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        服務合同

        家政服務合同

        時間:2023-08-06 11:46:30 服務合同

        家政服務合同通用【15篇】

          在當今社會,人們對合同愈發重視,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的家政服務合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        家政服務合同通用【15篇】

        家政服務合同1

          編號:___________

          甲方(經營者):_____________ 聯系電話:__________________

          法定代表人:_______________ 經營住所:__________________

          乙方(消費者):_____________ 聯系電話:__________________

          家庭住所:_________________ 身份證號:__________________

          丙方(服務人員):___________ 聯系電話:__________________

          身份證號:_________________ 戶口所在地:________________

          經甲乙丙三方協商,簽訂本家政公司服務協議。

          一、三方約定家政服務事項

          1。服務內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第( )項服務:

          (1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

          (6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他 。

          丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

          2。服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

          3。工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

          4。工作地點:_________ ___________

          5。服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費): ___元人民幣/日、周、月。

          按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算;按周結算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

          6。工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

          二、甲方權利和義務

          1。甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

          2。甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產損失的,由保險公司按規定賠償。

          3。乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同并追究乙方相應責任:

          (1)誤導丙方脫離甲方管理;

          (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

          (3)未按時交納服務費;

          (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

          (5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

          (6)刁難、虐待、打罵家政服務員;

          (7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業,以及由于乙方的不當安排,導致丙方發生意外傷害。

          3。甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

          三、乙方權利和義務

          1。乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議,乙方應負責對丙方的管理和指導。

          2。乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內,如對家政服務員的服務項目或服務

          第2/5頁

          類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協議:

          (1)有充分理由證明服務需求不再存在的.;

          (2)有效證據證明丙方有違法行為的;

          (3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

          (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

          3。乙方有權要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

          4。乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐待和歧視,并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

          5。乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

          6。乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品,以免因此發生糾紛。

          7。乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

          8。乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

          9。乙方在未經丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

          10。乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害,乙方應承擔相關責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。

          四、丙方權利和義務

          1。享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利,乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業,有權拒絕執行;

          2。乙方不按規定支付報酬的,有權提前解除服務協議;

          3。乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益,有權向有關部門申訴,有獲得賠償的權利。

          4。丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

          5。遵守甲方的各項規章制度,服從乙方的管理;

          6。認真完成乙方對工作的安排,并達到服務協議規定的各項指標。

          五、違約責任

          1。甲乙丙三方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

          2。有關違約的其他約定事項:_____________________。

          六、協議解除與簽訂

          1。本協議期滿,如不再續簽協議,協議自動終止。

          2。協議期滿經協商,可續簽協議。若續簽協議,乙方應提前7天與甲方、丙方協商,經甲方同意方可續簽協議。

          3。協議期內,非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。

          七、當事人三方約定其他事項:____________________

          八、爭議處理方式

          □ 協商解決;

          □ ______________仲裁委員會仲裁;

          □ ______________法院判決。

          九、其他事宜

          1。本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

          2。本協議執行過程中如有爭議,經協商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

          3。本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,自簽字或蓋章之日起生效。

          甲方(簽字或蓋章):______________年___月___日

          乙方(簽字或蓋章):______________年___月___日

          丙方(簽字或蓋章):______________年___月___日

        家政服務合同2

          合同編號:________________

          甲方:_______________________________

          法定代表人:_________________________

          住所:_______________________________

          電話:_______________________________

          社會信用代碼:_______________________

          乙方:_______________________________

          身份證號:

          住所:_______________________________

          電話:______________________________

          為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛,在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。

          一、甲方同意為乙方選派家政服務員,承擔下列第_________項服務:

          (1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。

          二、乙方提供的.地址為:_________路_________號_________室。服務項目:_________。

          三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

          四、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票,在收到票據之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行為。

          五、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協議,違約方支付違約金,金額為當月服務費的%。

          六、家政服務員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。

          七、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失,由甲方負責賠償。

          八、在甲方提供家政服務期限內,乙方發生財物失竊,如確系家政服務員所為,甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

          九、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實,立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整,以及由此產生的訴訟、代理費。

          十、用戶(乙方)需家政服務員工作,并以月工資結算,應同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)休息,工資照付。

          十一、法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)需鐘點工加班服務,除支付鐘點工資外,再另外加一份鐘點工資。

