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        調查報告

        最新社會調查報告

        時間:2024-11-30 13:35:34 調查報告

        最新社會調查報告范文12篇

          在經濟發展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的最新社會調查報告范文,歡迎大家分享。

        最新社會調查報告范文12篇

          最新社會調查報告范文 篇1

          這是邁入大學校門后的第一個暑假,為了使這個漫長的暑假過得充實,為了對長久以來來所學的知識、所培養的能力作一個除期末考試以外的另一個側面的檢驗,在這個暑期中和朋友進行創業創辦了新希望教育,同時我還兼任英語教師進行了一次教學實踐活動。

          準備工作:我們先打印海報宣傳單,做好宣傳工作。在xx市老年活動中心租下一間會議室安好桌椅。從7月6號到7月13號是屬于宣傳階段,我們在xx市第一高級中學和xx市實驗高中進行進入教室進行宣傳短暫介紹并發宣傳單,同時在xx市的三個分區朱蘭,寺坡,埡口分別擺上新希望咨詢攤位和旗幟。

          實踐對象:xxxx市高一高二高三學生

          實踐目的:對該階段學生所學所學知識作全面復習、鞏固、提高,使其對即將所學的知識作初步了解;主要補習數學,英語,物理,化學。教課知識主要針對于高一課本知識,對高一知識的詳解,對于高二學生而言剛好是鞏固高一基礎,而高三學生的第一輪復習正好是從高一開始。

          實踐過程:

          第一階段:整個創業策劃過程,從假期補習班的名字到具體上課時間,同時宣傳單的印制,真正的補習班是要通過教育局認證需要辦理很多相關證件,作為路邊咨詢攤位的城管的管理都要處理,在初期遇到很多問題,尤其是在xx市還有一些其他已經創辦時間比較長的補習班比如伊川教育卓越教育相比較而言就需要更多的宣傳力度和說服力才能夠有生源。

          第二階段:招生,以及招聘數學物理化學教師,首先是找就近的xx市實驗高中和xx市第一高中老師,后來又經介紹前往舞陽是第一高中,同時也因為每節課價格而多經周折。

          第三階段:制作交流見面會的橫幅,同各位家長聯系同時邀請外國朋友在7月14號召開了師生交流見面會,為了家長見面會到達圓滿成功邀請各位老師進行試聽試講。

          第四階段:正式上課階段是7月15號到8月10號,要考慮到的因素有很多,學生學習程度水平的不同要隨時更改自己的備課內容,同時在上課階段和學生之間的關系也很重要,比如在上課的時候有一天突然出現下雨狀況,我們的工作人員及時出去買傘幫助路遠的同學回家和同學保持了很好了關系;每周通過給學生家長發短信及時匯報學生的學習情況。

          第五階段:長時間授課當然要考慮到學生的安全問題要簽署一定的安全責任書,同時要有一定的休息時間從而另外新安排六天課程休息一天,為了彰顯突出新希望教育在不同于傳統教育的特別之處,舉辦一定的活動,比如水果大賽培養鍛煉了學生的團結合作能力,比如xx市風景名勝地多,帶領學生一起游歷二郎山探討悠久歷史。

          實踐結果:新高一同學及時預習新課本,而高二高三的學生又得到了復習鞏固。同時英語課程授課的特殊安排,在課本知識之外,口語課程以及和外教溝通交流都是得學生的英語水平得到了有效提高,而且師生關系良好,并建立qq群用以學習交流,以及學習資料的共享。

          實踐體會:

          第一,從事教學工作需要“專(鉆)心”:我為這次實踐的順利進行,我投入了大量的精力準備。雖然說對于他們所學知識不在話下,而且自己也有作為中嘉教育瘋狂英語集訓營助教老師的經驗,但我還是找來了教材和教參等專心備課,力求做到在知識上準確無誤;除了在“教什么”上下功夫,我在“怎樣教”也絲毫不敢馬虎,我翻閱了《教育心理學》以便于更好的與學生溝通交流。

          第二,從事教學工作需要“耐心”:面對不同階段的,從未接觸過的學生,我們在教學中不能從自身主觀出發“想當然之”。對學生在學習中所遇到的障礙要“耐心”的講解,一遍不行就兩遍,兩遍不行三遍,同時也應該反省自己的教學方式是否對路,切忌“簡單粗暴”。而且從事教學工作需要與人“交心”:在教學中不能夠“閉門造車”、“一葉障目,不視泰山”,要多與外界交流,掌握更多的信息,豐富自己的教育背景。我注意了與家長的交流,一方面更深入了解學生的情況,有利于我“有的放矢”;另一方面我及時將教學進展及時反饋給家長,有利于家長的配合與支持。同時,我還向多位我以前的老師請教,他們的經驗都給了我莫大的幫助。

          第三:人際關系

          在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。我們幾個大一新生也就是所謂的初出茅廬,涉世尚少,總是要和一些相關行政人員交流溝通處理新辦理的補習機構難免會有做的不周到的地方出現了一定的`錯誤,也因為請了家長的出面才使得一些問題的解決,我們以后即將踏入社會的要經歷的更多,就要懂得更多為人處世的道理。

          四:管理者的管理

          在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!我們幾個作為最初的創業者也因此是管理者,我們有很多方面都因為經驗問題而不夠完善,比如因為課程安排以及我們的財務問題的解決都需要有效合理的管理者管理決策來處理實施。

          五:自強自立

          俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這一個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

          六:認識來源于實踐一切認識都來源于實踐。

          實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生,但是認識一經產生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

          七:專業的重要性

          選擇了英語為專業的我,在這次實踐中自然比較關注這一環。雖然在實踐中只是負責比較簡單的授課部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業知識平時在學校,所謂“逆水行舟,不進則退”,更需要自己的不斷加強,提高自己的專業水平。

          我通過這次為時一個多月的實踐,參加社會實踐,我明白中學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校中學生更新觀念,吸收新的思想與知識。近一個多月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。從另一個側面檢驗了自己的學習情況,培養了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力;同時也發現一些了自己的不足,使我在以后的學習中不斷的彌補和提高。可以說,這次實踐讓我是“受益匪淺”。

          最新社會調查報告范文 篇2

          調查時間:20xx年x月

          調查地點:黑龍江

          調查內容:關于中國婦女社會地位的調查

          調查方式:調查員入戶訪談

          黑龍江省第三期中國婦女社會地位調查結果日前正式出爐,調查結果顯示,我省婦女地位在多方面有了明顯進步,特別是健康和教育兩項指標追平男性;但在經濟和政治參與兩項指標上與男性相比仍然存在差距。

          據介紹,第三期中國婦女社會地位調查,是全國婦聯和國家統計局繼x990年和XX年第一、第二期調查之后,聯合進行的又一次全國規模的調查,以20x0年xx月x日零時為標準時點,內容包括健康、教育、經濟、社會保障、政治、婚姻家庭、生活方式、法律權益和認知及性別觀念和態度。省婦聯和省統計局共選取x3個市(地)、44個縣(區)、220個村(居)委會的3300個家庭戶被抽取為調查樣本戶,采用抽樣問卷調查方法進行數據收集,由調查員入戶訪談方式完成。

          健康狀況明顯改善 家庭地位滿意度高

          調查顯示,我省婦女的健康狀況明顯改善。6成以上的婦女認為自身健康狀況良好,心理健康良好,沒有受到慢性病和婦科病的困擾。

          女性受教育的程度明顯提高。我省女性平均受教育年限為8.64年,比XX年兩個規劃監測統計數據提高0.44年。青年女性受教育年限明顯高于中老年女性。

          女性參與社會管理較為積極。95.8%的女性關注“國內外重大事務”。x3.7%的女性至少有過一種民主監督行為,xx.3%的女性主動給所在單位、社區和村提過建議。

          女性家庭地位滿意度比較高,家庭事務的決策也更加平等。絕大多數女性對自己的家庭地位表示滿意;妻子參與買房/蓋房、家庭生產/經營和投資/貸款等家庭重大事務決策的比例分別為79.9%、78.7%和82.5%。

          家庭財產擁有率低于男性 家務勞動時間為男性兩倍以上

          調查顯示,我省女性在業率明顯低于男性,勞動收入和家庭財產擁有率與男性差距較大。女性在業率為60.2%,比男性低2x.5個百分點。在業女性的年均勞動收入為男性的72.5%。在家庭財產擁有上,僅有4.5%的未婚女性和xx.8%的已婚女性擁有自己名下房產,分別比男性低xx.7和6x.x個百分點;有2x.8%的男性擁有自己名下的機動車,女性僅為2.2%。

          婦女養老保障總體水平不高。仍有6x.6%的婦女沒有社會養老保障,x7.4%的婦女沒有社會醫療保障。有單位在業女性的福利待遇普遍低于男性。

          婦女參與國家和社會事務決策的程度偏低。婦女擔任過班組長、村/居民小組長及以上領導或負責人,低于男性5.4個百分點;x.7%的在業女性為國家機關、黨群組織、企事業單位負責人或高層管理人員,男性相應比例為2.7%;高層人才所在單位一把手為男性的占8x.3%,女性僅為x8.7%。

          女性仍是家務勞動的主要承擔者。婦女平均每天家務勞動時間為x76分鐘,城市婦女為x62分鐘,農村婦女為x93分鐘,均為男性的兩倍以上。女性承擔家庭中“大部分”和“全部”做飯、洗碗、洗衣服做衛生、照料孩子生活等家務的比例均高于69.0%,而男性均低于20.0%。

          不平等的'性別觀念仍然存在。有54.2%的女性和57.5%的男性贊同“男人應該以社會為主,女人應該以家庭為主”這一明顯體現傳統性別角色定型的說法;有54.9%的女性和59.9%的男性贊同“掙錢養家主要是男人的事情”;有56.7%的女性和55.5%的男性贊同“丈夫的發展比妻子的發展重要”,農村贊同率均超過60%。

          最新社會調查報告范文 篇3

        )

