實用的工作方案

時間：2025-11-28 19:08:26 工作方案

實用的工作方案匯編八篇

　　為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。

實用的工作方案匯編八篇

工作方案篇1

　　20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)院辦公廳和大連市有關(guān)部門的要求，我們擬訂20xx年春節(jié)安全保衛(wèi)和后勤保障工作方案，主導思想是繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化基礎工作，充分發(fā)揮人防、技防和物防作用，確保所的安全穩(wěn)定形勢，為全年工作的開展創(chuàng)造一個良好的開端，后勤安全工作方案。具體內(nèi)容如下：

　　一、安全保衛(wèi)工作

　　1.結(jié)合近期全國群體性重特大事故頻發(fā)的情況，針對冬季安全保衛(wèi)工作的特點，在全所開展以“防火、防爆、防搶、防盜、防交通事故”為重點的安全保衛(wèi)大檢查，檢查的重點是用電設備(電暖器)安全使用情況，易燃化學藥品、可燃氣體使用存放情況，現(xiàn)金、有價證券及貴重金屬存放保管情況，鍋爐、壓力容器和在用車輛的.運行狀況。

　　2.加強防范措施，防止案件和事故發(fā)生。加強門衛(wèi)守護人員管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，通過定期和不定期的抽查，督促履行職責。加強外來施工隊和臨時人員清理和清退工作，凈化所內(nèi)治安環(huán)境，規(guī)劃方案《后勤安全工作方案》。加強司機隊伍管理，杜絕節(jié)假日酒后駕車等違章行為。對所內(nèi)節(jié)日期間組織的大型活動做好安全保障和安全檢查，防止各類問題的發(fā)生。

　　我們處將繼續(xù)做到節(jié)假日期間在位值班，做好應付各種突發(fā)事件的準備。二站所區(qū)防護以山上東西兩側(cè)為主，兼顧肼庫、過氧化氫庫、變電所和鍋爐房等部位，129街所區(qū)以1-4館和藥品庫為防火重點。

　　3.做好20xx年度安全保衛(wèi)工作的總結(jié)，尤其是發(fā)生的問題和存在的不足，著重進行剖析，提出應對的措施。對公司改制后安全保衛(wèi)工作的管理權(quán)限和職責等相關(guān)問題，醞釀改革的方案。1月上旬組織召開全所安全保衛(wèi)工作會議，兌現(xiàn)安全保衛(wèi)考核獎懲責任狀內(nèi)容，布置20xx年安全保衛(wèi)工作要點和要求。

　　二、后勤保障工作

　　加強與智鑫科技服務公司的協(xié)調(diào)，節(jié)日期間保證供暖、供電、供水、供氣運行良好。發(fā)揮好后勤保障領導和故障處理小組作用，及時發(fā)現(xiàn)和處理好出現(xiàn)的問題。

工作方案篇2

　　一、近期工作安排

　　（一）音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞動技術(shù)、心理咨詢健康于20xx年12月28—12月30日由教導處進行隨機抽測，其它學科為考試科目，于20xx年12月31日停課，開始復習迎接考試。

　　（二）期末上交的材料

　　任課教師：教學工作總結(jié)(從質(zhì)量工程、課程改革、課題研究和常規(guī)教學四個方面進行總結(jié))、教案、反思、說課稿、卷面分析、學生幫教反饋表、教師結(jié)對子聽課記錄、教師聽課記錄，課題組負責人的課題研究總結(jié)及過程材料。

　　班主任：撰寫班務工作總結(jié)、班務工作教案、填寫學籍檔案、班級成績匯總表、填寫學生素質(zhì)冊；上交教研活動記錄，教研組總結(jié)等。

　　（三）保衛(wèi)科、政教處和班主任要在期末期間安排好安全教育工作。

　　（四）1月31日下午學校開展迎新年游藝活動。班主任安排和組織學生參加學校慶新年游藝活動。元旦聯(lián)歡的班級，班主任要組織好，注意安全。

　　（五）元月1日—3日，放假三天。班主任和課任老師做好元旦放假期間的`作業(yè)布置工作。

　　（六）校級領導做好繼續(xù)教育學分等級工作，于1月3日前將相關(guān)各類培訓證書的復印件、發(fā)表和獲獎的文章的復印件、崗位研修期間的學習成果、述學、述培情況等材料交辦公室祁波主任處。辦公室于1月4日前將相關(guān)材料整好上交教體局。

　　（七）1月4日下午召開教職工大會，具體安排考核動員、期末考試工作，校級領導、中層述職等（述職時間6分鐘）

　　（八）年度考核工作

　　1、12月30日成立考核委員會，明確職責。

　　2、12月31日—1月3日，教師撰寫20xx年度述職報告（工作總結(jié)），文本交年級組長，匯總后交辦公室，電子稿發(fā)至，辦公室及時上傳至支部博客，請各位老師及時瀏覽閱讀，了解一年來同事工作情況。

　　3、1月5日，召開考核委員會會議，對主管領導評簽意見進行審核，確定考核等次。

　　4、1月5日—9日對擬定優(yōu)秀在公示欄內(nèi)公示。9日考核委員會將考核結(jié)果反饋本人，本人簽署意見后上報市教體局。

　　（九）民主評議黨員。1月5日下午兩節(jié)課后在會議室舉行民主黨員評議工作。黨員教師提前調(diào)課帶上筆屆時參加會。

　　（十）1月5日—6日，總務處對各班級進行財產(chǎn)檢查。

　　二、期末考試安排

　　（一）考試時間：1月7日—10日

　　（二）檢測科目

　　七年級：政治、語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、生物

　　八年級：政治、語文、數(shù)學、英語、物理、歷史、地理、生物（加黑為全市統(tǒng)測科目）

　　九年級：政治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學

　　三、閱卷評價工作

　　（一）1月11日上午8：00在會議室召開閱卷工作會議。1月11日—12日閱卷并作好成績統(tǒng)計和卷面分析工作，卷面分析于1月13日之前送交教導處。

　　（二）1月13日上午班主任登分，填寫學生素質(zhì)報告冊。

　　四、總結(jié)及考核

　　（一）1月13日下午2:30，召開年級組會議，總結(jié)年級組和班主任工作，會后組長將總結(jié)、記錄上報德育處。

　　（二）1月14日上午8:00召開教研組工作總結(jié)會議，總結(jié)考核教研組和學科教師教學工作，做好期末考試卷面分析。教研組長和備課組長再次明確課任教師撰寫三案導學案的任務、要求和責任。會后，教研組長將相關(guān)材料上交教導處。

　　（三）學生于1月 14日下午2：30學生到校。各科教師布置寒假作業(yè)；班主任布置假期社會實踐活動；班主任對學生進行安全和遵紀守法教育；發(fā)放《致家長一份信》；班主任組織學生打掃教室衛(wèi)生，4：30前學生離校。

　　（四）1月 14日下午5：00召開全體教職工會議。公布教學成績和考勤結(jié)果；公布一年來教科研成績；布置假期教研任務、繼續(xù)教育和安全等工作。

　　（五）1月15日上午總務處、保衛(wèi)科對學校相關(guān)科室門鎖上封條。

　　（六）1月15日全校師生放假。

　　五、假期工作安排

　　（一）學習“三案導學”的相關(guān)理論知識。

　　（二）按要求撰寫三案導學案供下學期開學課堂教學使用。

　　（三）春節(jié)期間學校領導看望有病和困難教師。

　　五、下學期開學時間及校本培訓任務

　　（一）行政后勤人員上班時間為2月17日。

　　（二）教師上班時間為2月18日。

　　(三)全體教師于2月18日上午8：00在化學實驗室進行校本培訓，教導處做好考勤工作。期間，教輔和后勤人員準備開學的各項工作。

　　（四）2月20日下午2:30—3：30，召開教工大會，安排新學期工作；3：30—4:30打掃辦公室、功能室；4:30—5:30到教導處領取教案和課本。

　　（五）2月21日班主任組織學生報名，打掃班級和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，22日正式上課。

