育場所建設”、“減負之后的困惑”、“增設課堂選修課”、“精神減負最重要”5個提案。據悉,這個臨時組建的小社團圓滿完成任務后,已轉型為“校園小記者社團”,不僅隊伍擴大了,還經常給社會上的各個報刊供稿。這個特殊的小社團的發展,離不開大隊輔導員的全力支持和悉心指導。

          例三:由于“紅領巾小社團”是自發、自愿形成的,參與者不一定來自同一個中隊,這給小社團組織開展活動帶來了不少麻煩。有一次,文學社把活動時間制定為星期二下午第二節課后,卻與某中隊的活動“撞車”,改成周三后又和“小小導游團”的活動發生沖突。后來,大隊輔導員找到中隊輔導員和導游團長一同進行磋商,幾經周折,才協調好他們各自的活動時間。瞧,大隊輔導員的“協調作用”為小社團活動打開了方便之門,讓隊員們多開心!

          大隊輔導員關愛“紅領巾小社團”,為其出謀劃策、排憂解難,令其魅力四射、永葆活力的案例舉不勝舉。但一般來說,作為大隊輔導員,應該如何把握對“紅領巾小社團”的管理和督導尺度,如何采取有力措施促進“紅領巾小社團”的發展呢?下面介紹幾種有效途徑:

          1、為小社團提供科學的指導。無論是在社團的常規管理中,還是在社團的活動過程中,輔導員都要積極配合,科學指導。如果遇到專業性比較強的'問題,可聘請專家一起把關,一同指導,或者找到聯建單位共同開展活動,避免孩子們走彎路。每年可對小社團進行考核,幫助孩子們學會總結、揚長避短、不斷創新。

          2、幫助小社團規范各種制度。“紅領巾小社團”的章程要在學校大隊部指導管理下由隊員們自主制定。因此,大隊輔導員一定要為其把章程制定好,使其科學易行,既有嚴格的制度性,又體現隊員們的自主性。同時,可幫助孩子們建立并規范紅領巾社團節、校園文化節、成果展示會等制度。

          3、及時與各方面進行協調。由于“紅領巾小社團”可以組建在中隊、年級、學校內,它的組織規模、活動時間都很靈活,有時活動會因此受到一些限制,這時特別需要大隊輔導員出面與家長、中隊輔導員或者其他相關人員協調各種關系、活動場所、必要資金等,為孩子們做開路先鋒。

          4、為小社團提供展示機會。大隊輔導員要利用一切機會讓孩子們展示他們的成果。例如:評選“魅力紅領巾小社團”,評選“紅領巾小社團之星”,臨時組建“少代會提案社團”、“少代會宣講社團”等。輔導員還可將孩子們的優秀活動推出校園,鼓勵他們參加省、市等各級的競賽活動和評比,為他們加油助威,以提高小社團的凝聚力和戰斗力。

          優秀“小領巾小社團”標準:有一個快樂的亮點項目;有一批有專長的校內外指導者;有一群有特長愛好的少先隊員;有一種積極向上的精神;有一句響亮的團訓;有一段生動有趣的成長故事;有一首易學、易唱、易傳的團歌;有一塊相對固定的實踐基地;有一本特色鮮明的活動教材;有一定社會的知名度和隊員的滿意度。

        團體心理輔導活動方案8

          一、目標:通過七個活動單元的設計,引導離異家庭孩子認識自己的成長背景,培養他們正確表達自己及分享內心想法的積極態度。

          二、方式:輔導教師就設計的.活動方案,以團體的分享及互動的過程來達到預定目標,在每一次活動后,輔導教師將會撰寫一份觀察記錄與報告,供學校輔導室參考,按實際需要由班主任及任課教師,配合學校輔導室追蹤及關心組員的成長情況,并建立完整個案輔導材料。

          三、對象:小學四、五、六年級離異家庭的男生

          四、時間:課外活動(40分鐘左右)

          五、地點:學校多媒體室或適合孩子游戲的場所

          六、工作人員:心理輔導教師

          七、活動內容安排內容:離異型家庭學生心理輔導輔導者收集案主資料成立“談心小組”共同確定目標、要求、原則

          活動之一“我有我的小秘密”交流

          活動之二“我在家庭中所感受的最痛苦”傾訴

          活動之三“最愉快事件”或“我是一個……人分享”或“假如我是一個……人”的角色互換

          活動之四“嚴重事件”討論

          活動之五“我想要一個這樣的家”

          活動之六“個人的夢想”

          活動之七“健康生活輔導”

        團體心理輔導活動方案9

          在以往的教學過程中,通過簡單講解愛情的定義以及大學生如何處理各種兩性關系,難以引起學生的共鳴。而通過團體輔導的方式,則有效地避免了這種現象。在課堂上,教師先做了一些理論的鋪墊之后,通過四個環節(“來自心海的消息”“男女拼盤”“情感擂臺”“愛情價值拍賣”)的團體活動開展教學,當學生聽到這些環節時即產生了強烈的好奇心。在活動中男女生混搭組成各個小組,在“來自心海的消息”中,男女生共同討論:①當異性對你有何種行為表現時,會讓你疑心他(她)可能對你有意思?②如果你對某位異性的示愛不來電時,你會如何反應?男女生現身說教,起到了很好的啟示效果。“男女拼盤”環節中,通過抽取一些題目,如發現對方與自己并不合適,如何妥善中止這段戀情?遇到心儀異性,如何與之接觸、認識、展開邀約?讓小組成員集思廣益,利用一切可以利用的道具,在20分鐘內以心理劇的形式展示出來,極大地調動了學生的積極性和參與度,課堂氣氛高漲,在歡聲笑語中引起大家的思考。而在“愛情價值拍賣”環節中則把課程推向了高潮,先請大家各抒己見,表達“我心目中理性女性(男性)具備的品質”,如溫柔、善良、孝順等,以此為物品進行拍賣,每個學生手中所有的鈔票是一樣的,通過這個活動,讓大家更加深刻體會和反思在進行愛情抉擇時哪些是更重要的,課堂教學以活潑的形式收到了比說教更好的效果。

          二、其他主題舉例

          如在如何正確面對就業壓力主題中,采用了“百花齊放都是春”的活動,幫助學生發現自己的閃光點,極大地增強了自信心;在面對挫折和失敗主題中,采用“逆風飛揚”活動,增強了學生克服困難的信心,提高應對挫折的勇氣和能力;在“我是國王還是兵”的活動中,讓學生深切地體會到了如何分配工作、承擔責任;在“尋找網絡中的自我”主題中,通過“E海沉浮”“沉迷E時”“快樂E人”三個環節的`游戲活動,并增加一些“網蟲”案例,幫助大家對網絡有了正確的認識等。

