春節(jié)留人方案范文（通用10篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的春節(jié)留人方案范文（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）1
為貫徹落實(shí)中央及省市決策部署，鞏固來(lái)之不易的防控成果，進(jìn)一步扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保企業(yè)生產(chǎn)有序、員工健康安全、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳等七部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號(hào)）要求，決定春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、行動(dòng)主題
迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工
二、行動(dòng)時(shí)間
20xx年1月21日至3月31日
三、服務(wù)對(duì)象
（一）留在務(wù)工地就地過(guò)年和已返鄉(xiāng)農(nóng)民工等務(wù)工人員；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力；
（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；
（四）重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)；
（五）其他有用工需求的用人單位。
四、行動(dòng)目標(biāo)
（一）倡導(dǎo)不返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)有幫扶，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員就地過(guò)年，切實(shí)做到“生活有保障、就業(yè)有崗位、培訓(xùn)有資源、創(chuàng)業(yè)有門(mén)路、困難有幫扶”，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實(shí)現(xiàn)就地過(guò)年有關(guān)懷。
（二）使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)開(kāi)工復(fù)工有保障。
（三）使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、重點(diǎn)幫扶對(duì)象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢(xún)、崗位信息、勞務(wù)對(duì)接等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。
五、行動(dòng)內(nèi)容
（一）送溫暖留心
1.編發(fā)一封慰問(wèn)信。相關(guān)部門(mén)聯(lián)合向廣大務(wù)工人員發(fā)出“一封信”，倡導(dǎo)盡量就地過(guò)年，通過(guò)各部門(mén)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、“明白紙”等有效載體和園區(qū)、鎮(zhèn)村等有效渠道廣泛推送，強(qiáng)化正面宣傳和輿論引導(dǎo)。指導(dǎo)各地阜陽(yáng)籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，做到應(yīng)知盡知、應(yīng)曉盡曉。
2.發(fā)出一封倡議書(shū)。進(jìn)一步加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關(guān)部門(mén)間的橫向合作，切實(shí)維護(hù)留在務(wù)工地過(guò)年的阜陽(yáng)籍務(wù)工人員的合法權(quán)益，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，確保阜陽(yáng)籍務(wù)工人員“就業(yè)有著落、權(quán)益有維護(hù)、生活有保障”。
3.開(kāi)展走訪(fǎng)摸底。動(dòng)員各地阜陽(yáng)籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站以企業(yè)為單位，開(kāi)展阜陽(yáng)籍務(wù)工人員留崗返鄉(xiāng)情況摸底調(diào)研，在阜陽(yáng)當(dāng)?shù)亻_(kāi)展“就業(yè)訪(fǎng)民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)。春節(jié)前走訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè)，摸清春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和春節(jié)后開(kāi)工復(fù)工等工作安排，摸清勞動(dòng)者返鄉(xiāng)意向和行程安排，指導(dǎo)做好穩(wěn)崗留工工作。春節(jié)后重點(diǎn)走訪(fǎng)社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者返崗時(shí)間和目的地，引導(dǎo)其安全有序錯(cuò)峰返崗復(fù)工。
4.加強(qiáng)對(duì)留崗務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛(ài)。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包、安排文化娛樂(lè)活動(dòng)等措施，吸引職工就地過(guò)年、在企休假。對(duì)留在務(wù)工地過(guò)年的'農(nóng)民工等務(wù)工人員，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，積極組織多種形式的集體過(guò)年活動(dòng)，協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。
5.開(kāi)展困難群體節(jié)日慰問(wèn)。通過(guò)各地阜陽(yáng)籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站，為就地過(guò)年務(wù)工人員送去節(jié)日祝福和慰問(wèn)物品，加強(qiáng)對(duì)在異地暫遇困難人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)，幫助其及時(shí)解決生產(chǎn)生活具體問(wèn)題。人力資源社會(huì)保障、民政、扶貧、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、手機(jī)短信、QQ群、微信群等途徑，開(kāi)展為農(nóng)民工辦實(shí)事活動(dòng)，協(xié)調(diào)做好家庭成員異地過(guò)年慰問(wèn)、服務(wù)等工作，特別要加大對(duì)農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛(ài)幫扶，積極協(xié)調(diào)電信部門(mén)贈(zèng)送流量禮包，保障異地分地務(wù)工家庭以網(wǎng)絡(luò)視頻、電話(huà)、短信、微信等方式“春節(jié)團(tuán)圓”。
（二）強(qiáng)政策留崗
6.落實(shí)援企穩(wěn)崗相關(guān)政策。加大援企穩(wěn)崗相關(guān)政策落實(shí)力度，按規(guī)定落實(shí)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。支持重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。
7.維護(hù)務(wù)工人員勞動(dòng)權(quán)益。清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息；各類(lèi)用人單位不得以來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)為由拒絕招用求職人員；對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。
8.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范力度。開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，同步做好應(yīng)對(duì)預(yù)案，全面開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，有效防范企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險(xiǎn)。深入推進(jìn)根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全力保障職工工資支付，積極回應(yīng)重點(diǎn)群體訴求，暢通線(xiàn)上線(xiàn)下舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)肅處理各類(lèi)欠薪違法行為，有效防范和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛。
（三）穩(wěn)生產(chǎn)留工
9.全力穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)，有條件的地方可通過(guò)多種形式對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)支持。切實(shí)發(fā)揮“人社服務(wù)專(zhuān)員”等機(jī)制作用，有針對(duì)性地深入社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村走訪(fǎng)，加大對(duì)留在務(wù)工地過(guò)年人員較多企業(yè)的訂單生產(chǎn)情況的摸排，做好穩(wěn)生產(chǎn)幫扶工作。
10.發(fā)揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先安置留在務(wù)工地過(guò)年人員。開(kāi)發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)等臨時(shí)性崗位，兜底幫扶確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。
