《活法》讀后感(優(yōu)選)
當閱讀完一本名著后，相信你心中會有不少感想，是時候抽出時間寫寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧，以下是小編為大家整理的《活法》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《活法》讀后感 篇1
我們身處一個熱衷快餐文化的時代，任何事情一掃而過，或者碌碌就是一天。在十年前我就想：“人活著到底是為了什么？”除了掙錢維持生活，還有沒有其他的意義？這十年來我一直在摸索，在經(jīng)營自己的企業(yè)中曾經(jīng)迷茫，也有過高光時刻，積累了許多經(jīng)驗，但答案還是很模糊。一直到今年，進入到盛和塾，用與大家一起讀書打卡的方式讀了稻盛和夫的《活法》，才特別清晰的明白，怎么活才不浪費人生。人的生命不以長短來衡量而是質(zhì)量。人生的活法應該是有高尚的品格、做人做事的原則、堅持不懈的努力，奮發(fā)的激情，感恩的心態(tài)。
讀完這本書，有很多點值得深入學習，每一次看都有新的感悟，學到看到不是獲得，只有真的去踐行才具有實際意義，我會用它來指導人生。
一、人生的意義在于磨煉靈魂
每個人的人生都很有限，可是在這如此繁雜的世事中是否真的能夠提升心性，每一天都比昨天更好嗎？這需要我們每天去深刻反省，留出思考的時間，這一天每一件事情是否做出了足夠的努力，處理得是否妥當，是不是有不足的地方，明天能有什么樣的改進？要一天睡時比早晨好一點，日積月累持之以恒。
二、以利他之心來樹立理想，并去努力達到
原來利己和利他總是一體兩面、相輔相成的。就是說，小單位的利他，從更大單位的`角度看，或許就變?yōu)槔骸Ｎ覐氖陆】叼B(yǎng)生行業(yè)帶領著很大的團隊，如果只顧自己的利益，很多時候團隊無法成長。那么再往大了去看，無法把養(yǎng)生更迅速的推廣到中國甚至世界的每一個角落，這時就要提高利他大的層次。幫助更多的人一起成長，從小家到自己的小團隊到自己的大團隊，再到以外的大團隊，直至大到每一個遇到的人，在自己的能力范圍內(nèi)，做到一百分。做企業(yè)，就是以客戶為本，而領導應該以員工為本，為員工做好服務，他們才能為客戶做好服務。同時，利他也不應該是個人行為，在管理團隊時應該把利他之心正確的全方位的傳導給每一個員工，讓他們思想統(tǒng)一，這樣產(chǎn)生的能量才是巨大的。我要把《活法》帶個每一個員工，培養(yǎng)他們在更大視野內(nèi)觀察事物的眼光，從更大的視角、以相對的觀點來審視自己的行為，這非常有意。這樣才能良性循環(huán)，那么更多的人樹立正確養(yǎng)生觀念的這個理想，一定能達成，信愿行。
三、磨礪心志的“六項精進”
理想很豐滿，現(xiàn)實往往很骨感。以利他之心為基礎樹立的理想如何達到，這需要決心、毅力和勇氣，而不是空想。就用“六項精進”來指導每一步，因為能者為師、達者為師。《活法》被譽為日本21世紀勵志第一書，稻盛和夫是日本兩家世界500強企業(yè)京瓷和KDDI的創(chuàng)始人，被譽為日本經(jīng)營四圣之一，他是既是企業(yè)家又是哲學家。“六項精進”就是稻盛和夫總結(jié)出來的，可以用在日常生活中工作中的六個方針：
1、付出不亞于任何人的努力；
2、要謙虛，不要驕傲；
3、要每天反省；
4、活著，就要感謝；
5、積善行，思利他；
6、忘卻感性的煩惱。
以前在國企工作，按部就班，從來不知道老板的艱辛。經(jīng)營企業(yè)以后發(fā)現(xiàn)原來真的有商海沉浮，不論是誰都會遇到瓶頸都會遇到各種各樣的困難，有時候甚至預想不到，但是面對這些困難的時候，很多人在退縮然后被淘汰，而有的人留下來了，不斷地去思考去想辦法去，想如何去解決目前的難題。只有不斷更深刻的去了解自己，在低頭思考的過程中，發(fā)現(xiàn)自己，不斷地堅持學習去探索出真正的解決問題的方法。很多時候就在堅持的過程中，靈光閃現(xiàn)，問題就解決了，然后不斷地修正再修正才會有了現(xiàn)在比較好的結(jié)果，我們就在這過程中磨練靈魂。
我已經(jīng)開始組織員工有計劃地學習《活法》，每天誦讀每天感悟每天踐行，保持在銷售第一線，做給他們看，一個月下來員工的心性得到很大的提高，每個人工作熱情高漲，團隊凝聚力越來越強，每個人也找到了自己的位置，企業(yè)高效運行，層層傳導。只要認真工作，全力以赴，老天都會眷顧。有時候看似給我們關了一扇門，但它永遠為我們開一扇窗，幸運就在堅持到底的那一刻悄然降臨，而且堅持工作，真的能磨煉心志，提升人格。
《活法》讀后感 篇2
在讀《活法》 這本書，稻盛和夫除了希望大家把工作當做修行，還真沒要人打十二分精神投入事業(yè)。他用中國儒家和王陽明哲學思想管理企業(yè)，崇尚“敬天愛人”的精神，并非只關注金錢和利益。他在眾人眼里無疑是成功的，他的企業(yè)他的管理模式他的思想影響了許多創(chuàng)業(yè)者。
如果說之前《高效能人士的七個習慣》教會了我“原則”二字，而稻盛
和夫則教會了我升級版的“哲學”，生活哲學、工作哲學與經(jīng)營哲學，其實都是可以融會貫
美好的愿望每個人都有，但實現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單
調(diào)，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現(xiàn)實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，而后累計量變產(chǎn)生質(zhì)變，美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉(zhuǎn)身。
“要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數(shù)級增加的。”
要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做
好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。
看《人與自然》節(jié)目，角馬成群結(jié)隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔
跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。
稻盛和夫先生也向我們闡釋了活著的意義。
作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需
要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現(xiàn)自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。
作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功
失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工，我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。
每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸臵疑，能否把自身潛在的能
