公司團(tuán)建活動方案

時間：2023-02-21 15:37:08 方案

公司團(tuán)建活動方案(15篇)

　　為確保事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的公司團(tuán)建活動方案，希望對大家有所幫助。

公司團(tuán)建活動方案(15篇)

公司團(tuán)建活動方案1

　　一、活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　二、活動主題：

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間：

　　20__年__月__日下午_點(diǎn)：

　　四、活動地點(diǎn)：

　　(附近酒店會議室)

　　五、活動參與主題：

　　___全體員工

　　六、活動主持：

　　__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

　　七、活動形式：

　　培訓(xùn)+互動游戲

　　八、活動方案：

　　(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言，包括工作職責(zé)，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的.詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。

　　第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

　　流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　客戶部：

　　媒介部：

　　設(shè)計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

公司團(tuán)建活動方案2

　　1、活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　2、活動主題：

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　3、活動時間：

　　20xx年xx月xx日下午xx點(diǎn)。

　　4、活動地點(diǎn)：

　　（附近酒店會議室）

　　5、活動參與主題：

　　全體員工

　　6、活動主持：

　　xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。

　　7、活動形式：

　　培訓(xùn)+互動游戲

　　8、活動方案：

　　（共分兩個部分，共約4個小時左右）

　　前奏：（時間約30分鐘）

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的`是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

　　第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

　　流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　客戶部：xx

　　媒介部：xx

　　設(shè)計部：xx

　　策劃部：xx

　　第二部分：互動游戲。

　　宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

公司團(tuán)建活動方案3

　　本次拓展以“鍛造卓越團(tuán)隊”為主題，在優(yōu)美、流動的訓(xùn)練環(huán)境中，以風(fēng)靡全球企業(yè)界的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項目，作為競賽模版分解后完成。重點(diǎn)放在企業(yè)團(tuán)隊文化塑造，激發(fā)學(xué)員潛能與變革創(chuàng)新意識，有效提升企業(yè)團(tuán)隊的凝聚力、向心力和團(tuán)隊決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力，形成以客戶為中心之卓越團(tuán)隊。

　　具體執(zhí)行方案：

　　拓展地點(diǎn)：紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地

　　拓展時間：20xx年X月X日

　　出發(fā)時間：早上8點(diǎn)

　　集合地點(diǎn)：待定

　　出行方式：統(tǒng)一乘坐大巴車出行

　　上午拓展項目

　　項目一：熱身、團(tuán)隊熔煉(20分鐘）

　　項目簡介：全體人員按照教練的分組方式進(jìn)行分組，分組為10-20人為每小組（具體人數(shù)根據(jù)活動人數(shù)來定）。然后進(jìn)行團(tuán)隊熔煉。團(tuán)隊熔煉內(nèi)容包括：團(tuán)隊分組后的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。

　　項目目的：消除隊員之間的陌生感，筑造彼此間溝通的橋梁，增加非工作狀態(tài)下的溝通

　　評分規(guī)則：按組隊組建的速度、團(tuán)隊文化展示的精彩程度評分

　　項目二：激情節(jié)拍【團(tuán)隊協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】

　　項目介紹：用鼓掌的方式喊出“XXXXX團(tuán)隊我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結(jié)合的口號，要求整隊人圍成一個圈，雙手拍旁邊隊友一下肩膀，數(shù)一個數(shù)，喊出第一個字；拍兩下肩膀，數(shù)兩個數(shù)，說出兩個字；以此類推；一面鼓掌一面喊出隊訓(xùn)。

　　項目目的：

　　1、隊員精神集中，團(tuán)隊氣氛熱烈，深入加強(qiáng)團(tuán)隊融合；

　　2、增強(qiáng)自信，團(tuán)隊配合默契；

　　3、一步步體驗(yàn)從優(yōu)秀成績到卓越的過程。

　　項目三：快樂1+1（破冰項目20分鐘，根據(jù)實(shí)際情況看是否實(shí)施）

　　項目簡介：每隊將獲取若干氣球，隊長將隊員分工合作，將氣球吹漲并綁好，由隊員運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)，合力進(jìn)行爆破任務(wù)，然后手牽手返回出發(fā)點(diǎn)。

　　培訓(xùn)目的：破冰項目、團(tuán)隊成員親密協(xié)作完成任務(wù)，打破彼此隔閡，激發(fā)團(tuán)隊成員參與熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的相互了解、溝通與配合，進(jìn)一步提升團(tuán)隊凝聚力。

