合同到期通知

時(shí)間：2022-08-23 02:10:55 合同大全

合同到期通知15篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的合同到期通知，歡迎大家分享。

合同到期通知15篇

合同到期通知1

　　通知人：_________________所屬部門(mén)：_____________________________

　　通知事項(xiàng)：勞動(dòng)合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：

　　一、合同到期不再續(xù)簽，勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的'條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　補(bǔ)充意見(jiàn)：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

　　簽字：年月日_____________________________________________________________________________

　　單位公章

　　年月日

　　注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

　　合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。

合同到期通知2

xx女士：

　　您和我公司的.勞動(dòng)合同將于xx年xx月xx日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到xx年xx月xx日。特此通知。

　　最后，感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)！

　　_______________有限公司人力資源部

　　xx年xx 月 xx日

合同到期通知3

先生/女士：

　　你的勞動(dòng)合同將于年月日到期，本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，最長(zhǎng)時(shí)限為年。

　　請(qǐng)將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向，于年月日前交回人力資源部。

　　如逾期不交回，公司視為同意按本企業(yè)意見(jiàn)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　人力資源部

　　年月日

合同到期通知4

尊敬的先生/女士：

　　您的'勞動(dòng)合同將于年月日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫(xiě)本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí)，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字：

　　xxx公司行政部

　20xx年xx月xx日

合同到期通知5

　　焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司合同到期通知書(shū)：你單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你單位。請(qǐng)慎重考慮后回復(fù)我公司是否繼續(xù)簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請(qǐng)?jiān)谀暝氯涨芭c我公司商談協(xié)議簽訂具體事項(xiàng)。

　　焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司日期：

　　年月日

合同到期通知6

　　先生/小姐(員工工號(hào))：

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)。

　　解除您的理由是：

　　1.過(guò)失性解除

　　○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　○嚴(yán)重違反公司的'規(guī)章制度的;

　　○嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　○被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2.非過(guò)失性解除

　　○員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;

　　○員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　○勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)公司與員工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　3.經(jīng)濟(jì)性裁員

　　○依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　○生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

合同到期通知7

　　湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司：你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機(jī)關(guān)南院附屬樓《承包合同書(shū)》、《廳附屬辦公樓承租合同(補(bǔ)充協(xié)議)》，明確你司承包我廳機(jī)關(guān)南院職工食堂、內(nèi)部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來(lái)，你司存在嚴(yán)重違反合同且不能履行合同的情形，具體情形如下：

　　1、違反雙方簽訂的《承包合同書(shū)》第四條第(二)款第1項(xiàng)約定，將承包項(xiàng)目進(jìn)行分割、轉(zhuǎn)包;

　　2、你司主要負(fù)責(zé)人攜款外出，經(jīng)我廳工作人員多次聯(lián)系均無(wú)法聯(lián)絡(luò)。為維護(hù)我廳合法權(quán)益，避免你司違約行為給我廳造成的損失無(wú)限制擴(kuò)大，我廳已依法向你司發(fā)出《解除承包合同通知書(shū)》，現(xiàn)特向你司發(fā)出本公告，內(nèi)容如下：1、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書(shū)》之日起，我廳與你司簽訂的'《承包合同書(shū)》等所有合同解除，請(qǐng)你司在收到《解除承包合同通知書(shū)》之日起5日內(nèi)或本通知發(fā)出之日起2日內(nèi)派人來(lái)銜接，辦理相關(guān)交接手續(xù)。2、若你司沒(méi)有在上述期限派人銜接并辦理相關(guān)交接手續(xù)，我廳將全面進(jìn)行清理并全面接管你司承包的所有項(xiàng)目，并通過(guò)必要法律途徑依法追究你司法律責(zé)任。

　　特此告知

　　xx省人力資源和社會(huì)保障廳

合同到期通知8

　　鑒于你與我公司簽訂的'勞動(dòng)合同將于年月日到期，依該合同約定，請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在年月日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，逾期未提交書(shū)面申請(qǐng)的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

