2017青年節(jié)活動策劃方案
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篇一
五·四青年節(jié)即將來臨，經(jīng)集團公司團委研究，擬從4月1日起至5月4日止，組織開展一系列團員青年喜聞樂見并有紀念意義的活動。系列活動的簡要方案如下：
一、年度優(yōu)秀團員和青年崗位能手評選活動
(一)評選范圍
進入德源集團工作半年以上的35周歲以下的團員青年。
(二)評選條件
1、優(yōu)秀共青團員的評選條件： 熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、政治立場堅定，作風正派，思想道德品質(zhì)高尚，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有強烈的事業(yè)心、責任感和較強的履職能力，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用，自覺遵守團的章程，模范履行團員的各項義務(wù)，積極參加公司的各項活動，年齡在28歲以下的.團員。
2、青年崗位能手的評選條件：熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，愛崗敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，掌握多項業(yè)務(wù)技能，成績顯著，年齡在28-35歲的團員青年。
(三)評選方法和名額
本次評選表彰活動采取自下而上、上下結(jié)合的方式，根據(jù)分配申報名額(具體申報名額見附件一)逐級評選、推薦。各基層團組織(團支部或團小組)要高度重視，認真開展評選推薦工作，并填寫《德源集團優(yōu)秀共青團員、青年崗位能手評選推薦表》(見附件二)，于2015年4月15日之前上報集團公司團委，同時上報事跡材料(先進事跡材料以近一年的情況為主，字數(shù)在1500字以內(nèi))，逾期視為自動放棄。集團公司團委根據(jù)事跡材料進行審查篩選，提出建議名單，報集團公司黨支部最終確定人選，擬在五·四青年節(jié)期間進行表彰獎勵。
(四)有關(guān)要求
1、各基層團組織在開展評優(yōu)推薦工作時，要精心組織，嚴格堅持評選條件，充分發(fā)揚民主，多方面聽取團員青年、群眾的意見，認真做好評選推薦工作。各團支部要對所報材料進行把關(guān)，要注重事跡材料的質(zhì)量。
2、要通過評選活動，大力弘揚正氣，樹立典型，用典型的表率作用激勵廣大團員青年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中做出更大的貢獻。
二、共青團歷史知識學(xué)習(xí)活動
(一)活動目的：
進一步引導(dǎo)廣大團員青年深入了解共青團歷史，堅定跟黨走，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
(二)活動時間：4月1日—4月30日
(三)參加人員：35周歲以下的團員青年
(四)活動流程：
1、3月30日之前，集團團委擬草共青團歷史知識學(xué)習(xí)內(nèi)容，下發(fā)到各基層團組織(團支部或團小組)組織集中學(xué)習(xí)或團員青年業(yè)余自學(xué)。
2、4月20日-28日，各基層團組織(團支部或團小組)分別組織學(xué)習(xí)考試。考試成績特別優(yōu)異者，集團團委將予以表彰獎勵。
(五)獎勵辦法：
第一名： 200元
第二名： 100元
第三名： 50元
三、“今天，我在德源成長”青春感言征集活動
(一)活動目的：
激發(fā)青春才華，塑造創(chuàng)新觀念;交流人生感悟，匯集智慧言語;張揚語言個性魅力，展現(xiàn)能青工風采;增強企業(yè)凝聚力和員工自豪感，促進員工交流、企業(yè)和諧。
(二)活動時間：4月1日—4月20日
(三)活動要求：
1、感言一句話為好，字數(shù)30字內(nèi)，內(nèi)容貼近生活，展現(xiàn)青春魅力主題。
2、全司團員青工共同參與，每人最少一條，嚴禁抄襲。
3、感言以電子文本版形式，寫上感言作者，于4月20日之前傳報到集團公司團委。
