【熱門】春節活動方案范文匯總6篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就常常需要事先準備方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編為大家收集的春節活動方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節活動方案 篇1
活動1 新年好運來
凡是在元旦假日期間充值50元以上的顧客，除了獲得原有的充值贈送以外，還將另外獲得一張百分百中獎的抽獎券。（獎品包含:英雄聯盟皮膚199元，Zippo火機99元，網費、飲料等）
活動目的：平常也有充值贈送，充20送10塊，充50送30，充100送100。但平常充20塊的人多，這次我想讓他們都提高到充50塊。刺激多點玩家充錢，刺激玩家多充點錢。
抽獎活動，將在1月4日、5日晚上21點~22點舉行。凡是持有抽獎券的玩家都可以參與抽獎，100%能中獎。
活動目的：很多人充了錢，就會有一段時間不再充錢，我希望他們盡快過來消耗掉，抽獎那兩天是星期三、星期四，而且抽獎那個時間段生意不好，我希望多點人在那個時間過來消費。
抽獎方式，擲骰子。
六個骰子相同 價值199元英雄聯盟皮膚
六個骰子相連 價值99元英雄聯盟zippo
五個骰子相同 x元網費充值金
四個骰子相同 x元網費充值金
三個骰子相同 x元網費充值金
兩個骰子相同 x元網費充值金
點數大于13點 x元水吧飲品
還可以考慮適當調低贈送金額
很多玩家會覺得在線抽獎的方式中獎率低，不真實。這個方式現場抽獎，并且由玩家自己開獎，絕對真實，氛圍相當好。
隨便擲都能中獎，可要是擲到大獎怎么辦？自己擲下就知道中大獎的概率了。但如果真有中了大獎的，就邀請他留下來合影，做成照片掛到墻上宣傳，發到微信里面做宣傳，整個抽獎的過程也要拍照做宣傳。
兌獎時間，玩家中獎后，將領到一張兌獎券，可以在1月10~12日的12點~21點到網吧兌獎。
活動目的：兌獎那幾天是星期二到星期四，生意不好，增加玩家過來的頻次。當然也可以在這個時間進行第二輪的抽獎或是其他活動，繼續強化活動效果。
活動2 新年許愿墻
凡元月份在網吧消費的玩家，下機的時候可以用便簽紙寫下自己的20xx新年愿望，貼到許愿墻上。許愿墻上每增加一條愿望便簽，網吧將拿出1元錢捐贈給本地最有名的寺廟或公益組織，在大年初一那天為玩家祈福。同時，愿望便簽條還將作為正月十五元宵節活動的抽獎道具，貼的愿望便簽越多，被抽中的幾率越大。（便簽條上需寫上昵稱和身份證后6位，用作抽獎識別，每周最多3張。）
活動目的：搞氣氛。帶動玩家的消費頻率，讓顧客幫助宣傳，提升網吧的品牌形象。
活動3 新年烤肉趴
凡是元旦期間充值100元的玩家，可以參加由網吧組織的1月14號晚上的“俊男靚女自助烤肉趴”派對。網吧會自行邀請幾個美女大學生參加活動派對，調動氣氛，正好學生們都放假了。原有的'充100送100將調整為充100送70，如果愿意參加的人多，每個月都可以搞一次。
活動目的：增加與玩家的互動，搞活網吧的氛圍，同時讓玩家慢慢習慣充100送70，調低原有的充值贈送比例。
活動，其實可以有很多玩法，重要的是明確做活動的目的是什么？
春節活動方案 篇2
為了進一步活躍教職工業余文化生活，通過開展有益于身心健康的文體活動，形成強身益智、振奮精神，陶冶情操、激發活力，團結奮進的良好風貌，進一步推進和諧校園建設。經研究決定組織開展“20xx新年教職工趣味文體比賽”活動，特制定活動方案如下：
一、比賽時間：
20xx年12月下旬。
二、報名方式：
本周內在工會張奮勇主席處報名，逾期未報名者視為放棄。
三、比賽項目
（一）、棋和牌類比賽
1、撲克牌比賽
規則：（1）個人自愿報名，統一抽簽出每個人的號數，同號數組則成一組，比賽對家為奇數號組與偶數號組從小到大（如1-2、3-4、…）排列參賽;
（2）每輪參賽數為偶數，若為奇數則在前輪參賽人中抽簽復活補齊人數參賽
（3）賽制三局兩勝淘汰制，每輪以1.5小時時間為限，如未完成三局兩勝局數，以領先方勝出參加下輪比賽，直至決出一、二、三等獎各1組、2組、3組（共12人）;