力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現(xiàn)呢?我認為關鍵在
于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多。
而作為一名企業(yè)員工，我認為在書中學到了四種心態(tài)：
第一、感恩的心態(tài)
首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。
其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的.領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。
第二、簡單的心態(tài)
努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉。有一句話叫做"活在當下"，理解了這句話，你會活得更健康些。
第三、敬業(yè)
要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。
第四、利他
現(xiàn)今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。
三星原董事長李秉哲說："企業(yè)的成敗在于員工的素質(zhì)"。因此，每一個員工都應該養(yǎng)成勤思、自省的習慣、培養(yǎng)積極寬容的心態(tài)，成為一個優(yōu)秀的員工，企業(yè)的成功就為期不遠了。
其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構(gòu)成了我們在這個世界上存在的理由和價值。
《活法》讀后感 篇3
最近看了稻盛和夫的《活法》一書，覺得他從小就奉行的理念，很值得我們學習。“那就是只要付出不亞于任何人的努力，就一定可以有所作為，成就一番事業(yè)。”
擱在今天，也許你并不覺得有什么值得稱耀的地方。但是他用他自己的實際行動證明了他的這一理念，他是一個努力踐行者。
他先后創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)，他的學生中也有上百人的公司成功上市。
他還告訴我們：人生的修行并不需要脫離世俗社會，工作場所就是最好的磨煉精神的地方。通過每天辛勤的工作，在形成高尚人格的同時一定能夠獲得一個美好的人生。
而我們工作時，總是抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的態(tài)度，不求有功，但求無過就可以了。試問一下，這樣的工作態(tài)度，能把工作做好嗎？能得到上司的賞識，職位能得到提升嗎？
顯然是不可能的，那怎樣才能在工作中做到業(yè)績突出，并獲得一致好評呢？
首先，你要端正你的工作態(tài)度，不要再對工作敷衍了事，純粹就是為了養(yǎng)家糊口，沒有一點熱情，你要把工作當作一件很幸福的事情來做。
第一、幸福工作經(jīng)營法
稻盛和夫認為，人生幸福的真正外在體現(xiàn)形式，就是工作。因為工作本身能給予人們成就感和認同感。因此，所謂工作的價值，本質(zhì)上就是人生的價值。
第二、工作即人生：工作=思維方式×熱情×能力
1、正面思維等于持續(xù)的人格提升
正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態(tài)度處理事情，使事情向著有利的方向發(fā)展。
正面思維使人們在順境中脫穎而出，在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利，變優(yōu)秀為卓越。
2、以完美為目標就是無止境地追求內(nèi)心的理想
人與人智力之間的差別很小，造成人與人之間巨大差距的是努力、用心的程度不同。
在生活中，要求自己做到事事完美著實困難，但是如果你能把追求完美變成自己的第二天性，事情就變得輕松簡單很多。
3、付出不亞于任何人的努力
每天堅持認真地、不遺余力地工作，應該是做人最基本的，必要的條件。
“付出不亞于任何人的努力”，只有做到這點，才能擁有華麗的人生，才能成功地經(jīng)營一個企業(yè)。
在這里，我要說幾句，也許人人都知道“一份耕耘一份收獲”，但是事實上真正努力的沒有幾人，我們很多人是在打著努力的幌子，干著偷工減料的活。
甚至包括我自己，看似在努力，但真正能將努力做到實處的沒有幾人。
4、從知識到見識，從見識到膽識
知識大部分是書本上得來的'，基本上屬于理論范圍；見識是在知識的基礎上有一定的實踐；而膽識則是人的能力和魄力，是才華和知識的集合。
有膽量才會有突破，有突破才會有創(chuàng)新。然而倘若沒有知識和見識給勇氣打底，那勇氣只是匹夫之勇或意氣用事。而只有知識和見識，那么只能紙上談兵或望梅止渴。
做一個有膽有識的人，不但要積累知識，增長見識，更要有必勝的勇氣和決心，有敢于挑戰(zhàn)的膽量。
5、能帶來真正喜悅的是勞動
為了使事業(yè)成功，人生充實，勤勉是不可或缺的。勤勉就是指拼命工作，認真、努力、專心致志地工作。通過這樣的勤勉，人類就可以獲得豐富的精神和厚重的人格。
用勞動充實自我的人生，用勞動提升自我的價值，從勞動中獲得非凡的喜悅和快樂。
6、只圖安逸，就是不負責任的倒退
勞動是獲得心中快樂的種子。每天認真工作必定會得到巨大的回報，這會讓你享受到人生的快樂體會到時間的寶貴。
安逸和穩(wěn)定只能帶來懶惰的思想，而不能給予人真正的動力和生活的樂趣。
7、努力工作的彼岸是美好人生
努力工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結(jié)束后，曙光就會到來一樣。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優(yōu)美的身姿，這就是勞動人生的美好。
只有努力工作的人，才有可能取得豐碩的成果，才會得到賞識進而被委以重任。因此只有珍惜工作、努力工作的人才能體會到工作才是最精彩的人生舞臺。
最后，付出總會有回報，與其抱怨命運，不如認真做事。用加倍努力的認真，去換取光明的前途和美好的人生。
每天進步一點，是卓越的開始；每天多做一點，是成功的開始。
《活法》讀后感 篇4
現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，說其病態(tài)也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，《活法》給了我們很好的啟示。
《活法》一書是一位成功企業(yè)家的生活感悟，我覺得作者并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說，我認為這本書最大的意義在于兩點：
一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義；
二、認識到自身潛在的偉大力量。
如何實現(xiàn)這兩點重大改變呢？我覺得這本書的核心在于強調(diào)轉(zhuǎn)變思維方式，建立自己的人生哲學。
第一、如何認識每天的生活和工作？
