終止的合同

時間：2023-04-22 18:33:06 合同大全

終止的合同(15篇)

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的終止的合同，歡迎大家分享。

終止的合同(15篇)

終止的合同1

　　甲方（出租方）xx

　　乙方（承租方）xxxx有限公司

　　甲乙雙方原于xxxx年xx月xx日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位于xx市xx區xx街x號樓，總面積約為：10200平方米。現因情勢變更無法繼續履行合同，經雙方協商同意，就解除該房屋租賃合同達成以下條款：

　　一、自本協議生效之日起，以上房屋租賃合同解除。合同解除后，甲乙雙方互不追究對方的違約責任。

　　二、乙方應于本協議生效之日起日內，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品，驗收合格后，乙方從承租的房屋內搬走。

　　三、關于該租賃房屋的外裝修費用，甲乙雙方協商聘請有資質的單位，以該單位審定的結算價格為準，多退少補。

　　四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的所有稅費，包括：房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等，不再向甲方主張；甲方支付的'室內裝修、裝飾費用貳佰萬元，也不再向乙方主張。本協議生效后，甲乙雙方就該部分費用互不相欠。

　　五、乙方應在移交承租房屋同時，將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。

　　六、乙方就該房屋的隱蔽工程，在租賃合同解除后甲方需要時，負有說明和配合的義務。

　　七、如乙方按照約定，履行了本協議的全部義務，包括第五條及第六條的附隨義務，甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　身份證號：法定代表人：

　　年月日年月日

終止的合同2

　　一般情況下，出租人和承租人都不能隨意終止合同。但在一定條件下，雙方可提前終止合同，對于承租人來說，為保護自己的權益，應了解出租人提出提前終止租賃合同須具備的條件或理由，主要有：

　　1：承租人未經出租人同意，擅自將住房轉租、轉讓和轉借給他人;

　　2：承租人利用承租的住房從事非法活動，危害社會的公共利益;

　　3：承租人不遵守合同規定，拖欠房租和水電等費用累計達6個月;

　　4：承租人違反合同規定，不經出租人的同意擅自改變住房用途;

　　5：承租人嚴重損壞住房或住房內的設備、設施而拒不維修和賠償的';

　　6：出租人因事先無法預料到的事情而必須收回住房自住;

　　7：出租的住房由于地震等原因發生重大損壞，威脅居住者的人身安全，且由房管部門書面證明應該改建。

　　作為承租人，在以下情況下亦可解除合同，但應事先通知并與出租人協商：

　　1：租賃的住房發生重大損壞甚至有傾倒的危險，而出租人拒不維修;

　　2：承租人在租賃該住房期間，已建成或購買了自己的住房，不需要再居住;

　　3：承租人的工作單位遷離城市或新的工作單位距離租賃的住房很遠，交通不便，需要重新租賃住房。

　　值得一提的是，承租人由于第一條原因提出終止租賃合同時，不需給出租人補償，承租人由于后兩條原因需要終止合同的，要給予出租人適當的補償。

　　在了解以上情況后，當出租人突然提出要求終止合同，承租人就可以依法保護自己的權益，要求出租人按照合同的約定給予補償。

終止的合同3

　　甲方(出租方)：揚州飛馳動力科技有限公司

　　乙方(承租方)：

　　一、甲乙雙方經充分協商，同意終止雙方于20xx年7月23日簽定的“房屋租賃合同”。

　　二、乙方應在20xx年 11月 30 日前全部搬清，否則停水停電。

　　三、甲方負責搬遷乙方設備等現有廠房內物品至乙方指定地點，乙方搬遷地址在廣陵產業園內，超出范圍運費由乙方承擔。（設備地基及安裝調試乙方自行負責，另現有內外電線、電纜不得拆除），對需要調試的大型設備，在搬遷時協助進行初步調試，承擔搬遷費用。

