《人性的弱點》讀后感(15篇)
看完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，這時就有必須要寫一篇讀后感了！現在你是否對讀后感一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的《人性的弱點》讀后感，歡迎大家分享。
《人性的弱點》讀后感1
《人性的弱點》這本書，從書名上看這已經引起我的興趣。作為一名大學生，面對的已經不再是題海戰術的學習模式，也不是生搬硬套地去學習專業文化知識，我們應該騰出更多時間去了解“你，我，他”，在相處中發掘人與人之間的性格異同，了解人性的特點，才能更好把握人際交往的關鍵，我認為這才是真正實在的“軟實力”，而這正是我讀此書的動力之源。
我認真讀完了此書的`第一章，已從中獲益匪淺，書中說到一系列把握人際交往的關鍵所在，向讀者展示正確的交往技巧，如“了解魚的需求”、“我要喜歡你”、“如要采蜜，不可弄翻蜂巢”、“自己制造交往機會”、“擴大交際范圍”等等。其中最讓我印象最深刻的是“了解魚的需求”。以下是我讀完這一節的感想。
《人性的弱點》讀后感2
在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，只有不斷重復地看以及思考，結合自己的經歷，才能體會出來。我覺得，《人性的弱點》整本書的根本在于培養勇氣和自信。書看完后收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收獲。
卡耐基說：征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師的責任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。我終于理解老師為什么鍛煉我們在同學們面前講話的'能力了。要戰勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態，每個人或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，如果我們超越了它……
《人性的弱點》讀后感3
真誠地關懷別人。每個人都希望得到別人的關懷，但試問，如果你不關心別人，別人會關懷你嗎？不僅是要關懷，而且我們的關懷要發自真心的，是真誠的。這就需要我們多換位思考，站在別人的'角度考慮問題，從細節關懷他人。
關懷是相互的，在別人無助時，你給予他人的一份關懷，力量也許微弱，但別人也許視若珍寶。而當你遇到困難，你也將得到來自別人的關懷，支撐著你。因此，盡管在壓力如此大的時代，也別忘記多給予別人一份真誠的關懷。
《人性的弱點》讀后感4
在我們的生活或者工作中，我們多少都會遇到一些或大或小的事情，但是對于不同的人來說，處理事情的方法也大相近庭。那么，我們如何做才能夠輕松愉悅的解決這些問題呢？
戴爾·卡耐基曾經說過，一個人的成功，只有15％歸結于他的專業知識，另外的`85％要歸結與他的表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。可見，扎實的專業知識并不是特別重要的，最重要的還是看我們平時處理問題的方法，這也就是之所以很多文化水平并不高，卻能做幕后老板，而一些高素質、高文化水平的人卻只能混個公司職員的最主要的區別。
《人性的弱點》讀后感5
工作之余，在公司創造本次讀書活動的條件下，我對《人性的弱點》進行了閱讀，真乃是受益匪淺，受用無窮。
卡耐基真可謂是人生哲學之子，字里行間，人性迸發；通頭到尾，光芒四射。“人貴有自知之明”，就是說我們可以懂得自身的不足之處，這個不足之處往往就是我們的弱點，存在這個弱點的多了就稱為了：人性的弱點。無論是人性弱點的存在，還是我們克服這些弱點的`過程，都要有一個因素貫穿其中，那就是——生存之道。
無論何人，都有著自身的生存標桿，雖有不同，但或直接、或間接，我們都踐行著它，如何更好的踐行心中的那份原則，就要自己來共同深思了。之前，我們還要實習好人性共同的東西，這就需要《人性的弱點》發揮其作用了，本書用了大量事例論述了很多精辟的論點，這些深入人性的引領，值得我們一一探討。
