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        方案

        實施方案

        時間:2024-03-21 10:01:29 方案

        [經典]實施方案10篇

          為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的實施方案10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        [經典]實施方案10篇

        實施方案 篇1

          為加強城區亮化景觀建設,全面提升城區夜景亮化水平,改善人居環境,提高城市形象,特制定本方案。

          一、指導思想

          圍繞“四城”聯創工作目標,堅持高起點規劃、高規格制作,努力推進城區夜景亮化建設,實現傳統與現代相結合、烘托節日氣氛與平時亮化相結合,提升城市品位,彰顯時代特色,努力為廣大市民創造光明、平安、和諧的居住環境和優美的城市夜景。

          二、主要任務

          以冬藏街、鳴鳳街、德建街、梧桐路、宇宙路、安定路6條主街路兩側機關、企事業單位和個體工商戶的樓體、商業戶牌匾為重點實施城區亮化工作。

          (一)主街路兩側三層以上的樓體設置樓體輪廓燈及裝飾;二層樓房按燈箱規格形狀設置亮化燈光。

          (二)按照區劃,堅持“誰所有誰負責”,亮化任務統一落實、統一驗收(各單位亮化任務詳見附表)。

          三、亮化建設標準和要求

          城市夜景燈光照明設施,由各產權單位、使用單位負責設置、維護和管理,并設置防火、防風、防漏電等安全設施。設置夜景燈光應當遵守以下規定:

          (一)任何單位或個人安裝夜景燈光照明設施時,要遵守《縣城市管理暫行辦法》。

          (二)沿街道路設置夜景燈光的,應當與交通設施保持必要的距離,不得遮擋交通信號燈、交通標志,不得妨礙安全視距。

          (三)不得造成光污染、影響居民生活和身心健康。

          (四)不得有礙觀瞻和影響城市的整體市容形象。

          (五)燈光的強度、顏色應與周圍環境相協調,不得與特殊用途的燈光相似。

          (六)凡需改變、移動、拆除夜景燈光設施的,必須經縣城市環境綜合執法局審批。

          (七)城區范圍內的大中型建筑、風貌建筑、沿街經營性單位都必須安裝裝飾性照明燈光或經營性廣告燈光。

          四、工作時限

          (一)亮化方案設計階段(1月11日-1月18日)

          各有亮化任務單位按照《縣城區亮化工作實施方案》規定,搞好規劃設計,制作效果圖,并于18日下午6:00時前報縣政府辦公室秘書科。

          (二)亮化方案審核階段(1月19日-1月24日)

          組織相關人員對各單位亮化規劃及效果圖進行審核。審核不合格的方案要在1月24日前完成整改。

          (三)實施階段(1月25日-1月30日)

          各單位根據批復的亮化方案組織實施本單位亮化設施改造、安裝等工作,1月30日完成調試工作。

          (四)驗收階段(1月31日-2月1日)

          縣政府組織城區亮化領導小組成員及相關責任單位負責人依據亮化方案對各單位亮化工作進行驗收。

          五、保障措施

          (一)縣城市環境綜合執法局負責亮化工作的技術指導。

          (二)主要街路兩側的'機關、企事業單位區域內亮化任務由縣政府分管領導和各相關部門主要領導負責落實,個體工商戶亮化任務由城市環境綜合執法局和工商行政管理局共同負責落實。

          (三)逾期未完成亮化任務的單位,是財政撥款的,由縣財政直接扣繳所需費用,統一劃撥給縣城市環境綜合執法局,由縣城市環境綜合執法局統一負責安裝并通報全縣。非財政撥款單位通過行政手段或法律程序執行所需費用。個體工商業戶由工商行政管理局約束完成。城市環境綜合執法局組織對個體工商戶牌匾進行整治,對未經審批、未安裝亮化燈光的商幌、牌匾一律整改,對拒不整改的堅決拆除。

          (四)縣政府成立全縣城區亮化工作領導小組,負責督促檢查和竣工驗收。

        實施方案 篇2

          為貫徹落實上級精神,進一步加強農村道路交通管理,規范道路交通秩序,預防和減少道路交通事故,保護廣大人民群眾生命財產安全,努力營造我鎮安全、暢通、文明、和諧的道路交通環境,根據省政府辦公廳、縣人民政府和20xx年1月29日縣召開“全縣道路交通安全暨消防安全工作電視電話會”會議精神。按照20xx年2月1日,州公安局黨委委員、交警支隊長靳昌到調研羅次地區道路交通管理工作的情況及工作要求。結合鎮實際,特制定此方案。

          一、指導思想

          以中國特色社會主義科學理論體系為指導,站在關注民生、構建和諧社會高度,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,按照建設“平安”、構建社會主義和諧社會總體要求,突出監管重點,開展標本兼治工作,管住源頭,全面推進道路交通管理社會化綜合治理,更好地為我鎮經濟社會發展創造安全暢通、和諧有序的道路交通環境。

          二、工作目標

          進一步加強農村道路交通管理基礎工作,健全綜合協調機制,改善農村道路交通安全設施建設,提高交通安全管理水平,杜絕鎮農村道路交通重大交通違法行為的發生,客運車輛超員、低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機違法載人、無證駕駛、無牌無證機動車違法上路行駛、摩托車超員及駕乘摩托車不帶頭盔等嚴重違法行為明顯減少;建立長效機制,使道路通行秩序進一步好轉,農村地區道路交通安全隱患明顯減少,交通安全基礎工作得到進一步增強。

          三、組織領導

          開展預防農村地區道路交通事故集中整治,預防重特大道路交通事故。派出所、羅次交警中隊、農技推廣服務中心及相關站所領導是集中整治的第一責任人,要加強對農村道路交通事故規律、特點的研究,及時向黨委、政府提出意見和建議,把整治行動主動權置于黨委、政府的堅強領導之下,確保集中整治工作的順利進行。

          四、工作重點

          重點情況掌握:轄區內農村道路、機動車、駕駛人底數。

          重點執法道路:全鎮所有道路特別是鄉村、山區公路。

          重點整治的違法行為:客運車輛超員、低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機違法載人、無證駕駛、無牌無證機動車違法上路行駛、摩托車超員及駕乘摩托車不帶頭盔等。

