主任教師會上的講話稿
現如今，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。那么講話稿一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的主任教師會上的講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主任教師會上的講話稿1
親愛的老師、家長、同學們：
大家好
今天，我想以一個家長的名義給大家講幾名話。
十年前，我的孩子也象你們這樣大，如今她已經在西安一家醫(yī)院工作三年多了。回想起我愛人夜夜陪孩子做題到十二點多，我們二人從高考前直至高考錄取通知書拿到手之后的那種揪心，那種提心掉膽的感覺，我更體會到為人父母望子成龍，盼女成鳳的迫切愿望。中國的文化決定了中國的父母對子女感情的淳樸，更多的是付出，很少想到回報，哪怕沒衣穿也要供孩子上學。要知道，在你們身上寄托了父母乃至整個家族的希望與興衰。
今天距離高考還有270多天，除過節(jié)假日、考試，有效的學習時間不足220天，也就是七個月的時間，時間緊迫，高考不等人啊！
要知道，我們都是農村人，和城里的學生不能比。城里的學生特別是一些重點學校的學生，各種資源條件都遠遠的高于我們，可他們的家長還要花大量的資金為他們請家教，參加各種周末學習班，而學校對他們抓的更緊，暑假補課比我們早，放假比我們少，我們憑什么在全省范圍內和他們一爭高低呢？面對當今殘酷的升學與就業(yè)現實，慢跑等于落后，認真遠遠不夠，快樂學習連大學的門都瞅不著。唯有冬不怕嚴寒夏不怕酷暑的斗志，自覺、主動、刻苦的學習品質，敢掉十斤肉的學習氣勢，舍我其誰奮力爭先的亮劍精神，才能在全省近三十萬人的'高考大軍中為自己殺出一條血路，爭得有利的高考錄取成績位次。
語文是讀、看出來的，英語是記、念出來的，數學是悟、練出來的，知識是學出來的，能力是積累出來的，成績是在學好的基礎上發(fā)揮出來的，不是僅憑考就能考出來的。
要每日常想：你來涇中為什么？你今天準備做什么？你做的'怎么樣？
同學們，命運掌握在自己手中，路要靠自己走，前途要靠自己奔，幸福的生活是等不來的，要靠苦來換，國家未來給你們的舞臺是廣闊的，但只需要有本事的人來表演。在今后學習生活中，不管遇到什么樣的問題和困難，請主動暢開心裴找老師和父母傾訴，老師和家長永遠是你們的引路人和堅強的后循。
練中要悟，學貴有恒，主動扎實，苦中有樂，破釜沉舟，舍我其誰，用七個月的流汗流淚換取六七十年的幸福—值！
同學們，我和所有的老師及你們的家長衷心祝福大家學業(yè)順利，金榜題名！謝謝！
主任教師會上的講話稿2
我們高一（18）班這次期中考取得了比較好的成績，年段前500名各檔分數段的人數比入學都有比較大的增長，總平均分居高一15個普通班之首，還有呂稀同學以835高分居年段第三名。應該說，班級管理取得了階段性成效，也折射出我班開學以來形成的良好的班風與學風。借此機會，我要感謝我班任科教師半學期來的辛勤付出，他們是語文趙娟娣老師、數學金偉祥老師、英語鐘東華老師、物理沈榮燦老師、化學章秀麗老師、政治王建英老師、地理丁杲琦老師、信息技術何立鋒老師、音樂陸利群老師、體育周鐵軍老師及葉海心老師，同時還要感謝關心和支持我班管理的高一教育部領導和其他老師。
說到班級管理和班主任工作，我和大家一樣邊工作思考邊總結，想說的話很多，但真正有價值的也說不上幾句，這次只能說與大家交流探討。班級管理無定法，但必須遵循一定的規(guī)律與法則。我結合自己的班級管理實際，從兩個方面簡要地說一些，供各位參考。
第一方面，管理班級的基本指導思想與一些做法。
規(guī)范管理，從嚴治班是我管理班級的指導思想。規(guī)范管理體現在把班級的方方面面工作按一定的要求做好，做到管理制度化，形成班主任和班干部為主導全員參與的班級管理格局。從嚴治班主要體現在對學生紀律和行為舉止管理上，特別是學生的自修紀律與寢室紀律，這些我花的精力和動的腦筋比較多。
構建凝聚力和捕捉學生信息是我班級管理的兩個注意點。班級凝聚力是看不到摸不著的，但它是客觀存在的，它在班風和學風建設中作用是很大的。如果一個班級大部分學生熱愛自己的班級，以自已班級為榮，那班主任工作會很順手，班主任的“發(fā)號施令”就會有學生從內心響應，班主任工作也必將走向更大的成功。如何構建班級凝聚力？我的做法：一是班主任不失時機地引導，把握正確的輿論導向，培養(yǎng)學生的班級集體榮譽感。二是 尋找及依托一定的裁體。開學至今，我為此做了5件事：
①舉辦“班興我榮,班衰我恥”的主題班會；
②舉行中秋節(jié)賞月活動；
③期中考動員和目標的確定；
④重視年段組織的比賽活動，如學校籃球賽、管理手冊知識競賽、課本劇演出；
⑤建設班級網站“希望之班有約”（有興趣的同仁可搜索點擊）
我認為,對學生動態(tài)信息掌握的程度從某種意義上說決定了班級管理的成效。能及時掌握學生各方面信息，我們班主任開展工作就能處于主動。我是通過這樣幾種方式去捕捉學生信息的：
①學生周記；
②班主任與學生談話；
③學校各種管理反饋；
④與學生家長交談；
⑤學生個人總結。處處做有心人，但我認為，不宜在班級設“暗探”，那只能使班主任離心離德。
第二方面，我是如何解決班級管理中的一些 “難題”的。
（1）晚自修的紀律管理。管好晚自修紀律是我們每個班主任都想做到的,但覺得有點難度，因為學生的自覺性必竟有限。我的做法是：
①關鍵時段多進教室看，主要指晚自修上之前、第二節(jié)晚自修開始這時、晚自修結束之前；
②不搞學生管理學生紀律的做法，學生管考勤還是可以的，學生干部管自修往往達不到班主任的期望，其中的原因也值得我們思考；
③經常性自修先進評比,定期評比晚自修先進個人、先進小組,并用好這個評比結果，從評比結果中班主任能知道哪些學生晚自修真的不行，因為學生的眼睛是雪亮的。
（2）寢室問題。寢室管理也是一個頭痛的.問題，我的做法：
①寢室衛(wèi)生內務實行一天一人承包制,責任到人，便于班主任追查；
②盯住寢室長，讓其去分擔你的工作，當然寢室長一定有較強的責任性；
③班主任關于寢室問題講話要保持一定的頻率，也就是說不宜沒有問題時忘記講了。
(3)后進生的管理。普通班所謂的后進生多多少少會存在的。幾年的班主任工作中我碰到過的后進生也不少。我對后進生的態(tài)度與對策是“三不”：①不歧視，岐視了會使其產生強烈的對立情緒，成為你難以對付的對手；必要時還真的要抓住其閃光點，讓他閃一下；②不放棄,放棄只能導致其越來越差，還是不厭其煩找他談話為好；③不成“氣候”。班級管理中最可怕的是后進生成氣候，有一定的“市場”。班主任很有必要及時掌握其在班級中的地位及負面影響。可用評比某項先進來測試他在班級是否已成氣候，根據測評情況及時采取有效的對策。
(4)學風建設。班風、學風、考風是相互聯(lián)系的一個整體。關于學風建設,我覺得班主任有這樣幾點可以有所作為：
①引導每個學生有一個明確的階段成績目標，使學生有一定的學習動力；
②從小處著手，如對學生交作業(yè)抄作業(yè)聽課情況的了解；
③組建學生學習的競爭圈，使每個學生都有一個明確而合適的競爭對手，幫助學生獲得體驗學習成功的快樂；
④樹立學生的學習榜樣；
⑤必要的學法指導，幫助學生提高學習效益。
主任教師會上的講話稿3
各位領導，各位老師：
上午好！
在這金秋送爽、丹桂飄香的九月，我們懷著激動與喜悅之情迎來了第27個教師節(jié)。今天，能站在這里向各位領導、老師們談談自己的對班級工作的體會，感到無比的幸福和感激。請允許我向多年來關心、支持教育事業(yè)的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!向在坐的各位老師道一聲：教師節(jié)快樂！
高村初中在各級領導的關心和支持下，通過以鄭校長為首的校領導和全體教師的共同努力，連續(xù)三年獲得A牌，特別是今年，學校綜合評估為全縣第二名，僅次于三中。
