《教師成長(zhǎng)密碼》教師讀后感
【篇一：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感】
假期漫長(zhǎng)，但過(guò)得極為充實(shí)，因?yàn)橛袝阆喟椤Ｔ隍滉?yáng)中，在音樂(lè)的伴奏下我讀完了《教師成長(zhǎng)密碼》。這本書圍繞教師成長(zhǎng)關(guān)鍵詞，教師圓桌對(duì)話，分享教師的成長(zhǎng)故事，發(fā)現(xiàn)教師成長(zhǎng)的密碼。讀后，它帶給我很大的震撼和啟迪。
其實(shí)每個(gè)人的成長(zhǎng)之路都是不平凡的。每個(gè)教師心中都有一個(gè)結(jié)，在教師的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，都想從一名普通教師成為知名教師，就如同把一只丑小鴨變成白天鵝，這個(gè)過(guò)程也是充滿艱辛，需要付出巨大的勤奮努力和智慧。
蘇定一老師的成長(zhǎng)故事《信任伴我成長(zhǎng)》，一位初中畢業(yè)的農(nóng)村代課老師成長(zhǎng)成一名省級(jí)優(yōu)秀教師、中學(xué)高級(jí)教師，除了領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持外，更多的是自己的對(duì)教育事業(yè)的熱愛和對(duì)教育科研的刻苦鉆研；針對(duì)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的小問(wèn)題，緊抓不放。為了查找資料，一次次的熬夜、一本本專業(yè)書籍的研讀……付出的是心血，收獲的是碩果。
李嵐老師的《與小課題研究同行》書中那句：“腳踏實(shí)地地提高工作實(shí)效是我們一線教師首先的追求目標(biāo)。”讓我深省，想想自己和李嵐老師的最初經(jīng)歷是何其相似。自己也嘗試著進(jìn)行課題研究，可想抓得都是大課題，缺乏基層土壤、實(shí)踐操作，更像是空中樓閣一般，可望而不可求。沒有費(fèi)心地查找資料，扎扎實(shí)實(shí)地分析研究，也就沒有所謂的知識(shí)積累，對(duì)于自己的成長(zhǎng)更沒有絲毫的幫助，卻也浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間和精力。是呀，腳踏實(shí)地的小課題研究是實(shí)現(xiàn)一線教師專業(yè)成長(zhǎng)的好途徑。這也是我尋找的教師成長(zhǎng)密碼之一。
密碼二：養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
在很多一線老師的成長(zhǎng)經(jīng)歷中都深有體會(huì)，如：《我的秘密武器》《拜師學(xué)藝好》《構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)》中都有提到。我總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1、要建立主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿、態(tài)度及能力
首先，必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力，作為職業(yè)對(duì)自己的基本要求。其次，必須把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)要不斷反思自身的教學(xué)、與學(xué)生的互動(dòng)、與家長(zhǎng)的聯(lián)系等日常工作，在不斷學(xué)習(xí)與反思的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。再次，在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)盡可能廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)。
2、自覺地投入到積極的讀書活動(dòng)中去
社會(huì)的發(fā)展與變革決定了教師要做個(gè)真正的讀書人。一個(gè)成功的老師，必須是一個(gè)善于讀書的老師，一個(gè)善于學(xué)習(xí)的老師。我們處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，讀書學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)人成長(zhǎng)成才的第一要素，人們不但通過(guò)讀書獲得一技之長(zhǎng)、生存之道，更重要的是書籍是每一個(gè)現(xiàn)代人的精神食糧。只有熱愛讀書的教師，才能培養(yǎng)出熱愛讀書的學(xué)生；只有熱愛學(xué)習(xí)的老師，才能讓學(xué)生知道更多的知識(shí)，讓學(xué)生更加敬重他。教師用自己的實(shí)際行動(dòng)影響學(xué)生、感染學(xué)生，不斷培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，讓學(xué)生在讀書中體味人生、啟迪智慧、增長(zhǎng)才干、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)與生存，從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
【篇二：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感】
“不管抱著怎樣復(fù)雜的心情，我們都上路了；無(wú)論是怎樣的一段歲月，我們都走過(guò)了。回望來(lái)路，那段支教的日子，是我們一生的守望。”拿起《教師成長(zhǎng)密碼》隨手翻了翻，就看見這么一段文字，它深深的吸引了我，而后，耐心的細(xì)讀里面的文字，這么多教師成長(zhǎng)的故事就這樣像是一幕幕電影片段，在自己的腦海里，被剪輯成百年經(jīng)典，成長(zhǎng)的過(guò)程很艱難，很糾結(jié)，但也很幸福。
《教師成長(zhǎng)密碼》這本書覓到了教育界的很多教師像一位老朋友一樣把自己的成長(zhǎng)故事娓娓道來(lái)與我們分享，說(shuō)實(shí)話，不是很感人，不是太典型，但很生動(dòng)。做為一名重點(diǎn)中學(xué)的教師，接觸到的優(yōu)秀教師不勝枚舉，他們就在身邊，很平凡，默默的做著該做的事情，卻又默默的用心用行動(dòng)影響著改變著成就著每一位學(xué)生未來(lái)的精彩人生。
趙桂海老師《最樸素的，也是最高尚的》一文，用最樸素的文字來(lái)告訴我們“師德的最高境界不在那些上綱上線的條條框框里，也不在那些歌功頌德的豪言壯語(yǔ)中。它就存在于我們對(duì)待職業(yè)的樸素態(tài)度上，閃耀在我們平日里樸素的一言一行、一舉一動(dòng)中。”字字珠璣，言簡(jiǎn)意賅。“生活是樸素的，樸素的生活境界亦是師德的最高境界。”無(wú)論人們給教師戴上多么大的光環(huán)，它也就是一種職業(yè)，一個(gè)不平凡但很偉大的職業(yè)。
《靈魂掙扎在師德和現(xiàn)實(shí)的縫隙》讀后讓我對(duì)瀟然老師肅然起敬，我相信每一位經(jīng)歷過(guò)評(píng)職稱的教師都會(huì)對(duì)這一過(guò)程刻骨銘心，這一段時(shí)間，眾生百態(tài)。每一位豁達(dá)的人都會(huì)自我安慰：這次評(píng)不上，下次再評(píng)，以后還會(huì)繼續(xù)努力工作的。有時(shí)候，機(jī)遇和公平是背道而馳的，這一段文字可以寫也可以不寫。一個(gè)能坦蕩的寫出自己心中真正所想的人，我想他應(yīng)該是豁達(dá)的，只此一點(diǎn)足以令我敬佩。真的應(yīng)該是“痛定思痛莫?dú)怵H”，要做到“千萬(wàn)不要牢騷滿腹，千萬(wàn)不要影響工作，千萬(wàn)不要影響情緒”，坦然對(duì)之，不是一件容易的事情。