          一、 全班以5人或5人一下為一小組,不得超過5人,組成一個調研小組,

          進行實踐活動,共同撰寫一份社會實踐調研報告。地點,校內或市區。字數20xx字以上。打印。

          二、 每個人撰寫一份實踐體會。字數1000字。打印。

          三、 實踐活動時間為15周至18周。

          四、 作業上交時間:第19周周一。由學習委員統一收齊。

          社會調查報告的寫作要求

          一、調查報告寫作的格式

          1.須注明調查的對象、時間、地點、范圍和主題,以及調查的主要方法。

          2.須將調查到的事實材料進行歸納、整理,并依據事實材料的分析研究,得出合乎邏輯的、具有說服力的結論。

          3.須針對調查得到的事實,提出具有見地的看法或有價值的建議,以期對今后工作提供參考,發揮社會調查報告應有的社會價值。

          以上三點是不可或缺的。

          二、調查報告材料的獲取

          1.須親自調查獲取第一手材料,調查報告的材料須真實可靠。在調查報告中,要提供材料的來源,反映材料獲取的過程。

          2.調查報告須提供調查數據來源的相關資料。

          社會調查報告格式

          社會調查報告格式:

          標題:可以是公文式標題,即《關于的實踐報告》;也可以是觀點式標題,例如《社會是大課堂,實踐長真知識》

          前言:寫出社會實踐的參加者、實踐的主題、時間、地點。然后用“現將此次實踐活動

          的有關 情況報告于下從而過渡到正文。

          正文:寫實踐者根據學校要求應該和自己想要報告的內容,例如:活動內容,經驗體會,

          理性 思考,問題和建議。作為學生應該著重寫自己的`認識,特別要寫出自己的體

          會,思考后的理性認識,對組織社會實踐活動評價。

          結語:可以寫出作者對此次活動的意見、批評或者建議。

          落款:署名和報告時間。寫上參加實踐者的個人或群體(如班、組),報告完成的時間。

          應該注意的是,寫作時可以按以上幾部分構思,但行文時不要寫上“前言”、“正

          文”、“結語”、“落款”等字,而要寫標題,如“基本情況”、“主要體會”、“幾點思考”、“問題和建議”等。

          最新社會調查報告范文 篇4

          此次咨詢的豐富性得到了很好的落實,在張家口市區我們對不同年齡、工作、階層的人作了咨詢,如學生、個體戶、營業員、政府人員、企業職工、下崗職工、退休者等。在鄉下不僅拜訪了鄉領導,還和青邊口村的村民進行了親切的交談。通過咨詢使我們對先前了解到的信息有了對比的認識,同時還了解到一些我們未曾想到的問題。現對所獲得的信息進行整理,并對其中一些觀點比較鮮明或爭議較大的問題作能力范圍內的分析。

          一、關于張家口生態環境對北京的影響:

          被咨詢者都明白張家口的地理位置對北京的影響,大部分人認為沙漠化和水資源污染是對北京地區的主要影響方面。同時由于職業環境的影響,一名學校的后勤人員就對水資源污染感受不深;一名收入千元以上的企業職員認為由于化工廠、礦區和金礦過多使得水資源污染比較嚴重。

          二、對當前生態環境存在的問題及其治理的看法:

          大家都知道造成生態環境遭受破壞的主要原因是人為破壞,筆者所咨詢的前兩名群眾驚人地一致認為“人為破壞達到70%”。在回答“環境治理過程中存在的最大問題”時,大家都能夠理智地看到不同因素之間的有機聯系,認為只要得到了政府的重視,資金問題就不難解決,之后也就不難引起當地群眾的重視,再加上技術上的支持,就可以在環境治理中獲得比較好的效果。

          盡管大家都認可當地群眾是維護治理成果的重要力量,但在談到“保護環境的主要力量”時,大多數人還是認為政府應該處于主導地位。對此,讓我印象最深的便是一位50歲左右在事業單位工作的大爺的說法:保護環境主要還得靠政府,而環保組織可能更適合進行宣傳。由于當地失業率較高,達到了60~70%,以致于當地群眾對自己的生存問題更為關心,如何解決自己的吃飯問題似乎比搞好環境治理更有吸引力,也就意味著志愿者的隊伍會受些冷遇。再者企業單位存在更多的下崗問題,而事業單位則相對穩定些,所以,在不同單位工作的居民,有不同的想法。他還說:“像我現在還有時間在這和你聊,如果你上大街去找另外的人,他們可能就沒這工夫來理你。”

          關于“對自己生活影響最大的環境問題”的咨詢,那位大爺介紹說,風沙的影響使得空氣質量大大下降,全市范圍內數壩上地區的風沙最嚴重,而市區里數春、秋季最嚴重,調查報告《張家口地區社會調查報告》。一位74年入黨在地質部門工作的老黨員則首先表達了對當地政府對街道及城市建設不重視的不滿,街道上隨處可見坑坑洼洼,生活垃圾也是隨處可見,大家似乎根本不重視城市的形象。他深有感觸地說:“正如好的教師能教出好的學生來,好的領導班子也就能搞出好的規劃建設,那也就能推動一個城市的發展。”在交談的過程中,他始終強調政府的重視與否問題,他說這始終是最重要的,同時還需要成套的管理方法。另外他還談到了公眾的環境意識,他認為這是一個不可忽視的問題。一位藥店的工作人員提到了一點有些出乎筆者意料的建議,她認為過多地飼養狗等寵物也會成為生活垃圾的一個來源。

          談到怎樣為改善環境狀況而出力,一位出租車司機表達了大多數市民的想法:愿意參加植樹造林活動;認為應該從保護自己周圍的生活環境做起(筆者注:其實如果大部分人能做到這一點也就夠了,我們從中還能體會到承包到人的意味);節約用水;盡量避免使用一次性木筷;愛護綠色生命;積極做環保志愿者……談到對改善環境狀況有什么好的建議時,一位政府干部比較好地整理了其他人的說法:政府一定要加大投入,通過適當的宣傳來加強群眾保護、綠化和美化環境的意識,同時一定不能忘記對下一代的教育;加強政府的領導和管理職能,充分調動廣大人民群眾保護環境的積極性;多植樹造林,增加綠化面積,并且不能忽視河水治理。同時法制不是太強有力,應該對一些小的破壞活動(亂折樹枝、砸垃圾桶等)也要有所限制。在治理過程中要避免一陣風似的形式主義;積極發動社會力量,做到齊抓共管。

          當筆者問到參加過什么環境保護活動時,被咨詢者最為尷尬。一位下崗的大叔說:“以前有過,現在由于很少有這樣的活動,所以很少參加,在下崗以前每年都要參加單位的植樹活動。”而對于有一定年紀的市民和上述的差不多,而四十左右的出租司機或者是學生則由于年齡原因而沒有參加過。通過對老黨員的咨詢,我們可以了解到黨支部的工作做的.還是不夠,沒有對黨員進行一些必要的環保方面的教育。

          對于“造成環境問題的根本原因”,綜合大家的觀點,整理如下:

          一是人為的因素。

          1、歷史上,張家口是軍事重地,兵家必爭之地,它所受的生態破壞遠遠多于建設,形象地說“張家口生態先天不足”。

          2、壩上地區由于人們濫砍濫伐,長期過度開墾和放牧,目前該地區沙漠化土地已近一千三百萬畝,占土地總面積的近七成,成為居高臨下威脅北京的沙源地。

          3、政府的重視不夠,資金投入不足,造林管理不善,只造林而不護林致使種下的樹的存活率嚴重下降,讓人對植樹造林的實效產生懷疑。

          4、工業發展迅速,但很多工廠的許多標準都未達標,亂排污現象嚴重。

          5、人口增長太快也是一個不可忽視的因素。

          6、生活垃圾多,沒有進行分類回收再利用。

          7、最終一個限制原因便是全民環保意識稍低,認識層次不夠。

          二是自然的原因,由于天氣變暖和近年降雨嚴重缺乏而出現干旱,影響林、草等人工植被的成活,從而阻礙了生態環境的改善進程。

          三、關于植樹造林的咨詢

          盡管對植樹重要性的調查似乎有些過時,但結果還是有一點新氣息。被咨詢者除列舉了調節空氣防沙減風速外,還有人提到了綠樹能給人一個好心情,這似乎能看出人們已經有了一種更深層次的享受。同時盡管大家都愿意參加植樹,但當提到“為植樹捐款的意愿”時,一部分人選擇了“不愿意”,原因基本是“經濟上承受不起”。我們不得不承認,張家口地區人民的生活水平較低,不少人還奮斗在溫飽線上,這就要求政府主導的環保活動不能脫離市民的經濟承受力,宜多組織植樹、環保宣傳類活動(出工出力型),少要求捐款、攤派使用高成本環保產品等加重人民負擔的活動(出錢型)。

          而對于農村居民來說,他們所面臨的最大一個問題就是水資源的嚴重緊缺和自身的經濟承受能力,張家口地區已經連續干旱三年,這給當地的工農業生產所造成的壓力是可想而知的,而對于很大程度上都靠天吃飯的農民來說這簡直就是一場災難。盡管旱水窖能較好地解決水資源的問題,但其畢竟還只是處在試點階段,當然我們還是要有耐心去等待旱水窖的推廣使用,畢竟這的確是一個具有較好發展潛力的措施。通過同鄉領導的交談可知,今后政府方面將重點解決水資源緊缺的問題,讓老百姓安心的投入到環境治理中來。一位老鄉告訴我說:“李榮的確很讓我們佩服,他能夠在非常困難的時候仍然堅持植樹造林,可也不是說我們就無心啊!只要政府雇我,讓我來護理一片林子再給些苗木,我肯定非常愿意來參加這樣的活動。”

          四、共同關注退耕還林

          正是由于張家口地區特殊的地理位置,筆者在咨詢過程中重點詢問了大家對退耕還林還草的看法。還是那位老黨員給了我們滿意的答案:他說:“壩上的環境比較惡劣,壩上四縣的沙塵暴可謂來勢兇猛,所以退耕還林還草是比較合理的,它對改善當地生態環境有很大的作用,同時極大的減少了風沙發生幾率,對北京地區也非常有利,但因為氣候干旱和人為的因素效果只能是一般。”