美好的愿望每個人都有，但實現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單調(diào)，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現(xiàn)實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，美好的愿望是平淡累積到一定量時的.華麗轉(zhuǎn)身。
要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數(shù)級增加的。
第二、建立個人人生哲學的重要性？
要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。
看《人與自然》節(jié)目，角馬成群結(jié)隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。
第三、活著的意義在哪里？
我認為：人活著的意義可以從兩方面理解：
1。作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現(xiàn)自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。
2。作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工，我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。
每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現(xiàn)呢？我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多。
作為一名企業(yè)員工，我認為應該具備四種心態(tài)：
第一、感恩的心態(tài)
感恩的原因其實很簡單。
首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。
其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。
第二、簡單的心態(tài)
大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕松，更有質(zhì)量；
努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；
有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。
第三、敬業(yè)
要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。
第四、空己
做個有職業(yè)精神的員工，工作時間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。
第五、利他
現(xiàn)今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。
三星原董事長李秉哲說：“企業(yè)的成敗在于員工的素質(zhì)”。因此，每一個員工都應該養(yǎng)成勤思、自省的習慣、培養(yǎng)積極寬容的心態(tài)，成為一個優(yōu)秀的員工，企業(yè)的成功就為期不遠了。”
《活法》讀后感 篇5
很久很久沒有看書了，也很久很久沒有寫文章了。感覺最近自己章法有些亂，靜不下心來，今天突發(fā)興致看了一本書，稻盛和夫的《活法》，內(nèi)心稍稍平靜了一些，有了些許感概。加上晚上一個人去喝點小酒吃點燒烤，觀察周邊的人事物，竟然感性起來，生出了很多感悟，也重新喚起了我對于一些真理的重視。
其次是精進。光是投入并不足夠，還需要每天給自己一個提高的動力。做事情原地踏步，事情就會毫無進展。做人也是一樣，如果不積累每一點小的收獲，人也會沒有進步。沒有進步就意味著被淘汰。進化論家喻戶曉，就連人體構(gòu)造這樣的客觀事物都能夠隨著環(huán)境改變而進化，人的主觀思想如果固化不前，被社會所淘汰是遲早的事。如果你貪圖享樂，懶惰遲鈍，進步便是一種壓力。但是如果你能夠克服自己的心理舒適區(qū)，愿意做出改變，改正不好的，吸收優(yōu)秀的，你就會變得越來越強大。
最后便是向善。做善事總是能帶給人一種人格得到升華的感覺。每次掏出幾塊錢給街邊的老人一些施舍所獲得的精神層面的快感是很多事情所無法比的。我想從這一點引申到期望的作用上。期望，這里指人對于一件事物發(fā)展狀況的預期。預期對人的潛移默化的影響實在是太大了。今天我走在一個通道里，那里一直都有一個扶手輸送通道。以往這些輸送通道一直都是正常運作的，今天有一段通道因故停止運行，當我走上去的瞬間，我差點栽了個跟頭。因為我已經(jīng)有一個非常強烈的預期這個通道會滾動，所以我本能得做出它會動的措施。其實并不是通道導致我栽跟頭，而是我自己在不知不覺中改變了走路的重心導致的。回到向善的話題上，我們從一生下來受到的教育都是以善為美，這影響了我們整個的心理預期，當做出認為是向善的事情的時候，我們可以體會到與預期相符的美好感受。
從某種意義上來說這也是人生的意義。人的一生幾十年，其實不管你選擇怎么樣的路，都是一生，你并不會比別人多活多長，更不會死后享受更高的待遇。每個人生來的時候或許是不一樣的，各種條件已然迥異，但是在死去的.那一瞬間，一切歸零，萬物皆如此。我認為人生所追求的意義是內(nèi)心的平靜，即inner peace。當你真達到這種境界的時候，你的生活不再紊亂，你的脾氣不再暴躁，你不會覺得在虛度人生，也不會整天為了所謂的前途焦躁不安。如何達到這種內(nèi)心的平靜？投入、精進和向善便是通往內(nèi)心平靜的道路。有什么可以比讓自己享受自己所做的事情，并在不斷進步，不斷感受向善的美好而更能給人內(nèi)心的平靜呢？
但是《活法》這本書卻沒有強調(diào)真情的重要性。這也是我以為這本書最大的缺陷所在。書中強調(diào)的與人友善我是同意的，但與人友善和真情并不能相等。人活一世，怎能離得開情？書中指出分析問題應該克制自己的貪欲之后做出理性的思考。這點我也是認同的，但是僅就解決問題與就事論事上。人是感情動物，倘若情沒有得到應有的慰藉，人生也會留下巨大的遺憾，也無法達到內(nèi)心的平靜。現(xiàn)代社會情義變得越來越稀薄，古人說天涯若比鄰，而如今卻是比鄰若天涯。晚上吃飯的時候看到隔壁桌的一家人，年輕的爸爸媽媽，幼小的兒子，還有他們家的保姆阿姨。整頓飯的過程中，年輕男女坐在桌子一邊，他們的兒子和保姆阿姨坐在另一邊。年輕男女自己吃吃喝喝，保姆阿姨一直在照顧小兒子。年輕年女吃飽喝足之后，開始想抱抱自己的兒子，但是兒子做出的反應確實讓大家始料不及，兒子掙脫他媽媽的手，回到保姆阿姨的懷里。明顯看得出，他媽媽抱他的樣子很捉襟見肘，一點都不熟練，反倒是保姆阿姨，仿佛和小兒子很有默契。我不知道當小兒子回到保姆阿姨懷里的時候，那位年輕時髦的媽媽是不是有一絲的凄涼感，會不會對自己人生的意義有一丁點的懷疑？作為一個母親，自己的兒子卻不愿意和自己親近，無論她賺再多的錢，也無法彌補這種心靈的鴻溝。《活法》一直在強調(diào)工作時投入的重要性，卻忘記告訴大家，真情也是人世間最珍貴的寶藏，沒有它，你也不可能獲得內(nèi)心的平靜。
《活法》讀后感 篇6
《活法》的作者是被譽為日本經(jīng)營四圣之一的稻盛和夫，活法讀后感。這本書被譽為日本21世紀勵志第一書。《活法》的思想主要源自儒家和佛教，結(jié)合稻盛和夫經(jīng)營的經(jīng)歷與感悟，形成了一個思想體系，讓無數(shù)人在迷茫的時代找到活著的意義”。
