班級制度建設方案

時間：2022-10-07 08:20:09 工作方案

班級制度建設方案

　　班級制度建設方案一

班級制度建設方案

　　學風班風建設方案

　　1. 學習上

　　① 我們因該加強學風建設，培養良好的學習風氣，適應學習的氣氛，創造一個良好的學習環境。

　　② 我們要遵守各種學習制度，不遲到，不早退，不曠課，如需請假有事不能上課要按程序向輔導員請假，將請假備條交到學習委員處。

　　③ 我們要明確學習目的，端正學習態度，培養頑強的精神。

　　④ 同學之間要互相幫助，共同進步，積極參加課堂討論，認真完成各項課后作業，以寢室為單位建設學習小組，寢室長收集同學的學習信息及對學習方面的要求與學習委員。

　　2. 生活上(衛生)

　　同學們要發揮主觀能動性，配合任務后按日輪，搞好寢室及個人衛生，積極爭取優秀寢室稱號。

　　3. 日常行為

　　大學生活是集體生活，盡管同學們各自有自己的生活習慣，但也要考慮自己的行為對他人的影響。

　　望同學們注意避免晚間外出，晚間外出則需結伴而行。

　　班級制度建設方案

　　1. 班委員會個委員要各盡職責，互相協作，互相支持，互通信息，帶領大家與時俱進、團結進取，爭創優秀班集體。

　　2. 班委應該議定本班規章制度，做到制度健全、管理到位，與全班同學共同遵守，促進班風建設。

　　3. 班委干部建設干部值班周制度。

　　4. 班委會每周應該組織班委召開碰頭會，總結本班情況。

　　5. 班委會干部視其各自職能要經常與院團總支院學生會、輔導員聯系，做到上傳下達。

　　6. 班委會決定班級重大事件以班級多數人的意見為主。

　　7. 班委會干部不但要自身嚴格要求自己外，還要做到團結全班同學，做到學習好，身體好，為班級創建優良學習，生活環境爭做文明先進班級。

　　8. 班委會原則上每學年改選一次，全班大會選并以多數選票通過為準，并報院學生工作室

　　9. 向院，校學生會積極推薦干部人選，擔任學院校學生會干部。

　　10. 班級應當做好建立班級規章制度，相對應的獎懲制度

　　班級文化建設方案

　　1. 制度富有特色的班級口號、班風、班訓等，努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文

　　化氛圍

　　2. 發揮每一位學生的創造力、積極參與班級布置并定期更換，讓每一堵墻都“說話”，形成班級良好的物質文化環境。

　　3. 建立健全的班級管理制度包括班級公約、獎懲制度、值日生制度等。

　　4. 建立班級崗位責任制，實行崗位輪換制度，讓每一位學生參與到管理中來，培養學生的責任感、股留學生發揮主人公精神

　　5. 定期組織豐富多彩的活動，，在活動中培養學生的合作意識，增強班級的凝聚力。

　　6. 建立班級圖書角，努力擴大班級藏書量，調動每一位學生的積極性

　　班級組織建設方案

　　一.當代大學生優秀班集體的建設原則

　　1.堅持以人為本的建設

　　2.堅持感情育人原則

　　3.堅持管理育人的原則

　　4.堅持環境育人的原則

　　二.促進優秀班集體建設的具體措施

　　1.增加班級凝聚力

　　2.處理好剛性和柔性的關系

　　3.實行信息管理和分類管理

　　4.實行班務公開，讓全體學生參與班級管理

　　5.創新工作方法，努力解決大學生實際問題

　　班級制度建設方案二

　　班規序言

　　1.本方案以組建有利于來自五湖四海的同學們學習、工作、生活的溫馨家園，“服務全班同學”為宗旨，遵循“自由、民主、平等、合作、開放”的原則。

　　2.本方案依據教育部《普通高等學校學生管理規定》、《普通高校學生行為準則(試行)》以及湘潭大學相關的學生管理規章，結合本班實際情況制定。

　　3.大學是社會的縮影，大學四年是同學們成長為社會可用之才的四年，也是逐步實現自我完善、不斷成熟和獨立的重要時期，任何一位同學應在這段美好的人生美好的時光中接受平等的待遇。

　　本規章旨在實現班級生活中班集體與同學個體的和諧，同時規范班干部的職務行為。

　　4.本規章由班委策劃、調研、起草，必然有其不足之處，故需要在條件成熟時積極響應同學個人、班集體發展的要求，通過大家認可的、嚴謹的程序進行修改或者更新。

　　5.本方案的制定、修改均應保證經過以下程序：班會(班主任參加)研究并投票表決;通過后由班主任簽字;交學院學工辦備案;通過后的下一個工作日開始試行并于下一個學期正式開始實施。