          河北省今年決定在京津以北實施退耕還林還草計劃,張家口壩上地區將在現有二百五十六萬畝有林地、五百九十八萬畝草場的基礎上,退耕還林一百萬畝,退耕還草二百萬畝,宜林地造林一百萬畝,使森林覆蓋率由目前的百分之十二提高到百分之二十二,以重現大草原風光。開展退耕還林工作涉及多方面的重大利益,需要中央、地方和有關部門予以具體的政策保障。如,大面積生態林業工程的實施和長期管護間存在矛盾如何解決。大面積生態林業工程建成后,有相當近幾年,我逐漸發現氣溫一年比一年高了幾度。我還從電視看到,由于全球氣候變暖,南極北極的冰川正在慢慢融化,企鵝和北極熊等動物失去了家園全球氣候變暖的原因進行了調查。

          調查

          我用走訪法訪問了周邊的人。他們有的說因為工廠排放的廢氣,有的說因為人們亂燒樹木和垃圾,有的……我把幾點都記了下來,留著以后用。一次偶然,我發現汽車和摩托車排出的尾氣很熱,這可能也是原因之一。還有,炒菜和燒烤等用油的事物制作時都會發出又嗆又熱的煙。吸煙大便還有放屁也一樣。

          分析

          1、炒菜和燒烤冒出來的煙不是很熱,即使一天做四頓飯冰川也不會一下子消失得無影無蹤,但煙和屁還有大便等有煙有熱量的東西增進了它的速度。使化掉的速度快樂三四倍。

          2、還有,汽車和工廠排出的廢氣很多,大概加快了兩倍三倍的速度使氣候變暖。若吧上述所有東西排出的煙按一年積累起來,數字大得驚人。

          結論

          全球氣候變暖原因有:

          1、工廠和汽車排出的廢氣,使溫度變高.

          2、現在燒烤的商販很多,燒烤冒出來的煙也是"罪犯"之一。

          3、人類打屁和大小便等產生的熱氣和燒垃圾等冒出的煙同樣是“罪魁禍首”。

          從以上可以看出,氣候變暖大部分就是人類自身的問題。

          最新社會調查報告范文 篇5

          隨著中國參加WTO的腳步,越來越多的中國產品以及中國文化走向了世界,同時,也有越來越多的外國產品和文化進入了中國。語言在這樣的相互交往中起到了不可忽略的作用。我們不難發現,社會上涌出了大量的英語專業的就業人員,而且在相當長一段時間內,英語專業作為一個很熱門的專業,被無數的中國學生追捧。而現在,由于過多的人員涉入了英語這一行業,導致大批的英語畢業生難以就業。我對于英語專業學生的'就業方向以及社會對英語專業學生需求進行了相應的調查,初步了解了一些行情,也希望對此有正確的掌握,以便更好地應對將來的工作就業。特別是人世讓我們更大程度上明白人才資源在一個企業當中的至關重要性。這也就對就業市場的進一步開展提出了國際化的高要求。

          首先,先陳述一下我所了解到的英語專業學生的就業方向。主要有國際貿易方向,旅游方向和師資方向。其中,國際貿易方向提供國際貿易業務人員、商務翻譯、商務助理等方面的職業。旅游方向主要涉及英文導游及涉外賓館的接待及管理人員、外企業高級文員、外向型企業一般管理員這樣的工作崗位。對于師資方向來說,幼兒園、小學、中學、職業高中的教師都是可選的。針對這樣的主題,我設計了一套問卷調查,通過在一定的范圍內做了調查之后,我得出了一些結論。

          一定程度上幾來說,對英語水平的考察還將普偏的成為用人單位對學生水平衡量的重要指標。對于大多數的職位,英語已非專業技能,而是必備的職業素質,自然被企業普遍地采用為招聘考察工程。同時,就英語本身所含意義來看,英語是根本的職業素質與能力已被普遍認同。

          一個人英語水平的上下,要看他的能力和實力,以及為社會所作的實際奉獻的大小。所以我們英語專業的學生更加要努力提高自身的素質去適應社會的需要。學習外語的人很多,但是依舊翻譯人才緊缺,因此我們更有理由去重視英語這門學科,提高自身的水平。在社會提供這么多機遇的條件下,我們更要努力完善自己的英語水平,為社會奉獻一份力量。

          最新社會調查報告范文 篇6

          一、青木關基本情況

          (一)地理位置:

          青木關位于106°17′35′106°19′45′e和2°47′29°49′49′n之間,在地理單元上包括縉云山中段、川東平行嶺谷區;在行政單元上包括重慶沙坪壩區青木關鎮、鳳凰鎮,北碚區歇馬鎮。

          (二)自然地理狀況

          青木關地區處于縉云山背斜地帶,背斜成山,向斜成谷,多淺丘平壩,平均海拔225米,地勢北高南低,山峰與谷底的相對高差在200米300米之間,地勢起伏和緩。屬于西南巖溶區,巖溶地質環境特殊。

          青木關地區屬于亞熱帶季風氣候,全年以溫暖濕潤的氣候為主,多云多霧。冬暖夏熱,氣溫年較差大,多年平均氣溫為16.5℃,無霜期達360天,降水豐富,多年平均降水量為1250mm,降水主要集中在夏季。流域面積達13.4平方千米。

          青木關地區多發育地帶性土壤黃壤和非地帶性土壤石灰土,植被主要為亞熱帶常綠闊葉林,植被覆蓋率較高。自然資源豐富。

          (三)人類活動狀況

          青木關是重慶市小城鎮建設試點鎮,總人口3。5萬人,下轄兩個社區和五個村。農業主要有林業、水稻種植、以及蔬菜種植,實習過程中我們還看到了漁業。青木關鎮工業基礎雄厚,以摩托車、汽車配件為主導產業,有建筑、建材、有色金屬鑄造、表面出理、紡織業等企業128家,各類技術型從業人員18932人,其中在鄉鎮企業的有6000人。鎮內文化、教育、醫療、通訊、交通、供水、電力、天然氣等基礎設施齊備,功能完善,交通便捷。319國道橫貫全鎮,湘渝線回龍壩火車站、國家渝懷鐵路西南編組站距該鎮僅10余公里,渝隧高速公路、重慶外環高速公路在青木關鎮交匯。

          二、青木關地下水形成條件

          青木關地區位于縉云山背斜軸部,其中發育有斷距不大的橫斷層,在須家河組砂頁巖地區的單斜山地貌,發育了一系列次成谷和匯水洼地。地區內斷層區構造裂隙多,長期受溶蝕作用,形成了良好的下河管道系統。因此地下水多沿斷層分布。該地區碳酸鹽巖分布,水熱條件利于巖溶作用的發生,巖溶地貌大量分布,易于地下水的賦存。須家河組砂頁巖一般呈中粒至細粒結構,質地疏松,裂隙多,利于蓄水。青木關地區全年降水豐富,利于地下水的蓄積。青木關地下水多以上升泉的方式出露,實習過程中,我們看到的地下水出露有風化裂隙水水井、遛公橋溫泉水、青木關溫泉游泳池、馬家灣溶洞、姜家龍洞等地。(見附頁調查區簡要地質地形圖)

          三、青木關地下水類型

          (一)裂隙水

          實習中,我們首先看到的,是一口風化裂隙水井,該裂隙水發源于縉云山背斜一翼上,存在于三疊須家河組砂巖中。該地下水賦存于巖體的風化帶中,水量較為穩定,但也隨降雨的變化而變化,有季節變化,夏季水量較大,冬季較小,且隨著壓力的抬升,滲透出地表。水呈酸性,離子含量較多,水質較好,當地居民有直接取水作飲用和生活用水。

          (二)承壓水

          青木關地區承壓水多有出露,溫泉水資源非常豐富,實習中主要考察遛公橋、青木關溫泉游泳池、田坎間等處出露的承壓水。該地處于破碎斷裂帶上。由于構造運動的發生,存在于巖層空隙中的`泉水隨著地殼的下沉而隨之下降,越下地溫越高,泉水溫度也隨之增高,在承壓作用下,便以上升泉的形式出露,形成溫泉。溫泉溫度多在30℃左右,并不算高,水量較大,水中含硫較多,離子豐富。

          (三)巖溶地下水

          青木關處于西南巖溶地區,考察地區又石灰巖分布。實習過程中,主要考察了馬家灣溶洞中的地下河。溶洞中有落水洞,無卵石,可判斷地下河是從縫隙中流入溶洞。洞內多石鐘乳、石筍,有部分巖層可看出背斜構造。由于實習是在冬季,水量較小;據觀察,地下河曾淹沒溶洞內的河漫灘,因此判斷夏季水量較大,受大氣降水補給,水量年變化大。地下河循環較快,水質較好。

          四、青木關地下水開發利用現狀

          (一)利用現狀

          青木關地下水資源非常豐富,風化裂隙水水井由于水質好,附近居民有部分取用,溫泉水利用也較廣泛,如遛公橋處,居民用溫泉水進行洗衣服等日常生活,另一處是將溫泉水引出,修建游泳池。劉家灣地下溶洞也有人出入的痕跡,判斷附近居民也有取用地下河的水。

          青木關地下水雖有利用,但利用得并不是很到位。比如風化裂隙水水井,曾經有人利用水質酸性的特點做豆花,現在已經沒有了,并且由于自來水的普及,除去少部分農民引水灌溉之外,風化裂隙水、地下河等已經少有人取用。溫泉水開發利用也不到位,如溫泉游泳池由于水溫不高,修建環境不好等原因,客人并不多,盈利也比較微薄。還有許多地方的溫泉水流入骯臟的小河溝,被污染了。

          (二)建議

          1、充分利用地下水資源,尤其是青木關豐富地溫泉水資源。但要注意利用的適度。

          2、積極治理水污染,保證地下水的水質。

          3、植樹造林,恢復植被,涵養水源。

          4、有關部門加強對地下水開發利用形式的探索,加強對地下水利用的監測。

          最新社會調查報告范文 篇7

          一、調查目的:

          了解人力資源管理的過程

          人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程,調動員工的積極性,發揮員工的潛能,為企業創造價值,確保企業戰略目標的實現。是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工關系管理,員工安全健康管理等。