          重點宣傳教育群體:車主、駕駛人、農村中小學生以及集中出行的農村群眾。

          五、工作措施

          職責分工,形成合力,嚴厲查處嚴重交通違法行為。鎮政府對派出所、羅次交警中隊、農技推廣服務中心、司法所、學校、村委會、村民小組等單位為進一步細化任務,明確目標,落實工作責任,著力解決好轄區農村道路交通安全中存在的突出問題和具體問題,采取有效措施,科學調整勤務,最大限度地將力量和裝備向農村道路延伸,加大對農村道路的巡邏管控力度,擴大管控覆蓋面,確保重點路段、重點時段有人員執勤和巡邏,派出所和交警中隊加大對嚴重交通違法行為的查處力度,營造良好的交通秩序,嚴防重特大道路交通事故的發生。按照的要求,派出所、羅次交警中隊及相關部門相互配合,針對本轄區農村趕集日等群眾集中出行的實際情況,在鎮重點路段設立執勤點,加強路面秩序管理,嚴厲查處低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機違法載人、摩托車超員及駕乘摩托車不帶頭盔等嚴重交通的行為,及時消除安全隱患。鎮政府成立預防農村道路交通事故領導機構,全面抓好農村道路交通安全隱患的.排查工作,分析研判轄區交通安全形勢,健全“四支隊伍”,加強宣傳教育工作;司法部門要有計劃、有組織、有落實、積極地開展宣傳教育工作;學校每學期集中對學生進行道路交通安全宣傳教育;村委會和村民小組要在轄區內開展道路巡查及對本村機動車車輛調查摸底,登記造冊,并積極開展宣傳,教育、勸阻本轄區群眾在公路上打場曬糧、乘坐拖拉機等違法行為。12

          集中排查治理農村道路安全隱患。按照國務院統一部署和公安部、省、州、縣上級部門的具體要求,組織相關部門,集中對農村道路安全隱患開展一次全面排查,特別是對交通安全設施和標志標線缺失嚴重,易發生事故的彎道、坡道等路段,要實施重點排查,確實做到底數清、情況明,不留死角和空檔。對排查出的安全隱患逐一進行研究并提出治理方案和意見,并向黨委、政府匯報。對一時難以治理的危險路段,采取增派人員、多次設置臨時執勤點、設立標志等有效措施,加大管控力度;對正在整治的危險路段,加強對施工單位的安全監管,督促施工單位依法設置相應的警告標志,并要求派出所、交警中隊、農技推廣服務中心安排專門人員進行交通疏導指揮;進一步加強對鎮三岔路口等交通經常性堵塞點的整治力度,及時采取針對性措施,消除隱患。

          強化農村地區道路交通安全源頭管理。羅次交警中隊和派出所以無牌無證低速載貨汽車、三輪汽車和拖拉機、摩托車為重點,組織警力,深入轄區鄉村道路,對低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機和摩托車登記和駕駛證申領情況進行全面摸底排查,徹底清理整治無牌無證機動車,建立長效機制,有效遏制無牌無證機動車違法上路行駛的現象。

          加強農村地區交通安全宣傳教育。結合進行宣傳貫徹,針對農村集市等群眾集中的時間、地點,深入到公路沿線的村莊、學校和交通安全隱患突出的村組,通過派出所、羅次交警中隊、農技推廣服務中心、司法所、學校、村委會、村民小組等部門組織向農民群眾宣傳乘坐低速載貨汽車、三輪汽車和拖拉機的危險性,開展“拒絕乘坐存在安全隱患的車輛”等教育活動。充分利用各種宣傳材料,建立宣傳陣地,創辦專門欄目,采取以案說法、曝光違法行為等形式,廣泛宣傳交通安全法律法規。“交通安全宣傳隊”要充實力量,結合本地道路交通事故特點,運用生動的宣傳教育材料,深入農村開展宣傳活動,讓農民群眾切實認識到拖拉機、低速載貨汽車和三輪汽車違法載人的嚴重危害性,提高宣傳實效。要在學校放假前、開學后,集中組織中小學生上交通安全課,提高學生的交通安全意識。

          認真總結,切實加強農村道路交通安全管理工作。認真總結本地區推廣“丘北經驗”工作的情況,分析農村地區交通安全的現狀、存在的問題和差距,積極向黨委、政府匯報,當好黨委、政府的參謀助手,從解決農村群眾出行難入手,疏堵并舉,標本兼治,進一步加強農村地區道路交通安全管理。充分發揮村委會和各種社會力量的作用,落實和完善農村地區 “一盯一”、“一幫一”的監管辦法,構建農村地區交通安全防控網絡。

          六、工作措施及要求

          各職能部門要從講政治、顧大局、講穩定的高度充分認識開展農村道路交通安全綜合治理工作的重大意義,認清形勢,樹立信心,統一思想,嚴格落實交通安全責任制,層層抓落實,形成農村道路交通安全工作有人抓、有人管的工作局面。行政領導全面負責本轄區的交通安全工作,層層落實責任,對農村道路交通管理實行“一票否決”制,實行同部署、同檢查、同考核,真正建立起相應的責任制。派出所、羅次交警中隊、農技推廣服務中心、司法所、學校、村委會、村民小組等部門組織在鎮政府的統一協調指揮下開展工作,各司其職,加強協作,形成齊抓共管良好格局,做出成效。對措施到位、成績突出的部門給予表彰獎勵;對措施不力,導致預防農村道路交通事故工作沒有成效,經督促后仍然沒有效果的,將嚴格按照有關規定追究責任。

        實施方案 篇3

          為充分調動行政審批服務中心(以下簡稱“中心”)各窗口工作人員干事創業的積極性,在“中心”內形成比學習、比素質、比服務、比守紀的良好氛圍,真正樹立便民、規范、廉潔、高效的政府形象,使“中心”成為展示*縣形象的窗口,經“中心”領導班子研究決定,在“中心”內開展“優質服務示范窗口”、“黨員模范示范崗”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創建活動,通過“示范崗”的示范、帶動、輻射作用,全面提高“中心”窗口工作人員的綜合素質和服務水平,推動“中心”各項工作再上新臺階。

          一、指導思想:“示范崗”創建工作必須緊緊圍繞服務于經濟建設這個主題,以有關主管部門創建標準為依據,以全面提升“中心”科學管理水平、工作人員綜合素質和服務水平為目標,將“中心”建設成為接待熱情、語言文明、辦事規范、服務優質的文明窗口。

          二、創建內容及標準:“示范崗”包括:優質服務示范窗口、黨員模范示范崗、青年文明號、巾幗文明示范崗。“示范崗”由“中心”全體窗口服務人員、共產黨員、共青團員、婦女工作人員分別創建。

          1、優質服務示范窗口創建標準:

          (1)認真落實中心的各項規定和要求,服從中心的領導;

          (2)窗口工作成績突出,服務熱情周到,無投訴現象發生;

          (3)部門行政審批事項全部進入中心并在中心受理和辦理,服務事項主動納入中心辦理和受理,無兩頭辦理現象;

          (4)窗口辦件準確及時,按期辦結率達100,提前辦結和即辦件率達90以上,無超期和差錯辦件;

          (5)遵紀守法,無違法違紀現象發生;