2、跳棋比賽
規則：（1）個人自愿報名，統一抽簽確定組別，每組4人為一組，組別組成分奇、偶數連續號為一組，每組勝出2人參加下輪比賽，若下輪參賽不是4的`倍數則在前輪抽簽復活補齊人數;
（2）至12人參加決賽時，第一輪淘汰下線6人即為三等獎，出線6人每2人決出1人（計3人），勝者3人為一等獎，另3人為二等獎;
（二）、游藝類比賽
1、投擲乒乓球比賽
規則（1）比賽者站在距離字紙簍3米線界外，往字紙簍里投球，每人20球機會;
（2）獎勵等級按進球數依次排名，取前12名獲一、二、三等獎各3、4、5人。
2、投擲飛鏢比賽
規則：（1）參賽者站在距離飛鏢3米線界外，每人只投一輪，每輪投10鏢，以環數多者為勝。
（2）獎勵等級同第1項
說明：游藝類比賽如遇進球數（環數）一致，則數字一致參賽者進行第二輪比賽，直至決出名次。
參賽要求：1、鼓勵全體教職工積極報名，按照要求參賽;
2、服從安排、遵守規則、文明參賽、賽出風格、賽出活力;
3、投擲乒乓球、投擲飛鏢比賽集中安排時間參加，過時不候，其它比賽項目參賽人員在不影響工作的情況下可以利用上下午第四節課或中午時間進行;
4、各比賽項目具體進行時間（包括抽簽），務必注意工會通知（一般工會提前1天在教學樓4樓通知），凡在規定時間未到比賽（抽簽）場地，則視為參賽者自己放棄。
5、報名后一般不得棄賽，確因病因事不能參加者務必提前向工會負責人請假。
春節活動方案 篇3
為繼承發揚中華傳統節日優秀文化，根據上級文件要求，我校在春節、元宵節期間開展“我們的節日——春節”主題實踐活動。現將活動安排布置如下：
一、活動目的：
春節、元宵節是我國民間最重要的傳統節日，是華夏兒女慶賀豐收、祈福風調雨順、家人團聚的日子。活動通過深入挖掘春節、元宵節所凝結的優秀傳統文化內涵，豐富青年學生節日精神文化生活，培養和樹立認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統的思想觀念，增強對中華優秀文化傳統的認同感和自豪感，著力營造歡樂、祥和、平安、健康、文明的節日氛圍。
二、活動時間
20xx年1月24日～2月23日
三、活動內容
1.了解春節、元宵節的來歷、習俗。各年級、各班都要積極組織全體學生了解春節、元宵節的來歷，廣泛收集家鄉過年的風俗習慣；
2、深入了解春節、元宵節的`文化內涵。各班鼓勵學生積極收集春聯且誦讀，在開學后展示自己收集的春聯并整理上交（每班兩幅）；
3.文明拜大年。向親人、師長、朋友表達感恩之情、祝福之意，建議用無紙低碳方式例如電子郵件、短信、電話等方式互致新春祝福；
4.開展“學會感恩·奉獻溫暖”美德實踐活動。全校青年學生應利用寒假休息時間做一些力所能及的家務，多與父母溝通交流。如為辛勞的父母捶捶背，道一聲“新年快樂”；合理使用壓歲錢，養成勤儉節約的好習慣；全家一起觀看春節、元宵節文藝節目等。增強對民族傳統節日的喜愛，加強對中華文化的理解。
5.積極參與、記錄點滴。各班級組織全體學生積極參與家庭春節活動過程，用相機記錄下自己和家人過年的瞬間或開展活動的場景，開學初每班擇優上交學校（每班兩張）。
6.各班開展創編“我們的節日·春節”手抄報活動，展示節日收獲和感悟，紙張為A4大小，開學初每班擇優上交學校（每班兩張）。
四、活動要求
1.各班要利用班會課進行細致的安排部署，盡最大努力保證活動的實效性。
2.材料上交（以年級組為單位）。開學后，各年級、各班要深入了解活動開展情況，收集學生活動中相關資料，并于2月29日放學前上報政教處。手抄報上交紙質材料到韋祥虎老師處；春節活動照片單獨打包，交電子檔（要重新命名為相關班級、學生），春聯為年級匯總表一張（也可鼓勵書法水平較高的學生手寫），電子檔文件發送至xx。
3.開學初，各班圍繞“我的寒假生活”召開主題班會。讓學生通過語言交流、才藝展示等方式匯報自己的寒假生活，在寒假里所見、所聞、所學，以及學校號召的“學會感恩·奉獻溫暖”美德實踐活動實施情況等。
4.以上活動納入開學后班級量化考核。活動材料及時上交的每份材料計1分（每班共6份）；手抄報、活動照片進行評獎，一、二、三等獎作品每份各計3、2、1分；每個年級評選出四個優秀班級（以上交的春聯、手抄報、活動照片質量綜合考核，材料不齊的不參與此項考核），各計5分。