          十二、爭議的解決

          本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決(只能選擇一種):

          (1)提交________仲裁委員會仲裁;

          (2)依法向人民法院起訴。

          十三、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_______

          代理人(簽字):_______

          _________年____月____日

          ________年____月____日

        家政服務合同3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在平等互利的基礎上,通過友好協商達成如下協議

          一、服務概況:

          1.服務內容:

          2.服務地址:

          3.保潔面積:

          4.約定時間:每月次,每次約定時間:甲方通知或

          5.為乙方提供安全的`工作環境和條件,不得要求乙方工作人員危險作業,尊重乙方工作人員的人格和勞動,在保潔過程中安全責任由乙方負責。

          6.我公司要求先付款,后做清潔,已滿月再進行下次收費。

          7.本合同約定服務期從__年__月__日至__年__月__日,在約定服務期間內,乙方按約定價格收取服務費用,約定服務期滿,甲乙雙方再另行簽約,服務費用按新的約定進行調整。

          二、合同金額及付款方式:

          1.合同金額:

          2.付款方式:本合同采取服務費用按月結算方式,甲方須用現金支付。

          三、其它責任:

          甲方在家政人員清潔前,需要確認和整理好自己的貴重物品(首飾、古董、字畫、資料等)。

          甲方有義務告知乙方家政人員:古董、字畫、高檔用品及特殊物品的清潔方式,擺放地點。

          四、違約責任:

          在履行本合同中出現分歧時,雙方應本著互諒互讓的原則,相互協商解決,若協商不一致,任何一方可將此爭議提交雙方所在人民法院裁決。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        家政服務合同4

          甲方(用工單位):__________________

          地 址:__________________

          郵編:__________________

          法定代表人:__________________

          職務:__________________

          聯系電話:__________________

          委托代理人:__________________

          職務:__________________

          聯系電話:__________________

          單位聯系人:__________________

          聯系電話:__________________

          乙方(派遣單位):__________________

          地 址:__________________

          郵編:__________________

          法定代表人:__________________

          職務:__________________

          聯系電話:__________________

          委托代理人:__________________

          職務:__________________

          聯系電話:__________________

          單位聯系人:__________________

          聯系電話:__________________

          根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

          第一條 服務內容:__________________ 。

          第二條 合同期限與人數

          1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行:

          (1)固定期限:自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。

          (2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求,在《勞務派遣合同續定確認書》簽署后自動按整年度延續,依此類推。

          2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準,并由雙方共同核定增減變動。

          第三條 服務地址:

          第四條 甲方承擔的費用及其支付方式:

          1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。

          2.每月固定費用的計費方法:以實際派遣人數為依據,按照每月 元/人的標準計算,包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據)。若乙方委托甲方代發派遣人員工資,甲方應按乙方出具的委托書規定代發,并書面通知乙方代發數額,代發數額從固定費中扣除。

          3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。

          4.其他費用

          (1)依法應當由用人單位支付的經濟補償金;

          (2)工會經費及殘疾人保障金;

          (3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后,先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用,在工傷認定之后,由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

          第五條 崗位和時間

          1.崗位描述:__________________

          2.工作時間:__________________

          甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間,應根據國家有關工作時間規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

          第六條 甲方的權利

          1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件,或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的,甲方有權追究乙方的相關責任。

          2.派遣人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權向其索賠,乙方有義務給予協助。

          3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。

          4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的,甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對的情況下實施。

          5.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

          (1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

          (2)派遣人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

          (4)工作失職,給甲方造成經濟損失;

          (5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。

          6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的,應提前30日書面向乙方提出,經雙方協商一致后,方能停止委派或更換派遣人員。

          第七條 甲方的義務

          1.出示必備有效的資質證明:營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。

          2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。

          3.須依據合同約定,按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇,按月將派遣人員的.考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準,作為本合同附件。

          4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方。派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發放,代發數額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。

          5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準,繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據)。

          6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。

          7.派遣人員出現工傷,職業病,非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行。甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。

          8.派遣人員發生工傷事故后,先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用,待乙方按社保規定程序報銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應承擔《工傷保險條例》規定中由用工企業應支付的其他所有費用部分。

          9.派遣人員發生工傷事故后,甲方必須在24小時內告知乙方,以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定,由甲方承擔全部經濟法律責任。