在過去的一年里，我擔任高村初中一（1）班的班主任，在學校領導及政教處老師的鼓勵和幫助下，一（1）班在學校對班級的評估考核中，學期總評考核只扣1分，在9月1日上午十點多我班學生全部反返校報名，沒有一位流生，看到這一幕情景，讓我回想起過去的一年里，鄭校長、黎校長、吳校長對一（1）班一次次的關心、幫助，政教處的老師為轉變學生給我出謀劃策，白秋芬老師、劉榮軍老師等為了讓更多的學生努力學習而付出太多的心血……面對學生、家長對一（1）班工作的肯定，我心緒難平，這可不是我的功勞，這是我們高村初中團隊力量的體現，是我們大家集體智慧的結晶，我相信，在這個團隊里，將會涌現出更多讓家長滿意，令學生如意、讓領導放心的更加優(yōu)秀的班主任和優(yōu)秀教師。
班級工作是一門科學，也是一門藝術，一個班級的好壞，管理是關鍵。作為班主任，嘴勤、腿勤是必不可少的，要讓學生學會感恩、學會承擔責任、學會做人、學會學習；我們要用愛心去溫暖學生，用主題班會去鼓勵學生；一本小小的周記，承載著溫馨的師生情；我們要把握住教育的每一個細節(jié)，拿起表揚的武器，及時鼓勵學生，讓他們時刻充滿信心，激發(fā)出他們蓬勃的.學習熱情，幫助他們確定學習目標，樹立人生遠大的理想。此時的我們，任重而道遠，引導學生走向成功的彼岸，到達理想的頂峰，那才是我們老師和班主任的目標……
新學年教育工作的藍圖已經呈現，讓我們大家一起充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力。我們將在各級領導的關懷與支持下，百尺竿頭，更進一步，努力為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展續(xù)出新的詩篇、譜寫明年高村教育的輝煌！
最后，祝愿各位領導身心健康，工作順利，家庭和美！
祝愿各位老師節(jié)日愉快，潛心育人，桃李芬芳！
謝謝大家！
主任教師會上的講話稿4
尊敬的領導、老師們：
在這個新學期，我很榮幸被任命為高一年級主任。我希望能夠得到大家的支持，一起為學校的發(fā)展和高一年級的順利開展工作而努力。
首先，我們需要對學校的現狀進行分析，了解我們面臨的困難和挑戰(zhàn)。雖然學校在過去幾年里取得了很大的進步，但是在高一年級的入學分數統(tǒng)計中，僅有230人的分數達到了480分以上，這并不理想。因此，我們需要認真思考如何提高學生的研究成績，為學校爭取更好的聲譽。
我們有一個優(yōu)秀的班主任團隊和教師團隊，他們有著豐富的經驗和專業(yè)知識。我們也可以借鑒學校成功的案例，比如17、20屆畢業(yè)班的輝煌成績。只要我們團結一致，用心去做，就一定能夠取得成功。
在年級管理方面，我認為管理就是溝通、服務和引領。我們需要采用平行的協(xié)調管理方式，提高教育教學質量。在學生管理方面，我們需要關心和愛護學生，了解他們的.內心世界，引導他們的錯誤，并指出下一步的目標和發(fā)展方向。愛是培養(yǎng)學生自我管理能力的最有效手段。
讓我們一起為高一年級的順利開展工作而努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
我們高一年級的管理目標是勤奮、自律、感恩和奮進。這四個關鍵詞是我們每天必須思考的。同時，我們的教師也有要求，即守護、關愛、激勵和成就。這四個關鍵詞應該是每位老師每天考慮的。
在高一年級存在一些問題。有些學生還沒有完全進入研究狀態(tài)，感覺是人在教室心在外。老師們可以觀察學生的眼神，以了解學生的情況。此外，對行為規(guī)范和規(guī)章制度還不是很明確，各班要繼續(xù)加強年級管理條例的研究與宣講。在早讀時，很多班級比較安靜，沒有展現出激情早讀的風貌。同時，大多數教師都很敬業(yè)、認真負責，但有個別教師的晚自管理上存在一些問題。
針對這些問題，我們有相關的管理要求。首先，全體教師都要積極參與到教學管理中，三分教學七分管理。如果老師從現在開始就在某些方面放縱學生，沒有樹立起威信，那么以后的課堂教學會受到影響。如果老師在管理中遇到棘手的問題，班主任、年級組、學校都會是老師們的堅強后盾。我們提倡高一年級的教師用高智商、高情商的溝通交流方式去管理學生，讓學生真正喜歡你，親其師必信其道。
其次，要加強思想教育和行為慣養(yǎng)成教育。一進校就要搞好理想前途教育，上好第一課，規(guī)范相關的要求，以人格魅力感染學生。同時，要加強學生的禮儀、行為慣、違紀問題，尤其是手機的整治。我們還要打造激情早讀、落實午唱，提振精氣神。班主任對班級管理要做到勤跟蹤、勤到位、勤管理，建立好學生的相關臺賬、成長檔案，每天抽時間對班級情況進行總結，隨時給學生喝心靈雞湯。
最后，向課堂教學要質量、要效益。我們要像對待高三一樣對待高一。課堂教學要體現教師主導、學生主體、訓練為主的教學思想，抓實雙基，精講精練，講練結合，人人過關。如果90%人都沒有搞懂就不要著急趕進度。反復找問題出在哪里？要想盡一切辦法解決問題。再循序漸進加快進度。第一次月考我們就要重點分析成績，看看各位老師的執(zhí)行力和落實情況。如果平時的工作做扎實了，高三的個別輔導、培優(yōu)輔查都是為了錦上添花。如果平時的工作沒有做好，高三再苦再累也等于自我安慰。
1、從高一開始，我們建立了K線圖來分析成績的變化，不僅僅是單純比較高低分，而且要進行橫向和縱向的比較。
2、全體老師都應該成為研究型教師，研究先進的管理理念和方法，勇于轉變自己的教學方式和教育方式，以適應現代學生的需求。
3、各位老師要按照學校的要求完成好各項工作。
四、氛圍營造、教室文化建設
1、我們要注意班級的清潔衛(wèi)生和物品擺放。
2、各班應該盡快進行收心教育和理想前途教育，第一個星期內，各班應該把學生的目標張貼在教室后面。全體教師應該盡快熟悉所教班級的每一名學生，記住學生的名字，班主任可以在第一個月內固定同學的位置，并在教室講臺上張貼學生座次表，以便教師更好地認識學生。
3、桌子上的書籍不應該超過5厘米高。
主任教師會上的講話稿5
剛剛我們表彰了首批“耀華功勛班主任老師”、“耀華資深班主任老師”，今天被授予榮譽的43位老師都是耀華園里寶貴的財富，是耀華精神的傳承者，是耀華德育人中的寶貝，相信你們在本學期的學校德育工作中定能發(fā)揮更大的模范和引領作用，定會將你們的經驗帶動和傳遞給更多的耀華人，我們期待著。
今天是我們所有的2xx—20xx學年度學校聘任的德育人員的第一次會議，這是一支充滿激情充滿朝氣的隊伍，在110人的年級組長、班主任老師隊伍中，男女老師的人數分別為34人、76人，分別占比例為31%和69%；年齡結構為：45歲以上9人，40至44歲13人，35至39歲19人，30至34歲21人，30歲以下48人（占44%）。這支金字塔形的德育隊伍有著很多的優(yōu)勢，堅不可摧。40歲以上的老師們，你們是學校的中堅力量，多年的積淀，你們對教育的領悟力、駕馭力、執(zhí)行力足以使你們所帶的班級成為學校的榜樣示范；30—40歲的老師們，你們正是學校的骨干力量，70年代生人的你們接受著傳統(tǒng)與現代的雙重教育，你們更懂得舍棄什么，拿來什么，知道怎樣做才叫極致；30歲以下的老師們，作為獨生子女的你們，有著年輕人的無懼與勇氣，拿出你們的熱情和善學的精神定能使我們感受到更多的創(chuàng)新與實干。對于這樣一支隊伍，我們充滿期待和信心。
本學期學校工作的指導思想是：扎實推進科學發(fā)展，著重加強教育效能。工作要求是：弘揚正氣，凝聚團隊，專心致志，注重效果。兩個16字包含了本學期的工作方向。
一、指導思想的解讀：
