護士節演講比賽方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的護士節演講比賽方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士節演講比賽方案1
一、演講宗旨
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在“5.12”國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
二、活動主題
弘揚醫德醫風，展示護士風采。
三、演講內容
以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月中上旬。
五、演講人數
參加演講人數限定10名，每個醫院、衛生院推薦1名，時間一般控制在5—8分鐘。
六、組織機構和評分標準
1.成立區衛生系統演講比賽活動領導小組;
2.邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委;
3.評分標準如下
(1)內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;
(2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;
(3)語言表達30分：普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;
(4)演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
七、演講評獎
為調動積極性，本次比賽擬設一、二、三、等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎、頒獎。
八、有關要求
1.各單位要充分認識開展演講比賽的`重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
2.各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。
護士節演講比賽方案2
為弘揚南丁格爾精神，激發全院護理人員敬業、愛崗的工作熱情，展示醫院“優質護理服務”活動的優秀成果，在“5.12國際護士節”到來之際，經院辦公會研究決定，擬舉辦以“高效優質護理 細節滿意服務”為主題的演講比賽活動，現將有關事宜安排如下：
一、演講內容：
演講比賽以“高效優質護理 細節滿意服務”為主題，結合醫院正在開展的`“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的內在要求，將提升服務質量、構建和諧醫患關系與促進醫院發展結合起來，通過講述科室護理人員在護理服務過程中的細節亮點、突出事跡，反映護士良好的精神風貌、職業道德品質和無私敬業精神，集中展示醫院護理人員的新風采、新形象、新服務，以此帶動“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的深入開展。
二、參賽對象：以科室為單位，選派一名優秀的護理人員參賽。
三、報名方式：通過外網OA發至護理部――張陽郵箱。
四、報名日期：截止到4月20日17點。
五、比賽安排：本次比賽分初賽、決賽兩個階段
1、初賽時間：4月28日上午9點 地點：電教室
2、決賽安排：通過初賽選拔10名優秀選手參加決賽，決賽時間及地點另行通知。
六、比賽要求
1、演講要求：演講稿題目自擬，緊扣“高效優質護理 細節滿意服務”的主題，內容主題鮮明，積極向上，思想性強，條理清楚，事例真實具體，體現專業內涵;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講，每人限時5分鐘。PPT制作精美，能充分反映科室日常工作。
2、評分：比賽由現場的評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。
3、評分依據：①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、(1分);②脫稿演講、語言流暢、富有感染力，用詞準確(3分);③內容詳實、生動，自己撰寫(3分);④具有現場感染力、引起共鳴(2分);⑤PPT制作精美，充分反映主題(1分)。
七、獎項設置：本次比賽決賽為展示性比賽，不設分級獎項。
八、具體要求：
1、高度重視，積極參與。本次活動是院護士節主題活動之一。要求各科室高度重視，切實推動活動的深入開展，力求以比賽增強醫院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚正能量，提高全院護士的服務意識。
2、認真安排，落實到位。各參賽科室要合理安排時間，力求做到工作和活動兩不誤。
護士節演講比賽方案3
一、演講宗旨
1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的'基礎。
2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力。
二、活動主題
以"我為優質護理服務添風采"為主題，弘揚醫德醫風，展示護士風采。
三、演講內容
以自已在護理服務中體現自我價值為主線，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月10日晚七點
六樓大會議室
五、場景主持：
六、演講人：11人
1、評委：5人
2、演講時間3～5分鐘。
3、現場亮分，公布名次、
七、獎項：
設一等獎一名
二等獎兩名
紀念獎若干
（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）
護士節演講比賽方案4
一、目的
1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的`集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨
思路：為配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。
三、基本描述：
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)
4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)
5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置
場所(某樓層大廳)
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統一打分。
費用預算：60元
會場布置：1、條幅，10元
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元
3、個人獎品本子20個20元
4、其他10元
五、比賽時間
護士節當日上午或晚上(7點至9點)
六、演講比賽通知：
以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
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