關于發展黨員工作實施方案
篇一
發展黨員工作是加強黨的建設、保證黨的隊伍后繼有人的重要環節，也是保證黨的事業興旺發達的十分重要的基礎性工作。為了切實加強對全鎮發展黨員工作的指導，努力建設適應新形勢和經濟發展需要的高素質黨員隊伍，按照黨章的規定及省、州、縣委組織部的有關要求，結合我鎮的實際情況，特制定2014年度黨員發展工作規劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針,按照上級要求，創新理念、健全機制，以發展農村實用技術人才，特別是有帶領群眾致富能力的優秀青年入黨為重點，努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標
計劃發展黨員15名左右。實際發展數與計劃數相比較，上下浮動幅度控制在10%以內。發展35歲以下的黨員不低于發展總數的40%;高中文化程度以上的優秀青年黨員占發展總數的80％以上；女黨員不低于發展總數的'25%。
三、發展重點
各支部要把發展農民、知識分子、干部中的先進分子，作為發展黨員工作的重點。在農村，重點發展文化程度高，帶頭致富、帶領群眾共同致富能力強的種養大戶科技示范戶、回鄉大中專學
生、復員退伍軍人、外出務工經商人員、優秀村組干部、大學生村官入黨；在機關，把政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養，爭取做到成熟一個，發展一個。
四、保障措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
�。薄⒓訌娊M織領導，層層抓好工作落實。各支部要依據全鎮的黨員發展規劃，高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標；要注重黨支部黨務干部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業務素質，充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用。鎮黨委書記將與各支部簽定黨建工作目標責任書的，明確目標要求和工作責任，各黨支部書記是具體責任人，年終嚴格按照年初簽定的目標責任書進行考評獎懲。
2、納入目標管理，明確工作責任。2013年，鎮黨委將是否重視黨員發展工作作為衡量黨支部書記是否稱職的標準之一，并把發展黨員工作作為各支部書記績效考核的重要內容，對連續兩年以上沒有發展黨員的村，追究支部書記的領導責任，并區別情況給予通報批評、“黃牌”警告、撤職等處分。
3、抓好制度落實，嚴把“入口關”。各村黨組織要按照《黨章》的規定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、備案制、調閱制、責
任追究制和全程聯名推薦制等六項制度的基礎上，進一步總結和完善發展黨員票決制，著力擴大發展黨員工作中的民主，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持成熟一個發展一個的原則，禁止突擊發展，堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風，把好發展黨員質量關。
4、以開展農村黨員干部主題教育活動為契機，加強教育管理，不斷提高新發展黨員綜合素質。組織新黨員積極參加農村黨員干部主題教育活動，認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本知識，對照共產黨員先進性標準，深入剖析、嚴格查擺自身存在的問題和不足，提出整改措施，切實抓好落實，保證新黨員不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。對于極少數黨性觀念不強、思想退化，已經喪失先進性的預備黨員，延長預備期或取消預備黨員資格，保證黨員隊伍的純潔性。 各支部要認真貫徹鎮黨委相關文件精神，嚴格執行發展黨員程序。并于2013年7月15日前將2014年入黨積極分子名單及入黨申請書報送到鎮黨建辦。
篇二
為統一和規范各個支部黨員發展的流程，依據黨組織有關規定并結合實際情況，現將我總支黨員的發展程序及實施方案作如下說明。
一、黨員的發展程序黨員發展可以分為以下五個階段：
第一階段：申請入黨階段職工工作期間，隨時可以向黨組織遞交入黨申請書。輔導員接收入黨申請書并對其進行初步考察。
第二階段：入黨積極分子階段申請入黨的教職員工經過支部初步考察，沒有異議及違紀情況的，可以確定為入黨積極分子，可以參加總支組織的入黨積極分子培訓班學習，考核并取得結業證書。
