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        方案

        小學校本研修活動方案

        時間:2024-08-04 21:27:53 方案

        小學校本研修活動方案

          為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編為大家收集的小學校本研修活動方案,希望對大家有所幫助。

        小學校本研修活動方案

        小學校本研修活動方案1

          一。指導思想:

          1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。

          2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。

          3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現代化。充分發揮教學信息的優勢,大力優化教學過程。

          4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。

          二、狀況分析

          教師情況:教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。

          三、教研目的

          1、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的'分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研。

          2、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。

          四、活動形式、制度保障

          活動形式:建立以“自我發展,同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經驗交流,調查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學觀摩,教學開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

          1.三研即研究教材、研究教法、研究學生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元/本課所要求的教學內容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。

          2.自我反思:教師自我對話,對自己的教學行為進行思考,審視、分析,結合教師專業化發展需要提高學習,制定個人教學計劃,并根據學校校本教研培訓計劃內容自行學習,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。

          3.同伴互助:以教研組為互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或學生生成的問題為內容,將問題帶入年級組開展研究。

          制度保障:

          1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。

          2、組織教師學習常規建設,實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導學業成績考核平定等環節科學化,規范化、制度化。

          3、積極開展教學研究活動,根據學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經驗。

          4、組織每周1—2次教學研究活動,主要內容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經驗、教改經驗,總結工作,討論分析學生地學習態度,學習方法、學習質量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。

          5、充分發揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養全組教師,每月兩次聽、評課活動。

          6、作好資料積累,總結經驗。

          五、活動內容與時間安排

          1、如何指導低年級看圖寫話

          2、研究新課標中的閱讀教學

        小學校本研修活動方案2

          為進一步加強我校校本研修工作,促進教師的專業成長與發展,不斷提高教研水平、教學技能、教育質量,增強我校教師的整體素質和綜合能力,進一步提升學校內涵發展水平,按照隴縣教育體育局、縣教研室總體安排部署,結合實際,制定我校在“高效課堂”背景下的校本研修工作實施方案。

          一、指導思想

          圍繞新課程改革這一核心,以“高效課堂”為載體,以提高校長、教師綜合素質和教育教學質量為目標,統籌安排,全面推進,遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓一體的發展思路,將課堂教學、教研、校本研修等工作全面整合,立足課堂,增強校本教研的針對性和實效性,造就一支教育理念與時俱進、師德學養優良深厚、業務能力符合要求的管理、教師隊伍,為我校深化實施素質教育、創建教育強鎮,提供有力的師資保障。

          二、研修目標

          1、通過研修學習,使教師形成自覺研修的習慣和能力,樹立規范、自覺的課改意識及質量意識,使課堂教學效果明顯提升,科研氣氛濃郁,科研成果豐碩。

          2、通過學科教研活動,實現理論與實踐的結合,增強教科研活動的實效性,使教師專業水平、科研水平全方位提高。

          3、以研導修。在研究中進修,在研究中提高教師素質,確保進修的專業方向性、問題針對性和工作適用性。以修促研,健全研究隊伍,提高教育科研的質量,增強教育科研的導向功能。在研修中工作,在工作中研修。

          三、研修重點

          (一)師德培訓,通過各種形式加強教師的師德培訓,培養一支受學生喜歡、家長放心、品德高尚的師資隊伍。

          (二)采取“集體與分散式”教研形式,細化教研活動。根據校教研活動安排一一執行落實,切實保證教研時間。以全方位“縱向”式構建師資培訓模式。

          (三)進行德育工作和班主任工作培訓。

          (四)結合學校實際,系統性學習教育教學基本理論。

          (五)及時進行新課標學習,與時俱進地進行新教育理念的'培訓,解決實踐中的問題。

          (六)加強對教師現代教育技術知識的培訓,研究學科課程整合問題。

          (七)進行教科研基本知識、方法培訓。

          (八)繼續加強“先學后教、當堂訓練”教學模式的應用。

          四、研修內容

          開展以課程標準和教材研究;三維教學目標的設計與實現;“高效課堂”教學設計與案例研究;教師職業道德;教育法規與政策;現代教育技術與應用;學生成長與身心發展;班主任工作與班集體建設;校本研修規劃與方案等為內容的校本研修。

