員工的合作協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2023-06-12 13:40:10 合作合同

員工的合作協(xié)議書(shū)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的員工的合作協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工的合作協(xié)議書(shū)

員工的合作協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　職務(wù)：

　　為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，共同遵守。

　　第一條持股方式：

　　1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種方式。

　　①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式； ②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式；

　　2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

　　第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元，共分為股，每股元。

　　第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：

　　1、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣元，計(jì)股份的%。

　　2、出資方式：①購(gòu)股時(shí)一次性現(xiàn)金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）；②購(gòu)股時(shí)實(shí)行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購(gòu)股款總額的４０％），付款期限不得超過(guò)年（月）；

　　3、甲方給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)計(jì)比例享受分紅。

　　4、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自

　　獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算。

　　第四條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

　　1、利潤(rùn)：每月收入扣除稅費(fèi)、工資、行政管理費(fèi)用等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

　　2、分紅日期：。

　　第五條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的`收回：

　　1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅；

　　2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分即由公司全部收回。

　　勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。

　　第六條出資購(gòu)股的退股

　　1、因甲方與乙方的勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，甲方按乙方原出資額購(gòu)回乙方出資購(gòu)股股份；

　　2、乙方對(duì)甲方企業(yè)損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。

　　第七條持股員工的永久持股權(quán)

　　1、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)年的，乙方有權(quán)終身享有按持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請(qǐng)或同意，甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份。

　　2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過(guò)失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權(quán)購(gòu)回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。

　　第八條乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項(xiàng)目。

　　第九條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人（簽字）：姓名（簽字）：

　　身份證號(hào)：

　　年月日年月日

員工的合作協(xié)議書(shū)2

　　甲方：____________身份證號(hào)碼：_____________________

　　乙方：____________身份證號(hào)碼：_____________________

　　按照平等互利、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的精神，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就雙方共同參與項(xiàng)目施工達(dá)成如下協(xié)議條款：

　　第一條總則

　　1.1本協(xié)議為雙方一次性聯(lián)合協(xié)議。協(xié)議的各項(xiàng)條款僅對(duì)項(xiàng)目施工具有約束力。

　　1.2各項(xiàng)條款均應(yīng)遵守國(guó)家頒布的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

　　1.3合作雙方是獨(dú)立的平等伙伴，按照雙方的職責(zé)分工進(jìn)行合作范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)及生產(chǎn)活動(dòng)。

　　第二條工程項(xiàng)目的安排及費(fèi)用

　　2.1該工程項(xiàng)目全部由乙方組織施工，并承擔(dān)該項(xiàng)工程施工所發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用、材料費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用、試驗(yàn)費(fèi)用、缺陷修補(bǔ)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、稅金以及甲方與業(yè)主簽訂的工程施工合同及往來(lái)文件中明示或暗示的所有風(fēng)險(xiǎn)和法律義務(wù)。

　　2.2甲乙雙方共同組成工程項(xiàng)目部，協(xié)調(diào)與業(yè)主及監(jiān)理的關(guān)系。

　　2.3甲乙雙方的施工管理費(fèi)用及人員工資、現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用、差旅、通訊等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

　　2.4乙方向甲方支付工程有效標(biāo)價(jià)%的管理費(fèi)用(不含稅金、暫定金額按實(shí)際發(fā)生計(jì)取)。管理費(fèi)用支付方式：_________。

　　第三條甲方職責(zé)

　　3.1項(xiàng)目部由甲方委派項(xiàng)目經(jīng)理及財(cái)務(wù)人員各一名，參加工程及財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全及其他管理正常工作。

　　3.2甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立雙控銀行賬戶(hù)，取款時(shí)需經(jīng)甲方加蓋公章乙方加蓋財(cái)務(wù)主管印鑒共同確認(rèn)。工程計(jì)量款到位后扣除甲方管理費(fèi)用，余款在三日內(nèi)撥付給乙方用于工程施工。

　　3.3甲方在青島完稅后，甲方根據(jù)分包協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方出具代扣代收稅款憑證。

　　3.4協(xié)助乙方整理工程竣工資料。

　　第四條乙方職責(zé)

　　4.1項(xiàng)目部由乙方委派項(xiàng)目副經(jīng)理，同時(shí)組織滿(mǎn)足工程施工所需的人員及設(shè)備，注入工程施工所需資金，工程質(zhì)量以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理驗(yàn)收為基準(zhǔn)，以確保實(shí)施和完成合同工程及其缺陷的'修復(fù)，并使人員穩(wěn)定。如工程施工出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)單方解除此協(xié)議，拒絕撥付工程進(jìn)度款，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4.2乙方所提供的人員，在施工過(guò)程中因業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不能勝任其工作的，甲方有權(quán)要求撤換。

　　4.3乙方對(duì)所承擔(dān)的工程任務(wù)應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，維護(hù)甲方的企業(yè)信譽(yù)。因該工程施工所產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。乙方對(duì)承擔(dān)的工程任務(wù)的工期、盾量、安全等承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　4.4乙方管理人員必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.5支付甲方現(xiàn)場(chǎng)人員的工資、食宿、差旅及通訊等費(fèi)用。