　　特此通知。

　　受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印)：

　　時(shí)間：年月日

合同到期通知9

XXXXXXXXXX有限公司：

　　承蒙貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的鼎力支持，使貴我雙方保持了一段緊密而又愉快的合作歷程。在這個(gè)歷程中雙方同舟共濟(jì)、相互協(xié)作，使得雙方的.業(yè)務(wù)都獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展。為此，我司由衷地感謝貴司歷來(lái)給予我司的支持與協(xié)助。由于貴我雙方間的買賣合同業(yè)已到期，以及我司相關(guān)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。

　　經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)討論并慎重做出決定，從20xx、年XX月XX日起，不再延續(xù)雙方間的買賣合同關(guān)系。從原買賣合同終止之日起，我司將終止履行貴我雙方間存在的任何買賣關(guān)系的約定。

　　貴司是我司的重要客戶，此次不再延續(xù)雙方間的買賣關(guān)系實(shí)出于我司業(yè)務(wù)調(diào)整的需要，而不得不做出的決定。因不再續(xù)約而給貴司帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解。希望今后能有機(jī)會(huì)再次與貴司合作并共同成長(zhǎng)。本通知自簽發(fā)之日起生效。特此通知。

　　XX公司總經(jīng)理：

　　20xx年XX月XX日

合同到期通知10

XX先生：

　　就您租用之本人擁有合法產(chǎn)權(quán)的位于XXXXXXXX的商鋪?zhàn)赓U事宜，本人致函如下：

　　一、根據(jù)您與本人簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》及其他相關(guān)材料表明：

　　xx年x月，本人與位于XXXXXXXXXXXXX的商鋪原產(chǎn)權(quán)人xxx簽訂了《房地產(chǎn)買賣合同》，并于xxxx年x月正式辦理了該商鋪的房屋過(guò)戶手續(xù)，故本人于xxxx年x月開(kāi)始即擁有該商鋪的`合法產(chǎn)權(quán)。

　　根據(jù)您與本人于xxx年x月xx日簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》第一條明確規(guī)定，您租用之本人擁有合法產(chǎn)權(quán)的該商鋪，租期從xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。根據(jù)《商鋪?zhàn)赓U合同》第六條則明確規(guī)定，租鋪期滿，本人不同意續(xù)租，您必須交情所有房租及水費(fèi)、電話、電視、物業(yè)管理等相關(guān)的任何費(fèi)用，包括但不限于營(yíng)業(yè)稅、租賃稅等的一切稅費(fèi)，經(jīng)本人驗(yàn)收商鋪后本人無(wú)息退還押金給您，本人收回商鋪，當(dāng)即終止合同。

　　二、根據(jù)上述事實(shí)，本人鄭重函告如下：

　　本人作為上述商鋪的合法產(chǎn)權(quán)人，您與本人簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》真實(shí)、合法有效，雙方的商鋪?zhàn)赓U法律關(guān)系明確，您應(yīng)恪守合同規(guī)定之義務(wù)。

　　本人明確聲明：不同意將該商鋪續(xù)租給您，故您應(yīng)當(dāng)依約在xxxx年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構(gòu)成嚴(yán)重違約。且您應(yīng)當(dāng)向本人及時(shí)足額支付拖欠之兩個(gè)月租金，否則本人有權(quán)根據(jù)《商鋪?zhàn)赓U合同》第五條第二款之規(guī)定追究您應(yīng)負(fù)之法律責(zé)任。另，若您一意孤行，我聘請(qǐng)之律師所將根據(jù)本人的授權(quán)，采取一切必要的法律手段追索您的應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。屆時(shí)，您將可能承擔(dān)不利的法律后果，如包括但不限于您應(yīng)當(dāng)支付的租金、您的違約行為對(duì)本人造成的經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。望您能充分考慮本人的上述意見(jiàn)。

　　順頌：

　　商祺!

　　xxxx年x月xx日

合同到期通知11

先生/女士：

　　您和我公司的'勞動(dòng)合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到年月日。

　　特此通知。最后，感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!

