最新的保安雇傭合同

時間：2024-05-06 16:38:50 雇傭合同

最新的保安雇傭合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的最新的保安雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。

最新的保安雇傭合同

　　為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

　　甲方（聘用單位）：_________________名稱：_________________學校（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）：_________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學歷：_________________

　　身份證號：_________________聯系電話：_________________（以下簡稱乙方）

　　第一條合同期限

　　聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　第二條工作職責和工資待遇

　　1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

　　（1）負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全；

　　（2）對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；

　　（3）配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；

　　（4）協助學校制定應對各類突發事件的預案；

　　（5）協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況；

　　（6）完成學校交給的其它工作。

　　2、甲方為乙方提供的工資待遇：

　　學校保安工資為_________元/人，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件；

　　2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；

　　3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導；

　　2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為；

　　3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

　　簽約地點：_________________簽約地點：_________________

　　簽約時間：_________________簽約時間：_________________

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