關于策劃方案范文集錦九篇
為了確保工作或事情有序地進行，就常常需要事先準備方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的策劃方案9篇，希望對大家有所幫助。
策劃方案 篇1
一. 活動形式：主題班會
二. 班會主題：內誠于心，外信與人
三．活動背景：誠者，開心見誠，無所隱伏也；信者，誠實不欺，信而有征也。在社會中，誠實就是真實無欺，對己身，要光明磊落，言行一致；對他人，則開誠布公，不隱瞞欺騙。守信就是信守諾言，講信譽，重信用，忠實履行自己應承擔的義務。但近年來，社會中的失信事件屢有發生。從“毒奶粉”事件到“毒牛奶”事件，企業和個人的誠信缺乏給社會帶來了不可估量的損失，這讓我們感受到了社會所出現的誠信危機。
四．活動目的：大學生失信問題一直備受關注，作業抄襲、英語四六級考試作弊等事件頻頻發生；隨著信用卡的推廣，越來越的大學生也加入了信用卡大軍，但許多大學生因為缺乏誠信，無節制的透支，成了卡奴。所以，在這個主題班會中我們對“內誠于心，外信與人”的主題進行深入的探討。使同學們真切地體會到誠信的重要性，并在以后的學習和生活中，以誠信為準繩，時時自省，時時自律，在人生的道路上坦蕩而行。
五．活動時間、地點：4月1日晚7：00—8：30 于9c307
六. 活動流程：
（1）晚會宣傳及準備階段
海報：于班會前兩天，即3月30日分別在大食堂、銀杏食堂、芙蓉園、銀杏園門口和后校門的告示欄上張貼宣傳海報
展板：制作班會展板一個，展示于在俱樂部門口（宣傳組）
物品采購：氣球2袋（約100個），彩帶10卷，茶葉1包，紙杯4袋（約100個），小獎品20個，邀請函20份，水壺2個（由后勤組負責）
教室及多媒體設備：檢查、調試教室的多媒體設備，準備備用筆記本電腦2臺及數碼相機，dv，ppt制作（由設備組負責）
嘉賓邀請：于3月26日向嘉賓發出邀請函（由禮儀組負責）
（2）晚會進行流程
同學進場
嘉賓入席
班會開始主持人介紹嘉賓及評委
以《菜根譚》動畫視頻開場
主持人引入話題，對現場觀眾進行采訪
話劇第一幕（介紹話劇主人公的性格特點，故事的背景，開端）
話劇第二幕（由于主人公對誠信的認識不同，他們各自的命運也各不相同）
話劇暫停（主持人進行現場結局競猜）
話劇第三幕（結局）
請嘉賓做評價
現場同學及嘉賓對主題進行討論
放歌，班會結束
主持人對班會進行總結（節目進入尾聲）
（3）晚會后整理階段
由禮儀組負責引導評委和嘉賓退場
由后勤組負責組織班級同學打掃教室
七. 經費預算：
項目名稱單價數量共計礦泉水
10元/件2件20元汽球、彩帶、獎品、等
150元資料費
50元合 計220元
八. 活動中應注意的問題及細節:
1）注意事項：主持人應談吐大方，及時調動和調節現場氣氛；現場同學應積極配合主持人的'提問等要求
2）突發情況及應變措施：見附錄
九. 活動負責人及主要參與者:
嘉賓：各學院分管學生工作的副書記
系輔導員王旎老師系主任李志剛老師 班主任姚佳老師
院學生會胡曉楠主席系學生會胡婷主席
參與人：信管院電子商務系XX屆2班全體同學
指導老師：王旎老師
策劃書：葉夢楚李欣馨
主持人：孫敏慧常杰
節目組負責人：葉夢楚李欣馨
禮儀組負責人：吳海艷李玲娟
設備組負責人：李程
后勤組負責人：肖順劉漢東
機動組負責人：肖順劉漢東
附錄：
停電應急方案：
（1）若晚會前停電，班會最多推遲1小時，此間觀眾自由處理自己的時間；如果1小時后仍沒有正常供電，則由主持人宣布班會改天舉辦。
