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        方案

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案

        時間:2023-01-17 19:57:22 方案

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)

          為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編整理的基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇),歡迎閱讀與收藏。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)1

          春節(jié)即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現(xiàn)市委、市政府對全市民政對象的親切關(guān)懷,確保他們能過上一個安定、詳和的節(jié)日,在20xx年春節(jié)前我市將開展對各類民政對象進(jìn)行春節(jié)慰問活動。特制定本方案。

          一、指導(dǎo)思想

          根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日,促進(jìn)我市社會和諧發(fā)展。

          二、慰問對象

          (一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。

          (二)全市城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象和農(nóng)村五保對象。

          (三)百歲老人。

          (四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

          (五)孤兒。

          (六)麻瘋病人。

          (七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

          三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額

          (一)面上慰問(依照20xx年春節(jié)慰問的'對象和標(biāo)準(zhǔn))

          1、重點優(yōu)撫對象3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。

          2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。

          3、農(nóng)村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。

          4、農(nóng)村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。

          5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。

          6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。

          7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。

          8、麻瘋病人49人,安排慰問金100元/人,計4900元。

          9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

          10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

          11、敬老院集中供養(yǎng)五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

          所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市政府確定的慰問金標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣僧?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)慰問,各鎮(zhèn)、場根據(jù)實際情況可適當(dāng)配套資金。

          (二)點上慰問(依照20xx年春節(jié)慰問的對象和標(biāo)準(zhǔn))

          市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問。

          1、重點優(yōu)撫對象每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

          2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

          3、農(nóng)村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

          所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報市民政局為準(zhǔn),慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣僧?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)準(zhǔn)備。

          (三)春節(jié)慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。

          四、慰問時間

          (一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當(dāng)?shù)卣_定)。

          (二)點上慰問時間:以市委、市政府確定的時間為準(zhǔn)。

          五、工作要求

          全面開展春節(jié)慰問活動,是關(guān)注民生,促進(jìn)社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對象活動由市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)同配合。

          (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位要從講政治高度,把重點優(yōu)撫對象和各類救濟(jì)對象的過節(jié)問題擺在當(dāng)前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過細(xì)致的工作,及時把黨和政府的關(guān)懷送到每一個民政對象,確保他們過一個安定、祥和的節(jié)日。

          (二)加強督促檢查。市民政局加強對下?lián)芨麈?zhèn)、場民政對象春節(jié)慰問物資的使用情況進(jìn)行督促檢查,督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則,統(tǒng)籌解決民政對象節(jié)日的生活。

          (三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結(jié)束后,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)2

          20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

          一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

          整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

          二、慰問的'對象

          離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

          三、慰問活動的形式

          1、分別召開座談會

          2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

          3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

          4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

          四、慰問活動費用預(yù)算

          1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

          2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費開支。

          3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。

          4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經(jīng)費中開支。

          五、慰問活動參加人員及時間安排:(另附)

          附件:春節(jié)慰問活動安排

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)3

          省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發(fā)了《20xx年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》,將組成11個調(diào)研組,分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊,分赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況;近日,市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動的通知》,對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求,進(jìn)行了具體部署,由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問。為做好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案:

          一、送溫暖活動的主要內(nèi)容:

          本次送溫暖活動,市總工會確定自元旦開始,到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統(tǒng)一組織力量,抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下:

          1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

          2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

          3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。

          4、貫徹落實市總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。

          5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作。

          二、走訪慰問的重點對象

          1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

          2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;

          3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

          三、組織形式

          省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶20xx元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。

          市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象,由有關(guān)部門和單位另行安排。其中,工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。

          各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認(rèn)真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區(qū)的.困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

          四、時間安排

          省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,從元旦開始,到1月底結(jié)束。屆時,由市總工會另行通知。

          市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。

          各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。

          五、幾點要求

          1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦,幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進(jìn)行。

          2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現(xiàn)工會組織的特色,營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會氛圍。

          3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴(yán)以律己,率先垂范,做好表率。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)4

          根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實際困難,尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。現(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下:

          一、困難職工幫扶對象:

          xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

          (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

          (二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

          (三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。

          (四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負(fù)醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。

          家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

          二、需提供的相關(guān)材料:

          (一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放,請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱);

          (二)家庭成員身份證復(fù)印件;