工作方案篇3

　　一、指導思想

　　堅持秸稈禁燒與綜合利用相結(jié)合、全面防控與巡回督查相結(jié)合，綜合運用行政、經(jīng)濟、法律手段，高標準、高質(zhì)量地做好秸稈禁燒工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　二、工作重點

　　1、重點督查時段

　　夏收夏種期間（5月21日～7月20日），開展全天定期、不定期進行督查，特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場督查頻率。

　　2、重點督查區(qū)域

　　全區(qū)范圍內(nèi)全面實行秸稈禁燒。重點禁燒區(qū)域為：轄區(qū)三環(huán)路、襄王路、平山路、天齊路、華潤路、永順路、臺子河南路、荊馬河南路、復興北路兩側(cè)2公里范圍內(nèi)，山林、企業(yè)、學校、加油站、通信及電力設施等周邊區(qū)域。嚴禁在城郊干道上脫粒曬糧。

　　三、工作步驟

　　1、組織發(fā)動階段（5月下旬、6月初）。制定秸稈禁燒工作方案，召開專題會議，廣泛宣傳發(fā)動，層層落實責任，明確工作目標和措施要求。

　　2、重點禁燒階段（5月21日～7月20日）。區(qū)、街道、社區(qū)、村及有關(guān)部門各司其職，各負其責，堅持24小時巡查，對發(fā)現(xiàn)的焚燒秸稈行為要及時制止、處罰到位。

　　3、總結(jié)評定階段（6月底）。區(qū)秸稈禁燒工作組認真總結(jié)秸稈禁燒工作，肯定成效，分析不足，并將評定結(jié)果作為對各涉農(nóng)社區(qū)（村）年度工作考核的重要依據(jù)。

　　四、督查內(nèi)容

　　1．組織領導落實情況。查看各辦事處成立領導組織、制定方案、召開會議、簽訂責任書，責任分包制落實情況。

　　2．宣傳發(fā)動落實情況。查宣傳發(fā)動是否到位，看是否通過廣播、宣傳車、標語、條幅等形式宣傳焚燒秸稈的.危害性、相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定；是否向每個農(nóng)戶下發(fā)“禁燒”一封信、公告等方面的宣傳資料。

　　3．禁燒措施落實情況。查看各辦事處有無公開舉報電話，落實24小時值班制度；集中堆放點是否建設到位；是否統(tǒng)一收割進度、統(tǒng)一收割機具、統(tǒng)一秸稈清運，秸稈留茬是否符合要求，是否做到收割一塊、清運一塊，田塊內(nèi)的秸稈24小時內(nèi)清運完畢。

　　4．包保責任制落實情況。是否做到了每個村都有辦事處包保領導、包村干部，每個地塊、每條路都有責任人；所有包保責任人員手機是否24小時暢通，一旦發(fā)生火情，包保人員是否第一時間趕到現(xiàn)場。

　　五、督查要求

　　1．督查人員要確保車輛、攝像器材準備到位。督查人員要深入田間地頭，特別是交通要道兩側(cè)以及秸稈焚燒高發(fā)地塊要作為重點督查范圍。

　　2．督查人員要定期、不定期進行督查，特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場督查頻率。

　　3．督查人員要做好督查內(nèi)容的證據(jù)保存工作，記好督查日記和督查日報表，做到每個事項都證據(jù)確鑿。

　　4．督查人員要敢于、善于發(fā)現(xiàn)問題，全面、準確地反饋督查情況，每天早上將前一日的督查情況上報區(qū)秸稈辦備案。

　　六、保障措施

　　1、組織領導。區(qū)政府已經(jīng)成立由分管區(qū)長任組長，區(qū)農(nóng)水局、農(nóng)辦、安監(jiān)、城管、環(huán)保、公安、消防等相關(guān)部門負責人為成員的秸稈禁燒工作領導小組和督查組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導秸稈禁燒工作。實行區(qū)相關(guān)部門包保辦事處，督促落實秸稈禁燒措施。各涉農(nóng)街道辦事處、社區(qū)、村也要成立相應組織和督查組，形成上下貫通、部門聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效的運行機制。

　　2、宣傳動員。充分利用公開欄、廣播、標語、橫幅等形式，廣泛宣傳焚燒秸稈的危害、秸稈綜合利用意義及相關(guān)法律、法規(guī)，使秸稈禁燒真正轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的自覺行動。鼓勵和引導農(nóng)民多形式綜合利用秸稈，從源頭上消除秸稈焚燒隱患。

　　3、應急措施。區(qū)秸稈禁燒工作領導小組辦公室設立禁燒舉報電話：，工作人員24小時值守，確定分級應急處理措施。對群眾電話舉報的小面積焚燒，及時通知各辦事處府采取果斷措施，立即停止或制止焚燒行為；對大面積焚燒要及時報告市秸稈禁燒工作領導小組辦公室，并通知消防部門及時趕赴現(xiàn)場。

工作方案篇4

　　為保證xx年分局道路交通安全暢通，防止發(fā)生重、特大交通事故，特制定xx年交通安全工作方案

　　一、組織領導加強領導，落實責任制

　　成立xx年交通安全領導小組，由****任組長，*******副組長，分局各部門負責人為小組成員，明確工作標準、職責，狠抓落實。

　　二、工作目標

　　堅持“安全第一、預防為主”方針，全面落實交通安全防范責任制，堅決杜絕重特大交通事故；廣泛開展交通安全宣傳，營造良好輿論氛圍。

　　三、工作措施

　　（一）加強領導，落實責任制

　　分局落實交通安全防范責任制，做好內(nèi)部車輛的安全維護和檢查，保證安全技術(shù)性能良好，對存在安全隱患的車輛禁止上路行駛。

　　無論是局長辦公會還是職工大會，要把交通安全教育工作列入重要日程，尤其對司機同志的安全教育工作做到常抓不懈。

　　交通安全領導小組定時召開司機工作會議，強調(diào)安全駕駛問題，依照《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，精心制定安全防范措施，并向司機提要求。一是首先愛護車輛，對自己的'車要自檢自查，不開帶病車；二是車絕對不能交給非司機開；三是出車前絕對不能喝酒，并和司機簽訂了責任書，實現(xiàn)了措施到位、責任到人。

　　（二）宣傳教育，做好安全防范

　　開展交通安全教育是必不可少的環(huán)節(jié)，司機例會學習更是警鐘長鳴的必修課，積極參加每月車管例會學習和縣安辦組織的各項參展宣傳活動，并積極在司機例會上傳達相關(guān)會議精神和內(nèi)容。

　　分局計劃組織司機學習《北京市道路交通安全防范責任制管理辦法》、《交通安全責任制辦法》，組織司機觀看“生命沒有彩排”“鐵椅下的警示”等宣傳光盤，并做到人人談體會，人人講防范。

　　其次，為維護良好的社會秩序和公共安全，防止交通事故及違章行為的發(fā)生，組織機動車駕駛員進行《交通法規(guī)及相關(guān)知識試題答卷》，以進一步增強分局職工的交通安全意識。

　　此外，分局以各部門為重點，大力推進交通安全宣傳工作，加強對職工和駕駛員的交通安全宣傳教育，通過出板報、看交通光盤、寫征文等形式，宣傳交通法規(guī)知識，使交通安全深入人心。

　　（三）完善制度，確保交通安全

　　xx年分局繼續(xù)健全《車輛管理制度》《車管制度》《獎懲制度》《例會制度》《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度。做到檔案齊全、臺帳齊全，并有詳細記錄。

　　為進一步落實建設節(jié)約型機關(guān)相關(guān)工作，分局對機關(guān)車輛使用制度進行了調(diào)整，分局所有出縣車輛均由辦公室負責調(diào)度。首先由用車人提前到綜辦室填寫出車登記單，寫明用車人單位、用車事由、姓名、人數(shù)、目的地、車型要求、用車日期及時間等，由辦公室根據(jù)全局情況協(xié)調(diào)調(diào)度。