（2）在班會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行；在班會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。
（（3）在停電期間，由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作；由禮儀組負責評委及來賓的服務工作；由機動組負責現場秩序的維持并了解停電具體原因和情況；由設備組負責攝影設備、電腦設備等的看管。
現場電腦控制應急方案：
（1）班會之前準備應急電腦（筆記本電2臺），拷貝所需材料，隨時待機。
（2）如電腦或投影儀中途故障，則由主持人負責分散觀眾注意，由設備組快速排除故障。
節目應急方案：
（1）上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。
（2）任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。主持人按情況配合。
（3）若現場觀眾情緒激動時，主持人應立即轉移話題，并安排進行下一節目。
策劃方案 篇2
活動名稱（主題）：“玫瑰心情”
活動類型：互動
活動地點：圖書城
活動時間：
活動主要內容：
（1）、2月12日當天在書城入口附近顯著位置擺放一大型“雙心結”（由竹子和花泥制成，具體制作要素如附件1所示）。凡是在2月12日的當天進書店的顧客都可以獲得一個為愛情 許愿和祝福的機會，那就是每人獲得一支紅玫瑰（代表“一生一世”和一張標簽（代表“一生承諾”）。顧客可以在標簽上寫出對自己、對他人愛情的愿望和祝福，然后系 在玫瑰花上一同插在“雙心結”上，以此來表達對完美愛情的祈盼和祝愿，參與的顧客就有機會參加心動禮品抽獎活動（全天不定時抽取10次，每次5位），還有禮品贈送（ 定制巧克力）。“雙心結”在書城展覽的一個星期，期間顧客可以拍照留念。
（2）、2月12日當天進店的前21（代表“愛你”）對情侶可獲得祝福禮品一份，并可以成為書城的“天使情侶”，他們的合影將懸掛在書城里的顯眼位置，讓他們的愛情和新知一 起成長。
（3）、持有2月10日至2月12日購書小票（僅限百匯書城）的顧客還可以參加情人節當天下午17：00舉辦的抽獎活動（由顧客抽取，結果現場公布及新知網站公布，獲獎者電話通知。
（4），獎品為昆明某著名餐廳的餐券，價值為情侶套餐的價格。
宣傳策略：采取“平面報紙+電臺廣播+書城現場POP廣告+宣傳單頁”四種方式相結合的形式進行宣傳。2月9日至2月11日在昆明發行量較大的幾家報紙上刊登主題為〈“玫瑰心情”我們大家的心情〉平面廣告，以及在幾個主流廣播電臺播放同主題的立體廣告。選擇在這段時間刊登廣告主要是為了避免其他商家的效仿，從而導致活動失敗。2月10日至2月12日在店內用宣傳單頁對活動展開宣傳。2月12日在報紙上刊登的主題為〈今天我們的心情“玫瑰心情”〉的平面廣告，2月11日及12日在店內用主題POP展開宣傳。
觀點闡述：玫瑰代表著愛情，代表著浪漫，是情人節不可或缺的東西。“雙心結”的“結”與“情人節”的'“節”同音，代表著“永結同心”，代表著愛情的長久。把玫瑰和“雙心結”結合起來體現出愛情是浪漫的，更是蘊涵了責任的。這樣一來，活動就充滿了人情和文化，正好體現了書城兼具文化與時尚的形象。“天使情侶”的合影照片在書城里懸掛，不僅體現出活動的長效性，還體現了書城廣納百川的胸懷與氣魄。
策劃方案 篇3
一、 各學院畢業季活動
