企業合同

時間：2023-08-20 07:21:03 合同大全

企業合同（實用4篇）

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的企業合同4篇，歡迎大家分享。

企業合同（實用4篇）

企業合同篇1

　　甲方：___________公司名稱

　　法定代表：___________

　　企業類型：外商獨資

　　乙方：職工姓名___________

　　工號：___________

　　本合同系根據《中華人民共和國勞動法》和廣東省惠州市有關規定訂立，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同：

　　第一條、合同期限：

　　(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。

　　(二)雙方確定的試用期為____日(續簽合同無試用期)。試用期間如(根據甲方獨立衡量)確定乙方不適合受雇于公司，甲方可以解除本合同。

　　(三)在甲方和乙方對條件完全同意的情況下，本合同可于到期屆滿前1個月續訂。續訂的合同期限和條款須經雙方相互同意。

　　第二條、工作內容：

　　(一)工作崗位及職務。乙方須以該職務履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權利。該工種與職務不可能產生職業病危害。

　　(二)乙方同意遵守甲方的一切規章制度，并按時、保質、保量地履行其職責。

　　(三)甲方可根據生產和工作需要，經書面通知后3日內，對乙方的工作崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質層次、范圍內(如在生產熟練操作工、技術工、生產管理、技術管理、行政管理、財務管理、保安、后勤等各工種或職務之內)作調整(合同期內調整一次)，需要取得相應職業資格證書或特種作業資格證書或專業技術資格證書方可上崗，而沒有該證書的情況除外。但甲方應對乙方進行轉崗前的安全生產教育培訓和考試，并給予乙有10個工作日的工作適應期，轉崗后的工資福利待遇按新崗位規定執行(工資不低于原標準的80%，并不得低于最低工資標準。)乙方應當服從崗位或職務調整。

　　(四)如有充分證據證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時調整乙方的工作崗位或職務。

　　(五)雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發明與發現應歸屬甲方。

　　第三條、工作時間

　　(一)甲方實行標準工作制(每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加點按勞動法律規定執行。甲方因生產或工作受當地供水供電計劃調整控制時，可調整乙方的工作和休息時間，平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　(二)依工作需要，甲方有權安排乙方一個月倒班一次(即早、中、晚輪班)。

　　第四條、保護和勞動條件：

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動作業場所、切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方按《職業病防治法》規定保護乙方的健康及相關權益。

　　(二)甲方根據乙方的工作崗位，按國家有關規定，正常發給必要的勞動保護用品。

　　第五條、勞動報酬、保險與福利

　　(一)乙方正常工作時間的工資不底于惠州市惠城區當年度執行的最低工資標準，乙方工資由甲方于下月中旬全額發放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

　　(二)乙方每月工資按計時計算：即乙方正常工作時間(每天8小時，每周5天；全年除去10天法定休假日，平均每月20.92天)。試用期元/月。試用期滿后(或續訂合同)基本工資為元/月。

　　(三)甲方安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(四)合同期內，甲方依法為乙方交納社會保險。按規定比例應當由乙方每月繳納的社會保險費，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。

　　第六條、勞動紀律

　　(一)甲方根據國家和省市的有關法律與法規制定的公司各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守勞動法律、法規、規章和政策及甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時按質完成生產和工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行規章制度的.情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)乙方須為甲方保守商業秘密及技術資料，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償。

　　第七條、合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。被通知方應自被通知之日起5日內作出書面答復。逾期未答復的，視為被通知方同意變更本合同有關內容。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同手續。

　　第八條、合同的解除和終止及續訂。

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內乙方[h1]不符合甲方要求及條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方有吸毒、反動、參加邪教組織以及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責任的；

　　5、乙方違反國家和省有關人口與計劃生育法律或法規計劃外生育的；

　　6、乙方使用欺騙行為進入公司，隱瞞個人歷史或重大病史的；

　　7、因上述1-6項以外的原因，在不與有關國家法律、法規沖突的條件下，甲方要求乙方辭職，并且乙方同意辭職。

　　8、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　9、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；

　　10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　11、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　12、本合同約定的解除條件出現的。

　　有1、2、3、4、5、6項所述原因出現，本合同自動中止。

　　甲方按照第8、9、10、11、12項規定解除本合同的，需提前30日書面通知乙方，30日期滿時辦理解除本合同手續。

　　(三)屬下列情形之一的，甲方不得中止合同和辭退乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　(四)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，30日期滿時辦理解除本合同手續。甲方同意的，可提前辦理。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方并解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5、乙方由于特殊的個人原因而請求辭職的，甲方同意乙方辭職。

　　乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因法律問題正在被審查期間的，應待處理或審查完畢再行辦理解除合同手續，遇第八條(二)2、3、4情形的除外。

　　(五)在下列情形下，乙方不得解除勞動合同。否則，賠償甲方的經濟損失；

　　1、由甲方出資培訓(指有支付貨幣憑證的情況)，培訓后為甲方服務期未滿的；

　　2、屬技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目未結束的。

　　(六)本合同期滿或乙方達到法定退休年齡或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

企業合同篇2

　　甲方：

　　地址：法人：聯系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

　　第一條工作崗位、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方工作需要擔任(崗位)(職務)。

　　2、乙方必須嚴格遵守并執行甲方依法制訂的各項規章制度，服從分配和管理，并履行本崗位職責。

　　3、乙方的工作地點為甲方經營活動所在地。

　　4、甲方有權根據公司經營狀況和乙方的工作能力調整乙方工作區域、地點和崗位;乙方如有實際困難，可向甲方如實反映，甲方應充分考慮乙方困難，但甲方一經作出調整決定，乙方必須服從。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中前個月為試用期。