11.組織企業(yè)間“訂單調(diào)劑”。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體作用，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)實(shí)力強(qiáng)、訂單多的企業(yè)開(kāi)展訂單調(diào)劑、半成品收購(gòu)、原材料及產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道調(diào)劑等幫扶，有效發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)橋梁紐帶作用，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不間斷、務(wù)工崗位能留續(xù)、勞動(dòng)者就業(yè)有保障。
（四）優(yōu)服務(wù)留人
12.編發(fā)一套資料。精心篩選企業(yè)用工余缺信息和技術(shù)工人需求，編印《阜陽(yáng)市就業(yè)信息匯編》，通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)和“送崗上門(mén)”活動(dòng)廣泛發(fā)布。歸集現(xiàn)有工業(yè)廠(chǎng)房、孵化器、城市綜合體、電子商務(wù)平臺(tái)、扶貧車(chē)間等創(chuàng)業(yè)資源閑置信息，編印《阜陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)資源匯編》，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本創(chuàng)業(yè)空間和全方位創(chuàng)業(yè)幫扶。采用通俗易懂的語(yǔ)言和一問(wèn)一答的方式解讀政策，編印《阜陽(yáng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問(wèn)答》，讓老百姓聽(tīng)得到、看得懂、算得清。
13.打造一組平臺(tái)。統(tǒng)籌開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“2+N”招聘活動(dòng)，鼓勵(lì)各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有序組織線(xiàn)下服務(wù)；充分利用安徽公共招聘網(wǎng)、“阜陽(yáng)慧就業(yè)”求職招聘小程序、“阜創(chuàng)匯”APP等線(xiàn)上平臺(tái)常態(tài)化開(kāi)展“云端招聘會(huì)”，精心打造求職招聘平臺(tái)。充分發(fā)揮市縣工業(yè)園區(qū)、“接您回家”創(chuàng)業(yè)園、就業(yè)扶貧車(chē)間及扶貧基地的主體作用，精準(zhǔn)對(duì)接各類(lèi)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)需求。利用“阜創(chuàng)匯”、“皖事通”APP平臺(tái)發(fā)布電子創(chuàng)業(yè)券，精心打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。發(fā)揮全市技工院校和各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)基礎(chǔ)作用，精準(zhǔn)對(duì)接技能培訓(xùn)需求。結(jié)合疫情防控實(shí)際，主動(dòng)將培訓(xùn)送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車(chē)間、田間地頭，為返鄉(xiāng)人員提供優(yōu)質(zhì)技能培訓(xùn)服務(wù)，精心打造技能培訓(xùn)平臺(tái)。
14.優(yōu)化系列服務(wù)。面向就業(yè)重點(diǎn)群體開(kāi)展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。市縣人社窗口單位進(jìn)一步強(qiáng)化力量，在社保接續(xù)、勞動(dòng)維權(quán)、調(diào)解仲裁等方面提供更加便捷的服務(wù)。開(kāi)通快速申領(lǐng)通道，及時(shí)對(duì)符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、臨時(shí)生活補(bǔ)助，有條件的地方可結(jié)合實(shí)際提供心理咨詢(xún)、臨時(shí)住所等，及時(shí)公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。
15.謀劃有序復(fù)工。各地人力資源社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、扶貧等部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要和疫情防控要求，對(duì)于春節(jié)后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務(wù)工就業(yè)人員，提前協(xié)助做好企業(yè)與勞動(dòng)者信息對(duì)接，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”開(kāi)展“送您上崗”活動(dòng)，優(yōu)先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。春節(jié)后外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)者，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人100—500元交通補(bǔ)貼。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），統(tǒng)籌組織推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，做好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和跟蹤協(xié)調(diào)工作，對(duì)各地工作進(jìn)展情況按周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、調(diào)度和通報(bào)。各地也要參照成立相應(yīng)組織，切實(shí)提高政治站位，把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為春節(jié)前后的中心工作擺上重要位置，明確任務(wù)分工，認(rèn)真組織實(shí)施。
（二）嚴(yán)抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來(lái)抓，扎實(shí)做好各項(xiàng)活動(dòng)的疫情防控專(zhuān)項(xiàng)方案，深入貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類(lèi)大型聚集性活動(dòng)，如確需舉辦的應(yīng)制定疫情防控方案，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽貞?yīng)急指揮部報(bào)批，經(jīng)評(píng)估批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施。落實(shí)主體責(zé)任，按照“誰(shuí)舉辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行疫情常態(tài)化防控措施。
（三）積極宣傳引導(dǎo)。各地要及時(shí)發(fā)布活動(dòng)安排，在部門(mén)網(wǎng)站首頁(yè)顯要位置設(shè)置一鍵鏈接，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。結(jié)合“四送一服雙聯(lián)”“三聯(lián)四建”“阜陽(yáng)夜話(huà)”等活動(dòng)廣泛開(kāi)展政策宣講，重點(diǎn)介紹穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策，大力宣傳鼓勵(lì)就地過(guò)年以及支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。暢通“12333人社服務(wù)熱線(xiàn)”等各部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)，隨時(shí)解答群眾咨詢(xún)。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線(xiàn)索等發(fā)至市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系人郵箱，市人力資源社會(huì)保障局將開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳并擇優(yōu)上報(bào)。
（四）狠抓工作落實(shí)。各地要認(rèn)真制定各項(xiàng)具體活動(dòng)子方案，結(jié)合各自職責(zé)，細(xì)化工作措施。結(jié)合勞務(wù)輸出地和輸入地工作實(shí)際，尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿，靈活多樣組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。各地各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)反饋問(wèn)題，務(wù)必形成務(wù)實(shí)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。于1月26日下午下班前上報(bào)工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式，1月29日前報(bào)送活動(dòng)實(shí)施方案，4月1日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)，重大情況及時(shí)上報(bào)。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）2
按照公司春節(jié)服務(wù)總體安排，行政部作為員工后勤保障責(zé)任部門(mén)，做以下計(jì)劃保障春節(jié)服務(wù)工作的順行：
一、 督促分部做好內(nèi)務(wù)管理，改善員工飯菜質(zhì)量：
1、 行政部將盡快組織落實(shí)各分部宿舍及內(nèi)務(wù)管理工作，督促分部解決員工宿舍設(shè)施配備并確保各種設(shè)施的安全性，為員工解決住宿問(wèn)題；同時(shí)督促分部抓好宿舍的衛(wèi)生及食堂管理管理工作，確保食品衛(wèi)生安全。
2、 xxxx年12月20日至xxxx年1月25日，要求分部每日中午菜品為兩菜（一翹葷 、一素菜）。每個(gè)分部的.廚師擬定好每周的菜譜，并公布出來(lái)，保證菜品數(shù)量充足，不重復(fù)，干凈清潔，所有人員共同監(jiān)督，并由行政部隨時(shí)抽查。
3、 從12月20日至1月25日，每周增加一次固定肉葷時(shí)間，調(diào)整為每周三次；每周增加一次，保證每人每次為5兩，35天內(nèi)共增加6次；由行政部統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)發(fā)放。