          三、團體輔導的體會

          1.團體輔導提高教學效果。在以上的舉例中可以明顯看到,在心理健康教育課程中,把團體輔導理念應用到教學課堂中,根據授課的專題有針對性地設計相關的活動,激發了學生的新奇感、積極性,增強了學生參與特定情境活動的機會,使學生在輕松愉快的親身體驗和實踐中學習到了知識。通過成員的分享,促進了師生之間的良性互動。教師也得到了有效的反饋,提高了教學效果。

          2.引導比游戲更重要。團體輔導的一大特點是通過游戲和活動,加強師生互動。但是,開展團體輔導活動時,指導者(教師)需要確立并維持一個安全和溫暖的環境、信任和理解的氣氛,引導成員討論共同關心的問題,并對問題做出恰當的解釋,通過循序漸進的引導、深入,最后升華到心理的理論高度,否則團體輔導就成為游戲課程。

          3.人數要適當。課程效果受場地、人數的限制,在團體輔導過程中,需要教師有很好的協調能力和組織能力,對教師的要求更高。在學生較多的情況下,教師組織活動并照顧到所有的學生很困難,各種道具如紙、筆、卡片、膠帶、彩筆盒等也會由于人數太多受到限制,因此,團體輔導課堂人數不宜太多。根據筆者的經驗,1名教師對20名左右的學生開展團體輔導比較合適,同時可以根據課堂實際,在每個小組中確定1名組長協助老師負責各種活動,最后帶動全體成員共同成長。

          4.場地要適宜。在開展團體輔導時,教師首先要預見到活動的安全性,有些活動還要考慮到不能干預其他班級的正常教學;有的教室是固定的桌椅,移動不方便,影響活動的開展,這些場地因素都需要教師對團體輔導活動進行合理的安排和周密的計劃。

        團體心理輔導活動方案10

          一、活動目的

          1、在相互了解的基礎上,認識體驗壓力產生的原因;

          2、交流學業壓力,認識和分享學習工作中經常遇到的壓力。

          二、活動時間:

          大約40分鐘。

          三、活動材料:

          彩筆、硬紙板。

          四、活動場地:

          室內。

          五、活動順序

          1、將事先準備好的彩筆和硬紙板分別發給每位參與者;

          2、宣布游戲規則:參與者根據指令一筆一筆地畫,不許問,不許涂擦,不許相互觀望;

          3、主持人下指令:先畫一個大圓,再畫很多條直線,再畫一個中圓和兩個小的橢圓,再畫一個直勾和兩個半圓;

          4、參與者將自己的作品展示給大家看,大家從中挑選出感覺最好的作品和最不好的作品;(最好的指看起來像一幅畫;最不好的指什么也不像。)

          5、請被選出的最好作品的作者A和最不好作品的作者B,講述自己完成作品的過程;

          主持人講解:這是一個利用心理投射原理進行的心理測驗游戲。我并沒有想到要大家畫出什么,只是想通過這個活動讓大家明白。在完成同樣一件事情時每個人所感受到的心理壓力是不同的。A的心理壓力最大,B幾乎沒有什么心理壓力。原因是,A在接受外部工作任務的同時,又不自覺地給自己再下了一道任務(如,我必須…,我應該…等)。這樣任務加任務就使得任務變得復雜化,他執行起來難度就加大,心理壓力就大。從這個角度講,心理壓力是我們自己造成的。

          六、交流分享

          1、從游戲中你感悟到了什么?

          2、談談師范生學習工作中所感受到的種種壓力。

          七、注意事項:

          在畫的過程中,注重第一感覺,隨心而畫,不要詢問,也不要和旁人商量。

          活動四:幸福清單

          一、活動目的

          1、減輕疲勞,舒筋活血,緩解壓力;

          2、認識壓力的代價和舒緩壓力的益處;

          3、認識和學習應對壓力的基本方法。

          二、活動時間:

          50分鐘左右。

          三、活動材料:

          彩筆、硬紙板。

          四、活動場地:

          較大的室內活動空間。

          五、活動順序

          1、請大家肩并肩圍成圈站立;

          2、請大家向右轉,成前后站立圍成圈;

          3、根據指令,請后面的成員為前面的成員敲背、捶肩、捏肩膀,可以向前圍成圈走動,邊走邊敲邊唱:“敲敲背呀敲敲背呀、捶捶肩吶捶捶肩吶……”;

          4、走動兩圈以后可以問大家感覺如何?然后再請大家向后轉,繼續為前面的成員敲背、捶肩、捏肩膀。

          5、如此可以反復多次,等大家氣氛活躍,身體放松后停止游戲。

          6、根據自己的體驗,以其所能列出所有有助于自己放松的活動,并選出三個效果最好的方法制訂一份幸福清單,設定并公布自己想要從事的放松和減輕壓力活動的清單,特別是那些方便在平時參與進行的活動。

          六、交流分享

          1、平時當大家處于高壓力狀態下可能會出現哪些反應?你通常使用哪些方法對抗壓力,效果如何?

          2、你如何實施你的幸福清單?

          3、為什么幸福清單需要張貼出來而不只是寫下來而已?

          七、注意事項:

          1、活動過程中,主持人最好加入隊伍中和大家一起游戲。

          2、隊形排列可以變化,場地小,可以用方陣的形式,也可排列隊伍站在原地活動,也可用小步跑或快步走的形式。

          第三單元釋放自我,舒緩壓力

          活動五:放松操——兔子舞

          一、活動目的

          1、幫助學員舒緩壓力;

          2、在音樂和娛樂活動中學會宣泄,釋放壓力。

          二、活動時間:

          大約20分鐘。

          三、活動準備:

          快節奏音樂和音響設備。

          四、活動場地:

          空地或大會場。

          五、活動順序

          1、事先分組,每組10—15人,人不宜過多。

          2、讓小組成員站成一列縱隊,要求后面的成員雙手搭在前面成員的雙肩上。

          3、主持人站在一邊為他們發號施令:如左腳跳兩下,右腳跳兩下,雙腿合并向前跳一下,向后跳一下,再連續向前跳兩下

          ……全體成員聽從統一口令,全神貫注的作出統一動作。

          4、伴隨著音樂,全體成員共同跳兔子舞,體驗放松操放松的感覺。

          六、交流分享

          1、在玩的過程中,什么時候會出現步調不一致?為什么會出現這種情況?

          2、當出現步調不一致時,你們的心理感覺如何?游戲后是否感覺放松?