(四)評獎辦法：
屆時，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人擔當評委，對征集”的青春感言“作品進行評選。
(五)獎勵辦法：
一等獎1名，100元/人
二等獎2名，50元/人
三等獎3名，20元/人
四、“傳承五四薪火，展現(xiàn)青春風采”攝影大賽活動
(一)活動目的：
旨在發(fā)現(xiàn)企業(yè)之美，發(fā)現(xiàn)生命之美，發(fā)現(xiàn)青春之美，展現(xiàn)當代
團員青年的青春活力，以“聚焦飛揚的青春，感受別樣的生命”為重點，著重展示我們身邊的美，弘揚“五四精神”。
(二)活動安排：
1、征稿要求：
(1)參賽的數(shù)碼攝影作品必須是原創(chuàng)，不準盜用他人作品。
(2)作品內(nèi)容要突出青年時代精神，視覺效果強烈，反映我司團員青年積極向上，大膽創(chuàng)新，知行合一的鮮活一面。
(3)作品樣式分為單幅作品、組圖、圖配文等，每幅數(shù)碼攝影作品要注明作品名稱及攝影者姓名。
(4)參賽者每人參賽作品限在三張以內(nèi)。
2、評選規(guī)則：
(1)主題鮮明，內(nèi)涵豐富，思想性強。
(2)創(chuàng)意獨特，構(gòu)思精巧，富有藝術(shù)感。
(3)技術(shù)運用得當，視覺效果好。
(4)注重內(nèi)容與形式多樣性。
(5)優(yōu)先考慮有紀念意義或教育意義的作品。
(6)真正體現(xiàn)五四精神的價值和內(nèi)涵作用
3、活動流程：
(1)3月30日之前，下發(fā)活動通知
(2)4月10日—20日，征集以“傳承五四薪火，展現(xiàn)青春風采”為主題的攝影稿件。
(3)4月21日—25日，進行參賽作品評選。
(4)4月26日——30日，公布參賽作品評選結(jié)果，向獲獎?wù)哳C發(fā)比賽獲獎證書和獎金，并將其獲獎作品發(fā)表于公司網(wǎng)站、OA平臺和《德源之窗》刊物上。
4、獎勵辦法：
一等獎1個，200元/個
二等獎2個，100元/個
三等獎3個， 50元/個
共青團德源水電開發(fā)集團公司委員會
篇二
一、舉辦“奮斗的青春最美麗”先進團組織和個人評選會
(一)時間：201x年4月18日(周五上午9：00)
(二)地點：機關(guān)后二樓會議室
(三)參加人員：基層青工組長、青年崗位能手、模范團干部候選人(共計14人)
(四)內(nèi)容：
1、2014年度共青團工作多媒體展示
2、青年崗位能手先進事跡講述
3、模范團干部先進事跡講述。
二、開展“勞動創(chuàng)造美 三個體驗”行動
(一)時間：201x年4月25日(周五上午6：00—中午10：00)
(二)參加人員：各基層單位40歲以下部分青年
(三)方式
1、第一體驗組：參加人員5人,早晨6：00點至7：00晨掃;早晨8：00——10：00責任區(qū)保潔。(由物業(yè)管理三區(qū)具體安排)聯(lián)絡(luò)人：盛素娟
2、第二體驗組：參加人員5人，體驗綠化工作。(由物業(yè)管理一區(qū)具體安排、時間8：00—10：00)，聯(lián)絡(luò)人：張鑫
3、第三體驗組：參加人員5人，體驗保安工作。(物業(yè)管理二區(qū)具體安排，時間8：00-10：00)，聯(lián)系人：洪燕
(四)有關(guān)要求：
1、參加活動的`青年志愿者統(tǒng)一穿紅色工作服，戴小紅帽。
2、做到不遲到、不早退，聽從安排、服從指揮。
3、各單位青工組長要端正態(tài)度，重視此項活動，安排好青年志愿者，保證日常工作不受影響。
三、開展“三送到基層“活動
(一)時間：201x年4月28日—29日(上午9:00)
(二)地點：在基層單位
(三)參加人員：受表彰團組織及先進個人、青年志愿者(參加活動)
(四)內(nèi)容：中心團委將組織人員開展“三送到基層”活動：通過送獎勵到基層、激勵青工學(xué)先進;通過“送好書”到基層，鼓勵青工讀書成才;通過“送慰問”到基層，表達對基層青工的敬意。
(五)有關(guān)要求
各基層青工組長要提前確定好地點，通知中心團委;并組織好先進個人參加。
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