關于納新演講發言稿
在現在社會，用到發言稿的地方越來越多，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的關于納新演講發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好，我是來自于大學生口才與交際協會的xxx，現任協會的副主席，今天，將由我來代表協會，參加本次的評優活動，向大家展示我們的口協。
大學生口才與交際協會是在院團委的批準下，在學工處的支持下，在經管系各領導的具體指導下由學生自發組織的學生社團，成立后，協會開始了以“口才會友，結交天下好友”為主題的各類活動，到現在，協會已經走過了四年的時光，四年里，一屆又一屆的口協人，把他們的青春投入到了協會的發展中，同時，也在他們最美好的大學生活中，留下了口協的回憶。
作為一項一鍛煉口語交際能力為發展中心的協會，口協有著自己與眾不同的一面，協會最大的特色和優勢在于它的實踐性和實用性，隨著21世紀社會結構的不斷發展，社會對于人才的需求也提升到了更高的檔次，對于人才，有知識，沒應用，零!有能力，沒發揮，零!有計劃，沒行動，零!同樣，有想法，沒表達，也是零!所以，作為當代社會一名合格的大學生，除了擁有自己豐富的專業知識外，還應該具備良好的與人溝通的能力，于是，我們呢看到的是書店里口才學的書籍越來越多，包括很多的高校將演講與口才作為自己教書育人的一部分，這些都足以看出口才的重要性。
所以，在口協，實踐性和實用性是協會最大的特色和優勢。
20xx年新學期開始后，協會舉行了一系列以提升口才為主旨的活動，3月青春飛揚演講賽道一本書演繹傳奇人生和職院家的大型從演講賽，每次活動的展開，都少不了我們口協人的身影，每一次活動的成功，也都是對我們付出的肯定，所有的成績，都是我們在20xx年的所取的榮譽和作為口協人所為之驕傲的地方。
20x秋季學期換屆以后，作為新一屆主席的我們，也開始為學期的第一次活動做足了充足的準備，我們認為，口協是一個集體交流為主要形式的協會，最終的要求，還是要通過讓成員與更多人的接觸來達到提升自己口才與交際能力的目的，得到收獲，于是，為了營造更好的社團氛圍，讓更多的人認識我們口協，在新學期開始前的一個月，我們就開始了整合活動的策劃，這一次，我們在原有的基礎上展開了突破性的開拓和創新。
文化衫，是我們這次活動中的最大亮點，整個的制作是由我們自己設計，自己diy，大家不要小看這一件小小的文化衫，其實，在整個的過程當中，它還是很復雜的，第一，在整個設計中，我們要反映的是我們口協人積極，熱情，暢談的理念，那么我們就要做方案，作比較，但是，對于大一的我們，還遠遠不能達到專業的水平，只能亦步亦趨不斷從修改，到放棄，再到重新策劃，重新修改，中間對于我們的挑戰確實不小，另一方面，在整個設計結束后，遇到的更大的一個瓶頸是制作廠家，當時我們找遍了恩施市的制衣廠，也只有一家在我們的說動下愿意零利潤的給我們做僅僅20件的t恤，不過之后，商家還是沒有另一家來自于金錢的誘惑，拋棄了我們!最終，文化衫的完成，是由我們口協的成員每天在下課之后爬到9樓我們的會議室，拿著尺子和記號筆，在我們團購的20件文化衫上用手繪的形式制作，最終做一個星期全體成員的努力下，文化衫，終于誕生了。
等到本次的活動結束的時候，納新的人數過了100，也就意味著說在新學期有100多名新同學加入了我們口協，我們的心里滿是欣慰，我們做好了我們新學期的第一步，但是，同時，也代表著，在我們的肩上，要擔負起更大的責任!20xx年xx月，納新結束后一個月，為了給新一屆的成員們更好的社團面貌和期望，在行政樓415，協會舉行了對所有新成員的動員大會，并且，獨具匠心的是，在本次活動的ppt中，開拓性的，協會機構所有的老成員一起在9樓的大廳上，錄了像，用視頻的形式，將我們老機構對于口協在未來的期待和祝福送給了我們新一屆的成員。