　　四、甲方負責乙方現有廠房內隔斷、活動房屋的拆除、搬遷，按乙方現有房屋隔斷的`樣式，在乙方指定地點按相等規模、相等質量進行組裝。

　　五、甲方負責乙方現有廠房內行車的拆除，搬遷至指定地點。

　　六、同時甲方給予乙方搬遷及補償費用共計8萬元人民幣，在本合同簽訂三日內付給乙方4萬，剩余款項在搬遷時支付。

　　七、甲方在乙方搬遷時退還給乙方未使用月份的房租，同時乙方結清其它相關費用（如：水電費等）。

　　八、本協議履行完畢后，雙方均不得再向對方提出任何其他權利。

　　九、本合同一式肆份，甲乙雙方各執二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　(以下無正文)

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　年月日年月日

終止的合同4

　　20xx年初級會計職稱考試提早復習才是關鍵，初級會計職稱考試分為初級會計實務和經濟法基礎，很多知識點需要大家理解記憶。

　　勞動合同的終止

　　1、勞動合同終止的情形

　　勞動合同期滿：用人單位維持或提高原條件續訂而勞動者拒絕

　　用人單位決定不續訂或降低條件續訂(不留用)

　　勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的

　　勞動者達到法定退休年齡的

　　勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

　　用人單位被依法宣告破產的(不營業)

　　用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的(不營業)

　　2、既不得解除也不得終止勞動合同的情形

　　(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病患者在診斷或者醫學觀察期間的;

　　(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　(5)在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。

　　多項選擇題

　　1、用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經濟補償金的有( )。

　　A.用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的

　　B.用人單位被吊銷營業執照而終止勞動合同的

　　C.用人單位被責令關閉而終止勞動合同的

　　D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的'

　　【答案】ABCD

　　【解析】選項ABCD均屬于“不營業”，用人單位應支付經濟補償金。

　　2、根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，可導致勞動合同關系終止的有( )。

　　A.勞動合同期滿

　　B.勞動者達到法定退休年齡

　　C.用人單位被依法宣告破產

　　D.女職工在哺乳期

　　【答案】ABC

　　【解析】選項D：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

終止的合同5

　　房屋租賃合同一旦簽訂，租賃雙方必須嚴格遵守。合法租賃合同的終止一般有兩種情況：一是合同的自然終止，二是人為終止。

　　自然終止主要包括：

　　1、租賃合同到期，合同自行終止，承租人需繼續租用的，應在租賃期限屆滿前三個月提出，并經出租人同意，重新簽訂租賃合同;

　　2、符合法律規定或合同約定可以解除合同條款的;

　　3、因不可抗力致使合同不能繼續履行的;

　　因上述原因終止租賃合同的，使一方當事人遭受損失的，除依法可以免除責任的外，應當由責任方負責賠償。

　　人為終止主要是指由于租賃雙方人為的因素而使租賃合同終止。一般包括無效合同的終止和由于租賃雙方在租賃過程中的人為因素而使合同終止。對于無效合同的終止，《合同法》中有明確規定，不再表述。

　　由于租賃雙方的原因而使合同終止的情形主要有：

　　1、將承租的房屋擅自轉租的;

　　2、將承租的房屋擅自轉讓、轉借他人或私自調換使用的;

　　3、將承租的`房屋擅自拆改結構或改變承租房屋使用用途的;

　　4、無正當理由，拖欠房租6個月以上的;

　　5、公有住宅用房無正當理由閑置6個月以上的;

　　6、承租人利用承租的房屋從事非法活動的;

　　7、故意損壞房屋的;

　　8、法律、法規規定的其他可以收回的。

　　發生上述行為，出租人除終止租賃合同，收回房屋外，還可索賠由此造成的損失。

終止的合同6

　　終止勞動合同不等于解除勞動合同，是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關系的終結，彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。下面，就讓我們一起來看看什么情況下不得終止勞動合同?