          (6)認真執行中心各項規章制度,窗口人員無遲到、早退和曠工現象;

          (7)窗口全體人員積極參加中心組織的集體活動。

          2、黨員模范示范崗創建標準:

          (1)帶頭學習黨和國家的方針、政策和行業管理法律法規,堅持依法行政;

          (2)愛崗敬業,認真履行崗位職責,工作勤奮;

          (3)業務熟練,有較強的工作業務能力和組織協調能力;

          (4)行為規范,認真執行“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”等工作制度,語言文明、熱情主動、辦事效率高,未有群眾投訴現象;

          (5)遵守工作紀律,輻射帶頭作用明顯。

          3、青年文明號創建標準:

          (1)有較好的職業道德和朝氣蓬勃、團結向上的精神面貌;

          (2)思想活躍,能開創性地開展工作,積極學習政治理論知識和業務知識,為服務對象提供熱情、文明、優質的服務;

          (3)遵守工作紀律,能起模范帶頭作用,未有群眾投訴現象。

          4、巾幗文明示范崗創建標準:

          (1)熱愛本職工作,敬業意識強,職業道德良好;

          (2)學習刻苦、業務熟練、服務熱情大方、辦事高效規范;

          (3)尊老愛幼、樂于奉獻、家庭和睦、鄰里團結、能自覺遵守計劃生育政策;

          (4)自覺遵守工作紀律,起模范帶頭作用。

          三、創建工作的目標:“中心”通過優質服務示范窗口、黨員模范示范崗、青年文明號、巾幗文明示范崗等創建活動的開展,進一步提高“中心”窗口工作人員的.服務質量,提高“中心”黨支部科學管理水平,提高“中心”全體工作人員對示范崗工程創建活動的認知度;從而達到提高“中心”的服務水平和服務質量、樹立廉潔、高效政府新形象的目的。

          四、創建活動的基本原則:在“示范崗”創建工作過程中,要始終做到“四個堅持”即:思想上求深。“中心”全體工作人員要深刻認識“示范崗”創建活動在優化縣城經濟發展環境中的主要作用,將“示范崗”創建活動的各項內容化為全體工作人員的自覺行動;標準上求嚴。嚴格按照上級主管部門的創建標準,逐項落實,嚴格把關,確保“示范崗”的嚴肅性和公正性;效果上求實。在創建“示范崗”過程中,各窗口要切實在執行規章制度、規范辦事行為、簡化辦事程序、提高辦事效率、改進服務態度、提高服務質量上下功夫,主動接受中心和社會各界的監督;方式上求新。“示范崗”工程創建活動的核心是提高服務水平和服務質量,各窗口工作人員要認真落實《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》等便民措施,為服務對象提供預約服務、上門服務、代辦服務等內容,努力打造廉潔、高效、誠信政府新形象。

          五、加強組織領導。“中心”成立“示范崗”工程創建活動領導小組,具體負責此項工作的領導和實施。

          “示范崗”創建活動領導小組

          組長:吳子友

          副組長:單本剛朱從林曹戰英

          領導小組下設單項創建工作組:

          1、優質服務示范窗口創建工作組

          組長:單本剛

          成員:管登峰韓小勇余成梅

          2、黨員模范示范崗創建工作組

          組長:單本剛

          成員:管登峰韓小勇余成梅

          3、青年文明號創建工作組

          組長:朱從林

          成員:胡帥朱建英陳雪

          4、巾幗文明示范崗創建工作組

          六、實施步驟

          1、宣傳發動(每年2月15日—25日)

          “中心”示范崗工程創建活動領導小組通過召開會議,網站宣傳等形式,組織“中心”窗口工作人員認真學習創建方案,深刻領會創建工作意義,對照創建標準積極參加創建活動。

          2、全面創建(每年2月25日—12月25日)

          “中心”各窗口工作人員在認真學習創建方案的基礎上,對照示范崗創建標準,根據本窗口工作特點,確定創建目標,從思想工作作風、工作質量效果、文明優質服務上著手,全面進行創建。

          3、考核驗收(每年12月26日—1月5日)

          “示范崗”創建窗口經自查后向創建工作組提出考核申請,工作組組織窗口工作人員進行民主測評,對照標準進行考核,并將考核結果報“示范崗”創建領導小組。申報窗口接受創建領導小組或上級主管部門考核、驗收。

          優質服務示范窗口在年度明星個人或年度明星窗口中產生。

          七、獎勵。

          被評為“示范崗”的窗口或個人,“中心”將根據授予牌(證)級別的檔次,分別給予精神和物質獎勵。

          *縣行政審批服務中心

        實施方案 篇4

          為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建設成為無煙醫院,營造良好的醫療工作環境,結合我院實際情況,特制定本實施方案。

          一、控煙的'目的

          為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

          二、創建無煙醫院目標

          1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

          2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“無煙醫院”。

          三、目標人群

          (一)干預對象:全院職工。

          (二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

          四、實施步驟及辦法

          (一)準備階段 (1月-3月)

          1、成立醫院控煙領導小組。

          2、制定創建無煙醫院實施方案。

          3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

          (二)實施階段 (4月-20xx年12月)

          1、建立科室控煙工作小組。由各科室成立控煙工作小組,負責相關科室控煙工作。

          2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

          3、制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎罰標準,將控煙內容納入醫院工作計劃,并做好控煙工作記錄。

          4、制定醫院控煙措施。

          (1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

          (2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

          (3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

          (4)組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

          (5)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

          ( 6)院區設立戶外吸煙區。

          (7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

          (8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

          (9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

          五、評估、總結與表彰

          醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰,將檢查評估結果納入年終獎勵項目,并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

        實施方案 篇5

          為貫徹落實縣委、縣府關于開展城鄉環境綜合治理進機關、進學校、進企業、進社區、進家庭、進村社、進景區、進商場活動的工作部署,充分發揮鎮政府各部門在城鄉環境綜合治理工作中的作用,特制定城鄉環境綜合治理八進活動方案如下:

          一、工作機構

          “八進”工作總指揮、。

          1、進機關工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          2、進學校工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          3、進企業工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          4、進學校工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          5、進社區工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          6、進家庭工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          7、進農村工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          8、進景區工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          8、進商場工作小組:組長:xxx,成員:xxx、xxx。