　　評分規(guī)則：按各隊完成的先后次序計入名次評分

　　教練安排：主訓(xùn)師講解項目操作與規(guī)則，每個隊伍開始安排一名隨隊教練，監(jiān)督和協(xié)助各隊完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

　　項目四：幸福團(tuán)團(tuán)坐【團(tuán)隊協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團(tuán)隊】

　　項目介紹：所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。

　　項目目的：

　　1、體驗(yàn)團(tuán)隊精神，合作互助，團(tuán)隊的重要性；

　　2、提升團(tuán)隊氣氛與團(tuán)隊凝聚力；

　　3、培養(yǎng)學(xué)員之間的協(xié)調(diào)能力及如何相互扶持達(dá)到明確項目目的的能力。

　　項目五：動力圈【團(tuán)隊協(xié)作】

　　項目介紹：拓展訓(xùn)練項目《動力圈》是風(fēng)靡國際的體驗(yàn)式團(tuán)隊訓(xùn)練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團(tuán)隊凝聚力、開發(fā)團(tuán)隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓(xùn)練過程激情澎湃，斗志昂揚(yáng)，給團(tuán)隊成員以震撼和力量！我們都知道螞蟻可以負(fù)重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊(yùn)含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的'時候，背后都有一個團(tuán)隊圈在幫他分擔(dān)重量。

　　項目目的：

　　1、體驗(yàn)高績效團(tuán)隊的向心力和凝聚力形成方式；2、增強(qiáng)自信和自我控制能力；3、建立團(tuán)隊內(nèi)部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；4、決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點(diǎn)，為團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力；5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因，過渡時期的暫時失控狀態(tài)。6、體驗(yàn)可能與不可能界限，挑戰(zhàn)與行動；7、換位思考，工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團(tuán)隊中每個人辛苦的付出；8、培養(yǎng)團(tuán)隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào)；9、增強(qiáng)學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣，通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義；10、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神、互相幫助；感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價值。

公司團(tuán)建活動方案4

　　一、時間和地點(diǎn)

　　時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

　　地點(diǎn)：xx大廳

　　二、活動主辦

　　組織機(jī)構(gòu)：xx

　　負(fù)責(zé)人：xx

　　主持人：xx

　　公正、醫(yī)保篲x

　　行政：xx

　　取題：xx

　　三、賽前準(zhǔn)備

　　x日—x日備題

　　x日培訓(xùn)工作人員、買獎品

　　x日布置教室、完善所有事項

　　四、賽場布置

　　1、正前方：懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。

　　2、前黑板為幸運(yùn)抽獎處，掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。

　　3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌獎處設(shè)于講臺。

　　五、活動須知

　　1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、趣味性，活動不設(shè)參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。

　　2、本次活動的題目共分為四大類，具體如下：

　　1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識

　　51—150號為專業(yè)知識，其中51—75號題適合電器班，76—100號題適合車隊，101—125號題適合維修班，126—150號題適合生產(chǎn)崗位。

　　151—200號為趣味謎語

　　201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

　　3、本次活動設(shè)A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標(biāo)于題號之后，如“21（B）”。活動共設(shè)250道題，其中A型150道，B型100道。

　　4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。

　　5、本次活動的獎品分即獎型與幸運(yùn)抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運(yùn)抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運(yùn)抽獎，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，為100元。

　　6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的'該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動。

　　7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。

　　六、活動程序

　　1、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經(jīng)被選出。

　　2、觀眾拿到題簽，經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）。

　　如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā)，題簽交回。

　　如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；

　　如此題答案正確，觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。

　　3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。

　　七、獎品設(shè)置

　　1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

　　2、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

公司團(tuán)建活動方案5

　　為了讓員工更加加強(qiáng)溝通交流，了解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。

　　團(tuán)建目的已經(jīng)明確，以放松和加強(qiáng)凝聚力為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭輪番上場，積極同全體員工配合完成游戲。

　　公司總經(jīng)理介紹公司情況，介紹組織本次團(tuán)建的目的以及意義，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。

　　各部門部門經(jīng)理依次登臺介紹本部門成員，介紹時以此種方式介紹，比如：“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—XX”，介紹到哪個職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。

　　部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人對本部門工作職責(zé)、日常工作情況進(jìn)行講解，講解時結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的.代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

　　第一部分：培訓(xùn)（每個部門控制好時間，時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

　　該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

　　培訓(xùn)師：各部門部門經(jīng)理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充。

　　流程：各部門部門經(jīng)理結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍，為公司員工培訓(xùn)。