春節活動方案 篇4
各部門、子公司：
為認真貫徹落實上級主管部門及集團有關做好春節前安全生產管理工作會議的精神，深刻吸取各類事故教訓，堅決防范和遏制重特大事故的發生。集團公司定于20xx年12月至20xx年1月，在全集團范圍內開展一次以“強意識、反違章、查隱患、保安全”為主題的安全活動，確保年底前公司安全生產形式持續穩定發展。具體活動方案如下：
一、活動主題
強意識、反違章、查隱患、保安全
二、活動時間
20xx年12月5日至20xx年1月31日
三、活動目的
通過深入開展“60日攻堅”安全活動，進一步強化安全生產管理，提高安全生產執行力，狠抓責任落實，提高員工的安全防范意識，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治理隱患，杜絕違章，加強事故預報、預警、預防和應急救援工作，防范事故，努力構建安全生產長效機制，為香馳穩定發展提供有力的安全保障，確保安全形式穩定發展。
四、活動內容
1、加強對安全生產的輿論宣傳導向，強化員工安全責任意識（宣傳階段12月5日至15日）。各公司主要從以下幾個方面入手：一是充分利用現有的班前班后會、生產調度會加強員工的安全文化培養，安全思想教育，通過一系列的宣傳，使員工從根本上提高其安全意識，樹立“安全第一”的觀念，加強其自我保護意識，從“要我安全”轉變到“我要安全”。 二是建立再完善各種安全制度以及安全操作規程。在現有的安全管理制度基礎上，健全現場作業操作規范，再完善各工段安全操作規程，通過制度的完善規范員工的安全行為，起到約束作用，同時必須將死的制度變成活的思想，通過對員工的宣傳、學習、教育，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為。三是教育與實踐相結合。各級管理者要不厭其煩地強調安全生產的重要性，做到舉一反三，切中要害，用事實說話，用事例教育員工，讓員工時刻繃緊安全這根弦。樹立正確的安全觀念，掌握一定的安全知識，同時還必須進行反復的技能訓練和崗位練兵，才能真正做到自我保護。
2、嚴厲打擊違章違紀，深入排查整改隱患治理（開展階段（20xx年12月16日—20xx年1月31日）。主要從以下幾方面做起：一是為了杜絕違章蠻干、違章違紀問題的發生，各公司要加強日常檢查、跟蹤檢查、跟班檢查、夜間檢查及夜間領導帶班檢查制度，對存在違章違紀問題，按規定嚴肅處理，絕不姑息遷就。二是及時對發現問題，并進行糾正、整改。三是加強領導夜間查崗制度，對查出的違章違紀現象按規定進行處罰。四是積極開展公司檢查與崗位自查自改活動，針對節前安全生產的特點，進行全面的自查、自檢、自我整改，認真查找問題，對查出的問題能立即整改的.立即整改，不能立即整改的拿出臨時防范措施，制定出具體整改時間。五是對重點區域、危險區域、施工現場落實具體責任人，嚴格按照“誰管理誰負責、誰整治誰負責、誰驗收誰負責、誰檢查誰負責”的要求，做到檢查一項，整治一項，確保活動取得實效。
3、檢查驗收與獎懲階段（20xx年1月20日至31日）。對活動中認真、扎實、卓有成效的單位和表現出色的員工，予以表揚或表彰獎勵。對組織學習和活動不認真、流于形式者，達不到要求的根據檢查給予處罰。集團公司根據規定12月中旬組織各公司主要負責人對6S現場管理進行檢查，并根據規定進行評比；1月下旬組織有關人員對活動開展情況及現場安全進行檢查，對檢查中查出的問題而子公司沒有查出，或者未按活動要求進行的將逐項對各公司主要負責人進行處罰，每項隱患20元，重大安全隱患每項罰款50元，對活動不認真不扎實的公司主要負責人罰款500元，并利用各種形式全集團通報。
五、活動要求
1、加強領導，落實責任。這次春節前“60日攻堅”安全活動是隱患排查治理專項行動的進一步深化，各部門、子公司要認真履行職責，切實負起安全生產主體責任，嚴格落實總經理負責制，認真開展安全生產攻堅活動，確保安全生產攻堅目標實現。