          .為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具、業務用品和必要的勞保用品。

          11.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動,應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

          第八條 乙方的權利

          1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇,乙方委托甲方代發的,甲方應按乙方出具的委托書的約定代發,并書面通知乙方代發金額,代發金額從每月固定費用中扣除。

          2.維護派遣人員的合法權益。

          3.對甲方不履行合同的,有權追究違約責任。

          第九條 乙方的義務

          1.出示必備有效的資質證明:營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。

          2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。

          3.應與派遣人員建立勞動關系,簽訂勞動合同,乙方進行勞動用工備案,并負責檔案資料收集整理。

          4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用,標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。

          5.派遣人員發生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務。

          6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

          第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務關系:

          1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;

          2.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

          4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的

          5.患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;

          6. 派遣人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

          7.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的。

          甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的,必須提前30日,以書面形式通知派遣人員與乙方。

          第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務關系:

          1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

          3. 甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

          第十二條 甲方有下列情形之一的,乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任:

          1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;

          2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

          3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

          4.甲方有違反安全生產操作規程的;

          5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

          第十三條 甲方支付給乙方各項費用,由乙方開具發票。

          第十四條 違反合同的責任

          合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

          第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項

          本合同有效期內,經雙方協商一致,可以變更合同內容,但變更內容不得侵害派遣人員的利益。

          第十六條 未盡事宜及生效

          未盡事宜雙方應另以書面形式補充。

          本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效。雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議,可向有管轄權的人民法院起訴。

          甲方(用工單位簽章):__________________

          乙方(委派單位簽章):__________________

          代表簽章:__________________

          代表簽章:__________________

          日期:__________________ 年 ________月 ________日

          日期:__________________ 年 ________月 ________日

        家政服務合同5

          甲方:_______________________

          法定代表人:_________________

          注冊地址:___________________

          乙方姓名:_______ 性別:____

          居民身份證號碼:_____________

          出生日期:___________________

          在甲方工作起始時間:_________

          在京暫住地:_________________

          外埠家庭住址:_______________

          XX編碼:___________________

          戶口所在地:_________________

          根據《勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 【勞動合同期限】

          本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動結束之日終止。

          第二條 【工作內容和工作方式】

          乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。

          乙方的工作方式:1.全日制家政服務;2.計時家政服務。

          乙方的服務項目:1.一般家務;2.孕、產婦護理;3.嬰幼兒護理,4.老人護理;5一家庭病人護理;6.醫院病人護理;7.寵物養護;8.其他(可填寫多項)。

          第三條 【工時】

          甲方安排乙方執行不定時工時制度。

          第四條 【知情權】

          甲方在派遣乙方工作前,應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容,并征得乙方同意。

          第五條 【崗前培訓】

          甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度等方面的培訓。

          第六條 【勞動條件】

          甲方應與用戶協商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

          第七條 【工資標準】

          乙方的工資標準:

          1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;

          2.乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協商確定,但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準;

          3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。

          第八條 【工資支付方式、時間】

          乙方的工資支付方式為:

          1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

          2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

          3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后,將工資支付給乙方。

          4.其他方式。

          第九條 【社會保險】

          甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷和醫療社會保險。

          第十條 【勞動紀律】

          甲方根據經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。

          乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度的,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

          第十一條 【損害賠償】

          因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

          乙方在工作期間發生意外事故,造成人身傷害的,按國家和市的相關規定執行。

          第十二條 【解除合同的賠償】

          甲方出資培訓或出資招收的`乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為_________。

          第十三條 【雙方約定的其他內容】

          甲、乙雙方約定的其他內容

          ____________________________。

          第十四條 【勞動爭議的處理方式】

          雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

          第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】

          本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第十六條 【合同份數】

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______

          法定代表人

          或委托代理人(簽章)______________

          日期:_______年_____月_____日 日期:_______年_____月_____日

        家政服務合同6

          一、經甲方(用戶)、乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

          二、甲方(用戶)的權利和義務

          1、有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

          2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的'食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

          3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

          4、負責保護乙方安全。

          5、按月付給乙方工資____________元/月,不得拖欠克扣。

          6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。

          7、保證乙方每月休息不少于______天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

          8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。

          9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

          10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

          三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

          1、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。

          2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

          3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

          4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

          5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

          6、服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

          7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

          8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

          9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

          四、合同簽訂與解除:

          1、簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元,(甲方______元、乙方______元)介紹費一律不退。

          2、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

          3、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

          4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

          5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納______元違約金。

          6、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。

          甲方(簽字)

          乙方(簽字)

          公司(蓋章)

          ____年____月____日

        家政服務合同7

          一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

          二、甲方(用戶)的權利和義務

          1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的'勞務負擔。

          2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

          3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

          4.負責保護乙方安全。

          5.按月付給乙方工資__元每月遞增壹__元,增到__元,不得拖欠克扣。

          6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%.