稻盛在書的開頭就進行了“活著的意義”的探索，“我們的社會為什么籠罩在如此令人窒息的低氣壓中？那是因為很多人茫然不知生存的意義與價值。人生的意義是什么？人生的目的是什么？對于這個極基本的問題，我依然要說，‘在于提升心性，鍛煉靈魂’。如果你問我：‘這一生所為何求來？’我會毫不猶豫，且不帶一點驕傲地回答：‘我是為了做一個比降臨人世之初更好的人而來。’”讀至此處，隱隱感到“大道至簡”的力量。
可是，生活總有那么多隱隱的痛，否則為什么很多人想回到童年。的確總有些阻礙我們變得“更好”的事情，憑什么唯獨我要承受這些苦難？因為人生不如意十有八九？書中稻盛和夫給了另一個視角作為解答，這是一個鼓勵人們主動反思的積極視角，即有關“苦難現(xiàn)象”的因果分析——“這是因為你先認定了‘人生無法盡如人意'，才會導致事情成真，不是嗎？從這個角度說，無法盡如人意的人生，根本就是實現(xiàn)了自己原先的預期”。這個邏輯的深層次分析，他認為：“一個人的人生直接受到自己想法的牽引，自己遭遇到的事情，其實根本是內(nèi)心所產(chǎn)生。”他甚至把疾病也歸類于這些遭遇中。稻盛以自己年少時體弱多病為例，發(fā)現(xiàn)“人內(nèi)心深處有一塊吸引疾病的磁石，因為內(nèi)心的軟弱，疾病找上門來”。
人要想成功，必須內(nèi)心有強烈的愿望。只是一般的愿望是不行的'。不是漠然地想“如果能夠那樣就好了”，這是不夠成熟的想法，而應該是抱有強烈的愿望，廢寢忘食地渴望著、思考著。全身上下從頭頂?shù)侥_尖都充溢著這個愿望，就好比是身上劃破后流出來的是“愿望”而不是血。必須有強烈的愿望，堅定不移的信念。這是使事業(yè)成功的原動力。具備同等能力，做出相同程度的努力，有的能夠成功，有的以失敗告終。其差別是什么呢？人們往往容易把原因歸結(jié)于命運、運氣，其實主要是因為愿望的大小、高度、深度、熱度的差別而造成的。也許有人會搖頭認為這未免太樂觀了。但是，廢寢忘食地渴望、思考并不是那么簡單的行為。你必須持續(xù)擁有強烈的愿望，并不知不覺地把它滲透到潛意識里去。
“一般人都把勞動看成獲得生活所需糧食與報酬的手段，認為勞動的時間越短越好，工資則多多益善，其余的時間要用來從事休閑活動，這樣的人生才算豐富。抱持這種人生觀的人認為，勞動是人人都不愿意做而又必須做的事。”但稻盛認為，工作對人類而言，具有更崇高的意義。勞動可以幫助人們戰(zhàn)勝欲望，磨練心性，培養(yǎng)人格，“換取生活所需只不過是勞動所附帶的功能而已”。由此他提倡，每一天都要以誠懇到“異常”的方式度過，用一種看起來傻的可以的態(tài)度，哪怕站在一個不可能的起點，也要長期堅持下去，并“奮戰(zhàn)到老天爺出手相助那一刻”。
書中除了通過個人經(jīng)歷傳輸個體奮斗心得，稻盛也十分提倡“以利他之心生活”。這里出現(xiàn)很多依舊道理至簡的呼吁，讀來有似曾相識、卻久違了的味道。這些觀點依然真誠和讓人警醒：對待他人，“如果你有善心，地獄也會變成天堂”；除了利己，也要“讓他人也有利可圖”；利他不僅是個人信條，“‘利他'也是企業(yè)經(jīng)營的起點”，而上升到國家和歷史層面，稻盛呼吁，“日本啊，要以‘富國有德'期許自己”，“別讓歷史重演”。到這里，“活法”已包含個人，組織，國家，乃至文明，人類。
都說現(xiàn)在時代變了，觀念變了，但是我個人感覺無論怎樣變化，無論是男人女人都要有自己的活法，好好活著，離不開學習，離不開勞動，離不開家庭，離不開希望。那些在菜市場，在超市，在馬路擺攤，在飯館，在你不以為然或者從來不曾注意的地方憑借勞動，憑借雙手憑借勤奮，認真活著的人，讓我尊敬，雖然也許我從來不知道他們叫什么名字。
《活法》讀后感 篇7
終于讀完了公司推薦的稻盛和夫的《活法》，感受很深。有些理念以前雖然有所理解，但在這本書中給了我更深，更細，更有內(nèi)涵的的啟發(fā)。《活法》這本書，非常質(zhì)樸，不管是思想還是描述。
相信自己——讓夢想清晰可見
《活法》里說：“讓你的夢想清晰可見，夢想就一定能實現(xiàn)”。所謂的清晰可見就是在腦海不斷想像成功后的樣子，模擬取得成功的每一個步驟。如果能在腦海里清晰的刻畫出來自己成功的樣子，以及成功帶來的好處，那么你的目標會變得越來越明確，奮斗也有了動力。當然憑空幻想成功肯定不能成功，還需要清晰的看到自己達到那個目標必須付出的努力和將會遇到的困難，做一個詳細的計劃，把困難盡可能的細化，想好克服每一個困難的辦法，可能有些困難以自己目前的能力比較難克服。但是我們也不必氣餒，相信自己的可能性，即使我現(xiàn)在不行，但是我努力！將來我一定行！這樣你一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。
“人無遠慮，必有近憂”。反觀過去的自己，對明確目標及計劃都不夠明確。每次都對自己說要努力、要進步，然而行動上卻不夠積極，不夠大膽，所以要學會經(jīng)常的思考，樹立遠大的夢想并鍥而不舍的努力。思考至關重要，可是該怎樣努力呢？從來沒有規(guī)劃過，空洞的語言往往缺乏說服力和執(zhí)行力。希望自己以后不斷給自己制定一系列小的容易實現(xiàn)的目標，然后一步步去實現(xiàn)它。譬如，看一本書，規(guī)定好看完的時間，每天看多少。然后第二天再總結(jié)第一天看了哪些，這樣就可以每天督促自己。看完這本書后再寫下自己的收獲，是不是實現(xiàn)了自己看這本書的目的。工作中也一樣，給自己制定個明確的目標，圍繞著目標去做事，并學會經(jīng)常總結(jié)自己。也可以在身邊尋找學習的榜樣，我是個做事缺乏思考和做事不夠大膽的人，多看看別人做每件事情的態(tài)度及方法，假如把事情給我來做我又能做到何種程度，離他們的差距有多遠，我如果再考慮周全一點再努力一點是不是也可以達到他那樣的要求等等。
當然改變自己是一個艱難的過程，但貴在堅持，切忌再秉承以前那種三分鐘的熱度后又把當初的豪言壯語拋到了腦后的.惡習！讓自己明白很多事情不是一下就能一步到位的現(xiàn)實。不能一次的失敗就自責不已，就說放棄。允許自己不斷犯錯，反省和改正錯誤過程本身就是一種進步。我們的生命在這個過程也得到了磨礪和升華。努力過，即使不能盡善盡美，但無怨無悔！
工作的態(tài)度——“熱愛”是點燃“激情”的火把
要成就一番事業(yè)，必須做能夠自我燃燒的人。熱愛點燃激情，興趣是最好的老師。但是很多時候，很多人對自己的工作還是無法做到熱愛。曾經(jīng)迷茫了一段時間，覺得工作特別枯燥無趣，怎么也提不起興趣，也就沒有心思放在工作上。其實這就是一個惡性循環(huán)。不熱愛自己的工作，就沒用心把工作做好，這樣就沒有進步，也缺乏成就感，沒有成就感就越對工作失去了興趣。
人如果能選擇自己想過的生活做自己想做的事情固然再好不過，
但生活中有太多不遂人意的事情，作為一個社會人，我們切忌任性、對事情采取消極逃避的態(tài)度，這樣你永遠無法長進！對生活對工作我們必須持有的一種態(tài)度就是不管做什么事情，你做了，就用心、竭盡全力去把它做好！專注于自己所做的事情，你才能享受到整個過程中的樂趣，也只有專注才能做出業(yè)績，當你在某一個崗位或者領域做出成績了或許會產(chǎn)生興趣，也就有了積極性，就不斷會有喜人的收獲，這樣就形成了良性循環(huán)。在這里再一次對自己說，別把工作當成一種義務式的勞動，做人比做事更重要，端正好自己的工作態(tài)度，讓自己在工作中不斷的成長！