          七、注意事項:

          1、除了主持人需要技巧外,參加者也需要加入很大的注意力,不僅注意傾聽主持人的命令,還要注意前后同伴的動作,免得踩到別人的腳。這是一個很重要的問題,一個人的不專心很可能影響到他前后幾個人的情緒,甚至擾亂他們的步伐。因此,作為主持人,發現這種情況時,要及時用幽默的語言提醒那個走神的.人,以保持整個團隊的游戲效果。

          2、游戲一開始的時候是可以由主持人發號施令,隨著游戲的推進,主持人可以將這個權力交給某個游戲者,讓他左右大家的步伐。這樣會增加游戲的難度,因為主持人站在旁觀者的角度有利于把握全局,說出的命令會照顧所有人。當這個權力轉交給游戲者時,他只能憑感覺感受大家的需要,難免出現不協調的命令,這種更有難度的方法,會更有利于幫助成員協調與合作的重要性。

          活動六:把壓力吹跑

          一、活動目的

          1、體會深呼吸放松心靈,舒緩壓力的效果;

          2、將非理性觀念趕跑,學會用理性的觀念替代非理性觀念。

          二、活動時間:

          60分鐘。

          三、活動道具:

          紙,彩色筆。

          四、活動場地:

          室內或室外草地均可。

          五、活動順序

          1、準備:可以采用三種姿勢:

          坐姿:身體坐在椅子上,挺直,腹部微微收縮,雙腳著地,與肩同寬,排除雜念,雙目微閉;

          站姿:雙腳立地,分開,與肩同寬,雙手自然下垂,排除雜念,雙目微閉;

          臥姿:平躺在床上,兩膝分開20公分,腳趾稍向外,雙手自然地伸直,放在身體的兩側,排除雜念,雙目微閉。

          2、把注意力集中在腹部肚臍下方,用鼻子慢慢地吸氣,吸氣的同時,想象氣流從口腔里順著氣管進入腹部,腹部慢慢地鼓起來;

          3、吸足氣后,稍微屏住一下,以便使氧氣與血管里的濁氣進行交換;

          4、用口和鼻同時將氣從腹部慢慢地自然一吐出來,好象在輕輕地將所有的緊張和壓力吹出去,口、舌、腭感到松馳;

          5、重復以上步驟,直到感到輕松為止。

          (這個練習每天可1—2次,每次10分鐘。經過一段時間的訓練,你不僅會感到心情舒暢,放松,而且,在面臨緊張的應急狀態下,你可用此方法達到迅速解除壓力,消除緊張的目的。)

          6、主持人分發紙和水筆,每人一份,彩色筆放在場地中央公用。

          7、成員在紙上寫出或畫出自己學習工作中感受到的壓力,并說出自己的想法。

          六、交流分享

          1、當你改變自己的想法時,是否感到實際上也減輕了壓力?

          2、你學習生活中是否還有其它的一些非理性想法妨礙你?分享和討論你的同事們一些的非理性的觀念:如我什么都做不好;我身邊的人都不稱職;我在工作上再也無法長進了;我每次都要做到最好等等。

          3、分享和討論“替代的理性觀念”:如“我有的事處理得不錯,有一些則不行”;“我的同事們每個人都既有優點,也有缺點”;“我需要找出能取得進步的新策略”;“在許多場合我都表現得很好”。

          七、注意事項:

          1、每個人完成圖畫或書寫后,將所有的紙片掛到墻上,成員分別闡述他們的壓力和背后的觀念。

          2、主持人可示范引導成員認識非理性觀念的影響,使大家明白人的思維方式各有不同,換一種角度思考問題也是一種緩解壓力的方法。

          第四單元調節自我應對壓力

          活動七:音樂冥想放松訓練

          一、活動目的

          1、通過活動,學會調節緊張情緒,體驗放松的效果;

          2、掌握自我放松的要領和技巧。

          二、活動時間:

          大約40分鐘。

          三、活動準備:

          指導語、放松的音樂。

          四、活動場地:

          寬敞的室內。

          五、操作步驟:

          1、選擇一首輕松而舒緩的音樂,配以想象意境的指導語。

          2、選擇一個安靜的環境,仰臥在床上,將四肢伸展放平,使有舒服的感覺;

          3、隨著音樂和指導語的播放,呼吸保持深慢而均勻;

          4、意念隨著指導語的播放,同時伴隨著想象的意境,在想象的同時,感覺到有股暖流在身體內運動。

          指導語:

          我躺在美麗的大海邊,沙子又細又柔軟。我感到很舒服。我躺在溫暖的沙灘上,一縷陽光照射過來,我感到溫暖、舒服。耳邊想起了海浪的聲音,我感到溫暖而舒服。一陣微風吹過來,我有一種1說不出的舒暢的感覺。微風帶走了我的,只剩下一片金色的陽光。海浪不停地拍打海岸,我的思緒隨著海浪的節奏,涌上來,又退下去。溫暖的海風吹過來,又離去,帶走了我的思緒。我感到沙灘柔軟,海風輕緩,陽光溫暖。藍色的天空和大海緊緊地籠罩著我,陽光照遍我的全身,我感到身體暖洋洋的,陽光照在我的頭上,我感到溫暖和沉重。

          輕松暖流,流進我的脖子,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的右肩,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的右臂,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的右手,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。

          輕松暖流,又流回我的脖子,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的左肩,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的左臂,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的左手,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。

          我的呼吸變慢,變得越來越輕松。心跳也越來越慢,越來越有力。輕松暖流,流進我的右腿,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的右腳,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的左腿,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的左腳,我感到溫暖和沉重。我的呼吸變慢變深。

          我的呼吸越來越輕松,越來越深。輕松暖流,流進我的腹部,我感到溫暖和輕松。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的胃部,我感到溫暖和輕松。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的心臟,我感到溫暖和輕松。我的呼吸變慢變深。輕松暖流,流進我的全身,我感到溫暖和輕松。我整個身體變得平靜,心里也平靜極了。我已經感覺不到周圍的存在了,我安靜地躺在大自然中,感到非常輕松、非常自在。

          六、交流分享

          1、今天練習的方法,你感覺舒服嗎?是否體驗到放松的感覺?

          2、平坦你常使用的放松方法是什么?效果怎樣?

          3、你是否體會過真正放松的感覺?