　　一、班委的產生

　　第一條班委的產生遵循自愿優先的原則，由本人在班干部選舉或換屆大會上提出競選意向，經全班同學民主投票選舉，由輔導員、班主任監督。

　　第二條班委應常設以下干部崗位：班長、團支部書記、副班長、組織委員、學習委員、生活委員、宣傳委員、紀律委員、體育委員、文娛委員。

　　第三條班干部經投票通過，應認真履行其職責，根據班委工作指南、班干部職責指南做好分內的工作，以服務同學為己任。

　　第四條班委提出辭職或者班委換屆的，應至少提前兩周公開通知全體同學和班主任。

　　第五條班干部因工作不負責任，為班集體或同學造成嚴重損失的，視損失程度由該干部承擔部分或全部責任;該干部應向班會做出檢討并由班會決定其職務的去留。

　　二、考勤制度

　　第一條班級考勤包括日常上課考勤、考試考勤、各級會議考勤、各級正式活動考勤和其他班集體活動的考勤等。

　　第二條各類、歷次考勤由副班長負責登記在花名冊;全體同學監督，副班長對出勤情況較差的同學應給予提醒和批評;定期統計考勤情況向班主任匯報。

　　第三條班長有權批準針對班級各種會議、活動的請假。

　　一般不接受事后請假。

　　第四條因同學無故不按時出勤導致班級榮譽、利益嚴重損失的，由該同學向班會做出檢討。

　　第五條凡因個人原因缺席各類會議的，個人應主動向與會者詢問會議內容，會議的組織者、到會的本班負責人不負有自動向缺席者單獨傳達會議精神的義務。

　　凡因個人原因缺席各類會議，會后又未主動詢問會議內容，由此造成個人損失的，責任由缺席者自負。

　　三、會議制度

　　(一)班委會

　　第一條班委會由班長主持，及時商討班級日常事務、策劃。

　　第二條歷次班委會到會干部不得少于8人;班長、團支部書記、宣傳委員不準缺席。

　　第三條干部應本著民主、負責、為全班同學利益考慮的原則在班委會上陳述意見。

　　第四條班委會表決通過的重大決議應提交班會討論、通過方可施行。

　　(二)班會

　　第一條班會應每隔一個月召開一次。

　　若遇學校或者學院的重要、緊急安排可根據具體情況推遲或者提前召開;班會主持人由班委會議定。

　　第二條班委應在班會召開前2—3日內向全班發出通知;副班長應事先安排好班會教室，聯絡到會嘉賓、老師。

　　第三條若無特殊情況，所有同學不得遲到、缺席;有特殊情況必須請假的，應按照考勤制度的相關規定提前請假。

　　第四條班會參與者應自覺遵守會場秩序，會前三分鐘內關閉通訊工具、停止閑談，開始閱讀下發的班會文件。

　　第五條班會正式開始后，與會者應互相尊重，不得做與會議內容無關的事情;與會者在討論、發言環節應踴躍發言，積極參與。

　　(三)其他會議

　　第一條學校、法學院組織召開的大型會議要求全班同學必須參加的，班委應在接到通知后立即下發通知;在會前統計到會情況。

　　第二條副班長做好會議記錄，以備會后組織學習、討論總結、貫徹施行之用。

　　第三條應由班長、團支書等部分班干部參加的學校、學院會議，本班與會負責人應及時全面準確地向全班同學傳達會議精神。

　　四、財務管理制度

　　第一條班費是本班進行各項活動，開展班級建設的主要經費來源。

　　班費取之于同學，應合理地為同學們服務。

　　班費一經動用，便代表著該項目是以本班整體的名義進行的，體現班集體的整體意志，特此說明。

　　第二條班費的征收統一在每學期開學的前兩周內完成;收取每位同學班費每學期不得超過50元班費。

　　第三條本班接受善意的現金捐贈作為班費儲存。

　　第四條班費的保管統一由生活委員負責存入本人銀行帳戶或者可以生活委員的名義單獨開戶儲存，產生的利息應計入班費。

　　第五條生活委員應使用班委制作的《班費收支登記明細表》及時將班費收支詳實地登記在冊。

　　第六條班費損失的責任追究：

　　1.生活委員保管班費期間，由于個人失誤致使班費損失的，視情節負部分或者全部責任。

　　2.任何人不得擅自挪用、外借班費;違者一經發現須首先追回班費，并被給予班會批評、作出書面檢討。