“扎實推進”就是要實實在在，腳踏實地的推進，來不得半點的虛假、不實。提到“科學發(fā)展”就會讓我們想到“統(tǒng)籌兼顧、以人為本”，以人為本就要關注教師和學生兩個群體的發(fā)展。1、從教師層面上，昨天教代會上提到的11條舉措一方面體現了學校本學期對老師在工作標準的高要求、工作實效的高要求，各部門都為老師成長創(chuàng)設了很多的機會和平臺；另一方面啟動人心工程，在生活上多關心、多解憂，如工作量酬金系數10%的'提高，房補款項即將落實等，讓老師們感受到在耀華努力工作著，奉獻著也快樂著、幸福著。這份幸福的體驗來自于學校，更來自于學生。2、從學生層面上來講，學生是學校教育的主體，為學生成功的人生奠基是學校教育的根本，成長中的學生不僅有渴求知識的需求，更有身心發(fā)展的需求，理想信念的追求，興趣愛好的渴求，健康體魄的要求等，因此在學校教育中更應為學生搭建各種成長的舞臺，讓每一位學生學有所成、學有所長，學有所得。科學發(fā)展需要尋求一種統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展，創(chuàng)設一種和諧進取的氛圍。
再說“著重加強教育效能”。有資料表明：效能，事物所蘊藏的有利的作用。學校教育效能的提升不是學校幾個人的事情，而是靠每個人的努力。靠每個人的弘揚正氣，凝聚團隊，專心致志，注重效果。
弘揚正氣——年級、班級要有正氣，更要弘揚正氣，及時激勵。班級正氣的形成靠我們每一位班主任老師老師，精心觀察、及時捕捉班級中的好人好事予以表彰和激勵。正氣可以在激勵中形成，也可以在發(fā)現不足的過程當中樹立，還可以在借鑒別人的基礎上形成，這都需要教育智慧。
凝聚團隊——團隊的凝聚需要和諧進取的氛圍，每個年級都是一個團隊，我們提倡在年級工作中每一位老師都要做到大事講原則，小事講風格，求大同存小異，顧大局。年級組長是年級的核心和領軍，在年級工作中要形成以年級組長為核心的凝聚。
專心致志——惟有專心致志才能成就事業(yè)。專心致志需要一種堅持，一種不達目的誓不休的決心、恒心、信心。我們要從解讀和落實學生的一日常規(guī)做起，從不放松學生的儀表發(fā)型的要求入手，從嚴抓學生的遵紀衛(wèi)生開始等等，抓一件事就要抓到底，抓好、抓實。
注重效果——做事可以有很多不同的態(tài)度和應對的手段，我們強調的不是某件工作做沒做，而是做好沒有，做實沒有，效果如何。我們既要關注過程的創(chuàng)新和付出，也更要看教育效果的好壞。要杜絕這件工作做了，但是做好做壞與己無關的想法。如果我們已經確定要做某項工作的話，就只需考慮用什么方法、什么教育智慧把事情做到最好了，取得最佳的教育效果。
二、班主任老師工作中的六個意識問題：
1、大局意識。大局是學校的大局，學生的大局，是全校一盤棋的觀念。我們做事都要以大局為重，不說有損大局的話，不做不利大局的事。如果對于學校的要求，在學生面前你一邊布置一邊牢騷，試想作為學生如何去理解，怎樣去執(zhí)行呢？你是在提升自己的威信還是在降低自我呢。大局有時是和個人利益對立的，顧大局有時就需要犧牲小利，犧牲個人利益的（包括時間、對家人的照顧等），這更是一種覺悟。
2、責任意識。我們強調年級組長是年級工作的第一責任人。班主任老師是班級工作的第一責任人。班級帶得好與壞直接影響到耀華的聲譽、學生的成長。班主任老師對于學生一生的影響是深遠的。班主任老師的性格直接影響到班級的性格，影響到每個學生的世界觀和追求。班主任老師對自己嚴要求重示范，學生們必然嚴于律己，規(guī)則意識強；班主任老師努力爭先，學生必然會處處不甘示弱，非我莫屬。所以班主任老師要有強烈的責任意識，結合學生年齡特點，每一位班主任老師要思考你帶班的近期目標、中期目標、長遠目標。要在學期初明確的思考你要讓你的學生一個學期、一學年在你的引領示范下形成怎樣的品行，都有怎樣的進步，讓家長、學校和社會看到什么實效。比如每天由學生輪流抄寫勵志格言，所有學生記錄并背誦下來，長期下來就是一種潛移默化，更是一種文化的積累。相信有了大家的責任意識就會有更多利于學生形成良好的習慣和品格的實招。
主任教師會上的講話稿6
尊敬的各位領導，老師們：
大家好！
首先，真心地感謝領導能給我和大家創(chuàng)造這樣一個探討和交流的機會，真誠地感謝各位老師能分享我和我的孩子們的故事。十年前，我被評為縣級模范班主任老師時，那時當著全鄉(xiāng)三百多名老師的面發(fā)言時，我把學生說成是自己的孩子時，我的臉紅了，因為那時我還沒有小孩子，十年后的今天，無論在何時，無論在何處，我稱他們是我親愛的孩子，那是真心，真情的流露，那是發(fā)自我內心深處最真誠的聲音。今天，讓我和我的孩子們對在座的所有的老師們說聲：老師，您辛苦了！
十二年的班主任老師生涯，十二年的語文教學探索，一路跌跌撞撞，自從接到領導通知我準備交流材料開始，我的心就無法平靜，那一群群天使樣可愛的孩子，那一副副如花樣燦爛的笑臉，那一幕幕激動人心的溫馨畫面在我腦海中浮現，我再次回到孩子們的世界中，一提到他們我有太多太多的話題和大家分享，如同一位歌者，遇到了知音，這是何等的快慰！
心要讓你聽見，愛要讓你看見
說到教育，談到班主任老師工作，每個人都會提及愛的魅力，我自己也堅信“教育就是施愛，成功的教育就是巧妙地施愛”這一理念，可“愛”不是一個字那么簡單，有這樣一個調查問卷，問老師你愛自己的學生嗎，百分之九十多的教師都說愛，而當問學生你覺得你的老師愛你嗎，僅有百分之十一的孩子說愛，這懸殊的數字令人深思，教育專家得出結論，孩子感受不到的愛，就是不愛。其實教育專家的結論與我一致的行為相吻合，十二年里，我一直都在用心，用智慧，真誠地將愛傳遞給我的孩子們。
每接到一個新的班級，我都試圖通過最短的時間拉近與孩子們的心距，我都在有意無意地做著什么，記得剛進莊寨學校的那年開學不久就是八月十五，學校在節(jié)前給大家發(fā)了一箱紅提葡萄，我特意從箱子時選了最大的一串拿到教室里，當我將一顆顆紅紅的葡萄放到孩子們手心時，有的孩子臉上綻開燦爛的笑，害羞些的孩子則偷偷抿著嘴笑，孩子們眼里閃爍出的目光讓我明白我已經和他們走得很近了。
每摸清一班孩子的底子，我都會采取相應措施，那一年里當我清楚這個雖然不大的班級，學困生卻有十幾個時，我明白這一年好好出一身水，一場艱巨的戰(zhàn)役拉開了序幕，從國慶節(jié)后我決定給那十一個孩子補課，每天下午放學后，他們在我房間里完成當天的各科作業(yè)，和家長溝通后，他們非常樂意，因為這其中有像聶海，李朝陽那樣把作業(yè)不當回事的好幾個，還有像張博閱，張創(chuàng)那樣語文水平特別差的幾個孩子，每天晚上我守在他們跟前，陪他們做作業(yè)，顧不上管我家那剛上一年級的.陳安然，她常去王群，梁冰那些老師房間混飯吃，有的家長送來了她剛蒸好的包子，聶海的爸爸拿來他家肉攤上的肉，李朝陽的奶奶這位善良的老人給孩子送來了柿子，還有韓霜的媽媽送來了他家水果攤上的桔子……這些淳樸，善良的鄉(xiāng)親們用最古老的方式表達著他們的愛意，有人說縣城跟前的家長難說話，我在想可能是說這話的人自己太難說話了吧，來莊寨學校三年了，我看到的是淳樸的民風，你對他們的孩子好，他們是最知道感恩的人。
相處一段時間后，有孩子就會在周記中寫到我是個與眾沒同的老師，覺得我像媽媽。記得在那個寒冷的冬天的清晨，當天剛蒙蒙亮時，我已來到了學校大門口，因為這一天孩子們要期末考試，這時大門還沒有開，叫開大門，我去學校的灶房要來了一大盆熱水，把我前一天準備好的酸奶放在水里，當孩子們陸續(xù)到來時，我一一將蛋糕遞到孩子們的手中，孩子們喝著熱好的奶，在那一刻連我自己也仿佛覺得自己就是他們的媽媽。后來有孩子就在作文中這樣寫道，那個冬天不冷，因為有雒老師的陽光相伴。
孩子，我和你一樣貪玩
