足浴店合作合同

時間：2023-12-12 16:05:04 合作合同

足浴店合作合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的足浴店合作合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

足浴店合作合同

足浴店合作合同1

　　甲方：___商務會所

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：___

　　乙方：___

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：___

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　本合同為合作經營合同，甲方負責提供場地和足浴服務的所有用品，乙方提足浴供服務人員。

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　（二）其中試用期自___年___月___日起至_____年_____月_____日止，共個月。

　　第二條工作內容、工作地點和工作要求

　　（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（三）乙方工作人員應熟悉人體穴位作用及按摩功用，熟悉人體各部位的按摩手法，具有兩年以上的工作經驗，初中以上的文化程度。

　　（四）乙方人員必須服從甲方的管理要求，搞好本工作場所的所有衛生，并做到以下幾點：

　　1、注意保持個人衛生，工作服清潔平整，佩帶胸卡上崗；

　　2、在工作中保持良好的儀態，不依不靠，手不插兜，行走輕穩；

　　3、工作時間禁止閑逛、嘻戲打鬧、聊天、吃東西、吸煙或做與工作無關的事情；

　　4、崗前不得喝酒，吃有刺激性氣味的食物；工作中不得外出、串崗、下班后更換服裝離崗，無故不得逗留；

　　5、嚴格執行考勤制度，不得無故缺勤；

　　6、工作時間不得撥打電話及接聽電話，不得接待親友會客；

　　7、使用禮貌用語，態度熱情，注意禮讓；操作時如需配合，要征得對方同意后方可；

　　8、如需進入房間工作，先敲門并報明身份，征得同意后，方可進入，開關門要輕；

　　9、不得對客人指手劃腳，品評議論；有問題及時報告上級，不得與任何人發生爭執，吵鬧；

　　10、嚴格按規定程序及標準服務，嚴禁簡化程序，偷工減料；

　　第三條工作時間和休息休假

　　（一）乙方同意根據甲方工作需要，在足療按摩部門從事足療按摩服務崗位工作。

　　（二）甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

　　（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準并保證顧客滿意。

　　（三）乙方的工作地點為帝豪商務會所，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作時間和休息休假時間。

　　休假根據工作需要隨機安排。

　　第四條、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第五條、勞動報酬

　　勞動報酬實行績效分成工資制，甲方提供服務場所及足浴服務的所有用品，按足浴服務收入的__作為乙方的勞動報酬。

　　第六條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的'；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　第七條、其他約定條款

　　（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

　　（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　（3）乙方無故脫崗、跑崗、睡崗和服務瑕疵造成客戶流失，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額賠付。

足浴店合作合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方__________與__________先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　1、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

　　2、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

　　3、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

　　4、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

　　5、違約責任：

　　1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

　　2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的`5%，直至該筆金額的全額為止。

　　6、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

　　7、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

　　8、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

　　9、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　10、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　簽約地點：_________________

　　簽約日期：_________________

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