　　根據《勞動法》及有關法律法規規定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。但是符合下列條件之一的，即使勞動合同期滿，用人單位也不得終止勞動合同：

　　1、《工會法》規定，基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。

　　2、勞動保障部等部門《關于進一步推行平等協商和集體合同制度的通知》(勞社部發〔20xx〕17號)規定，參與集體協商簽訂集體合同的職工協商代表在任期內，勞動合同期滿的，企業原則上應當與其續簽勞動合同至任期屆滿。職工代表的任期與當期集體合同的期限相同。

　　3、原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)規定，除勞動法第二十五條規定的情形(即在試用期間被證明不符合錄用條件的`;嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的)外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。

　　4、國務院《工傷保險條例》規定，用人單位不得終止傷殘程度為1-6級的工傷職工的勞動合同。不過，傷殘程度為5或6級的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

　　5、《職業病防治法》規定，用人單位對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同;用人單位在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

終止的合同7

xx信息科技有限公司：

　　本公司(杭州育龍教育咨詢有限公司)于xx年x月x日與貴公司(杭州旺華信息科技有限公司)簽訂的《教育合作協議》，貴公司從未按合同要求履行。按照本合同中第四款第二條的相關規定，本公司決定終止合同。請貴公司于接函之日起，一個工作日內將回復函簽字，蓋工章后傳真至本公司。經與合同簽訂責任人(余立君)協商，退回款項將于本《合同終止函》生效后的十五工作日內將首付款肆萬元人民幣(￥40000元)結清。

　　甲方單位(蓋章)：代表人(簽字)：

　　xx年x月x日

　　乙方(蓋章)：代表人(簽字)：

　　xx年x月x日

終止的`合同8

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　（一）勞動合同期滿的。

　　（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　（四）用人單位被依法宣告破產的。

　　（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

　　2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：

　　（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

　　（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。

　　二、程序

　　1、合同管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況，根據公司及用人單位的意見，提出終止員工勞動合同的報告。（終止勞動合同原因、人員名單、終止時間、經濟補償金數額等）

　　2、報告批準后，合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動合同員工本人并簽字認可。

　　三、終止勞動合同

　　1、起草終止勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于終止某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理終止勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保等相關手續及經濟補償金的支付。

　　公司提出與員工協商解除勞動合同的辦理程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

　　（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的。

　　二、程序

　　1、向用工單位了解、收集員工本人情況（因病不能從事現工作崗位的；被鑒定部分喪失勞動能力并不能從事現工作崗位的；被鑒定大部分喪失勞動能力的或轉崗后仍不能從事現工作崗位的；其他應協商解除勞動合同的情況）、醫療期、是否能繼續工作等，了解并確認后再予以是否協商解除勞動合同。

　　2、用工單位對員工的情況及意見說明。

　　3、收取員工治病時的診斷證明、病例、每日清單等。

　　4、整理員工勞動合同解除前十二個月的工資發放數額，并要求員工簽字確認。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草協商解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的'手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇并支付經濟補償金。

　　員工因曠工解除勞動合同的辦理程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第三十九條第二項規定：嚴重違反用人單位的規章制度的。

　　2、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）1.3款：職工因經常遲到、早退，經批評教育、經濟處罰仍無效的，累計曠工達七天的，給予行政處分；情節嚴重的，解除勞動合同。

　　3、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）2款：職工無正當理由連續曠工十五天或年內累計曠工達三十天的，解除勞動合同。

　　注：曠工天數計算須除去國家法定節假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調休日。

　　二、程序

　　1、取證

　　要求用工單位在員工曠工期間，向其下發《曠工通知書》并要求本人簽字認可。若聯系不到，即時派人到其家中家訪并拍照取證及要求本人或家屬簽字認可。未能家訪的，改為快遞郵寄并要求郵局投遞時由本人或直系家屬（父母、妻子）簽收及注明與其的關系，留取郵局簽收的回執。若郵件被退回，一定要索取退回的憑證查其原因。否則，登報告示。

　　2、資料準備

　　員工考勤記錄、曠工通知書送達的情況、歷次曠工資料及處理結果、登報的報紙、用工單位的處理意見。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇及相關手續。

　　員工提出與公司解除勞動合同的辦理

　　程序

　　一、依據

　　1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　2、《勞動合同法》第四章第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　二、程序

