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        方案

        評選方案

        時間:2023-09-22 14:54:40 方案

        評選方案集合[8篇]

          為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家收集的評選方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

        評選方案集合[8篇]

        評選方案 篇1

          長期以來,全體教師辛勤耕耘、默默奉獻,促進了學校教育事業的長足發展。在日常教育教學工作中涌現出一大批優秀教師。為進一步弘揚校園風尚,激勵全體教師愛崗敬業、爭先創優,促進學校各項事業健康、持續發展,校長室研究決定,舉辦校第二屆“銀杏獎”評選活動,表彰教育教學工作先進個人。

          一、評選對象及名額

          面向教育教學一線人員,評出銀杏獎5名,銀杏提名獎5名。

          二、評選條件

          1、熱愛教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻。

          2、關心愛護學生,尊重學生人格。對學生嚴慈相濟,成為學生良師益友。

          3、遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。

          4、堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。

          5、堅持理論學習,潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高教育教學水平。

          三、評選步驟及辦法

          1、年級部個人自薦、民主推薦。(12月15日)年級部召開教師座談會,對照評選條件組織民主評議,廣泛聽取大家意見。每年級部推薦2名候選人,上報校長室;

          2、召開首屆“銀杏獎”得主座談會,磋商產生候選人。(12月16日)候選人的入選須由3名首屆“銀杏獎”獲得者和校級領導的`聯名推薦,最終確定10名候選人。

          3、廣泛宣傳,讓“銀杏獎”候選人的先進事跡走進家庭、走向社會。(12月17日~12月27日)

          4、評選委員會投票產生人選。(12月28日)評定銀杏獎5名,銀杏提名獎5名。

          5、獲獎公示、頒獎。(12月31日)揭曉評選結果,并向獲獎者頒發證書、獎品和獎金。

        評選方案 篇2

          一、指導思想

          為大力弘揚社會主義核心價值觀,展示當代中學生意氣風發的時代風采,引導和激勵廣大學生按照德、智、體、美、勞全面發展的要求,從一點一滴、一言一行做起,樹立遠大理想,養成優良品德,培養過硬本領,讓學生學有楷模、趕有目標,努力發揮先進典型的輻射作用,激勵廣大學生熱愛學校、勤奮學習、勇于實踐、全面發展、進而促進我校校風、學風的不斷優化,努力構建文明和諧的校園,經研究決定,在20xx年“五四”青年節之際開展江蘇省北淮中學第二屆“十佳學生”、“ 十佳學生干部”、“十佳班集體”、“五四紅旗團支部”評選活動。有關評選方案如下:

          二、主辦部門

          政教處、團委、各年級組

          三、評選組委會

          總顧問:z

          組長:z

          副組長:z

          評選委員會:z

          四、評選項目

          十佳學生、十佳學生干部、十佳班集體、“五四”紅旗團支部

          五.評選條件

          (一)十佳學生

          1.有正確的人生觀、世界觀。能嚴格要求自己,思想上積極要求進步,有明確的是非觀念,并能以自己的模范行動去影響、帶動周圍的'同學;

          2.模范遵守《中學生日常行為規范》及學校各項規章制度。具有中學生的良好形象,講文明話、做文明事,努力塑造一個有良好素質的自我,處處表現出作為一個文明學生應有的形象素質和朝氣蓬勃的精神風貌;

          3.有較強的工作能力和廣泛的群眾基礎。工作中能積極、主動、有效地組織和參與學校活動,組織、協調能力強,能夠起骨干帶頭作用,在學生中有較大影響力;

          4.上進心強,有強烈的競爭合作意識和良好的學習品質。

          (二)十佳學生干部

          除具有“十佳學生”的基本條件外,還應符合下列條件:

          1.有較強的工作責任心和組織協調能力,能積極主動、民主務實地做好各項工作并取得突出成績;