我喜歡肖盛懷老師用《情緣未了》來(lái)表達(dá)他對(duì)教師這個(gè)行業(yè)的熱愛，我也喜歡周國(guó)霞老師《與心靈有個(gè)約定》的詮釋，這些都極精準(zhǔn)的抓住了我的心，想當(dāng)初，我1997年畢業(yè)就當(dāng)上了教師，雖然只是個(gè)行政人員，也是因了這些個(gè)原因的。我清楚的知道，媽媽對(duì)我的影響是無(wú)形的，雖然我曾那么抗拒當(dāng)一名教師；下鄉(xiāng)支教的時(shí)候，當(dāng)我面對(duì)那些帶著泥土芬芳的大齡孩子時(shí)，我知道，我的選擇是對(duì)的；教初三畢業(yè)班化學(xué)課的時(shí)候，當(dāng)我得知很多孩子在中招考試時(shí)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)的時(shí)候，我知道，我的選擇是對(duì)的；多年后，我從事著行政，每次走在大街上偶然聽見以前的學(xué)生極親切的喊一聲“老師，你好”的時(shí)候，我知道我的選擇是對(duì)的……你看，教師這個(gè)行業(yè)就是這樣的，它讓人充滿敬仰而心畏之，教學(xué)的過(guò)程就像是一段師生間的約定，只想起來(lái)就是美好親切的。
肖盛懷老師是坦蕩的，他的《記憶深處的兩個(gè)巴掌》像是一記重磅砸在我的心里，類似這樣的事情好像也經(jīng)歷過(guò)，當(dāng)然，動(dòng)手是不允許的，有時(shí)候語(yǔ)言暴力更容易傷害學(xué)生，回過(guò)頭想一想，有沒有不夠親切，有沒有不夠隨和，有沒有刻薄犀利，有沒有不夠理解？這些，對(duì)于學(xué)生是那么重要，自己做的夠好嗎？每一年教學(xué)評(píng)價(jià)，學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)都是極高的，說(shuō)明他們是寬容的，我們深知，表?yè)P(yáng)就是激勵(lì)，高度評(píng)價(jià)就是鞭策。
《用心磨練教育藝術(shù)》這個(gè)題目起得好，我想說(shuō)的是，教育確實(shí)需要藝術(shù)。在8中，有很多這樣的優(yōu)秀教師和班主任，用心的愛每一個(gè)孩子，在教育中充滿藝術(shù)，在滴水間滲透教育，這是一件有趣的事情，是體現(xiàn)每位教師不同風(fēng)采的藝術(shù)。我默默的感受著，欣賞著，學(xué)習(xí)著，這些需要自己琢磨和提升，去變通為己用的精華，再升華為藝術(shù)，需要磨練，需要時(shí)間。
他山之石，可以攻玉；“寫盡八缸水，博取百家長(zhǎng)”。多學(xué)習(xí)他人，欣賞他人，才能成為自己，提升自己。這是朱松德老師在《欣賞他人提升自己》一文中的一段話。他建議要“帶著欣賞的心態(tài)去聽別人的課，往往能收到事半功倍的效果。”朱老師還告訴我們，要在聽課的過(guò)程中，欣賞他人如何處理教材，欣賞他人的教育教學(xué)技巧，欣賞他人如何喚醒學(xué)生……這些都讓我受益匪淺。任何一位教師精心準(zhǔn)備的公開課，一定有他個(gè)人獨(dú)到的地方，一定有值得學(xué)習(xí)的地方，只要自己善于把握機(jī)會(huì)，不斷地在聽課中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，克服自己的短處，就一定能夠很快地把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富。
第一招：先入為主夸自己；第二招：揮灑自如講好課；第三招：以身作則守信用；第四招：真心實(shí)意愛學(xué)生，這是王金鳳老師交給我們的“贏得學(xué)生愛”四招。讀這篇文章的時(shí)候，我的眼前就浮現(xiàn)了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的形象，對(duì)呀，那些平日學(xué)生喜歡的老師，愛戴的老師，就是這樣做的，其實(shí)，說(shuō)白了就是一句話，這就是教師的“個(gè)人魅力”。
掩卷沉思，回首自己成長(zhǎng)的過(guò)程，走了不少岔路，那是一段難忘的青春，那是一段艱辛的過(guò)往。作為一名教師，也許還不夠優(yōu)秀，在未來(lái)的道路上，我一定銘刻這成長(zhǎng)的密碼在學(xué)習(xí)中進(jìn)取，在歷練中成長(zhǎng)。
【篇三：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感作文】
作為一名新教師，在選擇閱讀書籍的時(shí)候，我毫不猶豫從書架上拿了《教師成長(zhǎng)密碼》這樣一本書。本書主要是搜集了許多一線教師的成長(zhǎng)案例，圍繞教師成長(zhǎng)這一關(guān)鍵詞，教師圓桌對(duì)話，分享他們的成長(zhǎng)故事，從而發(fā)現(xiàn)教師成長(zhǎng)的密碼。其中在“師德的最高境界是什么”這一章節(jié)中，我尤其喜歡“做養(yǎng)馬的伯樂(lè)”這一篇文章，由此把其中的一些感悟?qū)懴聛?lái)與大家分享一下。
傳說(shuō)中，天山管理馬匹的神仙叫伯樂(lè)。在人間，人們把精于鑒別馬匹優(yōu)劣的人，也稱為伯樂(lè)。人們大多知道“伯樂(lè)相馬”，卻不知道伯樂(lè)的本職工作是“養(yǎng)馬”。
世人把對(duì)伯樂(lè)的關(guān)注全放在他養(yǎng)的是否是千里馬，他能否發(fā)現(xiàn)千里馬上；對(duì)馬的優(yōu)劣評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也只有能否日行千里這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上。這一現(xiàn)象同教師與學(xué)生的關(guān)系太相似了，社會(huì)要求教師是“伯樂(lè)”，培養(yǎng)出來(lái)的都是“千里馬”（即學(xué)習(xí)尖子）；而很多教師也以培養(yǎng)“千里馬”（學(xué)習(xí)尖子）為唯一目標(biāo)。盡管千里馬極少，卻仍然按照千里馬的標(biāo)準(zhǔn)去養(yǎng)馬，造成的后果必然是絕大多數(shù)的普通馬“屈死于伯樂(lè)之手”。
每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。如同馬，不善跑的可能善拉，不善拉的可能善跑，不善拉，不善跑的可能善于表演；于學(xué)生來(lái)說(shuō)，有的善于學(xué)習(xí)，有的善于創(chuàng)造，有的善于管理，有的善于勞動(dòng)，有的善于體藝，當(dāng)初那些在學(xué)校的所謂“問(wèn)題生”畢業(yè)后卻成就一番事業(yè)，被邀請(qǐng)回母校做報(bào)告的事也不少見。所以教師不能扼殺和忽視學(xué)生的個(gè)性，不能把學(xué)生按照成績(jī)這一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分類，什么樣的馬我們都要養(yǎng)，并且要根據(jù)不同的馬的需要，用不同的飼料和方法喂養(yǎng)，讓所有的馬在將來(lái)都能夠在各自不同的領(lǐng)域發(fā)揮它的價(jià)值。
因此作為一名教師，我們要努力去當(dāng)好“養(yǎng)馬”的伯樂(lè)——不管什么樣的馬都養(yǎng)并能因材施教的伯樂(lè)。