第三階段：組織培養階段各輔導員從入黨積極分子挑選表現優秀者，向團組織推優，并向支部推薦培養。支部對上報的培養對象進行匯總，并安排相應的考察和學習。各班級由指定的黨員聯系教師對培養對象進行考察，按照黨員發展材料一覽表格里的材料進行匯集。
第四階段：預備黨員發展階段經過入黨聯系人各方面考察，對條件成熟和材料收集齊的進行支部大會討論，通過會議者填寫入黨志愿書，進行入黨宣誓，成為預備黨員。
第五階段：轉正階段經過預備期（一般是一年）的考察，由本人在預備期滿前向入黨聯系人提出轉正申請。支部確定時間，召開大會，會議通過后上報上級黨組織審批，審批完成后成為正式黨員。
二、黨員發展工作實施原則
1．輔導員初步考察及推薦原則輔導員負責申請入黨階段及入黨積極分子階段的.初步審查，同時負責向團組織和黨組織推選優秀分子，協調組織入黨積極分子的學習。協助聯系人進行組織培養。
2．聯系人負責發展的原則入黨申請人進入組織培養階段時，將有一位黨員教師負責聯系，聯系人負責開展各項考察活動，收集群眾座談、思想匯報等材料。聯系人會向支部推薦預備發展等事項。入黨聯系人由支部會議協調產生。
3．按期發展原則從寫入黨申請書到發展成為預備黨員，要有一年的時間。預備期轉正一般需要一年的時間。
4．遇事討論原則各聯系人在發展工作過程中，如有問題，可以向支部提出，具體問題具體討論。
5．支部每學期至少召開一次全體聯系人大會，討論黨員發展問題。
6．未盡事宜，參照鄉黨委有關規定執行。
XXX小學黨支部
篇三
根據中共 市委組織部關于做好黨員隊伍建設有關工作的通知要求，為做好我鎮發展黨員工作的自查和檢查，特制定本實施方案。.
一、檢查重點
1、宣傳和貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》的情況。
2、執行發展黨員計劃的情況。
3、嚴格按照標準、程序發展黨員的情況，落實工作責任、嚴明工作紀律的情況。
4、黨員的培訓情況。
5、檔案材料合理規范情況。
6、總結經驗做法和成效，查找和分析存在的問題和原因，采取的有效措施。
二、檢查形式
各黨支部自查與鎮黨委檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合的方式。
三、檢查方法
一是各黨支部進行自查；
二是黨委對各黨支部進行檢查；
三是查閱相關檔案材料；
通過自查、黨委檢查、查閱檔案等形式對發展黨員工作中的先進經驗和存在的問題進行調查了解，分類整理、登記、提出整改意見。
五、檢查的具體內容
1、會議記錄。各黨支部召開會議研究黨員工作、學習黨員發展規章制度的會議記錄和審批黨員的會議記錄，黨支部確定入黨積極分子、發展對象以及發展黨員的會議記錄。會議記錄是否完整規范，是否寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席人數及缺席原因，參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果。
2、檔案材料。查看黨員檔案材料，主要檢查材料是否完整規范，程序是否符合要求，上級政策是否得到落實�！度朦h積極分子培養考察表》、《入黨志愿書》等材料需簽名蓋章的位置是否均有簽名和蓋章。檢查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫，若不是由本人填寫，是什么原因；是否按規定由支部指定專人進行填寫。
3、發展黨員計劃執行情況。是否制定實施發展黨員規劃和年度計劃，規劃和計劃的落實情況如何，發展黨員的結構是否合理，有什么好的做法和經驗，存在的主要問題是什么。
4、黨員信息管理情況。主要檢查是否及時把入黨申請
人、入黨積極分子、發展對象、黨員的基本信息錄入黨員信息管理系統。
5、優化黨員發展結構情況。主要檢查是否積極做好各年齡段黨員發展工作。發展的.新黨員中文化、年齡、學歷等結構以及生產工作一線、婦女黨員是否達到指導性比例。
6、黨員發展培訓情況。入黨積極分子（發展對象）、預備黨員培養考察階段是否按要求經過專門培訓，培訓采取哪些方式，培訓是否達到規定學時，取得什么成效。是否重視提高專職黨務干部和基層黨支部組織委員的業務素質和工作水平，定期舉辦業務培訓。
7、黨員發展程序情況。審批預備黨員和預備黨員轉正時是否經過集體研究，參加人數是否符合要求。審批預備黨員的時間是否在黨支部通過的接收預備黨員決議上報后3個月內討論審批，黨委審批后，是否將審批結果及時通知報批黨支部。審批黨支部上報的接收預備黨員的決議前，是否指派專人對《入黨志愿書》等入黨材料進行審查，是否廣泛聽取黨內外群眾的意見，并同入黨申請人進行談話談話人是否由組織委員擔任。
20xx年4月7日
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