　　1、員工本人提出解除勞動合同的具體事由（以書面的形式提出）。

　　2、公司應告知員工本人因本人提出解除勞動合同后，不享受經濟補償金待遇及失業保險待遇。

　　3、若公司不同意與其解除勞動合同的申請，應在三日內以書面形式送達并告知不予解除勞動合同的事由。

　　三、解除勞動合同

　　1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

　　2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

　　3、移交社保部辦理停保及相關手續。

終止的合同9

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　年月日

　　解除終止勞動合同經濟補償的12種情形

　　按照現行規定，用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規定解除勞動關系的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。具體包括以下12種情況：

　　(1)用人單位違法解除勞動合同的;

　　(2)經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的;

　　(3)用人單位提前解除事實勞動關系的;

　　(4)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的;

　　(5)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`，導致勞動者辭職的;

　　(6)用人單位拒不支付加班加點工資或低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

　　(7)勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的;

　　(8)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的;

　　(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的;

　　(10)用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難必須裁減人員而解除勞動合同的;

　　(11)勞動合同期內用人單位破產或者解散的;

　　(12)勞動合同終止，地方有特殊規定需要支付經濟補償金的。

終止的合同10

青島融利實業公司：

　　貴我雙方于20ｘｘ年3月15日簽訂了我方承租貴方位于樂陵路9-13號的房屋租賃合同。

　　因我方原因，無法按照合同繼續承租目標房屋，現特向貴方提出終止合同申請，結清相關費用，并將營業執照注銷或轉移。

　　特此申請。

　　申請人：

　　ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

終止的合同11

　　甲方：***有限公司(原***有限公司)

　　乙方：

　　鑒于乙方依(200 )***號仲裁書，已成為***路***號***房屋的業主，并有意自用該處房產，雙方經協商達成以下協議：

　　1、甲方與原房主***于***年***月***日簽訂的承租上述房產的租房協議于***年***月***日提前終止，甲方于當日退出承租房產。

　　2、因房主自身原因，甲方近來一直未能與其聯系上，故***年***月至***年***月的房租甲方已提存至公證處。

　　3、上述房租依乙方與原房主的轉讓協議，應全部或部分歸乙方享有，但至今該房租仍在原房主***處，且***尚有***元押金未轉交給乙方或歸還甲方，鑒于上述情況，甲方承諾協助乙方取得其應得的`房租，乙方承諾盡快歸還甲方××元押金。

　　4、雙方定于***年***月***日進行房屋交接手續，完成交接手續后在本協議上簽章。

　　5、本協議一式二份，雙方各執一份，具同等效力。

　　甲方***有限公司(公章)

　　簽約代表：

　　乙方：

　　年月日

終止的合同12

　　一、合同終止條款：

　　1、合同到期后的自然終止;

　　2、合同中有顯失公平的條款;

　　3、合同中存在欺詐行為，并對當事人造成直接利益損害;

　　4、合同當事人一方無法履行合同義務，且經雙方協商后解除合同;協商不能達到雙方目的的，通過法院進行判決，根據實際情況法院判決合同終止的;

　　5、合同一方自然人死亡，且財產繼承者不愿繼續履行合同的;

　　6、其他不可抗因素導致合同內容無法實行的.;

　　二、合同終止條件：

　　有下列情形之一的，合同的權利義務終止。

　　(一)債務已經按照約定履行;

　　(二)合同解除;

　　(三)債務相互抵銷;

　　(四)債務人依法將標的物提存;

　　(五)債權人免除債務;

　　(六)債權債務同歸于一人;

　　(七)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

　　另外，債權人免除債務人部分或全部債務的，合同的權利義務部分或者全部終止;債權和債務同歸于一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。