　　目的：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的感情，緩解工作帶來的壓力，放松身心。

　　1、將所有成員按部門分組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

　　2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”

　　3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

　　5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　　目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，我公司經(jīng)開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

　　一、團(tuán)建活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：20—17：00)。

　　二、團(tuán)建集合地點(diǎn)：________________________________________________ 。

　　以戶外拓展活動為主，同時加大企業(yè)文化宣傳，凸顯企業(yè)人文關(guān)懷情懷。

　　領(lǐng)導(dǎo)講話，內(nèi)容涵蓋：公司簡介，部門介紹，部門經(jīng)理介紹，宣布團(tuán)建活動開始；

　　17：00，統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，選出獲勝單位，頒發(fā)紀(jì)念獎品；

　　全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

　　每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話(采用揚(yáng)聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

　　每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

公司團(tuán)建活動方案6

　　團(tuán)隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企，只有整個公司都團(tuán)結(jié)一致，"戰(zhàn)斗力"也會很充足，對于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動方案，切實(shí)把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的組織，努力把團(tuán)的基層工作提高到一個新水平。

　　第一項指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價值觀與準(zhǔn)則手冊的要求，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以公司20xx年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。

　　第二項目標(biāo)：團(tuán)結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè)，達(dá)到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

　　第三項范圍：公司總部全體員工。

　　第四項落實(shí)與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作能力提升、團(tuán)隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu)、每季一次團(tuán)隊拓展、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí)。

　　一、提升工作能力

　　一、對象：公司員工。

　　二、具體措施：

　　(一)部門員工學(xué)習(xí)：

　　1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計劃和目標(biāo)，指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。(各部門，每周一次培訓(xùn)，計劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

　　2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)，外派人員需在培訓(xùn)后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)

　　3)標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)

　　4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定具體操作細(xì)則)

　　5)項目管控：各部門加強(qiáng)對下屬單位的運(yùn)營管控力度和能力。(各部門)

　　6)制度培訓(xùn)：各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范，再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)

　　(二)中高層管理人員：

　　1)培訓(xùn)：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如MTP課程)，學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)

　　2)讀書交流會：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍，并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

　　二、熔煉團(tuán)隊凝聚力

　　(黨群工作部，制定具體操作細(xì)則)

　　一、責(zé)任部門：黨群工作部。

　　二、具體措施：

　　(一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊建設(shè)方面的培訓(xùn)，組織公司價值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí)，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

　　(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

　　(三)家訪：各部門負(fù)責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

　　(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

　　(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門必須人人參與。

　　(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每兩個星期各部門自行組織1次。

　　三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

　　(人力資源部，制定具體操作細(xì)則)

　　一、責(zé)任部門：人力資源部。

　　二、具體措施：

　　(一)出勤紀(jì)律：

　　1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班，每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況;

　　2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

　　3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);

　　4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

　　(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。

　　三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計，排名公開通報，先進(jìn)部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核。

　　四、塑造職業(yè)形象

　　(黨群工作部，制定具體操作細(xì)則)

　　一、責(zé)任部門：黨群工作部。

　　二、具體措施及要求：

　　(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

　　(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋。

　　(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須;女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。

　　(四)培訓(xùn)/會議紀(jì)律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。

　　(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。

　　(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。

　　三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的.行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書面改善建議。

　　四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計，部門排名公開通報，先進(jìn)部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核。

　　五、打造5S辦公環(huán)境

　　(辦公室，制定具體操作細(xì)則)

　　一、責(zé)任部門：辦公室。

　　二、具體措施及要求：

　　(一)整理：

　　1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

　　2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章;

　　3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機(jī)密、廢棄材料及時銷毀。

　　(二)整頓：

　　1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽，方便查閱;

　　2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內(nèi);

　　3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;

　　4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

　　(三)清掃、清潔：

　　1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

　　2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污;

　　3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃，保持干凈;

　　4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污;

　　5)下班前倒掉垃圾，不積存;

　　6)清潔用具保持干凈。

　　(四)素養(yǎng)：

　　1)不做與工作無關(guān)的事;

　　2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

　　3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

　　4)上班時間不進(jìn)食;

　　5)下班后鎖好門窗，關(guān)閉電源。

　　(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門為示范，創(chuàng)建5S辦公標(biāo)桿，便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。

　　三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業(yè)績考核。

　　四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計，排名公開通報，先進(jìn)部門給予獎勵。

公司團(tuán)建活動方案7

　　活動主題

　　“促團(tuán)結(jié)、增友誼”