          五、研修方式

          1、側重高效課堂教學的研修:集體備課;示范觀摩;聽課評課;同課異教;案例分析等。

          2、依靠專家指導的研修:專題講座;案例點評;咨詢診斷;交流研討等。

          3、憑借同伴互助的研修:以老帶新;結對互助;教研活動等。

          4、著眼專業發展的研修:實踐反思;技能訓練;教學競賽;專題(課題)研究;論文撰寫等。

          5、利用網絡平臺的研修:主題空間;博客寫作;QQ群交流等。

          6、確立專項課題的研修:實踐積累;排查問題;聚焦重點;診斷剖析;探尋本質;發現規律等。

          7、鎖定方向任務的研修:目標引領;任務設定;自主行動;過程跟蹤;實踐驗證等。

          8、突出“一功五化”的研修:錘煉底功;更新理念;內化課標;深鉆教材;有效教學;優化過程;提質增效;強化管理等。

          六、研修措施

          我校將立足于本校、本職、本崗,滿足教師的個性化成長需要,將采取“走出去與請進來”相結合;崗前培訓與過程培訓相結合;師徒“傳、幫、帶”與崗位練兵相結合;靈活、互動的校內交流與跨校、片區交流相結合,做到分層培訓進行多途徑、多形式的培訓。

          我校將采取以下措施:(1)立足課堂教學,組織各類賽教。每學期組織骨干教師、學科帶頭人上展示課、研究課;每學期期末組織師徒上匯報課。( 2)每學期整理一份教學反思、教學案例(優秀教案)進行評比,每年學期末進行課件制作評比活動。每年學期末舉辦教學論文評比活動。(3)立足于提高質量、解決問題,結合學科特點,每學期制定校本研修計劃、完善教研制度,依照安排,強化落實,定期進行一次全員教育教學理論和業務知識學習,開展專項研討交流活動。(4)拓寬交流渠道,促使教師專業成長。立足于教師的專業發展,認真總結以往的經驗,加強跨校片區教研交流,加強校際之間、教師個體之間的交流學習,共享教研資源,促進教師專業成長。(5)以網絡信息為載體,構建信息化教學模式。充分利用校園網絡,鼓勵和培訓教師參與網上交流、學習。為教師的成長鋪路搭橋,提供良好的學習、磨練、實踐的平臺,為教師的專業發展創造廣闊的空間。建立健全完善的發展性教師評價制度和激勵機制,為提高教師的專業素養保駕護航。

        小學校本研修活動方案3

          一、參與范圍

          全校具備專業技術職稱的在編教師。

          二、起止時間

          xx年7月1日至20xx年5月30日

          三、學時限額

          80學時(72合格)

          四、研修內容

          本學年記入繼續教育學時的規范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類。

          1、閱讀。40學時。從本年度起,校本研修的閱讀內容擴展為兩個領域。一是關于教育教學理論專著類的“專業類閱讀”20學時。我校集中學習各學科《課程標準》及《課標解讀》、《跟孔子學教學》;二是關于提升教師綜合學養的“人文類閱讀”20學時。我校本年度主要組織閱讀《論語》。要求教師分階段閱讀相關章節內容,做好讀書筆記,并組織好專題研討活動。

          2、主題研修。30學時。以教研組為單位在學期初總結出教育教育中的問題,開展相關的主題研修活動。形式以小組觀課議課,校內研修交流,個人課題研究等。教導處和教科室要精心組織,真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體。

          3、教育電影。10學時。校本研修活動中每月主題研修時間要開展一次教育電影的觀看活動。教師集體觀看并組織好研討交流活動。

          五、相關要求

          1、教科室要做好名師培養對象、學科帶頭人及骨干教師的專項閱讀工作。要依托“濟源名師成長工作室”平臺,開辟推薦書目的'共讀交流平臺,以供選擇此類書目研讀教師的交流需要,推動推薦書目的閱讀效益和影響力,以便更好地引導教師進行高品質的閱讀。

          2、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學習交流活動。

          3、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網站上撰寫相應的讀書感悟,以供交流。

          濟源市沁園路小學

          20xx年6月

        小學校本研修活動方案4

          一、指導思想:貫徹素質教育要求,促進教育目標均衡發展;加強初三畢業班語文學科的教學教研,積極推動初中教育教學質量提升;扎實開展學科教研,發揮語文學科的帶動作用,促進學校教學工作上臺階、上水平。

          二、活動目的':

          1、研討初三畢業班語文教學,明確總復習的方向和教學策略,提高課堂教學效率,提高初中語文教學質量。

          2、傳遞中考信息,研究中考命題方向,提高初中語文復習的針對性。

          三、活動形式:專題培訓

          四、主講教師:李增偉

          五、活動時間:第十五周星期二下午第二節課

          六、活動地點:學校會議室

          七、活動步驟:

          1、由李增偉老師專題發言,題為《內江市20xx級畢業班語文中考復習》,傳遞中考信息。

          2、由陳春橋、羅敦發老師結合班級實際談談如何抓住有限的時間進行有效的復習,以及復習中的困惑。

          3、其余教師根據自己的經驗對中考復習提出合理化的建議。

        小學校本研修活動方案5

          一、指導思想

          根據我校周中心工作安排,本周主題為“教學研討沙龍”。此次教學研討,旨在促使教師深度交流,就教學中存在的問題與同事進行深層次研討,實現教學經驗的共享,讓教師暢談自己教學教研心得、感想和困惑,分享他人的收獲、體會和經驗,扎實提高教學質量。

          二、研討主題:加強教學經驗交流,扎實提高語文教學質量。

          三、研討時間:20xx年12月10日下午5:30分

          四、研討地點:集體辦公室

          五、參加人員:語外組成員

          六、研討內容

          1、分析教材特點,學生學情。教材的結構及思路有一定的繼承性和延續性,同時又有變化。因此,在教師分析教材時,其他教師也能從中找到自己所忽略的聯系點,明確新知和復習。

          2、探討語文教學過程中的困惑。我們語文教研組的所有教師,一直在努力尋找著適合我們教師,適合我們學生的的教育之路。但在探索的道路上有點滴收獲,同時也產生了很多困惑。只要我們提出困惑,敢于挑戰、勤于實踐探索,在討論中碰撞出思維的火花,那我們就一定能在困惑中成長起來!

          3、探討如何提高語文教學質量。隨著“教育教學質量年”的活動不斷深化,語文教學質量的.提高成為語文教師面臨的艱難挑戰。語文成績要提高舉步維艱,只有發揮集體的智慧,通過交流教學中成功

          的經驗,分享收獲,啟迪各位教師靈感。扎實提高語文教學成績。

          七、研討口號:碰撞思維的火花,伸展智慧的翅膀。

          八、活動后續:再思考、再總結、再實踐。

        小學校本研修活動方案6

          校本研修是我校教學工作的重點,通過校本研修,要力求解決教學中的實際問題,促進教師的健康成長,切實提高教師的教育能力。

          校本研修是一種融學習、工作和教研于一體的學校性活動和教師行為。校本研修就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢、特色進行的教育教學研究。為了改進

          學方法,提高教學效益,同時為了提高教師的專業技術水平和能力,我校采取了集中研修與教師自主學習相結合方式進行了校本研修活動,回顧一年來的研修活動,我覺得有受益匪淺。現總結如下:

          一、按時參與校本研修活動,積極反思和發言。

          積極參加學校的.研修活動是教師專業素質形成和提高的必由之路,是未來教師職業的基本生活方式。為此在校本研修活動中我認真聆聽別人的觀點,做好聽課筆記,在交互中學習,在交互中不斷充實自己,提高自己的理論素養。積極反思自己的教學方法,吸取別人的優點和好的做法,提出自己的見解,從而提高自己的課堂教學水平。

          二、促使自己不斷更新教學觀念,勤學教學理論

          在傳統的教學中,教學觀是“傳道、授業與解惑”。教學就是教師對學生“單向培養”學生只能跟著教師走,復制教師所講的內容。學生先教后學,教多少,學多少,怎么教怎么學,不教不學,使學生喪失了創造力。整個課堂沉悶壓郁,使教走向其反面,最終遏制學的力量,教師越教、學生越不愛學。因此改變傳統的課堂模式已成了當今社會發展的需要。因此只有教師的教學觀念得到轉變,他的教學行為才能得到轉變,只有教學行為的改變,才能改變學生單一的學習方式。教學活動不僅要重視學生學習的結果,更應注重師生共同探究新知識的過程,重視學生學習的經歷和經驗,關注學生體驗、感悟和實踐的過程,因此我們必須不斷更新教學觀念,勤學理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄我們以前長期積累下來認為行之有效的成功經驗進行再創造再探索。校本教研有助于我們更好的發掘教師身邊的資源,引導我們研究和學習同伴的經驗,實現教師的自主學習和自主發展。

