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        方案

        信息技術能力提升方案

        時間:2023-01-06 19:20:51 方案

        信息技術能力提升方案通用

          為了確保事情或工作有序有效開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編為大家整理的信息技術能力提升方案通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        信息技術能力提升方案通用

        信息技術能力提升方案通用1

          根據教育部《關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的意見》(教師〔20xx〕1號)《XX省教育廳關于印發〈XX省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0實施方案〉的通知》(X教函〔20xx〕266號)和《XX市教育局關于印發〈XX市中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0實施方案〉的通知》(X教函〔20xx〕89號)文件精神,為全面提升我區中小學教師主動適應信息化、人工智能等新技術變革,加快信息技術與教育教學融合創新。現將中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目實施方案公布如下:

          —、實施目標

          通過對區域骨干培訓團隊、學校信息化管理團隊、學校信息化骨干教師團隊的專項培訓,全面完成我區中小學教師信息技術應用能力每人不少于50學時(其中線上課程不少于20學時,實踐應用不少于30學時)的全員培訓任務。建立協同培訓機制和教師信息技術應用能力考核機制,構建“實踐、實證、實效”的適應學校發展需求的整校推進混合式研修新模式,提升管理團隊的信息化領導力,培訓團隊的信息技術應用指導能力和教師信息化教學能力,全面促進信息技術與教育教學融合的'創新發展。

          二、主要任務

          建強區級研訓團隊;

          以校為本,整校推進,開展教師全員培訓,提升信息化教學能力。

          三、參培對象

          全區中小學、幼兒園教師(含所有普通中小學校、幼兒園、中職學校、特教學校以及社區治理和社事局等具有教師資格證的教師序列人員和行政管理干部)。

          四、考核認證

          (一)合格認定

          測評結果由20課時線上網絡課程培訓和30學時線下校本實踐應用(其中能力點實踐應用認證材料15學時,參加能力點的校本教研10學時,完成綜合應用能力點課堂實錄5學時)兩個板塊構成,認定等級分為優秀、合格和不合格。

          (二)證書打印

          由省級教育行政部門統一制定合格證書。

          五、研修階段安排

          培訓采取“集中面授+管理實踐”的混合模式。

          第一階段:20xx年1—4月,XX新區中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目管理辦公室(簡稱項目辦)組織專家對學校信息化團隊進行政策解讀與理念更新。

          第二階段:20xx年4—8月,新區“項目辦”對試點校參培教師情況進行摸排,審核“整校推進”方案,進行全體管理員培訓。

          第三階段:20xx年9—12月,基于試點經驗總結,組織學校教師(人數約為全區教師總數的60%)參與培訓,初步形成區域精品應用成果。

          第四階段:20xx年3—6月,組織余下學校教師開始進行項目實施,完成合格認定,形成可推廣應用成果。

          第五階段:20xx年6—12月,對全區教師信息技術能力提升2.0工程進行全面總結,打印證書,梳理各校優秀教學案例、課堂實錄、個性化學科教學模式等實踐應用成果。

          六、保障措施

          1、加強組織領導,明確職責分工;

          2、加大經費預算,確保經費投入;

          3、開展督導評估,營造良好氛圍。

        信息技術能力提升方案通用2

          今年,有機會參加信息技術應用能力提升全員培訓,我十分高興。通過培訓,不僅能提高自己信息技術能力水平,而且還能應用信息技術構建有效課堂,轉變學生的學習方式,提高教育教學質量。所以,我打算下功夫學好培訓的所有課程內容,真正學到一些信息技術,學以致用,讓課堂教學變得更精彩,用信息技術能力水平啟迪學生,使學生插上騰飛的翅膀。

          一、學習目標:

          認真學習各個階段的課程內容,按考核的要求高質量完成作業任務,理論學習與實踐結合,提高自己的能力水平,培訓學習與課堂教學結合,把信息技術與自己從事的學科教學進行有效整合,讓技術服務教學,從而提高課堂教學質量。

          二、學習任務:

