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        雇傭合同

        雇傭的合同

        時間:2023-02-18 10:01:03 雇傭合同

        雇傭的合同(合集14篇)

          隨著時間的推移,關于合同的利益糾紛越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的雇傭的合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        雇傭的合同(合集14篇)

          雇傭的合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          ___醫院(甲方)與應屆畢業生(乙方)簽訂如下協議:

          一、乙方必須遵守醫院和科室的各項規章制度,在業務院長及科主任的領導下工作,對病人熱情周到。

          二、乙方必須堅守醫院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關工作任務。

          三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執業活動,必須在上級醫師指導下工作。

          四、待遇:

          (1)月工資按( )元;

          (2)可享受科室的相應績效獎勵工資。

          (3)享受醫院正式職工的`各項福利待遇。

          五、乙方上崗后如果做出有損醫院形象行為或違犯醫院規章制度或有違法行為,產生不良影響者,甲方隨時有權將乙方解聘,乙方若不愿意在醫院繼續工作者,必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請,經甲方同意并辦理醫院相關科室的手續后方可離院,終止協議。

          本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

          合同簽定時間 年月日至 年月日

          甲方:(蓋章)

          法人簽字:

          乙方(簽字):委托人簽字:

          年月 日

          雇傭的合同 篇2

          甲方:_________乙方:_________

          身份證號碼:_________身份證號碼:_________

          家庭住址:_________家庭住址:_________

          聯系電話:_________聯系電話:_________

          根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜,達成如下協議:

          一、服務時間

          乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

          二、服務費用

          服務費用為____________元月。

          三、服務資料

          (一)照看老人

          乙方要對老人的.心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

          1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

          (二)XX家居清潔

          主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排,不強求。

          四、甲方權利和義務。

          1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

          2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

          3、甲方有義務按時支付服務費用。

          五、乙方權利和義務

          1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

          2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

          3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

          4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

          5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何職責,乙方自負。

          6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協議時取回。

          7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。

          六、合同的生效

          1、本合同自雙方簽字時生效。

          2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

          甲方:_________乙方:_________

          ________年____月____日

          雇傭的合同 篇3

          甲方(聘用方):

          法定代表人:

          公司地址:

          聯系電話:

          乙方(被聘用方):

          身份證號碼:

          現住址:

          聯系電話:

          甲方由于工作需要,同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護雙方的合法權益,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同并共同遵守執行。

          本合同從________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為壹年。

          一、工作內容

          1、根據甲方的工作需要,乙方被安排在________部擔任。

          2、乙方必須按照甲方關于本崗位職責之規定完成工作任務。

          3、甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

          二、工作時間與休假時間

          1、甲方實行每周5.5天工作日,每天7小時工作制。

          2、甲方在工作需要時可安排乙方加班。

          3、休假時間:

          (1)星期六半天,星期日全休,一般國家法定假日照休;

          (2)工作滿一年,設帶薪休假________日。

          三、勞動報酬

          乙方月工資收入,由甲方按公司的工資制度,根據乙方工作崗位績效、出勤和紀律情況考核發放。

          1、工資:基本工資:________人民幣________元,全勤獎:________人民幣________元,獎金不定額,視員工表現及公司效益情況給付。

          2、工資計算時間:每月1日至當月底最后一日。

          3、工資發放日期:每月1日為工資發放日(遇休假日則提前一天發放)。

          四、勞動條件

          甲方向乙方提供勞動場地、辦公設備、并提供學習條件進行技能培訓。

          五、保證金制度

          1、繳納:該合同簽定后,乙方須向甲方繳納¥3000元保證金。交付方式可一次性繳納,或分期從工資中扣除。

          2、退還:乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的,甲方退還乙方保證金及利息。

          六、勞動紀律

          甲乙雙方共同遵守國家法律法規和甲方所制訂的人事管理章程的規定以及本合同書的`內容。

          七、勞動合同的簽訂、續簽、變更及解除

          1、簽訂:本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。

          2、續簽:合同到期后,若雙方仍愿意繼續合作,甲方應在距合同到期30天內通知乙方簽訂新的員工合同。

          3、變更:在勞動合同執行過程中,若雙方需對合同內容進行變更,可協商解決。

          4、解除:

          (1)如有以下情況之一發生的,甲乙雙方均不承擔違約責任:

          A雙方自愿協商解除合同的;

          B甲方由于關閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

          C乙方患病,醫療期滿后不能從事崗位工作的。

          (2)乙方如有以下情況之一發生的,甲方有權單方面解除合同,并不給予任何經濟補償:

          A嚴重違反甲方制定的規章制度或犯有其他嚴重錯誤受到刑事處罰的;

          B由于工作失誤給甲方造成嚴重經濟損失的;

          C未提前30天通知甲方離職決定的。

          (3)甲方如有以下情況之一發生的,乙方有權單方面解除合同,甲方應給予經濟補償:

          A無故不履行合同承諾;

          B違反國家勞動法規,侵害乙方合法權益;

          八、勞動爭議的處理方法

          甲乙雙方在履行合同中發生的勞動爭議,經協商調解未果時,當事人均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。

          九、其它事項

          1、本合同遭涂改或未經合法授權代簽,無效。

          2、本合同若有匯載不盡詳細之處,則依照公司管理章程及國家有關政策之規定處理。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          雇傭的合同 篇4

          _________國_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________,以下簡稱乙方),就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔任_________(職務)工作,經雙方協商達成如下協議:

          一、聘用期限

          甲方對乙方的聘用期限為_________個月,根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長_________%。

          二、工資及支付

          乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。

          乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為_________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月_________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

          三、工作時間及加班費

          乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七天內只能出現一次。

          乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用。

          中國國內法定節日每年10天(春節3天,五一節3天,元旦1天,國慶節3天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

          四、伙食費

          乙方的伙食費標準為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應依據甲方規定。

          五、勞保用品

          甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

          六、醫療及病假工資

          乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用,并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的規定,一次性支付乙方費用后免責。

          七、傷亡保賠

          甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規282章)的規定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

          如乙方在合同期內死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

          八、航行區域

          乙方服務的船舶應在_________航區航行,如需要改變航區,應事先與乙方代理公司及乙方商量。

          如甲方的船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域,甲方須與乙方協商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉船或安排回國。

          戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。

          九、登船及遣返費用

          甲方負責乙方因登船產生的費用,但乙方在船發生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的費用。

          甲方負擔乙方下述情況的遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的.遣返費用:乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

          十、規章制度的遵循

          乙方應誠實、守信,恪盡職守,服從船長或上級的合理指令,并遵守以下規定:履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度,包括安全制度。

          十一、合同終止及解雇費

          甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

          甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費用,費用標準為:乙方在船工作不足6個月,發給2個月的工資;超過6個月,發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失,甲方應予以賠償,但數額不超過_________美元。

          乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時,甲方可要求提前解除合同,并不需要承擔責任。

          十二、爭議處理

          甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議,首先應由甲乙雙方協商解決,乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心,按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決,對雙方均有約束力。

          十三、合同文本及生效

          本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書就,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

          雇主(簽字):_________

          海員(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          雇傭的合同 篇5

          甲方(雇主):身_________份證號:_________乙方(雇員):_________身份證號:_________

          根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。

          第一條服務內容

          乙方為甲方提供下列第項服務。

          1、一般家務;

          2、孕、產婦護理;

          3、嬰、幼兒護理;

          4、老人護理;

          5、家庭護理病人;

          6、醫院護理病人;

          第二條服務場所:

          第三條服務期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第四條服務費用為元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

          第五條甲方權利和義務

          1、甲方權利:

          (1)甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

          (2)甲方對乙方健康情況有異議的,有權要求重新體檢。如體檢合格,體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格,體檢費用由乙方承擔。

          (3)甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續提供服務的'情形,有權隨時解除合同。

          (4)甲方有權拒絕乙方在服務場所內從事與約定服務無關的活動。

          (5)甲方有權追究因乙方故意或過失而給甲方造成的損失。

          2、甲方義務:

          (1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件,如實告知家庭住址、居住條件(應注明是否與異性成年人同居一室)、聯系電話、對乙方的具體要求,以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡病人、精神病人等)。以上內容變更應及時通知乙方。

          (2)甲方應按合同約定向乙方支付服務費用。

          (3)甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動,提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所,不得歧視、虐待或騷擾乙方。如遇乙方突發急病或受到其他傷害時,甲方應及時采取必要的救治措施。