畢業季到來，為送走大四的畢業生，每個學院都舉辦有自身的特色活動。請各個學院的校報負責人了解清楚學院活動，不論是已舉辦或未舉辦，將活動的具體流程及詳細情況記錄。此外，活動照片為不可或缺部分。請大家挑選出有價值的照片至少5張，必要時對照片做出解釋說明。
二、 #我與Ta的故事#
譚校長的歌詞里唱道，“離開一刻請不必諸多眷戀，浮沉浪似人潮，哪會沒有思念。”在理工，八角塘的荷花美不勝收，而你卻偏偏鐘意于寧靜致遠的蛙聲；縱橫的校園小道曲徑通幽，而你卻對兩旁的路牌情有獨鐘。或許沒有人會在意，一間老房子的過去、一本書的味道、一位陌生路人的舉止 而它、他、她，在你心底卻有一段曾讓你動容的故事。請附上四年之中你曾與Ta的'合照，并談談你們之間的故事。
該部分作為微博活動#我與Ta的故事#進行，由此向畢業生搜集可用素材，并酌情采用。
三、 #我最感謝的Ta#
四年的大學生涯，難免遇到形形色色的困難，或許在磕磕絆絆的成長當中，你慶幸有人為你挺身而出，慶幸有人無私的幫助感動過你，慶幸他或她的一句言辭激勵了你。是老師、同學、親人還是朋友？畢業在即，大聲說出你最感謝的Ta，在這場不曾孤獨的旅途里，就請你用筆尖的輕觸留下車轍下的風花雪月。
該部分內容作為微博活動#我最感謝的Ta#進行，由此向畢業生搜集可用素材，酌情采用。
校園“十大畢業生典型人物”作為必要的約稿對象。請校報負責人對自己學院的典型畢業生進行約稿，并進行后期編輯。（如果該畢業生不能夠自己完成，則由校報負責人完成），此外，學校其他出色典型畢業生都可進行采寫。
四、 圖說畢業季
我們相信，你一定不愿意用那千篇一律的畢業照來和你即將遠去的校園生活說再見，那
就讓我們一起用屬于自己獨有的創意畢業照來為自己的青春留一個與眾不同的記憶。校報征集有相關性的畢業圖片，以圖題為圖片名稱，控制在15個字以內，并說明攝影記者姓名，
責收集。
要求：
1、各學院校報負責人需要完成的是內容（一）以及（三）。請大家在6月6日晚9點之前將采寫內容發送至王倩露的郵箱。
2、待活動啟動后，發啟身邊的或是你所認識的畢業生參與進來。
策劃方案 篇4
“青春是美麗的。但一個人的青春可以平庸無奇;也可以放出美麗的火花。可以因虛度而懊悔;也可以用結結實實的步子，走到輝煌壯麗的成年。”這就是她——作為一名教師的格言。正是在這條格言的指引下，她一路走來，身后留下的是一串串堅實的腳印，寫滿了勤奮、謙遜、嚴謹、求實??
她叫王海燕，自99年工作以來，一直勤懇敬業，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好班主任工作，不辜負領導的信任。對自己嚴格要求，對工作一絲不茍。自參加工作以來，她多次被評為縣優秀教師和縣教學能手，同時還獲得師德標兵、縣骨干教師和三八紅旗手等榮譽稱號。她憑著踏實肯干，贏得了學生的認可，同事的認同。她勤奮敬業、成績突出。身為班主任的她，在工作上以校為家，從未耽誤過學生的一節課;作為一名教師，她不斷地刻苦鉆研業務，認真研究教材教法，研究新課程標準，注重多方位培養學生的能力和學習習慣，工作講求實效，對學生實施因材施教。為了把自己的教學水平提高，她堅持經常翻閱《小學語文教師》、《優秀論文集》等書籍，備好課，結合課堂實際運用課件配合教學，向40分鐘課堂要質量。做好培優扶差的工作，對于后進生，她總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發他