自從實行教師聘任制以來，我們的老師大都很“愛”上課了，在各校幾乎都不同程度存在占課現象，孩子們最喜歡的體育課也常被吞掉，這種現狀不知是喜是憂。但我知道為了孩子們的身心健康，體育課必須上。我也知道孩子們心里最討厭占體育課的老師了。所以這十多年來，無論我有沒有帶體育課，我都會給孩子們爭取到一周兩節(jié)體育課的權利，有孩子夸我真好，我告訴他老師比你還愛玩。常常你會在操場看見我和我的雛膺在藍天下快樂地飛翔。我和孩子們比賽看誰的風箏飛得高，直到最后我的風箏掙脫了手中的線；和孩子們酣暢淋漓地玩籃球，雖然我們和喬丹沒法比，但我相信孩子們中就可能有喬丹；有一次比賽跑步時，我班的白思瑤不服男生，要再一次較量，我心中歡喜，這孩子這股不服輸的勁像我，于是乎我激動地一路狂喊加油，孩子看見我時我在地上已翻了個滾兒，孩子們圍了上來，拉起我的手，那關切的目光讓我覺得幸福，回家一看膝蓋上的皮都擦破了。學校新安裝了體育器械，班里膽小的女生什么也不敢玩，我就帶頭示范，其實我也是外行，但孩子們在我的感召下，連平時最文氣的女生張雨那天也破天荒地在單杠上玩，學校推廣希望風帆這套廣播操時，我和我的好搭檔七二班的班主任老師韓娟老師，我們的英語閆夢老師一起，認真地學，和孩子們一起刻苦地練，那段時間我們一有空就做操，真是痛快呀，學校哪個班有人叫著去教，我也絲毫不謙虛就跑去教操去了，在六一兒童節(jié)體操比賽時，我們幾個也加入了孩子們的隊伍，體操比賽的冠，亞軍被我們雙雙拿下。我們過了一個最令人激動的六一。
主任教師會上的講話稿7
親愛的老師、家長、同學們：
大家下午好！
今天利用大家休息的時間，在這里召開__屆高三年級復習教師動員大會，主要任務是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動，通過自我加壓，以只爭朝夕的精神投入到明年高考的備考中，為奪取明年高考的新勝利做好充分的準備。下面，我再講三個各方面的意見。
一、要高度重視，堅定信心
高三年級處于學校教育教學的最前沿，承擔著學校的高考任務，肩負著學校領導的信任和全年級學生與家長的股切期望。我們的任務光榮而艱巨，超額完成高考目標，使更多的學生走進大學校門，是我們高三全體教師義不容辭的責任。這就需要我們勤奮工作、樂于奉獻，多付出、多流汗、多動腦筋、多想辦法，哪怕犧牲些個人的時間和利益，甚至掉幾斤肉，也在所不惜，我們一定要做一名勤奮而有智慧的老師，保證完成今年的高考目標。
高考目標會分解到各個班級，盡管現在目標沒有明確，但是各班主任和任課教師都應未雨綢繆、及早計劃，擴大關注面，細致分析文理生、藝術生、體育生等各類學生的成績狀況和專業(yè)訓練情況，盡快鎖定培養(yǎng)對象。班主任和任課教師之間要團結協(xié)作、互通情況，共同探討管理學生和提高成績的方法，最大限度的激發(fā)同學們的學習積極性。
我對本屆高三充滿信心。他們的進取之心強烈，他們的刻苦學習精神令人感動，他們高一、高二穩(wěn)定的秩序、扎實的基礎是取得高三輝煌成績最深厚的底蘊。更為關鍵的是，高三年級目前組成了一支強有力的班主任隊伍、備課組長隊伍和任課教師隊伍。全體老師認真?zhèn)湔n、上課、輔導，各班學生提前到校，提前上課，學習氣氛濃厚，呈現出良好的發(fā)展勢頭。只要我們堅持不懈、扎實有效的搞好復習，明年高考取得優(yōu)異成績是水到渠成的'。
二、要扎實復習，高效推進
高考復習以課本為主線，以知識、技能、方法的逐點掃描和梳理為主，強調基礎，注重對所學知識的再認識，再記憶、再理解，注重基本題型和基本方法的訓練和掌握，注重知識面的全覆蓋。那么，對復習工作我再提幾點建議：
一是認真學習課程標準和高考考試說明，明確考試要求，提高復習的針對性：把握超綱與不超綱的邊緣問題，適當擴充一點，增加一些考試中需要用到的結論和規(guī)律；二是提前做完近五年的高考試題，掌握考試特點，研究命題規(guī)律，沒有拿到五年高考題匯編的老師會后到高主任那去拿；三是引導學生閱讀教材，立足學科基礎知識的理解，注重學科能力的培養(yǎng)，引導學生構建知只結構和認知結構；四是體現知識的橫向聯(lián)系，加強知識整合，構建知識網絡，引導學生從整體上把握知識；五是發(fā)揮集體力量，加強教研和集備，使教與學產生合力，切勿單打獨斗，各自為戰(zhàn)。
三、要做好保障，強化管理
有的老師可能會講，上了高三了，學生都知道學了，不用再費力去抓管理了。老師就更不用說了，為了學生考大學，為了老師自己的榮譽和利益，誰還用年級去監(jiān)督、督促著去干。而且我們現在，從學生到老師，從課堂到自習，從文化學習至專業(yè)訓練，確實也都表現出了很好的狀態(tài)和良好的勢頭。
但是，我們還必須清醒認識到，我們的學生不屬于那種自律能力、毅力很強的學生，他們身上一些不良習慣也是很難一下就能克服的，他們仍然是有惰性的時不時開個小差，玩玩手機，課堂上睡個小覺，兩人湊一塊聊一聊等等，一個班有上一兩個不學的，好搗亂的，就會影響班級學習氛圍，就會影響老師的教學情緒，使教學效果打折扣。所以，我們每位班主任、任課教師在每節(jié)課、每節(jié)自習上，都應該繃緊管理這根線，而且要常抓不懈。除此之外，高三學生復習、考試的巨大心理壓力的調整、學習方法與技巧的指導、周期性倦怠問題的克服等，也都是老師對學生管理的范疇，需要老師用責任心、用愛心去管理、引導、疏通。那么，年級對老師們的管理同樣是必不可少的，這里我不再多說。
各位老師，高三復習已經全面展開，希望我們在復習中不斷學習、不斷調整、不斷提高自己的教學水平。我相信，有學校領導對我們高三年級的高度重視和大力支持，有全體老師的拼搏努力，我們一定能夠很好的完成復習任務，一定能夠超額完成明年的高考目標，為我們學校的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
我就講到這里，謝謝大家！
主任教師會上的講話稿8
尊敬的各位領導、老師們大家好!
十分榮幸今天能站在這里發(fā)言。下面就我在做好班主任老師工作方面的感想和日常做法向大家匯報一下。
有人說：“班主任老師是學校里最苦的崗位。”在班主任老師工作的這些年中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師老師是不乏味的、是充實的、完美的老師。魏書生老師曾說“當老師不當班主任老師，是虧了”，因為當班主任老師有三種收獲。第一、收獲各類人才。第二、收獲真摯的感情。第三、收獲創(chuàng)造性勞動成果。
如何做好班主任老師工作呢？在我看來班主任老師首先要做好兩種人：一要是做個好人，學高為師，身正為范，班主任老師自身的好形象為學生樹立榜樣，潛移默化著學生的一言一行。二要做個好老師，不僅在授業(yè)上需要好的業(yè)務水平，更要在傳道解惑上，在關注學生成長方面有自己的一套可行的方法，為學生的成長指明方向，保駕護航。我認為最成功的班主任老師是關愛學生的班主任老師，用愛的人格來感染學生，把學生當成自己的子弟，學生敬你愛你，班級管理就一定能取得良好的效果和成績。
我感覺做好班主任老師工作要從以下四個方面努力：
一、明確責任
有人說“誤人子弟是大罪”。老師站在三尺講臺，我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點。尤其是我們班主任老師可以說會影響學生的一生，因此任何影響學生身心健康成長的事情都不是小事，任何對學生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學生，你會怎么做呢？如我在帶班期間對每個學生都建立一個資料卡片，對于他們的基本情況都能做到一清二楚，時常與他們和家長談心交流，為他們制定奮斗目標，教會他們前進的方法，勉勵他們不斷進取。明確對社會負責、對學校負責，對家庭和學生負責是我們班主任老師的基本要求。
二、關愛學生
