(經典)整治方案
為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的整治方案3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
整治方案 篇1
為鞏固20xx年今冬明春“清剿火患”戰役既有成果，持續保持對火災隱患整治高壓態勢，深入推進火災隱患排查整治，解決本行業消防安全突出問題，確保行業火災形勢持續平穩，依據《市集中開展消防安全突出問題專項整治工作方案》精神，制定本實施方案。
一、指導思想
緊緊圍繞石油化工、石油庫、油氣裝卸碼頭、煙花爆竹儲存、經營等行業消防安全突出問題，堅持政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責，公民積極參與的原則，動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，努力預防和減少火災危害，保障群眾人身、財產安全，維護市火災形勢平穩。
二、組織領導
為加強組織領導，推進工作順利開展，成立市安監局消防安全突出問題專項整治工作領導小組，負責全面指導、組織、協調工作。
三、時間安排
專項整治工作從20xx年5月4日起至20xx年6月30日結束，分三個階段開展：
�。ㄒ唬┟着挪椋�20xx年5月4日至5月15日）。對所屬石油化工、石油庫、油氣裝卸碼頭、煙花爆竹儲存、經營等單位進行摸底排查，按照不漏一家的工作標準，檢查一家登記一家，詳細記錄基本信息和火災隱患，建立詳實的工作臺賬，為下步整治打牢基礎。
�。ǘ┘姓危�20xx年5月16日至6月20日）。按照確定的目標和任務，細化工作措施，用足執法手段，徹底整改行業消防安全的突出問題。
�。ㄈ┛偨Y驗收（20xx年6月21日至6月30日）。局整治工作領導小組認真對專項整治工作進行匯總分析，認真總結經驗做法，研究建立長效機制，并組織匯報材料上報市消防委。
四、重點整治內容
（一）是否依法辦理消防行政審批手續。
�。ǘ┫涝O施和消防器材設置、配備是否符合要求并保持完好使用。
�。ㄈ┫腊踩八膫�能力”建設是否達標。
�。ㄋ模┦欠衤鋵嵒馂碾[患整改資金和責任，及時消除火災隱患，確保單位消防安全。
五、整治措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強組織領導。從講政治、促發展、保穩定的.高度，充分認識此次專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，嚴格履行職責分工，嚴防重特大火災事故發生。
�。ǘ┎块T聯動，形成整治合力。加強同所屬行業所在區域的各鎮政府、區管委會、農場及其他職能部門的溝通協調、協作配合，建立定期信息溝通和聯合執法機制，及時通報專項整治工作進展情況，有針對性地采取加強和改進措施，形成執法合力，嚴格執法。
（三）加大力度，嚴查各類隱患。對分管行業所有單位、場所、人員進行拉網式排查，做到底數清、情況明，對檢查發現的違法違章行為，依據職責進行依法處理。
整治方案 篇2
一、指導思想
以市公安局《清理整頓打擊規范保安服務市場專項活動動員部署大會》精神為指針，以市、區公安監管機關各項指示要求為依據，認真吸取近期保安行業連續發生三起惡性案件、事件的教訓，舉一反三，深入剖析和查找本單位存在的問題和薄弱環節，通過全員教育，層層動員，不斷提高各級各類人員依法經營、文明服務和遵紀守法的自覺性，促進各項規章制度在保安一線的落實，努力達到市局提出的“確�？蛻魡挝话踩⒋_保內部不發生問題”的要求，為企業建設和發展打下堅實基礎。
二、組織領導