          (三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

          (四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生,并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料,無法出具的,由職工本人寫出書面材料,職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況,并加蓋企業(yè)公章;

          (五)生活困難:出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定,憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗、下崗職工的.收入界定,憑本人單位出具的收入證明;進(jìn)入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明;對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定,憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明,無法提供證明的,收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算);學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;

          (六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。

          (七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

          三、申辦程序及時間:

          職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

          四、幫扶慰問工作要求:

          (一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

          各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時準(zhǔn)確地做好工作,對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

          (二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

          各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

          (三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

          各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

          請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)5

          20xx年春節(jié)將至,為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),學(xué)校黨委決定繼續(xù)開展春節(jié)和寒假期間走訪慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、慰問對象

          1、困難師生、困難黨員;

          2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范;

          3、寒假留校學(xué)生;

          4、十堰軍分區(qū)部隊官兵;

          5、精準(zhǔn)扶貧幫扶戶;

          6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。

          二、慰問時間

          20xx年1月底至20xx年春節(jié)前

          三、具體安排

          (一)學(xué)生走訪慰問活動

          1、做好第三臨床學(xué)院20xx級班貧困學(xué)生李發(fā)權(quán)的慰問。負(fù)責(zé)單位:學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。

          2、赴xx等方向,實施“雨露行動”,家訪家庭經(jīng)濟(jì)困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生8名。負(fù)責(zé)單位:藥護(hù)學(xué)院

          3、做好留學(xué)生春節(jié)集體慰問活動。負(fù)責(zé)單位:學(xué)工處、國際教育學(xué)院、研究生處

          (二)困難職工慰問活動

          1、做好部分生活困難教職工的'慰問工作。負(fù)責(zé)單位:校工會

          2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負(fù)責(zé)單位:各分黨委

          3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的慰問工作(詳見附)。負(fù)責(zé)單位:離退休工作處、組織部

          4、于2月1日左右做好春節(jié)期間堅守工作崗位一線的后勤人員、安保人員的走訪慰問工作。負(fù)責(zé)單位:后勤處、保衛(wèi)處

          (三)十堰軍分區(qū)官兵慰問活動

          做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。負(fù)責(zé)單位:武裝部

          (四)精準(zhǔn)扶貧幫扶戶慰問活動

          1、春節(jié)前夕組織好全體校領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰問活動。負(fù)責(zé)單位:黨政辦、校工會和后勤處

          2、于2月日前后自行組織精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰問活動,車輛由黨政辦統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)單位:機關(guān)各部門、圖書館、繼續(xù)教育學(xué)院

          四、工作要求

          1、高度重視,精心安排。各單位要充分認(rèn)識走訪慰問活動的重要意義,高度重視、精心組織、周密安排,切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好,把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導(dǎo)、堅守崗位一線的職工和留校學(xué)生的心上,著力解決好師生學(xué)習(xí)生活中的實際困難,讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。

          2、真心幫扶,勤儉節(jié)約。各單位要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪,深入一線,傾聽師生意見建議,了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求,有針對性地做好思想政治工作;要引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作,真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中,要認(rèn)真貫徹中央及教育部關(guān)于持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的部署要求,厲行節(jié)約,反對浪費,增強走訪慰問工作的實效性。

          3、各單位要對開展走訪慰問、輔導(dǎo)員家訪活動情況及時進(jìn)行總結(jié),并于20xx年月日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)6

          在xxxx年春節(jié)來臨之際,為確保我局包扶貧困村貧困群眾和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié),進(jìn)一步豐富貧困群眾的精神文化生活,及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾家中。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(鎮(zhèn)辦字〔20xx〕126號)文件精神要求,現(xiàn)就我局開展xxxx年春節(jié)走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動制定如下實施方案:

          一、走訪慰問的對象和范圍

          1.建檔立卡在冊貧困戶,尤其是農(nóng)村低保戶、五保戶,孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢群體;

          2.突發(fā)重大疾病或長期慢性病造成的非在冊貧困戶的困難群眾;

          3.困難黨員和困難退休村干部;

          4.扶貧一線村組干部和兩委班子成員。

          二、走訪慰問的時間和內(nèi)容

          走訪慰問時間要求于xxxx年1月18日前,利用一周時間在合理安排業(yè)務(wù)工作的同時,按時圓滿完成走訪慰問任務(wù)。具體走訪慰問內(nèi)容有以下幾方面:

          1.宣講脫貧政策。

          要深入到組到貧困戶家中,廣泛宣講黨在農(nóng)村的一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,特別是中省市縣關(guān)于脫貧攻堅的系列重要文件,尤其是我縣實施的“三帶四聯(lián)”及配套管理辦法要宣傳到家喻戶曉。要圍繞“扶志氣、樹信心”,幫助貧困群眾克服“等、靠、要”思想,大力實施精神脫貧、信心脫貧,引導(dǎo)貧困群眾自力更生、艱苦奮斗,變“要我脫貧”為“我要脫貧”,變“送小康”為“干小康”,充分激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動力。

          2.宣傳平安建設(shè)。

          臨近春節(jié),歷來是盜竊多發(fā)期和火災(zāi)事故的高發(fā)期,伴隨著春節(jié)即將來臨,結(jié)合走訪慰問活動要深入各村民小組加大春節(jié)期間平安綜治維穩(wěn)宣傳力度,重點宣傳一是宣傳安全用火,嚴(yán)防野外用火、室內(nèi)烤火和祭祖等活動的不安全事故發(fā)生;二是宣傳防盜防范,春節(jié)期間隨著學(xué)生放假、農(nóng)民工返鄉(xiāng),人員流動量大一定要做好防盜、防詐騙、防傳銷等方面的安全預(yù)防;三是宣傳安全乘車,杏樹坡村交通不便,要嚴(yán)禁農(nóng)用車載人,杜絕農(nóng)用車載人不安全事故發(fā)生。通過宣傳不斷增強農(nóng)民群眾尤其是貧困群眾的法制意識和安全意識,積極營造歡樂祥和平安的節(jié)日氛圍。

          3.了解脫貧實情。

          各包扶干部和下屬單位負(fù)責(zé)人,要按照年初規(guī)定“八個搞清楚”的要求,深入包扶戶(具體包扶貧困戶責(zé)任落實詳見附件2)詳細(xì)掌握貧困戶幫扶計劃和措施落實情況,動態(tài)掌握貧困戶脫貧進(jìn)展情況,找準(zhǔn)脫貧過程中的薄弱環(huán)節(jié)和問題癥結(jié),攻堅破難,確保幫到點子上、扶到關(guān)鍵處。特別是對20xx年度初評自驗脫貧的貧困戶,要面對面做好對接溝通,按照各級《貧困退出實施意見》之規(guī)定:“脫貧退出后的貧困村和貧困戶,在脫貧攻堅期內(nèi),國家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變,支持力度不減,留出緩沖期,確保實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧”,讓達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶安心脫貧,具體溝通內(nèi)容可參考附件4《鎮(zhèn)安縣20xx年精準(zhǔn)脫貧自查驗收表(樣表)》的相關(guān)內(nèi)容,逐條溝通落實,確保脫貧貧困戶與包扶責(zé)任人“雙方清楚”;對計劃xxxx年度脫貧的貧困戶,一定要與包扶戶深入座談,詳細(xì)了解貧困群眾所思所需所盼,根據(jù)貧困戶的'實際情況,幫助貧困戶理清發(fā)展思路,制定包扶計劃方案措施并力所能及給于扶持,以促進(jìn)年度脫貧目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。認(rèn)真填寫好《杏樹坡村貧困戶脫貧需求意見征求表》(詳見附件3)整理歸納于1月20日前統(tǒng)一上報到駐村工作隊。

          三、走訪慰問的組織和要求

          開展走訪慰問活動,是當(dāng)前做好幫扶貧困村工作的一項重要任務(wù)。各股室、各下屬單位駐村工作對要高度重視,精心組織,及時走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識,提高辦事能力和服務(wù)水平,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。具體要求如下:

          1.提高思想認(rèn)識。

          春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大干部職工能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)將起到促進(jìn)作用。