          2.擔任學生干部或團干部時間不少于一學期,學習成績優秀。

         。ㄈ┦寻嗉w

          1.班級學風正,能嚴格遵守各項規章制度,注意實際能力的培養和良好習慣的形成,班、團干部熱愛班集體,主動參與集體管理,在各方面能夠起到模范帶頭作用;

          2.能充分利用任務驅動型課堂模式,積極提高班級課堂效率;班級同學間能經常進行探討、交流、互幫互學;

          3.全班體同學團結友愛,互幫互助,集體榮譽感強,積極主動參與各項活動,并取得優異成績;

          4.班級、宿舍衛生、跑操及其他常規管理考核處于年級前列。

         。ㄋ模拔逅摹奔t旗團支部

          1.有一個健全而富有戰斗力的團支部隊伍,團青比例超過80%,并能積極帶領團員青年積極完成上級布置的各項任務;

          2.團支部能夠引導團員青年友愛互助、積極進取,并自覺遵守團的紀律,有較強的集體榮譽感;

          3.能充分發揮了團的助手和橋梁紐帶作用,并經常向團組織匯報工作,能及時提出可行性建議;

          4.積極組織開展志愿者服務活動,并取得良好效果。

          六、評選程序

          1.各年級結合具體實際,利用班會課等時間進行宣傳,同時對照標準,推選出本年級的候選人或班級,公示候選人或班級的先進事跡,年級依據候選人或班級的事跡進行差額推薦;

          2.學校將在將校內公示各年級推薦的個人或班級先進事跡,并利用廣播和櫥窗大力宣傳;

          3.對于“十佳學生”、“十佳學生干部”的評選,學校將舉辦“十佳學生”、“十佳學生干部”評選大賽,由候選人進行現場展示風采,F場展示結束后,由評委和學生代表根據候選人事跡和現場展示綜合印象投票產生“十佳”人選(學生投票權重0.6,評委投票權重0.4);對于“十佳班集體” 、“紅旗團支部” 評選將由第二屆校園“十佳”評選組委會安排專人對候選班級量化考核,最終評定。

          七、時間安排

          第一階段:宣傳發動、年級自評階段: 4月16日—4月25日

          第二階段:評選“十佳”:4月26日—4月30日

          第三階段:表彰總結:5月1日—5月5日

          八、名額分配(詳見附表)

          九、獎勵辦法

          1.召開江蘇省北淮中學第二屆“校園十佳”表彰大會,進行表彰。

          2.制作圖片展板或宣傳視頻宣傳,號召全校學生學習。

          附件:

          1. 有關名額分配表

          2.“十佳學生”、“十佳學生干部”推薦表

          3.“十佳班集體”、“五四紅旗團支部”推薦表

          xx中學

        評選方案 篇3

          一、指導思想

          為推進和諧教育,響應市區“樹標桿、育亮點”精神,進一步推進師德師風建設,增強教師責任感和使命感,鍛造出一支為人師表、以德育人的教師隊伍。學校每學年進行一次“和諧園丁”的評選活動,評選出學生心目中良師益友,表彰一批愛崗敬業、關心學生,深受學生愛戴的先進典型,達到以評促教、以評促學,推進教學質量提高,營造和諧校園。經研究決定,特制定《河天中學“和諧園丁”評選方案》。

          二、評選原則

         。ㄒ唬┕、公正、公開,透明操作,民主管理。

         。ǘ┟繉W年度評選一次,按程序操作。

          (三)評選出的優秀教師給予當年度河天中學“和諧園丁”稱號,包括校級、街道、區級優秀教師(優秀班主任和優秀教育工作者)。

          三、評選對象

          校級先進面向全體教職工;街道以上先進面向在編在崗教師。

          四、基本條件

         。ㄒ唬⿴煹乱

          符合《中小學教師職業道德規范》要求,符合學校師德相關要求與學校教育的有關要求作為底線規定,并強調:

          1、熱愛事業,熱愛學生,具有正確的教育觀念,工作表現良好。

          2、為人師表,嚴格規范,無違反師德以及學校規章制度的行為。

          3、教書育人,關心學生,注重學生品德教育,積極參加學生的教育教學管理工作。

          (二)教學業務

          1、按質按量出色完成課堂教學工作,教學質量、班級規范反映好。

          2、積極投身教改實踐,按要求認真完成各項教學、教研任務。主動承擔學校安排的各項教育教學任務,積極配合學校抓好教學常規和學生學習規范。

          3、有扎實的'教學和教研功底,認真參與公開課等活動,積極參與教學研究,得到同事、學校以及家長等方面的肯定。

         。ㄈ┙虒W效果

          1、因材施教,注重分類,所帶班級學生在教育教學各方面有進步。

          2、加強指導,減輕過重負擔,提高效率,學生學習積極性高。

          3、勇于創新,不斷進取,教學有特色,所帶班級學生成績進步明顯。

          五、評選程序

         。ㄒ唬昂椭C園丁”之校級先進由優秀教師和優秀班主任組成。

          1、優秀教師由各年級組長組織年級教師推選候選人名單(推選時參考教學成績、量化考核分數等),候選人人數比例占全年段的25%。學校辦公室匯總年級組推選名單,由全體教師對候選人進行“無記名”投票,每位老師投票時各年段至少要投一名,否則為無效票。辦公室和工會共同記票匯總,根據全校教師人數的20%最終確定校級“和諧園丁”人選。

          2、優秀班主任根據河天中學優秀班主任評選辦法實施,詳見附件1。

         。ǘ┖犹熘袑W“和諧園丁”之街道先進根據近一學年的期末量化總分(具體見附件2)和先進名額數直接確定。

         。ㄈ┖犹熘袑W“和諧園丁”之區級先進由教師自主申請,根據河天中學市、區級先進個人推薦評選辦法,詳見附件3。

          六、其它說明

          1、結合“教師節活動”,學校組織表彰,并在學校網站、學校校報上進行宣傳(附照片、簡短的優秀事跡材料)。

          2、“和諧園丁”評選活動在每年的6月份開展。其中“和諧園丁”之區級先進兩年內不重復,當年已獲區級全面先進的教師不再參加校級先進評選。

          3、河天中學原優秀教師評選方案(河天中學“我心中的好老師”評選方案)廢止。

          4、上述方案解釋權歸河天中學,具體由辦公室、教務處、政教處負責實施,工會協助。

        評選方案 篇4

          各鎮、街道團(工)委,開發區團委,全區各中小學:

          為深入學習貫徹黨的十八大精神和全國未成年人思想道德建設工作視訊會議精神,引導廣大少年兒童自覺踐行社會主義核心價值體系,積極推進少年兒童思想道德建設,通過樹立一批可親、可敬、可信、可學的少年兒童道德先進典型,讓全區少年兒童學有榜樣、行有楷模、趕有目標,用美德力量托舉少年夢、中國夢,在全社會形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風尚,區委宣傳部、區文明辦、團區委、區教體局、區廣播電視局決定,在全區廣大青少年中開展首屆“**美德少年”評選活動,現就有關事項通知如下:

          一、活動時間

          20xx年8月30日至20xx年10月10日

          二、評選機構

          “**美德少年”評選活動由區委宣傳部、區文明辦、團區委、區教體局、區廣播電視局共同主辦。主辦單位有關負責同志組成活動組委會,組委會辦公室設在團區委辦公室。組委會辦公室將聘請優秀少先隊工作者、少先隊輔導員、教育專家、新聞單位代表及相關人士組成評審委員會,在組委會指導下負責具體組織評選工作。

          三、獎項設立

          表彰首屆“**美德少年標兵”10名,表彰“**美德少年”40名。

          四、評選標準

          基本標準:熱愛黨,熱愛祖國,熱愛家鄉,自覺踐行社會主義榮辱觀,模范遵守家庭美德、學生道德、社會公德,品德優良,事跡突出,在引領少年兒童文明風中尚發揮較大影響。

          具體標準為:

          1.助人為樂——發揚互助友愛精神,在學習和生活上長期堅持幫助有困難的同學,經常幫助無血緣親緣關系的老弱病殘者及其他困難群體;積極參與社會公益活動,為遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心、排憂解難。

          2.自強自立——堅持艱苦樸素、勤勞節儉的好作風,積極參加各種力所能及的勞動;在逆境中保持樂觀開朗,以積極的人生態度迎接困難和挑戰;熱愛生活,熱愛生命,努力向上。

          3.誠實守信——具有強烈的誠信意識,在人際交往中,真誠待人,即使遇到困難,仍能堅持信守承諾;言行一致,對事負責;經得起誘惑,有拾金不昧等重大情節。

          4.盡責奉獻——關心集體,愛護公物,自覺維護教室、校園環境;有高度的責任感和服務意識,熱心參與班級和學校工作,主動為老師分憂,為同學服務;積極肯干,默默奉獻,贏得師生廣泛好評。

          5.尊老愛親——感恩父母,孝敬父母;尊敬長輩,關愛親人;在親人有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護相助、盡心盡責。

          五、參加范圍

          年齡6至14周歲(年齡計算截止到20xx年10月13日)的中小學生,具有以上五個方面中某一方面的'突出美德事跡,能夠帶動和輻射他人的優秀少年均可參加評選。

          六、評選步驟

         。ㄒ唬⿲W校推薦

          區組委會按照130名候選人名額分配至各學校,完成“美德少年”推薦、確認工作。各中小學根據評選活動要求,以班為單位組織學生廣泛開展學習美德標準、尋找推選“美德少年”活動,經全體學生民主投票,推出本班人選,上報學校。各中小學校認真審核和討論研究,確定初選名單,在學校顯著位置張榜公示2天,接受全校師生監督,確定人選。9月15日前,各中小學校將推薦人選及材料報團區委。

         。ǘ┏醪胶Y選

          9月16日前,組委會組織評審委員會從130名候選人員中初步篩選出100名參加網絡投票。

         。ㄈ┚W絡投票

          9月20日至24日,將100名候選人事跡材料上載至**新聞網,并組織全區投票,網上投票結果占最終成績的30%。

         。ㄋ模┐_定“**美德少年”名單

          9月24日—25日,經評審委員會再此審定,確定10名學生為“**美德少年標兵”,40名學生為“**美德少年”。

          七、表彰獎勵

          為保證評選的公平、公正,各學校務必根據評選標準,采取自下而上、逐級推薦、測評審核、張榜公示等方式進行評選推薦;顒咏M委會將按照網絡投票情況,經評審委員會再次審核,評選出10名“**美德少年標兵”,在首屆“**美德少年”表彰會上進行公開表彰。

          八、工作要求

         。ㄒ唬└叨戎匾

          評選表彰美德少年,是落實十八大精神和全國未成年人思想道德建設工作視訊會議精神的具體措施,是“弘揚雷鋒精神、做一個有道德的人”主題實踐活動的延伸,是促進社會主義核心價值體系建設的有效載體。各學校要把開展“美德少年”評選表彰活動作為加強未成年人思想道德建設的有效抓手,把組織評選表彰的過程變成弘揚社會主義核心價值體系、大力鞏固全國文明城市創建成果的過程。

         。ǘ┚慕M織

          要充分發揮學校主渠道作用,齊心心協力、密切配合,要按照評選要求,結合當地實際制定具體可行的評選方案,嚴格評選程序,嚴格評

        評選方案 篇5

          我校為了深入開展節儉養德全民節約行動,始終貫徹“愛物知恩、節用惜!敝黝},以征集評選“惜福童謠”活動為牽引,大力推廣“審己功德、量彼來處,愛物知恩、節用惜!惫潈宣傳語,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,堅持藝術創作與行為引導相統一,堅持宣傳教育與實踐養成相統一,在全校大力倡導合理消費、節用惜福,倡導尊重勞動、感恩惜福,倡導勤儉持家、孝愛惜福,倡導善待自然、環保惜福,倡導踐行節約、節儉惜福,教育引導人們積極創作、學習和傳播“惜福童謠”,牢固樹立勤儉節約、戒奢克儉的理念,培育對黨和社會、父母和老師、生命和自然的感恩之心,使節儉節約在全社會蔚然成風。