          學習所有推薦的選修和必修課程,對部分課程進行反復學習,摸索研究,爭取學到更多的東西,使自己的信息技術能力水平有一個大提升。

          三、學習措施:

          1、研讀網絡培訓資料。采取通讀與精讀相結合的方式,結合自身的成長需求,認真研讀教材,學后做到及時反思,認真完成作業。

          2、積極互動,參與網上討論。圍繞學習內容和進程,積極參與討論,思考預設的問題,發表自己的見解,分享同伴的認知,感悟專家的點評。

          3、積極嘗試運用多種靈活的教學方法,激發學生的'學習興趣。及時進行反思,在反思中提升能力。

          4、及時調整自己的學習方式。每天先看課,邊學邊實踐練習。如果這樣不行,先通覽課程一遍,明確學習的內容,明確學習的重點和難點,有針對性地學習,有針對性地請教專家同行。

          教師信息技術應用能力的提升計劃范文(通用7篇)3

          隨著信息技術的蓬勃發展,教育事業的不斷前進,在實際教學中,對教師的信息技術水平要求也日益提高。作為一名教育工作者,從心里越來越覺得學習并掌握信息技術的重要性和緊迫性。為了使自己的學習更有目的性,更有實效性,結合自己的實際情況,特制定如下學習計劃:

          一、轉變思想,積極行動。

          我們知道,不論學習什么,技術也好,知識也好,最困難的環節就是能否轉變思想,付諸行動。所以我首先從轉變自己的思想做起,為了能夠更快地轉變自己的思想,我一方面自覺閱讀一些相關的書籍、報紙,一方面主動地運用電腦,操作電腦,哪怕是一些最簡單的也絕不放棄。

          二、積極參加學校的“以一帶五”活動。

          “以一帶五”活動,就是一名資源教師帶領五名非資源教師,幫助他們學習、掌握并運用信息技術,運用教育資源,這可是難得的好機會啊!是絕對應該積極參加的。我準備珍惜每一次的活動,認真聆聽資源教師的講解,細心領會資源教師的操作,遇到自己不能解決的困難,要向資源教師主動請教力求在最短的時間內取得最大的效益。

          三、增強運用信息技術的意識,提高運用信息技術的頻率。

          要真正讓信息技術走進自己的生活,走進自己的教學,走進自己的課堂,最根本的是要增強運用信息技術和教育資源的意識,提高運用信息技術和教育資源的頻率。哪怕是運用WORD打印一兩道習題,一兩篇心得體會,運用POWERPOINT制作幾幅幻燈片。剛起頭,重要的不是你一口氣要學會多少,重要的是要堅持學,要不斷用,要有進步,要有提高,否則,便失去了學習的意義和價值,便“欲速則不達”,因為飯要一口一口地吃,路要一步一步地走。以上就是我的學習計劃,相信在計劃的幫助下,在學校資源教師的帶領下,我運用信息技術和教育資源的本領會一日比一日增強,自己的教學實效也會一日比一日提高。

        信息技術能力提升方案通用3

          一、考核目的

          1.通過信息技術應用使力校本應用考核,傳遞組織目標和壓力,促使教職工提升信息技術與教學融合的能力,達到“培養信息教育能力、提高課堂效率、使信息技術更好地為教育教學服務。

          2.加強“信息技術應用能力提升工程2.0實施方案”的可操作性和計劃性,促進“信息技術應用能力提升工程2.0”實施的科學化、規范化和可視化。

          3.客觀、公正地評價教職工參與“信息技術應用能力提升工程2.0”的表現,加強過程管理,強化各級管理者的管理責任,促進其管理員、坊主指導、幫助、約束與激勵全體教師。

          二、基本原則

          堅持所學為所用,測評助學,使信息技術切實服務于教育教學質量提升。

          堅持整校考核、重在普及、發展為先。將校本應用考核工作與學校信息化教學建設相結合,與學校發展相結合,與教師專業發展相結合。在考核過程中,應堅持如下原則:

          1.相對一致性:在連續時間內,考核的內容和標準不能有較大的變化,至少應保持在1年內考核的方法具有一致性。另外,在必要的時候,基于適當的原因可對考核的具體指標及權重分配做相應的調整。