們學習的興趣。抓好四人小組的學習，選拔優秀的小組長，帶領小組成員一起進步。她堅持讓學生寫周記，寫身邊事，寫心里話，寫出自己的真情實感，從中我得到了許多??在日記中，她得到學生的信任，了解學生的精神世界，及時對學生給予指導和幫助，做到“春風化雨，潤物無聲”，使他們健康成長。
由于種種原因，班里的問題學生層出不窮，她就像一個大姐姐一樣對他們噓寒問暖，學生犯錯了，她與之談心，學生有難了，她幫助解決，她微笑著，欣賞學生，做慧眼的伯樂，給其成功感;微笑著，鼓勵學生，做其成長的幫手，助其信心感;微笑著，寬容學生，做大肚的彌勒，育其自責感。幾年來，她的班級中從未流失過一名學生。在短短幾年教書生涯中，雖然辛苦，雖然清貧，雖然也有過急躁，彷徨，甚至想放棄，但人是懂感情的，一往情深精誠所至，一心一意頑石開，愛心所至，情感所至，必將春風化雨暖人心。
經過不斷的努力，她的檔案展現出一串串閃光的數字：
20xx年、20xx年、20xx年評為縣優秀教師
20xx年評為縣師德標兵
20xx年被評為縣教學能手
20xx年被評為縣骨干教師
20xx年被評為三八紅旗手
20xx-20xx年連續6年在年度考核中評為優秀。
在生活上，她熱愛學生，關心學生，成為他們名副其實“大姐姐”。在生活上，她既要照顧家庭，又要帶孩子，一天下來，累得骨頭散架，但她卻把大量時間和精力花在照顧學生上。由于學校是走讀制，每到陰天下雨時，總有一些路途較遠的學生回不了家，他們大多隨便買點零食充饑。但也有沒帶錢的學生可能會挨餓，每當這時她總會帶幾個飯盒提一壺熱水給學生送去。但有時也遇到學生不領情拒絕老師提供的'幫助的時候，每當這時王老師就耐心的說服教育孩子，實在不行，就強行命令孩子接受。總之，就是想盡一切方法也不能讓孩子餓肚子。為了給學生創造良好的學習生活環境，她自己一家人節衣縮食，省下的錢常常給學生購買學習用品。在20xx年，王老師所執教的班級有一位名叫張曼曼的小女孩，她家住朱莊村，母親早逝、家境貧寒。平時穿著非常簡樸，衣服爛了也舍不得扔，再加上沒人幫著縫補，所以有時就像個小叫花子，王老師看在眼里疼在心里，為此她經常幫張曼曼同學縫補衣服，逢年過節的時候還不忘給她買件新衣服。幾年下來，被她資助過的學生就達到40多人。
一路艱辛一路歌。王老師所帶的班級多次被評為“校模范班級”，“文明班級”。她本人雖多次獲得“優秀輔導員”，“先進工作者”等光榮稱號。但面對驕人的成績，王老師只是輕輕一聲：“這些是我應該做的。”當一名班主任容易，當一名優秀的班主任就很難。王老師正以優秀班主任的高標準不懈努力著，恪守著自己的誓言，讓自己的青春綻放出最美麗的火花。
策劃方案 篇5
一、活動概述
一年一度的國慶佳節適逢星期六，非常適合舉行大型綜藝性文藝演出慶祝活動。中國移動通信公司遵循“溝通從心開始”的服務理念，準備在國慶佳節，廣泛擴大公司領導與員工、客戶間的相互交流，策劃中國移動通信公司“移動激情遍泉州萬眾歡騰賀國慶”嘉年華音樂會，通過移動客戶積分換取嘉年華音樂會吃、喝、玩、樂等活動優惠項目，以達到與眾同樂的目的。
二、活動主題
移動激情遍泉州萬眾歡騰賀國慶
三、組織機構
主辦單位：中國移動通信公司
泉州電視臺或東南早報社
承辦單位：香港廣媒體集團在線傳媒（泉州）有限公司
協辦單位：湖美酒店
四、活動構成
□新聞發布會
□移動用戶積分活動
□嘉年華音樂會
□后續宣傳活動
五、活動簡介
活動名稱：中國移動電信公司“移動激情遍泉州、萬眾歡騰賀國慶”嘉年華音樂會
活動時間：10月1日下午14：00—18：00
活動地點：泉州市豐澤廣場
活動規模：20xx人左右，具體人數待定。
□新聞發布會
時間：8月8日上午9：30—11：30
地點：中國移動通信公司泉州分公司大廳