4、 對(duì)各分部生活管理情況進(jìn)行不定期抽查，凡出現(xiàn)不按時(shí)開(kāi)飯、出現(xiàn)食品變質(zhì)以及不能保證加班員工吃上熱菜熱飯的分部，將對(duì)分部進(jìn)行嚴(yán)懲。
二、 做好冬季防病工作：
1、 為一線(xiàn)員工統(tǒng)一發(fā)放防寒用品（手套或圍巾），在各分部員工動(dòng)員會(huì)后發(fā)放。
2、 為各分部配備防感冒中草藥。
3、 為各分部配備抗病毒沖劑和感冒清藥片。
4、 要求各分部做好員工宿舍衛(wèi)生，保持通風(fēng)，減少發(fā)病機(jī)率。
5、 為信息中心話(huà)務(wù)員配發(fā)金嗓子喉寶（兩盒）及眼藥水（一盒）。
三、 春節(jié)放假前為員工發(fā)放春節(jié)禮物，由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
四、 加強(qiáng)信息聯(lián)絡(luò)和行政督辦工作：
1、設(shè)置行政督辦郵箱：
為了提高管理部門(mén)工作效率，做好對(duì)分部管理工作的指導(dǎo)和服務(wù)，行政部將設(shè)置行政督辦郵箱。
對(duì)各分部工作提出的問(wèn)題各管理部門(mén)應(yīng)在當(dāng)天給予回復(fù)，若不能及時(shí)解決完畢的，也應(yīng)給出一個(gè)解決的時(shí)間承諾。分部各分部在工作中不能得到各管理部門(mén)及時(shí)響應(yīng)，可將事由及時(shí)間要求發(fā)往督辦郵箱，由行政部按督辦規(guī)定進(jìn)行督促。
2、建立分部聯(lián)系人制度。
為及時(shí)了解員工狀況和分部管理信息，行政部將在員工中有手機(jī)者建立聯(lián)系，確定為聯(lián)系人，定期與之聯(lián)系了解情況。
3、設(shè)置員工服務(wù)熱線(xiàn)：
為了便于員工反映生活中以及分部管理中存在的問(wèn)題，了解公司的各項(xiàng)政策和情況，將行政部辦公電話(huà)在員工中公布，以便行政部能及時(shí)了解和解決員工所關(guān)心的問(wèn)題。
4、行政部每周不定時(shí)對(duì)各分部的后勤管理情況進(jìn)行抽查，對(duì)不合符公司要求的分部要求其限期整改，對(duì)于不按要求執(zhí)行的分部按公司規(guī)定給予處罰。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣各級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)20xx年節(jié)日放假期間安全生產(chǎn)工作，確保20xx年節(jié)日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發(fā)生，鞏固我礦今年安全生產(chǎn)成果，為我礦今年安全生產(chǎn)收好尾，全面加強(qiáng)20xx年節(jié)日放假期間的組織和領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業(yè)，確保我礦在20xx年節(jié)日放假期間的安全和社會(huì)穩(wěn)定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期間安全組織機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng)：盧成義
副組長(zhǎng)：王大成、陳忠漢
成 員：錢(qián)權(quán)、肖乾春、陳孝勇、胡永海、譚世剛、翁發(fā)美、翁發(fā)奎、陳宗春、劉敬春、張微平、鄭大海、荀友付
二、職責(zé)分工及要求
1、組長(zhǎng)對(duì)20xx年節(jié)日期間的安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、副組長(zhǎng)對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)并對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
3、其他成員必須服從指揮、聽(tīng)從安排、密切配合，全面履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)安全防范和安全檢查工作。
4、在此期間組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節(jié)日放假期間的安全工作。
三、停產(chǎn)停工期間工作安排
1、在此期間嚴(yán)禁運(yùn)輸和使用爆炸物品，并加強(qiáng)庫(kù)房值守與隱患排查工作，認(rèn)真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進(jìn)行礦井通風(fēng)、排水、瓦斯檢測(cè)等工作，井下各地點(diǎn)的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班期間嚴(yán)禁脫崗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期間，礦井主通風(fēng)機(jī)不得停止運(yùn)轉(zhuǎn)，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進(jìn)磧頭必須切斷所有通向巷道內(nèi)的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應(yīng)急救援預(yù)案，了解救援物資的儲(chǔ)備情況，保證24小時(shí)在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨(dú)行動(dòng)。井下開(kāi)泵排水前必須有瓦斯檢查員在場(chǎng)，經(jīng)檢測(cè)瓦斯?jié)舛确弦?guī)定后才能開(kāi)泵，瓦檢員巡檢時(shí)必須結(jié)伴而行。井下各地點(diǎn)每班至少檢查一次瓦斯，并做好記錄。
5、加強(qiáng)井口管理，確保24小時(shí)有人值班，嚴(yán)防外來(lái)人員誤入井內(nèi)導(dǎo)致事故發(fā)生。
6、加強(qiáng)瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作，監(jiān)控室要有專(zhuān)人24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內(nèi)除排水外的`動(dòng)力電纜，對(duì)照明、排水供電線(xiàn)路進(jìn)行一次全面檢查，杜絕機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象。
8、電工必須堅(jiān)持24小時(shí)值班，一旦外線(xiàn)電源停電必須立即啟用備用供電回路，確保主通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)20分鐘后，瓦檢員對(duì)井下所有通風(fēng)巷道進(jìn)行瓦斯檢查，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報(bào)，采取措施進(jìn)行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)冒頂、片幫的要立即匯報(bào)礦值班人員進(jìn)行處理，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)通過(guò)。
10、加強(qiáng)礦區(qū)保衛(wèi)工作，防止少數(shù)人搞破壞，積極作好自身安全工作。
五、地面安全保衛(wèi)保障措施
1、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位和守衛(wèi)及值班人員管理和檢查，切實(shí)做好防火、防盜工作。
2、加強(qiáng)炸藥庫(kù)房24小時(shí)值班制度和礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度防止炸藥丟失、被盜。
3、加強(qiáng)職工日常管理和思想教育，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)解決。
4、加強(qiáng)職工法制教育和思想教育，在20xx年節(jié)日放假之前對(duì)全礦職工開(kāi)展一次遵紀(jì)守法教育活動(dòng)作。
5、認(rèn)真落實(shí)治安綜合治理和消防火等各項(xiàng)安全防范措施加強(qiáng)地面重大危險(xiǎn)源的檢查和監(jiān)控，確保萬(wàn)無(wú)一失。
6、全礦管理人員24小時(shí)保證通訊暢通，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)。
六、值班安排表
1、地面瓦斯監(jiān)控值班
早班：張微平
中班：鄭達(dá)海
晚班：劉敬春
2、井下瓦斯巡回檢查值班
早班：夏榮申
中班：夏朝軍
晚班：陶忠勇
3、主扇風(fēng)機(jī)值班
白班：翁發(fā)美
晚班：翁發(fā)奎
4、礦區(qū)安全巡查
白班：盧成義
晚班：王大成
5、炸藥房值班
早班：鄭達(dá)海
中班：曾廣炎
晚班：陳孝勇
6、礦領(lǐng)導(dǎo)值班：盧成義、王大成、陳忠漢
7、礦部值班室電話(huà)：xxxxx
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）4
在“春節(jié)”來(lái)臨之際，根據(jù)國(guó)家、市及上級(jí)公司和xxxxx公司的安排部署，為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)“以人為本，和諧發(fā)展”和諧社區(qū)，維護(hù)xxxx家園的安全穩(wěn)定工作，確保xxxx項(xiàng)目安全度過(guò)春節(jié)，真正有效防止春節(jié)期間各類(lèi)安全事故的發(fā)生，結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，特制定安全保障措施：
一、成立春節(jié)期間安全保障領(lǐng)導(dǎo)組
組 長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)： xxx
成 員： xxxx
值班電話(huà)：xxxxxxxxx
安全保障組職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間安全保障工作方案的制定、審核、負(fù)責(zé)春節(jié)期間安全隱患，以及突發(fā)性事件的防控等，對(duì)春節(jié)期間各崗位執(zhí)勤情況的檢查落實(shí)。
檢查各崗位人員在崗情況，人員值班情況杜絕飲酒、酒后上崗情況發(fā)生，對(duì)違反規(guī)定事宜提出處理意見(jiàn)。
三、明確責(zé)任、高度重視做好節(jié)日期間安全工作：