          二、工作目標

          通過開展城鄉環境綜合治理“八進”活動,達到規范、整潔、和諧的城鄉環境。

          通過“進機關”活動,進一步美化機關環境,改善機關環境面貌,不斷提高工作效率和行政效能,樹立良好的機關形象;通過“進企業”活動,使企業生產、生活環境明顯改善,環境整潔優美,節能減排達標,勞動關系和諧的文明企業;通過“進學校”活動,使校園臟、亂、差現象達到全面治理,安全狀況明顯改善,師生文明、育人環境和諧優美;通過“進社區”活動,徹底解決“五亂”現象,使社區環境清潔化、秩序化、優美化、制度化;通過“進家庭”活動,達到“居家清潔、物品整齊、環境舒適、身心健康,共同實現家庭與社會協調發展;通過“進村社”活動,達到農業面源污染防治取得較大進展,農民生產、生活環境明顯改善;通過“進景區”活動,營造清潔、整齊、優美的旅游景區環境,推進旅游開發;通過“進商場”活動,提高商場(店)環保意識,建立環境衛生長效管理機制。

          三、工作職責

          進機關工作小組職責:負責城鄉環境綜合治理進機關活動方案的制訂、組織、實施、督促、指導、檢查落實。

          進企業工作小組職責:督促、指導全鎮企業開展城鄉環境綜合治理進企業活動,加強技改,推行清潔生產,發展循環經濟,主要工業污染物排放處理,節能減排。

          進學校工作小組職責:治理校園臟亂差;治理食堂餐廳、宿舍環境衛生;治理校園環境秩序;治理校園安全隱患;加強校園環境建設。

          進社區工作小組職責:動員社區居民、單位做到“門前三包”(秩序、綠化、衛生),“院內四自”(自搞環境衛生、自建環衛設施、自育花草樹木、自管單位秩序),搞好社區道路、小巷、居民集中居住區衛生死角的保潔管理,規范車輛停放、物業管理,搞好衛生家庭、文明衛生社區創建,改變亂扔垃圾、隨地吐痰,高空拋物等陋習,開展垃圾分類、營造社區家庭共樹文明新風。

          進家庭工作小組職責:組織婦女開展家庭環境衛生大掃除突擊活動,徹底打掃室內外環境衛生,清理樓道、走廊、院落的`垃圾、邊溝污泥等。

          進村社工作小組職責:發展沼氣,推廣清潔能源;推廣秸桿還田和綜合利用,禁止焚燒秸桿;控制農業面源污染,改善農村環境,減少化肥、農藥、農膜對環境的污染;開展農村滅鼠、防治外來有害生物、保護自然環境生態;科學發展畜牧業,治理畜禽糞便污染;指導農民改變生產、生活方式,減少生產、生活廢棄物污染。

          進景區工作小組職責:廣泛開展城鄉環境進景區宣傳教育活動。

          進商場工作小組職責:加強宣傳、強化監督、搞好服務。

          四、工作措施

          加強領導、明確職責。開展城鄉環境綜合治理“八進”活動是貫徹落實科學發展觀的活動載體,各工作小組要切實履行職責,狠抓落實,確保活動順利開展。

          加強營造氛圍,緊緊圍繞創建整潔、規范、和諧、優美的城鄉環境主題,促進“八進”活動取得實效。

        實施方案 篇6

          一、組織原則

          1、我院臨床路徑工作實施方案在臨床路徑與單病種管理委員會領導下開展工作。

          2、臨床路徑管理委員會下設臨床路徑與單病種指導評價小組,結合我院實際情況,指定醫療質量管理委員會成員承擔指導評價小組的工作。

          3、各臨床科室成立臨床路徑實施小組,組長為實施臨床路徑的臨床科室主任或負責人,成員為該臨床科室醫療、護理人員和相關科室人員,

          4、實施小組設立個案管理員,由臨床科室主任指定本科室醫師擔任,原則上要求為主治醫師以上。

          二、工作職責

          (一)臨床路徑管理委員會履行以下職責:

          1、制訂本醫療機構臨床路徑開發與實施的規劃和相關制度;

          2、協調臨床路徑開發與實施過程中遇到的問題;

          3、確定實施臨床路徑的病種;

          4、審核臨床路徑文本;

          5、組織臨床路徑相關的培訓工作;

          6、審核臨床路徑的評價結果與改進措施。

          (二)臨床路徑指導評價小組履行以下職責:

          1、對臨床路徑的開發、實施進行技術指導;

          2、制訂臨床路徑的評價指標和評價程序;

          3、對臨床路徑的實施過程和效果進行評價和分析;

          4、根據評價分析結果提出臨床路徑管理的改進措施。

          (三)臨床路徑實施小組履行以下職責:

          1、負責臨床路徑相關資料的收集、記錄和整理;

          2、負責提出科室臨床路徑病種選擇建議,會同藥學、臨床檢驗、影像及財務等部門制訂臨床路徑文本;

          3、結合臨床路徑實施情況,提出臨床路徑文本的修訂建議;

          4、參與臨床路徑的實施過程和效果評價與分析,并根據臨床路徑實施的實際情況對科室醫療資源進行合理調整。

          (四)個案管理員履行以下職責:

          1、負責實施小組與管理委員會、指導評價小組的日常聯絡;

          2、牽頭臨床路徑文本的起草工作;

          3、指導每日臨床路徑診療項目的實施,指導經治醫師分析、處理患者變異,加強與患者的溝通;

          4、根據臨床路徑實施情況,定期匯總、分析本科室醫護人員對臨床路徑修訂的建議,并向實施小組報告。

          三、臨床路徑的開發與制訂

          (一)選擇實施臨床路徑的病種:

          1、常見病、多發病;

          2、治療方案相對明確,技術相對成熟,診療費用相對穩定,疾

          病診療過程中變異相對較少;

          3、優先選擇衛生行政部門已經制定臨床路徑推薦參考文本的病種。

          (二) 臨床路徑診療項目包括醫囑類項目和非醫囑類項目

          醫囑類項目應當遵循循證醫學原則,同時參考衛生部發布或相關專業學會(協會)和臨床標準組織制定的疾病診療常規和技術操作規范,包括飲食、護理、檢驗、檢查、處置、用藥、手術等。

          非醫囑類項目包括健康教育指導和心理支持等項目。

          (三) 臨床路徑文本一般應當包括醫師版臨床路徑表和患者版臨床路徑告知單。

          1、醫師版臨床路徑表。

          醫師版臨床路徑表是以時間為橫軸、診療項目為縱軸的表單,將臨床路徑確定的診療項目依時間順序以表格清單的形式羅列出來。各醫療機構可根據本機構實際情況,制訂醫師版臨床路徑表。

          2、患者版臨床路徑告知單。

          患者版臨床路徑告知單是用于告知患者其需要接受的診療服務過程的表單。各醫療機構可根據本機構實際情況,制訂患者版臨床路徑告知單。

          四、臨床路徑的實施

          (一)臨床路徑實施流程:

          1、經治醫師完成患者的檢診工作,會同科室個案管理員對住院患者進行臨床路徑的準入評估;

          2、符合準入標準的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療,根據醫師版臨床路徑表開具診療項目,向患者介紹住院期間為其提供

