傭金提成合同范本
傭金和提成其實是兩個不同的概念，不要混為一談，下面有傭金提成合同范本兩種，大家可以了解下。
【1】項目合作傭金協(xié)議書
甲方： 乙方：
甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，甲方向乙方支付傭金事項達成一致訂立本協(xié)議。
第一條、甲乙雙方代理人應提供各自的個人身份證復印件。
第二條、甲方和乙方合作進行 采購投標事務。
1、事務內(nèi)容：乙方協(xié)助甲方參與2014年 采購項目的招標工作。
2、具體要求：甲方在乙方的合作協(xié)助之下，甲方取得了 采購項目的中標。
第三條、甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費.
1、甲方根據(jù)項目要求給出基準價格，包含整個項目運作的一切費用，乙方在此基礎上面進行上浮，上浮部分在扣除稅金等費用以外，剩余部分甲方支付給乙方。
2、支付方式：甲方在得到項目方每一批次的訂單以后，進行交付安裝完畢，項目方支付完此批次的貨款，甲方收到款項7個工作日之內(nèi)按照合同約定扣除相應費用以后直接打入到乙方提供賬戶之內(nèi)。
第四條、如果雙方未能有效合作，該項目甲方未能取得中標供貨資格，此合同無效。
第五條、如果項目方終止項目的延續(xù)和執(zhí)行，此合同自動終止。
第六條、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，對方同意后，雙方簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第七條、本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第八條、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向本地仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第九條、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方代表(簽字) 乙方(簽字)
身份證號： 身份證號： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 簽約日期： 簽約日期：
【2】銷售業(yè)務提成協(xié)議書
甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。
甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢 互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議： 一、合作基本內(nèi)容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。
工作內(nèi)容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業(yè)務)。
乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。
甲方產(chǎn)品質量問題，乙方一楷不負責，甲方后勤工作乙方不負責，不參與甲方公司內(nèi)的配貨、送貨等工作。
二、合作形式和待遇 1、乙方幫甲方公司銷售業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加銷售業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣元正。
3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業(yè)金額的10%作為提成。
4、提成支付周期：按月度結算，客戶提成結算由甲乙雙方共同核算，每月支付一次給乙方。
三、業(yè)務開支 日常業(yè)務開支:乙方與客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的電話、車費等，甲方應按實際情況報銷。
四、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字并蓋章后生效。
本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
六、本協(xié)議書有效期自年月日至年月日。
甲方：(簽字蓋章) 甲方電話：
年月日
乙方：(簽字蓋章) 乙方電話：
年月日
【3】傭金與提成的區(qū)別
傭金：
1、定義：
傭金(Commission)是指代理人或經(jīng)紀人為委托人介紹生意或代買代賣而收取的報酬。
根據(jù)傭金是否在價格條款中表明，可分為“明傭”或“暗傭”。
" 明傭 " 是指在合同價格條款中明確規(guī)定傭金率。
"暗傭"是指暗中約定傭金率。
若中間商從買賣雙方都獲得傭金，則被稱為"雙頭傭" 。
說合買賣的中間人，在中國史籍上早有記載，《史記·貨殖列傳》稱之為駔儈。
宋以后稱為牙行。
到了近代，牙行又稱牙紀、行紀，牙商又稱經(jīng)紀人。
牙行在交易中起著評物價、通商賈、代政府統(tǒng)制市場、管理商業(yè)的作用。
牙行憑借其特權將經(jīng)營范圍從為買賣雙方作介紹，擴大到代商人買賣貨物，代商人支付和存儲款項，運送貨物，設倉庫保管貨物，代政府征收商稅等。
2、傭金符合三個條件：
1、有合法真實憑證;
2、支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人;
3、支付給個人的傭金，除另有規(guī)定者外不得超過服務金額的5%，可以計入銷售費用。
提成：
1、定義：
提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。
實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業(yè)務量或銷售額提成，即多賣多得。
2、方式：
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。
全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制;超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業(yè)務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。
可以按照個人業(yè)績提成，也可以按照群體的業(yè)績提成。
區(qū)別：
區(qū)分銷售傭金與業(yè)務提成，關鍵要看是否同企業(yè)存在任職、雇傭關系：
1、如存在任職、雇傭關系，就是業(yè)務提成。
按照規(guī)定通過應付工資核算，并按照個人所得稅法的規(guī)定依法履行代扣代繳義務。
在企業(yè)所得稅法中屬于工資薪金范圍，按照計稅工資執(zhí)行。
2、如不存在任職、雇傭關系，就是銷售傭金。
既然是銷售傭金，財務上一般應該是計入銷售費用。
支付給個人的傭金屬于勞務報酬所得，單位應該履行代扣代繳義務。
在企業(yè)所得稅前扣除須符合以下規(guī)定：根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》，傭金支出必須符合以下三個條件：
1、有真實、合法憑證;(個人取得的最好是地方稅務機關代開的發(fā)票)
2、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人(不含本企業(yè)雇員);
3、支付給個人的傭金，除另有規(guī)定外，不得超過金額的5%。
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