          七、注意事項:

          1、可以從關注呼吸開始,允許成員發笑,不需要制止,只要平淡地多重復幾次就可以了。

          2、訓練中語氣平和,逐漸地減慢語速。也可事先錄好音播放。

          3、放松訓練時間不宜超過30分鐘。

          活動八:大團圓

          一、活動目標:

          1、選擇符合成員特點、有吸引力、有新鮮感的活動,努力為成員留下深刻的印象。

          2、結束團體,使成員充滿信心的迎接明天。

          二、活動時間:

          約40分鐘。

          三、活動場地:

          室內、室外均可。

          四、活動順序:

          1、指導者請大家站立,圍成圓圈,將兩手搭在兩側成員的肩上,聚攏靜默30秒。通過身體的接觸帶來溫暖和力量,使成員在結束前更實在地肯定團體的團結,體驗在一起的感受,獲得支持與信心;

          2、輕輕地哼唱大家共同熟悉的歌曲,并隨著歌曲旋律,自由搖擺。從歌曲到鄉村歌曲,盡量找大家會的,全部投入,一首接一首。使全體成員在一個充滿溫馨甜蜜而有內聚力的情景中告別團體,走向生活,留下一個永遠的、美好的、極有象征性的、難忘的記憶。

          五、交流分享

          1、回憶整個活動,給你留下最深刻影響的是哪一次活動或者哪一個細節?

          2、你覺得自己最大的收獲是什么?

          3、臨別前,你最想送給同伴的祝福贈言是什么?

          六、注意事項

          1、主持人可事先征求成員意見,選出大家共同熟悉的備選歌曲;

          2、要求每一個人都要送出祝福贈言。通過相互祝愿,讓大家帶著信任,想到能和大家相互支持、幫助,想到有這么一群伙伴,相信今后的工作一定會做得更好!

        團體心理輔導活動方案11

          摘要:團體心理輔導是高校心理健康教育中一種重要而有效的教育途徑,它作為一種工作模式可以移植到心理健康課堂教學中。其方法和技術帶人課堂可以增強心理健康課堂教學的實效性。本研究針對學生當前成長中遇到的主要問題和心理困惑,嘗試在心理健康教學中的進行團體輔導式教學。本文主要介紹團體輔導式心理健康教學的過程與主要方法、技巧。

          關鍵詞:團體輔導;心理健康;教學模式

          眾所周知,心理健康教育在我國越來越受關注,高校近年來開展大學生心理健康教育的熱情也空前高漲。就心理健康教育而言,方法和途徑是多種多樣的,但心理健康教育的主渠道始終是課堂教學。為了更富有成效的實施心理健康教學,自20xx年以來,我校心理健康教育工作者從我院的實際情況出發。在總結了以往經驗的基礎上,提出了團體輔導式心理健康課教學模式的設想,即把團體輔導作為一種教學組織形式,借鑒團體輔導的理論和技術,以營造民主、平等、和諧的課堂氛圍為前提,以豐富多彩的活動為途徑開展心理健康課堂教學。在實踐過程中,我們以班級或系為單位,在新生中開設心理健康課,每周2節,授課時間一般為一個學期至一學年。實踐結果顯示,團體輔導式的課程深受學生的歡迎。本文擬就自己這幾年在大學生心理健康課堂中的實踐和探索,探討如何通過團體輔導的形式進行心理健康課堂教學,以期為大學生心理健康教學提供可行性的方法和建議。

          一、構建團體輔導式心理健康教學模式的理論和實踐依據

          從理論上看,心理健康是一種持續的心理狀態。在這種狀態下,個人具有生命的活力,積極的內心體驗,良好的社會適應,能夠有效的發揮個人的身心潛能與積極的社會功能。心理健康教育的目的就是改變學生消極的感受和內心體驗,促進良好的社會適應使學生心理素質得以不斷提高。

          心理學認為,人的感受和體驗產生于人的活動。因此,要改變學生的感受和體驗,促使學生形成良好的心理品質最好就是通過活動的方式。另外,團體動力理論的觀點認為“團體往往在人的成長中扮演著重要的角色,人在成長的任何階段都需要團體的陪伴和支持。團體不僅僅能夠協助人們達成目標,而且可以滿足人的多種心理需要。每個人作為團體的一分子,他的內在需要在群體互動中可以獲得滿足。”基于以上種種,把心理健康課堂中的學生當成一個團體,以團體活動的方式展開教學,讓學生在團體活動中去體驗、感受、反思,將使得學生在群體互動積累廣泛的生活經驗和親身感受,促使他們進行自我探索,從而找到解決問題的方法,提高心理健康水平。

          從實踐上看,當代大學生心理狀態和心理健康教育課的現狀,是確定團體輔導式心理健康教學的基礎和依據。首先,對于在校大學生來說,他們的心理健康問題具有共同性和相似性,都是面臨成長過程的如何認識自己、認識環境、調整自己的問題。因此,在心理學課堂上的全體學生就是一個天然的具有共同發展性問題的團體,心理課教師就是團體指導者。其次,從我國心理健康教育課的現狀上看,我國高校心理健康課的探索尚屬初步,心理健康教學的方法還是以傳授為主,課程目標不能引起學生的共鳴,難以引起學生的興趣和熱情。我們需要一種富于啟發的,能激活課堂的教學模式。團體輔導式教學可以把團體活動的方式引入課堂當中,不僅可以活躍課堂的氣氛,激發學生的學習興趣,還可以讓學生在“玩(活動)中學”。讓學生實實在在的參與課堂教學中,增加心理健康教學的實效性。

          二、團體輔導式心理健康課堂模式的框架

          團體輔導的過程主要包括“熱身——自我探索——總結”三個階段。在實踐探索過程中,我們根據大學生心理心理健康教育的特點,參照團體輔導的工作模式,在心理健康教學課堂上試行團體輔導式教學的“五階段教學法”。

          其中,心理健康教學模式這五個基本的教學階段,不同的階段有不同的特征和任務,但他們并非是完全孤立的,他們是連續的,相互影響的,很多時候是彼此相融的。在進行團體輔導式教學的過程中,我們必須對團體輔導式教學的發展階段及其特征有清晰的了解,才能把握住團體的發展方向,有效地引導教學目標向健康的、既定的方向前進。

          三、團體輔導式心理健康課堂模式的操作方式與技巧

          很多的研究表明,參與程度高、內心體驗深刻的教育形式才能使心理健康教育獲得真正的實效。因此,要在教學過程中獲得預期良好的效果,學生能否在行為、情感和認知上的積極投入是一個重要的因素。我們根據學生學習內容精心選擇團體活動方式,靈活地采用活動、討論、游戲、案例分析、行為訓練等方法進行各個教學環節的設計,以期活躍課堂氣氛,調動學生的主動性和積極性,促使學生保持持續的'的學習激情和旺盛的精力。