          (4)甲方應保證乙方每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間,并保證其食宿。

          (5)甲方未經乙方同意,不得要求乙方為第三方服務,也不得將乙方帶往非約定場所工作,或要求其從事非約定工作。

          (6)甲方有義務對乙方進行管理、教育和工作指導,并妥善保管家中財物。

          (7)服務期滿甲方續用乙方的,應提前7日與乙方續簽合同。

          第六條乙方權利和義務

          1、乙方權利

          (1)乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

          (2)乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

          2、乙方義務

          (1)乙方須自覺履行上述服務項目。

          (2)乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。

          (3)乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意。

          (4)乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。

          (5)乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

          (6)乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

          第七條違約責任

          1、任何一方違反合同約定,另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

          2、有關違約的其他約定:

          第八條其他約定事項。

          第九條合同未盡事宜及生效

          雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          雇傭的合同 篇6

          甲 方: 身份證號:

          籍 貫:

          乙 方: 身份證號:

          籍 貫:

          經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:

          一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

          二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的'工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

          三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

          四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

          五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。

          六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

          七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

          八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協議自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          二〇xx年**月**日

          雇傭的合同 篇7

          甲方(雇主):(簽約代表)

          乙方(員工):

          因工作需要,醉方聘請乙方..本合同經雙方自愿協商同意后訂立。

          一、合同期限

          1.從_____________________________________開始。試用期一個月。

          2.從______________到______________。

          二、任務

          乙方同意服從甲方的工作要求:在________部門承擔________的工作。甲方根據乙方的崗位或工種,根據乙方的能力和甲方的需要,分配乙方的'工作職責和事項。

          三、勞動紀律

          乙方嚴格遵守國家法律法規和本單位制定的規章制度,服從管理,積極做好各項工作。甲方有權對乙方履行職責及各項規章制度的執行情況進行檢查、監督、考核、獎懲。

          四、工作時間和報酬

          1.甲方實行全日制工作制,乙方應服從甲方的安排..

          2.甲方執行本市中等工資標準的規定,保證乙方當年工資收入不低于本市規定的中等工資標準。

          3, 1).乙方工資為人民幣______________________________________

          2).乙方的工資為人民幣____________________________________________________________________

          4.甲方應于每月15日如期支付工資。如果工資支付日期在周日或節假日,甲方可提前一天或幾天或更晚支付工資。

          五、成績評價

          1.月度績效考核結果一次性與年終獎勵掛鉤。

          六、勞動保護和工作條件

          1.乙方有權拒絕甲方的違章指揮,有權批評甲方及其管理人員無視乙方的安全和健康。

          七、勞動合同終止的條件

          1.有下列情形之一的,合同一方可以隨時解除勞動合同。

          (1)經雙方同意。

          (2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿意任職的。

          (3)乙方被判造反、勞教,有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題的。,或因失職、屢次違反勞動紀律給單位造成重大損失的。

          (4)甲方以暴力、強迫勞動威脅或者非法限制乙方人身自由,侮辱乙方合法權益的。

          (5)甲方連續兩個月未支付乙方工資。

          (6)有關部門確認勞動安全衛生條件差。

          (7)法律法規規定的其他情形。

          2.一方提出解除勞動合同的,應當至少提前30日以書面形式通知對方。

          (1)由于生產經營、技術條件等客觀條件的變化,甲方需要裁員。

          (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作或者其他工作的。

          1.甲方在合同期內辭職,未經批準離職的,有權不支付當月工資。

          2.如果乙方在合同期內因嚴重違反勞動紀律被甲方辭退,甲方將不支付當月工資。

          經平等協商,雙方同意自愿簽訂本合同。在簽訂本合同時,乙方已獲得員工手冊和公司管理制度,知曉全文,并愿意遵守所有規定。

          凡因履行本合同發生的爭議,雙方同意以當地勞動仲裁委員會為初審機關。

          甲方(公章) :____________________。

          乙方(公章):____________________。

          日期:

          雇傭的合同 篇8

          甲方: ______法定代表人:______

          乙方:______身份證號:______

          第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

          第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

          第三條 乙方的基本情況:籍貫_____ 現住址:_____ 性別:_____ 年齡:_____ 健康狀況:_____ 婚姻狀況:_____ 已選擇的工作崗位:_____ 。