　　分局與各科、院、所簽訂交通安全責任書，與專職司機簽訂了交通安全保證書，并要求司機作到措施到位，責任到人。

　　（四）加強自行車管理，增強職工安全意識

　　良好的交通環(huán)境是提高人民生活的重要保證，要想創(chuàng)造良好的交通環(huán)境就必需具有一流文明素質(zhì)的公民遵章、守序、文明、禮讓。除對司機進行安全教育外，分局對廣大職工的安全教育工作也非常重視。

　　分局要求每名職工都從自身做起，增強交通安全意識和法制觀念，爭做文明騎車人、文明行人，自覺遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，各行其道，安全禮讓。過馬路時走人行橫道，騎車作到不帶人，不騎車逆行，不搶行猛拐，時時刻刻遵守交通規(guī)則。

　　xx年的交通安全工作，我們將繼續(xù)做到領導高度重視，車管人員精心抓，司機嚴要求執(zhí)行，確保行車安全，為創(chuàng)造良好的交通環(huán)境而努力。

工作方案篇5

　　根據(jù)農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司《關(guān)于印發(fā)20xx年綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建年工作方案的通知》（農(nóng)農(nóng)（糧油）〔20xx〕1號）精神，為了深入貫徹落實綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建理念，扎實推進具體工作落實，有力提升我區(qū)創(chuàng)建水平，實現(xiàn)高起點謀劃、高標準創(chuàng)建、高質(zhì)量推進，達到助力種植業(yè)轉(zhuǎn)型升級和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的目標，特制定如下工作方案。

　　一、總體要求

　　全面貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以綠色發(fā)展為導向，以優(yōu)化供給、提質(zhì)增效、農(nóng)民增收為目標，以“四進四控”行動為抓手，遴選一批優(yōu)勢突出、生產(chǎn)基礎好、產(chǎn)業(yè)帶動能力強的旗縣，依托新型經(jīng)營主體，開展糧油作物和園藝作物（水果和蔬菜）整建制創(chuàng)建，示范推廣綠色高產(chǎn)高效技術(shù)模式，推進規(guī)模化種植、標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，樹牢綠色旗、叫響生態(tài)牌、走好特色路、打好品牌戰(zhàn)，增加優(yōu)質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品供給，創(chuàng)建特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品品牌，引領農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，提升農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量和效益。

　　二、創(chuàng)建原則

　　（一）突出糧食主產(chǎn)旗縣的原則。創(chuàng)建任務重點向糧食主產(chǎn)旗縣傾斜，優(yōu)先考慮自治區(qū)37個產(chǎn)糧大縣、承擔自治區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”示范點建設的旗縣等生產(chǎn)基礎好、產(chǎn)業(yè)化程度高、社會化服務組織健全、輻射帶動能力強的旗縣。

　　（二）優(yōu)先創(chuàng)建主要糧油作物的原則。各項目盟市在確定創(chuàng)建作物時應優(yōu)先選擇當?shù)刂饕蛢?yōu)勢糧油作物開展創(chuàng)建，推動糧油作物生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級，提升主產(chǎn)旗縣糧油產(chǎn)能和產(chǎn)業(yè)競爭力。

　　（三）扶持特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)的原則。在優(yōu)先開展主要糧油作物創(chuàng)建的基礎上，可因地制宜向特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)傾斜，優(yōu)先考慮馬鈴薯、向日葵和園藝作物等特色作物優(yōu)勢區(qū)整建制推進。

　　（四）統(tǒng)籌在建同類項目的原則。統(tǒng)籌考慮所轄旗縣正在實施的耕地輪作、黑土地保護等項目的建設情況，兼顧實施能力和整體發(fā)展，避免項目過度集中而影響創(chuàng)建效果。

　　三、任務資金

　　20xx年農(nóng)業(yè)部安排我區(qū)綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建任務旗縣14個，總投資5600萬元；創(chuàng)建作物包括糧油作物和園藝作物（水果和蔬菜）。

　　（一）實施范圍及資金分配。自治區(qū)按照創(chuàng)建原則，結(jié)合上一年度綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建任務實施情況，本著保持項目相對穩(wěn)定的要求，決定在9個盟市實施20xx年綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建。即：呼倫貝爾市1個，資金400萬元；興安盟1個，資金500萬元（其中100萬元用于部、區(qū)、盟、旗四級聯(lián)合攻關(guān)技術(shù)的研發(fā)與示范）；通遼市3個，資金1200萬元；赤峰市2個，資金800萬元；烏蘭察布市2個，資金800萬元；巴彥淖爾市2個，資金800萬元；呼和浩特市1個，資金400萬元；鄂爾多斯市1個，資金400萬元；烏海市1個，資金300萬元。

　　（二）補助內(nèi)容。補助資金主要用于三個方面：一是物化投入補助。對運用綠色高產(chǎn)高效技術(shù)模式需要的種子、肥料、農(nóng)藥等物化投入進行補助。二是社會化服務補助。對購買病蟲綠色防控、耕種收一體化作業(yè)等社會化服務進行補助，推進標準化管理和適度規(guī)模經(jīng)營。三是技術(shù)推廣服務補助。對農(nóng)業(yè)、科研等部門開展技術(shù)推廣服務等給予適當補助。物化投入補助和社會化服務補助是項目資金使用的兩個主要方面，充分利用物化補貼調(diào)動農(nóng)民參與創(chuàng)建的積極性，利用社會化服務補貼促進適度規(guī)模經(jīng)營，提升創(chuàng)建整體水平。

　　四、主要目標

　　通過開展綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建，力爭實現(xiàn)“四個一批”目標。

　　（一）集成一批綠色技術(shù)模式。根據(jù)不同區(qū)域資源稟賦和生產(chǎn)基礎，每個項目旗縣、每個創(chuàng)建作物集成示范一套高產(chǎn)高效、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保的綠色生產(chǎn)技術(shù)模式，促進良種良法配套、農(nóng)機農(nóng)藝融合。技術(shù)模式要以具體措施為支撐，以增效為目標，突出可復制、可推廣，并最終形成技術(shù)規(guī)程或標準。

　　（二）打造一批綠色高效典型。通過項目帶動，著力提高產(chǎn)量、改善品質(zhì)、降低成本、增加效益，項目區(qū)節(jié)本增效5%以上、帶動全縣節(jié)本增效2%以上，樹立一批典型，帶動周邊區(qū)域均衡發(fā)展。

　　（三）創(chuàng)建一批優(yōu)質(zhì)特色品牌。圍繞市場需求，以龍頭企業(yè)為帶動，發(fā)展訂單生產(chǎn)，促進產(chǎn)銷銜接，培育知名品牌，打造“一縣一品”、“一鄉(xiāng)一品”，“一村一品”實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。

　　（四）培育一批新型經(jīng)營主體。鼓勵新型經(jīng)營主體參與創(chuàng)建，每個創(chuàng)建旗縣培育種植大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營主體50個以上，探索專業(yè)化、社會化農(nóng)技推廣服務新模式，不斷提升創(chuàng)建層次和水平。

　　五、創(chuàng)建內(nèi)容

　　結(jié)合各地生產(chǎn)實際和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，選擇玉米、大豆、馬鈴薯、水稻、小麥、雜糧雜豆、向日葵等糧油作物和水果、蔬菜等園藝作物，重點開展“五大行動”。

　　（一）綠色技術(shù)模式示范行動。以輕簡化、機械化、集約化為重點，圍繞種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，示范推廣玉米和大豆、雜豆，馬鈴薯和小麥、大豆、雜糧雜豆輪作、間作、套種等高效種植模式。圍繞資源高效利用，示范推廣精量播種、節(jié)水灌溉、無膜滴灌、秸稈還田、降解膜使用，殘膜回收等綠色生態(tài)環(huán)保技術(shù)。圍繞生產(chǎn)效能提升，示范推廣全程機械化、智能化、數(shù)字化、物聯(lián)網(wǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)。