          二、調查對象:

          XX公司

          XX公司是XX市唯一一家具備XX工程施工總承包二級資質,獲得二級承裝(修、試)電力設施許可證,XX省建筑業企業安全資格證,通過ISO9000、OHS18000、ISO14000一體化管理體系認證的大型XX施工企業。現有員工XXXX人,注冊資本金XXXX萬元。

          公司下設總經理工作部、財務部、生產管理部、安全監察部、經營管理部五個專業部室,下設XXX、XXX、XXX三個分公司,XXX、XXX、XXX、XXX四個子公司。

          公司承攬XXX工程、XXX工程,XXXX建筑工程的設計、施工、設備安裝、運行維護、檢修、調試等工程。

          公司施工力量雄厚,擁有一大批高級工程師、國家注冊建造師、工程安裝概預算師等各種專業人才,施工技術精湛,施工質量優良,服務熱情真誠。

          近三年先后完成XXXX工程XX項。多項工程獲得省、部級優質工程稱號,工程質量達到XX省領先水平。

          三、調查時間:

          XXXX年XX月XX日

          四、調查方式:

          訪談類

          為了使調查的數據真實可靠,我沒有采用傳統的問卷調查。而是直接對人物進行訪談:

          (一)XX公司主管人資的總經理工作部X主任。

          (二)XX公司人資管理高級經濟師XXX。

          五、調查內容及過程

          XXXX年XX月XX日,我就企業人力資源管理等問題,訪談了XX公司總經理工作部X主任和人資管理高級經濟師XXX。

          XX公司人力資源管理由總經理工作部歸口管理,在訪談中,X主任認為人力資源管理是一項大的系統工程,是企業最重要的一環。企業的發展如何,最重要的是看企業中人的發展如何,所以無論從對員工的招聘、培訓,到使用、激勵、調整,都是漫長而艱苦的過程。XXX向我介紹了XX公司的人力資源管理體系:截止20xx年8月30日,XX公司共有員工XXXX人,其中:合同工XXX人,勞務派遣工XXX人。平均年齡XX歲,具有大專及以上學歷的XXX人,具有中級及以上職稱XX人,基本能夠滿足公司正常運營的需要。

          公司近幾年雖然遭受金融危機和通貨膨脹等因素影響,公司經營收入和利潤較往年有所下降,但在全體員工的共同努力下,公司整體運營較為平穩。職工平均年齡尚可,但是從整體結構分布來看,近5年內面臨退休的職工達XX于人,且其中相當一部分員工處于重要的經營、管理和技術性崗位,將不可避免的對管理和生產工作帶來一定程度的影響。

          就此,我通過面對面訪談的形式,重點對XX公司的勞動組織、勞動合同、薪酬管理、教育培訓、勞動保護及社會保險等內容進行了了解。

          1、人力資源管理的基本原則是:堅持總量控制、嚴格審批程序、優化資源配置、規范崗位薪酬、強化教育培訓、依法依規管理。

          2、在勞動定員方面:實行總量控制,勞動定員由總經理工作部進行統一核定,報上級主管部門審批后嚴格執行。勞動定員核定一般每年開展一次,如經營業務或管理體制發生較大變化,則及時核定、調整。

          3、在機構、崗位管理方面:按照統一規劃、分類明確、精簡高效、運轉協調、職責清晰、工作飽滿的原則,合理設置機構、崗位,確定人員定編。機構、崗位設置和人員定編工作由XX公司統一組織規范,經上級主管部門審批后,由總經理工作部組織實施。由于種種原因,企業自1998年至今,沒有對企業組織機構進行調整,現在的組織結構不能適應企業發展的需求。

          4、在勞動用工管理方面:一是按照平等自愿、協商一致的原則,與各類用工員工分別簽訂借工協議、勞動合同和勞務派遣協議。二是各公司在崗位缺員,確需招聘新員工時,于每年6月和12月份向XX公司提出書面用工申請,由XX公司進行整理、匯總,并優先在XX公司內部進行調劑。對確需外聘的專業技能人才,由總經理工作部編制用工申請,報上級主管部門審批后,統一組織招聘。對于臨時的、短期的、可替代性的崗位通過勞務派遣公司招聘;對于關鍵技術性崗位采取外部招聘的方式;三是領導崗位選擇內部招聘。四是根據生產經營需要,XX公司內部在崗人員離崗、轉崗、借調的,由各公司提出申請,XX公司審批同意后,總經理工作部統一辦理相關手續,這一政策的實施,有利于內部人才的合理流動,提高人才利用率。五是XX公司統一建立勞動合同制員工和勞務派遣人員用工檔案,并負責人力資源信息維護管理。

          5、在薪酬管理方面:按照國家相關法律、法規和上級主管部門有關薪酬管理制度和辦法,分類確定薪酬結構,對管理崗位執行崗位工資,對各公司生產崗位實行基本工資加績效工資的方式,根據績效考核結果,確定實際報酬,這一政策的實行,有效增強了職工的工作積極性。

          6、在培訓管理方面:對新招聘人員的崗位培訓由總經理工作部統一組織,經培訓考核合格后,確認上崗資格。對在崗員工培訓由總經理工作部統一規劃,按三級(集團、各公司、班組)教育培訓體系分級組織實施。各公司結合專業分工,建立健全員工培訓、考核檔案,組織開展靈活多樣員工培訓、考核活動,并對員工教育培訓考核情況報總經理工作部備案。由于XX公司是一個綜合性的XX公司,人員復雜,專業眾多,在培訓上無法做到兼顧全面。

          7、在勞動保護和社會保險管理方面:一是由總經理工作部負責建立健全勞動保護管理制度,統一勞保用品標準,各公司組織發放。二是XX公司按照國家有關社保政策,統一組織員工參加各項社會保險,并及時、足額提取上繳。

          8、在企業文化建設和職工業余文化生活方面:近幾年,XX公司十分重視企業文化建設,大力開展班組建設和職工創新活動;建設了企業文化長廊,建立了“創新、誠信、責任、共贏”的核心價值觀;購置健身器材,籌建了職工活動室;逢年過節組織開展慰問和文藝演出;開展了拓展訓練等活動,極大豐富了員工的業余文化生活,拉近了職工間的距離。

          六、調查結果:

          從上述資料上看,近幾年XX公司的發展現狀較為平穩,無論從建制規模還是產值上并未有改變。對此,我們從人力資源管理的幾個方面來分析:

          從員工招聘的方式看,XX公司的做法值得借鑒,一是對于臨時的、短期的、可替代性的崗位通過勞務派遣公司招聘,可以有效降低工資成本和用工風險;二是對于技術性員工選擇外部招聘的形式,人員可選擇的范圍較為廣泛。從外部招聘找到的人員比內部多的多,無論從技術、能力和數量方面講都有很大的選擇空間。而且外部招聘會給組織帶來新思想和新方法。這些新的思想和觀念可以使企業數量最多的基層員工這個大環境充滿活力與生機。此外,從外部招聘的人才,可以節省大筆的培訓費用;三是內部領導適合做內部招聘,主要是這部分人才在外部招聘選錯人的風險比較大,而且就算是選對了人,在不了解企業現狀與組織文化就上崗的話,會造成許多不必要的麻煩,與員工關系的處理也會成問題。

          在績效管理方面,影響績效的主要因素有員工技能、外部環境、內部條件以及激勵效應,而在影響績效的四個因素之中,只有激勵效應是最具有主動性、能動性的因素,人的主動性積極性提高了,組織和員工會盡力爭取以提高技能水平以及組織績效。XX公司在績效管理方面采取的是有獎有懲的方式,公平公正。績效獎懲就是一種很好的激勵手段,多勞多得的薪酬管理機制能夠有效激發員工的工作積極性,提高員工的工作動力。

          員工之間的關系管理方面,XX公司開展了扎實有效的企業文化建設,在助推員工交流方面起到了積極作用。俗話說,團結就是力量。當員工之間有了一個很好的交流平臺,對個人發展和企業建設方面達成了一個很好的共識,工作效率自然就會提高。溝通是員工之間相互了解與合作的媒介,在這方面做好了,員工之間會更團結,給企業帶來更多的利益。此外,良好好的文化環境,也影響到員工的個人形象,可以使員工活力四射,充滿熱情,從而更好的開展工作,并為企業樹立良好的'社會形象。

          員工流動性的管理,給員工一個“入口”可以讓優秀人才進入企業工作,但是要想留住優秀人才,就必須給他們建造一個合理的“出口”。XX公司在這方面的做法比較好,他們對內部在崗人員因工作需要出現離崗、轉崗、借調的,都會結合實際情況及時研究并辦理相關手續,這樣一來就形成了人才流動機制,有利于留住人才、用好人才,可以更好的促進企業發展。

          綜上所述,我對XX公司的人力資源管理給出以下幾點建議:

          (一)建立人力資源部,對XX公司勞動合同簽訂、薪酬管理、業績考核、辦理用工手續、繳納各種保險(基金)等工作進行專業化統一管理。

          (二)設立一個完整的培訓單位,深入開展企業文化、安全生產等方面的培訓,讓更多的員工能夠系統了解公司的企業文化,認同企業的核心價值觀,提高安全意識和安全技能。

          (三)針對專業眾多無法兼顧全面的實際情況,可以開展“全員培訓師”、“師帶徒”等專項活動,由各公司或基層班組結合實際情況開展專業化培訓,提高員工的專業技能水平。

          (四)制定學習獎勵規定,鼓勵員工積極參與國家認真的建造師、結構師、安全師等注冊考試,在提高自身素質的同時,可以有效提高企業資質,提升企業市場競爭能力。

          (五)制定一套合理的員工守則,讓大家都了解公司的規章制度和員工的基本行為規范。

          (六)根據現代公司的管理要求,結合實際情況,對組織機構進行統一規范,以適應企業發展需求。

          七、調查體會

          人力資源管理是企業發展動力的源泉,是企業可持續發展的根本保障。好的人力資源管理能給企業帶來生氣,帶來更多事半功倍的成果,無論是看得見還是看不見的,都是企業的財富。在競爭日益激烈的社會,在這個人才緊缺的社會,企業要想生存下去,必須嚴把人力資源的各個環節與關卡,根據企業現狀和未來,有計劃、有目標地開展人力資源管理工作,使人力資源管理能夠真正助飛企業的成長。