          2.客觀性:考核要客觀地反映教師的實際參與“信息技術應用能力提升工程2.0”工作情況,避免由于光環效應,親近、偏見等帶來誤差。

          3.公平性:對全體教職工使用相同的考核標準,最大限度地防止評估結果的不一致性和偏見性。

          4.公開性:每位教師都必須清楚考核方案是如何運作的,考核結果教師應簽名,有意見可表述、申訴,無簽名考核結果同樣有效。

          三、適用范圍

          本制度適用于本校全體參訓教師。

          四、考核要素

          1.融合意識:是否能主動、有意識的借力信息技術為教育教學服務的意識;

          2.能力提升:是否能在個人成長上達成信息技術應用能力的提升;

          3.責任感,進取心和團隊合作精神等;

          4.信息技術應用質量和效率等;

          五、考核內容

          (一)校本應用考核側重“整校推進”考核。

          重點考核學校信息化教學發展規劃的情況、信息化教學教研制度、校本研修制度的建設情況、應用信息技術創新課堂以及教學能力通過率等。

          (二)中小學教師信息技術微能力考核內容以及標準主要依據《中小學教師信息用能力校本應用考核規范》。

          1.中小學教師信息技術應用能力校本應用考核側重于考核教師在多媒體教學環境、混合學習環境和智慧學習環境下的教學能力。

          2.多媒體教學環境是指在簡易多媒體教學環境和交互多媒體教學環境中實施。“集體教”,即以教師為主導的課堂教學:混合學習環境是指在多媒體計算機網絡教室,移動學習環境中實施,重點支持“集體學”,即教師通過環境支持學生自主或合作學習;智慧學習環境是指用智能教育設備支持學生個性化與差異化學習。

          3.學校根據本校信息化教學發展的實際,科學制定學校信息化教學發展目標,教師依據學校要求和確定的內容學習,完成50學時(實踐應用學時不少于50%)后方可參與校本應用考核。

          4.教師信息技術應用能力校本考核以《中小學教師信息技術應用能力校本應)中確定的多媒體教學環境、混合學習環境、智慧學習環境下的學情分析、教學設計和學業評價四個維度的30項微能力為考核重點。教師根據本校信息化教育教多加三項微能力(至少覆蓋三個維度)考核。

          六、考核的具體實施

          (一)教師微能力考核采用“校本自測——教師互學互評——校本應用考核”的方式進行考核。

          校本自測是指在培訓過程中,教師依據學校的發展目標,學科教學特點或自身的崗位職責,借助一定的平臺工具,根據《中小學教師信息技術應用能力校本應用考核規范》確定的標準,對自身信息化教學能力進行診斷。

          教師互學互評是指教師完成50學時(線下實踐不少于25學時)后,向校本實踐考核平臺提交成果證明,在成果提交前,須依據平臺的.提示,對他人提交的成果進行評價。

          校本應用考核是指校考核組,對教師提交的成果進行綜合評價。

          (二)其中教師校本應用考核采用“課前備課——課中授課——課后輔導——課后評價——數據分析——研修活動”的路徑。

          (三)教師的能力考核側重于評估教師在真實的教育教學情境中應用信息技術解決問題的能力以及對信息技術操作的熟練程度等。

          教師提供的證據應符合《中小學教師信息技術應用能力發展校本應用考核規范》要求。要嚴格證據的有效性,凡提供的證據未包含教師本人的影像的或不能確定是教師本人制作的,應視為無效證據。

          (四)校本應用考核標準

          考核等次

          考核內容

          優秀

          合格

          不合格

          課前備課

          1.運用互聯網搜集備課資料、素材;

          2.運用至少一種軟件進行課件制作;

          3.運用至少一種軟件進行教案設計;

          4.會用至少一種影音或圖文編輯軟件;

          至少包含一項

          不包含

          課中授課

          1.會使用至少一種授課軟件授課;

          2.會使用手機播放課件;

          3.會應用授課軟件中的互動工具;