　　（二）區(qū)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)行動。針對制約農(nóng)作物生產(chǎn)的瓶頸，開展優(yōu)良品種引進篩選、農(nóng)機改進研發(fā)、高產(chǎn)高效技術(shù)試驗和聯(lián)合攻關(guān)。突破資源瓶頸，示范篩選優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高抗品種，如專用玉米品種、高蛋白食用大豆品種、抗旱節(jié)水小麥品種和優(yōu)質(zhì)雜糧雜豆品種等，減少水肥藥投入，緩解資源環(huán)境壓力。突破技術(shù)瓶頸，著力攻克玉米籽粒機收、機械化育苗移栽，雜糧雜豆機械化播種、收獲，秸稈還田，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化。突破效益瓶頸，推廣節(jié)本降耗、輕簡高效、全程機械化等技術(shù)，提升效益。

　　（三）糧油作物品質(zhì)提升行動。聚焦我區(qū)主要糧油作物，推廣專用品種，發(fā)展優(yōu)質(zhì)黃玉米，食用高蛋白大豆，中強筋小麥，專用馬鈴薯等，提升品質(zhì)，增加優(yōu)質(zhì)專用品種供給，滿足個性化、多元化需求。推進產(chǎn)銷銜接，依托主要糧油作物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，搞好農(nóng)企對接，探索合同式、訂制式生產(chǎn)，促進優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，提升全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平。

　　（四）特色產(chǎn)品提質(zhì)增效行動。以市場需求為導向，積極發(fā)展區(qū)域、品質(zhì)、功效等特色鮮明的雜糧雜豆、油料、水果、蔬菜等產(chǎn)品，促進產(chǎn)業(yè)提檔升級，增加優(yōu)質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品供給。突出標準化生產(chǎn)，選擇區(qū)域公用品牌和地理標志產(chǎn)品，從產(chǎn)品標準入手，完善一批標準體系、打造一批標準化示范基地、健全一套質(zhì)量管理制度，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力。突出品牌創(chuàng)建，加強品牌建設力度，積極發(fā)展綠色食品、有機食品和地理標志登記產(chǎn)品，提升品牌知名度，擴大市場影響力，實現(xiàn)品牌增效、特色增效。

　　（五）農(nóng)業(yè)功能拓展增收行動。拓展綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建外沿，賦予農(nóng)業(yè)新功能、創(chuàng)造新價值。因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，增加綠色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供給，大力發(fā)展休閑觀光、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、農(nóng)耕體驗、文化傳承、鄉(xiāng)村手藝等，把農(nóng)場變工廠、農(nóng)區(qū)變景區(qū)、田園變公園、勞動變活動、產(chǎn)品變商品，充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，把綠水青山變成金山銀山。

　　六、實施方式

　　創(chuàng)新管理方式，健全管理制度，提升綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建的科學化水平。

　　（一）嚴格“三項制度”，遴選實施主體。以旗縣（市）為實施單元，整建制推進，鼓勵在上年基礎上連續(xù)實施。一是主體備案制。自治區(qū)將項目指標和資金安排到盟市，盟市組織相關(guān)旗縣進行項目申報，并根據(jù)創(chuàng)建原則和所轄旗縣的基礎條件，由盟市確定具體創(chuàng)建旗縣和創(chuàng)建作物，并報自治區(qū)備案。二是考核驗收制。當年項目實施結(jié)束后，自治區(qū)將組織有關(guān)專家對項目旗縣進行考核驗收，考核結(jié)果作為下年度項目安排的'重要依據(jù)。三是競爭淘汰制。經(jīng)自治區(qū)專家組驗收不合格的旗縣將取消下一年度項目申報資格。

　　（二）開展“三區(qū)建設”，落實整縣推進。綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建的重要核心是突出整縣推進，打造綠色高產(chǎn)高效典型，發(fā)揮示范引領作用，帶動區(qū)域增產(chǎn)增效。各創(chuàng)建旗縣要通過開展主要技術(shù)瓶頸核心攻關(guān)區(qū)、成熟技術(shù)示范展示區(qū)和區(qū)域增產(chǎn)增效輻射帶動區(qū)建設實現(xiàn)整縣推進。技術(shù)瓶頸攻關(guān)區(qū)主要圍繞創(chuàng)建作物在當?shù)夭煌鷳B(tài)類型區(qū)域中存在的制約生產(chǎn)發(fā)展的主要技術(shù)瓶頸問題開展試驗示范，為綠色高產(chǎn)高效技術(shù)集成提供數(shù)據(jù)支撐。成熟技術(shù)示范區(qū)主要就當?shù)丶傻木G色高產(chǎn)高效技術(shù)模式進行示范展示，實現(xiàn)耕、種、管、收統(tǒng)一服務。通過在示范區(qū)內(nèi)大力推廣綜合配套技術(shù)，達到農(nóng)機農(nóng)藝深度融合、良種良法高度配套，高產(chǎn)高效同步實現(xiàn)、生產(chǎn)生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。每個成熟技術(shù)示范區(qū)周圍要建立區(qū)域增產(chǎn)增效輻射區(qū),通過采用示范區(qū)主要的技術(shù)措施和主導品種，逐步引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變常規(guī)種植方式，減少農(nóng)藥、化肥、水資源的使用，提高水、肥、藥利用效率，提高種植效益；通過對輻射區(qū)技術(shù)人員和農(nóng)牧民培訓指導與服務，使先進技術(shù)得到廣泛推廣，綠色種植理念深入人心，穩(wěn)步擴大主導品種種植面積和主推技術(shù)應用范圍，提高輻射區(qū)內(nèi)科學種田水平。

　　各項目旗縣要因地制宜，合理確定攻關(guān)區(qū)、示范區(qū)和輻射區(qū)面積及數(shù)量，保障“三個全覆蓋”，一是在核心區(qū)和示范區(qū)布點建設上，實現(xiàn)不同生態(tài)類型區(qū)域全覆蓋；二是核心區(qū)試驗示范內(nèi)容安排上，實現(xiàn)各個生態(tài)區(qū)域技術(shù)瓶頸全覆蓋；三是項目宣傳、培訓指導、現(xiàn)場觀摩實現(xiàn)全覆蓋。鼓勵各地集思廣益，拓寬思路，創(chuàng)新方式，挖掘典型，更好實現(xiàn)整縣推進，總結(jié)推廣創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的好點子，新辦法。

　　（三）落實“四個配套”，加強項目管理。盟市農(nóng)牧業(yè)部門要組織指導旗縣開展創(chuàng)建工作，強化行政推動，確保項目落實。一是領導小組配套。項目盟市要成立由盟市農(nóng)牧業(yè)局主要負責同志任組長的盟市級項目領導小組，項目旗縣要成立由旗縣主要負責同志任組長的旗縣級領導小組，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責任分工。二是技術(shù)小組配套。項目盟市和旗縣要相應成立由農(nóng)技推廣部門和相關(guān)專家組成的技術(shù)小組，負責具體技術(shù)方案制定和指導服務。三是工作檔案配套。明確專人負責，及時將創(chuàng)建方案、考核、總結(jié)等文檔和照片資料歸檔立案，裝訂成冊，按時完成數(shù)據(jù)庫管理和信息錄入。四是示范標牌配套。及時更新并規(guī)范示范標牌，明確創(chuàng)建作物、創(chuàng)建目標、技術(shù)模式、行政及技術(shù)負責人等信息，便于宣傳和監(jiān)督檢查。

　　（四）堅持“五個統(tǒng)一”，提升創(chuàng)建水平。以種植大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等為承擔主體，以社會化服務為主要方式，大力推行“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一良種供應、統(tǒng)一肥水管理、統(tǒng)一病蟲防控、統(tǒng)一技術(shù)指導、統(tǒng)一機械作業(yè)，實現(xiàn)良田、良種、良法、良機、良制配套，提高生產(chǎn)組織化程度，打造政府拿得出、部門打得響、農(nóng)民信得過的精品工程。

