學生會換屆選舉工作方案
為了確保事情或工作有序有力開展，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的學生會換屆選舉工作方案，歡迎大家分享。
學生會換屆選舉工作方案1
一、指導思想
為進一步增強學生的參與意識、民主意識和競爭意識，培養一支精良的學生管理隊伍，進一步推動學生“自我教育、自我管理、自我服務”活動的開展，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，經院分團委、學工辦研究決定對院分團委/學生會進行換屆改選。
二、崗位設置
主席團
分團委副書記兼學生會主席1人、副主席2人、科協主席1人
辦公室
主任1人 副主任1人
組織部
部長1人 副部長1人
宣傳部
部長1人 副部長1人
學習部
部長1人 副部長1人
體育部
部長1人 副部長1人
文藝部
部長1人 副部長1人
大學生自律委員會
會長1人 副會長1人
青年志愿者協會
會長1人 副會長1人
對外聯誼部
部長1人 副部長1人
大學生科技協會
部長1人 副部長1人
三、基本資格
1、具有堅定正確的政治方向，擁護黨的各項方針、政策，思想積極進步；
2、尊敬師長，團結互助，關心集體，作風正派，積極參加各項集體活動，在同學中有較高的.威信；
3、工作積極主動，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力；
4、具有很強的學習能力，學習成績優良；
5、分團委副書記（學生會主席）、副主席、科協主席必須在團委或學生會有兩年以上工作經驗（2016級），并無任何違紀現象；
6、學生黨員、預備黨員優先考慮。
四、選拔程序
1、申請報名（10月12-13日）
符合條件和資格的人員填寫《報名表》，并于10月12日下午5:00前將《報名表》報送至學生工作辦公室（行政樓401）。
2、資格審查（10月14-15日）
院分團委、學工辦對報名同學進行資格審查，公布候選人名單。如崗位通過資格審查人員不足3人，則通過組織選拔方式選拔任用。
3、述職演講（10月16日）
述職演講內容為個人優勢及所報崗位的工作設想（時間不超過5分鐘）。
4、現場測評，封存
5、公示
院分團委、學工辦對新一屆團委（學生會）名單進行公示（公示期3天），廣泛聽取意見。
學生會換屆選舉工作方案2
學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶。為加強公管院學生會干部隊伍建設，增強院學生會組織的戰斗力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環境，在總結歷年成功經驗的`基礎上，現將開展20xx——20xx屆院學生會換屆選舉工作。
一、報名方式
（一）學院領導、分團委老師推薦；
（二）現任學生會主席團成員推薦；
（三）自我推薦；
二、崗位設置
本屆學生會主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。
三、參選條件
（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規章制度，在校期間無任何違規違紀行為；
（二）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的組織協調能力、溝通能力和活動策劃能力；
（三）必須有兩年或者以上的學生工作經驗，要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學生會工作過并表現良好的優先；
四、領導小組成員
顧問：陳書記
組長：姚老師
組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學生會主席團成員
五、選舉流程
（一）公開報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學生，向學生會主席李真遞交自薦書；
（二）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人；
（三）民意測試階段：6月X日由分團委老師+學生會部門干事+大一大二學生代表進行民意投票選舉；
（四）主席團選拔：6月X日候選人首先進行筆試，6月X日對候選人進行單獨面試，確定主席團名單；
六、選舉后的工作
（一）考察任用：由分團委老師對主席團成員進行工作指導監督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學生負責的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
（二）工作交接：新任主席團成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經驗教訓，好制度，工作方法與新同事進行交流指導，方便更好的為同學服務；
（三）搞好學生會工作，明確職能，制定下學期工作計劃。
本次學生會換屆全過程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學院學生分會。
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