教育是一門科學，管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任老師，其失敗的理由可能會有一百條，而一百位優(yōu)秀的班主任老師，其成功的.經驗肯定有一條，那就是熱愛和尊重學生。有了愛這個支點，教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情，而是一種力量、一種智慧、一份快樂。關愛學生就是要尊重學生，以學生為本。關愛學生就要愛在細處，如我在帶班期間在辦公室始終都準備一些常用藥品和至少兩把雨傘，以備不時之需。平時還經常根據天氣變化提醒學生注意身體。記得有一個晚自習快結束的時候下起了大雨，我立即從家把所有的雨具都拿到了班級，學生們被深深的感動了，學生走完后又逐個發(fā)短信或打電話詢問情況和提醒要注意別感冒了。事兒雖小，但一直堅持下去就能讓學生和家長感覺到親切和深深的關愛。試想如果我們的孩子遇到這種情況最需要的是什么？那就是親人的關愛，關愛無小事，我們班主任老師也許一輩子很少能做出驚天動地的大事，但我要說，細小之處見真情，關愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛。當然愛有差別，作為班主任老師要“偏愛”后進生、嚴愛優(yōu)等生、博愛中等生。尊重關愛每一位學生是搞好班級工作的必需，也是促進學生不斷進步的必需。只有關愛尊重，你才能贏得學生信任；班級這個大家庭才會溫馨和諧，才會齊心協(xié)力執(zhí)著追求，才會取得理想的成績，才會讓學生永生銘記。
三、多想多做
身教勝于言教，真正優(yōu)秀的老師，不僅是開啟學生心智、增長其智慧的知識的傳播者，還是引領學生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的人生導師……班主任老師的工作很煩，總有零零碎碎做不完的事情。因此就要隨時隨地的和每個學生溝通，及時了解學生的思想動態(tài)，把工作做實做細。如我在班級管理中每周都推行一個口號，這個口號主要是由學生提出來。每月都進行一次以書信為主要形式的談心交流。通過師生書信的方式，我更好地了解了學生，學生也能敞開心扉。如我班一個女生在給我的信中說，她家庭比較貧困，怕別人看不起，比較悲觀，學習也提不起精神。我在給她回信中就告訴她，現在貧困不是你的錯，但努力改變自己讓未來家庭好起來是你的責任。這個同學看后開始正視自己，努力拼搏并以理想的成績進入了高校。再如在高考前夕我把平時收集的學生們的照片和小視頻作為素材制作了一個名為《高考，我們來了!》的主題班會視頻，學生們看到了自己的三年時光，看到自己的苦讀的身影，感覺到信心倍增。作為一名班主任老師教師，我們不要為失敗找借口，要努力為成功找方法，只要多思考、多實踐，班級工作就一定會有許多招數，班級管理就一定能上臺階，并取得良好的效果。
四、團隊協(xié)作
班主任老師需要有大局觀，管理班級我們離不開課任老師這個團隊。大家知道我們每個老師的教學風格不同，學生對我們的感覺也不同。可能有的學生對班主任老師有什么看法不敢說，但他有可能和他比較喜歡的老師交流，可能學生對任課老師有什么看法不敢說，但他們有可能會和你說。因此我們一個班級的老師之間要多交流，多交換些看法，這樣才能更全面，更準確地了解每一個學生。尤其是我們班主任老師不妨在學生面前多夸一夸我們的任課老師，或借任課老師的口吻詢問學生的學習情況，這樣學生感覺到老師對他的關注一定有助于他們的整體水平的提高。如我在今年高考期間除了自己給每個學生和家長打電話鼓勵他們外，還請我班的老師也有針對性以短信的方式鼓勵學生在高考中取得良好的成績。不少家長事后都說，接到你和老師們的短信，孩子有信心了，我們也感覺十分溫暖。
主任教師會上的講話稿9
尊敬的領導、親愛的老師們：
教師節(jié)快樂！
金秋時節(jié)，桂子飄香，在這個美麗的日子里，我們廣大教師能歡聚一堂，共度佳節(jié)，我感到十分欣喜與激動。請允許我代表全縣廣大教師，向關心、支持我縣教育事業(yè)的縣委縣政府領導表示最真誠的感謝，向廣大教育界同仁致以最真摯的問候和最衷心的祝福！
此時此刻，站在這里，不禁回想起初登講臺的時光。因受父親的影響，中學畢業(yè)后我跨進了師范學校的大門，帶著一種對教師這份職業(yè)的特殊的情感，成為一名光榮的人民教師。從踏上講臺的那一天起，我就在心中立下了一個誓言：做一名優(yōu)秀的教師！從此，我一直堅守，保持著初心，用自己的青春與熱血在“教育教學”這塊沃土上用心耕耘。
二十一年的教學經歷中我有十六年擔任了班主任工作，一直以來，我不斷地用心去體驗生活，體驗學生給我的每一次感動。因為這些感動，我深刻地認識到作為一名班主任所肩負的責任。
回眸十六年的班主任工作，盡管有過挫折，也有過淚水，但我仍可以很驕傲地說：我收獲了快樂，享受了幸福。
作為一名班主任，我深刻地認識到：班主任工作不僅要用心用情，還要用智慧。
每接手一屆新生，我都會充分發(fā)揮語文教師的優(yōu)勢：《這就是我》《名字的故事》等一系列的作文題幫助我深入地了解每一個學生。語文綜合性學習活動《獻給母親的歌》《我愛我家》等和主題班會有機地結合，培養(yǎng)語文能力的同時也受到了情感教育。為我與學生對話提供了空間：學生嫌媽媽嘮叨時，我會寫上“嘮叨的背后是愛啊”；新年到來時，我會送上新年祝福；遇到挫折時，我會送上安慰與鼓勵……這一切，都拉近了我與學生的'距離。班級日記，每天一名同學，記班上所見所聞所思所感，密切了學生之間的情感交流，也增強了集體的凝聚力。
班級文化，為學生營造了良好的氛圍。每個教室都有兩塊黑板，后面的黑板除了按學校計劃出黑板報，還專門留出一角，寫上班主任寄語，每周一換：運動會前，我會提醒“努力拼搏，超越自我”；考試失利，我會安慰“退是為了更好地進”，學生感受到班主任無聲的關懷，讓學生在愛的氛圍中茁壯成長。新年到來時，同學們都會亮出自己的新年心愿。教室前面的黑板，每天都有一名學生為同學們送上一句積極向上的贈言或名人名言，這些都是我班取之不盡、用之不竭的精神財富。班級博客“咱們的十二班”，為學生構建了網絡家園，使學生有了傾訴心曲、展我風采的平臺。
班級活動，讓學生體驗成功的喜悅。中學生學習緊張，但我的學生從不缺席任何一項集體活動，籃球比賽、拔河比賽，元旦聯(lián)歡、文學社活動等豐富了學生的課余生活，校園文化藝術節(jié)，更是我班學生的舞臺，在這些活動中，他們學會了合作，學會 了拼搏，也變得更自信。 家校聯(lián)系，促進了學生的進步。我用自己的真誠與熱情，與家長建立了和諧融洽的關系，使家庭教育與學校教育達到了高度一致。每接一個新班，我都利用假期進行家訪，盡量與每個家長取得聯(lián)系。無法家訪時，我也會用短信或電話聯(lián)系，不僅讓家長及時了解孩子在校情況，也及時送去老師對學生的關愛。
身為班主任，我還有兩件寶：一是相機，一是我的博客。圖文并用，記錄我的學生的成長歷程，積累我的班級管理的經驗教訓，與學生一同成長。
身為班主任，我也深深懂得：教師的事業(yè)沒有鮮花，沒有掌聲，只是托起巨人的基石。教師不需要崇高而華麗的贊美，只需在 生活中問心無愧地過好每一天，幸福著學生的幸福，快樂著學生的快樂。
有人說：“一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂，那便是教育！”老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的工作崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為蕪湖縣教育事業(yè)更加美好的明天而共同努力吧！
主任教師會上的講話稿10
尊敬的各位家長：
你們好！非常高興你們能在百忙之中抽時間來參加今天的家長會，在這里我代表我們班級的三位老師向各位家長長期以來對我們工作的大力支持表示衷心的感謝！
一、班級情況首先，請允許我介紹一下班級的情況：
班級人數是39人，其中男孩13人。本班是由原中（3）班和中（4）班各一半幼兒組成。我班幼兒總體上智力發(fā)展比較均衡，生活習慣比較好，喜歡上幼兒園，樂于參加各種活動，動手能力比較強，自理能力普遍較好。但幼兒之間的個別差異也較大。
二、介紹本學期工作計劃
1、重視孩子能力的培養(yǎng)：
我班幼兒在剛入園時，大部分幼兒都自理能力很差。如不會吃飯，不會穿脫衣服，鞋子，不知道自己的水杯毛巾號等等。經過幼兒園的訓練和生活，很多幼兒不僅學會了自己的事情自己做，而且還有部分幼兒能夠幫助父母干力所能及的事。舉個很明顯的例子：宋心媛小朋友以前是個非常任性、倔強的孩子，還特別挑食，而且不喜歡上幼兒園。通過一段時間的鍛煉她從各個方面都有了很大的進步、每天都能自己穿脫衣服、吃飯不在挑食，愛學習、特別喜歡上幼兒園。任務意識也很強、能夠完整的向家長轉告老師的通知。這就是我們注重對幼兒進行能力培養(yǎng)的效果，像這樣的例子還有很多，在這里我就不一一列舉了。