內容：移動新產品視頻、文字資料展覽；市政府相關領導剪彩；相關人員發言；媒體現場采訪；合影留念；招待酒會。
□移動用戶積分活動
時間：8月8日—9月24日
方法：待談
□嘉年華音樂會
時間：10月1日下午14：00—18：00
內容：不間斷舞臺表演；一個小時的香港紅星音樂演出；“我能”互動演出；吃、喝、玩、樂各攤位促銷；針對移動“我能”有獎游戲；新聞媒體現場采訪、報道；紅星現場簽名為移動公司進行促銷活動。
□后續宣傳活動
時間：10月2日—10月15日
內容：組織各大新聞媒體整理資料，專版宣傳。
六、投資預算（擬）
項目
要求
金額
備注
前期宣傳造勢
背景噴繪
宣傳海報
宣傳橫幅
宣傳單張
演出班底邀請
香港紅星邀請
飲料、飲食安排
演出服裝
現場展板
演出場地租用
舞臺搭建、布置
辦公費用
禮品袋
桌椅租賃
紅星住宿安排
合計
全部投入音樂會
40萬元
注：為達到互惠互利，長期合作的局面，廣媒體38萬元操作全部活動。可根據移動公司要求作調整。
七、積分運作（待談）
獲票方式：
全球通升級版客戶：通過積分兌換的形式獲得。共有五類門票，通過不同的`積分值獲取相應的門票。
轉網客戶：非全球通升級版客戶可通過保留原號碼，轉換為全球通升級版的形式獲取門票。
動感地帶：中國移動于20xx年8月初發行面值300元有獎沖值卡或在指定日期內沖值相應話費，就可以參加抽獎，免費獲得門票。
積分獲取方式：
積分不足：可以通過預存話費的形式不足積分。活動期間，預存話費可獲得2.5倍積分（如：預存600元即可獲得1500分積分）
沒有積分：可完全通過預存話費的形式獲得。
積分兌換比例：待談
八、投資回報
1、所有活動圍繞移動公司來開展；
2、授予冠名單位稱號，十余家新聞媒體專題采訪移動公司；
3、《東南早報》為活動作大篇幅的前期宣傳；
4、移動公司可以在合約規定的品牌產品的包裝、影視廣告、平面廣告等上面使用活動的名稱和標識；
5、主持人在演出活動中口頭鳴謝公司的支持，香港紅星在演出中出10道關于公司知識問答題目，并為移動公司作免費宣傳、促銷活動；
6、在晚會現場，主持人和紅星為移動產品或形象進行現場推廣；
7、背景噴繪顯要位置體現移動公司名稱；
8、在所有宣傳推廣活動中均體現移動公司名稱或產品；
9、協助策劃在活動宣傳期間的相關促銷工作；
10、為活動制作專門VCD，作為移動公司永久宣傳資料。
策劃方案 篇6
一、 項目概況
片 名： 《系列微電影》
影片類型： 20分
鐘系列微電影
事/都市 / 鄉村/搞笑 / 勵志 / 娛樂 / 促和諧 / 與時俱進 /
濟建設新景象
大眾娛樂和社會和諧 ，弘揚正確榮辱觀，為草根平民搭建一座
想的平臺，促進民間影視產業專業化。
的》：揭秘當周播放的微電影的戲里戲外及拍攝花
電影場面等拍攝內幕。
優酷 全國各大高校校內人人網等視頻網絡/移動電視/手機等新
映）
電影。
團聯合會
影視團隊
地
家知名網站聯盟 （不低于一百家網站，具體數量以站長書面
具體負責在當地及全國范圍內的網絡傳播推廣。
【攝制計劃】
景完成前期選景、籌備及攝制準備，實際拍攝周期每集3天
作周期4天；音樂合成補錄配音，完成制作. 影片形態： 系列故反映青島開發區經影片宗旨： 促進展示自我，實現夢《電影是怎樣拍成絮，揭秘電影特技，網絡推廣： 酷6 媒體視頻展映（點規 格： 高清微【組織運行】 主辦：理工大學社承辦：青島兄弟連中視聯動漫產業基網絡支持：全國百公章回執為準。），前期拍攝：外景堪后期制作：實際制
發行放映：20xx年