各部門(mén)要利用各種形式，廣泛進(jìn)行安全意識(shí)及服務(wù)意識(shí)的教育及培訓(xùn)。結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)治安形勢(shì)，特別是結(jié)合園區(qū)實(shí)際，提高今年安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，特別要做好防火、防盜工作，要把各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的具體實(shí)施內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)人。現(xiàn)場(chǎng)各崗位人員要明確責(zé)任，把安全工作做深、做細(xì)、做實(shí)，在服務(wù)方面要有超前意識(shí)，要把問(wèn)題和困難想得再多一點(diǎn)，準(zhǔn)備工作做得更充分一點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)更加熱情周到一點(diǎn)。要通過(guò)每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)崗位、每個(gè)人的責(zé)任落實(shí)，為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)安定、和諧、愉快、祥和的環(huán)境。
三、節(jié)前安全隱患排除檢查：
1、檢查時(shí)間節(jié)點(diǎn)：20xx年2月1日星期五上午9點(diǎn)30分
2、集合地點(diǎn)：園區(qū)南門(mén)
3、參加人員：各部門(mén)代表
4、工作內(nèi)容：
4.1、春節(jié)前各系統(tǒng)要進(jìn)一步加大檢查力度。對(duì)電、水、氣、空調(diào)、電梯、消防、治安等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次綜合性排查和保養(yǎng)，力爭(zhēng)在節(jié)前排除各種較大安全隱患，保證各種設(shè)施的正常運(yùn)行；
4.2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全及管理責(zé)任，各崗位人員要認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，遵守公司的'勞動(dòng)紀(jì)律；
4.3、現(xiàn)場(chǎng)所有人員要熟悉防火災(zāi)、防盜竊、及各類(lèi)治安案件的現(xiàn)場(chǎng)處置程序，節(jié)日期間加強(qiáng)對(duì)消防疏散通道和盲區(qū)死角的檢查力度，保證疏散通道的暢通；
4.4、消防中心人員要加強(qiáng)火險(xiǎn)報(bào)警的檢查落實(shí)工作，同時(shí)節(jié)日期間要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)用明火的規(guī)定；
四、防火、防盜工作：
1、節(jié)前對(duì)所有員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間20xx年2月4日晨會(huì)進(jìn)行。
2、劃分區(qū)域指定位置作為燃放區(qū)，對(duì)燃放區(qū)周邊進(jìn)行清理，擺放滅火器材做好防火防爆炸工作。
3、張貼告知通知業(yè)主燃放區(qū)域，節(jié)日期間加大巡視力度對(duì)樓宇頂層進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)消除避免火災(zāi)發(fā)生。
4、園區(qū)綠籬噴水，防止火花灑落引起綠籬著火引發(fā)火災(zāi)。
5、節(jié)日當(dāng)天xxxxxx級(jí)以上人員，現(xiàn)場(chǎng)盯守指揮控制煙花燃放區(qū)域以及園區(qū)秩序。
6、檢查測(cè)試周界紅外對(duì)射，對(duì)靈敏度不高遲鈍現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行調(diào)試，當(dāng)有人員跳入時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)控制，避免盜竊事件發(fā)生。
7、啟用單元門(mén)襟，人員出入憑卡進(jìn)入，做到雙重保護(hù)防止盜竊事件發(fā)生。
8、在技防的基礎(chǔ)上，節(jié)日期間對(duì)園區(qū)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)巡視力度，加大巡視次數(shù)有效控制物品丟失。
9、對(duì)出入人員嚴(yán)格控制，認(rèn)真核實(shí)、詳細(xì)登記、防止不法分子趁虛而入。
五、文明執(zhí)勤、禮貌待客,加強(qiáng)服務(wù)觀念、提高服務(wù)意識(shí):
1、現(xiàn)場(chǎng)人員要不斷增強(qiáng)顧客服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)，微笑服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，，盡可能為業(yè)主提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、各崗位執(zhí)勤人員，保持良好軍姿接待每一位業(yè)主以及來(lái)訪(fǎng)客人。
3、培訓(xùn)節(jié)日用語(yǔ)，落實(shí)到每崗每個(gè)人，做到會(huì)用、會(huì)說(shuō)。
節(jié)日期間當(dāng)值主管、當(dāng)值領(lǐng)班要明確責(zé)任。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視，加強(qiáng)各種信息反饋，加強(qiáng)與客服中心的協(xié)調(diào)與配合工作。遇突發(fā)事件應(yīng)按照《xxxx處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》采取相應(yīng)措施，減少損失，減少影響，并及時(shí)報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司值班經(jīng)理。現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班級(jí)以上人員要保證24小時(shí)電話(huà)暢通，以符合突發(fā)事件聯(lián)絡(luò)要求。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）5
為切實(shí)做好春節(jié)期間的營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)組織工作，確保市民和游客節(jié)日期間的交通出行，春節(jié)期間的公交運(yùn)營(yíng)保障方案如下：
一、除夕和大年初一的首末班時(shí)間調(diào)整
（一）除夕
1、島內(nèi)線(xiàn)路：
島內(nèi)各公交線(xiàn)路（含常規(guī)公交、BRT快3線(xiàn)，不含28路）末班發(fā)車(chē)時(shí)間不早于21：00。
火車(chē)站南廣場(chǎng)的28路，保持現(xiàn)有末班時(shí)間23：30不變，21：00以后每半小時(shí)一班。
2、進(jìn)出島線(xiàn)路（不包含廈門(mén)北站的線(xiàn)路）：
往返集美、同安、翔安各區(qū)的公交線(xiàn)路（含常規(guī)公交、BRT快2線(xiàn)）末班發(fā)車(chē)時(shí)間，進(jìn)島方向不早于18：30，出島方向不早于19：00。
往返海滄區(qū)的公交線(xiàn)路末班發(fā)車(chē)時(shí)間，進(jìn)島方向不早于19：00，出島方向不早于20：00。
3、島外線(xiàn)路（不包含廈門(mén)北站的線(xiàn)路）：
島外各區(qū)內(nèi)及各區(qū)間公交線(xiàn)路末班發(fā)車(chē)時(shí)間不早于18：00。
農(nóng)客線(xiàn)路根據(jù)居民的出行需求合理安排。
4、快速公交鏈接線(xiàn)：
快1、快2路的'島內(nèi)鏈接線(xiàn)L15、L16、L17、L18、L19路末班時(shí)間調(diào)整為19:00；島外鏈接線(xiàn)L21、L22路末班時(shí)間調(diào)整為18:00；快3路的鏈接線(xiàn)L1、L5、L11、L27路末班時(shí)間調(diào)整為21:00。
5、跨地區(qū)線(xiàn)路：
853路（輪渡—角美）雙向末班發(fā)車(chē)時(shí)間為16：30。
6、廈門(mén)北站的公交線(xiàn)路：
950路、898路、690路、792路，保持現(xiàn)有廈門(mén)北站的末班時(shí)間23：20不變，21：00以后每半小時(shí)一班。
BRT快1線(xiàn)廈門(mén)北站末班21：00，第一碼頭末班20：00。
其他線(xiàn)路廈門(mén)北站末班時(shí)間早于21：00的，保持現(xiàn)有末班時(shí)間不變，末班時(shí)間晚于21：00的，末班時(shí)間為21：00。
（二）正月初一（1月19日）
1、島內(nèi)線(xiàn)路：
島內(nèi)各公交線(xiàn)路（含常規(guī)公交及快速公交）首班發(fā)車(chē)時(shí)間不晚于6：30。
2、進(jìn)出島、島外區(qū)間及跨地區(qū)線(xiàn)路：
進(jìn)出島及島外各公交線(xiàn)路（含常規(guī)公交及快速公交）首班發(fā)車(chē)時(shí)間不晚于7：00。
3、快速公交鏈接線(xiàn)：
快1、快2路的鏈接線(xiàn)L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7條線(xiàn)路首班時(shí)間調(diào)整為7:00；快3路的鏈接線(xiàn)L1、L5、L11、L27路等4條線(xiàn)路首班時(shí)間調(diào)整為6:30。
（三）春節(jié)期間，公交機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間保持不變。
（四）除夕至初六期間，高峰區(qū)間線(xiàn)暫停運(yùn)營(yíng)。
二、配合節(jié)日期間的交通管制措施，廈大站始發(fā)的兩條線(xiàn)路臨時(shí)調(diào)整
（大年初一至初四），21路和751路臨時(shí)調(diào)整，不進(jìn)廈大公交場(chǎng)站停靠發(fā)班，具體如下：
21路，往廈大方向，行至思明南路，改右轉(zhuǎn)經(jīng)演武路、大學(xué)路、環(huán)島南路到至胡里山公交場(chǎng)站，往返一致。增停：廈大西村站；減停：廈大站。
751路，往廈大方向，行至演武路，停靠廈大西村站后，在思明南路口轉(zhuǎn)盤(pán)調(diào)頭返回，減停：廈大站。
三、海峽春節(jié)焰火晚會(huì)的運(yùn)營(yíng)保障
20xx年海峽春節(jié)焰火晚會(huì)定于20xx年2月19日在環(huán)島路黃厝沙灘舉行，為確保晚會(huì)期間道路交通安全，當(dāng)晚19時(shí)至21時(shí)，環(huán)島南路的云頂南路口至“一國(guó)兩制”路口段禁止一切車(chē)輛通行，我司18路、29路和751路繞行環(huán)島干道。晚會(huì)結(jié)束后，相關(guān)線(xiàn)路恢復(fù)原走向和停靠站點(diǎn)，并根據(jù)客源情況適當(dāng)延長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)時(shí)間。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）6