　　4.6乙方不得以甲方及項(xiàng)目部的名義賒用任何人工、材料及機(jī)械設(shè)備。

　　4.7乙方的財(cái)務(wù)管理實(shí)行財(cái)務(wù)自主、獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。

　　本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________聯(lián)系方式：_____________________

　　乙方：____________聯(lián)系方式：_____________________

員工的合作協(xié)議書(shū)3

　　甲（姓名），性別：，身份證：，現(xiàn)住址：。

　　乙（姓名），性別：，身份證：，現(xiàn)住址：。

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、參股時(shí)間：自年月日起至年月日止，共計(jì)年。

　　二、分紅： ①每6個(gè)月為分紅時(shí)間

　　②紅利按每月純利潤(rùn)總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。 ③若遇虧損，則不分紅。

　　三、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

　　四、其他： ①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每開(kāi)發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)（平均3日可以進(jìn)貨），甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的`抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤(rùn)5個(gè)點(diǎn)的分紅機(jī)制 ②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。 ③甲方必須保證每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成，順延至第二個(gè)月，以此類(lèi)推，如三個(gè)月沒(méi)有完成指定的網(wǎng)點(diǎn)，則只參與業(yè)績(jī)抽成，不享受利潤(rùn)分紅。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日：年月日

員工的合作協(xié)議書(shū)4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號(hào)碼：

　　通信地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：公司內(nèi)部職員

　　自然人：

　　身份證號(hào)碼：

　　通信地址:

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念，自20xx年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷(xiāo)商入股公司，更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷(xiāo)商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一、入股的條件與對(duì)象

　　1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷(xiāo)商：

　　2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股：

　　3、以中高層管理人員和經(jīng)銷(xiāo)商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想：

　　二、員工和經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。

　　2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤(rùn)的分紅。

　　3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

　　4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

　　三．入股政策

　　1、所入股的結(jié)算單位名稱(chēng)：×××有限公司

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬(wàn)元

　　3、所入股的股份上限：每人限六股

　　4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式：×××公司財(cái)政年度總收入-×××公司財(cái)政年度總成本=×××公司財(cái)政年度的總利潤(rùn)，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開(kāi)支。

　　2、分紅的.計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無(wú)關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。

　　3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，整滿(mǎn)一年結(jié)算分紅。

　　4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況。

　　五、退出政策

　　1、該股份為分紅股，經(jīng)銷(xiāo)商年滿(mǎn)一年整可以退出，未滿(mǎn)一年整退股不享受分紅。

　　2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿(mǎn)一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷(xiāo)商方式，繼續(xù)投資。

　　3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　六、保密協(xié)議

　　本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。

　　注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　年月日年月日

員工的合作協(xié)議書(shū)5

　　甲方（控股股東姓名或名稱(chēng)）：

　　乙方（員工姓名）：

　　身份證件號(hào)碼：

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《北京××有限責(zé)任公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就北京××有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為北京××有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以?xún)?yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司%股權(quán)。

　　第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期

　　乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿(mǎn)一年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。

　　第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

　　在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿(mǎn)第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照《北京××有限責(zé)任公司章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。

　　第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期

　　乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自年預(yù)備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過(guò)年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

　　第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

　　乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

　　第六條預(yù)備期及行權(quán)期的'考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)____萬(wàn)元或者_(dá)____；

　　2、乙方被公司聘任為高級(jí)咨詢(xún)師的，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo)，業(yè)務(wù)指標(biāo)為_(kāi)______________。

　　3、乙方同時(shí)符合本條第1、2款所指人員的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿(mǎn)足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理執(zhí)行。

　　第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形

　　在本合同約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

　　1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

　　2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；

　　3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

　　4、執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

　　5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　6、沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；

　　7、不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

　　第八條行權(quán)價(jià)格

　　乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為甲方最初實(shí)際出資額的一半，即每%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣元。乙方認(rèn)購(gòu)股權(quán)的最低比例為%，最高比例為%。

　　第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

　　乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。

　　第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

　　乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定：

　　1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi)，其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

　　2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

　　3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；

　　2、本合同約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；

　　3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

　　第十三條爭(zhēng)議的解決

　　本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向北京××有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。

　　第十四條附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議內(nèi)容如與《北京××有限責(zé)任公司章程》發(fā)生沖突，以《北京××有限責(zé)任公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京××有限責(zé)任公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方：（簽名）

　　乙方：（簽名）

　　_________年_________月____日

員工的合作協(xié)議書(shū)6

　　男方：_________

　　女方：_________

　　因男女雙方性格不合及男方的過(guò)錯(cuò)造成的狀況，經(jīng)男女雙方協(xié)商一致，達(dá)成自愿離婚協(xié)議，并對(duì)相應(yīng)的事宜達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容：

　　一、男女雙方自愿離婚，意思表示真實(shí)、自愿。

　　二、女兒歸屬女方直接撫養(yǎng)，并承擔(dān)其女兒的生活、教育等費(fèi)用和義務(wù)。

　　三、兒子歸屬男方撫養(yǎng)，并承擔(dān)生活、教育等費(fèi)用和義務(wù)，兒子與母即女方直接共同生活，女方代為行使直接的監(jiān)護(hù)權(quán)，維護(hù)其相應(yīng)權(quán)益。