2、重視孩子素質的全面發(fā)展和提高：在幼兒園，我們更重視幼兒的全面發(fā)展。現在很多家長的教育理念也比較先進，知道孩子不是會認多少個拼音、會計算10以內甚至20以內加減法，就表示這個孩子有多聰明的。《幼兒園教育大綱》里明確規(guī)定，潛移默化的生活與游戲才是幼兒的主體，從中幼兒得更多的經驗積累，并讓他們在此基礎上有所發(fā)展有所提高。特別在幼兒園幼兒一天的生活學習基本上都在這個班級范圍里，孩子的性格、能力都對他能否適應集體生活、能否展現出自己的個性特長、能否得到更好的發(fā)展影響很大。所以我們的活動主要以培養(yǎng)幼兒興趣、提高幼兒能力和培養(yǎng)幼兒的習慣為主。
3、重視對孩子的賞識教育
我們對待班級幼兒進行賞識教育，認同幼兒的做法，每天在學習、紀律、用餐、禮貌、等方面對幼兒進行表揚。用小星星粘貼來獎勵他們，他們會很開心的把自己的星星貼在走廊外面的自己展示作品版上，還互相比誰的星星多，在幼兒數的這個過程中，既訓練了幼兒的點數能力還激勵了幼兒的上進心。效果非常好！在每個月末的時候評選本月小明星。3月份我們獎勵了鄭心恬、葉雨心、祖旭華、余緒婕、6名小朋友，分別被評為“愛學習小星”“懂事乖寶寶”和“睡寶寶”。以后每個月我們還要繼續(xù)開展“本月小明星”活動。希望在家長積極的配合下，4月份會有更多的.幼兒被評上小明星。本學期我們將開展家長開放日、教師觀摩課和六一運動會活動。幫助家長了解幼兒在園的生活學習情況，加深家長與孩子之間的交流。在教室外的‘家長園地’中我們也將向家長介紹一些好的教育文章，并告之家長我們的教學進度，同時我們非常希望能在‘家長園地’中能看到各位家長對孩子教育的心得，如果我們每個人能說出自己的教育心得和別人分享，那么我們就能找到適合自己孩子的教育方法，讓孩子能更加愉快的成長。另外本學期增加了每周一次的家園聯(lián)系冊，上面會比較詳細的記錄幼兒近期在園的表現，同時我們也想通過這本聯(lián)系冊及時的了解幼兒在家的情況，希望家長能準確的填寫，如果各位在教育孩子時遇到困難需要我們的支持和幫助也可以寫在上面我們會盡力幫助大家。
三、家長配合工作
我們的工作要做好，更重要的是得到各位的支持，因此希望各位能配合我們做好一些工作
1、為讓幼兒能參加晨間活動和不耽誤正常的教學活動，希望各位家長能盡量讓孩子在8：30前到園。如果因為一些特殊原因遲入園，請您輕聲的和孩子道別、和老師交談，不要影響其他孩子的正常活動。
2、如果您的孩子在家出現情緒不穩(wěn)或身體不適時，請您在送孩子入園時及時告訴老師，以便我們能多關注孩子，避免意外事故的發(fā)生。
3、在家早晚睡覺穿脫衣服可讓孩子們自己完成，并指導鼓勵孩子把衣褲疊放整齊，讓孩子的自我服務能力得到鍛煉。
4、為了環(huán)境的美觀請您不要把孩子的鞋放在走廊的暖氣上面。
5、請及時填寫家園聯(lián)系手冊，我們將在每周五晚上把手冊發(fā)回去，請您周一交給班級老師。
四、征求家長意見和要求為了我們的工作能夠做的更好，希望各位能給我們提出寶貴的建議和要求。（家長們提意見）
感謝各位家長對我們的工作的支持，以后有問題也希望能及時與我們溝通，今天的家長會就到這里,再一次感謝各位的參加。
主任教師會上的講話稿11
九年級全體老師們：
大家好。今年下期承蒙領導和老師們高看，讓我擔任教導主任一職，說實話，如果說沒有一點壓力那是假話。大家也曉滴，這一屆畢業(yè)班是非常特殊的，能否在明年出成績，出好成績關乎到學校的榮譽和尊嚴。我們教導處全體成員將全力以赴，為大家做好服務，這一屆畢業(yè)班的班主任和老師們的戰(zhàn)斗力是毋庸置疑，是經過今年上期生地會考檢驗過了的，是能打硬仗，打勝仗的隊伍，所以，我們有底氣。而且，我們還有上一屆畢業(yè)班團隊中加入的班主任和任課老師，所以我們更有信心，相信我們中學20xx屆畢業(yè)班一定能打贏這關乎榮譽和尊嚴的一戰(zhàn)。
下面我提幾點措施：
1、規(guī)范秋跑冬練，做好每天第一件事。
班主任要做好宣傳，提高認識；體育組要科學規(guī)劃，認真思考，組織好各班晨練，課間訓練，一定要在體育中考取得突破，為后面的文化科考試奠定基礎。
2、嚴格班紀班規(guī)，做好班級管理工作。
（1）學生管理：班級學生應當合理分組，每個學生制定短期目標，定期進行各科檢測，一定要建立好激勵機制。
（2）班級科任老師之間的協(xié)調：對各科的作業(yè)量的控制，對早自習、午自習，課后服務等時間的進行統(tǒng)籌安排，達到各科時間不打斗，時間安排效果達到最優(yōu)化。
3、重視常規(guī)督促，提升教學效果。
本期，“雙減”政策的出臺，再不能搞題海戰(zhàn)術。但也不是不做作業(yè)，孔子也說“溫故如知新”，我們更應該重視精講精練，并提升練的效果，我們教務處每月都會對老師們的常規(guī)工作進行不定期抽查，并予以公示。另外，各學科組一定要精誠合作，教研會不打過場，不搞個人主義，要發(fā)揮集體智慧，要做到課時同步，資源共享。
4、落實培優(yōu)工作，抓細抓牢優(yōu)生的平衡發(fā)展。
教導處、各班班主任以及所有的任課教師都應當把這件事當成重中之重去做，一定要使用各種方法，提升優(yōu)生對跛足科目的學習興趣和學習信心，大家都曉得，中考競爭有好激烈，可能就是二三分，甚至零點幾分都能決定一個學生的命運，勝負關鍵，老師們千萬不能大意。我們教導處這邊的評比，也會將如何落實優(yōu)生的平衡發(fā)展，當做班級評比的一個重要指標。
老師們，在去年剛來，我就看到我們王老師帶著他們班在訓練，每一項都是認認真真，整整齊齊，本學期，在學校安排下，再一次在九年級擔任班主任。我們化學組向新華老師每天拖著一條跛腳上上下下四樓，從不講難處，我們等老師，一聽聲音就曉滴，肯定是認真負責經常找學生做工作的班主任，我們在學生中有著極高威信的洪建華老師，有著一顆慈母心，對每一個學生都不拋棄不放棄，每次到辦公室都看到她在批改作業(yè)，輔導學生。讓我真正理解我們中學的.老師都是發(fā)自內心為學生的前途和未來著想這樣的奉獻精神。而且，還有我們的李書記，吳校長這樣標桿式的領導，我想，我們沒有任何退縮的理由，也沒用任何講價錢的道理，唯有全力以赴，通力合作，背水一戰(zhàn)，明年的6月，凱歌響起，輝煌一定屬于我們。
主任教師會上的講話稿12
親愛的老師、家長、同學們：
上午好！
新年的鞭炮聲悄然消散，高考百日沖刺的號角早已響起。從寒冬走來，我們更加珍惜燦爛的春光。向著六月奔去，我們相信堅持和潛力的無限可能。
魯迅有言：“馳而不息，定能到達所向的目標。”回首過去的幾個月，奮斗和拼搏成了我們生活的主旋律。凜冽的風雪冰封了街道，卻無法阻止老師和同學們前進的身影；漫漫長夜熄滅了萬家燈火，卻無法停滯同學們復習的步伐。課間短暫的時光也倍加珍惜，從漫無目的的茫然狀態(tài)到滿懷希望地期待未來。從懵懂無知到目標清晰、方向明確。高三的學習氛圍愈加濃厚，高三的生活節(jié)奏更加緊張。
同時，機遇和挑戰(zhàn)并存。高三生活中難免出現挫折。對此，我有幾點學習心得與同學們共享：
1、精確自我剖析，科學合理定位。凡事預則立，不預則廢。只有先了解自己的`優(yōu)缺點，才能進行有計劃科學的復習。
2、強化優(yōu)勢科目，且彌補弱勢學科。一百天的時光，雖不能全部詳細復習回顧，卻足以彌補弱項，查漏補缺。
3、調整心態(tài)、戒驕戒躁。警惕瓶頸期。時光飛逝，焦慮緊張等不良情緒難免造訪，我們相信路再長也會有終點，夜再久也會有盡頭；余下的再大，總會有停止的時候。烏云遮不住微笑的太陽。
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。人，不能總在彈性限度內活動。要爆發(fā)，要超越，才會有質的提高。