          7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

          8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。

          9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

          10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

          三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

          1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

          2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

          3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

          4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

          5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

          6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%.

          7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

          8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

          9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

          四、合同簽訂與解除:

          1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸__元,(甲方拾__元、乙方陸__元)介紹費一律不退。

          2.合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

          3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

          4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

          5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍__元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10__元違約金。

          6.本合同經雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。

          甲方(簽字)登記號

          乙方(簽字)登記號公司(蓋章)

        家政服務合同8

          甲方(用戶):_________

          身份證號碼:_________

          乙方(中介單位):_________

          法人代表:_________

          丙方(家庭服務員):_________

          身份證號碼:_________

          甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則,協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規,遵守揚州市的有關規定,遵守揚州市家庭服務協會制定的《揚州市家庭服務業行業公約》等,以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

          一、服務事項約定

          1、服務項目:乙方同意為甲方選派丙方,承擔甲方的第_______項服務:

          (1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)長期鐘點工;(9)其他。

          甲方要求丙方家庭服務的具體內容:

          2、服務地點:

          3、服務期限:________年____月____日起至________年____月____日止。其中長期鐘點工服務時間為雙方協商約定為:_________.

          4、工資:甲方每月支付丙方工資為:(¥_____)元/月,如不足一個月,應按照平均日工資乘以實際工作天數計,或雙方協商解決。甲方應在丙方每完成一個月工作后的第二日,以現金形式一次付清丙方工資,不得以任何理由拖欠、克扣。

          5、試用期:丙方上崗試用期為____日,自試用期開始時計費。在試用期內,雙方都可以隨時解除本合同。甲方應按服務天數支付相應工資,按照平均日工資乘以實際工作天數計,或雙方協商解決。

          二、家庭服務人員的管理

          1、甲方選擇以下第______種方式對家庭服務人員進行管理:

          (1)由乙方管理:甲方每月支付管理費給乙方,甲方應在每月的____日前將丙方當月的服務工資支付給乙方(乙方開據有效代收憑證),由乙方在下月____日左右轉付給丙方(正常情況下,乙方不扣除任何費用)。

          乙方為甲方提供的管理事項為:①甲方對試用期中選派的家庭服務員不滿意,乙方在甲方提出調換要求后____日內予以調換,最多進行2次調換;②協調處理甲、丙方服務協議;③不定期給丙方開展安全及服務教育;④切實保障雙方的服務安全。選擇本方式后,若甲方停止付費視為自動默認選擇第2種管理方式。

          (2)自行管理:不另行付管理費給乙方,甲方按自行家庭雇工的形式直接將工資支付給丙方,與乙方無關。但甲方應按時支付丙方工資。服務關系轉為甲方自行雇傭丙方,具體事項為甲方、丙方協商約定,一切與乙方無關。

          2、管理服務費用:第一個月甲方需向乙方支付管理費用(成交費),費用為丙方工資的10%,即:(¥___)元。此費用由甲方在本協議簽訂時支付給乙方。甲方選擇乙方管理形式,從第二個月開始,甲方按照丙方工資的5%,即:(¥_____)元/月隨丙方工資支付管理費。

          三、三方權利義務

          1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件,如實說明對丙方的具體要求,以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

          2、合同期內,甲方如對丙方的服務項目、服務時間或服務類別要求改變,應與丙方協商,并適當調整工資報酬。如是乙方管理人員,三方需就調整事項書面簽字確認。

          3、甲方有權要求丙方重新進行體檢,如體檢合格,費用由甲方承擔,如體檢不合格,則費用由丙方自行承擔。甲方如對體檢項目有特別要求,可以要求增加并承擔相應費用。

          4、甲方有權拒絕丙方在其服務場所從事與約定服務無關的活動,具體要求事項由甲方與丙方約定。

          5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

          6、甲方應尊重丙方的人格及勞動,不歧視不虐待丙方,并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

          7、甲方應對初次上崗的'丙方具體說明家庭服務要求和進行相應指導,甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