          第四條 本合同的`期限為一年。合同期從_____起至_____止。

          第五條 甲方的權利和義務:

          1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

          2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間,并為乙方提供必要的勞動保護用品。

          3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

          4、甲方有權制定相關的企業管理制度,有權依據制度對乙方進行行為規范和考核,對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

          5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊,發生類似事件乙方有權辭職,如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。

          甲方:__________

          乙方:__________

          日期:_______________

          雇傭的合同 篇9

          甲方(用人單位名稱):_________

          法定代表人/主要負責人:_________

          聯系電話:_________

          地址:_________

          乙方(勞動者姓名):_________

          居民身份證號碼:_________

          聯系電話:_________

          住址:_________

          雙方經平等協商,訂立本合同,共同遵守。

          一、勞動合同期限

          (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_________年_________月_________ 日起至_________年_________月_________ 日止。

          二、工作內容

          甲方安排乙方在所屬公司內做_________ 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下:甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。

          三、工作地點

          甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

          四、工作時間和休息休假

          1、每周五天工作日,每天工作八個半小時。周六周日為國家法定假日。

          2、工作時間:早8:30—————晚17:00【含午飯時間】。

          五、勞動報酬

          經甲乙雙方協商一致,乙方月工資為_________ 元。

          六、利益沖突

          (一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

          (二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的`產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

          (三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。

          七、勞動紀律

          甲方應依法建立和完善各項規章制度,乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

          八、勞動合同解除與終止

          (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反用人單位的規章制度的;

          3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

          5、被依法追究刑事責任的。有上述行為之一解除勞動合同。

          (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

          1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作;

          3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

          (三)本合同期滿,應當即行終止。由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

          (四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,并因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

          九、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。

          甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容,并完全了解本合同各條款的含義。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。甲方向乙方出示各種經營許可證書,以確保真實可靠性。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          雇傭的合同 篇10

          甲方:____________(以下簡稱甲方)

          乙方:____________(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

          一、合同期限

          自____________年________月_______日至____________年______月_______日止。

          二、乙方工作內容

          1、因工作需要,擔任司機工作。

          2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

          3、負責協助貨物上下。

          三、勞動報酬

          甲方按月支付乙方工資________________元。

          四、甲方責任和義務

          1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

          2、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

          3、甲方負責乙方,合同期限內的人身意外險。

          四、乙方責任和義務

          1、工作中不得擅自外出和離崗,確有急事需外出的,應先向甲方請假。

          2、嚴格按規定定點停放車輛。

          3、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的.,全部由乙方負責負擔。

          4、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同;未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

          5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經領導同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

          7、乙方應愛護車輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和本公司的各項規章制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好,做到禮貌待客,舉止文明。

          8、乙方出了交通事故,沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實,所造成的后果將由乙方負責。

          五、合同的變更、解除、終止、續訂

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

          3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

          (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          (2)未經同意私自出車的;

          (3)不服從管理或泄露甲方機密,造成不良影響的;

          (4)礦工3天以上的;

          (5)乙方不能勝任工作的;

          5、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

          六、其他事項

          1、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          ______年______月______日

          ______年______月________日

          雇傭的合同 篇11

          雇主(以下稱甲方):

          雇員(以下稱乙方):

          甲方因車輛駕駛需要,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

          一、合同期限: 本合同期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作內容

          1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

          2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在工作當中,配合其他員工工作,維護車輛,保障車輛安全。

          三、勞動報酬、福利待遇

          1、乙方年工資 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結算方式。

          2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標準為 元/日或由機械施工方負責食宿。

          3、甲方擬在合同期滿根據乙方的表現給予一定的獎勵。

          四、勞動紀律

          1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

          2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予罰款,直至解除合同。

          3、乙方必須按照甲方的要求,隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

          4、沒有甲方的允許,乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

          五、合同的變更、解除、終止、續訂

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

          3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

          (1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          (2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

          (3) 嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (4) 被依法追究刑事責任的`。

          5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

          (1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

          (2) 乙方不能勝任工作的;