          診療服務的計劃,并將評估結果和實施方案通知相關護理組;

          3、相關護理組在為患者作入院介紹時,向其詳細介紹其住院期間的診療服務計劃(含術前注意事項)以及需要給予配合的內容;

          4、經治醫師會同個案管理員根據當天診療項目完成情況及病情的變化,對當日的變異情況進行分析、處理,并做好記錄;

          5、醫師版臨床路徑表中的診療項目完成后,執行(負責)人應當在相應的簽名欄簽名。

          (二)進入臨床路徑的患者應當滿足的條件:

          診斷明確,沒有嚴重的合并癥,能夠按臨床路徑設計流程和預計時間完成診療項目。進入臨床路徑的患者出現以下情況之一時,應當退出臨床路徑:

          1、在實施臨床路徑的過程中,患者出現了嚴重的并發癥,需要改變原治療方案的;

          2、在實施臨床路徑的過程中,患者要求出院、轉院或改變治療方式而需退出臨床路徑的;

          3、發現患者因診斷有誤而進入臨床路徑的`;

          4、其他嚴重影響臨床路徑實施的情況。

          (三)臨床路徑的變異的處理

          臨床路徑的變異是指患者在接受診療服務的過程中,出現偏離臨床路徑程序或在根據臨床路徑接受診療過程中出現偏差的現象。變異的處理應當遵循以下步驟:

          1、記錄。 醫務人員應當及時將變異情況記錄在醫師版臨床路徑表中,記錄應當真實、準確、簡明。

          2、分析。 經治醫師應當與個案管理員交換意見,共同分析變異

          原因并制訂處理措施。

          3、報告。 經治醫師應當及時向實施小組報告變異原因和處理措施,并與科室相關人員交換意見,并提出解決或修正變異的方法。

          4、討論。 對于較普通的變異,可以組織科內討論,找出變異的原因,提出處理意見;也可以通過討論、查閱相關文獻資料探索解決或修正變異的方法。對于臨床路徑中出現的復雜而特殊的變異,應當組織相關的專家進行重點討論。

          五、臨床路徑評價與改進

          (一) 實施小組每月常規統計病種評價相關指標的數據,并上報指導評價小組。指導評價小組每季度對臨床路徑實施的過程和效果進行評價、分析并提出質量改進建議。臨床路徑實施小組根據質量改進建議制訂質量改進方案,并及時上報指導評價小組。

          (二)臨床路徑實施的過程評價內容包括:相關制度的制訂、臨床路徑文本的制訂、臨床路徑實施的記錄、臨床路徑表的填寫、患者退出臨床路徑的記錄等。

          (三)手術患者的臨床路徑實施效果評價應當包括以下內容:預防性抗菌藥物應用的類型、預防性抗菌藥物應用的天數、非計劃重返手術室次數、手術后并發癥、住院天數、手術前住院天數、住院費用、藥品費用、醫療耗材費用、患者轉歸情況、健康教育知曉情況、患者滿意度等。

          (四)非手術患者的臨床路徑實施效果評價應當包括以下內容:病情嚴重程度、主要藥物選擇、并發癥發生情況、住院天數、住院費用、藥品費用、醫療耗材費用、患者轉歸情況、健康教育知曉情況、患者滿意度等。

        實施方案 篇7

          為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),進一步做好學校德育工作,充分滿足學生成長的個性化需求,形成學校全員育人的局面,經研究,學校決定試行“學生成長導師制”工作。

          一、工作目標

          1、發揮教師對學生的親和力,對學生實施親情化、個性化教育,深入學生心靈深處,進一步融洽師生關系。

          2、尋找發現學生的發展潛能,使學生在學業、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導,使學生的潛能和個性得到充分發展,滿足學生個性化發展需求,努力做到不使一個學生掉隊。

          3、提升教師的教育理念,提高教師“教書育人”的藝術水平,促進教師的全面發展。

          二、操作辦法

          (一)工作流程

          (二)、具體操作步驟

          1、年級組根據班主任申請,確定受導學生名單。

          2、向學生提供本年級的任課教師名單,學生根據需要選擇指導老師。

          3、根據學生的選擇情況,初步列出導師名單。

          4、導師根據自己所掌握班級的情況,選擇受導學生。

          5、根據師生雙方選擇的情況,適當進行調配,最后確定導師與受導學生。其中導師和 受導學生的比例控制在1:1~2左右。

          6、召開導師和受導學生見面會,明確導師職責。

          7、導師根據工作要求,開展對學生的教育引導工作。

          三、導師工作職責

          可以歸納為"思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導",具體有以下職責:

          1、引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養和提高學生的思想政治素質。

          2、幫助學生形成良好的道德品質,經常檢查和督促學生的行為習慣。

          3、負責學生的學業指導,指導學生掌握良好的學習方法,培養良好的學習習慣,幫助 學生解決學業上的困難。

          4、幫助學生解決生活、生理、心理上的困惑,做學生生理的長輩,心理上的醫生,生 活中的益友。

          5、經常與學生家長溝通,全面了解學生的家庭情況,積極爭取多方協作。

          四、相關工作制度:

          學校將建立“學生成長導師制”相關工作制度,對這項工作提出基本要求:

          1、建立學生成長檔案制度。對每位學生建立成長記錄檔案,追蹤學生成長軌跡。內容包括:學生家庭及社會關系詳細情況;學生的個性特征、行為習慣、道德素養、興趣愛好的一般狀況;學生心理、生理、身體健康狀況;對學生每月的表現及每次考試成績逐一登記,分析對照。

          2、談心輔導與匯報制度。每一個月至少與結對學生談心(面談、書信、周記、電子信箱等)輔導二次,并記錄輔導內容,學生每月一次主動向導師匯報生活學習情況。

          3、建立家長聯絡制度。每月至少一次電話訪問,每學年進行一次家訪,導師必須對學生本人及其家庭有清晰的了解,對家庭情況進行簡要分析,包括家庭的結構(單親、重組更要作為重點)。

          4、建立個案分析制度。年級組定期組織導師進行個案分析,必要時對重點案例進行集體會診,提出解決辦法。

          五、考核評估

          學校將建立和完善對導師及學生進步考核評價機制。

          1、建立對“被導學生”的跟蹤評價機制。

          建立學生成長檔案,暢通班主任、任課教師、同班同學甚至家庭、社區等方面的信息來源渠道,對“被導學生”的進步和發展情況作出合理評價。并設立適當獎項,對進步顯著的“被導學生”進行獎勵。學校將加強對評價機制的探索和研究,在工作中不斷改進和完善評價辦法,促進“學生成長導師制””工作的不斷完善。