為切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)期間公園安全工作，有效防止安全事故的發(fā)生，確保入園市民人身和公園財(cái)產(chǎn)安全，讓廣大市民度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日。現(xiàn)就加強(qiáng)公園春節(jié)期間安全保障工作制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以人為本”，牢固樹(shù)立“安全工作無(wú)小事”、“責(zé)任重于泰山”和“防患于未然”的思想，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，嚴(yán)格管理的原則，對(duì)公園存在的重大安全隱患做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早整治，為營(yíng)造和諧、平安公園環(huán)境奠定良好的基礎(chǔ)。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為強(qiáng)化春節(jié)期間公園安全保障工作，公園管理局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
成員：
春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)公園安全保障工作有關(guān)情況進(jìn)行全面巡查。
三、主要措施
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做好信息反饋。每日由主要領(lǐng)導(dǎo)督查分管人員在崗情況，分管人員督查督查公園管理人員的在崗情況和巡查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)脫崗，嚴(yán)格按管理局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，所有人員要保持通訊暢通，加強(qiáng)信息報(bào)告機(jī)制，遇到重要事項(xiàng)和緊急情況，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。
2、安排豐溪明珠廣場(chǎng)夜間值班。值班人員必須按時(shí)到崗到位，對(duì)攀爬雕塑人員進(jìn)行勸阻、制止，確保雕塑周邊夜間穩(wěn)定。
3、聘請(qǐng)管理人員。我局聘請(qǐng)了1名屏風(fēng)山公園管理人員，管理人員夜間必須住在管理房，至少每3小時(shí)對(duì)公園整體巡查一次，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)脫崗或弄虛作假，從嚴(yán)處理。
4、制作安裝警示牌。在公園各路口和顯要位置設(shè)置各類(lèi)安全警示牌、安全導(dǎo)游牌和溫馨提示牌36塊，提醒市民文明游賞，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高市民的自我防范能力。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全責(zé)任
春節(jié)是各種安全事故易發(fā)階段，我局高度重視這一時(shí)期的安全穩(wěn)定工作，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的.理念，切實(shí)做好公園安全穩(wěn)定工作的政治責(zé)任感和緊迫感。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，切實(shí)做好公園安全的管理、組織、協(xié)調(diào)工作，明確各分管人員的職責(zé)分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。
（二）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化公園安全重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理
1、切實(shí)加強(qiáng)公園用電用水安全管理。水電設(shè)施是公園的基本設(shè)施，也是安全工作的重中之重。水電線(xiàn)管經(jīng)風(fēng)吹雨打，容易老化，部分設(shè)施遭到人為破壞。年前我局將對(duì)損壞線(xiàn)管進(jìn)行徹底修復(fù)，管理上從嚴(yán)要求，白天不間斷進(jìn)行巡邏，夜間不定時(shí)巡邏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)修復(fù)，斷絕隱患源頭。
2、認(rèn)真做好消防安全工作。冬季是火災(zāi)多發(fā)期，公園內(nèi)禁止一切野外用火，我局將組織人員查找火災(zāi)安全隱患，及時(shí)制定整治措施，迅速整改到位，堅(jiān)決防止安全事故的發(fā)生。對(duì)一時(shí)無(wú)法整改到位的隱患，要制定嚴(yán)密的防范和跟蹤措施，堅(jiān)決杜絕和消除一切火險(xiǎn)隱患。
3、加強(qiáng)健身器材安全管理。公園內(nèi)設(shè)有一定數(shù)量的健身器材方便市民鍛煉身體，但器材容易損壞和老化，我局將組織人員對(duì)健身器材進(jìn)行全面“體檢”，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的及時(shí)拆除，嚴(yán)禁存在麻痹思想和僥幸心理。
（三）強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)安全意識(shí)
在公園各路口和顯要位置設(shè)置各類(lèi)安全警示牌、安全導(dǎo)游牌和溫馨提示牌，條件許可的，可設(shè)置廣播，滾動(dòng)播出關(guān)于游園注意事項(xiàng)等音頻，提醒市民文明游賞，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高市民的自我防范能力。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）7
為使項(xiàng)目部全體員工春節(jié)度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè)、和諧的節(jié)日，確保節(jié)日期間安全形勢(shì)穩(wěn)定，特作如下安排：
一、春節(jié)期間的崗位巡檢工作
春節(jié)期間施工現(xiàn)場(chǎng)值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，遇到緊急情況要及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救和處置，并及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。
落實(shí)好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)等應(yīng)急資源，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備情況的檢查，完善應(yīng)急救援機(jī)制，達(dá)到有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。
二、春節(jié)期間防火安全保證措施
春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)的防火制度。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人的防火責(zé)任制。
一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救，不能自救時(shí)要及時(shí)打119電話(huà)報(bào)警。
值班室內(nèi)火爐取暖時(shí)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)看管，。不準(zhǔn)用電爐子取暖。不準(zhǔn)在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。
春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準(zhǔn)在庫(kù)房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線(xiàn)等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“三不放過(guò)”的`原則給予責(zé)任處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故責(zé)任。
三、春節(jié)期間施工現(xiàn)場(chǎng)用電安全措施
春節(jié)期間施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的`用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節(jié)期的用電安全。春節(jié)期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導(dǎo)電的情況、配電箱是否進(jìn)水、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備電機(jī)用木模板進(jìn)行覆蓋。
四、防盜安全措施
1、制定防偷盜等相關(guān)制度及工作措施, 明確每個(gè)成員的職責(zé)分工和具體任務(wù), 做好各項(xiàng)保衛(wèi)工作。
2、堅(jiān)持每天進(jìn)行全天候、全方位的定人、定時(shí)巡邏檢查, 特別針對(duì)重點(diǎn)部位(辦公樓、 供配電系統(tǒng)、電纜線(xiàn)路、鋼筋料場(chǎng)、綜合倉(cāng)庫(kù)等) 要勤作檢查、巡視, 確保安全。
3、保衛(wèi)小組人員不得擅自放他人(包括老鄉(xiāng)、熟人等, 進(jìn)入工地) 更不得讓他人在工地 留宿過(guò)夜。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）8
為確保20xx年春節(jié)期間市政供水工作正常有序的進(jìn)行，為保證居民用水需求，為了提高企業(yè)社會(huì)供水服務(wù)保證力度，開(kāi)創(chuàng)水務(wù)集團(tuán)工作的良好局面，經(jīng)集團(tuán)公司研究，特對(duì)春節(jié)期間供水服務(wù)工作做如下安排：
一、總體要求