很多時候我們說起道理來能夠侃侃而談，而重要的是要把這些道理貫徹到我們的行動中去！這樣才有意義！《活法》不是要我們一味去尋求該怎樣去活，而是踏踏實實過好每一天，今天比昨天有進步！
《活法》讀后感 篇8
有幸閱讀了《活法》系列叢書第一本，感觸頗深，下面就我所認識到的幾點談談我自己的看法及感受。
一、人為什么活著
這是一個最為古老，最為深邃，也最為現(xiàn)實的問題，每個人都有自己的答案，一手締造兩家全球五百強企業(yè)、日本的經(jīng)營之圣稻盛和夫有著自己的回答：為了比出生時有一點進步，或者說為了帶著更美一點，更崇高一點的靈魂死去。這是一個多么質(zhì)樸，簡單，而又深含哲理的思想啊！雖然每個人的起點都是出生，終點都是死亡，可這兩點之間的過程卻是有千差萬別的，人生的道路千萬條，關鍵看你選擇哪一條。我認為這個過程就是稻盛和夫先生所說的“活法”。
有的人花費畢生精力來追求財富，名利，地位，可這些在死去時都帶不走，甚至連自己的軀體都無法帶走，唯有帶走的只有自己精神，或者說靈魂。不能帶走的絞盡腦汁的去追求，而僅僅帶走的又常常被忽略，這不得不引起我們對自身活著的目的的思考。知識與技能是任何人都可以通過努力獲得的，只有自己的靈魂是自己的，所以說我們更應該注重對自己靈魂的修煉。整本書也都在講如何修煉靈魂，才能使自己的靈魂更加高尚，美好。
二、人該怎樣活法
在這本書中，稻盛和夫先生列舉了諸如依原則思考，磨礪并提高心智，以利他之心生活，與宇宙相和諧等方法，雖然這些方法我不能牢牢記住并一一實踐，但我在實際工作生活學習中會盡力的向這方面靠近。其中化繁就簡以利他之心生活給我的印象最深。
化繁就簡是稻盛和夫做人的準則。做人做事的方法有許多種，而原則只有一個，這在我們的工作生活中也是一樣適用的。當我們在為一件事情猶豫不決或者一籌莫展時，不妨試試單獨從一個角度看待這件事情，哪種方法與你的角度最接近，也就是你應該選擇的方法。選擇的角度也是你自己的價值取向，利于他人還是利于自己，利于集體還是利于個人，這完全由你的價值觀及人生觀所決定。稻盛和夫先生選擇了做人最原始的、最樸素的規(guī)范：不撒謊，要正直，不貪得無厭，不給他人添麻煩等。這些道理我們可以說耳熟能詳，可更應該把這些道理應用到做人做事之中。
以利他之心生活。在這本書中，作者降到自己拖缽化緣遇溫暖的事情，使我想到中國的一句俗語：好兒女必有好報。做好事不一定馬上就會有好報，可能在幾年甚至十幾年之后才會到來，作者所降到的這個故事不就是這個道理嘛！無論
在任何時代，任何地點，我認為終究善為好。小時候父母也常常告訴我們要有愛心，現(xiàn)在終于明白了愛心，相當于利他之心。之前上學時總是利用別人所提供的資源來為自己所用，現(xiàn)在開始工作了，到了應該為社會做點貢獻的時候了，或許這也可以成為——感恩。
三、工作在人生中的地位
巴勃羅?畢加索曾說過：你的工作才是你生命終極魅力之所在。可見工作在人生中的地位是舉足輕重的。不論你想過怎樣的生活，如何對他人、社會做貢獻。這終究要在自己的工作中實現(xiàn)，人生是否有意義，事業(yè)上是否成功，這也是在工作才能創(chuàng)造出來的。《活法》稻盛和夫先生把他做人做事的準則實施于他的事業(yè)中，最終取得了巨大的成功。假如他只有這些理想，而不付諸于實踐，是不會有這么大的成果的。所以說工作是靈魂的`修煉廠，生命魅力展現(xiàn)的舞臺。
四、 應該如何對待工作
既然工作在人生中的地位如此重要，應該怎樣對待工作呢？
態(tài)度決定一切。剛來公司時，被安排刷墻，掃房頂，心里卻有不快，后來通過和同事，朋友的交流，以及通過自己讀一些這方面的書籍，逐漸轉(zhuǎn)變了這種心態(tài)。現(xiàn)在看到車間里自己刷過的油漆、頗為干凈的房頂，心里還有自豪感。現(xiàn)在終于明白，這也是了解公司以及自己工作環(huán)境的一種途徑，更重要的是磨礪了自己的心智，使自己更加成熟。
唯有熱愛，方能做好。俗話說，干一行，愛一行。只有熱愛自己的工作，才能用心去做，把工作做好。在工作時，我覺得應該抱著這樣一種心態(tài)：我所做的這項工作是整個工序中最為重要的一環(huán)。這樣才能把自己作為工作的主人，以及所做工作的主要性，然后用心去做，把工作做的更加完美。
以上四點就是我讀了《活法》所想到的。他讓我對自己的人生有了新的認識與思考。在今后的工作，生活學習中，我將以踏實樂觀、誠懇豁達的態(tài)度對待，認真走好人生每一步。
《活法》讀后感 篇9
也許是因了看過的電視劇的名字“六塊六毛六的事”，也許是因了今日吃了八元錢一碗的苕粉，于是乎記憶的大門就被打開了。
說到“八塊錢”一碗的苕粉，課代表不由地慨嘆“好貴呀！”確實，快餐在漲價，也許是糧油上漲導致的吧，今年的月餅也是貴了許多呢！
記得上小學時父親拿的是每個月四十五元錢的工資，體面的國家企業(yè)單位的領導，一家四口，加上家里有養(yǎng)著奶牛，貼補著家用，每天會喝上父母精心煮給我們的牛奶，雖然沒有零食可吃，但就鄰家吃的窩頭就著咸菜的日子，生活也是不錯的。就如在寫《花開朵朵》寫到初中生活，班長提供素材時所言，你們是沒有零食，我們是沒有糧食！是啊，同樣是童年卻有著不同的苦難記憶！
最喜是母牛下過個小牛犢后，那時前幾日產(chǎn)的牛奶并非市面所見的白，而是乳黃，似有油浮在上面，家人只是簡單地將其放在大盆里，隔水上屜蒸上十幾分鐘，熱乎乎的奶豆腐就這樣上桌了，這邊你還在大火炕上偷懶不起，竟被奶香的味道揪出被窩，寧可冰冷的抖抖著身體，冰涼直打牙齒，披著大被，喝上牛奶或者吃上那鮮嫩的奶豆腐，再來個剛出鍋的噴香的大饅頭，頑皮地伸向大醬碗一蘸，咸中有甜，甜中有咸，或是將饅頭撕成小塊，投入奶碗中，盡見小山一個一個地陷落在奶川里了，用小勺子舀起一口，松軟的饅頭里灌注了奶汁，甜香的味道占據(jù)味蕾，味蕾一下子找到了旋律，自覺不自覺地跳起芭蕾，似乎那就是全世界上最美的那一餐了。
女兒曾寫過《一碗母愛》，來呈現(xiàn)我們與牛奶的故事，那是高抬我了。多年來，找尋回的牛奶透了明，白花花的饅頭也不夠松軟，還要放在一起，竟是“圈子不同不能相融”了呢！
熱乎乎的苕粉在餐盒里畫著“油畫”，一圈的白芝麻占據(jù)了防線，幾個丸子漂浮著，圓白菜、菠菜的綠，豆芽的白，苕粉的棕，在紅油的底色上繪出千帆競技的場面，菜香、粉香一時透著熱氣沖到你的跟前，這樣的熱氣騰騰讓你想起每次回小島時的場景，家里人會用最愛吃的火鍋來招待，一半清湯一半麻辣，雖腸胃功能不佳，卻是無辣不歡，總會在那辣鍋里與家人一起拼個大汗淋漓，無論是基本的火鍋食材，還是當?shù)厝藧鄢缘亩寡俊F子、鴨血豆腐等，吃著火鍋，愛不釋嘴哦，因它們都會給予溫暖的觸動，家的溫馨會在這一餐一飯的盛情里流淌著。
尤其那火鍋里煮的面條，它融合了菜和肉的滋味，面里透著勁道，選擇是必吃，哪怕是前面的菜可少吃，但面不能錯過的，多則兩小碗，少則一大碗，鼓鼓的肚子終于抗議，頂出幾個飽嗝后，你才不舍的`離開。火鍋自是離不開小島的海鮮，不喜吃那大蝦，肉厚沒多大滋味，螃蟹雖鮮但殼硬又費牙。只有那皮皮蝦，小島人稱之為蝦爬子，錦衣華服甚好，淺紫色的外衣，七彩的硬尾，不大的頭，只將其身體兩側(cè)打開，就幾乎可以取出其全身的肉了，而且是完整的。如果說蝦爬子外在是一個模子的話，那內(nèi)中和它是一個模子的，一樣一樣的了，不似其他蝦打開后不見全貌，咸鮮味恰到好處，軟中有Q彈之感，每餐必吃，每吃必多，每多又不忘再吃，無可救藥到了極點，就連盛行的蝦爬子餡餃子也成了一種慰藉，送來舊日的憶念。