          2、建立對導師工作的評價機制。

          學校學校每學期每位受導學生投入250元作為導師的學期導師成效獎。每學期對導師的工作進行一次全面評價、考核,考核采用定性與定量相結合的'方法。其中量化考核包括:

          (1)受導學生調查評價得分

          (2)受導學生成績進退得分

          (3)受導學生獎罰得分,結合學校的評價辦法按正態分布計算老師的得分。

          六、工作要求

          1、各年級組、班主任、任課教師要切實提高對“學生成長導師制””重要性的認識,學校將建立實施“學生成長導師制”工作領導小組,落實分管領導,明確工作職責,逐步建立和完善各項工作制度。

          2、要及時總結經驗。“學生成長導師制”是一種全新的教育教學一體化管理制度,因此,在實行過程中,會遇到許多新的問題和困難,要善于發現和總結經驗。一方面,要充分挖掘學校現有教育資源,借鑒、整合已往成功經驗,使導師制更具生命力。另一方面,要勇于創新,鼓勵年級大膽嘗試,積極探索切實可行、具有年級特色的操作辦法。

          3、要不斷擴大推廣面。富有親情化、個性化的導師制度是德育工作增強實效性的有效途徑之一,也是我校今后探索德育工作新途徑的有力嘗試,為此,各年級要在認真抓好試行工作的同時,不斷探索,不斷推廣,努力做到“教師人人都是導師,學生個個受到關愛”,最終使“學生成長導師制”成為優化學校教育教學管理。

        實施方案 篇8

          為進一步加快我縣安居富民工程建設步伐,按照區、州《關于下達20xx年安居富民工程建設任務的通知》要求,現結合我縣實際,特制定本方案。

          一、指導思想

          堅持以十八屆五中全會精神為統領,以促進城鄉一體化為目標,以保障和改善民生為主線,以推進新型城鎮化為重點,實施“一村一策、一村一品”,以當地農民最易于接受的方式開展工作,形成各具特色的建筑格局。在全縣大力開展安居富民工程建設,創造宜居環境,促進鎮村繁榮。

          二、基本原則

          堅持四個基本原則。即危舊房改造與城鎮擴容升級緊密結合原則;建設“中心村、城郊村、園中村”新型農村住宅社區原則;山區鄉村規劃區內原址重建原則;“五保戶、低保戶、解困戶”實行差異化補助原則。

          三、建設內容

          (一)建房任務。20xx年我縣農村安居富民工程計劃建設任務900戶,總建筑面積9萬平方米,總投資1.08億元。

          (二)任務分解。結合實際,任務分配如下:三臺鎮100戶,泉子街鎮110戶,鎮45戶,北庭鎮120戶,二工鎮110戶,慶陽湖鄉120戶,老臺鄉100戶,大有鄉120戶,新地鄉75戶。

          (三)建設要求

          各鄉鎮、村委會把安居富民工程與危房拆除工作同時部署,同時檢查,同步落實。一是各鄉鎮、村委會要結合安居富民工程建設的具體要求做好地質勘察、整體規劃設計、房屋施工圖紙設計,尤其是對建設二層以上的安居房要經縣質監站、安監站,對施工的全過程進行跟蹤服務,進一步提高工程質量和安全施工,并做好竣工驗收備案工作。二是在抓好安居富民工程建設工作的同時,具備條件的村莊要與村鎮環境綜合整治工作有機地結合起來,加快基礎設施建設,改善村容村貌。三是對木質結構危房的改造,各鄉鎮、村委會要與設計單位及時對接,減小房屋火災易發率,提高房屋抗震等級。四是要注意保護好景觀旅游村莊等傳統民居的修復和保護工作,避免大拆大建。五是位于山區和丘陵地帶鄉鎮磚混結構四坡彩鋼修飾屋頂,彩鋼夾芯板必須采用防火巖棉型的,根據抗震設防區的標準和要求進行建設。六是對于五保戶相對集中的地方,可在鄉(鎮)或行政村集中修建五保戶供養點。七是對于本鄉鎮建設的安居富民工程進行跟蹤服務,對房屋建設每個環節進行造冊登記,確保工程質量。八是做好危房拆除工作。對不能達到抗震標準的,經抗震鑒定為危房的要堅決拆除,異地新建的其原有住房必須及時拆除,原址重建的其原有住房一律不得用作居住。九是使用功能、單體面積不達標的歷年新建房屋,增加面積和完善房屋功能后,也可統計在當年建房任務中。

          (四)建設方式

          1.“中心村、城郊村、園中村”改造堅持統一規化設計評審、統一核定價格、統一建設標準、統一優惠政策、統一入住對象。鼓勵以引入產業投資或以合作開發等多種方式建設集中居住小區。按基本建設審批程序辦理規劃、土地、施工圖審查、招投標、質量安全監督、施工許可手續,嚴格工程款撥付程序和審批手續,遵守財經紀律,依法納稅。由項目實施鄉鎮具體負責實施完成“中心村、城郊村、園中村”改造新型農村住宅社區建設工作。新型社區遵循節約集約利用土地原則,提倡多村整合,打破地域界限,統一規劃、整體布局,集中建設設施齊全、功能完善、環境優美的大型宜居社區。

          2.平房建設承建方式:采取“鄉村組織實施、農民自建為主”的方式。主要依靠現有農村建筑工匠和農民自建來完成。項目實施由鄉鎮組織當地工匠(本鄉鎮專業勞務服務合作社)與戶主簽訂建設承包合同(在項目鄉鎮司法所審核備案),合同要明確承包方式(包工或包工包料)、建設內容,并在限定時間內保質保量完成工程建設任務。

          (五)建設項目

          1.新型農村住宅社區2個

          (1)繼續做好哈族清真寺(康麗家園)、紅畦花園農民住宅小區剩余房屋的出售及基礎配套設施完善工作;

          2.其他

          (1)做好20xx年特色鄉鎮、中心村的'房屋建設工作;

          (2)其它歷年已建成小區,繼續做好剩余房屋的出售及基礎配套設施完善工作;

          (3)三臺鎮轄區農戶,原則上向三臺片區農民住宅小區集中。

          3.農牧民平房建設點。由項目實施鄉鎮按照“科學規劃,統籌推進、相對集中,就近改造,各民族嵌入式修建居住,達到標準”的原則。合理優化布局,有效整合資源,推進“小村向中心村集中,分散戶向規劃居民點集中”,連片建設。

          4.按照規劃,依規原址重建及改擴建的零星散戶。

          四、補助政策

          (一)新建平房補助

          1.平原鄉鎮:住房每戶補助1.85萬元、拆舊每戶補助1萬元;二工鎮頭工街村集中連片建設二層樓100戶年底完工入住,每戶獎勵3萬元;集中連片建設10戶以上的每戶基礎設施補助5000元(村鎮統籌使用)。