          (一)深化認知,澄清觀念的學習

          頭腦風暴法:又稱腦力激蕩。具體做法是教師提出一個開放性的問題,如“有什么方法可以提升個人的交際魅力?”,學生對問題自由發言,談出自己此刻的想法和感受。這樣一來,通過一個靈感激發另一個靈感的方式,產生創造性思想,促使學生快速找到解決問題的方案。

          團體討論:很少有事情不能在團體中處理。我們可在課堂中藉由學生成長中面臨的共同問題或者對現實的困惑進行團體討論,通過相互溝通交流,集思廣益,使學生通過比較獲得啟發,對問題有進一步的體會,從而修正一些模糊或錯誤的觀點。討論可以是分小組的交談,也可以是全體學生論壇式的交流。

          問題辨析:針對學生成長過程中一些有爭議的、值得關注的問題,如“大學生應該不應該談戀愛?”等,教師可以組織不同選擇的人進行辯論,談自己做出這種選擇的理由和觀點,并給予點評,從而澄清模糊認識,形成比較一致的看法。

          (二)情境體驗學習

          團體游戲:它是一種主要的、且十分有效的游戲活動方式,它不僅能制造快樂氣氛,消除精神的緊張,最主要的是它可以通過寓教于樂的方式給學生啟迪和思考。教師在設計游戲類活動時注意引發出更深的思想內涵,做到讓學生有所思、有所想。

          角色扮演:教學中運用角色扮演的主要目的使學生能設身處地去扮演一個在實際生活中不屬于自己的角色,透過不斷的演練,得以嘗試和體驗另一種生活的方式和行為模式。教學中,針對相應的專題(如社會適應性訓練,人際交往訓練等)可以設計一些“心理劇”讓學生在心理劇中扮演一定的角色,然后大家組織討論,指出其中不妥當的情緒和處理方式,再由其他成員將他們認為比較合適的方式表演出來,使表演者和觀看者從中受到教育。

          情景模擬:給學生提供一種情景或者氛圍,讓學生從中有所感受和體驗。如在課堂中由教師事先安排—個人際沖突的現實情景,讓學生體會當下情景下的心理狀態,并學會反思和處理人際沖突問題。

          (三)新行為的訓練學習

          行為示范:在教學中,教師可提供詳細而具體的行為示范,學生觀摩、仿效、預演;或者,教師也可讓成員觀察數種不同的行為,從中選出最標準的行為作為練習的標準。這樣的方式讓學生習得預定的目標行為或技巧。

          行為訓練:它是學習并強化適應的行為,糾正并消除不適應行為的一種心理輔導方法。在教學中,我們可以組織各種訓練活動,讓學生在訓練活動中培養良好的心理品質。如“溝通技巧訓練”、“練習傾聽”等。

          上述種種是團體輔導教學中最常用的一些方法和技術。除此之外,還有很多其他輔導類活動方式可以選用,比如說音樂調試、手語舞的學習,等等。

          四、實踐成效

          在嘗試把團體輔導移植到心理健康課堂教學的過程中,為了對新教學模式的效果進行評估,我們采用多種方法進行主觀和客觀評估。包括了對學生及教學課堂的觀察和紀錄、學生的作業以及實施教學期間和結束時與學生的交談和調查、教學前后心理測量等。從教師的觀察以及與學生的交談中,我們發現隨著課程教學的不斷開展,每一位同學都感覺比以前更積極向上、心情更愉快,對團體輔導式教學也都給與了較好的評價。在學習期間一項調查中。98%的學生認為心理課“有必要”,90%的學生“希望課程繼續下去”,94.5%的學生認為這門課的形式“非常好”,82%的學生認為課程對自己心理素質的提高“非常有幫助”或“很有幫助”。而在教學結束后同學們對自我的評估中,均認為自己在參與過程中認知、情緒、行為有所改變,學生對心理輔導式教學總體上都是“愉快”。“輕松”,“有趣”,“讓學到很多知識和道理”等正面的評價。其中一位同學在調查表上寫到:“心理健康課就向一把鑰匙,一把打開心中很多結的鑰匙。它使我更加理性,客觀的認識自我以及外界的問題。使我更成熟”;另一位同學寫到“我感覺這門課很愉快,也很自然輕松,總感覺在這里是釋放自我的空間。它使我把一種美好的氛圍下學到了很多心理知識。也啟發我思考很多的問題,學到了很多道理。謝謝老師”。

          而從教學前后對學生進行心理測量的結果對照中表明,經過了一個學期的團體輔導教學后,同學們的得分的平均分較之前有所降低,多數成員改變顯著。結合定量和定性的評估來看,學生對團體輔導式教學反響強烈,教學的效果較顯著。

          通過以上的實踐和探索,我們主要有以下的體會:

          (一)團體輔導式心理教學以學生成長中遇到的共性問題作為專題給學生進行輔導。教學內容適合大學生的特點,活動內容豐富,寓教于樂,有利于幫助學生解決實際問題。

          (二)團體輔導式心理教學的教學方法采用團體輔導的方法和技術,大大增強了課堂的趣味性,有利于引起和保持學生的學習興趣和激情,加大了學生對課堂的投入程度。

        團體心理輔導活動方案12

          一、活動主題:

          快樂學習,健康成長。

          二、活動背景:

          團體輔導是在團體情境下進行的一種心理輔導形式,它是以團體為對象,運用適當的輔導策略與方法,通過團體成員間的互動,促使個體在交往中通過觀察、學習、體驗,認識自我、探討自我、接納自我,調整和改善與他人的關系,學習新的態度與行為方式,激發個體潛能,增強適應能力的助人過程。

          針對小學生在學習、生活和人際交往過程中可能存在和出現的各種心理困擾或問題,團體輔導可以有計劃、有目的地推動小學生心理素質積極發展,有效地預防因缺少關注、引導而可能發生的心理困擾,使小學生可以在團體生活中體驗團隊合作的力量和感受團隊隊員之間相互的信任。

          三、活動意義:

          1.幫助團體成員更好地適應學校團體生活。2.協助成員樹立積極主動的人際交往態度。

          3.增強團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與、互動程度。4.學會信任和尊重他人,在團體氛圍中促進自我成長。

          四、活動對象:

          小學生,20人左右。

          五、活動場地:

          一間空教室。

          六、活動時間:

          50分鐘。

          七、活動準備:

          眼罩、氣球。

          八、活動內容:

          (一)介紹我,認識你(人際交往)簡述:用簡單的'動作或言語讓別人了解你。人數:全體班級成員。

          游戲方法:根據自己的特點,說一句或者做一個夸張的動作來介紹自己。游戲示例:我叫xxx,我是一個活潑開朗的人。

          (二)蒙眼走直線(團隊信任)。

          簡述:通過游戲過程中心理微妙的變化來體會信任。人數:兩人一組。道具:眼罩。游戲方法:

          1.一個人帶眼罩行走,另一人手牽手,可以提示。

          2.一人帶眼罩行走,另一人在其左右,但不能身體接觸,也不能使用語言提示。

          3.一人帶眼罩行走,另一人與你保持一定距離,不能使用語言提示。

          (三)合力吹氣球(團隊合作)簡述:藉著分工合作來完成任務。人數:每組限六人。

          道具:準備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);腳(二張);汽球(每組一個)適合全部的人。

          游戲方法:

          1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。

          2.心理輔導員請每組每人抽簽。

          3.首先,抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到的人去把汽球給坐破。

          九、注意事項。

          1.注意活動過程中可能存在的安全隱患。2.注意控制氣氛,以免場面失控。3.適時調整時間,保證活動的完整性。

        團體心理輔導活動方案13

          輔導目的:

          通過本活動增強學生的社會責任感,相信自己,相信老師,相信同學,為了自己的進步,樂意接受老師、同學給予的幫助。

          輔導對象:學習自覺性差的、不負責任的學生,特別是作業不完成的學生。

          輔導者:

          ⒈心理輔導員(要求靈活性、隨機應變、組織能力等方面都比較強的教師承擔)。

          ⒉要有一位助手配合。

          輔導場地:

          ⒈活動室要相對大一點。

          ⒉師生座站圖:“☆”代表教師,“○”代表學生。

          器材準備:

          ⒈無線遙控擴音設備,如領夾話筒配語言座即可。

          ⒉獎品(練習本、筆若干)抽獎紙條若干張。

          ⒊蒙眼睛用的毛巾之類物品。

          輔導過程:

          一、跟我一起做(約2分鐘)

          師:同學們,我做一個動作,要求大家不評價。不思考,也學著跟我一起做,連續模仿做3遍。(師可選擇做做3~4動作。目的是消除學生緊張心理,把學生的注意力集中起來)。

          二、結識新友

          (約5~6分鐘)(自我介紹內容可突出個人的性格特點、特長、愛好、學習生活習慣等為主,讓同學進—步了解自己)。

          師:同學們,我們大家雖在—個班級多時,但相互之間不一定都十分了解。下面我們做個游戲,可以增進大家的了解,好不好?

          師:這個游戲的名稱叫“結識新朋友”,游戲的方法是:大家在這個圓圈里自由走動,邊走邊與同學握握手、問聲好;然后再與別的同學握手問好。當老師說:“停”時,每個人都必須要與人握住手、面對面。這時握住手的兩個人,就是你的新朋友。然后對面而座,雙方作自我介紹。

          師:游戲現在開始(經過10秒鐘左右師叫停,學生自我介紹1~2)分鐘,然后再進行一次或二次)

          師:同學們,剛才我看到你們都認識了新朋友,我很高興,你們高興嗎?誰來把你認識的新朋友介紹給大家?

          (請3~4位不等。講完后讓他們抽獎。先拿抽獎紙,活動結束前發獎。注:抽獎紙上寫的是師對學生各種鼓勵的語言;獎品是練習本和鉛筆。)

          三、信任之旅(8對~10對)(約20分鐘)

          目的:通過游戲,讓學生體驗助人與受助的感受,增加對別人的信任與接納;同時培養樂于助人和接受幫助的意識。

          師:為了加深朋友之間的友誼,我們大家做—個游戲,好嗎?

          師:游戲的要求:兩人一組,不準說話,只能用動作去幫助別人和接受別人幫助,按照規定的路線走,大家都要體驗當時各種感受。其他同學在一旁觀看,也要談體會,看哪組配合最好,方法最好。

          步驟:

          ⒈邀8~10位同學參加游戲扮“盲人”。(可選幾位最不守紀律的、作業常不做的學生在其中,男生、女生數不均等),排到走廊里(這些人不要讓其他同學看到,或集中到高一層樓的走廊蒙上他們的眼睛(以上請助手完成,然后讓他們原地轉3圈(目的:失去方向感)。

          ⒉師:(神秘而緊張地語氣)同學們:我估計,外面這些同學目前有困難了,而且肯定有很大的.困難。誰愿意做好心人,去幫助他們?(選8~10位)要求:在幫助他們時也不能說話,只能用動作。

          在他一對一結對完成后,進行一段艱難的真正的:“信任之旅”。

          附:艱難路線圖,可設置在教室里(如能走走樓梯最好)。在他們結對時,教室里快速完成如下的布置:

          師:宣布“信任之旅”開始,請好心人幫助“盲人”走好客觀存在艱難的歷程。(線路可以曲折點,在“信任之旅”活動開始之前,這些障礙不要布置,待參加游戲學生出門后,再布置起來,盡量就地取材,請學生幫忙,同時以最后一對學生到終點為游戲結束。)

          ⒊情感交流:(圍成圖(1)狀)

          師:①先問蒙住眼睛的學生:a、當你蒙住眼睛看不見什么時,心里什么感覺?此時心里最希望什么?b、在好心人幫助下,你說說在通過各種障礙時,心里有什么感受?c、你對幫助你的朋友滿意不滿意?(2~4位學生)。②問好心人,a、你看到“盲人”時,首先想到的是什么?b、你是怎樣想方設法幫助你的朋友的?b、通過對朋友的幫助,你有什么感受?(2~4位學生)③問觀看的學生:看了這個游戲,你有什么想法?(這里要求教師抓住以下重點去組織提問:當你有困難時,渴望得到朋友幫助;當朋友幫助你時,你要樂意接受;當你幫助了朋友,或在朋友的幫助下,戰勝困難后,心里感到欣慰。)(時間允許的話,可以換一批學生再做,再交流)

          ⒋小結:

          師:同學們,游戲結束了,我發現大家今天交了新朋友,而且敢于說出自己心里的感受,雖然有的同學沒有說,但相信他們也已經有了新的感受和想法。特別是當自己碰到困難需要幫助時,同學、老師、朋友會向你伸出友誼之手,真心誠意地、耐心地給予幫助,他們認為這是一種責任,你呢就要愿意樂意接受老師、學生、朋友對你的幫助,接受別人對你的幫助,使你不斷進步,也是有責任心的表現。

          四、“及時下雨”(約15分鐘)

          師:剛才有不少同學抽到了獎,現在開始發獎品。(請助手為學生兌獎品)

          師:你們說說這節課有什么收獲?(緊扣:上好課、守紀律、做好作業、寫好字、好好學習、有責任心等等去談(5~8位或更多),對說得好的同學,再次發獎。)

          五、結束余音(約1~2分鐘)

          師:同學們,你們說得很好,我很感動,你們好像長大了許多。特別是懂得了認真上課、完成作業、守紀律等等是有責任的表現,也懂得了主動去幫助有困難的人,也是有責任心的表現,這使我很高興。相信你們在老師、同學的幫助下,通過自己的努力,能夠認真上好課,認真完成每一天每一次的作業,做個好學生,你們說是不是?下次我們再來做游戲好不好?好!記住,比一比誰的進步快!