看著眼前的苕粉上那一層的紅油，讓我想起在師大門口排隊買飯的場景，不大的小店出現(xiàn)購買大軍，從門里柜臺一直排到門口，又由門口排到門外，只見戀戰(zhàn)酣戰(zhàn)，卻不見離開的，一碗近十元的消費算上奢侈，但卻溫暖了在外求學的你，無論是早起公交的擁擠，還是早到時校園長椅上賦詩于書上的孤寂，亦或有學生穿梭的漠然，那都已經(jīng)不重要，民以食為天真的是很關鍵。
又讓你想到與女兒同吃麻辣燙的場景，多吃麻醬，多加醋，但女兒忽略了這邊不是小島，麻醬也只是勾兌的而已，加了再多只是加了咸罷了，芝麻的香被兌了水，大街上也沒有煎燜子可吃，吃到純鮮的麻醬真是太難了，小島那都是現(xiàn)場制作，遠遠的就會香氣撲鼻，人言”酒香不怕巷子深”，我說油香不怕街市深。
轉(zhuǎn)眼一碗苕粉在回憶里，固體食物所剩無幾，湯水也不剩些許，不知不覺見了底，自己也奇怪呢？今天是喝了牛奶了，還是吃的火鍋了，還是吃麻辣燙了呢？都是，又都不是！不是錢的問題，而是食物那點事兒——記憶的載體！
《活法》讀后感 篇10
蓄水池儀式的當天晚上，我給父親打了通電話，除了聊聊大家的工作、生活近況以外，父親極力的向我推薦這本書，他說這是一個成功企業(yè)家與他交談時所推崇的，覺得對我應該有幫助和提高，于是我在網(wǎng)上買了這本書——《活法》。
這本書作者是稻盛和夫，兩家世界五百強企業(yè)——京瓷公司、KDDI公司的創(chuàng)辦人。他說：“在70余年的人生中，我不斷的思考人生的意義，就是人的正確的‘活法’，也就是人應有的生活態(tài)度。”我每晚躺在床上，總結(jié)一天得失的同時，通讀了這本書的一些理論和觀點，讓我收獲到了許多。
人生的意義在于磨煉靈魂。在前言里看到這句話，覺得太空洞，太普通，說了等于沒說。差點因此對這本書形成了嗤之以鼻的態(tài)度，看完前言之后，才深知并非夸夸其談。把苦難看做考驗，看做機會，才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。我們降生在世界上，經(jīng)受各種風浪，嘗盡苦樂，直至停止呼吸前，我們都在不懈的，頑強的奮斗。感想自己畢業(yè)工作已近2年，不管是在武漢也好，天津也好，自己在工作過程中確實是一直在接受磨煉，從開始的什么都不會，到會一項，再到會很多項，我每一天都在付出真摯的努力，爭取今天比昨天做的好，明天又比今天做的好，從中我不斷的學到新東西，獲得自己的被認可感和成就感，其實就是磨煉的'過程。
僅知道不行，貫徹落實才有意義。凡事“知易行難”，這里作者舉了一個例子，京瓷公司發(fā)展剛具規(guī)模的時候，董事因公外出是配備專門車輛的，但有一天，總務臨時把車配給了一位因公外出的營業(yè)部長，當時有位董事下班要回家，聽說車派給了營業(yè)部長，就勃然大怒道：一位營業(yè)部長憑什么配車?作者聽了以后把這位董事叫過去說：不是因為董事有什么了不去才配備公車，準備專車是為了讓擔負重要工作的人不必為交通工具等雜事費心，以便把心思集中在工作上。一個時間一到就要回家的董事，有什么資格向在外忙碌奔波的部長發(fā)火?有些事情，就是這樣，道理很淺顯，但人往往一登高位，對理所當然的事情就變得視而不見。在我的工作中同樣遇到過這種狀況，做人力發(fā)展專案的工作，往往前期規(guī)劃和評核機制都做的很完善，與各個部門溝通，大家也知道這件事做了對績效都有所幫助，但到真正貫徹落實和追蹤的時候，大家又是相互推諉，最后不得不采用一些硬性的指標，如每個月提交表單數(shù)據(jù)、留存相關單據(jù)等方式來督促執(zhí)行。這樣執(zhí)行的動作是有了，但實際所達成的績效卻往往離預期效果甚遠。所以在任何問題上，不僅只是知道，更重要的是把知道的貫徹到行動中去，這就是所謂的執(zhí)行力，所以在后期的工作改善中，我需要的是與各個部門及單位去好好溝通，著重監(jiān)督和強調(diào)各種事項的落實，將“知道”變?yōu)椤白龅健！?/p>
不到現(xiàn)場流汗什么也學不到。“體驗重于知識。”可能對這句話的觀點各持意見吧，大部分人認為知識和實踐各占一半，但對于我個人的體會，體驗更為重要(當然并不是說知識不重要)。追根溯源，知識都是人們在體驗中總結(jié)出來的，像副總開訓的時候所講，可能你大學學的專業(yè)現(xiàn)階段的用處并不多，但隨著經(jīng)過與體驗，知識能力的提升，專業(yè)知識總用的到。可能我體會比較深吧，我不是人力資源相關專業(yè)，亦未參加過相關培訓班，畢業(yè)后有幸接觸到了人力資源行業(yè)，在2年工作中，我接觸并努力去學習各類人資活動：招募、考勤、合同、人事異動、檔案管理等。雖說不能算專業(yè)專精，但是對這些基本工作還是能勝任的。只有親身參與的活動才能算是寶貴的財富。讓我想起在年初規(guī)劃《作業(yè)員選育用留專案》時，因?qū)０竷?nèi)容的原因，與生產(chǎn)訓練部門經(jīng)常溝通，當談及生產(chǎn)線場管理的許多問題時，我聞所未聞，因此只能在旁邊做筆記。生產(chǎn)訓練主管對我說：想把這個案子做好，你必須了解生產(chǎn)線的具體情況。于是我立刻變成廠區(qū)的“小記者”，通過以前做招募的人際關系，“采訪”了生產(chǎn)線的科長、組長、技術(shù)員，以及經(jīng)常與線上的幾個作業(yè)員聊天，才發(fā)現(xiàn)，很多東西不是坐著想成的，必須得到第一手資料，加工、整理，思考后，才能有最大的收獲。
《活法》讀后感 篇11
人活一世，目的是什么呢？有人為錢，有人為名，有人，根本不知道自己想要做什么。 你種下什么種子，就收獲什么樣的果實。稻盛和夫先生，認為人生的意義，在于磨練靈魂。正是由于有了這樣的認知，他成為目前世界上僅有的一位創(chuàng)建了兩家世界500強的公司的成功大師。
成功＝思考方式×熱情×能力
稻盛和夫在《活法》中提出了這樣的公式。在稻盛看來，“能力”多數(shù)源于天生，我們很難改變；“熱情”就是傾注到工作中的激情和努力。而“思考方式”則是人生態(tài)度與思維。如果說“能力”和“熱情”是從0分到100分計算的話，“思考方式”則可以從－100分到+100分計算。這三個因素結(jié)合起來就會使人生和事業(yè)出現(xiàn)很大的差別。雖然能力平平但勤奮努力的人，要比雖有能力卻以能力自居的人成果要大得多；如果一個人思考方式是邪惡的，那么就是負數(shù)，用負數(shù)相乘所得的積也就是負數(shù)了
簡單，做人做事的最佳原則
開篇，作者用了很簡單、樸實的故事、例子來說明經(jīng)營企業(yè)成功的法則；踏踏實實做事，認認真真做人，身在其職，應盡其責，做事不投機取巧，做人誠信正直。正如作者所說“都是自小父母耳提面命的普通道理“。但就是這些看似簡單的道理，作者將之放在做人、管理企業(yè)、甚至處理國家的`關系上。如在談到中日關系時，作者認為日本應超越國家利益、尊嚴，誠懇的向中韓等亞洲國家謝罪，這是最基本的道理。
正直、誠實、謙虛、感恩、勤勉、利他等道理，以及由此引出的例子、典故為書主體。這些日常生活中我們熟視無睹的道德倫，是作者認為應一生遵守的基本原則原理，也是作者叱咤一生“真正的力量和營養(yǎng)”。
稻盛和夫創(chuàng)業(yè)之初立下重誓：“吾等定此血盟不為私利私欲，但求團結(jié)一致，為社會、為世人成就事業(yè)。特此聚合諸位同志，血印為誓”，當時一共只有8個人。四十年回首，他用一生堅持，完成了前所未有的成就。
心態(tài)決定命運
“自己所遭遇的事情，其實都是自己的心所產(chǎn)生的”稻盛和夫不信“宿命”，堅持“立命”。