《人性的弱點》讀后感6
第一章的內容很簡單，卡耐基用大量的事例勸說人們不要責備他人。其中有林肯和一位犯下嚴重錯誤的將軍的故事，也有自己與一位作家因一次不愉快經歷而在作家死后仍心生怨恨的披露（這個寫得很“實在”）。這些看似隨意的舉例其實有很多值得思考的地方，責備他人究竟會產生多么惡劣的影響，人怎樣在極端情況下克制自己。看似簡單的問題其實直面人性。
聯系我處的環境就有一個很好的例子：廠里一個員工責備藥劑師自由散漫，兩人發生激烈爭吵，因該員工為廠長親戚，藥劑師決定不干了。廠長得知此事后又與該員工發生沖突。事件的.結果就是廠里的人員結構和相應的氛圍發生了變化。對一個小廠而言，適應這種變化只需一兩天的時間，但對大廠的影響就不好估量了。
《人性的弱點》讀后感7
無論是與人相處的處世之道，還是有關自身的生活軌跡，都無不透漏一種智慧的天地，值得我來用心學習。雖說本書更多的為職場所寫，不免有些圓滑之處，但里面貫穿的圓通哲理使我敬佩不已，人活在世，缺這不可，在以后的人生道路上，我會努力使自己的.生活變得安然自得起來。
對于工作已好幾年的我，對于工作的感懷已不算感性，本書里面關于對待工作的態度，如何擺脫疲勞及憂慮，深得我心，值得我以后踐行，對工作、對自身健康有益無害。
憂慮是人生一大弱點，時刻困擾著我們的生活，一不小心就會托我們進入惡性循環，毀壞身體健康，書中舉出憂慮對人的危害，并道出了消除憂慮的途徑，很是收益。能接受既成事實；能接受最壞的情況出現；鎮定的想辦法去改善最壞的情況；消除自卑情緒，諸于此類，以后都值得以此慰勉。
《人性的弱點》讀后感8
每個人都應當認識自己，直探人性的底部，不僅是發自生命根處的征服本能，更是一種在復雜社會團體里游刃有余的生存策略。
這里，是卡耐基在書《人性的.弱點》提下的序言，我第一次翻開這本書時，我就被這一句話，所吸引了。
看完之后，我頗有感悟。這時，媽廚房里大叫：“程昱翔！盤子是不是你打碎的！”我照樣小跑到廚房，看到滿地的碎片，抬頭便準備用強硬的語氣還嘴，但這時，我想到了書中寫的：“碰見誤會，不要用強硬的態度，嘗試讓對方說“是”于是我意索了一陣，用溫和的語氣說：“媽媽，你是不是在廚房里發現的盤子？”“是？”“那你是否知道我一天沒進過廚房？”“是。”于是，一場大爭辯就這樣被巧妙的化解了。
《人性的弱點》教我了很多為人處事的方法，我將繼續用這本書教我的方法實踐到生活中去，就如上面這個例子，努力做一“成功人士”！
《人性的弱點》讀后感9
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；了解了自身的'弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。在國企上班，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。
在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”是啊!
《人性的弱點》讀后感10
戴爾·卡耐基的名作，1937年出版第一版。算不算雞湯屆的鼻祖，我不知道，但肯定是影響極其巨大的那一個。
應該說，對于提升情商，處理好人際關系的途徑方法，本書還是梳理、分析和歸納得比較到位的。如何贏得他人喜愛，如何讓他人想你之所想，如何改變他人，如何創造奇跡，如何創建幸福家庭生活？作者針對這些范疇分別總結了一套行之有效的思路對策與行為方式。能夠學習、借鑒到一些方法，也算是開卷有益的。
我們發現，生活中確實有那么一些人，為人和善、處事圓融、懂激勵、善協調、好相處，讓人情不自禁地追隨，欣賞與喜愛，產生如沐春風之感。要達到這樣的高度，應該靠的'是個人天賦，家庭熏陶與自我修煉，學一學書中的招數，也許能讓我們進階一兩個層次，離他們的境界稍稍近那么一點。
不過，讓人悲哀的是，喝了那么多雞湯，大部分人還是過不好自己的人生。畢竟，懂得修煉自我，堅持修煉自我，本就需要比較高的情商了。
《人性的弱點》讀后感11