　　四、男女雙方共同負(fù)有教育、管理兒子、女兒的責(zé)任，男女雙方互享探視孩兒的權(quán)利，并相互提供便利條件。

　　五、位于六盤(pán)水市鐘山原市場(chǎng)路住房一套，位于的商用門(mén)面一間，位于六盤(pán)水市鐘山原金泰大廈第二幢11層附34號(hào)住房和11層4號(hào)住房二套;男女雙方協(xié)議上述三套住房、一間門(mén)面歸屬女兒所有，上述房屋的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，男女雙方須于辦理離婚手續(xù)前，過(guò)戶(hù)變更到名下。

　　六、男方享有的債權(quán)：加工廠(chǎng)250萬(wàn)元，外面所有工地120萬(wàn)元，三輸車(chē)52萬(wàn)元(奧迪貴B97368，小比迪貴BA8336，圣達(dá)菲貴BG53367)，老家新房25萬(wàn)元，辦公到10萬(wàn)元，外欠零星借款30萬(wàn)元，工地所有設(shè)備30萬(wàn)元，男方名下的.存款100萬(wàn)元，合計(jì)債權(quán)617萬(wàn)元，由甲方獨(dú)立享有。自愿離婚協(xié)議書(shū)七、男方承擔(dān)的債務(wù)：由男方獨(dú)立償還。

　　八、觀云居項(xiàng)目款750萬(wàn)元之債權(quán)，由兒子何濤、女兒何月林共同享有，由男女雙方共同代為管理此項(xiàng)財(cái)產(chǎn)，并切實(shí)保障子女的權(quán)益(此款項(xiàng)750萬(wàn)元，由女方直接進(jìn)行收款辦理相關(guān)事宜)。

　　九、男女雙方除上述債權(quán)、債務(wù)外，無(wú)其他債權(quán)和債務(wù);男方應(yīng)積極保障女方的債權(quán)行使到帳到位。

　　十、男女雙方簽字本協(xié)議即有效，上述約定程序履行完畢，雙方共同到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)。

　　男方：_________

　　女方：_________

員工的合作協(xié)議書(shū)7

　　甲方（企業(yè)名稱(chēng)或企業(yè)法人代表）：北流市科達(dá)電腦科技學(xué)校

　　乙方：xxx性別：男

　　出生日期：20xx年xx月xx日

　　居民身份證：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　家庭住址：廣西玉林市玉州區(qū)美林商業(yè)街

　　為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同協(xié)議書(shū)。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限為1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排。

　　乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù)。乙方有反應(yīng)本人意見(jiàn)的權(quán)利，甲方不能模糊或者忽略。

　　甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

　　第三條工作時(shí)間

　　甲方每周安排6天共30個(gè)課時(shí)，逢國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。甲方確因工作需要加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用或者相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休。乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)可請(qǐng)事假。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按1400元/月工資發(fā)放，包吃住不收任何費(fèi)用。

　　2、發(fā)薪日期為每月15日。

　　3、甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工的工作考評(píng)結(jié)果，不定期調(diào)整乙方工資。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的工作效率給予獎(jiǎng)金和津貼。

　　4、新老職工福利一視同仁。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)該遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

　　乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。

　　第六條合同的解除與不解除

　　1、符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　（1）乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按照甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的；

　　（2）乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期限滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的.;

　　（3）甲方因教學(xué)活動(dòng)調(diào)整需要裁減多余員工的；

　　（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

　　（5）乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長(zhǎng)合同期限，由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職，乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。

　　2、符合下列條件之一的，下方不可以解除合同，辭退乙方：

　　（1）乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

　　（2）乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分和全部喪失勞動(dòng)能力的。

　　3、有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同;

　　（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　（2）甲方不履行本合同違反國(guó)家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

　　（3）經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。

　　本合同一式兩份，甲方乙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　公章

　　日期20xx年xx月xx日

員工的合作協(xié)議書(shū)8

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________

　　經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生名，以實(shí)際人員到廠(chǎng)計(jì)算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定)，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠(chǎng)。合作期限：從20__年月日起至20__年月日止，為期近個(gè)月(天)。

　　二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

　　1、人數(shù)：_____人;

　　2、男女比例接近：(男_____，女_____)。

　　三、學(xué)生要求：

　　(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

　　1、年滿(mǎn)16周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口本復(fù)印件。

　　2、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話(huà);身體健康;可適應(yīng)輪班要求。

　　3、學(xué)歷要求，專(zhuān)業(yè)要求：。視力：。

　　(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

　　(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。

　　五、待遇：

　　薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：

　　1、學(xué)生的.實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪_____元/月，天小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：_____。每日固定加班時(shí)間為_(kāi)____個(gè)小時(shí)，甲方須保證每月的工作時(shí)間在_____個(gè)小時(shí)之上，不足_____個(gè)小時(shí)按_____個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班_____小時(shí)，需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

　　2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

　　3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費(fèi)用為元/月，住宿水電費(fèi)用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日