公司成立清理整頓工作領導小組，總經理任組長，副總經理、業務管理總監任副組長，機關各部、室負責人和各分公司經理、各保安大隊長為組員，統一領導此次清理整頓工作。公司管理部為清理整頓主責部門，負責組織、指導公司所屬單位的清理整頓工作，及時收集、匯總相關情況報公司領導。
三、清理整頓的主要工作和任務
根據市、區公安機關的指示要求，針對公司所屬單位在經營和管理上存在的普遍性問題，這次清理整頓要重點抓好以下五項工作：
（一）、認真抓好法律、法規和安全教育，不斷增強保安人員遵紀守法的自覺性。一是結合傳達兄弟公司發生惡性案件、事件的通報，認真組織全體保安人員進行一次法制和安全教育，引導大家自覺遵紀守法，牢固樹立法律法規意識，堅決不做違法違紀和超越職權的事。二是根據公安機關的`部署，繼續抓好“七防六要五不準”的再教育，并通過板報、墻報進行張貼宣傳，使全體保安人員人人清楚上級指示要求的內容，真正做到家喻戶曉。三是認真落實好公安機關關于“人人受教育、個個有筆記”的要求，各單位要為單獨駐勤的保安班隊配發會議記錄本，為所有保安人員配發學習筆記本，并抓好督促檢查，迎接公安監管機關的檢查。
�。ǘ⑸钊胱龊妹着挪楹桶踩珯z查，及時消除安全隱患。
一是對重點人的情況要進行認真分析排查，重點是保安人員中有無精神病患者，有無因個人、家庭、情感、勞資糾紛、上下級關系緊張以及性格粗暴、愛打架斗毆等易危及安全的高風險人員。各單位領導對上述重點人的情況要做到心中有數，并視情采取防范措施，及早解決問題，及早消除隱患。二是在保安隊伍中組織一次點驗活動，對私藏管制刀具和淫穢書籍、音像等可能誘發違法違紀的物品，要及時收繳并做好說服教育工作。三是督促和指導各駐勤網點和保安班隊，認真開展“防火、防盜、防災害性事故”為主要內容的安全檢查，尤其要把夏季用電和防淹亡、防食物中毒、防奸等作為重點，及時發現和解決問題，確保內部安全。
�。ㄈ詻Q執行上級規定，認真抓好“指令性”工作落實。圍繞依法經營和規范管理，市、區公安機關有許多硬性指標和規定要求，各單位必須認真貫徹落實。一是要抓好《保安員證》考試工作，對本單位保安人員總數和已取得《保安員證》人數等情況要心中有數，做好隨時接受公安機關檢查的準備。二是要抓好保安人員信息錄入工作，按規定要求及時上報新入職和離職人員變動情況，杜絕因信息更新不及時而導致數據不準、內容不實等問題的發生，尤其是對不符合保安員條件人員的處理要嚴格按公司要求辦理，并盡快反饋處理結果。三是要抓好保安員《勞動合同》和《安全保證書》簽訂工作，嚴格履行保安員入職、離職手續，做到資料齊全，手續完備。四是抓好項目部經理、保安班隊長法制教育培訓工作，每期參訓人員要按時報到，自覺遵守各項規定，杜絕因違規違紀被退學問題的發生。五是抓好保障保安員合法權益的工作，自覺做到以人為本，關心愛護保安員，堅決杜絕扣押保安員身份證件、拖欠保安員工資等違規違紀行為，努力營造和諧的內部環境，促進保安員隊伍穩定。
�。ㄋ模�、抓好各項規章制度再學習，促進隊伍管理規范化。按照公安監管機關的指示要求，公司在原有規章制度的基礎上，結合保安
隊伍實際情況，專門編制了《保安隊伍教育管理文件匯編》，近期陸續下發到所有保安班隊。該匯編主要內容是：《保安服務管理制度》、《保安人員崗位制度》、《保安人員管理制度》、《員工請銷假管理制度》、《應急情況處置預案》。各級管理干部尤其是各經營單位主要負責人，要帶頭抓好自身學習，并組織好所屬人員的學習教育，使廣大保安員都能清楚上級的各項規定要求，明確各自的職責權限，真正做到有法可依，有章可循，進一步促進保安隊伍規范化、人性化管理，最大限度地避免和減少各種違規和違紀問題的發生。