          至少包含一項

          不包含

          課后輔導

          1.會用至少一種APP進行檢測發布,查看,監管。

          2.工具選用具有創新性,值得學習和借鑒。

          至少包含一項

          不包含

          數據分析

          1.會用至少一種軟件進行數據分析。

          2.工具選用具有創新性,值得學習和借鑒。

          至少包含一項

          不包含

          研修活動

          積極參加省、市、區、校各級組織的校本研修活動。

          至少包含一項

          不包含

          七、考核方式:

          1.不按時上交各類有關信息技術應用的資料每次扣一分。

          2.在各級有關信息技術應用培訓中遲到一次扣一分,曠到一次扣5分,(包括備課組組織的培訓)

          3.在有關信息技術應用比賽活動中獲獎加分項按學校績效考核方案加分。

          八、考核結果及運用

          在組織能力考核過程中,要對信息技術應用證據進行綜合評分。得分在80-100分的,可評為優秀等次;得分在60-80分的,可評為合格等次;得分在60分以下的,應為不合格等次。

          教師最終考核成績由教師互評、考核領導評價兩個部分構成。

          九、考核管理

          要以校本應用考核為契機,不斷提高學校信息化教學水平,提升教師應用信息技術解決教育教學問題的能力。校本應用考核應堅持原則、實事求是,按照規定程序和有關要求進行。

          十、項目小組

          成立“中小學教師信息技術應用能力提升與測評工程”領導小組,負責學校“提升與測評工程”的組織實施工作。活動領導小組成員:

          組長:XXX校長

          副組長:XXX副校長

          成員:XXX教研主任,XXX信息中心主任,年級組長及學科組長

        信息技術能力提升方案通用4

          很有幸參加了本次的信息技術能力提升培訓,為了能讓本次培訓有所收獲,我制定了如下的自我研修計劃。

          一、自我分析

          通過診斷測評,我覺得自己在信息技術方面的知識還非常欠缺,平時在具體的課堂教學中也是偶爾利用多媒體課件來開展教學,自己在信息技術方面的能力還急需提高,測評中我感到自己需要學習的知識還有很多,希望在此次培訓中我能收獲多多。

          二、研修目標

          1、通過學習,提高自己對信息技術在英語教學中應用的理解能力和操作能力,提升自己的'信息技術應用能力水平。

          2、能夠熟練掌握基本的信息技術知識、掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,熟練應用于日常教學之中。

          三、具體措施

          1、嚴格按照本次研修的日程安排進行基本知識技能的學習。

          2、除統一安排學習外,自己找時間加強理論學習和具體實踐。

          3、堅持在學中練,練中學,切實提高自己的信息技術應用能力。

          4、保證學習時間,堅持每天至少學習1-2小時,認真完成培訓期間各項任務和作業。

          5、多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,不懂的地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教。

          6、養成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

        信息技術能力提升方案通用5

          一、自我分析和環境分析

          自我分析:測評結果,很令人尷尬,一直以為自己的信息技術能力還行,但是,在實際教學中感覺運的很少,參見這次國培,期望自己在利用信息技術能力方面更上一層樓。環境分析:學校的信息化環境一般,只有少數班配置了白板,安裝了實物投影儀。這在農村小學中是比較先進的了,但是信息化資源庫還沒有建立。

          二、我的發展目標

          發展總目標:力爭獲得優秀學員,完成此次培訓。

          1、提高應用信息技術優化課堂教學能力。

          2、應用信息技術促進教師專業發展能力。

          3、能熟練的應用移動信息設備,推動學校整體信息化工作的發展。

          三、行動計劃

          實現目標過程中可能面臨的`困難或挑戰:我深知在教學第一線,教學任務繁重,除了備課,寫教案,批改作業等教學活動都要占去我很多的時間,在網上培訓,整塊的時間學習,有點困難,但是這我也明白,做為一線教師,更應該努力學習,終身學習,否則跟不上時代的要求,也就不能很好的完成教育教學任務,對于我來說面臨的困難不僅僅是時間緊,工作繁忙,而切本校的信息設備配備不能滿足每個教師學習。抽取零散的時間,我想我也能完成本次培訓任務,很是期待。