        團體心理輔導活動方案14

          一、輔導對象:高中一年級學生

          二、輔導主題:性別角色認同

          三、輔導理念分析

          心理學家埃里克森認為,人的自我意識(包括認識自我和接納自我等)的發展將持續一生,這一過程按先后順序分為八個階段。每個階段都有自己特定的發展課題與發展任務,一個階段的任務完成,才能順利進入下一階段的發展。而青春期(12~18歲)的發展課題便是解決“自我同一性和角色混亂的沖突”這一問題。埃里克森認為,此一階段,一方面青少年本能沖動的高漲會帶來問題,同時青少年面臨自身生理發展所帶來的變化,更重要的是新的社會要求和社會的沖突而感到困擾和混亂,這些都會給他們的身心帶來很大的沖擊。所以,青少年期的主要任務是建立一個新的同一感或自己在別人眼中的形象,以及他在社會集體中所占的情感位置。這一階段的危機就是角色混亂。"這種統一性的感覺也是一種不斷增強的自信心,一種在過去的經歷中形成的內在持續性和同一感(一個人心理上的自我)。如果這種自我感覺與一個人在他人心目中的感覺相稱,很明顯這將為一個人的'生涯'增添絢麗的色彩"

          青春期是由兒童生長發育到成年的過渡時期,是以成熟為主的一系列(形態、生理、內分泌、心理、行為)的突變階段,性別角色認同問題是青春期自我同一性教育的重要的內容。為使學生形成良好的自我同一性、人格健康成熟,輔導學生形成正確的性別角色認同就顯得尤其重要。

          兒童在幼兒期就已經形成了初步的'性別角色認同,了解了初步的性別知識。但是在成長的過程中,由于父母的忽略、不恰當的性別角色反饋、以及知識的匱乏都可能造成兒童沒有形成較為明確的性別角色概念。進入青春期后,面對身體上的性特征變化,以及感受到的社會的價值規范觀念的壓力,學生容易產生性別角色的認同的問題,自我的同一性和角色的混亂。研究表明,青春期提供的性別角色教育對于性別角色不明確,性別角色混亂,或是有偏差的學生具有非常重要的改變作用。因此就為心理輔導活動課提供了必要性.心理輔導活動課通過各個活動的設置使學生正確認識自身性別特征,以及通過認同同性別的重要他人,受到自身相同性別的魅力感染,使學生愉悅自身性別,最后順利實現認同自身性別。教育過程中及時鼓勵學生適當的性別角色行為,在課堂互動中學生理解社會性別期待,合理的看待自身性別特征的優勢與不足,悅納自身性別并產生性別自豪感。通過使學生產生性別角色的認同來幫助自我同一性的完成。

          四、輔導目標

          1、技能方面:學生了解自身性別的特征,可以簡單概括。

          2、情感體驗方面:學生形成良好的性別角色自豪感。

          3、意志行為:學生悅納自己性別,努力做一個魅力男生/女生。

          五、輔導重點

          1、學生形成良好的性別角色自豪感.2、學生悅納自己性別,努力做一個魅力男生/女生。

          六、輔導難點

          1、學生辨證得看待自身性別特征優勢與劣勢。

          2、學生對于自己性別角色產生積極的情緒情感體驗。

          3、學生將課堂收獲付諸實踐。

          七、學習者分析

          1、心理分析:青春期(12~18歲)的發展課題便是解決“自我同一性和角色混亂的沖突”這一問題。埃里克森認為,此一階段,一方面青少年本能沖動的高漲會帶來問題,同時青少年面臨自身生理發展所帶來的變化,更重要的是新的社會要求和社會的沖突而感到困擾和混亂,這些都會給他們的身心帶來很大的沖擊。所以,青少年期的主要任務是建立一個新的同一感或自己在別人眼中的形象,以及他在社會集體中所占的情感位置。這一階段的危機就是角色混亂。同時,身體的不斷成熟與發展,也讓青少年對于自身的性別角色渴望有一個跟深入的理解,對于自身的性別角色認同存在一些焦慮,對于性別角色存在一定困惑。

          2、學習背景分析:在第一課時的輔導活動中,學生認識到青春期身體的各種變化,明白了身體變化的生理原因。學生通過學習基本的性知識,對于身體變化有一個正確的理解。

          八、輔導任務分析

          本課程是自我意識心理輔導主題中的性意識單元的第二課時。在第一課時的輔導活動中,學生認識到了身體上各種變化,明白了性別差異導致的身體變化的生理原因。在前面課時的基礎上,通過本課時,學生可以正確認識自身性別的特征,更重要的是能夠悅納自己的性別角色,形成良好的性別角色自豪感。最終順利實現自身性別角色的認同.通過使學生認同同性別的父母或是其他重要他人,使學生受到感染并出現模仿行為。教育過程中及時鼓勵學生適當的性別角色行為,在課堂互動中學生理解社會性別期待,合理的看待自身性別特征的優勢與不足,悅納自身性別并產生性別自豪感。通過使學生產生性別角色的認同來幫助自我同一性的完成。

          九、活動形式:

          暖身游戲辯論賽討論分享

          十、活動時間:

          一節課(40分鐘)

          十一、教學準備:

          1、針對”男生更聰明還是女生更聰明”辯題,學生課前準備資料,收集理論、事實依據。

          2、課前要求學生收集一位自己的重要他人的故事(可以是父母,或是自己的偶像),課堂上與同學分享。

          十二、形成性評價:

          1、的目標以輔導目標為中心層層遞進。每個活動都是在前面活動的基礎上開展,循序漸進。游戲活動首先引導學生認識到男生和女生存在的差異,通過辯論形式,學生進行思想的交流融合,達到辨證的看待性別特征的目的,既看到存在的優勢,也客觀的看到不足。在正確認識的基礎上,利用榜樣學習的力量,感受社會角色期待的價值規范,促使學生努力去成為一個更有魅力的男生/女生,最后案例分析,將課堂所得運用實際,最后知道怎樣成為一個更有魅力的男生和女生。根據維果斯基的“最近發展區”,在學生現有知識技能水平上設置班級輔導活動,引導學生逐步產生認知上的變化,最終達成班級輔導的目標。