當(dāng)好一名“養(yǎng)馬”的伯樂(lè)確實(shí)不容易。首先，教師要真正摒棄唯成績(jī)至上的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，擺脫學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)甚至教育主管部門以學(xué)生成績(jī)衡量學(xué)校好壞、教師水平高低的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，擺脫“虛名實(shí)利”的誘惑。其次，“養(yǎng)好馬”也要“善相馬”，知道每匹馬的脾氣、個(gè)性、愛好和特長(zhǎng)，用發(fā)展的眼光有針對(duì)性的喂養(yǎng)，也就是針對(duì)不同的學(xué)生，用不同的標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘?qū)W生的個(gè)性特長(zhǎng)，讓每一名學(xué)生都能夠得到尊重，幫助他們看到自己的發(fā)展方向。不要讓那些成績(jī)不好的學(xué)生成為“好學(xué)生”的陪讀者。在這里“相馬”的目的是為了更好的“養(yǎng)馬”，而不僅僅是挑出“千里馬”。再次，“養(yǎng)馬”重在“養(yǎng)”，即培養(yǎng)。看到學(xué)生有某方面的潛力，引導(dǎo)其向這個(gè)方向茁壯成長(zhǎng)。
如果不以速度的標(biāo)準(zhǔn)定義千里馬——只要在不同領(lǐng)域能做出成績(jī)，我們就把它稱為千里馬的話，那么千里馬無(wú)處不在。
這樣一名“養(yǎng)馬”的伯樂(lè)才具有師德的最高境界。
【篇四：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感】
《教師成長(zhǎng)密碼》這本書圍繞“教師成長(zhǎng)”這個(gè)關(guān)鍵詞，書中記錄了優(yōu)秀的教師優(yōu)秀文章，分享他們的成長(zhǎng)故事。他們?cè)谥v故事，我在看，在思，同時(shí)也在心里構(gòu)思著屬于我和我的學(xué)生的故事。
授之以魚不如授之以漁，我從書中獲得的更多的是經(jīng)驗(yàn)，是方法。主要在于以下幾方面：
首先要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。“行萬(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書。”樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)對(duì)于新教師的成長(zhǎng)有著重要的意義，那將會(huì)大大縮短他們成長(zhǎng)的路程，也為激活教學(xué)思路，靈活處理教材與教學(xué)、教師與學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系，并能有效整合課堂教學(xué)各元素之間的切適度。作為新教師總會(huì)遇到些問(wèn)題是自己不能解決的，而有時(shí)同事也無(wú)法給予相應(yīng)的幫助，那就要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)解決問(wèn)題。每一個(gè)人一生都不可能走入同一條河流，人生也如此，不可能再重復(fù)自己的生活之路。
其次要尋求合作。現(xiàn)在是一個(gè)合作的社會(huì)，沒有合作就很難有發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展亦如此。新教師用積極的態(tài)度尋求同事的合作，與家長(zhǎng)、學(xué)生的合作顯得很重要。“人無(wú)完人，金無(wú)足赤。”每個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)不同，特長(zhǎng)各異，用合作的方式是取長(zhǎng)補(bǔ)短，取長(zhǎng)補(bǔ)長(zhǎng)的最佳途徑。因此懂得向老教師虛心求教，借別人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)成就自己。新教師彌補(bǔ)自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的最好辦法就是向老教師“取經(jīng)”，在各方面與他們多交流，吸取有益的看法和建議。再有就是多聽老教師的課，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，他山之石，可以攻玉。讓你在成功路上邁的步子更快捷，更堅(jiān)定，更有力。
再次要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式，但沒有一條原則是“講得越多越好”，也沒有一種形式是“灌”。教師整節(jié)課都自始至終講個(gè)不停，把學(xué)生的頭腦當(dāng)容器，狠狠地灌，結(jié)果老師和學(xué)生都累死了，教學(xué)效果卻每況愈下，這種做法是新教師的普遍傾向。因此要多研究教材、吃透教材，采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計(jì)去組織學(xué)生進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在課堂45分鐘里快樂(lè)、高效的學(xué)習(xí)。另外教師面對(duì)學(xué)生做一個(gè)有心的人，用關(guān)心去打動(dòng)學(xué)生，用愛心去點(diǎn)燃學(xué)生，用真心去感染學(xué)生。用心的去愛去教學(xué)生。
總而言之，想盡快提高教學(xué)水平和教研能力，必須在教學(xué)實(shí)踐上下工夫，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。學(xué)會(huì)在實(shí)踐中探索未知，求得新知，用新知推動(dòng)教學(xué)前進(jìn)；不斷反思自己，通過(guò)反思提高教學(xué)水平。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)小學(xué)，對(duì)學(xué)校一直是心存感激，源于學(xué)校對(duì)青年教師的培訓(xùn)，讓我受益匪淺，有時(shí)候我們嘴里叫著好辛苦好累，其實(shí)心理挺高興的，畢竟學(xué)校是為了我們的專業(yè)成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)遇，渴望自己越來(lái)越優(yōu)秀。作為年輕教師，成長(zhǎng)的道路雖然是辛苦了些，累了些，然而我的內(nèi)心充滿了快樂(lè)，愿意累并快樂(lè)著！因?yàn)槌砷L(zhǎng)畢竟是我們自己的事！
【篇五：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感】
一朵花，可以拒絕香艷，但一定不要拒絕綻放；
一個(gè)人，可以拒絕華麗，但一定不要拒絕成長(zhǎng)。——題記
學(xué)生需要成長(zhǎng)，企業(yè)員工需要成長(zhǎng)，作家需要成長(zhǎng)，教師也需要成長(zhǎng)，我們每一個(gè)人都需要成長(zhǎng)，都有自己的成長(zhǎng)密碼。成長(zhǎng)有密碼嗎？那密碼是什么？各行各業(yè)的人們都在苦苦搜尋著成長(zhǎng)的密碼，想破解它，明知這不易，可執(zhí)著的人們依然鍥而不舍的追隨著……
我是一名青年教師，在倡導(dǎo)專業(yè)成長(zhǎng)的今天，我該怎樣獲取自己的成長(zhǎng)密碼？我曾經(jīng)苦惱過(guò)、搜尋過(guò)，但都不得而解。暑期閱讀的開展，使《教師成長(zhǎng)的密碼》映入了眼簾，這讓我看到了希望，看到了光明。幾經(jīng)周折終于拿到《教師成長(zhǎng)的密碼》一書，我迫不及待的打開尋求那一方我渴望的芳草地，它和我最初想想的內(nèi)容不一樣，因?yàn)榈谝桓杏^告訴我這是一部告訴一線教師如何成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師、名師的著作，里邊應(yīng)該是告訴我們成功的捷徑，或者是竅門兒。但現(xiàn)實(shí)與想象開了個(gè)大玩笑，里邊沒有訣竅，沒有范例，不能模仿，不能照搬，一時(shí)間真有點(diǎn)不愿再讀下去，可也不能就此放棄，再說(shuō)我這人有一最大的優(yōu)點(diǎn)，只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不管多難，我都會(huì)認(rèn)真地去完成，盡力做到能力范圍內(nèi)的最好。正因?yàn)槿绱耍覉?jiān)持讀了，認(rèn)真看了，也從中收獲了……