“窮且益堅，不墜青云之志”任憑困難如何咆哮，必將讓步于堅持不懈的努力；任憑希望怎樣渺茫，必將消失在光芒萬丈的信念中。未來的一百天，也許坎坷，但必定充實——此刻讓我們放下曾經的由于和退縮，為自己三年前選擇的求學路認真拼搏一次；讓自己含辛茹苦的父母看到十八歲的堅定和從容；讓培養(yǎng)我們的母校師長看到我們有信心有實力在白天后笑傲考場！
馳騁疆場，百日競渡方現青春風光，一腔熱血，萬丈豪情，我們定能再創(chuàng)輝煌！
主任教師會上的講話稿13
各位領導，各位朋友：
大家好！非常感謝縣教研室給我提供了這樣一個能與各位同仁學習交流的平臺和空間。
我叫z，20xx年調入駝駱坳中學，任政史專業(yè)教師，兼任初中部教科室主任職務，轉眼六個年頭了。六年來，我始終認為當一名教科室主任，不僅是一個管理者，更重要的是一個參與者，否則，必將是管而不服，理而不順。所以，在教科研領域中，我一直勇立潮頭，敢當尖兵，做專業(yè)的引領者。辛勤的勞動獲得了累累碩果，得到了上級領導的稱贊，換來了同事們欽佩的眼光。
在撰寫優(yōu)秀論文、教案方面，高質量、高等級的就有數篇。前不久，在縣理工中專召開的“省繼續(xù)教育及送教下鄉(xiāng)”大會上，拙文《一滴清淚》獲省一等獎，并由省教育學會教師分會秘書長曾監(jiān)利親自在大會頒獎；在課題研究方面，與徐金奎校長合作承擔的省級課題《教學過程中學生主體性培養(yǎng)研究》順利結題，受省專家好評，另一個國級課題《校園文學與語文研究》即將結題；在縣第一輪課題研究中，積極參與，親率課題組為學校爭得“優(yōu)秀實驗學校”名譽；主辦的校刊《百草園》越辦越紅火，影響越來越大，一年內連創(chuàng)“三優(yōu)”，跨越三大步：社團、校刊、輔導教師同時喜獲市級優(yōu)秀稱號；近年來，個人多次評為縣教研教改先進分子，20x'x年還被評為省科研先進個人。
作為一名學校教科室主任，我自認為是合格的。我也深知，我所取得一點成績，離不開縣教研室朋友式的各位領導的關懷與厚愛，離不開駝駱坳中學那一片濃厚的教科研“沃土”，當然也是對自己勤奮好學，腳踏實地苦干的豐厚回報。
今天，在這里與大家交流如何扮演好教科室主任這一角色，我有以下幾點心得。
第一，我認為，要當好一名教科室主任，先要當好一名優(yōu)秀教師。教研教研，前提是“教”，其后才是“研”。如果單純把教科室主任當做是一名行政領導，認為自己好歹也是一名中層干部，只在那里象征性的搞一搞“務虛”式的管理，或者以繁雜的行政工作為由從而降低自己教學標準，誰個服你？教科室主任必須是在一線中有突出業(yè)績之人提拔出來，而且，一旦當上了一名教科室主任，反過來更應該在教學中事事力求領先，教育教學效果必須更加突出，先做好一名“能教”者。
在20x'x年以前，因為服從學校工作安排，我一直任初中數學教學工作。盡管在全縣沒有很突出的成就，但在學校同科之間，甚至在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)考成績對比中，我多是名列前茅。這在我工作過的三里畈鎮(zhèn)是有口皆碑的。1992年我被評為全鎮(zhèn)“十佳青年教師”，20xx年又被評為市級骨干教師，其間還多次被評為縣教育教學先進工作者。20xx年后，因為評職稱的需要，我專任政史教師。我本是一名政史教師，我喜愛這個專業(yè)。所以我更全力以赴，悉心耕耘，虛心學習，刻苦鉆研，教學效果顯著。在20xx年、20xx年，所任的思品學科中考成績，分別獲得全縣第三名和第一名的好成績，給個人，也給學校爭得了榮譽。
不僅如此，個人的品德修養(yǎng)也是非常重要的。我沒有什么不良嗜好，重感情，懂業(yè)務，處事公平，愛憎分明，有正義感，團結同志，關心學生，在一個單位里能與所有人和諧相處。
不錯的教學成績和個人的人格魅力，使得同事們對我這個教科室主任欽佩有加，對我的工作的開展產生了很積極的影響。
第二，當好一名教科室主任，還必須具備較強的專業(yè)素質。能“教”亦能“研”。個人的專業(yè)素質如何能提高呢？那就要不怕吃苦，肯學肯鉆。
說實話，在十年前，我作為一名教師，我能教，不能研。信息不通，孤陋寡聞。教科研領域對于我來說還是一塊“處女地”，充其量就是一個“教書匠”。
非常感謝組織20xx年把我調入到了駝駱坳鎮(zhèn)，尤其是20xx年調入到駝駱坳中學，我的專業(yè)素質才有了長足的發(fā)展。因為，駝駱坳中學是一片教育科研和成才的“沃土”。今天坐在這里的縣教研室多位領導：瞿志文主任、高永平主任、金建平主任、王筠校長，還有樊志剛主任等等，都是從這里走出去的佼佼者。更值得一提的是，駝駱坳中學有徐金奎副校長，他是田羅乃至全省教科研名人，他是真正的科研尖兵。
與徐金奎同志共事多年，他的這股教科研進取精神總是不斷地激勵著和鼓勵著周圍的同事。他總人要求我們要多學習，多思考，靜下心來，把心中對教育教學的看法和心得體會，用電腦敲打出來，變成文字。天長日久，定會成功。
在他的.影響下，我作為教科室主任，教科研工作絲毫不敢懈怠，我更應該走在前頭，積極地投身于教科研事業(yè)之中。
為此，我虛心向他請教，刻苦努力鉆研，專業(yè)成長相當迅速。我相信，只要扎根這片沃土，只要有這樣專業(yè)的引領者存在，不僅是我，任何人都能得到發(fā)展的。
第三就是要吃苦在前，盡職盡責，有團隊協(xié)作意識。一名教科室主任，他不僅要有較強的科研水平和文字功底，還要有強烈的創(chuàng)新意識和合作意識，能承擔各種教科研任務并保證有較高的質量效果。
對工作我是極其負責任的，我有干好每一項工作的愿望和行動。在學校教科研規(guī)劃方面，開動腦筋，制定出切實可行的中長遠計劃和方案；在貫徹上級文件精神方面，一絲不茍的落實到位；在師資培訓學習方面，周密部署和安排；在教師專業(yè)引領方面，盡我所能，悉心指導；同時自己帶頭示范，筆耕不止。
在我們領導干部的積極影響下，老教師張革新、毛巧榮、胡云超等人也不甘示弱，收獲頗豐；年輕教師劉曉紅、張景平、劉曉意、張小雅、蔡宇梅、胡鵬等等一大批新人迅速成長，極大地壯大了我們的教育科研隊伍。我們教育科研園地的春天來了，百花競相爭艷綻放的局面初步形成。
作為一名教科室主任，在學校工作中，還少不了與其他處室的協(xié)作，特別是教務處。教務處在組織教學、考試、評價學籍管理等方面事務具體一些，教科室在組織教師培訓學習提高、優(yōu)化課堂、課題研究、四優(yōu)評選等方面的事務具體一些，但是二者不是孤立的。在為教育教學服務，提高課堂效益方面是統(tǒng)一的。
在這一點上，我與教務處夏主任精誠團結，高效協(xié)作，很多事都是商量著辦，從不相互推諉踢皮球。
比如，夏主任親自主持了一個數學課題《農村初中學困生轉化實驗》研究，在方法上，我給予指導，在操作上，他要自己動手。目前，課題研究進展十分順利。
再如，在如何優(yōu)化課堂、提高課效，促進教師專業(yè)素質提升方面，我們經常在一起進行商討、探索，共同部署并督辦這一重要工作。我們制訂了一系列切實可行的方案、計劃。如集體備課、敲門聽課，每人每學期一次的質量考核課，為教師教育教學質量評價和績效工資發(fā)放積累一手原始數據。特別是在去年十二月底，我們教務處、教科室一起協(xié)作，成功地開展了“學校骨干教師”評選工作，七位年輕教師在層層考核中脫穎而出，成為名副其實的學科帶頭人。學科帶頭人每學期還要不定期講示范課，教研組、備課組都要組織同科教師觀摩學習，評價。此舉，對教師業(yè)務素質的提升，對優(yōu)化課堂，提高課效起了很好的作用，應該是我們教科研工作的一個亮點之一。
最后，我還想說的是，雖然在我個人工作方面，我取得了一定成績，但是我深知離上級的要求還相差甚遠，與各位同仁相比更是自慚形穢。同時，必須承認，我在工作中還有很多的困惑和問題。比如不愿學習、不思進取的教師還大有人在。這些人好似一切都無所謂，進入得道成仙的境界。自己不主動，推也推不動，怎么引領都是瞎子點燈白費蠟，奈何奈何；當然，作為我個人而言，我更深感才疏學淺，智竭心衰，跟不上形勢，深恐自己的教科研工作難于勝任，今天，在這里發(fā)言實在是班門弄斧。