　　______________有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

合同到期通知12

　　服務(wù)到期通知函

　　尊敬的金蝶用戶（）:

　　為保護(hù)金蝶用戶權(quán)益，保障金蝶新老客戶軟件正常運(yùn)行及升級(jí)換代等增值服務(wù)，根據(jù)金蝶軟件售后服務(wù)條款相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)正式通知：貴公司的軟件服務(wù)合同（首次購(gòu)買簽約的`一年期免費(fèi)服務(wù)期）于--年--月--日到期。請(qǐng)貴公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，在接到本函后，盡快聯(lián)系我公司服務(wù)專員或服務(wù)經(jīng)理，或直接致電13848137823聯(lián)系我司，商洽新一年度服務(wù)合同簽訂。

　　按照金蝶公司軟件售后服務(wù)收費(fèi)政策規(guī)定，金蝶軟件服務(wù)年費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)CSP價(jià)格收取，詳細(xì)的報(bào)價(jià)信息請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件《金蝶CSP服務(wù)價(jià)格單》。

　　對(duì)貴司的理解與支持表示感謝！

　　順祝

　　商祺！

　　金蝶軟件（中國(guó)）有限公司呼和浩特分公司

　　年月日

合同到期通知13

　　貸款到期通知＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿單位（人）：根據(jù)（）農(nóng)借合字第號(hào)借款合同，你單位于年月日向我行（社）借＿＿＿＿＿＿＿＿貸款（大寫(xiě)）＿＿＿＿＿＿＿元，現(xiàn)尚余...

　　貸款到期通知

　�。撸撸撸撸撸撸撸撸撸邌挝唬ㄈ耍�

　　根據(jù)（

　　）農(nóng)借合字第

　　號(hào)借款合同，你單位于

　　年

　　月

　　日向我行（社）借＿＿＿＿＿＿＿＿貸款（大寫(xiě)）＿＿＿＿＿＿＿元，現(xiàn)尚余＿＿＿＿＿元將于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到期，請(qǐng)抓緊籌措資金按期歸還借款，如到期未還，我行（社）即依照借款合同有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　特此通知。

　　行＿＿＿＿＿＿公章

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　　借款人＿＿＿＿＿＿（公）章

　　保證人＿＿＿＿＿＿（公）章

　　簽收人＿＿＿＿＿＿＿

　�。撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷�

　　此通知單由借款方、保證人簽收后，借、貸、保證人各留存一份。

合同到期通知14

　　合同到期通知書(shū)

　　你與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請(qǐng)慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，若不續(xù)簽請(qǐng)按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)；若續(xù)簽，請(qǐng)?jiān)诤贤狡谌涨耙恢艿焦芾聿亢炗啞秳趧?dòng)合同》；同時(shí)你此次簽訂合同期限為 1 年。義烏市環(huán)鼎織帶有限公司

　　日期：年月日

　　回執(zhí)：

　　我于年月日收到此通知書(shū)，特此回執(zhí)。

　　回執(zhí)人：

　　XXX電子有限公司

　　合同到期通知書(shū)

　　同志：

　　你與公司簽訂的`《勞動(dòng)合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請(qǐng)慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，若不續(xù)簽請(qǐng)按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng)，若續(xù)簽，請(qǐng)?jiān)诤贤狡谌涨耙恢艿焦芾聿亢炗啞秳趧?dòng)合同》；同時(shí)你此次簽訂合同期限為年。 XXX電子有限公司

　　日期：年月日

　　回執(zhí)：

　　我于年月日收到此通知書(shū)，特此回執(zhí)。

　　回執(zhí)人：

合同到期通知15

　　同志：

　　您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________。現(xiàn)因下列第____（大寫(xiě)）項(xiàng)情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書(shū)于________年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；

　　勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

　　勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

　　勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

　　勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

　　醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的'工作；

　　勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的；

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　請(qǐng)您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。