　　七、保障措施

　　（一）強化組織領導。結(jié)合自治區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”蹲點活動，以創(chuàng)建旗縣為實施主體，自治區(qū)、盟市、旗縣三級聯(lián)動，共同完成創(chuàng)建工作。項目盟市組織承擔綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建任務的旗縣制定工作方案，盟市和旗縣分別成立領導小組和專家指導小組，協(xié)調(diào)相關(guān)單位和人員，負責綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建各項具體工作落實。

　　（二）強化指導服務。各級農(nóng)牧業(yè)部門要加強對綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建工作的指導服務，在關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)，開展現(xiàn)場觀摩、技術(shù)培訓、專家巡回指導等活動，提高技術(shù)到位率。以新型經(jīng)營主體為重點，結(jié)合自治區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈信息分析師團隊建設，建立專家對口聯(lián)系制度，開展市場信息、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品銷售等全過程服務，幫助解決創(chuàng)建中遇到的困難和問題。

　　（三）強化機制創(chuàng)新。扶持壯大新型經(jīng)營主體，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。創(chuàng)新社會化服務方式，探索政府購買公益性服務的新模式。推進農(nóng)科教結(jié)合、產(chǎn)學研協(xié)作，形成大聯(lián)合、大協(xié)作的工作格局。推進農(nóng)企合作，促進產(chǎn)銷銜接，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升價值鏈。

　　（四）強化監(jiān)督考核。加強跟蹤調(diào)度，及時掌握實施進展。自治區(qū)將在關(guān)鍵農(nóng)時組織開展盟市、旗縣間交叉督導。項目實施結(jié)束后，項目旗縣要就當年項目實施情況進行審計；同時向盟市農(nóng)牧業(yè)局提交自評報告。自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳將根據(jù)各地項目實施情況擇期組織有關(guān)專家按照考核評價表對項目實施情況進行綜合評價。年度工作總結(jié)報告（包括相關(guān)證明材料）以盟市為單位，于10月31日前報自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳種植業(yè)管理處和自治區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。

　　（五）強化宣傳引導。在關(guān)鍵農(nóng)時和重大活動時，邀請主流媒體開展系列宣傳報道。充分挖掘各地的好做法、好經(jīng)驗、好典型，各盟市要爭取在盟市級以上媒體刊發(fā)至少一篇（或一版）綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建宣傳材料，營造良好氛圍。各盟市要認真總結(jié)梳理“五大行動”創(chuàng)建標兵縣，并于11月20日前將創(chuàng)建標兵旗縣的典型材料報送自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳種植業(yè)處，自治區(qū)將擇優(yōu)上報農(nóng)業(yè)部，并予以通報表揚，發(fā)揮示范引領作用。

　　請各盟市根據(jù)本工作方案精神和任務分解情況，盡快落實創(chuàng)建旗縣和創(chuàng)建作物，并將創(chuàng)建旗縣20xx年綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建工作方案經(jīng)盟市審核后，由盟市農(nóng)牧業(yè)局于8月1日前備文上報自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳（同時報送電子文檔）。聯(lián)系人：農(nóng)牧業(yè)廳種植業(yè)管理處侯xx，電話：xx，郵箱：xx；內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站包xx，電話：xx，郵箱：xx

工作方案篇6

　　根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于進一步加強汛期煤礦防治水工作的通知》（安監(jiān)總煤調(diào)［20xx］60號）精神、5月26日全省防汛抗旱工作視頻會議要求和市委市政府防汛以及要求縣煤炭局［20xx］230號文件精神。結(jié)合今年入汛以來的氣象情況，為提升我礦安全生產(chǎn)管理水平，進一步加強我礦汛期防治水工作，制定工作方案如下：

　　一、總體要求

　　認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，全面貫徹上述文件精神，落實防治水安全管理責任，有效防范和堅決遏制汛期煤礦防治水引起的重特大事故發(fā)生，確保我礦生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。

　　二、工作安排

　　（一）組織領導

　　成立領導小組，組長安排部署全礦的防汛和防治水工作。

　　組長：（礦長）

　　副組長：（技術(shù)礦長）

　　成員：（生產(chǎn)礦長）（安全礦長）（機電礦長）（通風礦長）（地測副總）（通風副總）（機電副總）

　　領導組下設辦公室，辦公室設在水害防治中心，水害防治中心負責汛期防治水開展情況匯總及上報工作。

　　（二）落實各級防汛安全管理責任，堅決執(zhí)行各項防汛備汛制度

　　各級領導全面貫徹落實國家、省、市、縣各級防汛和防治水工作要求，嚴格執(zhí)行各項煤礦防治水和防汛備汛制度，明確汛期我礦防范目標和重點，牢固樹立“兩個堅持”、“三個轉(zhuǎn)變”的'防災減災新理念，必須從“汛而無備”的思維模式轉(zhuǎn)變到“備而無汛”中來。由防汛和防治水工作領導組組長統(tǒng)一安排，精心布置。對因工作不到位、組織執(zhí)行不力而造成事故的人員，要依法追究相關(guān)人員的責任。

　　（三）全方位開展礦井隱患排查、確保安全度汛

　　按照“雨季三防”要求對地面防治水、排水系統(tǒng)、探放水措施、水情水害觀測、防汛物資儲備、汛前預案演練等全面自查自糾，汛前對地表裂縫、塌陷區(qū)泄洪渠、防洪壩、排水邊溝進行全方位排查，按照“五落實”要求對排查出的隱患進行整改。關(guān)鍵崗位執(zhí)行24小時值班制度、應急信息報告制度和暴雨停產(chǎn)撤人制度。

　　（四）嚴格落實各項水害防治措施

　　堅決執(zhí)行“預測預報、探掘分離、有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則；綜合利用“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”的探測手段。對我礦水泵、水管、閘閥、排水用的配電設備和輸電線路進行全面檢修，按照規(guī)定進行一次聯(lián)合排水試驗。

　　（五）結(jié)合水患補充調(diào)查報告，開展隱蔽致災地質(zhì)因素普查工作

　　結(jié)合我礦的《水患補充調(diào)查報告》和自身實際情況，充分利用調(diào)查訪問、物探、鉆探、化探等手段，開展隱蔽致災地質(zhì)因素普查工作，對礦井采、古空區(qū)嚴格執(zhí)行“山西省煤礦老空水害防治工作規(guī)定”，不留死角的對礦井關(guān)閉井筒、封閉鉆孔等隱蔽致災因素進行逐一排查，排查出的隱患按照“五落實”要求進行整改。另外，按照省廳要求，加快編制我礦防治水分區(qū)報告，以便更好的開展我礦防治水工作。

　　（六）加強與職工的應急聯(lián)動、提升職工避災能力

　　利用班前會、手機微信群、辦公樓電子屏等現(xiàn)代科技手段將災害性天氣、極端性天氣及時通知到人，使每個職工都第一時間了解氣象信息和領導決策，做到信息共享、協(xié)同應對、處置到位。同時，給職工講解應急不同災害性天氣、極端性天氣的方式、方法，時刻保持“居安思危,思則有備,有備無患”的思想。

　　三、有關(guān)要求

　　（一）加強組織領導，各成員及分管科隊長要加強組織領導，嚴格貫徹落實組長安排的每項任務，強化責任落實，確保我礦安全度汛。

　　（二）精心細致工作，按照組長的安排部署，全面自查安全工作，堵塞管理漏洞，確保排查到位、整改到位。不能搞形式、走過場。

　　（三）定期報送信息，按照（晉煤救發(fā)［20xx］106號）附表一要求，每月將我礦防汛全面排查進展情況報送縣局領導組辦公室。

工作方案篇7

　　一、工作思路：

　　走德育特色之路，就是在德育工作做強做實的基礎上做精做細，特色建設的項目是從我校自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢出發(fā)，充分考慮我校人文氛圍和校園環(huán)境，著眼于促進學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學生終身受益的素質(zhì)，還要適宜于絕大多數(shù)師生參與，具有一定的普遍性，能長期堅持與保留，具有延續(xù)性。工作內(nèi)容上牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念，把握德育在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位，以“善走自己路”的特色教育理念，開展以“三美教育”為特色的德育特色學校創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的育人功能。努力創(chuàng)設良好的學校德育環(huán)境，加強德育隊伍建設，不斷提高德育工作水平，增強德育工作的主動性和社會實效性。

