土木工程學生個人簡歷

時間：2022-10-08 18:21:06 個人簡歷范文

土木工程學生個人簡歷范文

　　各位土木工程畢業的同學們，大家知道一份正確的個人簡歷應該怎么書寫嗎?以下是土木工程學生個人簡歷范文，歡迎大家參考!

土木工程學生個人簡歷范文

　　土木工程學生個人簡歷范文【1】

　　基本信息

　　姓名：應屆畢業生網站

性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢戶籍：黑龍江年齡：36 現所在地：上海身高：178 聯系電話：135***74128

　　求職意向

　　希望崗位：結構/土木/土建工程師，建筑工程管理，項目經理工作年限：13年職稱：中級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：面議

　　工作經歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔任經理。

　　主要工作描述：

　　1、對管轄范圍內棟號進行全面的管理;

　　2、領導目標與方針的實施，全面完成工程合同的要求;

　　3、對工程的安全生產負責;

　　4、加強管理，嚴格審核分包商，監督協商其實施行為;

　　5、堅持以經濟效益為中心，提高項目經濟運行質量;

　　6、與業主，監理保持經常接觸，解決隨機出現的問題。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任土建工程師。

　　主要工作描述：

　　1、監督協調各分包單位落實施工計劃;

　　2、按照設計依據和驗收標準對土建類施工圖進行審圖分析，并參與土建方案優化改良工作;

　　3、對項目設計、圖紙、文件、合同進行核對，并對各項變更做好規范紀錄;

　　4、協調、發現、處理施工現場出現的有關問題，保障施工進度順利進行。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任土建主管。

　　主要工作描述：

　　1、協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成;

　　2、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，審核材料設備選型定板清單，確保符合目標成本控制要求，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任;

　　3、嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單審查確認;

　　4、參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

　　5、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

　　教育背景

　　畢業院校：華南理工大學最高學歷：本科畢業日期：2001-07 專業：土木工程

　　其他教育培訓：2006-09至2006-10 廣東省人事廳考過了二級建造師證書。

　　工作能力及其他專長

　　有豐富的建筑施工和管理經驗以及扎實的專業知識。

　　著力發展自已對工程問題預控，事前采取經濟，合理措施處理各種工程問題。

　　能在施工現場發現問題和果斷處理工程施工問題。

　　具有較好的溝通和協調能力，熟悉施工質量規范及各工藝流程和國家現行法律法規。

　　能熟練使用建筑工程用到的常用軟件。

　　自我評價

　　工作了許多年，曾擔任多個職務，有多年的房屋建設工程管理經歷，望能通過自已的努力既為公司創造了經濟溢，同時也提升自己的綜合管理能力，使自己價值得到了認同，并以此鼓勵自己不斷進取，做一個優秀的項目經理。

　　個人簡歷寫作格式【2】

　　一份好的個人簡歷，對于畢業生尋找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。

　　個人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

　　不論什么形式，個人簡歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。

　　1，多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標題。

　　2，正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。

　　如就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。

　　入學以來的簡單經歷，主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。

　　在學期間所獲得的各種獎勵，如三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;除專業以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。

　　3，落款在正文右下方署明寫簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、日。

　　注意事項：

　　不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。

　　對你求職不利的經歷應忽略不寫。

　　在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

　　你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可招聘單位在最短的時間內了讓解你最近的經歷。

　　要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。

　　否則，你成功的幾率將會大大降低。

　　面試四大禁忌【3】

　　一忌：不夠誠實和“不懂裝懂”

　　富士施樂實業發展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示，幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。

　　因此，在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經理說謊。

　　據介紹，不少畢業生在接受面試時，由于迫切希望得到眼前的這份工作，通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點”或“夸大自身優點”的錯誤。

　　如一些畢業生可能會在求職簡歷、描述自己的能力過程中夸夸其談，或違背事實地強調自己在某項社會實踐活動中處于“主導地位”。

　　二忌：簡歷有錯別字

　　“面試時，我最不能容忍的事情，就是看到求職簡歷中居然有錯別字。

　　廣東歐派廚柜企業有限公司人力資源部經理劉軍剛說，每次遇到這種畢業生，他都會把求職簡歷“扔在一邊”，然后頗有禮貌地告訴對方“請回家等通知”。

　　“如果我招聘了一名連簡歷都有錯字的會計專業畢業生，今后他處理帳目時很可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關重要的小數點。

　　三忌：著裝舉止不得體

　　大學生在接受面試時，談吐、穿戴的得體和落落大方，將非常有助于給HR經理留下美好的印象，大大地提高自己的求職成功率。

　　四忌：開口就問薪水多少

　　“還沒跨進企業的門檻，就不切實際地開口談待遇。

　　”廣州AEC汽車城人力資源總監肖宇表示，對于這種心態比較浮躁的大學生，最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。

　　尤其是民營企業，對于這種大學生更為反感。

【土木工程學生個人簡歷】相關文章：

關于土木工程專業的個人簡歷范文模板10-07