　　2、在試用期內，雙方均有權以書面形式通知對方解除合同。自動離職的視為勞動合同自動終止。

　　3、如在試用期內無上述解除通知，則當試用期結束時，乙方將自動按照本合同的條款和條件被雇傭。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、乙方執行不定時工時制，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息的時間按甲方規定執行工時制。

　　2、根據甲方的經營性質和工作實際情況，可安排乙方實行輪休制。

　　3、乙方享有國家規定的法定節假日，如乙方在法定節假日工作，甲方需按國家規定，以基本工資為基數支付加班工資。

　　第四條勞動報酬

　　1、乙方勞動報酬按照相應崗位職位確定工資標準。

　　2、如乙方工作崗位調整，工資按調整后的崗位工資標準核發。在乙方正常工作情況下，甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規定的工資標準。

　　3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;甲方按有關規定代扣代繳個人所得稅。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　2、乙方在工作過程中應當嚴格遵守國家和公司制定的全部安全操作規章制度。

　　第六條社會保險和福利待遇

　　甲方依照國家法律法規和公司的規章制度規定為乙方辦理社會保險。

　　第七條勞動紀律

　　1、甲方依法建立和完善規章制度。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。

　　3、甲方將依法和公司的規章制度對乙方的違章違紀行為進行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀行為嚴重程度而定;對違章違紀嚴重者，甲方將立即與其解除勞動合同。

　　第八條專有服務和保密：

　　詳見附件保密協議

　　第九條合同的續訂、終止和解除

　　(一)續訂：本合同期限屆滿前，甲、乙雙方若欲續訂合同，需提前一個星期以書面形式通知對方，經協商一致可以續訂合同。

　　(二)終止：

　　1、本合同期滿前三十日內，若任何一方未提出續訂意向，本合同期滿時即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以書面形式提前通知乙方。

　　(1)、被證明不符合任職資格的;

　　(2)、績效考核連續二次不合格的;

　　(3)、乙方不能或者不愿服從甲方正常調動的;

　　(4)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)、被開除，除名，勞動教養和依法追究刑事責任的。

　　3、甲方對乙方有人身傷害的，乙方可以解除本合同，但應以書面形式提前通知對方后;

　　4、乙方提出離職應當提前三十日向甲方提出書面申請，經甲方同意并辦理所有離職交接手續后方可辦理工資待遇結算。

　　第十條違約責任

　　1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。

　　2、乙方違反規定或違反約定解除合同，對甲方造成經濟損失的，乙方應賠償甲方的損失，包括但不限于：

　　(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用和乙方在甲方工作期間的培訓費用;

　　(2)、對生產、經營和工作造成的直接損失;

　　(3)、公司管理規定相關處罰條例適用本條約定。

　　(4)、乙方違反本合同約定的`保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按照有關法律和甲方規章制度賠償甲方損失。

　　第十一條爭議解決

　　1、甲、乙雙方將首先通過友好協商解決因履行本合同而發生的任何爭議;乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經營和管理秩序、停止進行工作、停止履行職責或者采取其他過激行為，否則，公司有權將其立即辭退并依法移交公安機關。

　　2、本合同沒有約定的按照《勞動法》等相關規定執行。

　　3、甲、乙雙方產生糾紛雙方協商解決，如協商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條其它

　　1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務有限公司員工管理手冊》及其它甲方制定的公司規章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力;但是，如果員工手冊與合同的規定不一致，則優先適用本合同的規定。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業合同篇3

　　借款單位：________________________ 法定代表人：______________________

　　電話：____________________________

　　貸款單位：________________________ 法定代表人：______________________

　　電話：____________________________

　　保證單位：________________________ 法定代表人：______________________

　　電話：____________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》的'規定，借款方為保證施工生產正常進行，向貸款方申請建筑企業流動資金貸款，經貸款方審查同意發放，為明確各方權責，特簽訂本合同共同遵守。

　　第一條本合同規定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元，用于____ 。

　　第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關貸款事項按辦法規定辦理。

　　第三條貸款自支用之日起，按實際支用數計收利息，利率為月息____ ‰，超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%.

　　第四條貸款方保證按照本合同的規定供應資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應按直接經濟損失，由貸款方負責賠償。

　　第五條貸款方有權檢查貸款使用情

　　況。檢查時，借款方對調閱有關文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產情況等，必須給予方便。

　　第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規定，貸款方有權停止貸款，提前收回部分或全部貸款。

　　第七條擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內負責歸還。

　　第八條本合同有效期：自____ 年____ 月____ 日起，至____ 年____ 月____ 日為止。

　　本合同正本一式三份，簽章各方各執一份。

　　借款方：____________(蓋章)________ 代表人____________

　　貸款方：____________(蓋章)________ 代表人____________

　　擔保方：____________(蓋章)________ 代表人____________

　　________年____月____日

企業合同篇4

　　甲方________________________性質___________________________ 地址__________________________________________________________ 乙方_______________性別_______出生_______年_______月______ 現住址_____________________________________________________ 身份證號碼

　　甲方(用人單位)：________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________性別：_______民族：_________

　　文化程度：___________ 籍貫：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;

　　3、乙方的工作任務為：

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。