1月中旬，完成影片前5集舉行公映。
二、宣傳計劃（要點）：
為更好的`配合本片
的放映，使本片能達到廣泛的宣傳效果，劇組將根據
宣傳需要，適時組
織電視臺及各報紙、雜志、網絡等媒體，影視、文化、娛
樂相關頻道及欄目
記者，及時跟進報道本片的攝制進展情況，適時造勢宣傳，
時本片贊助方、主創、主要演員及協作團體、合作伙伴、
心人士及相關領導、嘉賓等均將參與本片相關活動，為宣
擴大影響。
三、招商（投資）廣告計劃：
分借用本片這一優勢媒介平臺對其企業及產品品牌知
的傳播效果，將參與本片的贊助行動結合本企業文化宣傳
效應，本片特向社會各企業及熱心人士進行招商（投資）
洽談商家注入式廣告、軟體廣告以及定制特殊意義的活動
四．廣告招商方案
1
尾字幕元/條/集
2
尾字幕+ logo元/條/集
3
/集
4
集（片頭策劃人或聯合出品人、片尾聯合出品及攝制單位署名）
5
可以按 萬元每集（可單集購買）的價格購買本劇的版權，
到本集內的所有廣告收入以及今后的播放，發行等產生的收入。
以擴大影響力。屆主管機構、友情熱傳本片壯大聲勢、為使有關企業能充譽度達到事半功倍理念達到推廣宣傳贊助引進，并適時策劃等。 、鳴 謝：片、特別鳴謝： 片、注入式廣告：元、聯合攝制：元/、滾動字幕： 五、投資方案 投資商（定制劇）購買后投資商可得
20xx—11—30
-
策劃方案 篇7
一、活動目的：
為充分調動員工參與競爭的積極性和主觀能動性，優化現有人力資源配置，在公司日常管理中深入貫徹實施“人人時時事事”有競爭的思想，超市代理主管競聘方案。
二、競聘崗位：
**部代理主管（1名）**部代理主管（1名）
三、競聘范圍：
各部門臨時工以上人員
四、參加條件：
1、個人6---11月份日常檔案考核分平均在68分以上（滿分為70分）
2、半年內無超市或部門內通報批評
3、其他要求參見《員工行為規范》
五、競聘方式：
采用個人自薦結合競聘演講和現場答辯的.形式
六、競聘程序：
1、12月7日—9日各部門負責人分別進行部門內競聘動員
2、12月10日—12日個人到部門負責人處報名
3、12月13日—15日部門推薦并將入選自薦書匯總至辦公室
4、12月17日—18日進行競聘演講、現場答辯
5、12月23日—26日公布競聘結果并公示三天后報總部備案
6、12月26日—1月25日為代理主管考察、試用期
七、個人自薦書書寫要求：
1、自薦書需使用正規信紙或稿紙，書寫時要用鋼筆
2、內容包括個人情況簡介、競聘何崗位、對所競聘崗位的理解、競聘優勢、個人優缺點、工作打算、對競聘結果的態度
策劃方案 篇8
一: 比賽名稱:
第六屆新生杯足球賽
二、活動主題:
足球魅力,感受校園溫暖(環院足球,看中華國腳崛起);
三、主辦單位:
我們的大贊助商
四、承辦單位:
***********學院足球俱樂部
五、活動地點:
***************學院足球場
六、活動時間:
七、活動人數:
八、開幕流程:
(1)前奏:
①:足球俱樂部相關工作人員提前30分鐘到位;運動員,裁判,教練,親友團,相關表演團隊提前15分鐘入場
②:每隊設領隊1名,教練1名,運動員14名(領隊、教練員均可上場比賽)。
(2)主持人:開幕詞,隊列介紹,領導介紹……
(3)啦啦隊表演操
(4)裁判員隊入場
(5)運動員隊入場
(6)領導致辭
(7)運動員代表發言
(8)裁判員代表宣誓
(9)開球禮:創意……
九:主要制作:
十:賽請準備:
橫幅:12*08m;主持人:1-2名;裁判:主裁2名、邊裁四名;音響設備:一套;彩色噴桶:2個;數碼相機:2部