習(xí)慣的思維，密碼就是鑰匙，密碼就是成功的開端，其實(shí)不然，在這本書中沒有密碼，沒有案例的剖析，有的只是作者那真實(shí)的思考，切身的體會(huì)。在那字里行間我看到他們成長(zhǎng)的足跡，在那娓娓道來(lái)的平實(shí)言語(yǔ)中我感受到了腳踏實(shí)地。不是我們不能成長(zhǎng)，而是我們把成長(zhǎng)的秧苗放在了高山之巔，他缺乏了泥土的守護(hù)，變得易于枯萎；不是我們沒有思考，而是我們把思考的車輪偏離原有的軌道，他失去了課堂堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，變得華而不實(shí)；不是我們?nèi)狈π袆?dòng)，而是我們把行動(dòng)的方向覆蓋了名利的紗衣，他脫離了導(dǎo)航儀的指引，變得目標(biāo)渺茫。正因如此，我們需要自省，我們需要反思，我們需要真實(shí)……
在真實(shí)中感受教育的快樂(lè)，在真實(shí)中領(lǐng)悟教育的真諦。我被書中那一篇篇小文所感染，他們真實(shí)的經(jīng)歷，使那粒粒文字變得親切、感人，文章不在長(zhǎng)短，在于里面蘊(yùn)涵的是真情，在于抒發(fā)的是心靈的震撼。當(dāng)我讀到“出走的理由”這一章時(shí)。在那文字中感受到的是他們執(zhí)著于教育的熱情，他們醉心教育的愿望，他們渴求發(fā)展的行動(dòng)。因?yàn)樽非蠼逃膲?mèng)想，讓他們做出了艱難而執(zhí)著的選擇；因?yàn)樽非蠼逃膲?mèng)想，使他們拋家棄子、背井離鄉(xiāng)；因?yàn)樽非蠼逃膲?mèng)想，令他們辛勤耕耘在另一片天地，無(wú)論是繁華的都市，還是窮鄉(xiāng)僻壤的農(nóng)村，都有我們教育人那不屈不撓的身影，都有那筆尖的舞蹈，都有那希望的秧苗。不管是出走的，還是留下的，他們心中都有一片教育的熱土，他們渴望在這片沃土中耕耘，渴望在這片沃土里成長(zhǎng)。
戰(zhàn)友們，也許你覺得現(xiàn)有的陣地不能成為你成長(zhǎng)的沃土，也許你覺得遠(yuǎn)方的繁華令你向往，也許知識(shí)的匱乏使你害怕，也許曾經(jīng)的失敗讓你退縮，但這都不能成為你前進(jìn)的藉口，不能成為你奮發(fā)的障礙，只要有心，不管是走出去，還是留下來(lái)，都能開拓出不一樣的天地，只要努力，不需要時(shí)間的長(zhǎng)久也能創(chuàng)造出不一樣的藍(lán)天，只要認(rèn)真，在不久的將來(lái)就能收獲豐碩的成果。
雖然我們堅(jiān)信，付出了就有收獲，但付出的過(guò)程就是成長(zhǎng)的經(jīng)歷，它或漫長(zhǎng)或短暫，它或悲涼或喜悅，在我們回味成長(zhǎng)之際，收獲的或許是經(jīng)驗(yàn)，也或許是教訓(xùn)，在這磨礪中讓我們領(lǐng)悟到成長(zhǎng)的規(guī)律，探索出成長(zhǎng)的密碼。而今我們追尋的成長(zhǎng)的密碼，在那一行行的文字中，在那一頁(yè)頁(yè)的述說(shuō)里，它是成功者的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它是失敗者的痛苦體味；它是長(zhǎng)者的美好回憶，它是青年人的執(zhí)著探索……
在閱讀中我們發(fā)現(xiàn)了成長(zhǎng)的規(guī)律，教師的成長(zhǎng)不僅在于環(huán)境，也在于自身，更在于環(huán)境與自身的配合，如此方能享受成長(zhǎng)，走向成功。“花盆里種不出參天樹，庭院里跑不出千里馬”，這或許是他們出走的理由，成長(zhǎng)的密碼。可選擇出走改變的是你的教育環(huán)境，在擁有所追求的發(fā)展環(huán)境后，教師自身的發(fā)展意識(shí)，發(fā)展能力，都是決定你能否成功的條件。從劉翔為了尊嚴(yán)和夢(mèng)想的出走、寧杰為了那山最高處的風(fēng)景的出走、鄭立平為了證明自己的出走、仲崇恒的為愛出走、李雙峰為了找個(gè)水草豐美的地方放牧而出走，不管出走的原因是什么，但感動(dòng)我們的是作者那種對(duì)教育的無(wú)限熱愛，它讓我們看到了作者那份執(zhí)著于理想的勇氣，激勵(lì)我們的是作者那為教育，為人生孜孜不倦的追求。他們就是在這樣的動(dòng)力驅(qū)動(dòng)下選擇了離開，選擇了自己的教育人生，因?yàn)檫x擇，他們得到了發(fā)展，獲得了成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了人生的夢(mèng)想。但任何事情都應(yīng)該看到其兩面性，當(dāng)選擇出走時(shí)，你就應(yīng)該懂得一旦邁出第一步就無(wú)法再回頭，想好了再走；你也應(yīng)該明白離開你將承受更多的壓力，面臨嶄新的環(huán)境，一切都需要重新開始，出走的滋味并不都是甘甜……
在閱讀中我們不難發(fā)現(xiàn)，他們的成功在于他們的執(zhí)著的追求、堅(jiān)定的信念，在于他們鍥而不舍的付出，在于他們堅(jiān)忍不拔的個(gè)性和勇于探索的精神。這樣的成功案例掀起了不甘平庸的教師們那心靈深處的陣陣漣漪，牽動(dòng)著一部分教師那蠢蠢欲動(dòng)的激情。出走的激情讓我們澎湃，出走的成功讓我們羨慕，出走的艱辛讓我們無(wú)奈，肖盛懷的幾番掙扎始終與教育情緣未了，彭康乃徘徊離別之際選擇留在教育的舞臺(tái)，那一份份愛，那一份份情，時(shí)時(shí)感動(dòng)著我們，他們選擇了堅(jiān)守，只為了那個(gè)心靈的約定。當(dāng)然，走了有走的收獲，留下的有留下堅(jiān)守的理由，出走是為了愛教育，堅(jiān)守更是為了愛教育。相信，有孩子的地方就有教育，有教育的舞臺(tái)，就有那美麗的“舞者”……
【篇六：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感】
每個(gè)人的成長(zhǎng)之路都是不平凡的。每個(gè)教師心中都有一個(gè)結(jié)，在教師的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，都想從一名普通教師成為知名教師，就如同把一只丑小鴨變成白天鵝，這個(gè)過(guò)程也是充滿艱辛，需要付出巨大的勤奮努力和智慧。
《教師成長(zhǎng)密碼》這本書圍繞“教師成長(zhǎng)”這個(gè)關(guān)鍵詞，書中記錄了優(yōu)秀的教師優(yōu)秀文章，分享他們的成長(zhǎng)故事。他們?cè)谥v故事，我在看，在思，同時(shí)也在心里構(gòu)思著屬于我和我的學(xué)生的故事。
書中從教師的專業(yè)成長(zhǎng)，良好的師德師風(fēng)建設(shè)，做尊重學(xué)生的老師，從課前備課、課后反思做起來(lái)提高自己的教學(xué)水平，教師的出路等方面展開論述。讀了這本書，自己收獲很多，而收獲又豈是文字能完全表述出來(lái)的，我只是做了撿拾人，挑揀了沙地上最耀眼的幾顆貝殼而已。這些艷麗的貝殼有《邁好教壇第一步》從中我學(xué)會(huì)了怎樣使孩子喜歡你，怎樣才能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，以及如何度過(guò)人際關(guān)系磨合期；還有《如何高效聽課》學(xué)習(xí)過(guò)后對(duì)照自身發(fā)現(xiàn)自己在聽課時(shí)也存在三心二意，只是去聽而沒有進(jìn)行更多的思考，未完成聽課記錄而聽課。同時(shí)也懂得了要想使聽課更高效就要把握好聽、看、思這三個(gè)環(huán)節(jié)；更有《如何讓學(xué)生喜歡你》的四招絕技與三不做，“親其師，信其道”讓學(xué)生愛上你，從而更愛你的課。從這些優(yōu)秀老師的親身經(jīng)歷中，發(fā)現(xiàn)了教師的成長(zhǎng)密碼。