          最新社會調查報告范文 篇8

          這次能有機會去工廠實踐,我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間,但是在這段時間里,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。

          以下是我在實踐期間的一些總結以及心得體會。在以后開展自身的工作,以及在對客戶的溝通應對上,希望能有所借鑒。

          一、工廠的總體規模水平

          亞泰(東莞)木業位于東莞大朗鎮,占地24600平米,員工600多人。近十多年的制造歷史已經發展成一家具有專業規模的木制品專家,在東莞制造業發達的地區也小有名氣。

          走進廠區,只見潔凈整齊的環境和次序井然的工作程序。雖然是國內的制造廠家,但是,到了車間,看過那些先進的流水線,那些熟練的技術水平,完全會感覺到現代化的管理。作為木質產品的制造廠,一些諸如木屑的飛揚,機器的喧囂以及混合著的膠水味油漆味等問題,都是難免存在的,但是工廠已經把這些都盡可能的減少到最低限度了。走在車間,這些大多的木制廠家所面臨的嚴重問題似乎在我們工廠并沒有太大的困擾,反而是那些管理和效率吸引了大多的參觀者。

          工廠有自己的作息時間,并且都會嚴格遵守。就連中午休息間隙,每個工人都會把自己得區域整理得井然有序,這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上,工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人,吃的飯菜一律相同,沒有任何的特殊化。

          二、學習過程

          如下幾點是在工廠實踐期間,就我的工作需要,主要學習到的一些知識以及由此得到的一些心得。

          (一)木材的選用

          工廠最常用的木材還是紅木(非洲花梨木),楓木(美國),胡桃木。大多都是從國外進口,這也就是為什么我司的報價要比國內同等廠家的價格要高的原因——正是“一分價錢一分貨”。 MDF板也是常用的材質之一。我司很多產品也都可以選用MDF貼木皮來達到仿實木的效果。對于一些想節省成本的客戶來說可以推薦一用。

          這些常規木材在倉庫里都備有一定數量的庫存,其他的木材也有備量,但是一般都要盡量推薦選用常規木材(除非客戶定購的產品數量龐大值得工廠采購另外一些昂貴的木材),這對于工廠的加工技術、生產周期、生長成本等都會有所幫助。

          (二)加工方面

          工廠所采用的機器都比較先進,一般來說都是機器自動操作,比如CNC數控機,萬能圓鋸機,立軸機等。所以,只要操作得當,人員安排合理,一般都能產生較高的效率。

          雖然說工廠對于大多數的木制產品都能生產,但是以后在和客戶溝通過程中,在盡量滿足客戶要求的同時,還要盡量站在工廠的立場上考慮。比如,可以向客戶推薦一些外形相同,但是做法簡單,結構清晰的樣品。這對于工廠來說不但可以降低成本,而且還可以提高效率。

          (三)噴漆加工

          白身加工完成以后,應盡快轉入噴漆車間,否則木材會變形。噴漆的流程為:著色(給產品上底色)――底漆――面漆。噴底漆到噴面漆的過程中還要有磨砂的工藝。

          底漆又NC漆和PU漆之分。工廠常采用的底漆是NC漆,因為PU漆的成本要比NC高,而且如果噴PU漆的話要求的環境也比較高,必須有無塵房才可以。一般都會推薦客戶用NC漆。 噴漆加工的時間一般為兩天左右。但是雖然所花費的時間不長,但是一張訂單的完成,工廠都會把每道環節都會安排到位。因此,在和客戶確認訂單的.時候,一定要把每個要求都確認完整。有些客戶在白身做完以后,油漆沒有確定,這樣擱在一邊的話,不但產品容易變形,而且也影響了訂單的進度,給工廠帶來了不必要的麻煩。

          (四)鐳射和絲印

          目前工廠的最大鐳射尺寸為:320x320mm,最小為:1.5x1.5mm

          鐳射后可以上色,最常見的是上黑色,上完黑色,可以使鐳射圖案更清晰。但是一般不推薦客戶鐳射后上色,這樣的話會增加成本。鐳射的費用是視鐳射圖案的復雜程度而言的,一般來說都是每件產品1塊錢。絲印也是常用的一種方法,但是它的要求是絲印的表面要光滑要求鐳射或者絲印的話都會要求客戶提供圖片,最好是電子文檔。

          (五)包裝

          包裝是成品完工前的最后一道工序,也是一個產品比較重要的組成部分。包裝工序包含了產品的簡單組裝、包皮、包絨布、五金件的裝配、包裝物的制作、對產品的前道工序的品檢、產品的包裝。

          質量是品質的保證。因此,我們工廠對質量也有嚴格的把關。一般一道包裝的流水線上都有二到三個品檢人員進行嚴格的產品檢驗,從產品的去塵、五金和玻璃制品的質檢到最后的裝箱,每個細節都會有工人嚴格的操作標準。對于一些外銷客戶來說,對于產品都會比較挑剔,但工廠都會滿足這些的要求。這也就是為什么我們工廠的產品會有質量的保障,在產品上很少出現質量紕漏的原因。

          而同樣是國內訂單的話,往往會有一些刁蠻的客戶,在產品沒有品質問題的時候卻還要挑一些邪瑕疵”。對于這些問題,我覺得除了要和客戶解釋清有些是因為木質品本身的問題之外,還要讓他們了解我們工廠對于質量方面的控制要求是達到了國內先進水平的,很多質量問題的產生很可能實在運輸過程中的碰撞和野蠻運輸。

          當然,為了避免在運輸途中的損壞,在采用一般的安全包裝下,除了用一些常規包裝物(紙盒、紙箱、禮盒、海綿、保力龍、珍珠棉、拷貝紙、氣泡袋、膠帶等)外,還可以在紙箱六個面用保力龍板保護。

          (六)其他配件

          五金是常用到的配件。因此,對于一些常規的五金件,諸如一些合葉、銅扣、銅腳等,工廠都會采購一定的數量以備庫存。另外像一些在筆上五金件,工廠自己也有制造的能力,很多都可以獨立完成。

          另外像EVA之類的,也都需要另外采購。

          三、心得體會

          這次的實踐,讓我了解到了工廠的規模水平、生產流程以及一些常規產品的制作,在以后的業務操作中相信會有較大的幫助。

          最新社會調查報告范文 篇9

          我通過我的親身經歷,細致調查,發現同學們在寒假里的生活方式并不相同,少部分同學把自己的寒假生活安排得有條不紊,他們在寒假剛開始就為自己制定了周密的寒假計劃,把寒假里的學習、實踐活動、鍛煉身體都列入計劃之中。每天作息、活動都嚴格按照計劃執行,什么時候做作業,什么時候錘煉身體,什么時候起床、睡覺,都很有規律,這樣,他們的寒假生活非常充實,既學到了知識,又參與了各項活動,還錘煉了身體,收獲很大。可是,大多數同學的寒假過得并不理想,我在調查中發現,主要存在以下問題:

          一、作息沒規律。許多同學認為反正不用上學,晚點起床也沒什么關系,天天睡到九、十點,有的甚至整個上午都窩在被窩里,不肯起床;到了晚上,豐富多彩的電視節目又把他們吸引住了,遲遲不肯睡覺,這樣就產生了惡性循環,嚴重影響了身體健康。

          二、放松學習。有些同學認為寒假主要是玩的,于是把學習拋到腦后,沒有很好地利用時間復習知識,閱讀書籍。至于老師布置的作業,那也是應付了事。有些同學認為寒假很長,一開始作業少做些沒關系,過一天是一天,當這種惰性慢慢發展起來,作業越積越多,寒假過了一大半后拿起作業本一看,“啊!”大吃一驚,然后就開始“臨時抱佛腳”,拼命地補作業,作業質量當然不高;還有些同學是“急性子”,總想著快點把作業做好,然后就可以放放心心地去玩,作業很快就做好了,質量也是令人大跌眼鏡。

          三、生活單調。部分同學的寒假生活不是做學校布置的作業,就是看電視、玩游戲,寒假的時間就這樣被白白浪費了,失去了參與活動、開闊眼界,錘煉自己的機會。

          怎樣讓同學們的寒假生活變得充實而有意義呢?我認為應該向第一種學生學習,在假期之初就要制定好計劃,安排好假期要做的事情;家長要重視孩子的假期生活,要關心和督促孩子養成良好的習慣;街道社區也要關心少年兒童,利用社會資源,組織學生進行豐富多彩的活動。這樣,我們的寒假生活一定會更加精彩!