          一、活動主題

          愛物知恩 節用惜福

          二、參賽對象

          分成年組和未成年組。成年組為18周歲以上公民(199x年8月1日前出生),未成年組為18周歲以下公民(199x年8月1日后出生)。

          三、創作內容

          緊緊圍繞以下五個方面進行創作:

         。ㄒ唬┖侠硐M、節用惜福。把衣、食、住、行和游、購、娛等日常生活消費行為作為創作的切入點,倡導節能、綠色、低碳產品的.生產銷售,宣揚惜衣惜食惜財就是惜福的樸素消費觀,引導大家理性消費。

         。ǘ┳鹬貏趧印⒏卸飨Ц。把感恩父母和親人,尊重勞動者和勞動成果等行為作為創作的切入點,弘揚中華民族吃苦耐勞、戒奢克儉的優良品德,繼承艱苦奮斗、勵精圖治的優良作風。

          (三)勤儉持家、孝愛惜福。把推廣良好家風,樹立規范家訓,傳承傳統家禮,節約每一粒糧、每一滴水、每一滴油、每一度電以及廢物回收利用、垃圾分類、減少一次性用品使用等日常家庭生活作為創作的切入點,培育孝親敬老的良好風氣,

          倡導勤儉持家、積德行善的家風家教。

         。ㄋ模┥拼匀、環保惜福。把尊重自然、順應自然、保護自然以及珍惜環境資源作為創作的切入點,宣揚節儉節約的先進理念,普及節儉節約各種常識,使綠色循環低碳發展理念貫穿到日常生產生活的方方面面。

          (五)踐行節約、節儉惜福。把中宣部向社會公開發布的龔方清、金九皋、楊洪璋、李曉群等“節約之星”先進典型及身邊節儉榜樣作為創作的切入點,熱情謳歌節儉節約榜樣的先進事跡,營造厲行節約、踐行節儉、爭當先進的濃厚氛圍。

          四、征集時間和評獎方式

          1、20xx年9月22日前交學校德育處。

          2、推薦申報。作品請在標題下面注明作者/整理者(指導者)姓名,上交班主任處。

          3、組織評審。學校評審確定優秀童謠一、二、三等獎和優秀獎若干名。將最優秀的5份作品推薦參加學區評比。

          五、參賽要求

         。ㄒ唬﹨①愖髌讽氈黝}鮮明、富于創新,始終緊扣“愛物知恩、節用惜!敝黝},緊緊圍繞惜福童謠內容要求進行創作。

          (二)堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人,充分體現社會主義核心價值觀要求,傳承、反映和弘揚中華民族節儉節約的優良傳統。

         。ㄈ﹨①愖髌穬热菀挥袝r代氣息、生活氣息,健康向上、充滿童趣;語言要生動活潑、簡潔明快,瑯瑯上口、易于傳唱;形式要富于變化、創意獨特,構思精巧、表現新穎。

         。ㄋ模﹨①愖髌繁仨氃瓌、嚴禁抄襲,且未在國內外公開發表過。抄襲現象一經查實,取消其參賽資格。因抄襲和剽竊他人作品發生知識產權或版權糾紛等由參賽者承擔法律后果。

          綦江區南州小學

          20xx年8月21日

        評選方案 篇6

          為宣傳我校學生喜愛、家長認可、社會推崇的優秀教師事跡,進一步增強教師“教書育人、為人師表”的光榮感、幸福感和責任感,經學校領導研究決定,在我校開展20--年 “我最喜愛的老師”評選活動,并于教師節期間進行表彰。為做好評選工作特擬定以下方案:

          一、指導思想

          以“我最喜愛的老師”為主題,通過開展系列評選活動,塑造良好師德師風,推出一批學生愛戴、家長尊重、同事認可、影響廣泛的好老師。同時,教育引導廣大教師提升專業素養、規范職業行為,努力做師德高尚、學識淵博、理念先進、胸懷博愛的典范,全面提升我校師德師風水平,促進師生關系、家校關系的優化,努力構建和諧教育。

          二、評選條件

         。ㄒ唬釔劢逃聵I,有強烈的事業心和責任感,遵紀守法,廉潔自律,作風正派,為人師表,在思想情操、品德修養、言談舉止等方面堪為學生的表率。

         。ǘ┲螌W嚴謹,教育教學成績顯著,課堂教學廣受學生歡迎,能夠使學生受教于其學術風范,受益于其教育思想。

         。ㄈ┥钍軓V大學生愛戴。關心和愛護學生,尊重學生的個性發展,教書育人,無私奉獻,深受學生的愛戴和家長的.好評。

          (四)服從大局,團結協作,尊重同事,虛心好學,樂于助人,在同事中有較高的威望。

          三、評選對象

          金陵鎮中心小學全體教師(校級領導不列入評選范圍)。

          四、評選名額

          金陵鎮中心小學20--年 “我最喜愛的老師”評選名額為10名。

          五、評選辦法

          (一)按年級組為單位由年級組長主持,推先出3名正式候選人,1名候補候選人,共4個名額。由年級組長上報政教處。

          (二) 由學校領導小組統一對正式候選人進行政審及考核,對于正式候選人中出現被否決的,符合條件的該年級組候補候選人補上。最終確定18名正式候選人名單,并將正式候選人的簡介情況在校內進行公示。

          (三)公開評選

          公開評選方式及程序另見后續方案(初擬9月7日公開評選)

          六、報送材料時間及要求

         。ㄒ唬┩七x出的所有候選人都要到政教處郵箱“我最喜愛的老師”評選活動”方案內復制《金陵鎮中心小學20--年 “我最喜愛的老師”評選表》填寫,于9月4日下午放學前以年級為單位發送到政教處郵箱。

          (二)個人事跡材料以第三人稱撰寫,力顯個人特色,內容真實,語句通暢。

          七、表彰

          對于在本次“我最喜愛的老師”活動中優勝的教師,學校將于9月10日上午舉行隆重的表彰儀式,頒發證書及紀念品。

          金陵鎮中心小學

        評選方案 篇7

          一、指導思想:

          為了貫徹落實市教育局《關于開展“做一個有道德的人”主題教育實踐活動的通知》的文件精神,為了深入推進我校“做一個有教養的人”的育人理念,針對我校學生成長狀況和實際需求,特制定本活動方案。

          二、活動目的:

          通過“美德少年”的評選表彰活動,樹立未成年人身邊的典型形象,把勇于創新、奮發向上、誠信友愛的社會主義核心價值觀融入學生的'血液之中,倡導“在家中為長輩盡孝心,在學校為同學送關心,在社會為他人獻愛心”,用先進人物的事跡感動學生,用身邊的榜樣打動學生,引導學生學習美德、弘揚美德、踐行美德,從自我做起,用行動關愛社會、校園、他人,做一個有道德的人。

          三、組織領導:

          為確!懊赖律倌辍痹u選活動公正、公平、公開,順利進行,特成立“州溫市第二中學美德少年”評選小組。

          組長:z

          副組長:z

          組員:zz、七八年級班主任

          四、評選對象:

          本校7—8年級全體學生。

          五、評選標準:

          此次評選,分為“孝老愛親美德少年”、“助人為樂美德少年”、“環保節約美德少年”、“誠實守信美德少年”“文明禮儀美德少年”五類,標準如下:

          1、總體標準:熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會主義,具有立志成才、報效祖國的遠大理想,自覺踐行社會主義榮辱觀,遵紀守法,遵守各項規章制度,熱心公益、遵守公德、誠實守禮、自尊自強、勤儉節約。積極參加學校、社會組織的各類活動,在家中做到文明尊老盡孝心,在學校做到文明勤學送關心,在社會做到文明誠信獻愛心。

          2、具體標準:

          (1)孝老愛親美德少年:孝敬父母、尊敬長輩,理解父母、感恩父母;主動分擔家務,自理、自立能力較強;生活不盲目攀比,養成艱苦樸素、勤儉節約的好習慣。

          (2)助人為樂美德少年:在學習和生活上長期堅持幫助有困難的同學,努力幫助他人排憂解難;積極參加志愿服務活動,為空巢老人、孤寡老人、殘疾人和軍烈屬等做力所能及的志愿服務,主動參加社區文明建設、公益宣傳和文化活動。

          (3)環保節約美德少年:熱愛科學,親近自然,善于思考,注重實踐,愛護公物,勤儉節約,積極參與愛惜糧食、節約用電、低碳生活、植綠護綠等社會環;顒,環保節能意識較強。

          (4)誠實守信美德少年:尊敬師長,團結同學,知禮儀、重禮節;言行舉止文明有禮,在人際交往中,禮貌待人,重信守諾,不弄虛作假,做老實人,說老實話。

          (5)文明禮儀美德少年:舉止儒雅,語言文明,尊重師長,主動問好,家庭生活、待人接物等禮儀行為方面表現突出。能積極主動向家長、社區宣傳普及禮儀知識。文明行為舉止在本班,本校具有表率作用。

          六、實施辦法:

          (一)宣傳發動階段(5月12日至18日)。上傳文件,組織班主任討論完善評選方案;召開班主任會議,宣傳布置;在5月20日召開主題晨會,正式啟動評選工作,在校園網上刊發消息,公布推薦“州溫市第二中學美德少年”的程序和辦法,廣泛動員七八年級各班積極參與推薦,各班要利用班會、櫥窗等形式進行廣泛宣傳。同時通過校訊通、告家長信等形式,讓每一位家長了解相關信息,取得家長支持。

          (二)推薦階段(5月19日—5月25日)

          各班按照活動的評選標準,廣泛發動學生、家長推薦候選人!懊赖律倌辍焙蜻x人的推薦采取組織推薦、社會推薦兩種方法。

          1、組織推薦。一是每班以班級為單位推薦候選人,自薦或推薦他人均可,然后組織召開主題班會進行民主評議,每類評選中各推選出一名候選人(或選擇其中幾類各推薦一名)上報給學校,各班可利用本次活動評選出“班級美德少年”。二是以學校為單位,推選班級美德少年即為學校美德少年候選人。

          2、社會推薦。廣大家長和社會群眾也可以直接向學;蚋靼嗤扑]“州溫市第二中學美德少年”候選人,填寫申報表格(表格請在校園網下載)。“美德少年”評選組委會,負責對社會推薦人選結合其所在學校意見進行綜合審核。

          3、材料報送。認真撰寫候選人事跡材料(事跡要真實可靠、表述準確貼切、條理清晰分明、具有青少年特點和時代氣息),填報推薦表。(見附件,要求150字以內的推薦詞,500字以內的事跡簡歷)于5月23日以前報送政教處朱愛珍老師處。同時,將推薦表、事跡材料和以電子文檔發送至郵箱:148264977@qq.com,電話:88185093,聯系人:朱老師。

          (三)評選階段(5月26日—6月8日)

          1、確定候選人。在班級推薦和社會推薦的基礎上,由評選組委會對推薦的候選人進行嚴格把關、審核,推選出“州溫市第二中學美德少年”候選人,七八年級共40名,在校園網上設計專題投票系統。