          2.山區鄉村、民族貧困村(含縣級)補助。住房每戶補助2.35萬元、拆舊每戶補助1萬元,集中連片建設10戶以上的每戶基礎設施補助5000元(村鎮統籌使用)。包括慶陽湖大泉村,老臺鄉蘆草嘴子村、二工河村、乏馬塘村,二工鎮十八戶村、紅山子村,三臺鎮潘家臺村。

          3.經民政局和殘聯認定的解困戶、五保戶、低保戶、農村殘疾人。其中五保戶采取集中供養方式,爭取農村福利院項目,產權歸政府或集體所有;農村殘疾人貧困戶、解困戶住房每戶補助2.35萬元、拆舊每戶補助1萬元;低保戶住房每戶補助3.35萬元、拆舊每戶補助1萬元。

          (二)新型農村住宅社區補助

          住房每戶補助1.85萬元、拆舊每戶補助1萬元,基礎設施不予補助。

          (三)其他

          1.在縣城購買商品房以及20xx年因商業拆遷、公益性拆遷安置的農戶,不享受補助政策。

          2.入住“中心村、城郊村、園中村”建設新型農村住宅社區的本村農戶,必須拆除舊宅,并持有與農戶戶口所在地鄉(鎮)政府簽訂拆舊協議,及鄉(鎮)政府同意購買新居的審批證明,方可辦理小區入住手續。具體按《縣20xx年新農村建設舊宅基地拆除補助辦法》(吉縣政辦〔20xx〕78號)執行。

          3.其他,修建安居富民房屋必須先辦理國土、規劃部門的手續,達到安居富民建房標準的予以補助。拆除舊宅必須報縣安居辦,經確認后方可補助。

          (四)補助對象:

          1.持有本縣農村戶口的在冊農牧民;

          2.建設按照縣安居辦加蓋審圖公章的施工圖紙進行施工,并經縣、鄉、村三級驗收合格,資料齊全,張榜公示的新建或改擴建農牧民建房戶。

          (五)補助資金籌措。20xx年安居富民工程總投入1.08億元。其中農戶自籌8235萬元,補助資金2565萬元(其中中央補助945萬元、自治區補助720萬元、縣財政補助900萬元)統一安排。

          五、保障措施

          (一)規劃引領。各鄉鎮要堅持高起點規劃、高水平建設、高效益配備的要求,緊密結合新型城鎮化和美麗鄉村建設工作,依據村鎮整體規劃和村莊建設規劃,統籌城鄉一體化發展,科學做好安居富民工程項目選址和規劃設計,做到“一村一規劃、一戶一設計”,力求建一片新房、成一片新村。

          (二)資金保障。由縣財政局督促設立縣、鄉兩級安居富民工程建房補助資金專用賬戶,補助資金專賬核算。

          (三)加大宣傳力度。各鄉鎮要加大宣傳力度,引導和教育群眾建安居房,確保政策家喻戶曉。廣電部門要把農村安居富民工程建設的宣傳作為重要宣傳內容,開辟專欄、專題,調動和激發農民群眾建安居富民房的熱情。

          (四)金融支持。縣農村信用社、農業銀行、郵政銀行、村鎮銀行負責解決自籌建房貸款,各鄉鎮要主動與各金融部門對接,做好協調服務工作。

          (五)項目前期。各鄉鎮負責做好新型農村住宅社區項目前期工作,嚴格招投標程序,投標方案于3月底前編制完成,確保4月上旬全面開工建設。

          (六)嚴格工程質量。工程質量由各鄉鎮政府負責。縣安居辦組織相關單位定期、不定期監督抽查驗收。村理事會承擔所在村安居工程監督管理,對施工中過程中出現的質量安全隱患督促整改,并配合有關部門的檢查和督查工作。

          (七)規范檔案管理。各鄉鎮要完善安居富民工程農戶檔案,做到“一戶一檔”,并進一步規范農村安居房建設信息管理。

          (八)強化考核驗收。各鄉鎮于11月底全部完成建房任務。縣安居辦負責制定具體考核驗收標準,督查室負責組織縣安居辦、鄉鎮安居辦驗收核實,經濟辦負責統籌核算制定資金撥付方案,財政局于12月底負責將補助資金直接撥付到安居戶及所屬鄉鎮。

          六、獎勵辦法

          1、建房質量符合自治區住房和城鄉建設廳印發的《村鎮(鄉)建筑結構〔DBJT27—93—11〕》工程建設設計標準,下達的任務完成100%,且網上錄入建房信息準確率達到100%,“一戶一檔、分部分項”建房施工資料和建房紙質檔案齊全,每戶獎勵鄉鎮安居富民辦公室質量監督檢查經費100元。

          2、對于完成安居富民工程建設任務較好的鄉鎮及村委會將授予“先進單位”和“好班子”榮譽稱號。

        實施方案 篇9

          根據國務院、省、市、縣關于集中開展安全生產大檢查的工作要求和工作部署,為有效防范和堅決遏制各類安全事故的發生,扎實落實縣政府辦公室《關于立即開展在用鍋爐安全使用專項檢查的通知》精神,經研究,定于20xx年12月13日-20xx年1月30日在全鎮集中開展在用鍋爐安全大檢查活動。

          一、檢查范圍和內容

          檢查范圍為全縣所有浴池、工商企業、商業經營等在用的承壓鍋爐及常壓鍋爐。

          1、檢查鍋爐是否辦理使用登記手續、領取了使用登記證。

          2、檢查鍋爐是否在檢驗有效合格期內。

          3、檢查操作人員是否持證上崗。

          4、檢查安全附件(安全閥、壓力表)是否在檢驗有效合格期內。

          5、檢查是否超壓運行。

          6、檢查鍋爐及分氣包是否私自改造。

          7、檢查安全管理制度落實情況。

          8、用電設施、防火設施是否規范。

          二、時間安排

          1、自查階段。從即日起到12月30日,各單位要落實專人對轄區范圍內的鍋爐進行全面逐一檢查,確保所有在用鍋爐檢查整改到位,并將專項檢查情況形成書面材料經單位主要負責人簽字后,于20xx年12月22日前報鎮安全生產辦,同時上報《浴室鍋爐檢查情況登記表》和《浴室鍋爐專項檢查匯總表》。聯系人:,聯系電話。

          2、督查階段。從12月31日起至20xx年1月20日,鎮組織相關專業人員對全鎮鍋爐安全大檢查情況進行督查。重點督查各村(居)及責任單位是否按照要求進行了鍋爐安全大檢查,對存在事故隱患的`鍋爐以及“土鍋爐”等是否依法進行了處理,隱患是否及時消除,轄區內是否留有檢查死角與盲區等,檢查結果將全鎮通報。