          8、甲方每月安排丙方休息_____天,并保證其食宿,甲方若不能保證丙方休息,每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家法定節假日時,要合理安排丙方休息,不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

          9、甲方在未經丙方及乙方同意的情形下,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往其他非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家庭服務管理規定的事情。

          10、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害,甲方應承擔相關責任,并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,甲方應采取必要的救治措施。甲方應為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》,投保檔次由雙方協商確定;如因丙方中途違約,投保費用由丙方全額承擔。

          11、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失,丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權要求甲方賠償損失。

          12、丙方提供住家制家庭服務時,甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

          13、丙方提供住家制家庭服務時,外出應請假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回,應提前通知甲方。外出未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知乙方,并在駐地派出所備案。

          14、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。乙方應動員甲方為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

          四、服務合同的變更、解除與終止

          1、合同內容變更時,甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方。

          2、合同期未滿但已過試用期,單方要求解除合同,必須提前3天通知對方,解除合同時可由違約方交納一定的違約金。甲丙雙方應共同到乙方處辦理合同解除手續。

          3、合同期滿,甲丙雙方愿繼續合作的,應在合同期滿之日起____日內,到乙方續簽新一輪的服務合同,并交相應費用;雙方或單方不愿繼續合作,雙方應共同到乙方處辦理終止合同手續。

          五、其他

          1、甲、丙雙方在執行合同中產生爭議,應協商解決,協商無效,可到乙方或市家庭服務業協會進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

          2、本合同未盡事宜三方另行商議解決,協商不成的按照國家有關規定執行。

          3、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:(簽字)

          家庭地址:

          聯系電話:

          ________年____月____日

          乙方:(蓋章):

          單位地址:

          聯系電話:

          ________年____月____日

          丙方:(簽字)

          原籍地址:

          聯系電話:

          ________年____月____日

        家政服務合同9

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:有限責任公司(以下簡稱乙方)

          甲方為確保單位內外整潔清新、以及高標準的衛生環境,特將內外保潔工作承包給乙方,具體承包協議如下:

          一、承包時間及費用:

          1、保潔承包時間從年月日起至年月日

          2、保潔費暫定每月元(大寫)

          3、甲方按月支付保潔費用,承包協議生效后,甲方于次月10日前支付乙方。如遇節假日特殊情況,付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內。

          二、保潔的形式的范圍:

          1、保潔形式為日常保潔,保潔時間為甲方的每個工作日

          春冬(7:30-----18:00)

          夏秋(7:30-----19:00)

          2、保潔范圍按甲方規定區域保潔范圍是前后大院、一到七樓中間和兩側樓梯間、一到七樓衛生間、一樓大廳和一到七樓走廊、公共區域玻璃門窗、電梯。

          3、保潔標準按三星級賓館標準執行。

          三、甲乙雙方的權利和義務:

          (一)甲方的權利和義務:

          1、甲方對乙方保潔情況進行檢查。如發現有不符合標準之處,應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改,可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經濟處罰,直至終止合同。

          2、甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。

          (二)乙方的權利和義務:

          1、乙方自行提供保潔工作必須的'設備和工具,按甲方規定標準進行保潔。

          2、乙方應遵循安全生產規定,在保潔過程中,(除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外)所發生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。

          四、違約責任:

          甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同,否則違約方應向對方支付違約金。

          五、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執行一份,雙方簽蓋章生效。

          甲方代表乙方代表

          (章)(章)

        家政服務合同10

          甲方(用戶):

          乙方(家政服務公司):

          丙方(月嫂服務員):

          甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則,協商簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規,遵守北京市的有關規定,以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

          第一條:服務時間

          1、 年 月 日起至 年 月 日止,共計 天(根據產婦實際生產時間可適當提前或推遲,但服務時間為 天)。

          2、由于丙方工作性質特殊,需要24小時對母嬰進行護理,為丙方健康考慮,甲方應按排乙方休息 天。

          3、根據甲方的實際情況,如果需要丙方適當延長服務時間,具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協商。

