復工復產應急處置方案
為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的復工復產應急處置方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
復工復產應急處置方案 1
春節(jié)后的復工復產歷來是生產安全事故易發(fā)多發(fā)期，為貫徹落實市、縣安全生產相關文件精神，強化園區(qū)安全生產管理責任，改善安全生產條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區(qū)企業(yè)安全水平，推動園區(qū)科學發(fā)展、安全發(fā)展，《關于切實做好全縣企業(yè)復工復產安全生產工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業(yè)復工復產安全生產工作部署視頻會精神，現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)20xx年復工復產安全生產工作方案安排如下：
一、指導思想
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全，管生產必須管安全”等安全生產監(jiān)管原則，著力推進安全生產責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產事故，確保園區(qū)提供安全穩(wěn)定社會環(huán)境。
二、工作目標
全面做好20xx年復工復產安全生產工作，確保園區(qū)監(jiān)管企業(yè)不發(fā)生一般性生產安全事故，堅決遏止重特大事故發(fā)生。
三、主要措施
（一）全面摸排，提前研判風險。園區(qū)各企業(yè)，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業(yè)復產復工具體時間、復產復工準備工作情況并建立臺賬。二是要確定企業(yè)主要負責人、安全管理人員以及特種作業(yè)人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業(yè)要制定崗前全員培訓計劃。四是對于以往檢查企業(yè)主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業(yè)在復產復工前，是否對安全風險重點區(qū)域、重點設備、重要環(huán)節(jié)、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。
（二）細化措施，落實企業(yè)主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業(yè)要結合實際科學制定復工復產方案，方案嚴禁照抄照搬且須經企業(yè)主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業(yè)安全生產工作重點，確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業(yè)要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業(yè)要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現(xiàn)場隱患，并全部整改到位。
（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產危化品生產企業(yè)必須制定復工方案，向縣應急部門和園區(qū)管委會提交申請，縣應急部門和園區(qū)管委會會同專家聯(lián)合進行現(xiàn)場核查，經縣責任領導簽字審核同意后方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業(yè)人員專業(yè)及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統(tǒng)及重大危險源監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的，堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規(guī)定學時的安全教育培訓后才能安排上崗;要加大現(xiàn)場安全巡查頻次，以往事故多發(fā)的建材廠等小微企業(yè)，金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉牒氣作業(yè)企業(yè)復工復產前必須先排查安全風險，涉及危險作業(yè)和關鍵設備設施的檢修或復產啟動，必須經企業(yè)分管負責人現(xiàn)場進行安全確認。三是建筑施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的`管理。
（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區(qū)安監(jiān)站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的，堅決不予復產;對不落實復產復工要求、未經驗收合格擅自復產復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區(qū)安監(jiān)站將加強對企業(yè)復工復產工作的安全監(jiān)管，定期通報企業(yè)復工復產進展情況及復工復產工作動態(tài)。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督，并將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業(yè)在2月25日前將企業(yè)復工復產工作情況報送園區(qū)安監(jiān)站。
復工復產應急處置方案 2
一、指導思想
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
二、工作原則
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產管理等，確保生產質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》的要求和產品質量安全。
三、工作程序
（一）申請與受理程序
申請人在辦理一類醫(yī)療器械產品備案及生產備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”承諾書》之日后的5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內補齊所缺材料，若未在承諾的時限內補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申
請材料齊全且已出具書面承諾的，提交后臺開展審查（必要時可以聯(lián)合監(jiān)管科室開展現(xiàn)場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》，承諾期間生產的產品經監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內按照要求補正材料；
2.申請人在承諾期限內未按照《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》進行生產或未嚴格按照經注冊或者備案的產品技術要求組織生產；
3.申請人在承諾期限內生產的產品不能保證出廠的醫(yī)療器械符合強制性標準以及經備案的.產品技術要求；
4.有來自內部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產”工作的情況。
四、工作要求
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內部協(xié)同。各相關業(yè)務科室要加強協(xié)調配合，進一步優(yōu)化內部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協(xié)同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協(xié)調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產”申請。
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