          20xx年最新六年級社會實踐調查報告范文(二)你知道父母的生日嗎?你為你的父母生日送過祝福嗎?我采訪很多人這個問題,大多數人回答:“不知道。”可見我們對父母的關心還不足夠。

          父母賜予了我們生命。我們從呱呱落地到成長為今天的我們,父母犧牲了多少的時間和心血,花費了多少的精力和財力。父母對我們的恩情深厚而無私,孝敬父母是我們做人起碼的道德。感恩父母,孝敬父母是我們中華民族的傳統美德。我們每一個人都是在父母的悉心關懷、百般愛護和辛苦撫養下慢慢長大的。父母的親子之愛是無私、偉大的。他們可以為子女付出一切,也甘愿付出一切。所以說,父母之愛位于人世間各種各樣的愛之上。

          我們中華民族歷來崇尚受恩不忘,知恩必報,這也是做人的基本道德,也即一個人的良心。東漢時的黃香,是歷史上公認的“孝親”的典范。黃香小時候,家境困難,10歲失去母親,父親多病。悶熱的夏天,他在睡前用扇子趕打蚊子,扇涼父親睡覺的床和枕頭,以便讓父親早一點入睡;寒冷的冬夜,他先鉆進冰冷的被窩,用自己的身體暖熱被窩后才讓父親睡下;冬天,他穿不起棉襖,為了不讓父親傷心,他從不叫冷,表現出歡呼雀躍的樣子,努力在家中造成一種歡樂的氣氛,好讓父親寬心,早日康復。

          殷殷孝子情,拳拳赤子心,他們做人的真情孝心,實在太令人感動了。那么,今天的我們應該怎樣孝敬父母呢?在這里我想和交流三點:

          首先是尊重父母的教導。父母所積累的人生經驗是極其寶貴的,往往是我們在課堂上、書本里學不到的,他們對我們這些經驗的傳授是不計回報、真心實意的,所以我們應該認真聽取,虛心接受.。

          其次懂得關愛父母.每天要問候下班回家的父母親;當父母勞累時,請父母休息一下,幫父母捶捶背,揉揉肩,應主動幫助父母做力所能及的家務;當父母外出時,應提醒父母是否遺忘東西或注意天氣變化;當父母有病時,孩子應主動照顧、多說寬慰話。當有好吃的食物要懂得和父母一起分享等等。

          第三,要努力進取,不辜負父母的期望。父母對子女最大的期望,先是成人,再是成材,最終有所成就。哪個父母不望子成龍、望女成鳳呢?作為有孝心的子女應學會學習,學會處事,學會做人,不負父母的愿望,實現父母的期望,這是最重要的孝行。以培養自己良好的行為習慣,學習為樂、刻苦為樂發展自己的特長,讓自己的父母得到欣慰,讓父母以你為驕傲,這就是我們孝敬父母的最大實際行動。

          誰言寸草心,報得三春暉。同學們,讓我們從現在做起,從小事做起,讓我們感恩父母,孝敬父母吧! 20xx年最新六年級社會實踐調查報告范文(三)前言:

          上世紀90年代以來,隨著我國社會政治經濟的快速發展,越來越多的青壯年農民走入城市經商或打工,在廣大農村也隨之產生了一個特殊的未成年人群體--農村留守兒童。農村留守兒童是伴隨著工業化、城鎮化進程和勞動力轉移出現的新的特殊群體,農村留守兒童的健康成長,關系著兒童整體素質的提高,關系著農民群眾及其家庭的切身利益,關系著新農村建設和社會的和諧與穩定。同時農村留守兒童問題如今已經成為了一個社會性問題,需要國家以及全社會的關心和關注。xx大學xx學院20xx年大學生暑期社會實踐服務團在xx省xx縣進行社會實踐活動,期間社會實踐團隊對xx縣xx鎮的留守兒童的現狀及其教育、關愛和管理等情況等進行了全面調查。期間,我們走訪了村間集市、家庭,面對面的接觸了留守兒童的心靈。結合此次調查,針對農村“留守兒童”問題的基本情況、存在的主要問題、原因分析及對策,形成此份調查報告并提出了相應的建議與對策。一、農村留守兒童的現狀

          農村留守兒童是指農村流動人口(其中80%左右是農民工)在戶籍地以外謀生時把其未成年的子女留置在戶籍地而產生的一個特殊的社會群體;具體是指與父母雙方或一方分離并留守在農村的少年兒童。近年來,隨著農村父母離鄉進城打工人數的增多,農村留守兒童的人數也在不斷增多。根據權威調查,中國農村目前留守兒童數量超過了5800萬人。其中57.2%的留守兒童是父母一方外出,42.8%的留守兒童是父母同時外出。留守兒童中的79.7%由祖父、祖母或外祖父、外祖母代為監護和撫養,13%的孩子被托付給親戚、朋友,7.3%為不確定或無人監護。由于農村留守兒童多由祖輩照顧,父母監護教育角色的缺失,對農村留守兒童的全面健康成長造成不良影響,“隔代教育”問題在農村留守兒童群體中最為突出。據調查顯示,父母外出打工后,與留守兒童聚少離多,溝通少,遠遠達不到其作為法定監護人的角色要求,而占絕對大比例的`“隔代教育”又有諸多不盡人意處,這種狀況容易導致農村留守兒童“親情饑渴”,心理健康、性格等方面出現偏差,學習受到影響。農村留守兒童由于親情缺失,心理健康方面存在陰影,很大一部分表現出內心封閉、情感冷漠、自卑懦弱、行為孤僻、缺乏愛心、缺乏交流的主動性,還有的脾氣暴躁、沖動易怒。可見,出現在農村留守兒童身上的問題有很多,也很嚴重,已經不是個案的問題了,而是關系到一個人數達5800多萬的群體的問題了,而且這個群體還在不斷壯大。梁啟超曾說過:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步”。而農村留守兒童這一社會現象,無疑對中國日后的發展是不利的。農村留守兒童無論是學業、心理、健康、前途都是值得我們關注的,他們都是農村的兒童,是未來農村建設的主力,如果不及時采取有效措施解決他們身上出現的問題,使他們在平等、和諧的環境中健康成長,新農村以及社會主義和諧社會建設都將受到極大的影響。二、xxx縣xxx鎮基本情況概述

          xx鎮位于xxx縣東北部,地處江蘇省xx縣、xx市、xx縣兩省三縣交界處。xx鎮地貌良好,平原廣袤,全鎮東西15公里,南北6公里,總面積82.5平方公里,7.5萬畝耕地,10個行政村,4.8萬人口。xx鎮位于xx縣城北,距縣城10公里,面積114.7平方公里,人口3.2萬。兩縣產業均以以農業為主。三、調查的對象與方法

          (一)、對象

          本次調查選取的農村留守兒童樣本為父母雙方均外出務工或一方外出務工的義務教育階段小學2~6年級,初中1~2年級的在校學生,年齡主要分布在7~15歲之間。為保證調查的客觀性,減少性別差異,男女學生的性別比例是1:1。 (二)、方法

          對調查對象的選取,我們采用了到家庭隨機走訪、街頭集市偶遇抽樣相結合的方法,選取了36名農村留守兒童作為調查對象。對選定的調查對象,我們采取了個案訪談、問卷調查相結合的方法,對每一名農村留守兒童進行了直接訪談和問卷調查。四、農村留守兒童存在的主要問題及原因

          (一)、親情缺失嚴重,渴望父母關愛,心理發展異常由于親情缺失嚴重,農村留守兒童缺少情感和心理關懷,缺少傾訴和尋求幫助的對象,與外界不愿意接觸或接觸太少,一些農村留守兒童表現出內心封閉、情感冷漠、行為孤僻等個性特征,不同程度地存在性格缺陷和心理障礙。父母的關愛、良好的家庭環境和教育對兒童個性的健康發展起著無法替代的作用。父母對子女的教育是一種天然的和諧的親子氛圍,母愛是孩子身心發展的基礎,缺失母愛會使孩子心理缺乏穩定感,將產生情緒和人格上的偏異或障礙;父親給孩子帶來安全感、權威、崇拜、勇敢和堅強等,缺失父愛的孩子比正常的孩子更易出現心理和行為上的適應不良。但是,農村留守兒童們由于其父母長時間不在身邊,親情的缺失使他們無法享受到正常的親情關愛,生活中的煩惱無法向父母傾訴,成長中的困惑無法得到父母的正確引導和鼓勵。長時間下來,無助感、失落感逐漸形成,嚴重影響著農村留守兒童心理的健康成長。調查中,我們發現絕大多數農村留守兒童與父母很少見面,缺少溝通。其中,父母外出打工半年回家一次的比例占60%,一年回家一次的比例占40%,農村留守兒童幾乎半年甚至一年才能和自己的父母見上一面,而且相處的時間也很短暫。盡管外出務工的父母會打電話給孩子,但每次打電話的內容多是問問家里的情況,有事情相互通告一下。相當一部分留守兒童非常渴望父母的關愛,渴望父母能陪在自己的身邊,與父母進行溝通和交流。在訪談和調查中有65%的留守兒童反映因父母不在家常常而感到沒有安全感、寂寞、孤獨無助。

          同時,這部分留守兒童也表現出一些心理障礙,如不愿意與陌生人接觸、交談,刻意回避我們的問題,時常還表現出煩躁等。調查數據顯示農村留守兒童的心理不健康比例明顯高于其他兒童,88%的留守兒童在遇到不開心的事情時會選擇獨處或者生悶氣,僅12%的兒童會選擇去找老師或者朋友傾訴,親情的嚴重缺失使他們慢慢變得沉默寡言,沒有了笑聲。他們渴望美好的未來,卻又常覺孤獨;他們愿意去開懷大笑,卻感覺無人陪伴;他們夢中呼喊著父母,醒來卻發現仍是獨自一人。

          (二)、隔代監護,家庭教育缺失,生活習慣欠佳

          家庭教育是兒童接受教育的開端,對兒童身心健康發的展起著極為重要的作用,是整個人生教育最基礎、最重要的一環。我國是一個有著優良家庭教育傳統的國家,一直把家庭教育擺在非常重要的位置,特別是在教育已全面向縱深發展的今天,放棄了家庭教育,就幾乎葬送了孩子的前程;贏得了家庭教育,就贏得了孩子輝煌的未來。從調查情況看,農村留守兒童家庭由于父母外出打工,維持家庭生活,79%的兒童由祖父、祖母或者外祖父、外祖母代為監護和教育,這就是我們所說的“隔代監護”。但由于祖輩與孫輩年齡相差一般都在50歲左右,且祖輩大都文化程度偏低,絕大多數是文盲或半文盲,思想觀念與孫輩有很大差距,難以與孩子交流溝通,有的還要干農活維持生活,無時間照顧孩子,有的體弱多病無能力監護孩子,有的還要同時照看幾個孫輩,加之缺乏科學的家庭教育知識,往往只滿足孩子物質、生活上的需求,僅滿足于讓他們吃飽、穿暖,缺少精神、道德上以及日常習慣和行為的教育引導以及管教約束,甚至對留守兒童嬌生慣養、放任自流。在訪談過程中,我們也明顯的發現由于缺少父母關愛以及有效監管,留守兒童的生活習慣普遍欠佳,他們不講究個人衛生,身著臟衣服,甚至不洗手就拿東西吃,早上不洗漱就吃飯,晚上不洗漱就睡覺,這些不好的生活習慣嚴重影響著他們的身心健康和成長。

