單位雇傭合同

時間：2023-11-15 09:26:01 芊喜雇傭合同

單位雇傭合同（精選10篇）

　　隨著人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的單位雇傭合同，希望對大家有所幫助。

單位雇傭合同（精選10篇）

　　單位雇傭合同 1

　　甲方：__________乙方姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________居住地：__________郵政編碼：__________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條聘用期限

　　1、本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：_____元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的'勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：_____乙方(簽字)：_____

　　日期：_____年_____月_____日

　　單位雇傭合同 2

　　甲方(用人單位):_______________

　　住所：_______________

　　法定代表人(或負責人)：__________

　　乙方(勞動者)：__________

　　住址_____：電話：_____身份證號碼：_____

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止;

　　第二條、工作地點：__________

　　第三條、工作內容：_______________

　　1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣_____元。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

　　第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。

　　第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的.，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方。

　　2、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：__________簽約代表(簽字)：__________

　　日期：_____年_____月_____日_____

　　日期：_____年_____月_____日

　　單位雇傭合同 3

　　甲方(聘用單位)：__________(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：_______________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。

　　第一條聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自_____年_____月_____日起至______年______月______日止。

　　(2)聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

　　第二條聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事崗位。

　　(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條勞務報酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為_____元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

　　(3)乙方依法享受法定節假日。

　　第四條工作條件和勞動保護

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方：_____乙方姓名：_____身份證號碼：_____聯系電話：_____居住地：_____郵政編碼：_____根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條聘用期限

　　1、本合同期限為年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：

　　1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：_____元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的'。

　　第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：_____乙方(簽字)：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　單位雇傭合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、聘用期限：

　　自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣______元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：

　　代表：

　　訂立日期：______年______月______日

　　乙方：

　　訂立日期：______年______月______日

　　附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)

　　單位雇傭合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　性別：

　　年齡：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中試用期個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。

　　(2)合同期滿若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

　　乙方工作崗位

　　二、工作時間和工資發放

　　(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時(包兩餐時間)

　　(2)乙方工資每月為人民幣___________元整(￥________元) 工資按月發放。

　　(3)甲方每月25日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。

　　(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

　　三、勞動紀律

　　(1)乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

　　(2)乙方須愛護甲方的財產物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

　　四、勞動合同變更、解除終止條件

　　1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。

　　2、乙方有下列情形之一的`甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。

　　(1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

　　(2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。

　　(3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

　　3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同

　　(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

　　(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

　　五、合同的實施和批準

　　(1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。

　　(2)洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

　　(3)本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

　　本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　____年____月____日

　　單位雇傭合同 6

　　祖坊(業主)名稱:______________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人:______________

　　注冊地址:______________

　　聯系電話:______________

　　乙方(勞動者)姓名:______________

　　居民身份證號碼:______________

　　戶口所在地:_______省(市)_______區(縣)_______鄉_______鎮_______村

　　郵政編碼:______________

　　當前地址:______________

　　聯系電話:______________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及相關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條雙方可隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要進行工作。

　　甲方應根據工作需要為乙方提供必要的職業技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作日分別為周；每天工作時間。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方按小時支付乙方工資，標準為每小時_______人民幣。向乙方支付方式為(直接支付/委托銀行支付)，支付期限不超過15天。

　　五、社會保險

　　第五條甲方依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和工作條件

　　第六條根據生產崗位的需要，甲方應按照國家有關勞動安全衛生規定，為乙方提供安全衛生培訓和職業培訓，并為乙方提供以下勞動保護條件和勞動保護用品:

　　七.勞動爭議的.處理

　　第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以依照《勞動爭議調解仲裁法》協商解決，也可以申請調解、仲裁、提起訴訟。

　　八.其他

　　第九條雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式兩份，雙方各執一份。

　　本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　乙方：______________(簽名或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人：______________(簽字或蓋章)

　　簽署日期:_______年_______月_______日

　　單位雇傭合同 7

　　甲方（雇主）：

　　身份證號：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1.負責早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協商確定；

　　2.清洗的衣物；

　　3.家務（室內保潔）；

　　4.接送小孩子上、下學。

　　二、服務時間

　　1.原則上每天上午8時00分至下午7時00分。

　　2.乙方每月可休息四天。

　　三、服務費用

　　服務費用為元/月，甲方于每月15日支付給乙方。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

　　3.甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2.乙方須自覺履行上述服務項目；

　　3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方有權要求其賠償損失并有權將其移送司法機關處理；

　　4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；

　　6.乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　7.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的.事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字后生效。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方：