20xx年春節(jié)是水務(wù)集團(tuán)成立后的第一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日假期，也是市區(qū)用水高峰期，做好此期間供水服務(wù)工作，是水務(wù)集團(tuán)組建后確保社會(huì)用水穩(wěn)定，提升企業(yè)形象的重要舉措。要以“四個(gè)滿(mǎn)意”為宗旨，以誠(chéng)信服務(wù)、便民服務(wù)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)氣為重點(diǎn)，以強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督解決問(wèn)題為目的。要以總調(diào)度室為龍頭，各單位部門(mén)要執(zhí)行調(diào)度指令，對(duì)待用戶(hù)反映的問(wèn)題嚴(yán)格按照接待、受理、服務(wù)、反饋、跟蹤的服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)快速反應(yīng)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，盡最大能力達(dá)到社會(huì)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意，為水務(wù)集團(tuán)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二、為加強(qiáng)春節(jié)期間供水服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
集團(tuán)公司成立“春節(jié)期間供水服務(wù)指揮部”，并設(shè)立四個(gè)行政區(qū)供水服務(wù)負(fù)責(zé)制度，即每個(gè)區(qū)都有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本區(qū)的一切涉水事宜。
總指揮：xx
昌邑區(qū)負(fù)責(zé)人：xxx
豐滿(mǎn)區(qū)負(fù)責(zé)人：xxx
船營(yíng)區(qū)負(fù)責(zé)人：xxx
龍?zhí)秴^(qū)負(fù)責(zé)人：xxx
三、具體要求
春節(jié)期間各單位部門(mén)一定要做好以下工作：
1、各單位要建立好值班值宿受理工作，建立健全電話(huà)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，備足備品、備件，要保證搶修車(chē)輛處于完好狀態(tài)；
2、要嚴(yán)格按照“五心服務(wù)法”和“文明服務(wù)用語(yǔ)”等工作要求，規(guī)范接待受理工作，堅(jiān)決杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的發(fā)生；
3、要有大局意識(shí)，對(duì)不屬于維修范圍的工作，在做好解釋清楚的情況下，要站在用戶(hù)的角度考慮問(wèn)題，盡可能幫助解決；
4、要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高快速反應(yīng)能力，各單位部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，對(duì)供水服務(wù)交叉區(qū)域和交叉工作要服從調(diào)度指令，在搶修工作中堅(jiān)決執(zhí)行先止水維修，后追究責(zé)任的工作制度，堅(jiān)持“小修不過(guò)夜，大修連續(xù)干”的原則；
5、加強(qiáng)維修工作反饋工作，對(duì)總調(diào)度室下達(dá)的調(diào)度指令各單位在完成的情況下要及時(shí)反饋，未完成的.`要說(shuō)明原因和解決問(wèn)題的期限；
6、節(jié)日期間公司及基層單位受理電話(huà)要保持暢通，禁止漏崗、空崗、拒接電話(huà)、撂電話(huà)和非工作用途長(zhǎng)時(shí)間占用受理服務(wù)電話(huà)；
7、對(duì)可能發(fā)生的市政供水過(guò)程中突發(fā)供水事件（事故）按“公司突發(fā)供水事件（事故）應(yīng)急預(yù)案”執(zhí)行。
集團(tuán)公司要求各單位部門(mén)要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，要有規(guī)范的服務(wù)行為，要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，要有良好的敬業(yè)精神，要讓百姓滿(mǎn)意服務(wù)質(zhì)量，要使社會(huì)有較高的評(píng)價(jià)，為創(chuàng)造和諧供水的新局面，打造優(yōu)秀服務(wù)品牌努力工作。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）9
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，鞏固來(lái)之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部等七部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕8號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
鼓勵(lì)引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年；為重點(diǎn)企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務(wù)工人員有序錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)；確保務(wù)工人員健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
二、實(shí)施范圍
九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)就地過(guò)春節(jié)的務(wù)工人員；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣就地過(guò)春節(jié)的務(wù)工人員。
三、實(shí)施時(shí)間
20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運(yùn)時(shí)間）。
四、實(shí)施內(nèi)容
（一）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員底數(shù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握人員動(dòng)態(tài)情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作，并將務(wù)工人員信息于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。
牽頭單位：縣農(nóng)勞領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
（二）摸清省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員底數(shù)。各行業(yè)主管部門(mén)牽頭、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配合，摸清縣內(nèi)各企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域的縣外籍務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握務(wù)工人員信息、來(lái)源地、春節(jié)期間是否返鄉(xiāng)等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作，并將摸排的務(wù)工人員信息1674008539508" data-highlighted="true">于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。
牽頭單位：各行業(yè)主管部門(mén)（縣文化體育和旅游局負(fù)責(zé)涉旅企業(yè)務(wù)工人員，縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)超市、商鋪等務(wù)工人員，縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)交通類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)住房和市政項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣水務(wù)局負(fù)責(zé)水利設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)水電站、電信移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)工程等項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣自然資源局負(fù)責(zé)自然災(zāi)害治理項(xiàng)目務(wù)工人員，其他涉及行業(yè)的'部門(mén)）（下同）。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣人力資源和社會(huì)保障局。
（三）鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗和錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)工作。一是通過(guò)各類(lèi)新聞媒體、網(wǎng)站、微信等方式廣泛宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書(shū)》，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親訪(fǎng)友和觀光旅游。二是對(duì)確需離崗返鄉(xiāng)的務(wù)工人員，行業(yè)主管部門(mén)要引導(dǎo)用工企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要和務(wù)工人員意愿，統(tǒng)籌安排休假時(shí)間，實(shí)行彈性作息、錯(cuò)峰休假。務(wù)工人員分散返鄉(xiāng)返崗的，應(yīng)引導(dǎo)其提前規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人防護(hù)和出行安全，減少旅途疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)；鼓勵(lì)有條件的企業(yè)、單位統(tǒng)一組織外來(lái)務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)返崗，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門(mén)對(duì)門(mén)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。
牽頭單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局。
（四）做好留崗務(wù)工人員人文關(guān)懷