2、強化管理，狠抓落實。針對安全生產中的薄弱環節，突出重點、查隱患、補漏洞，以突出抓好事故超前防范為重點，做到排查不留死角，整治不留后患，又要著重檢查危險區域、重點區域，對存在的問題落實隱患整改措施、整改責任人、整改時間和應急預案，務必抓實、抓細、抓嚴、抓好，確保活動的順利開展。
3、嚴格查找工作中存在的問題和不足，提高干部員工的安全防范意識，杜絕違章作業和違章指揮、違章操作，吸取經驗教訓，確保公司上下安全工作萬無一失。
要求各部門、子公司切實重視春節前“60日攻堅”安全活動的開展，認真制定落實措施，使活動開展的扎扎實實，努力創造一個安全有序的生產、工作和生活環境，為建設“平安香馳、和諧香馳”做出貢獻。
春節活動方案 篇5
每一年的超市春節促銷活動是超市促銷的重點，為了做好這個20xx年超市春節促銷活動需要有一個周詳的20xx年超市春節促銷活動方案、。下面是20xx年春節超市促銷活動方案的介紹。
20xx年春節超市促銷活動主題：繽紛時代冬日情懷
活動內容：
20xx年春節超市促銷活動1全場商品3折起部分商品限量特賣
20xx年春節超市促銷活動期間，全場商品3——8折銷售(六樓百元街全場8折)，對于部分不能進行折扣銷售的品牌，也可以自活動之日起每天推出兩款應季商品特價銷售，每天限量銷售3——5件(原則上按成本價銷售)。
注：
1、20xx年春節超市促銷活動期間商品折扣部分全部由廠家或供應商自行承擔;
2、廠家或供應商要根據實際情況自行確定，但嚴禁調高售價后再打折;
3、業務招商主管和客務員要對“調高售價再打折”情況進行嚴格監督，一經發現虛假打折情況公司將按相關規定嚴肅處理;
4、限量銷售商品由業務招商部給出專用編碼，商場只扣繳2%的廣告費，其余費用不再扣繳;
5、20xx年春節超市促銷活動期間，財務將對限量銷售商品進行單獨結算;
6、足金、鉑金、名表、部分化妝品不參加本活動;
20xx年春節超市促銷活動2購物送券超值實惠
20xx年春節超市促銷活動期間，凡當日在1——5樓累計購物滿300元(現金部分)送60元禮品券(B券)，滿600元(現金部分)送120元禮品券(B券)，以次類推，多購多得(以300元為整數單位，零頭不計);
活動期間，在1——5樓累計購物滿500元(現金部分)(活動期間消費金額均可參加累計)，再送50元全場十足抵用券(A券)，滿1000元送100元全場十足抵用券(A券)，以此類推，多購多得(以300元為整數單位，零頭不計)。
注：
1、20xx年春節超市促銷活動期間所送禮品券(B券)由商場和接受方各承擔50%;
2、足金、鉑金、名表、部分化妝品、裘皮及特賣商品不參加滿500送50十足抵用券(A券)活動;
3、20xx年春節超市促銷活動期間所送贈券(A券)全部由商場承擔(限參加活動1的廠家或供應商);
4、在20xx年春節超市促銷活動期間即不打折銷售又不進行商品限量特價銷售的廠家或供應商，將按銷售額與商場各自承擔滿500送50贈券(A券)的50%(特種商品：足金、鉑金、名表、部分化妝品除外);
5、贈券(A券)、禮品券(B券)領取地點：6樓促銷服務臺;
6、贈券(A券)、禮品券(B券)領取時間：當日營業時間;
7、促銷服務臺在發放贈券(A券)后，在收銀機制小票第一聯(白色)上加蓋“已領贈券”章，并收回收銀機制小票第二聯(粉色);發放禮品券(B券)后，在收銀機制小票第一聯(白色)上加蓋“已領禮品券”章，并收回購物小票顧客留存聯;
8、各崗位工作人員應提醒顧客先以完整購物憑證參加抽獎活動，再參加贈送活動;
9、不接受禮品券(B券)的品牌商務必在本檔活動開始前3天提出書面申請，經業務總監、營銷總監分別審批后，在財務備檔，并現場明示后方可有效;
20xx年春節超市促銷活動3吉祥年歡喜月幸運日
在20xx年春節超市促銷活動期間，在4號門附近設3個抽獎箱(暗箱)，內放如下所需乒乓球，球上做好標記。凡在我商場1——5樓當日累計購物滿300元(現金部分)均可參加抽獎活動。
抽獎規則：
1、凡獲取摸獎資格的顧客按年、月、日順序進行摸獎活動;
2、摸中“吉祥年”乒乓球者方可繼續摸取“歡喜月”乒乓球，摸中“歡喜月”乒乓球者方可繼續摸取“幸運日”乒乓球;
3、單張機制小票累計滿300元限摸一次，超出300元部分不在重復累計。
