臨終關懷愛心使者活動策劃書2篇
篇一：仁愛公益臨終關懷策劃書
一、 活動背景
生老病死是人類的自然規律，而對于身患絕癥或瀕臨死亡的病人，如何使他們能夠正確認識死亡和生命的存在，如何在有限時間內減輕痛苦，安度余生，有尊嚴的離去，這是醫學界，乃至全社會面臨的新問題。仁愛公益臨終關懷志愿者服務由此應運而生。
二、 活動目的
使臨終病人生活質量得到提高，珍惜有限人生時光，減少身心痛苦，甚至無痛苦的走完人生的最后旅程，并使家屬的身心得到維護和增強。
三、 活動意義
臨終關懷服務能使受助者及其家屬樹立正確科學的死亡觀，顯示了人道主義精神，體現了生命的神圣、質量和價值的統一，展示了人類文明的進步。于肉體上的痛苦。仁愛公益臨終關懷的志愿者們的.服務意義在于，減輕臨終病人的心理負擔，在生理、心理及社會需要各方面給予病人幫助和關懷，達到逝者死而無撼，生者問心無愧的目的。
四、 活動組織機構及參與者
組織機構：南充仁愛公益
執行總負責人：王凱恩
組長：何捷
組員：每組志愿者2~4人（共有五組）
篇二：學生六部“臨終關懷,愛心使者”暑期社會實踐策劃書
一、活動背景
臨終關懷又被稱為安寧醫護，或善終服務，是通過對臨終病人的關懷與護理讓病人盡快進入臨終角色，接受現實，穩定情緒，讓其在尊嚴、舒適、平靜中離世。這是一個西方概念，、近幾年被引入中國，隨著信息化時代的發展，臨終關懷已逐漸被一部分人所接受，經過實踐證明，臨終關懷是一個人值得被關注的話題，它引發的社會思考和意義都值得深思和探討。
當死亡不可避免時，病人最大的需求是安寧、避免騷擾，親屬隨和地陪伴，給予精神安慰和寄托，對美（如花、音樂等）的需要，或者有某些特殊的需要，如寫遺囑，見見最想見的人，等等。病人家屬則可通過關懷得到情感支持，以達到維系或提高身心健康的目的。
二、活動目的及意義
臨終關懷與在校大學生的日常生活息息相關。
1.臨終關懷符合人類追求高生命質量的客觀要求。隨著人類社會文明的進步，人們對生命的生存質量和死亡質量提出了更高的要求，向迎接新生命、翻開人生歷程的第一頁一樣，臨終關懷可以為彌留者合上人生歷程的最后一頁，劃上一個完美的句號。以便讓患者在死亡時獲得安寧、平靜、舒適，同時讓家屬在病人死亡后不留下遺憾和陰影。從而深層次的引發在校大學生對生命的思考。
2.臨終關懷是社會文明的標志之一，每一個人都希望生的順利，死的安詳。臨終關懷正是為讓患者尊嚴、舒適到達人生彼岸而開展的一項社會公共事業，它是社會文明的標志。通過此次實踐活動，引起社會的深思和探討。關注弱勢群體，符合時代公平的理念和標準。
3.臨終關懷體現了醫護職業道德的崇高醫護職業道德的核心內容就是尊重患者的價值，包括生命價值和人格尊嚴；臨終關懷通過對患者實施整體護理，用科學的心理關懷方法、高超精湛的臨床護理手段，以及姑息、支持療法最大限度地幫助患者減輕軀體和精神上的痛苦，提高生命質量，平靜地走完生命的最后階段。醫護人員作為具體實施者，充分體現了以提高生命價值和生命質量為服務宗旨的高尚醫護職業道德。通過對活動的宣傳和報道，引起醫護工作者對臨終關懷的重視。
三、實踐時間
約為7—10天；
四、活動范圍及地點
初定為鄞州人民醫院、113醫院等在寧波有較大影響力的醫院和寧波市區部分的養老院。
五、活動經費預算（單位：元）
1、宣傳費用：
橫幅或隊旗 ： 120
隊服（自行設計T恤）30元/每人/每件
宣傳海報、KT板：250
資料(調查問卷等)： 400
中性筆：20
探視禮物購置：1000
后期材料整理（照片沖印、視頻剪輯等）：500
2、生活費用：
車費：市區以公交為主，20元/每人/每天，若經費允許涉及其他實踐地點則再議
餐費：自理
水費：10元/每人/每天
3、不可預見性資金
將活動經費的30％置為不可預見性資金，視實際情況進行適當調動
六、可行性分析
1、隊員多為學生六部團總支學生會的學生干部骨干，實踐能力強，有豐富的操作經驗，通過一學期的學生工作已培養了相當的默契。隊員又大多為文傳學院學生，有利于后期材料整理。
2、在招募吸收隊員時，充分考慮了隊伍構成質量，囊括各方面人才，并注重吸收暑期社會實踐地（寧波）本地人，從而務必保證活動起到實際效果，保證有質量較高的調研成果。
3、選擇寧波為實踐地，各實踐隊員對寧波已經有相當的了解。以學校宿舍為留宿地，用餐地以寧波本地為主，安全問題能夠得到較好保障，也方便控制實踐進程。
4、已經初步確立實踐團隊成員名單，并根據個人特色進行分工。
5、擁有豐富的媒體資源，并已經著手開展外聯工作，積極尋求當地企業的贊助。
6、策劃書已包含對安全防暑問題，大學生形象，可以帶來正面的社會影響，最終成果等多方面問題的考量
七、具體活動流程：
時間：五月中旬至六月下旬
內容：
1、擬定暑期社會實踐策劃書（草案）、制定相關調研計劃、調查問卷、采訪草案等。
2、招募實踐團隊成員
確定帶隊老師，以浙江萬里學院基礎學院為范圍組織招募，招募有意向的`同學組成12人左右暑期社會實踐隊，招募期間由帶隊老師及先前成立的領導小組,對有意向的同學進行考核。
3、團隊分工：
召開隊員會議，討論活動形式，培養隊員團隊精神，根據隊員自身特點，初步確定各隊員分工職責。
實踐團隊下設：
帶隊老師：在確保安全的前提下引導學生完成實踐任務。 團隊負責人：綜合負責實踐團隊在實踐期間的各項管理事宜。
組織部：在活動前期與相關的政府部門，實踐單位進行聯系。向他們
介紹有關活動情況，認真聽取他們對活動的意見，及時的進行調整和完善。在實踐期間負責團隊的活動總體組織工作，包括團隊的管理，人員安排等系列的組織活動工作。
宣傳部：負責實踐期間的新聞稿件和相關資料整理等工作，做好與相關媒體單位的聯系工作。
財務部：負責活動前期的經費預算，實踐期間的物品保管和財務管理。 外聯部：尋求贊助，如確保實踐活動經費的可持續運轉。
4、 物資準備：
�、賹嵺`經費的籌集，尋求寧波當地企業的贊助或慈善機構的幫助。 ②筆記本電腦、數碼相機、錄像機的借用。
③統一印有實踐團隊名稱的服裝、橫幅或隊旗。
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5、確定暑期社會實踐策劃書、相關調研計劃、調查問卷、采訪草案等。明確地點與出行路線等實踐的具體事宜，并爭取得到當地政府、新聞媒體、群眾、企業的最大支持，擴大實踐活動的影響力。
6、臨行前召開動員大會，對所有的隊員進行系統培訓，加強出行安全意識，提高危險防范意識，學習暑期社會實踐需要掌握的一定知識和技能。
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