          四、研修的具體途徑:

          1、認真學習國培課程、并及時做好筆記和反思。

          2、加強交流。信息是需要交流的,在這樣的信息能力平臺,希望更和我一樣的同事,交流心得,把學習到的知識轉化為能力,或者是在實踐中理解和消化新學習的內容。

          2、我校特崗教師多,他們都是剛剛畢業的大學本科畢業生,他們有非常好的信息技術基礎,我會多向他們請教。

          3、充分利用和專家、學者交流的機會,多請教、勤溝通,努力完成此次培訓任務,以優異的成績載入自己的人生履歷。

        信息技術能力提升方案通用6

          信息技術應用能力是新時代高素質教師的核心素養。為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》(中發〔20xx〕4號)和《教師教育振興行動計劃(20xx—20xx年)》(教師〔20xx〕2號)的文件精神,推動教師主動適應新技術變革,積極有效應用信息技術開展教育教學。結合縣的實際情況,現就實施中小學教師信息技術應用能力提升工程2、0(以下簡稱“提升工程2、0”)擬定如下實施方案。

          一、目標任務

          到20xx年,構建以校為本,基于課堂、應用驅動、注重創新、精準測評的教師信息素養發展新機制,采用整校推進的混合式研修新模式,對全縣中小學、幼兒園教師開展不少于50學時(其中,實踐應用學時不少于50%)的信息技術應用能力提升2、0全員培訓,基本實現“三提升一全面”的總體發展目標:校長信息化領導能力、教師信息化教學能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,全面促進信息技術與教育教學融合創新發展。

          (一)做好整體規劃

          我縣現有各類學校26所,其中普通中學8所(完全中學1所,高級中學1所,獨立初中6所)、中職學校1所、小學12所、幼兒園4所、特教學校1所,另有37個教學點。全縣現有中小學、幼兒園在編教職工1483人,其中中學教師684人,小學教師670人,幼兒園教師94人,其它事業單位35人。此外,臨聘人員543人,其中:代課教師226人。教師基本上都已參與了提升工程1。0的項目學習,初步具備信息技術能力,并可以應用于平日教育教學活動,但層次水平有所區別。學校信息技術環境建設相對完備,大多數學校處于多媒體環境,部分學校處于混合式環境,少數學校為智慧教學環境。依據現有實際情況,縣信息技術應用能力提升工程2、0將分年度、分層次組織實施,確保在20xx年前以整校推進的模式完成所有中小學(幼兒園)教師完成提升工程2、0培訓與能力考核這一目標。根據省提升工程2、0培訓工作的整體安排,20xx年提升工程2、0項目啟動年,完成首批示范校教師的培訓和能力考核,通過示范校先行先試,探路子、建模子;20xx年完成全縣其余的中小學教師的培訓和能力考核。

          (二)探索培訓機制

          建立“全縣統籌、各校負責、培訓助力、學校自主、全員參與”五位一體的協同培訓機制和教師信息技術應用能力考核機制;校長牽頭,自主研修,結合學校發展目標和教師研修計劃,構建線上線下混合式研修新模式,提高教師信息技術應用能力,提升教育教學質量。

          (三)打造培訓團隊

          整合區域內的培訓、教研、電教、一線信息技術應用能力突出的學科骨干教師,組建專兼職培訓、測評團隊。各個學校也要根據自己的實際情況,組建相應團隊,為順利開展培訓工作保駕護航。

          (四)做好幫扶工作

          針對信息技術環境薄弱的學校、鄉村教師,采取“送教下鄉”和“送培上門”等培訓方式;發揮縣學科骨干教師的輻射幫帶作用,探索名師遠程課堂,提高鄉村教師信息技術應用能力,推動鄉村教育現代化,整體提升縣信息化管理、教學能力。