獎項設置：
1、摸出“20xx年”字樣乒乓球者(20xx年12月21日——20xx年12月31日)或“20xx年”字樣乒乓球者(20xx年1月1日——20xx年1月6日)者，可獲得VIP銀卡一張及十足抵用券(A券)20元;
2、摸出“12月”字樣乒乓球者(20xx年12月21日——20xx年12月31日期間)或“1月”字樣乒乓球者(20xx年1月1日——20xx年1月6日期間)，可獲得VIP金卡一張及十足抵用券(A券)600元;
3、摸出購物當天日期者(如在27日購物，摸中有“27日”字樣乒乓球者)，可獲得VIP金卡一張及十足抵用券(A券)3000元;
抽獎事項：
1、顧客需持當日完整購物憑證(收銀機制小票和購物小票顧客留存聯)參加本活動
2、顧客抽完獎后，工作人員需在收銀機制小票和購物小票顧客留存聯上分別加蓋“已抽獎”章，抽中獎項者按獎項級別分別加蓋“吉祥年”、“歡喜月”、“幸運日”章;
3、促銷服務臺在發放完獎后，收回收銀機制小票第一聯(白色聯)并做好登記;
4、抽獎地點：4號門(肯德基側);
5、抽獎時間：當日營業時間;
6、領獎地點：6樓促銷服務臺;
7、領獎時間：當日營業時間;
20xx年春節超市促銷活動4六樓百元街酬賓送禮
20xx年春節超市促銷活動期間，在六樓百元街同一柜組累計購物滿500元(現金部分)(20xx年12月21日—20xx年1月7日之間消費部分都可重復累計)的顧客，可到該消費柜組領取價值50元禮品一份;12月24日、25日、26日期間，每天前30名光臨六樓百元街的顧客將免費獲贈精美禮品一份;12月24日、25日、26日每天9：30——10：30，六樓百元街頭飾區全部6折。
方案三：春節超市活動方案
一．策劃思路
20xx年12月28日，在人們的關注之中，世紀蓮花超市七甲店隆重開業，09年12月28日又是其三周年店慶，同時，她的另一家兄弟門店-----扶貧店也于07年3月14日隆重開業。自06年開業以來，七甲店三年內未做整體調整，至今每年的銷售增長相對較為緩慢。原因在于，七甲店經過三年的運作，其主要客流還局限于外地打工者，隨著08年的金融危機，導致民工流的回鄉，加上本地消費群體未能及時抓住，制約了七甲店整體銷售額的上升，扶貧店位于工業區，其主要客流更加明確，本次兩店店慶重點將從商品營銷入手，希望通過對部分特色商品的的重點渲染，嘗試營造出新的低價形象，通過供應商活動的支持及營銷活動的相互配合，為銷售的提升打開新的上升通道。
本次策劃案共分三個階段，第一波:圣誕狂想曲，第二波：春節購物樂翻天，第三波:富貴迎新年，第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花
二．活動主題
第一波：圣誕狂想曲
第二波：春節購物樂翻天
第三波：富貴迎新年
第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花
三，執行時間
第一波：圣誕狂想曲20xx.12.24-20xx.1.10
第二波：春節購物樂翻天20xx.xx.15-20xx.1.30
第三波：富貴迎新年20xx.02.xx-20xx.2.15
第四波：猜燈謎鬧元宵20xx.02.20-20xx.03.7
好鄰居世紀蓮花
四．商品營銷
1.營銷思路：本次兩店店慶營銷的重點在于商品營銷，商品營銷的重點則在于低價形象的營造嘗試，配合“1元區、3元區、8元區”版面配以“三年感恩，低價先鋒在蓮花”文字標題加以突出表現，并承諾“海報商品價格比商圈內的任何一家超市高，差價二倍補償”
2.郵報總體安排
商品組織規劃：
重點品項要求（注重低價形象）：
第一波：1元商品（圣誕小禮品、圣誕帽、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅干、八寶粥、沐浴綿）：10個3元商品：6個，8元商品：3個
第二波：1元商品：5個3元商品：3個
第三波：1元商品：10個3元商品：10個，8元商品：5個，注重年貨商品的組織（炒貨、葡萄酒、旺旺大禮包、白酒、整箱啤酒、整箱旺仔、王老吉、盒裝餅干糕點）、注重情人節產品的.組織