1.省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助。對(duì)1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員，給予500元/人的節(jié)日補(bǔ)助。二是開(kāi)展送文化到企業(yè)等活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)做好留在九寨溝務(wù)工人員節(jié)日物質(zhì)文化生活保障工作，要妥善安排好困難務(wù)工人員節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。三是開(kāi)展免費(fèi)健康服務(wù)活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)留崗務(wù)工人員開(kāi)展健康防護(hù)和疫情防控知識(shí)宣傳，為有需求的務(wù)工人員提供免費(fèi)健康服務(wù)。
牽頭單位：縣財(cái)政局、各行業(yè)主管部門(mén)。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣委宣傳部、總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局。
2.九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助。對(duì)1月28日至3月8日期間在省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)留崗的務(wù)工人員，給予1000元/人的節(jié)日補(bǔ)助。二是開(kāi)展線(xiàn)上送“送溫暖”活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書(shū)》和疫情防控知識(shí)等，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)務(wù)工人員的良好氛圍。三是做好轄區(qū)內(nèi)省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)留崗家屬全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
牽頭單位：縣財(cái)政局。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、縣人力資源和社會(huì)保障局。
五、申報(bào)方式和流程
按照自愿申報(bào)的原則，我縣在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）審核；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員由行業(yè)主管部門(mén)審核。申報(bào)材料：勞動(dòng)合同、20xx年1—3月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證（工程建設(shè)領(lǐng)域可提供工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶(hù)口簿、“務(wù)工人員春節(jié)留崗慰問(wèn)補(bǔ)助申報(bào)表”。申報(bào)材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或行業(yè)主管部門(mén)審核后，于20xx年3月20日之前報(bào)送至縣人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣財(cái)政局審批后發(fā)放補(bǔ)助。
六、全面落實(shí)保障措施
（一）加強(qiáng)宣傳教育和服務(wù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)、企業(yè)要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留九過(guò)年及疫情防控相關(guān)政策，積極引導(dǎo)動(dòng)員省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過(guò)年、九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員就地過(guò)年。要依托微信、移動(dòng)客戶(hù)端等平臺(tái)，及時(shí)公布鼓勵(lì)政策、申報(bào)要件和流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，要開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣講，精準(zhǔn)推送政策。同時(shí)，要加強(qiáng)務(wù)工人員的實(shí)名制管理，做好數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新、跟蹤服務(wù)工作。
（二）加強(qiáng)屬地屬事管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)屬地屬事責(zé)任，鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合實(shí)際和務(wù)工人員意愿，制定省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過(guò)年的激勵(lì)措施和辦法，通過(guò)發(fā)放過(guò)年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住務(wù)工人員在九寨溝過(guò)年。同時(shí)，縣根治辦要加強(qiáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（三）加強(qiáng)返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障。縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)，要切實(shí)做好勞務(wù)輸出地和輸入地的對(duì)接，根據(jù)需要組織開(kāi)展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門(mén)對(duì)門(mén)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸。引導(dǎo)返鄉(xiāng)返崗務(wù)工人員自覺(jué)按照疫情防控要求，途中務(wù)必全程做好個(gè)人及家庭健康防護(hù)，主動(dòng)向所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）報(bào)告。用人單位要保持與務(wù)工人員的溝通聯(lián)系，做好企業(yè)生產(chǎn)、人員返崗計(jì)劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類(lèi)活動(dòng)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項(xiàng)防護(hù)工作。
春節(jié)留人方案范文（通用10篇）10
為進(jìn)一步深化拓展和常態(tài)化推進(jìn)“一防兩不停”穩(wěn)崗就業(yè)工作，減少元旦、春節(jié)期間外出務(wù)工群眾返鄉(xiāng)流動(dòng)過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)幫助務(wù)工群眾持續(xù)增收，鞏固就業(yè)幫扶成效和疫情防控工作成果，結(jié)合潘家莊鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持“留崗為主、錯(cuò)峰返鄉(xiāng)”原則，鼓勵(lì)引導(dǎo)潘家莊鎮(zhèn)外出務(wù)工群眾盡量留在務(wù)工地安心過(guò)年，對(duì)確有必要返鄉(xiāng)的，動(dòng)員有序錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)，全力確保“兩節(jié)”期間務(wù)工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。
二、實(shí)施對(duì)象
市外就業(yè)的潘家莊籍勞動(dòng)力，特別是通過(guò)有組織勞務(wù)輸出促進(jìn)就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力。
三、實(shí)施時(shí)間
20xx年12月15日至20xx年1月30日
四、具體措施
（一）開(kāi)展一次全面溝通。堅(jiān)持以鎮(zhèn)黨委政府為主體，掛村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)、村（居）常務(wù)干部具體抓，充分利用包保干部、網(wǎng)格員、護(hù)林員、村民小組長(zhǎng)等力量，在12月24日前，采取微信對(duì)接、電話(huà)溝通、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，對(duì)所有市外務(wù)工的本鎮(zhèn)籍勞動(dòng)力進(jìn)行一次專(zhuān)門(mén)聯(lián)系，摸排掌握務(wù)工群眾“兩節(jié)”期間計(jì)劃返鄉(xiāng)情況，對(duì)接情況于12月24日?qǐng)?bào)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。在溝通聯(lián)系過(guò)程中，從嚴(yán)把握“四了解四提醒”要求，即了解務(wù)工群眾務(wù)工地點(diǎn)、家庭其他人員居住情況、“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)計(jì)劃、面臨的困難問(wèn)題，提醒務(wù)工群眾做好個(gè)人安全防護(hù)、盡快接種新冠疫苗及加強(qiáng)針、有困難需求聯(lián)系家鄉(xiāng)及務(wù)工地人社部門(mén)、及時(shí)掌握省內(nèi)疫情防控政策及要求。
（二）建立一本動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。在溝通聯(lián)系的基礎(chǔ)上，對(duì)于務(wù)工群眾就業(yè)地點(diǎn)、就業(yè)崗位、聯(lián)系電話(huà)等信息有變化的，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有就業(yè)臺(tái)賬進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)更新，并在12月31日前，在就業(yè)臺(tái)賬中采取分類(lèi)標(biāo)注的形式，將務(wù)工群眾家庭成員均常住在市外的、計(jì)劃就地過(guò)節(jié)的、計(jì)劃“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的人群區(qū)分開(kāi)來(lái)，并同步在貴州省勞動(dòng)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)更新，保持線(xiàn)上和線(xiàn)下就業(yè)信息動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)。堅(jiān)持因群施策，根據(jù)不同的類(lèi)型采取不同的引導(dǎo)措施，動(dòng)員群眾盡量少返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)。對(duì)于整戶(hù)成員均在外的務(wù)工家庭，分別對(duì)每個(gè)成員進(jìn)行思想引導(dǎo)，動(dòng)員其在務(wù)工地過(guò)節(jié)；對(duì)于計(jì)劃就地過(guò)節(jié)的，保持半個(gè)月溝通一次，讓群眾感受到春節(jié)前的問(wèn)候；對(duì)于計(jì)劃返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的，保持每周溝通一次，盡量動(dòng)員群眾取消返鄉(xiāng)計(jì)劃。