          (五)保障服務體系

          順應信息技術發展趨勢與分層分類培訓需求,依據《省中小學教師信息技術應用能力提升工程2、0的實施意見(征求意見稿)》優化培訓指導團隊建設,創新培訓方式方法,提高培訓指導的針對性;激勵開放建議,資源共享;變革評價方式,提高測評助學精準性。

          二、主要措施

          (一)開展學校管理團隊信息化領導力培訓

          中小學校是提升教師全員培訓信息技術應用能力的關鍵節點,校長是第一責任人。由校長領銜、學科相關管理人員構成的學校信息化管理團隊,采取集中培訓、網絡研修與實踐應用相結合;組織學校的管理團隊參加信息化領導力提升專項培訓,著重提升學校信息化發展規劃能力、混合式校本研修設計與組織實施能力、指導全校教師開展信息化教學能力和校本應用考核能力。

          (二)提升培訓團隊信息技術應用指導能力

          選拔一線信息技術應用能力突出的專職培訓教師、教研員、學科骨干教師進入培訓指導團隊,打造一支專兼結合的高水平教師信息技術應用能力指導團隊。依托教師培訓機構課程資源,采用專題研修和分類培訓相結合,遴選指導團隊參加專項培訓。指導團隊要探索“互聯網+教研”的組織形式,提高指導學科教師信息化教學的能力,提高學科教師應用信息技術進行教學設計、管理、評價等的能力。

          (三)實現校本研修的常態化,充分發揮教研作用

          各學校要圍繞本校的信息化教學發展目標制定校本研修規劃,以學科教研組為單位組建校級信息技術應用指導團隊,指導學科教師信息化教學能力,探索“互聯網+教研”、公益直播課堂等活動。學校要確定教師信息技術能力校本應用考核的類別和數量,組織開展多元評價機制,開展常態化監測,監測結果記入教師繼續教學分檔案。

          教研組長是校本研修的主力軍,是帶動教研組有效開展校本研修活動組織者。教研組長根據學校制定的'信息化教學發展規劃,圍繞學科課程標準,應用相關教學設備和學科教學軟件組織信息化教學校本研修,努力打造“技術創新課堂”,引領學科教師應用信息技術進行學情分析、教學設計、學法指導和學業評價等能力,破解教育教學重難點問題,改變學生學習方式,滿足個性化發展需求,助力學校教學創新。

          (四)利用片區教研交流活動,帶動區域信息技術能力提升

          借助片區教研、大集備等形式,采取“龍頭校”牽頭的形式,加強教學共同體建設。帶動區域內各校的共同發展,使信息技術薄弱校有法可循,有樣可學,有人來幫。

          (五)做好指導與測評工作

          依據《中小學教師信息技術應用能力提升工程2、0考評指標》圍繞組織領導、基本條件、培訓業務、應用技能、創新發展等內容進行測評;注重課堂教學、現場說課、網絡作品等成果的評價與選拔。按照測評方案,采用學校測評與專家(抽測)相結合的方式進行測評。

          三、組織保障

          (一)加強組織管理。

          制定縣能力提升工程規劃方案,指導提升工程2、0整校推進混合式校本研修的組織實施,推動教師信息技術應用能力提升。

          (二)明確主體責任

          要完善制度,健全機制,科學統籌教師信息技術應用能力培訓項目,加大對教師信息技術應用能力提升的支持力度。中小學校是教師全員信息技術應用能力的關鍵節點,校長是第一責任人,要制定學校的發展目標和規劃,圍繞目標和規劃開展校本研修,支持教師參加信息技術應用能力提升培訓,落實全員信息化培訓學分要求,提高信息化教育教學水平。

          (三)建立主動應用機制

          要出臺整校推進教師信息技術應用能力培訓的激勵措施和管理辦法,以及規劃本縣(校)信息技術應用能力考核工作,將信息技術應用能力培訓納入教師培訓必修學分,建立推動學校與教師主動應用信息技術的相關制度等。

          (四)做好監管評估

          教育局將結合學校信息化發展規劃和現場檢查的方式,對學校教師信息技術應用能力提升工程進行過程督導和質量評估,并將評估結果納入學校辦學水平評估和校長考評的指導體系。

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