          2、活動真實自然。問題情境貼近生活,容易引發學生共鳴,積極參與。

          3、活動主體為學生,輔導過程注重學生自主探索。輔導目的在于促使學生對于自己的性別角色有客觀地認識,充分了解自己性別特征的優點、不足,接受自己性別的長短處。并能以積極的心態看待自己的性別,悅納自己的性別特征,對于自身性別產生自信心。

          4、活動針對性強。游戲活動,辯論賽,將課堂的主動權交給學生,學生能夠在與同學的互動反饋中得到不斷的發展。辯論賽的設置,極大的克服了學生因為生理心理條件所限而存在的不夠客觀的看待事物的特點,在傾聽和自我探索中,學生形成對于自身性別的較客觀的看法。

          5、弱化教師的課堂控制能力,不注重知識的傳授,而是在促使學生的自我探索。教師需要創建一種輕松,和諧,融洽的氣氛,在活動中,學生愉快地接受自身性別,并且可以通過和其他同學的討論,更好的認識自己,并激發起學生更好的完善自己的行為意向。輔導活動重在情感的體驗。

          十三、教學反思:

          1、辯論賽中,學生容易相互攻擊,因此課堂上教師注意維護課堂紀律和辯論的內容的把握。通過讓學生擺事實,講道理,闡述自己的觀點,同時學會接納別人的觀點。

          2、教師價值觀中立、非指導性原則。教師起引導學生進行討論的作用,而不是告訴學生需要怎樣去做。課堂中教師的定位為活動的組織者,秩序維護者,討論引導者,則傳授者的部分要盡量減少。

          3、活動設置比較緊湊,需要注意時間控制。應把握有限課堂時間,有效利用時間讓學生進行深入的討論。

        團體心理輔導活動方案15

          活動目標:

          1、增進團體成員間的了解。

          2、協助成員樹立積極主動的人際交往態度。

          3、檢視團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與、互動程度。

          4、讓成員學會敞開心扉,主動去接納、喜歡和肯定他人。

          5、在朋友之間,要學會信任和尊重他人,這樣,才能獲得真正的財富。

          活動準備:

          各種顏色的新型至卡片若干張,用硬紙繪制的標有十個等級的心情溫度計每人一個,記號筆每人一只。

          活動程序:

          1、將成員隨機分成兩組,確保兩組的人數以及男女生的比例差不多。

          2、每組先派出兩名成員,背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。當領導者發出“開始”的指令時,兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中,手不能松開,也不能觸碰地面。如果成功站起,則該小組繼續增加一人,三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次,直到成功方可再增加一人。如此類推,小組成員全部成功地一起坐地起身者為勝方。

          3、在游戲過程中,領導者負責發出“開始”的指令,并監督各小組不要犯規。

          (一)活動過程

          將團體成員分成相等的兩組,一組成員圍成一個內圈,再讓另一組成員站內圈同學的身后,圍成一個外圈。內圈成員背向圓心,外圈同學面向圓心。即內外圈的成員兩兩相視而站。成員在領導者口令的指揮下。做出相應的動作。

          當領導者發出“手勢”的口令時,每個成員向對方伸出1~4個手指:

          (1)伸出1個手指表示“我現在還不想認識你”;

          (2)伸出2個手指表示“我愿意初步認識你,并和你做個點頭之交的朋友”;

          (3)伸出3個手指表示“我很高興認識你,并想對你有進一步的了解,和你做個普通朋友”;

          (4)伸出4個手指表示“我很喜歡你,很想和你做好朋友,與你一起分享快樂和痛苦”。

          當領導者發出“動作”的口令,成員就按下列規則做出相應的動作:

          (1)如果兩人伸出的手指不一樣,則站著不動,什么動作都不需要做;

          (2)如果兩個人都是伸出1個手指,那么各自把臉轉向自己的右邊,并重重地跺一下腳;

          (3)如果兩個人都是伸出2個手指。那么微笑著向對方點點頭;

          (4)如果兩個人都是伸出3個手指,那么主動熱情地握住對方的雙手;(5)如果兩個人都是伸出4個手指,則熱情地擁抱對方。

          每做完一組“動作一手勢”,外圈的成員就分別向右跨一步,和下一個成員相視而站,跟隨領導者的口令做出相應的手勢和動作。以此類推,直到外圈的同學和內圈的每位同學都完成了一組“動作一手勢”為止。

          (二)領導者引導成員進行經驗分享。

          從這個游戲中你得到什么啟示?

          (三)領導者點評。

          在人際交往中,我們有一個共同的傾向——希望別人能承認自己的價值,支持自己。接納自己,喜歡自己。但是任何人都不會無緣無故地喜歡我們、接納我們。別人喜歡我們也是有前提的,那就是我們也要喜歡他們,承認他們的價值。也就是說人際交往中喜歡與討厭、接近與疏遠是相互的。一般而言,喜歡我們的人,我們才會去喜歡他,愿意接近我們的人,我們才會去接近他;而對于疏遠、厭惡我們的人,我們也會疏遠或厭惡他。因此在人際交往中,應遵循交互原則。對于交往的對象,我們應首先主動敞開心扉,接納、肯定、支持、喜歡他們,保持在人際關系的主動地位,這樣別人才會接納、肯定、支持、喜歡我們。

          成員分小組進行討論:“人際交往中可以通過哪些方式來主動表達對他人的.接納、喜歡和肯定?”

          領導者小結與人主動交往的方式,如主動與人打招呼,主動幫助別人,主動關心別人,主動約別人一起出去玩,等等。

          1、活動過程。

          (1)將教室桌椅布置成幾個障礙物。隨機將同學分為兩人一組,一人當盲者,一人當領路者。盲者用布遮住眼睛,領路者以話語輔導盲者前進,并饒過障礙物,但兩者不可以有肢體接觸。

          (2)時間限制為三分鐘,三分鐘后更換盲者為領路者者,領路者為盲者,在進行三分鐘。回到座位,自由發言,討論剛才的感受。

          2、領導者引導成員進行經驗分享。

          (2)當你領著盲人順利的完成任務時,你的心里是怎么想的?有成就感嗎?

          (4)你從這個游戲中學到了什么?

          3、活動小結。

          請每位成員從大紅、粉紅、橙、黃、藍、綠、紫、白、黑、灰等各種顏色的心形紙卡中挑選一個,代表自己進入團體的心情。并在心情溫度計上畫上相應的溫度,代表自己在團體活動中的參與程度(溫度越高表示在團體中的參與程度越高),然后加以解釋說明。

          領導者總結今天團體輔導的內容,并再次強調人際交往中的相互原則。強調敞開心扉、主動交往以及尊重和信任的重要性。

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