          (三)、學習成績不佳,不當行為時有出現

          根據調查,作為農村留守兒童臨時監護人的祖輩大都文化程度偏低,絕大多數是文盲或半文盲中,對留守兒童的學習介入較少,對兒童在學校情況如何、學習情況如何、學習內容是什么、作業是否完成、學習是否認真、考試情況如何等幾乎不知或很少過問。同時,農村留守兒童在學習中遇到困難時也無法及時給予指導和幫助,這使得大部分農村留守兒童的成績不佳。也有一部分農村留守兒童不遵守學校校規校紀,自由散漫,遲到、早退、曠課。缺乏待人接物的基本禮貌,和別的同學打架的現象也有出現,甚至有個別出現抽煙、沉迷網絡的情況,嚴重影響他們的學習和生活。

          五、建議與對策

          (一)家庭方面

          家長要轉變觀念,外出打工要三思而后行,多為孩子考慮,多為孩子的前途考慮,孩子的前途比金錢重要。如果能就地務工,盡量不要外出打工;如果家庭經濟確實困難,可讓文化程度稍高的一方留在家中監護子女,為孩子的健康成長提供良好的親情呵護和家庭教育。在外地務工且有條件的父母,可以把孩子接到身邊,讓其在務工地接受義務教育,為孩子的健康成長提供條件。若一時無法把孩子接到城市,就要拿出更多的時間與孩子聯系,定期“溫馨對話”,采取書信、電話等方式與孩子交流溝通,讓孩子感到父母的關愛,家庭的溫暖。經常向老師和臨時監護人了解孩子學習、生活等方面的情況,對孩子的全面發展和精神需求給予更多關注。

          (二)學校方面

          1、建立農村留守兒童檔案,加強溝通與交流。學校要及時掌握學生父母外出務工情況和其家庭成員情況,建立“留守兒童檔案”。記錄留守兒童的個人基本情況和臨時監護人的基本情況,以便有針對性的開展教育和管理工作。班主任老師定期與留守兒童交流談心,適當進行家訪,加強溝通與交流,詳細了解他們的學習、生活等情況,幫助他們解決心理上的困惑,物質上的困難,學習上的疑難。做他們生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人。

          2、營造健康向上的校園文化氛圍,鼓勵留守兒童參加文體活動。農村留守兒童在學校的時間非常寶貴,學校要充分發揮教育主陣地的作用,積極開展形式多樣的文體活動和社會實踐活動,鼓勵留守兒童參與其中,讓他們在各類活動中釋放煩惱,獲取快樂和自信,努力培養他們的綜合素質和文明習慣,幫助他們走出各種心理障礙,幫助他們改正不良的行為習慣,樹立正確地人生觀和價值觀。

          3、建立心理咨詢中心,及時進行心理干預。學校要高度重視農村留守兒童的心理健康,建立心理咨詢中心,配備專業心理健康老師,開展一些心理健康講座,對留守兒童進行心理健康知識的宣傳。及時發現孩子的心理問題和心理障礙,與他們進行及時的交流,對他們進行及時的干預,及時排除他們心理上存在的問題。

          (三)社會及各部門方面

          1、加快本地經濟發展,增加本地就業崗位。正是由于兒童父母外出打工,隨之產生了農村留守兒童這一特殊群體。政府應抓住可利用資源大力發展和扶持本地經濟,制定優惠政策,招商引資,增加就業機會,留住勞動力在本地工作,吸引外出務工人員回鄉就業,讓日益興起的外出務工潮變成回鄉就業潮。從而,從根本上解決留守兒童問題。

          2、社會各部門通力合作,為農村留守兒童創造良好的社會環境。農村留守兒童問題已成為一個社會性問題,應當引起全社會和各部門的高度重視,首先,政府要號召全社會共同關注農村留守兒童,形成全社會共同關愛留守兒童的合力。其次,作為教育的主陣地,學校應多承擔一些監管責任與義務,讓留守兒童得到應有的照顧與關愛。同時,派出所、工商、文化等有關單位要協助管理,加強對校園周邊環境和娛樂場所的整治,徹底根治精神垃圾對孩子的毒化。

          3、政府加大對農村教育的投入,改革農村義務教育經費投入體制。加強和完善農村中小學寄宿條件,大力發展農村寄宿制學校,是解決農村留守兒童問題又一行之有效的辦法。但是,目前農村中小學尤其是小學普遍缺乏寄宿條件,即使有寄宿制的中學,條件也很差,各項制度也不健全。這一狀況使農村留守兒童在家庭教育缺失的情況下,學校和教師的教育功能不能更有效的得到發揮。所以,政府應加大對農村教育的投入,加大對農村學校寄宿基礎的建設,建立健全各項制度,使學校和教師及時填補留守兒童家庭教育的空白,讓留守兒童得到更好的教育。

          六、結束語

          “同在一片藍天下”。我們xxxx學院20xx年大學生暑期社會實踐服務團在安徽省xx縣進行的社會實踐活動雖然告一段落,但是我們將繼續關注農村留守兒童問題,為解決農村留守兒童的教育、生活、心理健康等問題獻計獻策。同時,我們真心的希望社會各界高度重視,相互配合,營造良好的氛圍,關愛留守兒童的健康成長,為了祖國的未來,為這一特殊群體建造一條共同關愛、共同呵護的橋梁,讓留守兒童的頭頂早日出現一片蔚藍的天空,讓我們的國家和社會更加和諧。

          最新社會調查報告范文 篇10

          一、調查目的了解小學生什么時候說話不文明及他們說不文明語言的起因。

          二、調查時間xxx年7月至9月。

          三、調查范圍xx小學六年級學生50名。

          四、調查方法

          1)觀察法:仔細觀察不文明語言何時出現及內容。

          2)談話法:通過談話了解有些學生為什么說話不文明,并分析原因。

          五、調查結果

          1)小學生為什么說話不文明:

          (1)由于與別人的矛盾而產生憤怒情緒,說話會口不擇言,一般都是發生在男生身上。

          (2)由于他人的行為、舉止或是衣著相貌而取笑別人,說一些不雅的綽號。

          (3)很多小學生說不文明語言都是出于一種反抗的情緒,對某件事情不滿的時候,甚至難過的時候。

          (4)還有大部分人表示,不文明語言是從長輩、周圍人的嘴里聽來的,有的是看電視、電影學來的,不自覺就講出來了,時間長了就養成了不好的習慣。

          2)小學生講不文明語言后心理表現或想法:

          (1)心里有一種莫名其妙的舒服感。

          (2)有時邊說邊大笑,作為一種發泄的方式。

          (3)聽到周圍的人講過文明語言,所以不認為有什么不對的地方。

          3)小學生什么時候會說話不文明:

          (1)玩的時候:做游戲時有些人會賴皮,然后互相用語言攻擊。

          (2)公共場合:一個同學在很多人面前讓另一個人出洋相,被譏笑的那方就開始了語言攻擊。

          (3)暗地里:和某人關系不好,不敢當面說,就在背地里說有損于他的話。

          六、分析

          1)小學生的模仿能力很強,有些不文明語言是從家里、社會上聽來的,還有的是從同學那里學來的。在不文明的環境里,小學生的語言、舉止都會受到影響。

          2)高年級小學生的心理特點之一,就表現為用一些不太雅的語言表達心中的不滿情緒,作為發泄的方式。有時并無惡意,但造成的`影響很不好。

          3)高年級學生還有一個特點就是愛譏笑同學,這也是講不文明語言的原因之一。

          4)現在的獨生子女的脾氣、度量不算大、吃了虧,嘴上一點也不饒人,這也是原因之一。

          七、思考中國歷來有“禮儀之邦”的美稱。

          作為現代中國人,應該發揚光大文明古國的傳統美德。作為小學生,我們要擔負起建設文明、繁榮祖國的重任,必須在各方面全面發展。我覺得要提高自己的自身修養,首先就要做個文明的小學生。我建議我們的長輩們,所有的爸爸媽媽叔叔阿姨們,請你們以身作則,給我們樹立起榜樣來,讓我們一起營造文明的氛圍。

          最新社會調查報告范文 篇11

          一、背景:

          網絡——隨著社會的發展,已漸漸成為人們生活中的一部分。據統計,在現在的大城市中,已有76.7%的學生家庭購置了電腦,其中家中聯網計算機占到69.2%,這說明隨著城市居民生活水平的提高,電腦已成為家庭學習和休閑的主要家電。在電腦成為我們不可缺少的一部分時,網絡對于我們青少年的影響也是不容忽視的!

          現在有許多青少年,上網無非就是玩游戲,聊天等娛樂性的目的。并不能真正利用好網絡。

          互聯網絡極大地開闊了青少年的視野,給青少年的學習、生活帶來了巨大的便利和樂趣。了解最新的新聞信息,時事動態,以及青少年最感興趣的東西。但由于互聯網絡空前的開放和自由,但也會使青少年找到了精神的寄托,解脫了束縛,在網絡的海洋里盡情的放任自己。 網絡對青少年的負面影響也是有目共睹的。 有許多學生為了上網徹夜不歸,為了上網荒廢了學業,這一件件的事實,讓我們不得不對網絡對青少年的影響重視!!