謝謝大家！
主任教師會上的講話稿14
父母：
晚上好，我想是時候了。我們開始開家長會吧。首先，我真的很感謝各位家長能抽出時間來參加我們一班晚上的家長會。距離我們上次集體聚會還不到半年，現在孩子們已經在我們學校生活學習一個多月了。因此，當孩子們剛剛了解我們的學校生活時，家長們就逐漸熟悉了班級學校的日常事務。我們聚在一起交流，談論孩子們在學校的各種表現。這次家長會大概持續(xù)兩個小時，各個學科的老師也會過來和家長簡單聊一聊自己學科的特點。
所以作為一個班主任，一個語文老師，我來和你談談。我從以下三個方面展開。
一，我們的一天
1、關于去學校
在我們學校，學生被要求早上七點半到校。這里需要強調的是，開車上下學的家長，一定要開車經過學校20號門，靠右停以免堵車，停車離開，讓孩子一個人進校門。我們學校門口會有值班老師管理，所以安全問題應該是有保障的。同時，要教會孩子跟父母說再見，跟老師打招呼。
不久的將來，會有兩三個孩子遲到，忘記帶紅領巾。希望家長能在孩子吃飽的前提下，早點到校，在書包里放一條紅領巾，以備后用。
2、關于早期閱讀
目前我們班的早讀是9月份為了紀律的常規(guī)示范。從10月份開始，我們開始同桌讀輪班。盡量給每個孩子一個上臺表演的機會。
關于早期閱讀的內容，我們現在有三種語文詞匯卡、語文書、拼寫紙。最近在學拼音，所以以語文書和拼寫紙為主。在這之前家長會也說過，卷子要收在固定的袋子里，不然很容易丟。
3、練習
除了周一，只要不下雨，孩子們都要做操。因為我們班做健身操的方式會和初中跑健身操的路線重合，所以會早一兩分鐘排隊。建議所有孩子在7：35前到校。
至于到校時間，家長也有想晚點到校的反應。在這里，我想說明一下，只有這一次，因為這得符合他們初中的作息時間，如果會影響早自習的話，午飯時間也會擠在一起。
4、上課
一年級是培養(yǎng)學生上課的習慣。我們會要求學生在課堂上“坐直，認真聽講，認真寫字”，課間“擦干凈桌面，擦干凈抽屜，擦干凈地板”。個人清潔，指甲，衣物，紅領巾等。
5、吃吧。
我們在一年級第三節(jié)課后吃飯。如果孩子擔心下午餓，中午可以喝牛奶，但是教室里不允許吃零食，因為零食、餅干、糖果掉在地上會引來螞蟻和蟑螂。前段時間我們班一個小朋友把碎餅干放在一個抽屜里，第二天整個抽屜都是螞蟻，很不干凈。
我們學校前幾天在食堂裝了攝像頭，所以整個操作過程都是透明的，有監(jiān)督的。我還隨機拍了10月17日、18日、19日三頓午餐。幾乎所有這些菜家長都可以看看。
6、中午活動
下午我們一般都是吃完飯就開始，先讓孩子自由活動，然后值日生打掃衛(wèi)生。這段時間，孩子們可以在圖書角借書做作業(yè)，語文數學老師也會在下班后批改作業(yè)，進行個別輔導。
當我們12點到達時，我們將進行10分鐘的每日閱讀。12點15分，鈴聲響起，然后我們開始午餐活動。在那之前，我們打了個盹。現在天氣越來越冷，我們開始做下午的鍛煉，主要集中在三項身體活動上，比如跳繩。我看了很多家長每天跳繩的記錄。孩子的進步是可以用眼睛看出來的。我相信11月考我們班的.通過率會不錯的。體育老師后面也會詳細展開。
7、放學后
放學時間是2：45，每次必須50分鐘左右。但是因為高一的孩子速度很慢，而且出來刷卡在學校門口排隊都快三點了。值日生會晚一點，3：20左右。
在這里，我想告訴各位家長，原則上我們不會出國留學，但是如果孩子當天的課堂任務沒有完成，我會提前在QQ群里告訴他們。如果數學老師是臨時的，我?guī)麄兂鲂ｉT的時候也會告訴在外面等著的家長。如果最好是按時接孩子，也可以告訴我。一年級主要是慢，很少有做不到的。所以一到兩次，兩邊家長老師互相壓著，速度就上去了。
另一個關于學校的問題是家長在哪里等。還是那句話，在寧波國家高新區(qū)鑫茂學校的這個大理石門口等著。我也讓孩子過了減速帶再散開，不然上課會造成擁堵。
以上幾點是學生在校的基本生活和學習。
下面簡單介紹一下我們的班級活動。目前有九月打卡，十月打卡，還有字母作業(yè)。家長都很努力，我知道有些幾乎是家長給高一的作業(yè)。
第二，學生的日常生活
我會把關于學生日常的文件上傳到群里，家長可以大致看看。我也會給同學們一一講解。
第三，關于語言
接下來是關于語文。經過一個多月的學習，一些孩子的性格也顯露出來。我們語文主要有兩本練習本，一本是生詞本，一本是課堂練習本。原話抄寫本上的一個或三個心，要求寫得正確、正確、干凈。父母可以看看桌上孩子們的作業(yè)。封面左上角會有一些星星。一顆星代表一個作業(yè)中的三顆星。語文書上的一枚印章可以換來5顆心，語文書上的10枚印章可以換來光榮榜上的一張笑臉。有一定的增減。按紀律學衛(wèi)生，每天會在哭臉和笑臉列表里加減。
優(yōu)秀的語文課堂作業(yè)本，就是錯不超過三處，卷面整潔。如果都是對的，整齊的，加一星，一星換一章。當學期結束時，你會得到相應的獎勵。屆時，我們班的家長將需要建議購買哪些學習獎勵產品。
關于生詞的字帖，據我統(tǒng)計，到10月16日，有以下7星以上的小朋友：。（最多15人）
有：......（最多14本）7星以上的語文課作業(yè)本。
另一個是聽寫：三次聽寫，比較好的是，......這24個孩子。
上課前幾天我們做了一個練習。五星兒童是：......這八個孩子。這個練習很難。我們班只上兩門課，我看的題目，四星以上不容易。從動筆到修改，我們班兩天就完成了，整體效率很高。
就單語言班的課堂表現來說，我發(fā)現我們班有些孩子舉手非常積極，非常愿意和大家分享自己的想法：......這22個孩子。從其他老師的反饋來看，我們班整體的語言思維和想象力比其他班好很多。在同一個班里，經常會有很有創(chuàng)意的回答，對于剛開學的孩子來說很好！
但是我們班的紀律可以好一點。全班可以自己管理自己的孩子，主要包括。高一的孩子很容易活潑，但是學習的時候要靜下心來，集中注意力，跟著老師的眼神走。這22個孩子能對自己的行為做出禁令，迅速從興奮中冷靜下來聽老師講話，家人也能表揚。
你可以有智慧，但在嘈雜的情況下，你不可能有大智慧。所以最近我每天上課都會讓孩子安靜的坐15分鐘。我站著不動，而孩子們坐著不動。在過去的兩個星期里，大多數學生都取得了進步，也有一些調皮的孩子。希望家長可以在家做相應的靜坐訓練。
對于作業(yè)，我簡單列舉了一些重點，首先是家校聯(lián)系本。
1、家長要認真對待。請幫忙抄一下沒有的作業(yè)筆記。
2、每天晚上檢查孩子的作業(yè)并簽字。不要簽。
3、記錄跳繩，一分鐘積累。
4、必要時可以用來和老師交流。
其次是陪讀的要求，比之前的文件簡潔了一點。
1、請家長給孩子讀問題，必要時解釋問題的含義。
2、要求家長注意孩子的書寫姿勢和學習態(tài)度。
3、對孩子的書寫要嚴格。要求工整，連接題要用尺子連接，從小養(yǎng)成良好的學習習慣。
最后，口頭作業(yè)：
1、認真對待口語作業(yè)，尤其是拼音，讓孩子多拼多讀！
2、簽字前要大聲朗讀并仔細背誦作業(yè)。
3、多讀課外書，讓親子閱讀成為一種習慣！隨著識字量的增加，成為孩子的閱讀習慣。
4、注意孩子的說話習慣。父母說話，孩子一定要認真聽，一定要看著你的眼睛或者你指著的東西（專注）。
這就是我作為班主任和語文老師要說的。有問題可以交流。稍后數學老師和美術老師會來找你談。
【主任教師會上的講話稿】相關文章：
開學教師會上的講話10-03
教師追悼會上的悼詞10-07
教師追悼會上的悼詞05-14
教師追悼會上的悼詞05-14
家長會上班主任的發(fā)言10-09
中考家長會上的教師發(fā)言05-29
教師在小學畢業(yè)聯(lián)歡會上的發(fā)言10-09
暑假初三教師會上的講話10-26
退休老教師追悼會上的悼詞10-09