　　二、工作目標

　　從小學階段的學生在校學習時間、年齡特點和學生的成長規(guī)律出發(fā)，德育目標和特色建設活動的目標按階段化實施，分別由近期、中期、遠期三各階段來完成。

　　遠期目標：“三美教育”的德育特色享有盛譽，品牌活動具有廣泛影響力的，校園文化有品味上檔次。以學生在校學習滿6年為遠期目標。

　　中期目標：出形象，有成果，家長滿意，學生優(yōu)秀。每兩年為一個中期目標，以養(yǎng)成教育，在教師的幫助下以《小學生行為規(guī)范》約束行為。初步培養(yǎng)學生良好的生活習慣，學習習慣，行為習慣。對學生進行“三美教育”，即“人要美、學習美、環(huán)境美”，形成良好的行為習慣和道德品質(zhì)。培養(yǎng)學生良好的意志品質(zhì)、健全人格和遠大理想。初步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。具有自尊自愛、誠實守信、積極進取、經(jīng)受挫折等心理品質(zhì)和一定的明辨是非、控制不良影響的能力。

　　近期目標：每學年為一個近期目標。（參見“工作內(nèi)容”（二））

　　三、工作內(nèi)容

　　（一）、主題突出，德育特色

　　開展以“三美教育”為特色的德育特色學校創(chuàng)建工作，對學生進行“三美教育”，即“人要美、學習美、環(huán)境美”，形成良好的行為習慣和道德品質(zhì)。

　　1、開設校本德育課程“三美教育”。

　　2、組織全校優(yōu)秀班主任和“科研型教師”編寫校本教材《三美教育》，印刷成讀本，全校師生人手一冊。

　　3、按“三美教育”的要求，指導學校德育工作的開展。

　　（二）、抓“三美”教育，創(chuàng)文明校風

　　從常規(guī)訓練入手，使文明具體化。對學生進行“人要美、學習美、環(huán)境美”

　　1、根據(jù)學生身心特點，結(jié)合各年級實際，有針對性開展德育活動，使各年級德育內(nèi)容專題化、規(guī)范化。

　　一年級：邁好學習第一步——以“養(yǎng)成教育”為主題。

　　二年級：邁好成長第一步——以“守紀教育”為主題。

　　三年級：邁好文明第一步——以“環(huán)境、禮儀教育”為主題。

　　四年級：邁好理想第一步——以“愛國主義教育”為主題。

　　五年級：邁好人生第一步——以“感恩教育”為主題。

　　六年級：邁好成才第一步——以“成才教育”為主題。

　　2、每學年開學的第一個月為“開端教育月”。根據(jù)年級德育主題，把小學生行為規(guī)范和守則細化成訓練表，按時間分月、周、日；按內(nèi)容分衛(wèi)生、課間操、路隊、文明，然后列出相應的訓練要求。（比如：上學、放學的路隊；全校性集合排隊，進退場秩序的訓練；每天進校時敬禮、問好姿態(tài)的訓練；倡導隊員們在實踐體驗中著重培養(yǎng)10個道德好習慣：①微笑待人；②主動打招呼；③每日為父母做件事；④及時感謝別人的幫助；⑤按規(guī)則辦事；⑥說了就要努力做；⑦用好每一分錢；⑧集體的事情一起干；⑨用過的東西放回原處；⑩愛護環(huán)境干干凈凈迎接每一天。）各年級按照訓練表開展德育主題活動，力求使本年級德育內(nèi)容具體、細致，具有可操作性而不致流于空泛和說教，使學生易于接受。

　　3、多元的激勵評價。形成“班級遞進式”、“學校多樣化”的“做好事得獎票”的評價模式。（“班級遞進式”——一位同學在班內(nèi)得了2個獎票，可以換一張喜報，2張喜報可以換一張獎狀，2張獎狀可以……20張獎票可以獲的“校長餐”的獎勵；期末根據(jù)學期表現(xiàn)與學科成績一起進行評選，可以獲得“校長杯”。“學校多樣化”——學校在表彰時遵循以前的特長生、進步生等種類。）

　　4、創(chuàng)設校園德育文化。

　　成立學校“紅領巾廣播站”，利用周一至周五的中午課間時間，對全校學生進行德育宣傳；對學校涌現(xiàn)的好人好事進行表揚；各班利用學校的“紅領巾廣播站”宣傳本班的德育活動。

　　5、建立督導機制

　　成立”紅領巾監(jiān)督崗”,建立學校值日檢查評比制度，對全校各班級學生日常行為進行監(jiān)督檢查和評比，并每天對全校各班級的評比結(jié)果進行公布，每月對全校各班進行“星級”評比，并且與德育經(jīng)費的撥付使用掛鉤。

　　（三）、開展“紅領巾小社團活動”

　　加德納的“多元智能理論”告訴我們，對于學生來說，天生我才，各具稟賦。只要我們引導學生，幫助其挖掘出自己的才賦，給予他們展示的機會，讓學生體驗成功的喜悅，就可以因勢利導，一順百順。以龍崗區(qū)區(qū)級和諧教育研究課題“開展紅領巾小社團活動，形成學校特色發(fā)展”中的“紅領巾小社團活動”，促進學校德育活動的開展。

　　1、“紅領巾小社團活動”的開展

　　學校成立16個“紅領巾小社團”，引導學生積極參與，以學生為主體，教師指導，創(chuàng)造性地開展“紅領巾小社團活動”。堅持“定時間、定地點、定內(nèi)容、定教師、定學生”開展紅領巾小社團活動。為少先隊員們營造了快樂成長的氛圍，為隊員們搭建了張揚個性、展示自我的平臺，從培養(yǎng)、發(fā)展學生的興趣和特長出發(fā)，遵循教育教學的客觀規(guī)律，寓教于樂，讓學生在各學科中學有所樂，學有所成。

　　①開展教育性小社團活動。與學校教育內(nèi)容相結(jié)合，組織“數(shù)學智慧樹”“趣味數(shù)學小社團”“科技制作小社團”“小記者”等。同學們利用隊活動互相幫助，提高學習興趣；互相探討研究小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小研究。這種活動沒有分數(shù)限制，消除了壓力，學生自已組織管理，心情放松，學習效果很好。

　　②開展興趣類小社團活動。如“童心童話館”、“羲之書法小社團”、“星光話劇小社團”、“小精靈畫社”、“夜鶯合唱團”、“小天鵝舞蹈隊”等，鼓勵學生發(fā)展自己的正當興趣愛好，彌補了校內(nèi)時間有限，不能完成此任務的缺憾。

　　③開展能力培養(yǎng)性小隊活動。主要以培養(yǎng)學生多方面能力為主要目的，如“手工小社團”、“虛擬世界網(wǎng)絡小社團”、“快樂田徑”、“花式籃球”等，培養(yǎng)學生動手動腦的能力和生存能力，使他們在有趣的活動中獲得提高。

　　④開展拓展性活動。即進行社會實踐活動。學校每學期組織全校學生走出學校，進行社會實踐活動，拓寬學生的視野，使學生的學習與社會緊密聯(lián)系在一起。全校學生要在社會實踐中認識并掌握校外的一件新鮮事物，回校后要寫一篇社會實踐的體會。

　　2、快樂大舞臺

　　為了鞏固“紅領巾小社團”的活動成果，展示師生風采，定期舉行“紅領巾小社團”展示活動，也可與上級的藝術(shù)節(jié)、重大節(jié)日的慶典合并舉行。

　　3、快樂課間

　　鼓勵學生們在課間動起來，開展豐富多彩的體育鍛煉等。每逢課間老師們、同學們會一起做課間操、踢毽子、做游戲，在大聲喊著童謠中一起嬉笑玩耍，甚至在歡笑中鬧作一團，這樣一方面讓孩子們放松了心情，釋放了壓力，另一方面也培養(yǎng)了同學之間、師生之間團結(jié)協(xié)作、互助互愛的情誼以及規(guī)則意識、公平誠信意識和團隊精神。