　　3.經手人填報虛假的發票、虛報開支的，一經查實，必須交還多得的班費，并給予班會批評。

　　五、活動制度

　　第一條本班參與、組織的一切活動必須以安全為首要考慮因素。

　　第二條本班參與、組織的一切活動不應干擾同學的學習、生活，應以同學的身心健康以及其切身利益為出發點。

　　第三條活動的策劃方案可源自全體同學，班委從同學們中采集不同的建議意見，篩選出可操作性強、安全健康、同學們喜聞樂見的方案供班會討論。

　　班會表決時三分之二以上的同學同意的，可列入班級活動計劃，并成立專門的籌劃小組進行準備。

　　第四條活動范圍為校外的，應征詢班主任、輔導員的意見，必要的應報學審批備案。

　　第五條非全班性的活動可以采取本班內“招標”的形式進行。

　　班委向全班同學征集活動計劃，中標者可組織、負責活動的全程;可能為班級爭得榮譽、利益或者對同學確有重大積極意義的中標者可獲得部分班費支持。

　　第六條學校、學院組織的大型活動，要求本班全體同學必須參加的，班委應認真準備、動員，及時周到地安排同學參加并做好必要的后勤保障工作。

　　第七條本班組織參加的各項活動應由宣傳委員和組織委員及時做好前期宣傳、中期報道、后期總結(宣傳)存檔的工作。

　　第八條任何活動不應給學校、學院、本班帶來不良影響，班委應給予全面的指導、監督，并注意維持活動現場的秩序、保持現場的清潔。

　　六、通知制度

　　第一條生活委員應在每學期開學后兩周內收集全班同學、班主任、輔導員的最新通訊信息，制定詳細的《班級通訊錄》;通訊錄項目應包括：固定電話、移動電話、Email地址、QQ地址、家庭電話以及住址、生日等。

　　第二條通知的形式：

　　1.對關系同學或班級實際利益、榮譽的通知，須打印或復印書面文件傳達，確保人手一份。

　　2.緊急通知應采取課間臨時會議附加電話通知的方式下發，務必采取各種途徑聯系相關人員。

　　3.凡用電話通知的應通知到本人，發短信通知不具有正式通知的效力。

　　4.對不能聯絡到本人的，應及時將情況反饋給負責人或者上一級的聯絡組織，并委托該同學的室友、朋友等轉告。

　　第三條通知下發也可采取按照住宿區劃分負責人的方式，每一住宿區選定一名負責人(首先應從班干部和黨員中選)對日常通知進行分區下發。

　　第四條負責通知下發工作的干部、同學必須保證及時、準確，但因通知對象本人拒絕執行通知造成損失的，其本人自負全部責任。

　　七、獎懲說明

　　第一條本規章內所有的懲罰措施不得超越以下方式：

　　1.班干部找到本人談話;

　　2.上報班主任處理;

　　3.班會批評;

　　4.班會批評并要求其作出(書面)檢討。

　　第二條所有為班級、學院、乃至學校帶來榮譽、利益的同學個人或者本班團體應獲得班級表揚、必要的班費獎助以及加入本班檔案之星。

　　八、檔案資料管理制度

　　第一條班級會議、活動、下發文件等日常的、臨時的、特殊的、重大的事項應由宣傳委員做好報道、記錄、總結、歸檔等工作。

　　第二條檔案文件包括以下形式：

　　1.活動、會議等的照片資料;

　　2.文件、證書、錦旗等的打印、復印、掃描件;

　　3.活動、會議等的DV劇;

　　4.各期通訊錄、成績單、榮譽證書目錄等。

　　5.本班同學原創作品的稿件、發表網址、刊物復件等。

　　第三條宣傳委員可以請求其他各班干部提供工作總結、工作過程的資料等;宣傳委員可要求本班為其提供必要的存檔辦公用品;宣傳委員可協商調用有特殊技能的同學協助其特殊工作，如涉及繪畫、拍攝、計算機方面的技術等工作。

　　九、評獎評優制度

　　第一條評選應按照《湘潭大學學生手冊》的基本規定和我院的相關政策執行。

　　第二條綜合測評由學工辦負責統籌安排和領導，班級內部成立以班主任為組長的測評小組(成員中須有非班干部成員參與)按時、保質完成各項工作。

　　第三條評選全部過程必須公開、公正、客觀。

　　第四條評選結果必須由全體同學聯合簽名確認，并經由班主任簽字后上報學工辦。

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