第四波：學生開學、元宵速凍產品的銷售
五、陳列要求：
本次兩店店慶活動商品的陳列起著較為關鍵的作用，低價氛圍的體現除了宣傳因素，重點則在于陳列。以地堆，花車陳列的，必須以絕對的量感配合，可以在食品、百貨三個區域分別組成主題促銷區，經過氛圍裝飾，形成二個不同區域的特賣點，必須重點提醒的是，郵報商品必須100%的在重點位置陳列，可適當搭配其它品牌的同品類商品進行組合，以對比出促銷商品的更多價格優勢。本次陳列主題必須明確，主通道產品必須適合當前市場需求。
第一波：以1元，3元，8元區為主要陳列對象
第二波：以1元，3元，年貨為主要陳列對象
第三波：主要以年貨為主要陳列對象
第四波：以文化用品為主要陳列對象。
六：營銷活動：
第一波：圣誕狂想曲
第二波：春節購物樂翻天
第三波：富貴迎新年
第四波：猜燈謎鬧元宵
七、宣傳及費用
方案四：春節超市活動方案
一.活動時間：20xx年4月29日—5月2日
二.活動主題：歡歡喜喜慶五一清清爽爽過夏季
三、具體活動：四重喜、驚喜連連看!
驚喜一：激情五一開門送禮!
5月1日當天前300名購物的顧客朋友，無論購物金額多少均可獲得精美禮品一份，數量有限，送完即止。
驚喜二：購物抽獎抽完還送!
4月29日—5月2日，凡在本商場一次性購物滿28元即可憑電腦小票換取抽獎券一張;滿58元換取抽獎券兩張;多買多抽。單張小票最多限抽5張。
一等獎：現金購物卡888元1名
二等獎：現金購物卡588元2名
三等獎：現金購物卡88元5名
四等獎：精美禮品一份100名
驚喜三：您購物，我送禮!
4月29日—5月2日，凡來本商場超市一次性：
購物滿18元送牙刷一把;
購物滿38元送500ml茶飲一瓶;
購物滿68元送1.25L可樂一瓶;
購物滿118元送1.5L洗潔精一瓶;
購物滿168元送1.8L調和油一瓶;
(注：煙酒、糧油、生鮮、特價、會員價及專柜商品不參此活動)
驚喜四：超值換換換!
活動期間凡在本商場超市區一次性購物滿18元，就可憑海報剪角加1元換購牙膏1支;一次性購物滿38元，加5元可換購價值20元沖調禮品盒一盒;購物滿58元，加15元換購價值60元保健品一盒。(注：煙酒、糧油、生鮮、特價、會員價及專柜商品不參加換購活動;此活動和驚喜3活動任選一項，不可同時參加)
方案五：春節超市活動方案
一.促銷活動時間
20xx年x月x日—20xx年x月x日共七天
二.活動主題
辭舊迎新，半價返還
三.活動內容
(一)主要活動：辭舊迎新半價返還
1.7天中一天半價返還：即在7天中隨機抽出一天，對當天購物的全部顧客予以購物小票金額的50%返還，以消費兌換券的方式返還;
2.單張購物小票最高返還金額不超過5000元;
3.正月初一當場公證隨機抽取7天中一天，或由商場內定(可選擇營業額最低的一天);
4.年初一開始，至2月15日之間可以憑抽中日購物小票當場領取50%的購物券;
5.購物券必須在2月15日之前消費，逾期無效;
6.家電、電訊等商品除外(商場海報明示);
(二)可行性：七天中抽取一天50%返還，相當于全場折。加上使用消費兌換券用于再消費，因此事實上實際的成本很低。
(三)輔助活動
1.男女裝特賣場;
2.兒童商場購物送圖書;
3.廠方促銷活動。
四、活動推廣
1.報紙廣告：
2.電臺廣告：
3.現場橫幅
4.現場彩燈
春節活動方案 篇6
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧XX。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的'領導及部門
XX商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。
六、慰問時間：20xx年X月XX日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人：XXX 郵 箱XXXX@163.com 聯系電話：XXXX
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