　　乙方：

　　______年______月______日

　　單位雇傭合同 8

　　甲方：(用人單位稱號) __________

　　乙方：(勞動者姓名) __________

　　乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保證每月按時發給乙方工資，從________年____月____日起至________年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的.，應按不滿聘用合同規定的期限，押金_____元作為違約金給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　________年____月____日

　　單位雇傭合同 9

　　甲方：

　　乙方:

　　法定代表人: 性別: 年齡:

　　聯系電話: 身份證號碼:

　　地址: 電話:

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議:

　　一、合同期限和工作崗位

　　(1)聘用日期從______年______月______日起______年______月______日止。

　　(2)合同期滿需續簽的，須經雙方協商同意。

　　乙方崗位

　　二、工作時間和工資支付

　　(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同采用綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為________小時(含兩餐)

　　(2)乙方每月工資為人民幣_____________元整(￥元整)。

　　(3)每月25日為甲方發薪日，甲方每月向乙方支付，不得拖欠。

　　(4)乙方正確履行本合同，遵守甲方的規章制度。沒有違約的話，工資按照合同支付。甲方有權根據乙方的工作態度和效率、工作成績和業績，調整和增減乙方的工作崗位和工資。

　　三、勞動紀律

　　(1)乙方違反甲方制定的.各項規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育或按有關規定給予相應處理。

　　(2)乙方應愛護甲方的財產和物品，不得私自損壞、帶離工作崗位，并保守甲方的商業秘密。乙方在受聘期間不得同時在其他任何企業兼職。

　　四、勞動合同變更和終止的條件

　　1.勞動合同的內容經雙方協商一致，可以變更。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔..

　　(1)曠工連續三天以上或一月份曠工三次以上的。

　　(2)違反工作規定或操作規程，發生事故和失職造成嚴重后果的。

　　(3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位和部門的工作無法正常進行的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同

　　(1)經國家有關部門確認，甲方工作條件惡劣，嚴重危害乙方健康的。

　　(2)甲方未按規定向乙方支付勞動報酬。

　　五、合同的執行和批準

　　(1)本合同解釋權屬于洗浴廣場人力資源部。

　　(2)洗浴規章制度是合同的附件，是合同的有效組成部分。

　　(3)本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，乙方不得單方面修改合同內容。未盡事宜可通過友好協商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

　　法定代表人: 法人代表:

　　____年____月____日____年____月____日

　　單位雇傭合同 10

　　甲方：

　　乙方:

　　乙方為短期雇員。經平等協商，雙方同意以下條款，以供共同遵守。

　　第一條乙方的考勤和管理按照甲方員工手冊辦理..

　　第二條乙方的崗位或工種為:

　　第三條乙方在甲方工作期間，根據甲方的工作安排，在下列工作場所履行職責

　　(1)甲方公司總部；

　　(2)甲方為獨資公司或參股合資公司；

　　(3)甲方在內地省份的機構和境外機構；

　　(4)需要出差的地方。

　　第四條乙方的.工作職責和事項由甲方根據乙方的崗位或工種，根據乙方的能力和甲方的需要進行分配。

　　第五條乙方正常工作時間為每天7小時，每周5.5個工作日。乙方的工作、休息和休假按員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要要求乙方加班時，除不可抗拒的原因外，乙方應予以配合，加班事宜按員工手冊辦理。

　　第七條甲方按照國家規定執行社會保險制度，為乙方投保。

　　第八條甲方每月支付乙方報酬，乙方工資每月為人民幣_________元。

　　第九條乙方在醫療費用報銷和勞動保險待遇方面享受正式員工的一半待遇。

　　第十條乙方的月工資由甲方于次月5日支付。如果工資支付日期在周日或節假日，甲方可提前一天或幾天或更晚支付。

　　第十一條甲方給予乙方的獎勵分為表彰、記功、晉級、先進生產(工作)考核和勞動模范五種。甲方對乙方的處罰包括警告、記過、降級、撤職、開除。

　　以上原因及獎懲辦法按員工手冊辦理。獎懲記錄列為甲方評價乙方的依據之一..

　　第十二條當甲方業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權提前一個月終止本合同并通知乙方。合同終止時，甲方將增加乙方一個月的工資。

　　第十三條乙方提出解除本合同時，應提前一個月通知甲方。乙方調動時，應按員工手冊辦理相關手續，甲方不再支付一個月的工資。

　　第十四條乙方聲明，在簽訂本合同時，乙方已獲得員工手冊并知曉全文，愿意遵守一切規定。

　　第十五條本合同有效期為一年，到期自動失效。雙方同意的，可以在合同期滿前一個月續簽合同。

　　第十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自______年______月______日起生效

　　第十七條甲乙雙方同意將市勞動局作為因履行本合同而產生的一切爭議的第一仲裁機構。

　　甲方：

　　乙方：

　　______年______月______日

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