一個人要想成功必須有好的心態(tài)，能從周遭環(huán)境中找到信心和力量進而催生更大的行動力。同樣，經(jīng)營企業(yè)也需要一個好心態(tài)。稻盛和夫提出辦事業(yè)三階段不同的心態(tài)： 創(chuàng)業(yè)之初或項目設想階段。此時必須保持樂觀向上的心態(tài)，先生提出了一個獨特的見解：
這個階段要找那些言行比較魯莽，對新事物有濃厚興趣，有沖勁的人多商量；萬不可找那些頭腦聰明，卻缺乏激情、悲觀的人，否則，容易被打擊。
制定計劃階段，要悲觀；確切的說是謹慎。稻盛認為一個成功者絕不能膽大妄為，在關鍵時候，即真正要干的時候要特別慎重，反復推敲，小心謹慎。這也是他認為自己成功的最大因素，一生都保持謙虛謹慎。
執(zhí)行階段，要愉快；把計劃的執(zhí)行過程看成是快樂的享受。這很容易理解，比如工作，學習，生活都是執(zhí)行的過程，但不同人對待相同的環(huán)境卻有截然相反的結(jié)果。“心態(tài)決定命運”，這是稻盛和夫最大的感觸，也是其貫穿一生，化解各類問題所堅持的真理。 靈魂修練
曾子說“自天子以至庶人，皆以修身為本。其本亂，而末治者否矣。其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也。”稻盛和夫先生說人活著的意義就是修煉靈魂。但這個修煉不是面壁，也不用禪悟。“人活著就要不屈不撓，勤勤懇懇，專心致志，堅持勞動”；從而陶冶人格、砥礪精神。人生放到宇宙中，是極為短暫的一瞬，“臨死前的靈魂哪怕只比出生時崇高一點點”，也說明人克服了自私、貪欲、邪惡等，完成了人生的意義。《活法》需要說明的都是這些簡簡單單的道理，即便修煉靈魂也不例外。
為此，他更提出人生修煉的六個精進：付出不亞于任何人的努力；戒驕戒躁；每天自我反省；感謝生命；行善積德；棄掉感性所帶來的煩惱。一如既往的平凡，通過生活中點點滴滴的實踐，確立一套屬于自己的“活法”。
后記：“知識不是力量，運用知識才是力量”，閱讀《活法》，不是為了追尋如何生活最好，而是能不斷汲取力量，踏踏實實過好每一天，讓今天永遠比昨天更美好。美好的明天立足于今天正確的“活法”。
《活法》讀后感 篇12
20xx年1月27日，“三友繼電器”訂閱號正式啟動推送學習與發(fā)展知識文章。首本枕邊書推送的是當下被喻為心靈雞湯的熱門書籍——《活法》。
《活法》與眾多心靈雞湯類書籍略有不同，其最大的不同之處在于該書高度總結(jié)了稻盛和夫先生的生活、工作、企業(yè)經(jīng)營等方面的經(jīng)驗，從而更加貼近現(xiàn)實，或者說，更加“落地”。
稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島，1955年畢業(yè)于鹿兒島大學工學部。1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)在的京瓷公司），1984年創(chuàng)辦第二電電株式會社（現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通信公司），這兩家公司都進入了世界500強。
在日本四大“經(jīng)營之圣”（另三位分別是松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫、本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎）中，他是年齡很小的也是目前在世的一位。
20xx年2月1日，78歲的稻盛和夫在全世界的矚目下正式出任破產(chǎn)重建的日本航空公司董事長，在運用了稻盛和夫的經(jīng)營哲學后，奇跡很快出現(xiàn)。到20xx年11月，日航的盈利已達1400億日元，全世界為之驚嘆。
《活法》是稻盛和夫經(jīng)典著作之一，是風靡全球的超級暢銷書。讓無數(shù)人在迷茫時代找到活著的意義，修煉靈魂，保護美德，瞬間激發(fā)自身潛在的偉大力量。
已經(jīng)記不清這是我第幾次閱讀《活法》這本書，但此次再度溫故知新，再度總結(jié)，再度思考，卻是再一次從書中的許許多多發(fā)自肺腑的字里行間中深受觸動。
此篇，和大家分享對“心想，事成”的感悟。
我們從小就學會一個叫“心想事成”的成語，逢年過節(jié)或生日等祝福時總會把“心想事成”作為祝福語一并捎上，猶如錦上添花般脫口而出。但其實，我們的內(nèi)心里也許并不以為然，似乎總覺得這個成語在更多的時候只代表希望，似乎并不能真的“心想”，事就會成，因而也就慢慢地對其喪失了念力。
《活法》中，稻盛先生給“心想事成”作了一番新的闡釋。
“心不喚物，物不至”，只有自己內(nèi)心渴望的事情，才能將它呼喚到可能實現(xiàn)的射程之內(nèi)。首先要明白“心不想，事不成”。
——《只有主動追求的東西才可能到手》
確實，縱然“心想事成”已變成一個祝福，但是，倘若“心不想”，又如何會“事成”？
心有所想，才會構(gòu)思計劃；
愿望強烈，才會付諸行動；
行動縝密，才會夢想成真。
如果內(nèi)心都不予呼喚，方法也就不會來，成功也更不會來。
那么，愿望應該強烈到何種程度呢？
愿望強烈的程度，促使你睡也想，醒也想，一天24小時不斷地思考，透徹地思考。抱著這樣的愿望，如果從身上某處切開，流出來不是血，而是這種“愿望”。
——《睡也想、醒也想，持續(xù)強烈的愿望最重要》
朋友，回想下初戀那段時光，你可曾腦海里總會反復地想起那個他/她？是否睡覺前也想，起床時也想，吃飯時也想，走路時也想，發(fā)呆時更想？這種想念，正是稻盛先生所說的——睡也想、醒也想，持續(xù)強烈的愿望。這種持續(xù)強烈的愿望，也可以叫“起心動念”，它代表著我們的一切初衷，強烈的起心動念，驅(qū)使著我們不由自主地去行動，去一步一步實現(xiàn)，最終真正的“心想事成”。那么，我們的.初衷到底是什么？我們的起心動念是什么？這非常值得深思。
若你還沒找到，那么，不妨停下來，靜下心好好思慮一番。
冷靜思考，我們的內(nèi)心何嘗沒有那么一個夢？何嘗沒有那么一兩件想要做的事？只是，有的人成功了，有的人還沒有成功，關鍵都只在于心中的這個念想是否足夠強烈到我們愿意堅持、愿意鍥而不舍直至實現(xiàn)罷了。
“樂觀構(gòu)想、悲觀計劃、樂觀實行”，這是成就事業(yè)、變理想為現(xiàn)實時必須的態(tài)度。
——《成功需要縝密的計劃和精心的準備》
成功是需要堅持的，首先要有目標，也就是心中要有所想，然后制定一個“悲觀”的詳細計劃，事無巨細地考慮到實施過程中可能遇到的任何情況以及后背方案，然后樂觀地堅持到底，那么，我們終究可以“心想事成”。
《活法》讀后感 篇13
12月中，終于收到《活法》一書，到樊登讀書聽此書，并通讀全書，不由感嘆：稻盛和夫的思想境界，真的有種大道至簡的味道。
人到底為什么而活？稻盛和夫先生開門見山地告訴我們：人生的意義就在于提升心性，磨練靈魂，什么叫提升心性，磨練靈魂呢，就是為了在死的時候，靈魂，比生的時候更純潔一點，或者帶著更美好，更崇高的靈魂去迎接死亡，這是我們從出生到死亡的這個過程當中，改變最多的東西是我們的靈魂，當我們的靈魂能夠變得更純粹，更美好，我們?nèi)松囊饬x就已經(jīng)實現(xiàn)。其中我最喜歡磨礪心志的"六項精進"，還有兩個公式。