          三、工作要求

          按照“屬地管理”及“一崗雙責”的原則,各村(居)、各單位主要負責人為轄區第一安全生產責任人,對瞞報、漏報的村(居)、單位將追究主要負責人的安全生產管理責任,進一步強化企業的安全主體責任,做到責任明確,措施到位,確保浴室、工廠鍋爐安全運營。

          對拒不整改的生產經營單位、浴室等,由安監、質監、公安、消防、工商、環保、供電等部門采取聯合行動,依法對存在安全隱患的鍋爐進行查封、拆除等強制性處理,確保安全無事故。

        實施方案 篇10

          為提高全市人民健康水平,形成人人注重健康、人人追求健康的濃厚氛圍,按照市委、市政府關于開展“健康××、幸福人民”健康促進行動的要求和部署,結合我市工商系統實際,特制定本方案。

          一、指導思想和工作目標

          以黨的十七屆三中全會和市委四屆六次全會精神為指導,以建設科學發展示范市和人民群眾幸福家園為統領,牢固樹立對人民群眾身體健康高度負責的使命感、責任感,緊緊圍繞全民健康主題,全面履行流通領域食品安全監管職能,緊貼群眾需求,創建健康環境,提高健康水平,真正讓全市人民身心受益,實現人人健康的目的。

          二、組織領導

          市局成立“健康××、幸福人民”健康促進行動領導小組,××局長任組長,××、××、××、××四位副局長為副組長,消保科、經檢科、市場合同科、注冊科、法制科、辦公室、私個協、消費者協會、經檢大隊等科室負責人為成員,指揮調度全局工作開展。辦公室設在消保科。各分局成立相應組織,制定年度工作計劃,明確責任目標,確保此項工作扎實有效開展。

          三、方法步驟

          分三個階段進行:

          第一階段(____ 年_—_ 月):全面啟動。各分局要制訂切合實際的《“健康××、幸福人民”行動方案》,制訂具體實施細則,全面啟動“健康××、幸福人民”行動。

          第二階段(____ 年_ 月-____ 年__ 月):組織實施。____ 年_ 月底前,通過有效監管、總結經驗,把行動引向深入。

          第三階段(____ 年_ 月-__月):深化成果。鞏固和深化行動成果,組織各分局交流做法,推廣先進監管模式,建立健全長效機制,推進此項工作持續性向深層次邁進,使健康知識全面普及,全市食品質量顯著提高,人民幸福指數穩步提升。

          四、監管重點

          按照市政府“健康××、幸福人民”健康促進行動任務分工,我局主要監管大型商場、超市及臨街門店從業人員的健康教育,把好食品質量關。

          五、工作方法

          1、監管目標、監管責任落實到人

          各單位對監管對象進行登記造冊,掌握底數和經營狀況,并按照網格監管區域劃分,落實到片,責任到人。

          2、重點經營戶的健康培訓工作落實到位

          一是制定健康教育計劃,編寫培訓教材,每季舉辦一次經營業主及從業人員健康教育及食品安全培訓班,受教育率力求達到___%。通過培訓教育,循序漸進地幫助經營者通曉健康知識,熟知安全常識,樹立健康理念,培養健康行為,共同創建全民健康環境。二是監督、協助管理對象落實政府健康教育目標要求。督促經營者制定本企業健康教育系列制度、工作職責,設置宣傳欄,張貼宣傳畫,自覺搞好內部員工的健康教育工作,使健康教育深入人心,堅持長久,形成風氣。同時,各單位要對落實情況進行定期回訪檢查,獎優罰劣。三是做好食品經營戶照前提示工作,先提示后頒照。通過業前教育,提示經營者遵守各項自律制度,提高依法經營的自覺性,搞好源頭治理,保障食品安全。_月份以后,照前提示率、培訓率必須達到___%。

          3、加大食品質量監測力度

          一是作為重要的監管手段,市局將進一步加大食品檢測工作力度,將___號令規定的.、與群眾生活密切相關的食品作為重點,有計劃、有步驟地組織實施。同時,充分發揮檢測室作用,利用快速檢測設備,對流通領域重要食品進行檢測、快速檢測,拓展檢測領域,加大檢測頻率。二是市局制定年度檢測計劃,各單位每季制定并上報快檢計劃。市局每季組織抽檢不少于__批次,各分局實施快速檢測不少于__批次。三是對抽檢、快檢不合格的食品及時發布消費警示,對經營者一律從嚴查辦。

          4、以取締無照經營為突破口,強化食品安全監管

          各單位要繼續加大無照經營查處取締力度,切實消除食品安全隱患。同時,以群眾日常生活必需食品和季節性、節日性食品為重點,集中開展執法檢查,加強食品質量監管,嚴厲打擊制售假冒偽劣和不合格食品等違法行為,確保消費飲食安全。

          5、完善經營者自律制度,確保食品安全

          按照既要確保可追溯,又要方便易行,能堅持經常,確有實效的原則,擴大自律制度的覆蓋范圍。

          一是監督食品批發商、加工戶、代理商等嚴格使用、逐項如實填寫《銷貨憑證》。__年年底,《銷貨憑證》使用率達到__%。

          二是力爭今年_月底,實現所有食品經營主體和經營場所全部建立并執行索證索票、進(銷)貨臺帳和不合格食品退市制度的目標,全部建立食品經營戶檔案。

          三是落實食品信息公示欄制度。今年_月底,食品經營戶信息公示欄安裝使用率達到__%。

          五、具體要求

          (一)切實提高認識。各單位要充分認識“健康××、幸福人民”健康促進活動的重要意義,切實增強責任感和使命感,加強領導,抓出成效。力求做到認識到位、領導到位、組織到位、責任到位、措施到位、檢查督導到位。

          (二)嚴格督導考核

          市局制定年度考核標準,把“健康××、幸福人民”行動列入各單位年終考核目標,并作為選拔任用中層干部、評優評先的主要依據,加大對行動的督導考評力度,及時掌握并公布活動開展情況。各單位也要制定相應考核辦法,對具體責任人、網格員定期考核。

          (三)深入健康普及宣傳。一是要切實加強對食品經營者食品安全教育,增強食品安全責任人意識。二是以“_.__”國際消費者權益保護日、“__._”等法制宣傳日活動為契機,通過正面宣傳和消費引導,普及食品安全知識和健康知識,提高全社會健康意識、食品安全意識,積極營造健康和諧的消費氛圍,倡導全民健康生活方式,創建全民健康環境,以人民群眾的身心健康促進社會的和諧發展。

          (四)加強信息反饋。各單位要做好信息反饋工作,責成專人每季上報一次活動情況,每年__月__日前上報全年總結。對活動中發現的突出、重大問題及時上報。

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