　　活動時間

　　考慮到x月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的'溝通平臺，擬定于20xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會活動。

　　活動形式

　　自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

　　提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

　　酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

　　飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

　　精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

　　邀請人員：公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。

　　會場裝飾

　　會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)

　　邀請

　　邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請各部門負(fù)責(zé)人，邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

　　公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá)，各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá)，并確認(rèn)賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。

公司團(tuán)建活動方案8

　　一、活動目的

　　二、活動主題

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間

　　20xx年x月x日下午x點(diǎn)。

　　四、活動地點(diǎn)

　　附近酒店會議室

　　五、活動參與主題

　　xx全體員工

　　六、活動主持

　　xxx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

　　七、活動形式

　　培訓(xùn)+互動游戲

　　八、活動方案（共分兩個部分，共約4個小時左右）

　　前奏：（時間約30分鐘）

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的'代號。（此代號可以作為互動游戲中口號）。

　　第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

　　所需物料：

　　投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

　　培訓(xùn)師：

　　各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

　　流程：

　　各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

公司團(tuán)建活動方案9

　　春暖花開，萬物復(fù)蘇，為了促進(jìn)員工之間更好的交流，激發(fā)職工陽光向上的心態(tài)，充滿活力，擁抱自然，集團(tuán)工會、團(tuán)委決定舉辦職工戶外團(tuán)建活動，通知如下：

　　一、活動主題：

創(chuàng)新爭先團(tuán)結(jié)合作激情陽光擁抱自然

　　二、活動時間：

　　三、活動地點(diǎn)：

　　四、參加人員：

女工委代表和青年員工代表

　　五、活動流程：

　　（1）x月x日上午830在總部南門集合。

　　（2）上午行程：乘車前往目的`地開展戶外團(tuán)建活動。

　　（3）下午行程：在雕塑公園開展活動。

　　（4）晚上返程：活動結(jié)束，返程回到集團(tuán)總部。

　　六、活動籌備：

　　（1）由各個女工委統(tǒng)計女工委代表名單，上報女工委xx處；由各個團(tuán)總支負(fù)責(zé)統(tǒng)計青年員工代表名單，上報團(tuán)委xx處。

　　（2）宣傳和攝影：

　　（3）工作人員：

公司團(tuán)建活動方案10

　　為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議，將4月份移動分公司團(tuán)建活動定為：明陽天下團(tuán)建營。

　　時間定為：周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)。活動的主要內(nèi)容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)，共計300元。

　　在團(tuán)建活動中，明陽天下團(tuán)建營提醒一定會加強(qiáng)安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

　　團(tuán)建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

　　1、白河峽谷介紹

　　白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。

　　這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景，更有“百里畫廊”的美譽(yù)。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。

　　白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當(dāng)完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進(jìn)入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達(dá)了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁，經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的`旅程，再往前行，就到達(dá)景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。

　　2、燒烤種類

　　烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。

　　燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

　　酒水：酒水、飲料無限暢飲。

　　娛樂：免費(fèi)垂釣。(魚可帶走，自備魚竿魚食。)

　　3、燒烤單項預(yù)訂

　　精美燒烤食品隨您預(yù)訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景，在山間攝影，逛吼高歌……當(dāng)然，在預(yù)訂時還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

　　公司團(tuán)建活動策劃方案4

　　為了弘揚(yáng)公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目)，吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品，一方面補(bǔ)充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。

　　團(tuán)建活動方案如下：

　　1、每天下午3：30點(diǎn)，公司為員工供應(yīng)水果、糕點(diǎn)、飲品。

　　2、每周一三五，供應(yīng)糕點(diǎn)。每周二四，供應(yīng)水果。

　　3、糕點(diǎn)：現(xiàn)烤類糕點(diǎn)1-2種。(數(shù)量少許，以免浪費(fèi))

　　小餅干、小面包類。(選擇獨(dú)立包裝類，方便宜存放)

　　4、水果：應(yīng)季時令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)

　　5、飲品：以奶茶、花茶為主。

　　團(tuán)建采購物品預(yù)算：(按30人，22個工作日計算)

　　每月預(yù)計費(fèi)用：約1700元

　　1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨(dú)立包裝，避免氧化變質(zhì))：200元

　　2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點(diǎn)：約30元(每月供應(yīng)約13天)

　　3、水果：約50-60元(每月供應(yīng)約9天)