　　4、家長同樂

　　為配合“紅領巾小社團”的建設，我們成立了家長委員會，并且我們實行每學期一次的'家長開放日制度和家校聯(lián)誼制度。規(guī)定每年級的學生家長可自由參加、參觀學生的課堂活動；可以參加、參觀“紅領巾小社團”的表演和展示活動。

　　（四）家校聯(lián)動，開展“三美”教育。

　　對孩子的“三美”教育，要從父母抓起。現(xiàn)在很多家長不重視自身的行為習慣，潛移默化地也影響了孩子。學校是塑造人格的主要場所、主課堂，家庭的配合也是不可或缺。我們計劃家校聯(lián)動，學校主導，家庭監(jiān)督配合，從在家學習，生活行為，愛護環(huán)境等等，家長對學生進行評議，月份對比，跟蹤指導，漸漸地養(yǎng)成家里、學校一致的“三美”習慣，形成良好的行為習慣和道德意識。

　　四、組織機構(gòu)

　　1、成立下李朗小學創(chuàng)建德育特色學校領導小組

　　組長：xx校長

　　副組長：xx副校長

　　成員：xx

　　2、成立下李朗小學創(chuàng)建德育特色學校工作小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：全校各班主任

　　五、制定實施

　　本工作方案自制定日起開始實施。

　　一、活動目的：

　　1、主動展現(xiàn)校園風貌，彰顯教育理念，展示師生風采，創(chuàng)設和諧育人氛圍，提升學校的社會影響力；

　　2、利用“開放日”這一載體，傳播學校、教師的教育觀、教學觀、管理觀。

　　3、讓家長親身經(jīng)歷子女在校的學習和生活，走進教室，關(guān)注教育；走近孩子，傾聽心聲；

　　4、走進學校，參與評價，增進家長對學校管理、教師教育教學質(zhì)量，搭建社區(qū)、家長、學校友誼的橋梁，增進家校聯(lián)系。

　　二、領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　三、總體要求

　　開展家長開放日活動，不僅僅是簡單地讓家長們看到自己孩子在學校的表現(xiàn)和學習生活，從中也是對學校教師素質(zhì)、教育水平的一個全面、立體的檢查和展示。因此，全體教師要高度重視，用我們的誠意，盡心為家長、學生服務，將本次家長開放日活動作為宣傳學校、展示自我的平臺，科學安排，精心準備，保證質(zhì)量，力求實效，努力讓家長安心滿意，讓孩子受益開心。

　　四、具體安排：

　　（一）開放時間：10月28日（第9周星期二）上午8：00——11：50

　　（二）活動內(nèi)容

　　參觀校園、教室布置；

　　深入課堂，隨堂聽課，參與教學活動。

　　（三）活動程序：

　　（1）文明禮儀隊迎送家長。

　　（2）家長自由參觀校園。（小記者做向?qū)В?/p>

　　（3）班主任老師在班級接待家長（如果班主任要上公開課，班級管理就由副班主任協(xié)助）。

　　（4）家長聽課，參與教學活動。（時間：8：00——11：50）

　　（5）回收“家長意見反饋表”和意見反饋統(tǒng)計工作。

　　（四）上課安排（共10節(jié)）

　　除了上推薦課的教師，其他教師也要做好家長隨堂聽課的準備，認真做好上課的準備。認真鉆研教材，吃透教材，教學目標要準確，重點、難點要明確。要求教學設計盡量體現(xiàn)新課標的理念，體現(xiàn)創(chuàng)新精神，教學中發(fā)揮學生的主體性，形成師生互動，有較好的課堂氣氛。

　　教導處（教研組）：

　　1. 制定活動方案，全面關(guān)注活動過程，做好活動總結(jié)。

　　2. 發(fā)放家長開放日邀請函（10月22日發(fā)放）、家長簽到表、家長開放日活動意見反饋表（10月28日早上家長簽到時發(fā)放）。

　　3. 檢查、落實活動情況，做好宣傳報道工作。

　　4. 回收家長意見反饋表（xx），反饋意見統(tǒng)計(xx)。

　　德育處：

　　1. 5月27日組織一次全校大掃除。

　　2. 組織值日教師和值日學生嚴格做好值日工作，放學護送學生出校門。

　　后勤處：

　　1. 制作家長開放日條幅，并于10月26日前懸掛完畢。校園內(nèi)插彩旗。

　　2. 做好學校校園衛(wèi)生、廁所等保潔工作。

　　3. 準備投票箱一個，開放日期間放在校門口，用來回收家長意見反饋表。

　　4. 負責安排聽課教室的凳子。

　　各科組：

　　1、語文、數(shù)學、英語科組展示學生創(chuàng)新作業(yè)和優(yōu)秀作業(yè)，用展臺展示。

　　2、綜合科組負責展示學生美術(shù)作品（繪畫、手工制作等）、科技作品、師生近三年獲獎榮譽證書等，用展板展示。安排攝影、攝像。體育組教師負責學生課間廣播操的展示。要求提前做好操練。

　　3、語文教師在第八周星期四前做好本學期班級“圖書角”的建立工作。

　　4、組織本科組教師集體備課，充分體現(xiàn)集體智慧，指導推薦課的設計，為上課的老師盡可能提供各種便利。

　　辦公室：

　　搞好辦公室衛(wèi)生和內(nèi)物整理。

　　正副班主任：

　　1.認真做好宣傳、動員工作，向?qū)W生和家長宣傳開放日活動，發(fā)放邀請函，利用校訊通為家長發(fā)布信息。

　　2.精心布置教室，加強班級文化氛圍建設。做好服務工作，將后門打開，擺放凳子。

　　3.規(guī)范學生中午放學排隊出校門制度。做好學生安全、紀律、衛(wèi)生、文明禮貌教育。要求學生穿戴整潔大方。上體育課的班級，要求學生按體育老師的要求著裝。

　　任課教師：

　　1. 所有任課教師認真鉆研教材，精心備課，力爭上優(yōu)質(zhì)課，體現(xiàn)新課標理念，切忌擺花架子。

　　2. 所有教師要熱情接待家長，耐心與家長交換意見，使家長真正了解孩子，了解教師，了解學校。

　　3.全體教師著校服（正裝），佩戴校牌。體育老師穿運動裝。

　　4.本期繼續(xù)進行背古詩、讀書、唱歌、預習等形式的課前準備。尤其是開放日，應該把這些常規(guī)工作做得更好。

　　小記者：

　　做好宣傳報道和采訪工作。

　　五、人員安排：

　　保衛(wèi)、車輛擺放：門衛(wèi)

　　紀律、衛(wèi)生：xx

　　文明禮儀隊：xx

　　聽課椅安排：xx

　　負責發(fā)水、家長簽到：xx

　　宣傳標語、攝影：xx

　　為貫徹落實《寶安區(qū)“迎大運，創(chuàng)全國文明城市標兵”200天行動綱要》，根據(jù)教育局印發(fā)的《寶安區(qū)“萬名教師訪萬家”活動實施方案》的通知及沙井街道“萬名教師訪萬家”活動實施方案的要求，結(jié)合我校工作的實際情況，制訂本活動方案。

　　一、工作目標

　　通過開展“學生進社區(qū)，教師進家庭”、“萬名教師訪萬家”活動，發(fā)動教師走出校園、走進學生家庭，開展大運宣傳活動，為學生家長和廣大市民宣講大運文化和文明理念，倡導文明禮儀行為，營造良好精神文明氛圍；家訪外來勞務工子女家庭，了解學生家庭情況，幫助解決學生生活上的困難；問計學生家長，為實現(xiàn)我區(qū)教育十二五規(guī)劃目標獻言獻策。