�。ㄎ澹�、加大自查、互查和糾察力度，嚴肅處理違規違紀問題。為確保清理整頓效果，公司決定采取自查、互查和糾察相結合的方法，對全公司所有保安班隊進行指導檢查。一是各單位認真組織好自查，對查找出的問題要有整改措施，并做到責任到人，限期糾正。二是由公司協調各單位進行互查，擔負互查任務的單位要按規定及時向公司管理部上報情況。三是公司糾察隊將通過明察和暗訪等各種形式，以檢查持證上崗、入職政審、信息比對、勞動合同和《安全保證書》簽訂等情況為重點，進行普遍檢查和重點抽查，對問題嚴重且不認真整改的單位，除依據公司《保安糾察檢查扣分標準》進行經濟處罰外，視情追究單位領導責任。
四、幾點要求：
（一）思想重視，認真組織。各單位領導要高度重視和嚴密組織好這次清理整頓工作，在認真學習公司整頓方案的基礎上，緊密結合本單位實際制定好具體實施方案，做到組織有力，工作有序，確保效果。
�。ǘ╊I導帶頭，嚴于律己。各級管理干部特別是單位主要負責人，要認真吸取兄弟公司發生惡性案件、事件的教訓，帶頭學法、知法、守法，始終做到依法經營，堅決杜絕違規違紀問題的發生。
整治方案 篇3
為進一步貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律法規的相關規定，切實保障勞動者的生命安全，結合我公司實際情況，特制定煤礦職業危害防治專項整治方案，具體如下：
一、企業概況：
新密市雙鑫煤業有限公司位于新密市米村鎮于灣村，由原新密市于灣煤礦和米村鎮于灣煤礦照20xx年5月資源整合辦[20xx]10號文《關于印發河南省新密市資源整合的通知》中的要求整合而成，整合后企業名稱為新密市雙鑫煤業有限公司，法人代表位戰業。
資源整合后，我公司礦井用面積為0.2698km?，保有資源儲量為201.4萬噸，可采儲量為107.1萬噸，礦井服務年限為5.1年。
礦井正常涌水量為16m?/h，最大涌水量32m?/h，礦井相對瓦斯涌出量為4.06m?/t日，絕對瓦斯涌出量為1.2 m?/min，屬低沼礦井，開采二1煤，煤層為粉末狀，煤層自燃等級為III級，地質構造簡單，無斷層，水文地質條件屬于中等。
目前，井下各種安全設施完善，礦井安全生產許可證已驗收完畢，證件正在辦理中。
二、煤礦職業防治機構設置及職能：
根據上級文件精神，我礦成立了煤礦職業危害防治機構，統管我礦井上下作業場所產生的職業危害，具體如下：
煤礦職業危害辦公室：
主任：位戰業
副主任：邢書亮、趙東升
成員：張軍亞、楊戰朝、馬超峰、劉新建
職責：1、職業病防治責任落實；
2、井上下職工健康體檢指導及聯系健康檢查機構；
3、制定職業病防治計劃和實施方案；
4、在礦醒目位置設置公告欄、公布職業病防治規章制度，操作規程等；
5、建立職業病危害事故應急救援預案等；
6、按時發放勞動者防護設施；
7、按時對職工進行職業危害培訓；
三、職業危害防治管理制度：
根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度：
1、公司井上下、各科室、各施工單位的行政一把手為第一責任人，把職業于職業性危害防治納入日常工作管理主要議事日程；
2、公司環衛隊是職業危害辦公室的下屬機構，具體負責井上衛生及粉塵管理，井下防塵隊負責井下各工作地點及大巷的定期灑水、降塵、防塵工作；
3、各科室及施工區隊積極采用綜合防塵、防毒等，新技術、新工藝、新設備使作業場所的粉塵和有毒物質濃度不超過國家衛生標準；
4、井下工程同時設計、同時施工、同時投入生產中應預先設計好防塵措施；
5、公司通風科定期對井下施工單位作業場所粉塵濃度進行測定，填寫測塵報表、測定結果向主管部門及主管領導報告，并建立資料檔案；
6、公司對安排從事降塵作業的在職、離職的職工進行健康體檢；
7、對檢查出患有煤肺病或肺矽病的人員，安排其外出檢查治療或療養；
8、職業病診斷由礦防治危害辦公室聯系新密市衛生防疫站組織進行；
