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        合同大全

        個人合同

        時間:2023-09-25 09:22:59 合同大全

        [優(yōu)]個人合同7篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的個人合同7篇,歡迎大家分享。

        [優(yōu)]個人合同7篇

        個人合同 篇1

          甲方(賣方):

          乙方(買方)

          :簽訂地點(diǎn):

          第一條紅木家具基本情況(請逐項(xiàng)填寫,勿寫“同樣品”;“驗(yàn)收說明”等內(nèi)容請?jiān)隍?yàn)收后填寫)簽訂時間:________年____月____日

          第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):每件紅木家具應(yīng)符合B2385-新版《中國深色名貴硬木家具標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的樹木名稱,產(chǎn)品標(biāo)識和實(shí)際用材符合,且不低于樣品同等質(zhì)量。

          第三條付款方式:定貨時,甲方收取貨款總額伍仟元整(不得超過20%)的定金(乙方違約定金不予返還,甲方違約定金雙倍返還),余款送貨后付清。

          第四條甲方送貨,運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。乙方繳清貨款,經(jīng)乙方驗(yàn)貨簽收,賣方應(yīng)在交貨時督促買方對家具的商標(biāo)、數(shù)量及款式等外觀特征及有無《產(chǎn)品質(zhì)量承諾書》進(jìn)行驗(yàn)收,買方發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)場提出,并由雙方協(xié)商達(dá)成解決方案。

          第五條購買家具在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方告知甲方后,甲方在7天內(nèi)修理或更換,修理不好或不能更換的,予以退貨。乙方在使用中發(fā)現(xiàn)家具質(zhì)量與質(zhì)量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的,甲方應(yīng)予以更換或退貨。

          第六條其他約定事項(xiàng):

          1、假一賠十

          2、從購買之日起________年內(nèi),如乙方想更換沙發(fā)。甲方承諾回購乙方緬甸花梨木沙發(fā),回購價格按照回購時緬甸花梨木沙發(fā)的市場零售價,運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

          第七條合同爭議的`解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列

          第二種方式解決:

          (一)提交當(dāng)?shù)?/p>

          (二)依法向人民法院起訴。

          第十條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。合同執(zhí)行期間,如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另訂附則,所有附則均與本合同有同等法律效力。

          甲方(簽章XX):

          代表人簽字:

          乙方(簽章XX):

          代表人簽字:

          簽訂日期

        個人合同 篇2

          用人單位(甲方):________________________法定代表人:_________

          受聘用人(乙方):_______身份證號:____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

          一、勞動合同期限、試用期

          第一條本合同期限為___年期限合同。

          本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期,___年___月___日起至___年___月___日止。

          二、工作崗位、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù),并兼任___工作。

          第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),按時完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

          第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時,甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。

          三、工作時間和休息、休假

          第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

          第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時,甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

          第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。

          四、勞動報酬

          第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。

          第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

          第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

          第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對乙方加薪或減薪。

          1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。

          2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:

          ⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;

          ⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;

          ⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時,按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);

          ⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請假的。

          五、保險、福利待遇

          第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi)用,甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時,憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

          六、勞動保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)

          第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。

          第十八條甲方根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          七、勞動紀(jì)律

          第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

          第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

          第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

          八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第二十二條勞動合同的變更

          有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。

          1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;

          2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化;

          3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的.工作要求;

          4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

          第二十三條乙方解除勞動合同的情形

          合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

          1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的;

          2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

          3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的;

          4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

          5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;

          6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

          7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

          8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

          乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

          第二十四條甲方解除勞動合同的情形

          1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;

          (3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

          (4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;

          (5)、有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的;

          ⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的;

          ⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

          ⑻、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補(bǔ)償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:

          ⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的;

          ⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          ⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

          ⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時,乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;

          ⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。

          第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);

          2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

          4、在甲方連續(xù)工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。

          5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

          本合同期滿,勞動關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

          九、違約責(zé)任

          第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

          第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

          第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

          第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

          十、勞動爭議處理

          第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

          十一、其他約定

          第三十三條本合同簽訂時甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。

          第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。

          甲方:___________________乙方:___________________

          日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日

        個人合同 篇3

          合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理資料,在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改善的口號。

          回顧本年度合同工作,我們發(fā)此刻合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識到位

          為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會計(jì)知識的培訓(xùn),全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強(qiáng)化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)

          二、加強(qiáng)管理制度到位

          1、為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,個性是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

          2、細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴(yán)格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行狀況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的'工作職責(zé)履行狀況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

          三、注重質(zhì)量履約到位

          1、對新進(jìn)公司員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動部門鑒定,并為其辦理了養(yǎng)老保險。

          2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的群眾權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

          3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進(jìn)行了評審,仍貼合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后構(gòu)成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份,財(cái)務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核透過后按合同要求予以付款。

          回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了必須的成績,但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng),合同管理制度需進(jìn)一步完善。

          展望未來,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

          “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅(jiān)持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益。

        個人合同 篇4

          賣方(甲方):

          身份證號碼:

          買方(乙方):

          身份證號碼:

          根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和本地有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本合同,以資共同遵守。

          第一條 甲方將天微時代廣場4號樓______單元______樓,房屋建筑面積______ 平方米出售給乙方。

          第二條、 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,同意上述房產(chǎn)原價格為人民幣(大寫):______________________ 元整。現(xiàn)價格為人民幣(大寫):______________________元整。甲、乙雙方同意,自本合同簽訂之日起,乙方一次性將房款付給甲方。