          第二條:服務費

          1、訂合同時,甲方向乙方支付服務費 元、預付服務傭金 元;丙方向乙方支付服務押金 元。

          2、丙方上戶開始工作時,甲方向乙方支付剩余服務傭金 元。

          3、因甲方原因不再接受服務的,乙方扣除甲方違約金 元,其余金額退還給甲方,同時支付給丙方服務違約金 元。

          4、因丙方原因,不同按時提供服務的,如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務人員,乙方支付甲方違約金 元,同時扣除丙方服務押金 元;如乙方未能及時安排服務人員,乙方支付給甲方違約金 元,同時扣除丙方違約金 元。

          5、服務結束時,根據實際服務天數進行結算,服務傭金按服務天數進行多退少補。

          第三條:服務場所: 。

          第四條:服務內容

          1、產婦:

          1) 產婦的生活護理,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露;

          2) 產婦的乳房護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決乳房脹痛,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

          3) 制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

          4) 為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;

          5) 經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的.抗拒心理,及時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;

          6) 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄;

          2、嬰兒:

          1) 照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

          2) 健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;

          3) 常見病的觀察和護理,月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;

          4) 寶寶的情感和潛能開發,月嫂需安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

          5) 給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

          第六條:三方權利與義務

          1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯系卡并留存有效身份證件復印件,如實說明對丙方的具體要求,以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

          2、合同期內,甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變,應與乙、丙方協商,并適當調整服務傭金。

          3、在丙方正式上崗前,如甲方新生兒有特殊情況(如:雙胞胎、早產兒、先天性疾病等)時,甲方有義務向乙、丙方說明,并協調適當調整服務傭金。

          4、甲方有權要求丙方重新進行體檢,費用由甲方承擔,如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。

          5、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動,具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。

          6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

          7、甲方應尊重丙方的人格及勞動,不歧視不虐待丙方,并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

          8、甲方應對初次上崗的丙方具體說明工作要求,甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

          9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

          10、甲方在未經乙方及丙方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

          11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害,甲方應承擔相關責任,并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,甲方應采取必要的救治措施。

          12、乙方員工在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失,乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權要求甲方賠償損失。

          13、丙方外出應請假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回,應提前通知甲方。

          第七條:服務合同的簽訂、變更、解除與終止

          1、合同內容變更時,甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙、丙兩方。

          2、合同期滿,甲、丙雙方愿繼續合作的,應在合同期滿之日起7日內,到乙方續簽新一輪的服務合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續合作,雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。

          3、合同期未滿,甲、乙、丙單方要求解除合同,必須提前3天通知另兩方。

          4、丙方離開甲方家外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知乙方,并在駐地派出所備案;丙方在服務期間,要求返鄉時,甲、乙、丙三方應解除服務合同,不辦理手續的,責任自負。

          5、甲、丙方在執行合同中產生爭議,應協商解決,協商無效,可到乙方進

          行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

          第八條、其他:

          1、本合同未盡事宜三方另行商議解決,協商不成的按照國家有關規定執行。

          2、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方(簽字): 身份證號:

          家庭地址: 聯系電話:

          乙方(蓋章): 乙方代表:

          丙方(簽字): 身份證號:

          家庭地址: 聯系電話:

          時間: 年 月 日

        家政服務合同11

          甲方(雇主): 身份證號; 電話; 乙方(家政服務機構): 電話: 丙方(家政服務員): 身份證號;

          根據《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規的規定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則,經協商一致,簽訂本合同。

          第一條 服務內容

          1-1 乙方向甲方推薦丙方,為甲方提供(請在“□”內打“√”):

          □一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料小孩;□照料老人;□其他服務 。 1-2甲方同意雇用丙方為其提供此項服務,丙方也愿意為甲方提供此項服務。甲乙丙三方是平等民事主體,三方是平等的民事關系。

          1-3 甲方需要告知的特殊情況(家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病,是否是雙胞胎、早產兒等): 。

          第二條 服務地點 。

          第三條 服務方式與期限

          3-1 服務方式(請在“□”內打“√”):□鐘點制 □全日制 □住家制

          3-2 服務期限: 年 月 日至 年 月 日;