          (3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

          6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

          7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

          六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          雇傭的合同 篇12

          經由家愛保姆公司介紹,雇方與被雇方面試、協商、認可達成如下有約束力的協議,須共同遵守雇傭保姆協議書。

          1、工作內容:家政服務(做飯、收拾家、洗衣服)。

          2、要求:早上9:00上班,晚上晚飯后下班。

          3、工作時間及報酬:

          一、雇方責任與義務:如實說明用人要求、工作內容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發放,不足月者按天計算。請保管好現金及貴重物品,以免發生丟失或糾紛。由于雇方對現金保管不善而導致丟失和被盜,責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經商定領走保姆后只做補換。無論有何理由,不發生退費之類麻煩。

          雇方不提前支付工資或借錢給保姆,

          協議書《雇傭保姆協議書》。保姆不合適要求補換保姆時,要提前通知保姆公司。新保姆談妥后,請將原保姆領回。在無證件無保人的情況下,雇方也認可的前提下,要為保姆的代存工資以作擔保,解雇時一并結算。

          姓名:電話:地址:

          二、被雇方(保姆)的責任和義務:要如實說明身份、現住所和身體狀況,承擔因隱瞞而引發的.一切后果及責任。保證雇方家的財產安全。要有做保姆的責任心和職業道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責任范圍。被雇方(保姆)在上下班的路上出現或發生的其他事情(意外)與雇主無關。被雇方(保姆)休息時間出現或發生的事情(意外)與雇主無關。

          姓名:電話:地址:

          三、家愛保姆公司的責任與義務:保姆公司屬居間性質,只負責提供保姆來源,核實保姆的身份證件,有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交,告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交,雇與被雇關系就轉到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現金及貴重物品,強調雇主管理好現金及貴重物品。在雇用期間,雇方與被雇方若發生意外傷害事件不屬本公司責任范圍。

          保姆公司在規定的服務期內有義務和責任補換保姆,進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內(不累積),免費補換保姆。補換保姆時或許當日,或許需要若干日,請雇主理解。雇用關系一經成立,只提供服務,概不退費。

          簽約后50天之日,本公司責任終止,雇用關系自然延續。

          四、違約條款,由于保姆合適與否,補換性大于追究性。發生事情調和解決。進而可通過法律解決。

          五、其他增設條款:

          雇用者:被雇用者:

          xxx家愛月嫂保姆服務部

          20xx年6月22日

          電話:0471-62xx90

          雇傭的合同 篇13

          簽訂日期:_________年________月______日

          甲方:_________________________有限公司

          乙方:_________________________________

          性別:_________________________________

          居民身份證號碼:_______________________

          出生日期:___________年______月______日

          在甲方工作起始時間:_____年____月____日

          家庭住址:_____________________________

          郵政編碼:_____________________________

          根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

          一、服務內容

          1.看護小孩;

          2.清洗小孩衣物;

          3.家務(室內保潔)。

          二、服務時間

          1.每天 時 分至 時 分。

          2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

          三、服務費用

          1.服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

          2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

          四、甲方權利和義務

          1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

          2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

          3.甲方有義務按時支付服務費用。

          五、乙方權利和義務

          1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

          2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

          3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

          4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

          5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

          6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

          7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

          8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的.事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

          六、合同的生效

          1.本合同自雙方簽字時生效。

          2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

          甲方:_____________

          身份證號:_____________

          ____年____月____日

          乙方:_____________

          身份證號:_____________

          ____年____月____日

          雇傭的合同 篇14

          甲方因經營“X X X——X X X”往返貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

          一、合同期限 本合同期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作內容

          1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

          2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

          三、勞動報酬、福利待遇

          1、乙方月工資 元。(滿勤為每月至少12個班次)

          2、保險福利待遇,甲方按國家和X X市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用 元。

          3、其它按當日節約進行獎勵:包括通訊費 元、每月安全獎 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結方式。

          4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為 元。

          5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的`獎勵。

          四、勞動紀律

          1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

          2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

          五、合同的變更、解除、終止、續訂

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

          3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

          (1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          (2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

          (3) 嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (4) 被依法追究刑事責任的。

          5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

          (1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

          (2) 乙方不能勝任工作的;

          (3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

          6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

          7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

          六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

          甲 方(簽字) 年 月 日

          乙 方(簽字) 年 月 日

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