（三）實(shí)施形式多樣宣傳。20xx年12月23日前，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村干部群眾及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《致潘家莊鎮(zhèn)外出務(wù)工朋友的一封信》，倡議外出務(wù)工群眾少聚集、少流動(dòng)、不返鄉(xiāng)，留在務(wù)工地過(guò)節(jié)。發(fā)揮好務(wù)工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務(wù)工群眾自建溝通平臺(tái)，加大慰問(wèn)信推送的覆蓋范圍，引導(dǎo)更多群眾少返鄉(xiāng)、不返鄉(xiāng)。
（四）進(jìn)行一輪聯(lián)動(dòng)慰問(wèn)。20xx年12月25日前，深入開(kāi)展留崗人員“溫暖行動(dòng)”，加強(qiáng)與上級(jí)各部門(mén)對(duì)接聯(lián)動(dòng)，積極爭(zhēng)取、整合各渠道慰問(wèn)資金，向留在務(wù)工地過(guò)年的務(wù)工人員父母、配偶、小孩進(jìn)行慰問(wèn)，讓留崗過(guò)節(jié)的群眾安心過(guò)節(jié)、開(kāi)心過(guò)節(jié)。積極爭(zhēng)取州縣兩級(jí)黨委政府支持，在春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)中，多渠道籌集慰問(wèn)資金，將慰問(wèn)資金或物資向留崗過(guò)節(jié)務(wù)工人員、留崗過(guò)節(jié)務(wù)工人員家庭、務(wù)工黨員傾斜，特別是留崗過(guò)節(jié)務(wù)工人員中的脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力，切實(shí)鼓勵(lì)全力配合疫情防控工作的.群眾。
（五）強(qiáng)化一套流程保障。對(duì)于動(dòng)員引導(dǎo)留崗過(guò)節(jié)措施覆蓋后，仍有必要返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)或接受錯(cuò)峰返鄉(xiāng)安排的外出務(wù)工群眾，確認(rèn)好其返鄉(xiāng)時(shí)間、返鄉(xiāng)方式、返鄉(xiāng)人數(shù)，及時(shí)向鎮(zhèn)疫情防控指揮部部門(mén)傳遞信息，確保務(wù)工人員抵達(dá)鎮(zhèn)內(nèi)第一站點(diǎn)后，防控措施能及時(shí)跟進(jìn)，避免人員在一定場(chǎng)所內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間聚集，增加疫情感染風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于返鄉(xiāng)后的勞動(dòng)力，要按疫情防控要求，組織開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)”“務(wù)工人員返鄉(xiāng)座談會(huì)”等活動(dòng)，利用對(duì)口幫扶地就平臺(tái)和市招商引資就業(yè)平臺(tái)，開(kāi)展不同形式的招聘活動(dòng)，以及趕集日流動(dòng)招聘、送崗入戶(hù)等分散式招聘活動(dòng)，為有換崗或求職需求的勞動(dòng)力搭建平臺(tái)。同時(shí)，對(duì)有意愿的勞動(dòng)力，組織開(kāi)展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能水平。
（六）儲(chǔ)備一批就業(yè)崗位。緊扣企業(yè)產(chǎn)業(yè)吸納一批，加大市內(nèi)崗位信息的收集力度，繼續(xù)推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲(chǔ)備一批崗位需求信息，為返鄉(xiāng)時(shí)間較早或返鄉(xiāng)后無(wú)外出務(wù)工意愿的勞動(dòng)力提供就近就地就業(yè)選擇，實(shí)現(xiàn)解決就業(yè)和保障用工雙向促進(jìn)。同時(shí)，在服務(wù)企業(yè)“溫暖行動(dòng)”中持續(xù)開(kāi)展“一進(jìn)兩送”活動(dòng)，提供人員招聘、職工技能提升培訓(xùn)、政策咨詢(xún)等服務(wù)，幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解、全面享受人社及各部門(mén)的惠企政策。緊扣過(guò)渡幫扶保障一批，保持就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定，鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心要加大對(duì)護(hù)林員、保潔員、護(hù)路員、文化宣傳員、衛(wèi)生防疫員等公共就業(yè)服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)及管理力度，形成合力強(qiáng)化對(duì)脫貧勞動(dòng)力、搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力的就業(yè)幫扶，嚴(yán)防返鄉(xiāng)后的重點(diǎn)人群大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)減收，持續(xù)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊扣扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批，利用有關(guān)政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的.創(chuàng)業(yè)服務(wù)，并充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創(chuàng)業(yè)成本。同時(shí)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，幫助有培訓(xùn)意愿的群眾提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，提高初創(chuàng)成功率，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多群眾就業(yè)。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化責(zé)任壓實(shí)。外出務(wù)工人員元旦春節(jié)期間“溫暖留崗”工作，由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府統(tǒng)一安排部署，各村（居）對(duì)照具體措施，切實(shí)向留崗過(guò)節(jié)的務(wù)工群眾送溫暖，為返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的務(wù)工群眾保安全，常態(tài)化落實(shí)全鎮(zhèn)“一防兩不停”工作部署。各村（居）要加強(qiáng)工作研究和措施謀劃，掛村領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮調(diào)度，層層壓實(shí)責(zé)任，確保村（居）做到“安排了有落實(shí)、落實(shí)了見(jiàn)成效”。
（二）強(qiáng)化調(diào)度推進(jìn)。“溫暖留崗”工作與“穩(wěn)崗就業(yè)”工作實(shí)行一體調(diào)度，各村（居）每周向鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心報(bào)送工作開(kāi)展情況。對(duì)于工作推進(jìn)較慢、措施落實(shí)不力的，將由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談提醒。同時(shí)，根據(jù)國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)變化，對(duì)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況的調(diào)度，實(shí)行“一天一調(diào)度”，調(diào)度的內(nèi)容和要求，以工作提示單的形式另行下發(fā)，確保針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)的留崗工作力度持續(xù)加碼，當(dāng)?shù)貏?wù)工群眾最大限度不返鄉(xiāng)。
（三）強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心要對(duì)各村（居）開(kāi)展“溫暖留崗”工作的創(chuàng)新做法和顯著成效進(jìn)行總結(jié)提煉，持續(xù)加大工作宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)社會(huì)力量支持參與留崗穩(wěn)崗工作。
（四）強(qiáng)化分段核查。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心要加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)域工作的統(tǒng)籌推動(dòng)，利用“打包工作法”落實(shí)具體任務(wù)，對(duì)于有明確時(shí)間要求的工作，在及時(shí)匯總相關(guān)情況的同時(shí)，一并收集歸檔工作資料。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)的主要任務(wù)，開(kāi)展抽查，對(duì)于工作不真實(shí)的進(jìn)行通報(bào)處理，對(duì)于因服務(wù)不到位造成嚴(yán)重后果、群眾反響較大的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。各村所有上報(bào)材料需經(jīng)村黨支部書(shū)記、駐村工作組組長(zhǎng)簽字同意后報(bào)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心梁穎迪處。
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