這是一個破天荒的選擇，一個令我都感到詫異的選擇。但是，人不能違抗心靈的呼喚，于是，我順著它的旨意，買了首本心理方面的書籍——《人性的弱點》。
因為即將上初中，一個全新的開始，一段全新的征程，一個陌生而熟悉的環境。小學的結束，使我有了改變，將能力的提高和體質的增強作為我今后的幾年奮斗的核心。
是的'，這將是一次變革。而能力的提高就必須依靠知識和技巧，《人性的弱點》這本書就是在傳授你為人處事的最根本的原則，而這些通常是我們所忽略的。
書的作者卡耐基，我不得不佩服他高深的智慧，這絕不亞于古代圣人的智慧。敘述生動的近乎你我身邊的事，使人更加易于理解。但是如何發揮它最大的價值，關鍵還在自己。
如果你將這書中的“技巧”當作數學、物理的公式來背的話那你就白白浪費了知識，即使你能很熟練的背出。
《人性的弱點》讀后感12
我曾認真思考過被責備的人應該如何應對的問題，因為你不能一廂情愿的說：責備別人的人都是蠢蛋。這樣的想法富有阿Q精神但對自身毫無好處。我對班里一個責備過我的人印象很不好，我覺得他自負且充滿官僚氣息。
經過很長時間后我對他的看法仍是這樣。這時我明白并不是我不夠寬宏大量，而是人性就是這樣，你可以采取溫和的'態度，但心里一定是在咒罵。所以，與其勉強自己刻意寬容待人，倒不如裝作每次都是第一次見面，你不會喜歡和責備你的人呆在一起，責備你的人何嘗不是這么想呢？
不過，現實中飽受蹂躪的苦逼比比皆是，希望他們躲在墻角默默哭泣時順便看看這本書。
《人性的弱點》讀后感13
聽說一個同學在讀美國教授卡耐基著的《人性的弱點》，向他借來一看，果真是一本集哲理、藝術為一體的巨著。
人性有什么弱點？懷著好奇心，我翻閱了厚厚的《人性的.弱點》。與其說它是一本哲理書，還不如說它是令人覺悟的書。細細品味，苦澀中帶有絲絲甘甜。它就象一杯鐵觀音，微苦中留下淡淡的余香。
若說贈你的是教誨，還不如說是一生受之不盡的建議。卡耐基先生不喜教訓別人，只是中肯地提些建議。這個交友法則在他的書中隨處可見，也成了他成功的一大法寶。也許，我這樣做的話，人緣也會好起來。
隨著卡耐基的成功，各種不堪入耳的臟話也隨之而至。但他一律置之不理，從而使那些批評家們不敢再來冒犯。多大的氣魄！如果我在現實中也這樣做，也就不會身處逆境了。
《人性的弱點》真是本好書，一本值得用畢生去實踐的書。
《人性的弱點》讀后感14
《人性的弱點》說起來有點慚愧，這本書一直都有斷斷續續看一點，卻沒有一次認真的把整本都堅持看完，這次我決定一定要有始有終。加油！今天看了第一篇“待人的基本技巧”，這篇分三章，都是用案例去分析引出觀點。
第一篇主要表達的是，遇到問題的時候，不要批評、責怪、抱怨，要學會換位思考，站在對方立場看問題，平靜應對。
第二篇主要表達的是，要想讓任何一個人去做任何一件事，只有一個辦法，那就是給人所需，只有給到對方需要的東西，才能讓對方自主的.去做你希望他做的事，要學會真誠的贊賞別人。
第三篇論述得到對方立場的能力至關重要，要做到給人所需前提是先判斷對方的立場、知道對方需要的是什么，激起對方某種迫切的需要，得到對方的立場，只有這樣才能達到雙贏的效果。
《人性的弱點》讀后感15
我利用這個漫長的寒假看了幾本書，其中讓我印象最深刻的就是這本《人性的弱點全集》，這本書會舉一些例子，讓我們更懂得在日常生活、工作中與人怎樣相處，并有效的影響他人。
這本書一共有十篇，其中讓我感觸最深的有兩篇，這兩篇中，舉了很多例子，都是一些在生活中名人名事。先來介紹一篇（為人處事的基本技巧），這一篇告訴我們不要去批評、指責或抱怨別人，要試著去了解他們，并明白他們為什么這么做，這會比批評更有益，這樣做還會產生同情、容忍以及仁慈。
還有，發現別人的優點，并誠懇地去贊賞，一定要有這樣的.想法：我所遇之人，都有勝過我的地方，這些方面，我應該向他學習。這一篇的最后寫了要說服他人，首先要把握對方最迫切的需求。如果做到這一點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。
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