歡迎他們的加入，也希望他們在口協能夠有更好的發展。
不過活動最后并不成功，視頻在放的時候除了差錯沒有聲音，整個活動進行的也不是特別的完整，但是，我真的想說，協會的成員都用過心做過這個事，包括我害怕在臺上露怯而準備了足足兩個星期的演講，這些都是讓我們值得驕傲的地方。
上面說了我們之前取得的成績，接下來，我要說的是很現實的問題了，同時也和大家一起交流，在口協，發展的過程中一定會遇到一系列的阻礙，開始的時候我說過實踐性和實用性是我們協會的最大特色和優勢，那同時，這也是我們協會遇到的最大阻礙，因為要求很高的實踐和實用性，活動自然要求也就很高，打個比方說，其他的社團是在活動中享受，口協需要的是在活動中鍛煉，活動中成長，活動中提高，所以，要做到這些，就需要有一系列很正式的活動作為平臺，譬如演講賽，辯論賽，等等，但是這樣的活動過于枯燥，過于單一，不能多方面的擴展，而且更復雜，更費力，這就是我們遇到的最大阻礙，活動的局限性，是我們協會要面對和解決最大困難。
于是，在經管系的支持下，我們準備開展“一元錢乞討”的協會活動，讓活動更豐富，更有趣味，這是我們口協人所做出的努力。
第二個，要我們面對和解決的是成員的積極性，在我們學院，很多的人或多或少都缺少青春飛揚的積極性，對吧?于是，這樣的條件下，我們的想法和計劃也會受到很多的停泄，例如我們協會之前準備讓我們每周都舉辦一次活動，但是，對于玩樂有興趣的大家，可能不太愿意花掉自己周末的休息時間來學習，來鍛煉自己的口才。
所以，這兩個問題是我們社團必須要接受并且克服的阻礙。對于這些，我們口協人，要付出更大的努力。
不過，努力，離不開鼓勵，介紹完我們社團以后，我還想就學院提供一些個人的建議，僅供參考：
學院對成績的肯定，是對社團付出的最大鼓勵，但是，學院該如何去看待每個社團所取得的成績呢，例如，在納新的時候，我們能僅僅一社團納新的人數來看待社團所做出的努力嗎?在學校里面有1000個人愛唱歌，愛玩，100個人愛學習，愛提高自己能力，那我們想象一下唱歌的社團納新500人和學習的社團納新90人，那個付出的努力更多呢?對吧?我的意思是，因為我們每個社團的基礎和底蘊是不一樣的，那么，每個社團所要面對的問題和阻礙是不一樣的，冰凍三日，非一日之寒，我絲毫不遮掩我們小社團對于大社團的羨慕，但是，如果我們學校僅僅以社團所取得的成績作為評優的價值指標的時候，是不是對我們每一屆不同的成員所做出的努力不公平呢?對吧?所以，我的建議是，我們學院在評優的指標上應該更多地考慮的是每一個社團在老一屆的基礎上所做的創新和突破，這樣，才能給予最適合的鼓勵，讓職院的整個社團群體不斷創新，繁榮發展!這一點，作為口協人的我們，深感驕傲——向爽視頻最后，我想用一段話來結束我們的社團演示，同時，也說給我們自己和不看好我們的人在口協，你只看到我們的活動讓人想睡，你卻沒看到，我們為一篇演講稿，一點還沒睡，你否定我們成績不夠，不配評優，我卻認為，在進步的路上，我們同樣優秀!你看低我們規模不夠，沒有鍛煉價值，我反對你，從沒有到創造，這才是最大的鍛煉!突破，總是勇敢者的游戲，哪怕沒有光芒，也要，跑的漂亮!我是口協人，我為自己代言!
【納新演講發言稿】相關文章：
納新演講稿03-27
社團納新演講稿10-30
校園納新活動策劃05-14
納新策劃書02-17
學生會納新演講稿05-04
學生會納新演講稿11-21
學生會納新的演講稿01-17
學生會納新演講稿11-16
社團納新方案08-29