          2.明確責(zé)任分工。

          為加強走訪慰問活動的組織領(lǐng)導(dǎo),縣局成立由局長(駐村工作隊隊長)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)(駐村工作隊副隊長)任副組長,股室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“單位包村、股室包組、干部包戶”的工作機制,由駐村工作隊牽頭負(fù)責(zé)組織,抽調(diào)6名股室(下屬單位)負(fù)責(zé)人分別包抓6個村民小組的走訪慰問工作(具體分工詳見附件1)。要求局機關(guān)所有有包扶貧困戶責(zé)任的干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人要親自深入到各包扶戶進(jìn)行走訪慰問并做好相關(guān)宣傳了解對接溝通工作,對司法局機關(guān)及下屬單位包扶之外的貧困戶及其他應(yīng)慰問對象,由包組的股室和下屬單位負(fù)責(zé)人帶隊深入到組慰問到具體對象。

          3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

          嚴(yán)格按照慰問對象與標(biāo)準(zhǔn)要求,由駐村工作隊提出慰問花名冊,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后,由局財務(wù)室統(tǒng)一詢價采購,按照責(zé)任分工,由各工作組負(fù)責(zé)人將慰問物資統(tǒng)一領(lǐng)到各組,再按包扶安排慰問到戶到慰問對象手中,對發(fā)放的慰問物品統(tǒng)一造冊,逐戶登記發(fā)放,同時必須由對象戶本人簽收,不得由他人代收代簽,做到一個不漏、一戶不錯、一份不少,確保“好事做好,善事做實”。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)7

          20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的`十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

          一、慰問活動目的

          構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

          二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

          慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

          三、慰問對象

          退休教師、困難教職工。

          四、慰問形式

          1、退休教師發(fā)給慰問品。

          2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

          五、慰問費用預(yù)算

          1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

          2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

          3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

          4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

          5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

          五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。

          六、慰問組成員

          楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)8

          20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的'節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

          一、慰問活動目的:

          構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

          二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

          慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

          三、慰問對象

          退休教師、困難教員工。

          四、慰問形式

          1、退休教師發(fā)給慰問品。

          2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

          五、慰問費用預(yù)算

          1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

          2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

          3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

          4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

          5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

          五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。

          六、慰問組成員

          楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

          七、慰問時間安排:

          1月15日。

          八、相關(guān)要求和說明:

          1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

          2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

          3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)9

          為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,推動漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

          一、指導(dǎo)思想

          在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

          二、送溫暖慰問對象和范圍

          (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實體;

          (二)企業(yè)特困職工;

          (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

          上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

          三、送溫暖慰問活動時間

          全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。

          四、送溫暖慰問活動內(nèi)容

          “兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

          第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

          1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補助資格。

          2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際,按照以人為本、執(zhí)政為民的'要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。

          第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

          結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

          第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

          1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。

          2、開展慰問方法。一是堅持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

          第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

          各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、

          本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

          五、慰問活動的資金籌集

          各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

          六、慰問活動的相關(guān)要求

          1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

          2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

          3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)10

          春節(jié)即將來臨,為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,觀山湖世紀(jì)城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:

          一、活動主題

          送溫暖·迎新春

          二、活動時間

          1、上午9:00-12:00;

          2、下午2:00-5:00。

          三、活動地點

          第四居委會居民家中

          四、參與人員

          志愿者:

          (一)世紀(jì)城社區(qū)社事部

          (二)第四居委會工作人員

          服務(wù)對象:

          (一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

          (二)空巢老人;

          (三)生活困難老干部、老黨員。

          五、活動內(nèi)容

          第四居委會工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶,

          為困難家庭送上慰問金。

          六、組織單位

          世紀(jì)城第四居委會

          七、活動要求

          1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

          2、第四居委會工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時間、地點、對象等;

          3、第四居委會詳細(xì)收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結(jié),并及時通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。

          4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

        基層工會春節(jié)送溫暖活動方案(精選11篇)11

          一、指導(dǎo)思想

          深入貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動,繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好生活而奮斗。

          二、送溫暖資金籌措

          通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會自籌,財政配套資金。

          三、送溫暖對象和標(biāo)準(zhǔn)

          按照貴州省總工會的通知要求,結(jié)合我縣實際,20xx年我縣送溫暖主要對象是:

          1、生活困難的勞動模范;

          2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

          3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

          4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

          5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

          四、送溫暖資金發(fā)放及要求

          1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

          2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時,嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,不得違規(guī)操作。

          五、走訪慰問活動安排

          1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

          2、20xx年1月6日至10日,全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動,廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的'“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

          六、加大輿論宣傳力度

          各級工會要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。

          七、設(shè)立特困職工熱線求助電話

          縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。

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