          當然,由于種種原因,在校本研修過程還存在這樣或那樣的困惑和問題,但我們相信,只要我們不懈努力,這些問題都會解決。

        小學校本研修活動方案7

          校本研修是教育工作的重要環節,旨在通過開展一系列活動促使教師不斷成長,提高教師隊伍的整體素質。我校校本研修工作全面貫徹黨的教育方針,立足于學生的全面發展,圍繞'務實、規范、精化“的工作理念,努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍。為充分發揮校本研修的功能和優勢,促進教育教學質量的提高,現將我校20xx年度的校本研修工作總結如下:

          一、確立開發理念,初步形成校本研修指導思想我校確立了以學生為本的課程理念,決策分享的民主理念,全員參與的`合作意識,個性化校本課程的價值。旨在創辦特色學校,構建特色課程,成就個性化教師,培訓個性化學生。

          二、領導重視,強化校本研修管理領導非常重視校本研修工作,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評'四落實“,做到了輔導教師上課有教案,聽課教師有聽課記錄,學校有專人考評和信息反饋記載。

          三、建立激勵機制,推動校本教研進程為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了有關新課改的報刊、書籍,教學輔助軟件(希沃),并邀請相關人員對希沃白板使用進行教師培訓。以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了考核方案,把考核結果與獎懲、教師評優等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

          四、采取多種研修模式,全面提升教師素質1、互學互助模式。我校大力開展青藍工程活動。

          第一階段:每學期開學初,教務處組織各學科優秀教師在教研活動時間展示課堂教學。同學科組內教師在課后積極評課,提出自己想法,學到了哪些經驗等。

          第二階段:在學期中期,青年教師講公開課,按學科和年級段分成若干組開展活動。

          2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得好成果。

        小學校本研修活動方案8

          為切實做好校本研修工作,進一步搞好本年度的校本研修活動,提高改善校本研修活動效益和教師的業務素質水平,根據濟源市教育局《關于做好xx-20xx年度校本研修活動的通知》要求,特制訂我校校本研修活動方案。

          一、參與范圍

          全校具備專業技術職稱的在編教師。

          二、起止時間

          xx年7月1日至20xx年5月30日

          三、學時限額

          80學時(72合格)

          四、研修內容

          本學年記入繼續教育學時的規范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類。

          1、閱讀。40學時。從本年度起,校本研修的閱讀內容擴展為兩領域。一是關于教育教學理論專著類的“專業類閱讀”20學時。我校集中學習《學校無分數教育三部曲》;二是關于提升教師綜合學養的“人文類閱讀”20學時。我校本年度主要組織閱讀莫言的作品系列。要求教師分階段閱讀相關章節內容,做好批注,并組織好專題研討活動。

          2、主題研修。30學時。以教研組為單位在學期初總結出教育教育中的'問題,開展相關的主題研修活動。形式以小組觀課議課,校內研修交流,個人課題研究等。各教研組要精心組織,做好記錄,真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體。

          3、教育電影。10學時。校本研修活動中每月主題研修時間要間開展一次教育電影的觀看活動。我校主要組織教師集體觀看《地球上的星星》和《放牛班的春天》兩部電影,及時進行研討交流活動,并撰寫不少于500字的觀看心得。

          五、相關要求

          1、學校要做好骨干教師的專項閱讀工作,要依托“濟源名師成長工作室”平臺,開辟推薦書目的共讀交流平臺,組織骨干教師按照師訓科的進度安排,按時閱讀,撰寫心得,在平臺上進行交流。

          2、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學習交流活動。

          3、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網站上撰寫相應的讀書感悟,以供交流。

          濟源市學苑路小學

          20xx年7月

        小學校本研修活動方案9

          根據普陀區《“十三五”培訓工作實施方案》的要求,結合學校的三年發展計劃以及實際情況,以促進教師的發展為本,提高教師的職業認同和教育教學能力,以實踐、反思、再實踐的方式,借助發展性評價等手段,激發教師自覺追求專業發展,打造教育教學綠色質量氛圍,把學校建設成學生快樂成長的家園。

          按照區教委“為了每一位教師的專業發展”的工作理念,以學校工作計劃為目標,繼續圍繞課程改革與素質教育的深化,突出教師繼續教育的主體性、開放性、實效性,以校本培訓為切入點,進一步促使廣大教師轉變觀念,增強素質,提高能力,努力打造一支素質優良、業務精深、可持續發展的具有創新精神和時代特征的高質量的教師隊伍。