          第三條 甲、乙雙方同意本合同生效后,乙方定于______年____月____日將上述房款交付甲方。剩余欠款根據(jù)時間長短乙方應(yīng)按銀行正常利息付給甲方。

          第四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,此房剩余的各項(xiàng)手續(xù)及費(fèi)用由乙方自行交付,同時天微時代廣場售房部及物業(yè)部協(xié)助辦理。

          第五條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜雙方可以簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          第六條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

          年 月 日

          欠條:

          ________________欠________________人民幣(大寫)元整

          ______________________簽字

        個人合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就門市房轉(zhuǎn)讓一事達(dá)成以下協(xié)議:

          一、房屋概況:

          甲方依法承租的座落于____________(區(qū)/縣)________路____號____間按房屋轉(zhuǎn)讓合同的方式出讓給乙方,由甲方將上述承租房屋全部轉(zhuǎn)讓給乙方。該房屋的建筑面積________平方米。

          二、轉(zhuǎn)讓金額、支付方式和期限

          甲、乙雙方約定,該房屋轉(zhuǎn)讓費(fèi)用為元, (大寫:______萬______千______百______拾______元______角整)。

          三、其它

          乙方在年月 日接手前的.一切債務(wù)糾紛歸甲方所有,與乙方?jīng)]有任何關(guān)系。本協(xié)議自簽訂之日生效,雙方不得隨意違約反悔。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

        個人合同 篇6

          賣方: 買方:

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)買賣雙方協(xié)商一致,訂立本合同書。 第一條:家具基本情況:

          第二條:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):每件紅木家具應(yīng)符合QB/T2385—20xx 新版《中國深色名貴硬木家具標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的樹種名稱、產(chǎn)品標(biāo)識和實(shí)際用材符合,且不低于樣品同等質(zhì)量。

          第三條:付款方式: □ 買方應(yīng)在簽約時一次性支付全部價款

          買方應(yīng)在簽約時支付全部價款的計(jì)¥元的定金,余款¥ 元應(yīng)在 時付清。買方違約退貨的,無權(quán)要求返還定金;賣方違約不能交貨的,應(yīng)雙倍返還定金。

          買方應(yīng)在簽約時支付¥ 元的預(yù)付款,余款¥ 元應(yīng)在 時付清。

          第四條:交貨及驗(yàn)收:□ 買方自提

          賣方送貨

          交貨時間: 交貨地點(diǎn):

          賣方應(yīng)在交貨時督促買方對家具的商標(biāo)、數(shù)量及款式等外觀特征及有無《家具使用說明書》進(jìn)行驗(yàn)收,買方發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)場提出,并由雙方協(xié)商達(dá)成解決方案。

          第五條:三包:對于家具的質(zhì)量問題,應(yīng)按照《家具產(chǎn)品修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定》執(zhí)行,賣方或主板單位做出對買方更有利的責(zé)任承諾,按照該承諾執(zhí)行。

          第六條:違約責(zé)任:

          (一)一方延遲送貨或提貨的,應(yīng)每日向?qū)Ψ街Ц堆舆t部分家具價款的 %違約金,但因?qū)Ψ皆驅(qū)е碌难舆t除外:延遲超過 日的,守約方有權(quán)解除合同,支付定金的`,可選擇適用定金規(guī)則。

          (二)經(jīng)國家認(rèn)可的家具檢測機(jī)構(gòu)檢測,家具的有害物質(zhì)限量不符合國家浙江省有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性要求的,買方有權(quán)無條件退貨,并要求賣方賠償相應(yīng)的檢測費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。

          第八條:爭議解決方式:本合同下發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或向消費(fèi)者協(xié)會等部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,依法向 人民法院起訴或者仲裁委員會仲裁。

          第九條:其他約定事項(xiàng): 。

          賣 方 買 方

          法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字): 開戶銀行: 開戶銀行: 開戶名: 開戶名:

          卡 號: 賬 號:

          簽訂時間: 年 月 日 簽訂地點(diǎn):

        個人合同 篇7

          甲方:

          乙方負(fù)責(zé)人:

          1、經(jīng)甲方和乙方負(fù)責(zé)人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

          2、乙方負(fù)責(zé)人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù),并以1000—1500元風(fēng)險抵押金的.方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負(fù)完全責(zé)任。

          3、乙方必須遵守甲方施工隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。

          4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進(jìn)行正常的施工作業(yè)。

          5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶。生病住院例外)一律不準(zhǔn)請假。

          6、嚴(yán)禁乙方在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生(酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當(dāng)性行為)若發(fā)現(xiàn)一次,扣去工資50—100元,并由當(dāng)事人承擔(dān)由此造成的一切民事及刑事責(zé)任。且乙方負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

          7、乙方在施工中間必須牢記先安全,后生產(chǎn),在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

          8、甲方每月按時結(jié)清當(dāng)月發(fā)生的工資額。

          9、乙方在施工中間,必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配,違反一次,罰款50—100元。

          10、嚴(yán)禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍,否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負(fù)完全責(zé)任。

          11、珍惜糧食,保持施工現(xiàn)場干凈整潔,愛護(hù)施工現(xiàn)場的建筑材料和機(jī)械設(shè)備,若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100—300元。

          12、本合同一式二份。

          13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

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