公司團(tuán)建活動方案11

　　活動主題：

　　“促團(tuán)結(jié)、增友誼”

　　一、活動時間

　　考慮到xx月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于二0xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會活動。

　　二、活動形式

　　自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

　　提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

　　酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

　　飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

　　精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

　　邀請人員：公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請柬的`形式進(jìn)行邀請。

　　三、會場裝飾

　　四、邀請

　　公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá)，各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá)，并確認(rèn)賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。

公司團(tuán)建活動方案12

　　為了益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的'優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議，將4月份移動分公司團(tuán)建活動定為：明陽天下團(tuán)建營。

　　時間定為：

　　周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)。

　　活動的主要內(nèi)容是：

　　參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

　　參與人員：

　　公司全體員工，共計六人，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)，共計300元。

　　在團(tuán)建活動中，明陽天下團(tuán)建營提醒一定會加強(qiáng)安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團(tuán)建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

公司團(tuán)建活動方案13

　　為加強(qiáng)區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊建設(shè)，提升協(xié)會凝聚力，促進(jìn)企業(yè)交流，增強(qiáng)會員友誼，擬定于20xx年xx月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

　　1、活動時間：20xx年x月xx日（周五）—xx日（周日）

　　2、活動地點(diǎn)：xx南xx大觀園戶外拓展基地。

　　3、參與人員：協(xié)會全體會員。

　　4、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報名和組織工作。

　　5、活動日程及內(nèi)容。

　　xx月xx日（周五）

　　下午2：00集中出發(fā)

　　下午5：30到達(dá)xx并入住

　　下午6：30就餐、交流

　　xx月xx日（周六）

　　上午08：30早餐

　　上午09：00進(jìn)行拓展

　　中午12：00午餐，稍作休息

　　下午2：00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會

　　下午6：30晚餐、交流

　　xx月xx日（周日）

　　08：00早餐

　　09：00分享會（每個會員自備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹）

　　12：00午餐

　　14：00返回

　　6、活動費(fèi)用：xx元/人+會議室等（按實(shí)際報名情況再定）（協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用）

　　7、其他事項：

　　1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往；有特殊情況需自駕車前往的，請于當(dāng)天下午x點(diǎn)鐘前到達(dá)目的'地；

　　2、若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。

　　3、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作。

公司團(tuán)建活動方案14

　　第一部分活動概況

　　一、晚會主題：

　　收獲開創(chuàng)凝聚歡樂

　　二、晚會時間：

　　1月14日周六晚上18：00—21：30（根據(jù)天氣情況可能會變化）

　　三、晚會地點(diǎn)：

　　工業(yè)園籃球廠

　　四、參加人員：

　　全體正式員工+公司老總+總公司部分人員+客戶+特約嘉賓500人左右

　　五、活動內(nèi)容：

　　員工聚餐+晚會節(jié)目+現(xiàn)場抽獎+優(yōu)秀員工表彰

　　六、晚會目的：

　　1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

　　2、為明年打造一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

　　3、加強(qiáng)管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。

　　4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的'向心力、凝聚力。

　　5 、表彰優(yōu)秀員工。

　　第二部分晚會委員成員：

　　xxx、xxx、xxxx、xxx、

　　第三部分、活動流程及基本內(nèi)容：

　　1、員工到位，投放獎票

　　2、暖場音樂（雄渾音樂）鳴禮炮

　　3、主持人登場開場白（主持人串詞制作成卡片，避免遺忘冷場）

　　4、董事長致辭/總經(jīng)理/部長致辭

　　5、大屏幕大屏投放各部門新年致辭。

　　6、節(jié)目：需征集：積極向上，表現(xiàn)形式多樣化，以集體節(jié)目為主，節(jié)目提前篩選，反復(fù)彩排，保證效果。

　　7、抽獎：待具體確定，獎品的具體明細(xì)和流程保持神秘，大獎多多。

　　8、集體游戲：待具體確定。

　　9、微信面對面建群搶紅包。

公司團(tuán)建活動方案15

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅。

　　一活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

　　二集合地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　三活動口號：放松心情，勇攀高峰。

　　四活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。

　　五參加人員：公司所有員工。

　　活動總指揮：xxxxxxxx;監(jiān)督：xxxxxxxx;

　　后勤服務(wù)與記分：xxxxxxxx;

　　安全與紀(jì)律：xxxxxxxx;

　　游戲主持人：xxxxxxxx;

　　后勤保障：xxxxxxxx;

　　六活動形勢：

　　以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。