          20xx學年,我校將進一步以教研組建設為核心,努力構建適合師生個性、多元、主動發展的課程文化,以學校課程實施方案為指針,全面整合三類課程,凸顯學校特色發展。

          課程設置:

          科目一:

          一、科目名稱:構建適合師生個性、多元、主動發展的課程文化,探究校本教研

          所屬領域:教學能力領域科研能力領域

          二、科目簡介:

          深化校本教研,以落實《學校課程實施方案》為前題,以“輕負擔、高質量”為要求,聚集課堂教學,以穩步提高學校的'教學質量為工作中心,從素質教育的需求出發,探索基礎教育的改革之路,以期學生、教師、學校達到和諧而全面的發展。

          三、課程目標

          1、總體目標

          以“輕負擔、高質量”的學校質量改進實施方案,探索“輕負擔、高質量”的教學模式和規律,追求有效教學,不斷提高三十五分鐘的課堂教學效率。采取多元、個性、主動發展的發展策略積極構建學校的課程文化。

          進一步大力倡導務實求進的作風,把“開展自己的教研,解決自己的問題,發表自己的見解,改進自己的教學”作為校本教研的根本目的,加強理論學習,不斷提升教育理念的認識,加強課堂教學研究,促進教研在實踐中的落實。開展以“輕負擔、高質量”為專題的教學探究,優化教學策略。

          2、分層目標

          (1)開展校級、年級組、教研組為單位的三級教研活動,開展“一人一課” “上同題課”等教研活動。在專家引領下,總結實踐得失,課堂教學充分體現課改理念。結合實際鼓勵教師與區域內外的教育專家、特級教師、名師攀親結對,使自己的專業發展步入快車道。

          (2)以“輕負擔、高質量”為專題的教學探究,探索優化課堂教學策略。從教學目標設計,目標制定依據,教學準備,教學過程的設計,教師、學生活動設計,對課堂可能發生的情況預測與對策,開放式作業,反思與重建等方面研究,進一步促進課堂教學的改革,關注學生學習的參與性、生成性、差異性和有效性。

          (3)以課堂教學為主體,結合“優秀教案”、 “精彩教學反思”的評比使廣大教師的教研成果得到認定和獎勵,引領更多的教師在課堂中脫穎而出。

          (4)開展教育科研活動,繼續以項目負責制的方式,扎實開展課題研究,以科研促課改。抓好教師基本功大賽,促進教師專業發展。學校將結合市區級各類學科比賽,舉行學校中青年教師基本功大賽,使之成為教師群體發展的推手。

          (5)加強校本教研,開展“骨干學科引領,在碰撞中對話;同事合作交流,互助分享得失;個體實踐嘗試,積極反思提高”的校本教研模式,聯系實際、創設各種學習形式,切實提高針對性、實效性。

          四、研修對象

          全體教師

          五、實施過程

          1、從備課、上課、作業、輔導、考試等環節入手,規范教學常規工作,加強教研過程管理。

          2、潛心自學,專家解讀,撰寫體會:認真自學“兩綱”內涵與相關教研類理論著作并做好讀書筆記,請專家對教師進行專題輔導講座,撰寫學習體會并交流。

          3、聚集課堂,鉆研教材教法,提高教研實效。教研組、備課組根據教學部計劃,以有效教學為中心,以“輕負擔、高質量”為探究,開展切實有效的教研活動,做到定時、定點、定內容。

          4、行政深入教研組、備課組參加教研活動,了解各年級的教學現狀,與教師一起研究改進課堂教學的方法。

          5、難點研討:找尋難點問題研討交流。

        小學校本研修活動方案10

          活動組織:渭南市實驗小學

          研修主題:《愛的教育的實施途徑與方法》課題階段成果座談會

          時間安排:20xx年6月13日

          活動策劃:何煥利(渭南市實驗小學副校長)

          參加人員:

          1.活動組織校:渭南市實驗小學

          2.任務承擔校、研修參與校:渭南市實驗小學、豐蔭明德小學、雙王中心小學、孝義中心小學、交斜中心小學、南師中心小學、固市中心小學的校長及部分教師

          活動主持:周英利(渭南市實驗小學少隊輔導員)

          活動議程:

          ㈠何煥利副校長致歡迎詞。

          ㈡閔衛強主任匯報課題開展情況。

          ㈢觀摩“三愛”教育主題隊會

          展示班級:四年級五班

          展示地點:演播廳

          聽課教師:與會全體教師

          展示過程:

          1.主持人介紹本次活動與課題研究的關系。同時,班主任組織學生做好展示前的準備。

          2.學生展示,輔導員講話,與會教師填寫觀摩記錄。

          3.主持人點評總結。

          ㈣與會教師參觀實驗小學“愛的教育的實施途徑與方法”課題研究資料。

          ㈤座談會

          1.與會教師談主題隊會觀后感受。

          2.組織參與學校教師針對“愛的教育”的理解”談認識,說感受。

          ㈥區局領導講話。

          ㈦召開校長聯席會。

          活動要求:

          ㈠活動組織校的任務:

          1.校長是研修活動的第一責任人,負責本次活動中的準備、組織和總結。

          2.校長要提前邀請區教育局、中心校、核心校、成員校等按時參加活動。

          3.布置好會場布置(多媒體設備),體現活動主題,簡單樸素。

          4.做好現場攝影、攝像及相關服務。

          5.積極為大家提供必要的服務和保障工作,確保活動順利實施。

          6.活動結束次日,安排專人形成圖文并茂的《工作簡報》,上呈區教育局及中心校、核心校、成員校。

          7.整理好其他過程性資料,裝訂成冊或統一裝袋。

          8.做好召開聯席會議的`相關準備。

          ㈡活動參與校、任務承擔校的點評、發言:

          1.針對主題隊會活動的環節設計、組織開展、活動效果等進行點評。

          2.本著共同發展的目的,積極發現優點,同時客觀指出不足,以便于相互學習,共同提高。

          3.點評、發言要緊扣主題,有主有次,有詳有略,重點針對某一環節(或貴校的某一做法)發言,透過現象尋求本質,力求實效,避免大話、套話、客氣話。

          4.每位發言人發言控制在10分鐘左右。

          5.交流后上交一篇本校“愛的教育”的做法或經驗發言。

        小學校本研修活動方案11

          一、目標:

          本學期,我校組語文教師將在學校領導的正確領導下,腳踏實地,開拓創新,以學生發展為本,努力培養學生的創新能力和實踐能力;以提高教學質量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業化發展。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,全面提高學生語文綜合素養。

          二、 本學期的教研主題:習慣校正,環節落實。

          三、措施:

          1.閱讀教學:

          1)三統一:統一學案,統一(集體)備課,統一進度。統一學案,分工合作,優化設計,實現高效;學案設計分為教師版、學生版。做到精講精練,講練結合,從平常訓練學生的應試技巧。學案實現超周備課。

          2)探索以學為主的課堂教學新模式,推廣“自動·互動·擴展”的導學法,提高學生學習語文的興趣。

          3)努力校正學生學習習慣,人人必備課堂筆記本、糾錯本;

          4)課堂練習,針對重點、考點,提前適應中考題型;實現“環環清”、“堂堂清”。重在落實。

          5)構建“書香人生”,建議生均圖書2——3本;每周開設一節閱讀課,老師必須做好閱讀指導,圈定書目,做到有針對性閱讀。必須做到閱讀專用。

          2.作文教學:

          1)探索“寫——改評——議——修——選”作文六步教學法;并把作文教學的課件統一交學組存檔;

          2)各年級組統一使用作文學案;

          3)作文建議實施學生互批互改,老師抽查并批改20%作文,并寫出詳細的作文評改記錄,交附于統一裝訂的成冊的作文封面;

          4)每次作文選出3——5篇優秀作文,寫出評語,打成電子稿上交學組;由學組統一推薦校報、校刊及校外報刊;

          5)嘗試以賽促學的方式,每學期建議舉辦或參加一項大型的賽事,提升語文學科的檔次;

          3.教研活動:

          1)統一組織聽評課,實施以評促教,以評促改;

          2)兩一次教研會,原則:簡短、簡潔、務實、高效;

          3)組織1次大型活動。

          4)積極參加校內外各項活動,及時了解中考最前沿信息;

          4.周末作業:

          1)每周一次,以16開紙為準,原則按進度精選精段閱讀;要求評改,計算教案數;

          2)周末作業建議增加課外閱讀、課外文言文閱讀,從平時為備考做好準備;注意保存,以備復習。

          【范例】

          從何炳章主任的“嗜書如命,每天閱讀,務成習慣,終生堅持”的理念中,我們得出幾點啟示:課外閱讀不再是一種強加的任務,而是師生共同的學習需求;課外閱讀不再是一種外顯的學習模式,而是一種實實在在的生活方式。只有在一天天的閱讀積累中,才能達成書香人生的理想。只有在一天天的閱讀體驗中,才能形成良好的閱讀習慣。只有做到有著實實在在的閱讀生活,才可能達成何先生所期望的每生每天閱讀的最高境界和最終目標。