　　二、領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xxx

　　三、工作任務

　　（一）宣傳大運理念和文化。通過發(fā)放宣傳資料等形式，向廣大家長宣傳大運會知識，倡導文明禮儀行為，爭做文明城市人。

　　（二）家訪。向家長反饋學生在校表現(xiàn)情況，了解學生家庭背景情況、親子關(guān)系狀況、學生在家成長、行為表現(xiàn)，建立家訪檔案，發(fā)現(xiàn)并解決學生在生活、學習、交友等方面的問題，開展結(jié)隊幫扶；發(fā)掘成功開展家庭教育的典型案例，及時在班級、校園進行宣傳。

　　（三）宣傳家教新知識，傳播和諧家庭理念。將我區(qū)家庭教育科研課題成果（見附件3、4）印發(fā)給家長，使科研成果惠及各個家庭；推薦優(yōu)秀家庭教育書目，贈送家庭教育指導類書籍，使家長更新家庭教育觀念，掌握科學教子的方式方法，形成良好的家教氛圍。

　　（四）問計學生家長，為教育獻言獻策。為實現(xiàn)我區(qū)教育十二五規(guī)劃目標，就學校教育發(fā)展、家校合作等方面征求家長意見和建議。

　　四、時間安排

　　（一）宣傳發(fā)動階段（2月13日－2月25日）

　　各中小學、職校、幼兒園根據(jù)方案要求，做好宣傳發(fā)動，制訂詳細的工作方案，落實責任分工。

　　（二）組織實施階段（2月25日－6月上旬）

　　1、各班主任組織本小組教師利用傍晚、周末、節(jié)假日等時間進入學生家庭，開展“萬名教師訪萬家”活動。

　　2、家訪學生，由各班主任、科任教師自行協(xié)商好。

　　3、小組內(nèi)要做好拍照及記錄等分工。

　　（三）經(jīng)驗總結(jié)階段（每月小結(jié),6月中旬總結(jié)）

　　家訪后，請班主任以電子文件的形式把家訪反饋登記表填寫好并于每月26日前（每月至少15戶學生家庭）前傳到校園網(wǎng)“德育處——萬名教師訪萬家”文件夾中。

　　五、有關(guān)要求

　　1、家訪工作列入教師績效考核。

　　2、教師以2－3人為小組進入家庭，做好過程記錄，家訪后及時填寫活動登記表、統(tǒng)計表和家訪反饋登記表，撰寫家訪札記。

　　3、堅持“普訪、專訪、隨訪”相結(jié)合的原則，耐心傾聽學生家長心聲，真誠交流教育話題。

　　4、保護好家長、學生個人隱私，做好相關(guān)資料的保密工作。

　　5、班主任要在本周一前對學生基本情況全部摸清，對家訪學生情況要“一口清”（姓名、年齡、身體狀況、學業(yè)情況、家庭情況等）。

　　6、每個班級最少兩個教師組成一組（從安全著想，要求盡量安排女教師與男教師搭配，術(shù)科老師安排到相關(guān)班級，見《教師家訪安排表》），應做好以下具體的準備：①確定好家訪對象；②家訪時攜帶好被訪問家庭的電話號碼、通知好家長準時等候；③家訪前要跟家長打招呼（預先在周一通知一次，通過“校訊通”聯(lián)系，正式家訪前再打一次電話，以便家長做好準備，不造成空無一人的局面）。④教師認為需要攜帶的其它準備資料，比如：作業(yè)、試卷等。

　　7、各位教師要注意安全，組內(nèi)教師要一起行動，不要造成組內(nèi)教師互相分開、聯(lián)系不上的情況。

　　8、要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德》的要求，不得接受家長禮物及宴請。

工作方案篇8

　　為確保“五一”期間場所安全穩(wěn)定，防止發(fā)生各類突發(fā)性安全事故，根據(jù)省局《關(guān)于加強五一期間勞教場所安全穩(wěn)定工作的通知》和《安全檢查的工作方案》精神，結(jié)合我所實際，特制定如下工作方案：

　　一、強化安全意識，牢筑確保節(jié)日期間場所安全的思想防線。

　　全體民警職工務必牢固樹立“抓安全就是促發(fā)展”的思想，把思想統(tǒng)一到做好五一期間場所安全穩(wěn)定工作就是服從和服務于構(gòu)建和諧社會，建設“平安場所”的高度上來，不斷增強貫徹執(zhí)行上級政策的自覺性和堅定性；統(tǒng)一到省廳、局的各項工作部署和要求上來，始終保持憂患意識，做到常備不懈，不斷增強政治責任感和敵情觀念，把維護場所安全穩(wěn)定放在頭等重要的位置上，切實承擔起“保一方平安”的政治責任。各部門要組織好本部門的民警職工學習上級有關(guān)通知精神，做到入腦入心，強化安全首位意識和責任意識，同時結(jié)合開展先進性教育活動，把全體民警職工的意志和力量凝聚到履行場所安全工作任務的具體實踐中，牢筑思想防線，確保場所的安全穩(wěn)定。

　　二、強化制度措施，狠抓五一期間場所各項安全工作的有效落實。

　　(一)開展全方位安全大檢查。

　　根據(jù)省局《安全檢查的工作方案》要求，圍繞六項重點內(nèi)容，按照責任區(qū)劃，分為管理、生產(chǎn)、生衛(wèi)、行政辦公四個小組進行，堅持“重點明確，責任到位，資料齊全，整改有效”的方針，對查出的問題或違禁品要追要溯源，采取措施，徹查到底，絕不放過。

　　(二)強化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。

　　針對節(jié)日期間警力相對薄弱的狀況，警戒護衛(wèi)要增派警力，加強門衛(wèi)管理，做好人員進出大門、車輛進出所區(qū)的安全檢查，嚴防違禁品流入場所。同時，加強夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護衛(wèi)和場所監(jiān)控設施的作用，全天候做好安全工作。

　　(三)嚴格備勤制度和所領導帶班制度。

　　要落實好節(jié)日備勤制度，保持足夠的節(jié)日備勤警力，做到隨傳隨到。明確所領導帶班和各崗位值班制度。節(jié)日期間，值班所領導要深入到三大現(xiàn)場，靠前指揮，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督察。同時要親自組織勞教人員節(jié)日文體活動，做好勞教人員節(jié)日膳食安排。

　　(四)嚴格落實請示報告制度。

　　要堅持24小時值班和交班交情況制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，及時上報。

　　(五)加強重危人員管理，做好包夾布控措施。

　　各中隊對排查出的重點人員要全部納入視線，落實包教民警、包控人員和包夾措施，及時做好矛盾化解和教育轉(zhuǎn)化工作。

　　(六)安排好節(jié)日期間勞教人員的物質(zhì)文化生活。

　　教育科要積極引導中隊組織開展各種形式多樣的文體活動，營造良好的節(jié)日氛圍；生衛(wèi)科要科學安排節(jié)日膳食，保證勞教人員吃的衛(wèi)生，吃的健康。

　　(七)建立應急處置小組。

　　以新修訂完善的`《**勞教所應急突發(fā)性預案》為依托，遇到工作險情立即啟動，第一時間、第一現(xiàn)場快速處置。

　　(八)搞好后勤保障工作。

　　對節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前按照好節(jié)日伙食。同時要加強警用車輛的管理以及供水、供電的暢通，保證全所各項工作的有序運轉(zhuǎn)。

　　三、強化責任落實，切實把維護場所安全穩(wěn)定工作落到實處。

　　嚴格按照省局提出的“一把手親自抓、分管領導專門抓、班子成員掛點抓”的要求，強化安全工作責任制。所領導在節(jié)日期間要深入三大現(xiàn)場，靠前指揮，確保一線各項工作有組織、有領導、有秩序；值班科長要堅守崗位，并協(xié)助所領導做好當天各項活動的組織、安排，協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，及時報告；警務督察人員在節(jié)日期間要利用值班的機會，全面介入場所各項工作，進行警務督察活動，杜絕脫崗、睡崗和履職不到位的現(xiàn)象發(fā)生；值班民警包括機關(guān)值班、醫(yī)生、警駕、機要員要認真履職，做好值班記錄，保持車輛、通訊傳真設備完好，確保信息渠道暢通。

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