終止的合同13

　　1、根據中華人民共和國住房和城鄉建設部和國家工商總局建設工程施工合同示范文本（GF-20xx-02-1）第16.2.4 因承包人違約解除合同后的處理

　　因承包人原因導致合同解除的，則合同當事人應在合同解除后 28 天內完成估價、付款和清算，并按以下約定執行：

　　（1）合同解除后，按第 4.4 款〔商定或確定〕商定或確定承包人實際完成工作對應的合同價款，以及承包人已提供的材料、工程設備、施工設備和臨時工程等的價值；

　　（2）合同解除后，承包人應支付的違約金；

　　（3）合同解除后，因解除合同給發包人造成的損失；

　　（4）合同解除后，承包人應按照發包人要求和監理人的指示完成現場的清理和撤離；

　　（5）發包人和承包人應在合同解除后進行清算，出具最終結清付款證書，結清全部款項。

　　因承包人違約解除合同的，發包人有權暫停對承包人的付款，查清各項付款和已扣款項。發包人和承包人未能就合同解除后的清算和款項支付達成一致的，按照第 20 條〔爭議解決〕的約定處理。（詳見施工合同范本）

　　2、剩余工程規模如果超過了200萬元，即達到了國家規定的單項施

　　工合同200萬元以上，則必須進行公開招投標。

　　（1）《工程建設項目招標范圍和規模標準規定》（國家計委令第3號20xx年）第七條規定

　　（2）《湖北省招投標管理辦法》（20xx第309號令）第十三條規定

　　3、如果剩余工程規模在200萬元以下，50萬元以上，也應該進行招投標。

　　（1）《湖北省建設工程招標投標管理辦法》（20xx湖北省第229號令）

　　第二條規定。

　　從以上法律法規都有具體規定：依法必須招標的項目，全部使用國有資金投資或國有資金投資占控股或者占主導地位的，應當采用公開招標的方式。

　　20xx年實行的.招投標實施條例第八條規定：國有資金占控股或者主導地位的依法必須進行招標的項目，應當公開招標；但有下列情形之一的，可以邀請招標：

　　（一）技術復雜、有特殊要求或者受自然環境限制，只有少量潛在投標人可供選擇；

　　（二）采用公開招標方式的費用占項目合同金額的比例過大。有前款第二項所列情形，屬于本條例第七條規定的項目，由項目審批、核準部門在審批、核準項目時作出認定；其他項目由招標人申請有關行政監督部門作出認定。建議招標人在解除合同之后，重新進行公開招標。

終止的合同14

　　甲方(原出租方)：

　　乙方(原承租方)：

　　甲乙雙方于________年___月___日簽訂了《個人房屋租賃合同》，約定由甲方將位于____________市__________區________路_________號的______房出租給乙方使用。現甲乙雙方經協商一致，同意于_________年______月___日提前終止《個人房屋租賃合同》，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止《個人房屋租賃合同》協議相關事宜達成如下條款：

　　一、甲乙雙方一致同意于_______年_______月_____日提前終止雙方于_________年______月___日簽訂的《個人房屋租賃合同》。

　　二、基于提前終止《個人房屋租賃合同》，甲方退還乙方實際返還房屋之日后的剩余租金，同時，甲方同意給予乙方元的補償，乙方同意接受甲方給予的上述補償，該補償包括因提前終止《房屋租賃合同》可能給乙方造成的一切直接損失和間接損失。如乙方未在本協議約定期限前將房屋及其附屬物品、設備設施交付給甲方，甲方可撤回上述補償。

　　三、乙方須于年月日之前返還房屋及其附屬物品、設備設施。在交接時，甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設備設施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關的情況進行驗收。甲乙雙方同時結清包括上述補償在內的相關費用。如乙方不能按約定期限內返還房屋，乙方自愿承擔甲方就該房屋與第三人簽訂相關合同約定的全部違約責任。

　　四、在《房屋租賃合同》履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責并獨立承擔法律責任，與對方無關。

　　五、本協議簽訂之后，甲乙雙方不得依據《房屋租賃合同》再主張任何權利。

　　六、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對承租甲方房屋所享有的優先購買權。

　　七、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應責任。

　　八、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成應向甲方所在地的`人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。

　　九、本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商解決并簽訂補充協議。甲乙雙方于年月日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協議的附件。

　　十、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日