          實驗至今,我校教師積極探索著一些行之有效的方法,也在指導學生開展課外閱讀上取得了一定的收獲。在“虹小有效教學開放周”活動中,語文教研組將重點展示本組教師在引導學生進行課外閱讀上的點滴做法和成果,以期得到專家們和廬陽區各校同仁的進一步指導。

          一、活動目的:通過本次活動,展示我校語文教師在指導學生課外閱讀方面的做法及部分收獲,在集中的研討活動中,促進“課外閱讀”課題研究的繼續深入。

          二、活動內容:

          第一版塊:二十分鐘課外閱讀課展示

          我校將課外閱讀課納入班級課表,每周安排三節二十分鐘的閱讀課,為教師的閱讀指導及學生的自主閱讀提供了空間和時間。在這寶貴的二十分鐘里,老師們或指導學生如何進行課外閱讀,或組織學生進行讀書交流,或在學生自主閱讀的同時給以具體指點?形式多樣的課外閱讀課既創設了良好的閱讀氛圍,又給學生的課外閱讀以必要的指引。

          第二版塊:課外閱讀指導課例

          學生的自主閱讀由于年齡、閱歷的限制,必然會產生困惑和問題,而教師必要的指導會給學生提供正確的方向。我校教師定期上課外閱讀指導課,引導學生

          選擇適合自己的.課外讀物,教給學生一些實用的閱讀方法,幫助學生學習欣賞文學作品??一節節精彩的課外閱讀指導課帶給學生切合實際的幫助。 第三版塊:教師講壇

          我校教師講壇已成為特色教研活動之一,一期期講壇帶給大家的是一次次心靈的觸動。本期我們將邀請三名語文教師走上講壇,圍繞她們在具體教學中如何培養每位學生每天堅持課外閱讀的點滴做法展開交流,再一次點燃研討激情,碰撞思維火花。

          第四版塊:專家、教師互動研討

          閉門造車無法適應發展的需要,我們的開放與展示就是期盼得到專家的指點和引領,期盼與同處教育一線的兄弟學校教師交流經驗,取長補短,在提高理論水平的基礎上不斷改進我們的實踐方法,力求讓每一位學生愛上閱讀,從閱讀中獲益。

          三、活動安排:時間:12月4日(周四) 下午2:00

          地點:虹橋小學多媒體教室,具體安排:時 間,內 容,地 點,負責人

          2:00——2:20每班開放二十分鐘

          課外閱讀課各班教室陶勝利2:30——3:10

          課外閱讀課:《夏洛的網》多媒體室周曉華3:20——4:10

          教師講壇:《讓書香浸潤校園 讓經典陪伴童年》

          主講人:孫莉《一年級每生每天閱讀從培養興趣開始》 張春芳《創立閱讀小組形式,促每生每天閱讀》 姚秀瓊 《三讀課外書》

          多媒體室周曉華4:20——5:00專家、教師互動研討多媒體室,張春芳虹橋小學語文教研組

        小學校本研修活動方案12

          一、活動主題:

          “關注課堂學習常規,細化指導措施,提高教學有效性”

          二、活動背景:

          延續“關注學生課堂學習常規,細化教師教學指導措施,提高教學有效性”這一校本研修主題,上學期我組重在關注“學生課堂學習常規”的養成,本學期我們將組織教師對“有效落實學生課堂學習常規相應的教師細化指導措施”這一重點進行深入的研究和探討,從而使一學年的研修更完整、更有效。

          三、活動內容

          一、二年級側重關注學生“聽、讀”學習常規相應的教師教學指導細則;三、四年級側重關注學生“說、寫”學習常規相應的教師教學指導細則;五、六年級側重關注學生“思、寫”學習常規相應的教學指導細則。本學年,無論是課堂教學、聽課評課,亦或案例撰寫、,我們都應密切關注所在學段小主題相關學習常規相對應的'教師教學指導細則,進行有針對性、有重點的提煉和落實,同時上牽下聯,學習其他學段的學習常規相對應的教師教學指導細則,相互交流,不斷總結,縱向提升,提高教學有效性。