授之以魚不如授之以漁，我從書中獲得的更多的是經(jīng)驗(yàn)，是方法。主要在于以下幾方面：
首先要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。在很多一線老師的成長(zhǎng)經(jīng)歷中都深有體會(huì)，如：《我的秘密武器》《拜師學(xué)藝好》《構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)》中都有提到。我總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1、要建立主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿、態(tài)度及能力。
首先，必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力，作為職業(yè)對(duì)自己的基本要求。其次，必須把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)要不斷反思自身的教學(xué)、與學(xué)生的互動(dòng)、與家長(zhǎng)的聯(lián)系等日常工作，在不斷學(xué)習(xí)與反思的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。再次，在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)盡可能廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)。
2、自覺地投入到積極的讀書活動(dòng)中去。
社會(huì)的發(fā)展與變革決定了教師要做個(gè)真正的讀書人。一個(gè)成功的老師，必須是一個(gè)善于讀書的老師，一個(gè)善于學(xué)習(xí)的老師。我們處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，讀書學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)人成長(zhǎng)成才的第一要素，人們不但通過(guò)讀書獲得一技之長(zhǎng)、生存之道，更重要的是書籍是每一個(gè)現(xiàn)代人的精神食糧。只有熱愛讀書的教師，才能培養(yǎng)出熱愛讀書的學(xué)生；只有熱愛學(xué)習(xí)的老師，才能讓學(xué)生知道更多的知識(shí)，讓學(xué)生更加敬重他。教師用自己的實(shí)際行動(dòng)影響學(xué)生、感染學(xué)生，不斷培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，讓學(xué)生在讀書中體味人生、啟迪智慧、增長(zhǎng)才干、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)與生存，從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第二，要養(yǎng)成反思的習(xí)慣。美國(guó)著名的心理學(xué)家波斯納曾經(jīng)給教師的成長(zhǎng)寫了一個(gè)簡(jiǎn)潔的公式：教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。《實(shí)習(xí)教師受歡迎我們?cè)摲此际裁础贰?00耳光的反思》《我?guī)W(xué)生社團(tuán)的經(jīng)歷》，無(wú)不說(shuō)明教師反思所給教師成長(zhǎng)所帶來(lái)的巨大作用。一個(gè)教學(xué)反思基本功差的教師，在教學(xué)中就不可能有進(jìn)步。假如一個(gè)教師只滿足于在師范學(xué)到的東西，不去思考，不去辨別，那么他工作幾十年也只能是一堂課的重復(fù)，會(huì)永遠(yuǎn)停留在新教師的水準(zhǔn)上。教師“反思”的基本功包括：對(duì)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的反思，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的反思，對(duì)班級(jí)管理和學(xué)生家庭狀況等的反思。
第三，要尋求合作。現(xiàn)在是一個(gè)合作的社會(huì)，沒有合作就很難有發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展亦如此。新教師用積極的態(tài)度尋求同事的合作，與家長(zhǎng)、學(xué)生的合作顯得很重要。“人無(wú)完人，金無(wú)足赤。”每個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)不同，特長(zhǎng)各異，用合作的方式是取長(zhǎng)補(bǔ)短，取長(zhǎng)補(bǔ)長(zhǎng)的最佳途徑。因此懂得向老教師虛心求教，借別人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)成就自己。新教師彌補(bǔ)自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的最好辦法就是向老教師“取經(jīng)”，在各方面與他們多交流，吸取有益的看法和建議。再有就是多聽老教師的課，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，他山之石，可以攻玉。讓你在成功路上邁的步子更快捷，更堅(jiān)定，更有力。
第四，要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式，但沒有一條原則是“講得越多越好”，也沒有一種形式是“灌”。教師整節(jié)課都自始至終講個(gè)不停，把學(xué)生的頭腦當(dāng)容器，狠狠地灌，結(jié)果老師和學(xué)生都累死了，教學(xué)效果卻每況愈下，這種做法是新教師的普遍傾向。因此要多研究教材、吃透教材，采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計(jì)去組織學(xué)生進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在課堂40分鐘里快樂(lè)、高效的學(xué)習(xí)。另外教師面對(duì)學(xué)生做一個(gè)有心的人，用關(guān)心去打動(dòng)學(xué)生，用愛心去點(diǎn)燃學(xué)生，用真心去感染學(xué)生。用心的去愛去教學(xué)生。
總而言之，想盡快提高教學(xué)水平和教研能力，必須在教學(xué)實(shí)踐上下工夫，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。學(xué)會(huì)在實(shí)踐中探索未知，求得新知，用新知推動(dòng)教學(xué)前進(jìn)；不斷反思自己，通過(guò)反思提高教學(xué)水平。
【篇七：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感】
作為一名年輕教師的我，自認(rèn)為成長(zhǎng)的空間還很大，可是怎樣給自己確定一個(gè)有利的空間呢？自己又該如何給自己定位呢？……一系列的疑問(wèn)油然而生！
在當(dāng)今發(fā)達(dá)的社會(huì)，人們追求的多了，忽略的少了，而人們往往把最主要、最本質(zhì)的東西忽略掉。當(dāng)今的我們，大多數(shù)能夠成為一名教師，剛開始追求的是能夠有一份不錯(cuò)的工作而努力，讓自己衣食無(wú)憂；慢慢的演變?yōu)槟軌蛟俑鼉?yōu)越的環(huán)境中工作而努力；再后來(lái)就會(huì)被一些名利和利益沖昏頭。作為一名教師，這是我們真正應(yīng)該追求的嗎？