          2、網絡投票。學校利用信息技術課組織學生了解美德少年的先進事跡并給心目中的“美德少年”投票。學校組織在校教職工和學生家長登陸投票系統,按提示進行投票。

        評選方案 篇8

          一、目的

          為了全面了解、評價公司員工的工作成績,提高工作效率,提倡公司向上的風氣,有效地激勵表現優秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業管理和精神文明建設水平,完成公司下達的各項任務指標,樹立全心全意爭創一流的'競爭意識,充分調動廣大職工的積極性和創造性,特制訂本方案。

          二、評選名額

          “優秀員工獎”控制在5%比例內。

          三、評選辦法

          1、優秀員工獎候選人推薦辦法

          此次評選按工作實際出發,以“民主、公開、公平”為原則,采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。

          1)由班組負責推薦,各部門負責人應該在部門內部組織開展民主評議,確定人選;

          2、個人自薦的,必須有5名以上員工聯名推薦并由推薦人簽字確認,推薦人簽名指標只能夠使用2次,超過無效。

          2、優秀員工評選程序

          評選工作由辦公室負責牽頭組織,以各部門為單位對本部門員工評選推薦,要求各部門在總結員工工作的基礎上,注重實際的考核,優中選優,切實按照評選條件進行公平、公正評選,確保優秀員工得到應有榮譽。推薦上來的候選人通過部門負責人篩選填寫《優秀員工推薦表》上報總經理辦公室進行匯總;經公司司務會議討論確定獲獎名單。

          四、參加評選對象、條件、要求

          參加評選對象:

          在公司任職時間一年以上的員工(高層干部及部門負責人不參與公司優秀員工評選)

          參加評選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優秀員工評選:

          1、遵紀守法,遵守公司各項規章制度,無曠工、遲到、早退現象,無違法亂紀行為,評選期內,無因違反紀律而受到公司處罰或通報批評。

          2、遵守考勤紀律,連續2個月滿勤,請假總天數少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、喪假除外)。

          3、工作認真負責,積極主動,熱情友善,服從整體安排,能夠配合同事完成各項工作任務,無較大的工作失誤。

          4、完全勝任本職工作,能較好按時完成工作任務。

          5、熱愛公司,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動,在活動中能夠起到示范帶頭作用。

          優選評選條件

          在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優先參與評比,經綜合評價后擇優確定人選。

          1、對推動產品品質管理、成本控制工作做出突出貢獻。

          2、創造性地開展工作,積極提高工作效率和品質,為公司的發展和完善提出合理化建議并被公司采納,實施后取得顯著成效的員工。

          3、為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工

          4、愛護公司財物,精心維護、保養設備。

          5、尊重領導,服從安排,工作認真,積極主動,富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務;積極要求進步,參加公司組織的各項業務培訓。

          6、嚴格遵守質量、安全生產等規章制度,嚴格按本工種的操作規程標準操作,基本功扎實,技術過硬;無質量安全事故,無違章及處罰記錄。

          五、優秀員工評選時間:

          1、推薦材料報送時間:各部門應該于1月20日前將候選人推薦表報到總經理辦公室。

          2、優秀員工名單確定時間:1月21日組織公司高核小組會議對推薦人員進行討論確定。

          3、表彰時間:公司聯歡會

          六、表彰和獎勵

          1、在公司新年聯歡會上進行表彰,獎金800元。

          2、在公司內刊上刊登表彰信息。

          3、優秀員工將作為公司的人才儲備,優先培養,選拔,晉升。

          七、注意事項

          1、禁止出現亂報候選人名單現象,如存在作假現象,則當事人停止參與本活動一年時間。

          2、優秀員工人選應以各部門基層員工、主管、班組長等。

          3、優秀員工人選應能獲得多數員工的認同;

          4、評選過程中應注重對員工業績的收集和驗證;

          5、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。

          6、所有獎金僅屬個人所有,本部門工作人員不得以任何形式要求分享。

          7、希望所有員工能夠熱愛本職工作,努力創新,與時俱進,為公司發展做出貢獻。

          八、傾斜原則

          經營一線員工同等條件下優先評選。

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