          服務時間:每 , 時至 時。

          第四條 費用及其支付方式

          4-1 甲方支付丙方服務報酬:人民幣 元/ ,支付方式: 。甲方預約服務,應交納定金 元。

          4-2 甲方支付乙方中介費:人民幣 元,支付方式: 。

          4-3服務費和中介費甲方應在丙方開始服務前支付。丙方服務期間遇國家法定假日,甲方根據國家有關規定向丙方支付報酬或雙方協商解決。

          第五條 甲方權利義務

          5-1 甲方有權要求丙方提供真實的身份信息,乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

          5-2 甲方有權要求丙方提供有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,丙方體檢費用由甲方承擔。 5-3 甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

          5-4 有下列情形之一的,甲方有權要求乙方調換丙方:

          (1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

          5-5 甲方應如實填寫身份證號、住址、電話等個人信息,提前告知乙方和丙方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病,是否是雙胞胎、早產兒等特殊情況。

          5-6 甲方應尊重丙方的勞動,對注意事項應予提醒,并妥善保管家中貴重物品。

          5-7 甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件,對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周 天的休息時間,每天保障其不少于8小時的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業,不得指使其從事危險工作;不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的,甲方應及時采取必要的救治措施,并通知乙方和有關部門;丙方離開服務地點外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知乙方。

          5-8 約定服務期滿,甲方如需要繼續服務的,應提前7天向乙方、丙方提出續約。

          5-9 甲方應按照當地有關規定,到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。

          第六條 乙方權利義務

          6-1 乙方應對丙方身份進行核查驗證。乙方應督促丙方辦理健康體檢,要求丙方提供有效體檢合格證明。

          6-2乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育,實行跟蹤管理、監督指導,進行回訪了解丙方的服務情況。

          6-3對于甲方或丙方的投訴、反映的情況,乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況,并作相應處理。因丙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服務日期或服務地點變更)造成合同不能履約時,乙方有權為甲方調換同等級別的服務人員。

          6-4為保證服務質量、資金安全等甲丙兩方的權益,甲方和丙方分別委托乙方作為居間方代發和代收服務費。丙方向乙方支付的服務管理費和其它費用由乙丙雙方另行約定。

          6-5因甲方原因導致合同不能履行的',乙方有權扣留合同定金。因丙方服務達不到合同要求或違反合同其他約定而導致甲方要求終止合同時,乙方根據丙方的實際已經提供的服務時長扣除相應其服務費后將剩余服務費退還甲方。

          第七條 丙方權利義務

          7-1 丙方在服務期間,應注意安全,規范操作,增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。丙方有權拒絕從事與合同內容不符的工作,有權拒絕為其他第三方服務,有權拒絕在非約定地址服務;有權與有侵權行為的甲方或乙方解除合同。

          7-2 丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

          7-3 丙方未經甲方同意,不得帶任何人進入合同約定的服務場所。不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為;因丙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的,丙方要承擔相應的法律責任和經濟賠償。

          7-4 工作時間,丙方不能提供服務的,應向甲方請假并取得同意。如確需提前終止合同,應提前到乙方處辦理相關終止合同的手續。

          第八條 保險及責任承擔

          8-1 甲方和丙方 (應填“同意”或“不同意”,打勾無效)委托乙方辦理家政服務責任保險,費用由 承擔。保險公司及產品名稱: 。保險金額: 元 。

          8-2 甲乙丙三方確認都已詳細閱讀并同意保險協議內容。在發生意外或損失時,三方同意由保險公司按照保險合同和有關法律、法規進行賠償。若發生保險產品變更、取消、誤保和漏保、保險不適用或不涵蓋的情況,則參照上述保險協議的賠償標準由相應責任方進行賠償。

          第九條 合同的解除

          甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可書面通知其他兩方解除本合同:

          (1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

          (2)甲方或丙方中,任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的;

          (3)任意一方有違反合同其他規定條款的或沒有履行自己合同義務的。

          第十條 違約責任

          10-1 甲方或丙方無正當理由提前中止合同,提出方應按合同約定的月度服務費的30%向另一方支付違約金。雙方均同意終止合同或雙方協商處理等類似情況除外。

          10-2 甲方和丙方串通或一方唆使另一方脫離此合同、私簽協議或私下實施服務的,甲方和丙方應分別按照合同約定的月服務費的30%向乙方支付違約金。

          10-3 丙方下戶離崗時,甲乙雙方均應認真檢查各自有無財物丟失或人身損害。丙方離崗后,合同各方不再為他方損失承擔責任。

          第十一條 其他約定 。

          第十二條 爭議解決方式:發生爭議的,當事方可協商解決,或申請仲裁或上訴至當地法院。

          甲方(雇主): 乙方(家政機構): 丙方(家政員):