          四、預設目標

          本學期校本研修共分三個階段:學習思辨(二)——實踐研討(三)——總結提升,為此設定三個分目標: 1.通過大組集習《浙江省義務教學管理指南》、《語文學科教學常規》、《小學語文教學建議30條》,小組分散重溫《語文課程標準》及各小組搜集的相關學習材料”等活動多形式開展學習思辨活動,繼續關注學生課堂學習常規,思考教師相應的教學指導措施,完成《奉化市實驗小學學生語文課堂學習常規相應教學指導措施》(討論稿)。

          2.借助學校開展的常規課堂檢查、青藍工程學員學藝課、市小學語文單元整組教學研討及與“江口、方橋、蕭王廟、大堰”等協作教研組的校際聯誼等活動,充分運用課堂觀察表,通過跟帖、集中評課等方式扎實地開展實踐研討活動,落實教師相應的教學指導措施,完成《奉化市實驗小學學生語文課堂學習常規相應教學指導措施》(修訂稿)。

          3.在案例撰寫、論文交流等活動中,逐步細化教師教學指導措施,加強教師教學能力,提高教學有效性。

        小學校本研修活動方案13

          按照《齊齊哈爾市XX年中小學校長“走、比、看”活動——富拉爾基區長青鄉海格小學現場實施方案》的要求,制定本方案。

          一、指導思想

          按照《富拉爾基區海格小學構建學科課堂教學模式工程方案》、《海格小學教師校本研修團隊活動方案》的要求和基本程序

          以“控制自學教學模式”的實驗研究為重點,圍繞“控制自學教學模式”教學設計導學案的中“問題——課題”研究的中心

          采用“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本研修的`基本方式

          達到逐步完善“控制自學教學模式”基本模塊教學設計及導學案編制科學性目的。

          二、 活動目標

          1、完成課前說課、上課、聽課,課后自我反思、同伴互助、專業引領的任務。

          2、在經歷團隊校本研修的主要過程中,進一步掌握和提高團隊校本研修的基本方法。

          3、增強深入研究“控制自學教學模式”的信心。

          三、 活動內容

          展示海格小學校本研修團隊活動基本程序中課前說課、上課、聽課、課后自我反思、同伴互助、專業引領的過程。

          四、 活動程序

          1、課前說課

          2、上課、聽課

          3、課后自我反思

          4、課后同伴互助

          5、課后專業引領

          五、活動要求

          1、活動要客觀真實。參與校本研修團隊活動的領導和教師要真實客觀的表現說課

          上課、自我反思、同伴互助、專業引領的各個環節,不準弄虛作假。

          2、活動中要虛心聽取市、區領導和外校校長的意見和建議。

          3、活動過程要有記錄,活動后要有總結。

        小學校本研修活動方案14

          一、指導思想繼續以《基礎教育課程改革綱要》的基本精神為指針,以《語文課程標準》為具體指導,積極開展“促進學生主動參與教學活動”的課題研究活動,重視學科教學質量評價,提高語文教師隊伍素質,全面提高語文教學質量。

          二、具體工作和要求

          1、繼續組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業務學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路,要求結合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據新課標,評價師生教與學。

          2、抓好教學常規,將素質教育要求落實到學科教學中,抓好教學常規是提高教學質量的保證,也是全面落實素質教育的保證。抓常規要以課堂教學為中心,以抓學生的.學習習慣為重點,抓學生的能力培養和抓良好的性格形成為重點。

          3、抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養青年教師結合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環節。

          4、加強師資培訓,形成一支高素質的教師隊伍。我們著手準備做好以下工作:(1)苦練內功:全體教師特別是青年教師自覺加壓、努力使每節課都成為有質量的研究課。(2)語文教師要加強自身教學理論修養和文化修養。(3)鼓勵語文老師勤于筆耕。希望老師們能經常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。

          5、組織各種語文活動,讓生活充滿語文。

          三、具體安排

          九月份:

          1、制定語文組活動計劃,各語文教師制定學科計劃;

          2、認真撰寫教學案例,實施高效課堂的教學。

          3、教學檢查。 十月份:

          1、課題分工與設計

          2、新老師上公開課;

          3、每月教學檢查。 十一月份:

          1、教師相互交流經驗;

          2、組織(1———2年級)寫字比賽活動;

          3、(3———6年級)作為競賽;

          4、期中教學檢查。 十二月份:

          1、部分老師上研討課;

          2、組織學生各項技能評比活動;

          3、每月教學檢查。

          一月份:

          1、觀看教學錄相;

          2、期末教學檢查;

          3、期末教學質量分析。

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