          上網已經成為當今人們生活密不可分的活動,越來越多的不同層次的人喜歡上網,然而又有越來越多不同的網站出現。上網是否影響人們的生活,網絡對青少

          年的影響又有多大呢?為了讓青少年更多的了解網絡對他們的危害,并培養青少年的是非判辯能力。因此,我們出展了研究工作。

          二、目的:

          1.了解青少年的網絡使用情況

          2.找出網絡對青少年的影響

          3.給青少年提出一些使用網絡的建議。

          三、計劃:

          通過問卷調查、查閱資料等方式,在網絡對青少年生活方式的影響、網絡對

          青少年學習方式的影響兩個方面進行研究。最后,綜合小組討論的結果、調查的

          數據提出合理的建議。

          Part 2:研究過程

          一、準備:

          二、調查:

          三、整理、分析:

          Part 3:研究結論

          一、 網絡對青少年生活方式的影響:

          雖然在各種媒體對互聯網的報道和介紹日益增多、互聯網迅速發展的今天,在我們調查中一個有趣的結果是:傳統的媒體仍然是青少年獲取時事信息的主要來源。

          二、網絡對青少年學習方式的影響:

          積極方面:

          1 .使學生有尖銳的獨立性、自主性。

          極具個性的網絡時代通常擁有強烈的獨立性及自主性。因為在網絡時代,人們并非是被動式的資訊接收者。網絡的互動性,將促使學生由以往的被動的接受式的學習,向自主自動性學習發展。另一方面,網絡的虛擬社群也會迫使學生試圖建立自我認同用扮演社會角色,這有助于他們在其他社會情境中確認本身的人格。

          2.情緒及智力的開放。

          網絡的松散性與無疆域性,都將引得學生在網絡上暴露自己,使他們在自已的網頁上或BBS中或CHAT中將自己的心中最深處的想法說出來。 這一方面會有助于學生在網絡中交流思想,發泄情緒,施展他們的智力。

          3.創新

          網絡世代在創新的環境中吐故納新,并借助網絡不斷尋找能將事情做得更好的方式。有學者說,離線(下網)的世界無法提供你建立自己空間的機會。而網上的世界好像為你支起空的帳篷一般。網絡時代的學生對于新媒體及新科技抱開放自然的態度,將使得他們成為首群接受并參與本身文化創作的族群。他們輕松面對的心態,使自己有更大的空間容納新事物新活動。

          4.完善現有的教學方式

          在我們調查中,有一部分同學認為運用網絡、多媒體教學可以把枯燥難懂的知識變得生動、形象。比如:運用多媒體制作課件、進行授課;通過FLASH制作一些在理想狀態下才能夠很好地完成的實驗,這樣使學生可以

          更直觀、更形象地觀察出實驗的效果,由此取代一味由老師口述,學生死記傳統方式。

          5.使學生學習由被動向主動轉變,使教育中心由老師向學生轉變

          新的媒體學習,讓學習的中心由傳授者轉至個人本身。更進一步地,以學生為中心的教育更能激發學生學習的動機。學習和娛樂因此產生交集。由以老師為中心轉變為以學生為中的教育,并不意味著教師的變得無足輕重。實際上恰恰相反。老師以學習活動協助者的身分出現,而不是指導型的.傳播者,老師充分讓學生自行建立自己的知識,是學生的資源的顧問但不是學生問題的解答者。教師將肩負起引導學生從眾多的信息中取其精華,剔其糟粕,并促進學生的綜合內化,建立學生自己的學習構架。除此之外,作為教師也有責任引導學生抵制網路上色情的威害,保護學生的身心健康。以學生為中心的學習,著眼于學生學習的能力、學習方法、社會內涵和其他會影響學習的各種因素的作用。這樣的教育方式會大規模地使用電腦軟件,讓學生能夠構建和積累自己的學習經驗,也讓上課方式更為活潑,學生可以針對特定主題充分討論、爭辯、研究和合作。

          消極方面:

          1.過多的“其他”信息

          一方面我們看到互聯網的豐富性為我們解決自身信息需求提供了便利途徑,但另一方面,過大的信息數量并不能包括足夠的“含金量”,也就是說,信息的質量在下降,因此,我們必須花費大量時間才能找到為數不多的有用信息,時間就是生命,而這樣無休止的“網上漫游”無疑是在浪費著我們寶貴的生命!記得一次,我們在網上搜索“上海的風土人情”,一共搜索到5032條信息,但在這么多信息中,有幾條是關于我們要找的內容?有幾條不是關于旅游廣告的消息?在這么多的“垃圾中”要想找到“珍寶”,沒有大量的時間和精力,又談何容易!

          最新社會調查報告范文 篇12

          一、預期目的與現實的差距:

          濟南作為山東省省會城市,現在東西方向發展不平衡,西邊落后于東邊,本想讓大學城為西邊增加活力,進而帶動西邊的發展,而且建立大學成也有利于各學校之間更緊密聯系,增加資源共享,因而可以節約總體成本,但通過我們對長清大學城的調查了解,他在這方面做得嚴重不夠,首先一個大學成的規劃應該與周圍的縣鎮規劃保持一致,不能看上去與周邊地區格格不入,甚至嚴重脫節,我們到長清下車第一眼的印象就是大學成與周圍鄉鎮距離太遠,感覺孤零零的。

          更嚴重的是各學校都各自為政,完全不對外人開放,我們進山師直接被門衛攔在外面,說什嗎都不讓進,最后還是偷偷混進去的。這就是與國外一些高校的差距,國外高校完全對市民開放,校內公共設施例如健身器材、運動場等,在學生放假若緊閉校門就造成嚴重的資源浪費。

          二、校園選址

          長清大學城的選址是距市中心太遠,但這也是它的建造目的,是為了帶動這個地區的經濟發展,但是問題就是交通不方便,使大學城變成脫離塵世的孤島,既不方便同學出去也不方便人們來這參觀,所以經濟帶動作用不是很明顯,沒有做到與城市的緊密聯系和溝通。

          三、校園交通

          交通在一個校園形象和校園秩序中起著很重要的作用,校園道路應保證方便的到達學校各個區域,由于現在學校空間范圍比較大,因此校園內有騎自行車的,而且隨著私家車的普遍,學校內汽車比較多,因此道路應做好人車分道,而且寬度不易過窄,但我們走訪長清幾個大學時,發現在山師、山輕工等學校道路太寬,有十米左右,與人體尺度太失調,走在那嘛寬的路上特別不舒服,感覺不像是在學校

          這可能是像山師面積比較大,所以路挺寬,像山東工藝美院面積小,所以那里的道路相對又有些窄, 所以道路寬度一定要適宜。

          四、停車場問題

          在校園里行走,我們隨處可見來往的小汽車,越來越普遍的現象是各個教學樓、辦公樓門口停放著許多汽車,還有就是道路兩邊有畫出的停車位,這是大多數學校采用的 。我覺得可以在一些摟的側背面,以植樹或鋪設草皮磚的方式設置小型停車場,或在建筑地下設地下停車場,如果不合理規劃停車場,在建筑入口處停放太多車輛肯定會是校園景觀大打折扣,在比較大的校園里自行車也比較普遍,我看在山東工藝美院里有一個休息的廣場好像是大家默認的放自行車的地方,放有好多自行車,而且秩序不好,問題是自行車竟然放廣場中間,把坐凳都擋啦,大家無法在這里休息,嚴重破壞了校園景觀 ,對于自行車停放問題,有的學校如山東輕工業學院做的就很好,在宿舍樓前設置一小塊綠地廣場來停放自行車,學生用起來很方便 。

          五、校園環境規劃

          良好的校園環境會影響著大家的心情,營造良好的校園環境應特別注意環境規劃尺度的宜人性,增加環境的舒適感和人性化。

          最重要的是生態化,努力擴大綠化植載,營造綠色校園,在這一方面我覺得我們山東建筑大學做的不錯,山師老校在林蔭路方面做得挺好 ,在參觀長清大學城幾個老校時,我認為他們的校園環境都沒做很細致的規劃,像大家愛去的樹蔭廣場、湖邊等做的都很粗糙 ,花壇和大型廣場建的也都無目的性,尤其是山師大廣場很多,與道路區分不明顯 ,且廣場上空蕩蕩的幾乎沒有處理,無修飾元素,讓同學都不想在那里,沒有一點親和力,有的學校綠地幾乎是讓草隨便長,完全不加整理修剪。還有一個問題是,長清大學城各學校里坐凳不多,人性化設計不強烈,能讓人休息的地方太少。但有一個印象比較深的就是,山東中醫藥大學從圖書館里出來,有一個二層的走廊 ,在上邊看遠處校園景色特別舒服,而且走廊一側的墻上有名人雕塑,并且刻有醫學典籍 ,還有許多同學在這里看書,烘托了校園的'文化氛圍。

          做好水景可謂校園增添許多亮麗景色,但長清大學城像山師、中醫藥等學校,水池處理的很粗糙,不想我們山建大,將親水性、安全性、景觀性結合,岸邊提供多種可做性空間,間以大樹庇蔭,營造親水空間,并有落水、小瀑布等各種活水,處理手法多樣,特別活潑,并結合山地特點,有石階銜接的高差,形成新穎而獨特的空間,一年四季都吸引同學來這休息、交流、讀書、思考。

          綠色使人感到舒適,調解人的精神系統,可使眼睛減輕和解除疲勞,所以,大面積的校園環境綠化可產生相當大的作用,許多校園里都應增加綠化面積,多植樹。

          六、大學城內聯系

          大學城的建立是有利于各大學之間更緊密的聯系,有利于各學校之間的教學、科研設施和信息資源共享,比如在大學城內可建中心圖書館,增加各學校資源共享,但各高校也應在自己學校內設圖書館,且應靠近學生宿舍,方便同學們借閱,提高看書積極性,還有大學城內的體育設施、運動器材和運動場所可以共享,有利于大學之間的同學聯系,增進友誼,但當我們走訪長清大學城時發現,各個學校之間幾乎沒甚嗎聯系,也沒什嗎資源共享,各學校各自為政,緊閉大門,不允許外校學生進入,真是造成極大的資源浪費。廣州一些大學城內還采用一卡通,將分散的校園卡、飯卡、電話卡、銀行卡、醫療卡集中到一張卡上,同時兼容廣州羊城通交通卡功能,使用十分方便,極大的提高了大學城內各高校教學和行政管理效率,降低管理成本,這一現象給我們現在大學城建設很大啟示,大學城成了一個真正的整體,而我們山東建筑大學在這做的就不足,我們在學校內有飯卡、上機卡、借書卡、洗澡卡等,造成極大的資源浪費,且使用起來極大的不便。

          通過對長清大學城的走訪,我們發現長清大學城的建設和規劃存在很多問題,有很多不合理的地方,許多地方需要改進和進一步完善細部規劃,沒有充分發揮它作為大學城該有的效果,主要是他應該加強與周圍城鎮的聯系和內部大學之間的聯系,增加它的開放性。

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