策劃方案 篇9
一、論壇定位
內容定位：客服為主，娛樂為輔。
作用定位：凝聚人氣，促進銷售。
功能定位：配合網站，靈活使用。
二、設計思想
網站論壇的作用分為兩塊，一是以此為平臺為用戶提供客戶服務，二是是凝聚網站人氣，同時將這些人氣轉化為銷售客戶。所以針對這兩個目的，一方面需要在論壇上做好客服咨詢和交互交流，二方面需要為論壇充實內容，吸引用戶參與，并在互動的過程中提升更多人氣以及促進銷售成交量。
三、內容策劃
3.1 欄目規劃
論壇公告 常見問題 客戶服務 改進建議
主頁推薦 建站交流
大雜燴（在前期人氣不高的情況下，只開一個版，后期根據用戶人氣和喜好取向再分拆）
說明：欄目可以根據論壇實際需要增刪修改。
3.2 程序設置
采用當前主流的論壇程序，如動網論壇或Dizcus!，需要為最新的無功能限制版本，并且實現實現以下功能：
3.2.1 網站用戶的免注冊
對于已經在網站注冊的免費和付費用戶，自動在論壇中生成username_vip的用戶帳戶，讓用戶可以直接使用。在此需要注意兩點：
（1）禁止其他用戶注冊包含有vip/v1p/vlp字段的用戶名；
（2）username_vip用戶帳戶密碼的安全問題
3.2.2常見問題 版塊的設置
只可以由管理員和斑竹發布/修改刪除/主貼，普通用戶只可以跟貼。
3.2.3論壇的定時開放和關閉
考慮到對不良信息的有限監控力度，需要將論壇的正常使用時間定為9:00-23:00，其他時間為關閉狀態，只能瀏覽而不能發貼。
3.3 獎勵機制
獎勵機制對于那些在論壇上活躍的，對論壇發展做出貢獻，直接或間接為銷售做出貢獻的網友給予獎勵，獎勵以用戶的論壇金錢數為主進行換付。
3.3.1 論壇發貼/回貼積分規則
根據用戶在論壇發貼/回貼的數量和質量來增加用戶分值。
3.3.2 有價值建議和特別貢獻
用戶對產品提出有價值建議和做出其他特別貢獻根據情況加分。
3.3.3 廣告代理積分功能
提供如動網論壇"廣告代理"插件那樣的功能，用戶可在其他網站、論壇和QQ等傳播本網站和論壇的聯接，借此可以吸引來更多用戶瀏覽量，用戶可以用此功能增加積分。
用戶擁有一定數量的金錢/積分后，可向管理員提出換付，一般我們會用產品來折換用戶積分，但也不排除折現兌換。折現兌換的方法為：積分用戶自行尋找愿意購買產品的客戶，并使用積分八折兌換該客戶前3個月的現金額。
3.4論壇版主的權利及義務
論壇版主的權利及義務
1.您必須擁有的個人主頁（免費或收費都可以），熟悉個人主頁的各種操作，并且您的`個人主頁有一定的內容和特色。
2.新版主將有二個月試用期，試用期及任職期間，其負責的版面需及時回復網友的問題及為論壇制造氣氛，并能及時刪除含有非法內容的貼（例如含廣告、色情、反動等），二個月后經管理員審批后即可轉為正式版主。
3.版主轉正后，其原有的個人主頁將升級為終身免費用戶（同樣地，必須三十天內更新一次或以上，否則系統會將其資料刪除），并可免費參與舉辦的所有活動。
4.如在管理和發展論壇過程中版主有突出的能力和成績，將會享受每月浮動的現金獎勵。
四、運作方案
4.1論壇相關人員的配備
網站運營負責人1名，主要對論壇管理和發展提出宏觀要求，并對管理員工作進行監督。
管理員1名，全權負責論壇相關工作，前期的重點工作為：安全監控、客服響應、版主管理。
各版區版主需1－4名，前期由公司相關人員主動或指派擔任，后期從網友用戶中挑選，負責該版的管理和發展。
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