成績對簡歷沒什么用處
有成績并不意味著可出現在個人簡歷里，還要看看這個成績相對簡歷的份量，如果份量太輕就不用出現在簡歷里。可是大學生通常是有成績就朝著簡歷里加，他們想展示更多的成績用以加強個人的競爭力。可有些成績對簡歷沒什么用處卻還在簡歷里亮相，只會對簡歷的優越性造成危害的，這樣的成績就跟簡歷里多余的文字一樣，給人的感覺是廢話還能產生好的效果？
什么樣的成績份量很輕所以在簡歷里出現是不合適的？
第一，和現在相距的時間太久遠的成績，身為大學生所列出的成績最好只限定在大學階段，為什么連高中的優秀成績也不能提？可以看到很多高中成績優秀的人到了大學可是完全不一樣了，大學成績和高中基礎是有關系的，但是一個人的態度發生了變化則其成績必然出現翻天覆地的變化，在高中大家非常重視學習但是到大學就不同了，能夠秉持認真態度對待學習的人是極少的，所以高中的表現和大學的表現沒有什么聯系，對于你現在的情況更是沒有半點的影響了。
第二，非學業方面的成績也沒有什么份量的，如體育成績、社區服務成績、象棋比賽成績等等，如象棋成績非常好那你應聘象棋棋手職位嗎？雖然善于下棋說明你腦子非常聰明但是說明人聰明的東西挺多的，玩游戲玩得好也說明你挺聰明的，是不是在簡歷里就將這些成績都拿給企業欣賞了？只要不是學業方面的成績就沒有存在的價值，有份量的成績是專業成績、證書成績等。
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