第一個公式是第8頁的人格=性格+哲學。，如果說性格是天生的東西，記憶里邊兒帶來的東西，那么哲學就是我們后天逐步一點一點養(yǎng)成的東西。什么是哲學？人何為正確，就是什么樣的人，才算是一個真正的人，什么樣的事兒是正確的，或是錯誤的，這種評判的依據(jù)就叫做哲學。所以，我們從小到大被教育的，比如說不可說謊，不可給別人添亂，要正直，不貪心，不能只顧自己等等，無論哪一條，都是我們在孩童時代就被別人不斷教育的，這就是最簡單的哲學。如果我們能夠依據(jù)這些最簡單的哲學來判斷我們的人生，來決定我們該做這一件事兒，還是不該做那一件事兒，我們的生活會簡單很多。但是我們往往隨著人生不斷的成長，決定我們做一些事情的依據(jù)，不再是這些最簡單的哲學性規(guī)則，而是社會的慣性。是別人都在怎么做，現(xiàn)在的潮流是什么，怎么樣賺錢來得更快。你會發(fā)現(xiàn)，當你背離了那些哲學以后，我們往往走偏了。哲學是可以改造我們的性格，并實現(xiàn)我們更上層次的人格。
那么第二個公式就在13頁：結(jié)果=思維方式×熱情×能力。能力重要嗎？重要，但不是最重要的，能力有高有低，但它起碼是零以上的分值，可以后天彌補。人的熱情度是不一樣，一定是喜歡燃起熱情。我們經(jīng)常在領導力培訓里提到團隊中有三種人，哪三種人呢？就像三種柴火一樣，第一種是點火就能燃燒的，叫可燃性物質(zhì)。第二種呢，是點火也燃燒不起來的，不燃性物質(zhì)，第三種是靠自己就能燃燒的自燃性物質(zhì)。
希望我們在工作中能夠做自燃型的人，也就是在漩渦中間去工作，如果你希望在團隊中凸顯出來，被老板看到你是一個能干的人，最有效的方法是跳進漩渦當中去，什么事兒最難，什么事焦點，我就去做什么事兒，攻克難關。就算你做不到是一個自燃型的，有吃苦精神的工作者，你也應該做一個可燃性人，當別人跟你說希望你努力之后一定能夠做到。而不燃型，就是別人再怎么鼓勵，你再怎么帶著他一塊兒做，他都沒勁兒做不起來。這時候，普遍認為這種人在團隊當中是很危險，需要特別留意。今天也給大家分享一個案例，某周六帶女兒去參加鋼琴演奏會，有一位奶奶近70歲，穿著大紅長裙落落大方上臺演奏《梁祝》，指法嫻熟靈動，樂曲如行云流水，我們都猜測學琴至少多年，后期得知紅奶奶正兒八經(jīng)學琴也就半年時間，獻花謝幕時紅奶奶就總結(jié)一句：我學琴就是喜歡，所以每次都陪孫女去學琴去請教老師，天天和孫女搶著練琴，所以自己和孫女進步都特別大！此事兒對我們觸動很大，真正應了書里85頁那句“喜歡燃起熱情”。
繼續(xù)說這第二個公式，結(jié)果=思維方式×熱情×能力。思維方式是有正負之分的，如果一個人的思維方式出了問題，他的想法是負面，你會發(fā)現(xiàn)他前面的能力和熱情越高，他做事錯誤的可能性越大，例如希特勒，能力強熱情高，但當他的'思維方式完全錯誤的時候，它會成為人類歷史上最大的劊子手。在生活中，我們不會像法西斯主義那么嚴重，但是如果你是一個負面心態(tài)的人，你可能會違背最基本的人生價值觀。什么樣的思維方式是正確的思維方式呢？稻盛和夫先生認為首先你得敢想。你得敢想那些美好的，正確的，非常絢麗多彩的未來。然后你得做，此時此刻做好當下的這一件事，這時候你會發(fā)現(xiàn)你的心情其實變得很愉快，這就是正面的狀態(tài)。稻盛和夫先生解釋什么叫心想事成，就是你極度專注地去做一件事情的時候所產(chǎn)生的效果，去想象一個有顏色的未來，極度認真地去規(guī)劃自己的人生和要做的事兒，這就是敢想堅持做，就一定會心想事成。
當然，所謂活法是別人的活法，你活不成別人，唯有努力學習別人的干法，才能活到別人的境界。
《活法》讀后感 篇14
《活法》——開啟了我走出迷茫的大門。
在過去的一年里，我迷茫過，彷徨過，甚至是墮落過，我清楚只有自己的思想和行動改變才能走出糟糕的境遇，但是每一次的努力就像是無用的掙扎，失敗告終，終是沒有改變自己的處境。在反思中，我努力去找自己的問題究竟出在了哪里？也反問著自己：“我為什么而活”，“人生的意義是什么”。元旦前夕，在王經(jīng)理的推薦下我很幸運讀了這本《活法》，領悟了些其中的樸實但很實用的道理，借此推薦給正在閱讀的你。
20xx年我感受最深的兩個字——經(jīng)歷。
離開校園的生活，才是人生真正的開始。
就在幾天前，朋友圈那些“我的十八歲”霸屏了，你呢？跟風沒？反正連我這不發(fā)動態(tài)不看朋友圈的“潛水員”也默默地去看了看別人的“十八歲”。感慨，連最小的九零后都成年了！我們九零后再說自己還是個寶寶好像不大合適了，也不能覺得有依靠就可以無憂無慮了，再也不能覺得自己是九零后就可以在父母的庇護下長不大了，再也不能事不關己高高掛起了……經(jīng)歷就像個過濾器，讓積極樂觀的人成長，也篩掉消極悲觀的人；人生若不反轉(zhuǎn)，就沒有低谷。很多事，別人說的總是不深刻，如過眼云煙，稍縱即逝；唯獨當自己經(jīng)歷了，看清了，才真正能體會到迷茫的人生很痛苦。我們這一代人，生活條件總體是優(yōu)越的；父母辛苦努力一生，為的是讓我們遠離苦難，讓我們做喜歡的事，相信我們會比他們生活得更好，至少不會像他們那么辛苦。但事實真的是這樣么？
非也。空虛、迷茫困擾著我們。即便如此，我們還是要好好地活著。“人為什么活著？”或者說“人生的意義是什么？”。這位智者給了我們答案——人生的意義在于修煉靈魂。其方法我歸結(jié)為以下三點：原則、工作、感恩。
原則——大道至簡。
做人做事的道理其實很簡單，我們要依原則思考，用正確的方法做正確的事，樹立一個正確的人生風向標。很多道理其實就是我們小時候長輩們或是老師跟我們講的道理，例如：不要撒謊、要正直、對人要溫和、自律、寬容、積極正能量等等，而這些質(zhì)樸的道理我們應當踐行一生。我們很多人隨著年齡的增長會逐漸淡忘一些美德，實在是不該，我很幸運自己從小就熏陶了中華傳統(tǒng)文化，我能不斷去學習和踐行這些傳統(tǒng)文化，并受用其中。
工作——精進。
毛主席說得好：“自己動手，豐衣足食"、“勞動最光榮”。我們不要等，不要靠，凡事都要自己去努力爭取，只有付出汗水的收獲才能使內(nèi)心充實、滿足。我國是個農(nóng)業(yè)大國，自古就有勞動致富的優(yōu)良傳統(tǒng)，也正是有祖輩們的努力才有了我們現(xiàn)在的小康生活，我們也應當繼承傳統(tǒng)，認真工作，造福子孫后代。
認真工作，應做到六個精進：
付出不亞于任何人的努力。
戒驕戒躁。
每天自我反省。
感謝生命。
行善積德。
摒棄感性所帶來的煩惱。
感恩——以利他之心生活，知足者常樂。
心懷感恩之心，只要我們活著就是幸福的，我們要學會感恩這一切。打小，我的父母就教育我要懂得感恩，要知恩圖報。媽媽也經(jīng)常跟我講她曾經(jīng)受人恩惠才得以在北京生存下去，后來她也將這份恩一直記在心里并且適時回報，現(xiàn)在她也會時常去幫助那些困難的.人，樂此不疲，在她身上我能看到一種難能可貴的品質(zhì)——以利他之心生活。這樣的人越來越珍貴，我也希望身邊能有更多這樣的人，只有這樣，世界才是充滿愛的。
知足常樂，人不可被貪欲侵蝕內(nèi)心。處在這個浮躁的時代，內(nèi)心的寧靜是彌足珍貴的，我很羨慕那些生活樸素但是洋溢著幸福的家庭，同樣也感慨那些擁有很多資產(chǎn)但是破敗的家庭；知足常樂，人的內(nèi)心才會更加容易滿足，生活才會更加快樂。
讀了稻盛和夫的書，我才感覺自己并不孤獨，并不是特立獨行，只是自己堅持的優(yōu)秀的品質(zhì)別人不具備罷了。相信自己真的很重要，余生，加油！
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