          合同簽訂日期: 年 月 日

        家政服務合同12

          甲方(雇主):

          住 址:

          身份證號碼:

          乙方(雇員):

          身份證號碼:

          電 話:

          丙方(家政公司):

          根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

          一、服務內容

          1. 負責每日早、中、晚餐

          2. 家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。

          3. 其他事宜由甲方與乙方協定而定。

          二、服務要求

          乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。

          三、服務費用

          服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

          四、甲方權利與義務

          1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;

          2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形,有權隨時解除合同;

          3.甲方有義務按時支付服務費用。

          五、乙方權利和義務

          1.乙方有權利要求按時支付服務費用;

          2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

          3.乙方須自覺履行上訴服務項目;

          4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

          5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

          6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產損失,應付賠償責任;

          7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

          8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,皆屬工商,甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

          六:丙方權利和義務

          丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。

          七:合同的生效

          1.本合同自雙方簽字時生效。

          2.本合同一式三份,各執一份。

          甲方:_______(簽字) 乙方:_______(簽字) 簽約日期:______________

        家政服務合同13

          中華人民共和國勞動和社會保障部制

          簽 約 須 知

          1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

          2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。

          3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)

          4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

          5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話: 。

          6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

          7.雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

          甲方(用人單位)名稱:______________

          法定代表人:_______________

          地 址:_________________

          聯系電話:_________________

          乙方(勞動者)姓名:________________

          家庭住址:_________________

          居民身份證號碼:___________

          聯系電話:_________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

          1. 有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

          2. 無固定期限:自________年____月____日起至 止。

          其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

          二、工作內容和工作時間

          (二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

          (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

          (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

          甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

          三、勞動報酬和社會保險

          (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。

          (六)試用期期間的工資為__________元月。

          (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

          (八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

          四、勞動保護和勞動條件

          (九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

          (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

          (十

          一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          (十

          二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

          五、勞動紀律

          (十

          三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

          (十

          四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

          (十

          五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

          (十

          六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。

          (十

          七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

          六、勞動合同的解除和終止

          (十

          八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的.,甲方不得隨意解除本合同。

          (十

          九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

          (二

          十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

          七、經濟補償與賠償

          (二十

          一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第

          (二)、

          (三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

          (二十

          二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

          八、勞動爭議處理

          (二十

          三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

          九、其他約定

          (二十

          四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_______________________________________________

          ___________________________________________________________________________________________

          ___________________________________________________________________________________________。

          (二十

          五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

          本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

          法定代表人或者

          委托代理人簽字__________

          簽字日期:________年____月____日

          簽字日期:________年____月____日

        家政服務合同14

          甲方:_________

          地址:_________

          電話:_________

          乙方:_________

          地址:_________

          電話: _________

          為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛,在平等、自愿、協商一致的`基礎上訂立此協議。

          一、乙方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務項目:_________。

          二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

          三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票,在收到票據之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行為。

          四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協議,違約方支付違約金,金額為當月服務費的20%。

          五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。

          六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失,由甲方負責賠償。

          七、在甲方提供家政服務期限內,乙方發生財物失竊,如確系家政服務員所為,甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

          八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實,立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整,以及由此產生的訴訟、代理費。

          九、用戶(乙方)需家政服務員工作,并以月工資結算,應同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)休息,工資照付。

          十、法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)需鐘點工加班服務,除支付鐘點工資外,再另外加一份鐘點工資。

          十一、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        家政服務合同15

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著互信原則簽訂合同,以便雙方共同遵守。

          1、甲方為乙方提供位于的服務場地。

          2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元,逾期乙方有權終止服務。

          3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務,(打掃房間清潔、交水電氣、電話費)認真負責。

          4、合同期間,有另行事宜,甲乙雙方協商解決。

          5、合同期間,甲乙雙方不得隨意解除合同,特殊情況協商解決。

          6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(簽字): 乙方(簽字):

          電話:電話:

          20xx年xx月xx日

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