9、對已確認的職業病患者必須調離其作業崗位，并給予治療或療養；
10、定期給職工發放防護用品，且符合國家的有關標準，并教育職工按規定和要求使用。
四、職業危害防治知識宣教、培訓、告知和報告制度：
1、利用礦班前會、黑板報、安全辦公會議等宣講職業病的危害，特別是井下粉塵、煤塵的危害，教育職工注意井下作業時使用防塵設施；
2、利用礦會議室在每月1日、11日、21日的職工業務培訓會議上，列出單獨時間給職工進行防治職業病危害培訓、重點培訓，井下如何防塵、降塵、滅塵及個體防護工作；
3、通風科對井下作業場所煤塵測塵后要告知在此場所作業的職工，使其知道自己所從事的作業的危害，并進行個體防護。
五、個體防護用品配備及使用情況：
地點人數（單班）防護用品防護設施
一部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
二部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
三部皮帶1防塵口罩凈化水幕、噴頭
裝載硐室2防塵口罩噴霧、灑水
11011采面28防塵口罩煤層注水、灑水
11012掘面8防塵口罩煤層注水、灑水
井底清煤3防塵口罩灑水
井口放煤2防塵口罩噴霧
煤廠撿碴3防塵口罩灑水
六、職業危害防治經費保障：
每月由法人代表位戰業礦長牽頭從財務科提取8萬元現金用于井上下防塵設施的改換，改善及職工個體防護用品購買、發放，并建立專門的`財務臺帳，用于職業危害經費，做到�？顚Ｓ�，嚴禁挪用或借用。
七、粉塵及其它的職業危害因素的監測、評估：
煤礦的職業危害主要為井下采煤、運煤產生的粉塵、巖塵及機械、機器發出的噪聲和產生的礦用水，它們都是污染環境及長期接觸人員的有害本身，嚴重的還會引起煤肺病及肺矽病，主要危害因素如下：
1、物理性危害因素：噪聲、振動、高溫；
2、化學性危害因素：煤塵、巖塵、矽塵等。
危害因素監測與評價：
1、化學性有害因素：請新密市環保局對公司各個崗位每一年進行一次現場監測；
2、物理性有害因素：由我公司通風科人員每半月下井用直讀式粉塵測試議對井下作業場所進行測量；
3、對危害因素監測取得的結果進行分析評價，對超標的危害因素，提出改進和預防。
八、職業危害控制措施的落實，特別是綜合防塵體系建立及運行情況：
我礦已專門制定出臺了綜合防塵制度及管理和井下防塵土設施使用標準（見我公司綜合防塵制度）。
九、職業健康監護及職業病診斷情況：
我礦已于8月23日至8月24日對井上下接觸危害源的職工在新密市防疫站進行了體檢，并為每個職工填寫了職工體檢表，診斷結果未發現職業病患者。
十、企業職業衛生技術服務機構設置情況：
我公司距新密市不足5公里，未建立礦職業衛生技術服務機構，但我公司已與新密市衛生防疫站達成協議，并委托新密市防疫站定期對我公司職工進行體檢、指導、填寫健康檔案卡。
十一、煤礦職業危害防治工作的具體做法和好經驗：
最好的做法為職工上崗離崗對其進行健康檢查，并建立檔案，再有就是做好個體防護，嚴格使用國家規定的井下降塵防護設施，井下工作要采用新工藝、新設備、新技術，只有這樣職工才會更好的為企業服務。
十二、煤礦職業危害防治工作中存在的主要問題對策、建議：
建議上級領導嚴格要求煤礦井上下防塵設施要安裝到位、使用到位、維護到位，給職工一個健康的身體。
總之，我公司一定嚴格按上級有關文件的要求，加強井上下有害作業場所衛生管理，切實、落實好井上下防護措施和應急救援措施，履行職業危害告知義務，改善井上下作業場所職業衛生條件最大程度的還給職工一個健康的身體，還給大家一個蔚藍的天空。
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