在讀了《教師成長(zhǎng)密碼》一書后，讓我明白了好多。一些原先一直困擾我的問(wèn)題，在這本書中都遇到了，同時(shí)也給了我很好的解答。我看到了很多一線老師工作的真實(shí)寫照，也讀懂了這三尺講臺(tái)給他們帶來(lái)的魅力所在。這本書告訴我如何處理當(dāng)今社會(huì)給我們所帶來(lái)的壓力、告訴我應(yīng)該怎樣面對(duì)對(duì)我來(lái)說(shuō)一頭霧水的工作、告訴我如何能夠成為學(xué)生的朋友、告訴我要想改變學(xué)生不一定是正當(dāng)措施能夠解決的，有時(shí)候滿足一下學(xué)生小小的自尊心也是可以的……
首先書中給我印象最深的是李友焱老師寫的《做養(yǎng)馬的“伯樂(lè)”》，他提到“每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。如同馬，不善跑的可能善拉、不善拉的可能善跑、既不善拉也不善跑的可能善表演；于學(xué)生來(lái)說(shuō)，有的善于學(xué)習(xí)、有的善于管理、有的善于創(chuàng)造、有的善于勞動(dòng)、有的善于體藝”，也就是說(shuō)每個(gè)人都有他自己的優(yōu)點(diǎn)，老師應(yīng)該根據(jù)不同的個(gè)性而因材施教。要做到這點(diǎn)我們老師就要真正摒棄唯成績(jī)至上的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，擺脫學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)、教師甚至教育主管部門以學(xué)生成績(jī)衡量學(xué)生、學(xué)校的好壞和教師水平的高低。當(dāng)然，這點(diǎn)我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中也一直再提，可是敢問(wèn)能夠真正做到的有幾位呢？教師還是被無(wú)形的成績(jī)壓力所束縛，讓大家不得不一心的抓學(xué)生成績(jī)，而忽略了其實(shí)他們還有更為閃光的一面。希望我們都能夠很快的重視這一點(diǎn)，發(fā)揮我們共同的特長(zhǎng)，讓學(xué)生和教師能夠在快樂(lè)的環(huán)境中共同成長(zhǎng)！讓每一位學(xué)生都成為千里馬，讓每一位教師都成為不管什么樣的馬都養(yǎng)并能因材施教的伯樂(lè)！
其次就是劉祥老師的《我的秘密“武器”》也給我留下很深的印象。他主要講了他成長(zhǎng)的五大武器，可在這五大武器中第一件“眼皮淺”給我印象最深。“眼皮淺”的意思是說(shuō)嫉妒心強(qiáng)，看不得別人比自己好。在我以往的認(rèn)識(shí)中，我總以為這樣不好，會(huì)使自己變得很狹隘，可是讀了這篇文章使我改變了這一看法，相反的它還能促進(jìn)我們成長(zhǎng)，讓我知道原來(lái)“嫉妒心”也是一種成長(zhǎng)的動(dòng)力。所以，今后我們就要努力拿別人的長(zhǎng)處來(lái)促使自己成長(zhǎng)，大家互相鼓勵(lì)，共同成長(zhǎng)！
最后，讀完這本書給我?guī)?lái)的最大體會(huì)——作為一名教師，我很幸福！
【篇八：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感】
假期漫長(zhǎng)，但過(guò)得極為充實(shí)，因?yàn)橛袝阆喟椤Ｔ隍滉?yáng)中，在音樂(lè)的伴奏下我讀完了《教師成長(zhǎng)密碼》。這本書圍繞教師成長(zhǎng)關(guān)鍵詞，教師圓桌對(duì)話，分享教師的成長(zhǎng)故事，發(fā)現(xiàn)教師成長(zhǎng)的密碼。讀后，它帶給我很大的震撼和啟迪。
其實(shí)每個(gè)人的成長(zhǎng)之路都是不平凡的。每個(gè)教師心中都有一個(gè)結(jié)，在教師的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，都想從一名普通教師成為知名教師，就如同把一只丑小鴨變成白天鵝，這個(gè)過(guò)程也是充滿艱辛，需要付出巨大的勤奮努力和智慧。
蘇定一老師的成長(zhǎng)故事《信任伴我成長(zhǎng)》，一位初中畢業(yè)的農(nóng)村代課老師成長(zhǎng)成一名省級(jí)優(yōu)秀教師、中學(xué)高級(jí)教師，除了領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持外，更多的是自己的對(duì)教育事業(yè)的熱愛和對(duì)教育科研的刻苦鉆研；針對(duì)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的小問(wèn)題，緊抓不放。為了查找資料，一次次的熬夜、一本本專業(yè)書籍的研讀……付出的是心血，收獲的是碩果。
李嵐老師的《與小課題研究同行》書中那句：“腳踏實(shí)地地提高工作實(shí)效是我們一線教師首先的追求目標(biāo)。”讓我深省，想想自己和李嵐老師的最初經(jīng)歷是何其相似。自己也嘗試著進(jìn)行課題研究，可想抓得都是大課題，缺乏基層土壤、實(shí)踐操作，更像是空中樓閣一般，可望而不可求。沒有費(fèi)心地查找資料，扎扎實(shí)實(shí)地分析研究，也就沒有所謂的知識(shí)積累，對(duì)于自己的成長(zhǎng)更沒有絲毫的幫助，卻也浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間和精力。是呀，腳踏實(shí)地的小課題研究是實(shí)現(xiàn)一線教師專業(yè)成長(zhǎng)的好途徑。這也是我尋找的教師成長(zhǎng)密碼之一。
密碼二：養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
在很多一線老師的成長(zhǎng)經(jīng)歷中都深有體會(huì)，如：《我的秘密武器》《拜師學(xué)藝好》《構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)》中都有提到。我總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1、要建立主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿、態(tài)度及能力
首先，必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力，作為職業(yè)對(duì)自己的基本要求。其次，必須把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)要不斷反思自身的教學(xué)、與學(xué)生的互動(dòng)、與家長(zhǎng)的聯(lián)系等日常工作，在不斷學(xué)習(xí)與反思的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。再次，在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)盡可能廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)。
2、自覺地投入到積極的讀書活動(dòng)中去
社會(huì)的發(fā)展與變革決定了教師要做個(gè)真正的讀書人。一個(gè)成功的老師，必須是一個(gè)善于讀書的老師，一個(gè)善于學(xué)習(xí)的老師。我們處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，讀書學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)人成長(zhǎng)成才的第一要素，人們不但通過(guò)讀書獲得一技之長(zhǎng)、生存之道，更重要的是書籍是每一個(gè)現(xiàn)代人的精神食糧。只有熱愛讀書的教師，才能培養(yǎng)出熱愛讀書的學(xué)生；只有熱愛學(xué)習(xí)的老師，才能讓學(xué)生知道更多的知識(shí)，讓學(xué)生更加敬重他。教師用自己的實(shí)際行動(dòng)影響學(xué)生、感染學(xué)生，不斷培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，讓學(xué)生在讀書中體味人生、啟迪智慧、增長(zhǎng)才干、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)與生存，從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。作文
【篇九：讀《教師成長(zhǎng)密碼》有感】
在我們?nèi)∵@方教育的圣土上，校長(zhǎng)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)這樣一句話：“快樂(lè)干教育，幸福做教師”。這也成為我教育生涯中不斷向往、探索、追求的一種境界。自從暑假讀了《教師成長(zhǎng)密碼》一書后，自己豁然開朗，因?yàn)槲覍ふ业搅送ㄍ@種美好境界的必由之路。
記得看過(guò)這樣一個(gè)例子：當(dāng)一位優(yōu)秀教師給需培訓(xùn)的學(xué)校老師上完一節(jié)高效的公開課，與聽課老師交流時(shí)，聽課老師都是贊嘆不已：這位老師的這個(gè)環(huán)節(jié)處理的真巧妙，那個(gè)招數(shù)真管用，如果我用上這種方法也許也能上好這節(jié)課？專家們心里多少有些失落，為什么大家沒有注意到，授課老師身上所表現(xiàn)出的深厚的專業(yè)底蘊(yùn)呢？是啊，大家更多的是看到課堂的表面，急于學(xué)習(xí)一些直觀的、拿來(lái)就能用的教學(xué)方法或手段。殊不知，一節(jié)好課就像一篇好文章。我們應(yīng)該能從文字的表面讀到文字背后所蘊(yùn)藏的東西。也正如這一節(jié)好課背后所蘊(yùn)藏的作課老師豐厚的專業(yè)素養(yǎng)。
放眼教壇，但凡取得一些成就，擁有教育幸福感的成功人士們，哪個(gè)不是具備豐厚的專業(yè)素養(yǎng)，才從合格走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越！譬如《好教育好人生》的肖川教授，《給我一個(gè)班，我就心滿意足了》的薛瑞萍老師，教育生活充滿玫瑰芬芳般幸福的竇桂梅老師，再譬如《教師成長(zhǎng)密碼》中的這些一線教師的種種親身經(jīng)歷？
正是因?yàn)樗麄兙邆漭^高的專業(yè)素養(yǎng)，他們才更能感受到工作過(guò)程的樂(lè)趣。自信的他們才會(huì)將工作干得出色漂亮，也就更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、
同行的尊重、學(xué)生的愛戴和家長(zhǎng)的信任，令人刮目相看、尊敬有加。因?yàn)橛袨椴艜?huì)有位，有為生活也才會(huì)有滋有味。也由此可見，教師的專業(yè)成長(zhǎng)與幸福人生的營(yíng)造可以相互促進(jìn)，形成一個(gè)良好的循環(huán)。
那么，作為想要成長(zhǎng)又想擁有教育幸福生活的我們，該怎樣做呢？其實(shí)這已不是什么神秘的招數(shù)了，從大師身上，我們?cè)缫颜业铰窂剑徊贿^(guò)我們從沒有有計(jì)劃、有決心的付諸以行動(dòng)。那么，從今天開始，讓我們牢記：“別學(xué)習(xí)三天，激動(dòng)三天”。趁假期這個(gè)絕佳時(shí)機(jī)，好好地對(duì)自己的專業(yè)素養(yǎng)提高制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃，并持之以衡的不懈努力吧！
首先讓我們幸福的踏上閱讀的快車道。無(wú)論是肖川教授的“讀書、讀書、再讀書”，還是薛瑞萍老師的“我喜歡、我閱讀”，還是竇桂梅老師的“我在讀，我在寫，我在成長(zhǎng)”，還是《教師成長(zhǎng)密碼》中一位教師寫到的“我必須每年落一些葉子，我必須不斷地脫一些皮。我必須每年生長(zhǎng)一些新東西，日日夜夜，我都渴求著血液的更替”？這一切都在證明，作為一位語(yǔ)文教師，閱讀是必須的。這樣你的課堂才會(huì)充滿激情與自信，才會(huì)游刃有余，才會(huì)旁征博引，才會(huì)左右逢源，才會(huì)和孩子們一起享受精神世界的富足與美好，才會(huì)提升自己和學(xué)生的幸福指數(shù)！心動(dòng)不如行動(dòng)，說(shuō)到不如做到。正因?yàn)槲叶昧俗约旱臏\薄必須靠閱讀去豐滿。暑假伊始，我就在學(xué)校公布的第二屆“道德課堂教師讀書”活動(dòng)推薦書目中精選幾本，為自己假期充電列出了閱讀書單。放假這一個(gè)多月里，我不僅讀了《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》、《教師成長(zhǎng)密碼》、《李平老師講語(yǔ)文》，還讀了《玫瑰與教育》、《給我一個(gè)班，我就心滿意足了》以及《好教育好人生》等優(yōu)秀書籍。
其次讓我們學(xué)會(huì)總結(jié)反思，真正踏上鄭州教育博客的幸福之旅。著名學(xué)者波斯納提出了一個(gè)教師的成長(zhǎng)公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。竇桂梅老師也說(shuō)：“立足當(dāng)下，著眼一生，無(wú)論如何也要擠出時(shí)間閱讀，并用筆促進(jìn)自己的思考——這是促使自己成長(zhǎng)的科學(xué)途徑”。在實(shí)際工作中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，但我們還缺乏及時(shí)反思，并有意識(shí)地去做一些探索，自覺地實(shí)踐一些先進(jìn)的教育思想的能力。看到別人的教育隨筆，我們常說(shuō)，其實(shí)作為一線教師，我們也有許多教育案例，只不過(guò)我們不能上升到理論的水平罷了。可是想想，在做好閱讀學(xué)習(xí)，豐富自己理論儲(chǔ)備的同時(shí)，我們生活中又有幾分勤奮、堅(jiān)持和探索呢？
我是被學(xué)校評(píng)為過(guò)博客之星的，可我很汗顏。也許，在學(xué)校，我屬于較積極的，但在鄭州教育博客這片沃土上，我渺小如一粒沙子。其實(shí)，我雖然寫的不多，但我是每天都要欣賞精彩博文的。只不過(guò)越看別人的博文，越發(fā)仰慕，甚至自卑的不敢敲擊鍵盤。今天，看看這些優(yōu)秀老師的成長(zhǎng)，我不再彷徨，也許現(xiàn)在的我還很稚嫩，但我總會(huì)留下成長(zhǎng)的足跡。因?yàn)椋驹诎渡嫌肋h(yuǎn)學(xué)不會(huì)游泳。在教育生活中，成功一定有辦法，失敗一定有原因。及時(shí)總結(jié)自己成功的經(jīng)驗(yàn)，和失敗的教訓(xùn)，并上升到理性的認(rèn)識(shí)，我們就會(huì)獲得成長(zhǎng)。讓我們積極利用好教育博客這個(gè)平臺(tái)，在讀博的同時(shí)、寫博，記錄下自己教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不斷探索，相信有改變才會(huì)有成長(zhǎng)。
再次讓我們學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中彼此奉獻(xiàn)，汲取力量與智慧。這次暑假書海之旅，我不禁感嘆書中老師們學(xué)習(xí)的積極性，研究的有效性。深深感知，學(xué)校的教研活動(dòng)應(yīng)如此這般，才會(huì)有效果。老師們才會(huì)人人有收獲，有成
長(zhǎng)。是啊，多少專家、優(yōu)秀教師的文章中，都非常注重讓學(xué)校培養(yǎng)老師們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在此之前，我們學(xué)校也非常重視團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，進(jìn)行過(guò)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，討論過(guò)五個(gè)90%相乘的結(jié)果，進(jìn)行優(yōu)秀備課組、優(yōu)勝級(jí)段的評(píng)比活動(dòng)等。但是集體教研時(shí)，還是只有一小部分老師積極發(fā)言。因此，我想，我們學(xué)校的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)如果能起帶頭作用，再加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精心籌備，我們的集體教研也會(huì)更加高效。我們團(tuán)隊(duì)成員間的精誠(chéng)合作，真誠(chéng)交流，必將導(dǎo)致思想的碰撞和交鋒，會(huì)使我們對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)更加全面和深入，會(huì)使一些主題和思想在我們心中深深扎根。就像我校之前舉行的讀書沙龍活動(dòng)，會(huì)前讀書交流抽簽活動(dòng)，都會(huì)讓老師們自覺的意識(shí)到，為了能在交流時(shí)有所貢獻(xiàn)，就會(huì)自覺提高閱讀品質(zhì)。那么，通過(guò)團(tuán)隊(duì)分享，仁者見仁，智者見智，我們的認(rèn)識(shí)就深化了，內(nèi)心豐富了，這樣就有了一個(gè)交流的平臺(tái)，一個(gè)思想交集的空間。從而讓我們老師汲取力量和智慧，獲得成長(zhǎng)。
最后，我想借用竇老師的話來(lái)表達(dá)我此時(shí)內(nèi)心感受：“正是我知道自己缺乏‘自我’，我才追隨那些心中的大師。我發(fā)現(xiàn)，他們的‘自我’是來(lái)自于根部的‘底氣’。那些讓我敬重的大師們，給我觸動(dòng)最大的是——我要更加刻苦的讀書+實(shí)踐+反思”。我想，這才是通往提高自身專業(yè)素養(yǎng)，提升教育幸福指數(shù)的康莊大道！
【篇十：《教師成長(zhǎng)密碼》讀后感】
古語(yǔ)有云：“讀好書如飲美酒”。有幸讀完《教師成長(zhǎng)密碼》這本書，書中時(shí)刻圍繞“教師成長(zhǎng)”這一中心。通過(guò)講述眾多優(yōu)秀教師生動(dòng)感人的成長(zhǎng)故事，如穿針引線般將教師在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的種種困難與轉(zhuǎn)折分析的絲絲入扣，給做為年輕教師才剛剛出道的我以很大的震撼和啟迪。
仔細(xì)讀來(lái)，書中所涉內(nèi)容包含教師成長(zhǎng)的方方面面：良好的師風(fēng)師德的建設(shè)，如何做尊重學(xué)生的老師，怎樣提高自己的教學(xué)水平，教師未來(lái)的出路……等等。通過(guò)閱讀學(xué)習(xí)，在授人以魚的同時(shí)更是授人以漁！
感受最深是當(dāng)是：在綠草青青的《如何讓學(xué)生喜歡你》中，關(guān)于“親其師，信其道”重要性。學(xué)生喜歡老師，才會(huì)更加信任老師，那么對(duì)于老師傳授與他的知識(shí)也才更能有所收獲；還有李友焱老師寫的《做養(yǎng)馬的“伯樂(lè)”》中，每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。教師應(yīng)該根據(jù)不同的個(gè)性因材施教，同時(shí)老師要摒棄“唯成績(jī)論第一”等世俗的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生；更有劉祥老師的《我的秘密“武器”》中，關(guān)于“眼皮淺”的理解。往往妒忌別人只能使自己變的自私狹隘，可是通過(guò)合理的價(jià)值觀引導(dǎo)卻反而能激發(fā)自己前進(jìn)的動(dòng)力。
“臨淵慕漁，不如退而結(jié)網(wǎng)”，書上的知識(shí)只有切切實(shí)實(shí)的得到理解，并且運(yùn)用到實(shí)踐中，才能發(fā)揮其最大功效。通過(guò)學(xué)習(xí)我覺得在未來(lái)任重而道遠(yuǎn)的教師成長(zhǎng)生涯中，要從以下幾個(gè)方面做起：
首先，要善于學(xué)習(xí)。“逆水行舟，不進(jìn)則退”教學(xué)亦是如此。在社會(huì)發(fā)展日新月異的今天，我們必須養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。也只有如此才能大大加快我們教師成長(zhǎng)的步伐，為日后在教學(xué)過(guò)程中能游刃有余打下基礎(chǔ)。而且作為新老師總會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題自己不能解決，有時(shí)同事也無(wú)法給予相應(yīng)的幫助，那就只能通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)解決。
其次，要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作。“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和缺點(diǎn)，因此大家合作起來(lái)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短才是最佳的學(xué)習(xí)方式。新教師更應(yīng)該以積極的的態(tài)度尋求合作，與同事、家長(zhǎng)、學(xué)生，特別是向老教師虛心求教。他山之石，可以攻玉，聽取各方面有益的建議和指導(dǎo)，并付諸實(shí)踐，進(jìn)而彌補(bǔ)自己教學(xué)方面的不足。
在次，要學(xué)會(huì)關(guān)愛學(xué)生。學(xué)生是課堂的主體，新教師一定要克服“填鴨式”教學(xué)困境，教學(xué)中應(yīng)該多發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。這就要求教師要用心研究教材，選用適合的教學(xué)方法，使課堂40分鐘里學(xué)生能快樂(lè)、高效的學(xué)習(xí)。同時(shí)教師應(yīng)該學(xué)著做學(xué)生喜歡的老師，走進(jìn)學(xué)生的心靈，用關(guān)心去打動(dòng)學(xué)生，用愛心去點(diǎn)燃學(xué)生，用真心去感染學(xué)生。
最后，要學(xué)會(huì)善于反思。美國(guó)著名的心理學(xué)家波斯納曾經(jīng)提出一個(gè)著名的公式：教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。因此養(yǎng)成反思的習(xí)慣能給教師成長(zhǎng)帶來(lái)的巨大推動(dòng)作用。課前反思有助于上課中游刃有余；課中反思有助于及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后反思有助于了解教學(xué)中的失誤，為下次改正做好準(zhǔn)備。
總之，實(shí)踐是促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)的“助推器”，作為年輕教師，在以后的漫長(zhǎng)的教學(xué)生涯中我必懷著200%的努力，使自己早日成為一名出色的人民教師而奮斗。
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