公司活動策劃模板集合5篇
公司活動策劃 篇1
活動時間：
20xx年12月24日晚7:00-10：00 下班的時候給每個人發一頂圣誕帽。
地點：
公司禮堂。
如果公司沒有禮堂的可以去外的酒店也是可以的！此時就要確定好主持人，公司能調動氣氛的人就可以了。
公司準備好禮，到時候好可以發給同事們。最好是暖手，暖心之類的禮就可以了。具體根據經費多少而定吧！
準備好一些可以一起玩的游戲。如以下：
眾望所歸（2人/組，自由組合）12人
道具：托盤6個，計時器，背景音樂
2人1組，自由協調，一人負責托盤子，一人負責搜索；負責托盤子的.人站在臺上，負責搜索的人在臺下尋找群眾的隨身物品；限時2分鐘內，搜索者從群眾席里尋找群眾的隨身物品；以盤內積累的物品種類最多為勝出。
規則：1）搜索者每次只能取回一種物品，同時拿兩件或以上的屬違規，不計算；
2）物品必須從群眾席中取來，在自己身上或同一位群眾拿出的物品不計算；
3）盤內同類的物品超過兩件，按一件計算；
4）托盤者不能下臺，下臺屬違規減扣一件物品。
情景描述（2人/組，男女組合）8人
道具：紙卡20張（每組5張）
2人1組，共4組，女隊員讀出紙卡上的內容，男隊員用肢體動作演示紙卡內容，表演最貼題、最準確者為勝出。
搶板凳（9人/批）9人
道具：凳子8張、背景音樂
9個人圍成一圈，音樂響起開始圍著板凳走，音樂停即搶板凳坐，沒搶到板凳的1人淘汰，接著再拿走一張板凳，以此類推，最后搶到板凳坐的1人勝出。
真假難辯（2人/組，男女組合）12人
道具：6個小杯子、3瓶水、白酒1瓶
2人1組，共6組，六個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余五個裝的是水，讓參賽的隊員猜誰喝的是白酒。
規則： 1）男隊員負責喝，女隊員負責猜；；
2）男女隊員分兩列橫向排開，男隊員在前，女隊員在后；
3）猜的女隊員站在男隊員面前，猜錯淘汰；
4）猜對的女隊員留下進入下一輪，男隊員始終保持6人，直到結束。
足踩汽球（2人/組，自由組合）12人
道具：氣球、繩子
2人1組，共6組，每組的兩人將其中一只腳綁在一起，另外一只腳并綁上汽球，比賽把別人腳上的汽球踩爆，留到最后沒被踩爆的1組勝出。
游戲勝出來的，可以給發禮物。如果沒有勝出來的也可以發安慰獎.
游戲完后，活動結束
公司活動策劃 篇2
一、活動主題：放飛心愿 擁抱快樂
二、活動時間：*月**日（待定）上午9：00—12：00
三、活動地點：***公園
四、活動群體：公司員工未滿18周歲以下的子女
五、活動內容：親子互動游戲
六、活動分工：
（一）場地/道具租賃及獎券制作——***
（二）禮品、道具采購——***
（三）活動現場布置（主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎區X展架、游戲主題引導圖標及現場氛圍布置等）——****
（四）現場活動主持——***
（五）禮品保管發放——***
（六）現場工作分工：按游戲場地劃分，***負責“我的寶寶在哪里”、***責“小腳踩大腳”、***負責“揪尾巴”、***負責“趕小豬”、***負責“寶寶爭奪賽”；工作人員在現場領取相應的獎券，并且根據游戲規則發放給相應的獲獎人員，獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。
（七）現場攝影安排：***
（八）活動預算：
項目 單價 數量 合計
10元檔禮品 10元/份 100份 1000元
20元檔禮品 15元/份 60份 900元
30元檔禮品 20元/份 20份 400元
親子相片 7元/張 40張 280元
游戲道具租用及場地：螞蟻、木馬、碰碰車、抬花橋、跳床、快樂城堡、奧特曼、火車、 80元/人（每人16張票，可自由選擇游戲項目）免場地費 40份 3200元
其他道具費 氣球若干、布帶10條、皮球、2個 約50元
合計 5830元
九、親子游戲內容：
（一）拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。
（二）我的寶寶在哪里
1、道具：布帶若干
2、玩法：每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，請幼兒手拉手圍成圓圈，相應的家長蒙上眼睛站在圈內，幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉，唱完歌曲立定，然后請家長去尋找自己的寶寶。
3、要求：幼兒不能發出聲音，去找父母，父母通過觸摸找到自己的.寶寶。
規則及獎勵：開展四次、每次10人，已參加過的不能重復參加；前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品，其他10元獎品；
（三）小腳踩大腳
玩法：每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，幼兒雙腳踩在家長的腳上，家長和幼兒手拉手，聽到口令后，家長帶著幼兒向前跑，幼兒雙腳不能離開家長的腳，看看誰先到終點。
規則及獎勵：開展四次、每次10人，已參加過的不能重復參加；前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品，其他10元獎品；
（四）揪尾巴
1、道具：氣球若干
2、玩法：每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，家長將孩子抱在懷里，在幼兒的屁股上綁一個氣球，聽到口令后開始游戲，在特定的圈子里在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。
3、規則及獎勵：開展四次、每次10人，已參加過的不能重復參加；前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品，其他10元獎品；
（五）趕小豬
1、道具：自制高爾夫球棍4條，小皮球2只，拱門兩個。
玩法：家長和幼兒各拿一條棍子，互相交替趕小球向前走。可以是寶寶把小豬趕給家長，家長再把小豬趕給寶寶；也可以家長、寶寶并列一起趕小豬向前走，以最快穿過拱門的那組為勝。
2、規則及獎勵：開展四次、每次4人，已參加過的不能重復參加；前一名得價值30元禮品、第二名獎價值20元禮品，其他10元獎品；
（六）寶寶爭奪賽
1、玩法：寶寶必須在圈內，出圈者犯規。每組選4——5名家長，站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后，家長去爭奪自己的寶寶，先奪到的家長為勝。
2、規則及獎勵：開展四次、每次6人，已參加過的不能重復參加；前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品，其他10元獎品。
公司活動策劃 篇3
一、 活動主題：喜迎新年 再創輝煌
二、 活動目的：
1、 打造企業文化品牌，增加凝聚力;
2、 加強各部門同事之間的聯系與溝通;
3、 增強企業員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容
*參加人員：企業各級領導、企業全體職工。
*活動時間：20xx年12月XX日XX點(時間初步預定)
*活動地點：企業幾樓會議室
1.企業元旦聚餐
2.企業領導致詞
3.文藝演出
四、前期活動準備工作
(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點)，成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)
2.所報節目參加人員確定
3.晚會節目主持人確定
(二)、晚會協調進展期(時間節點)，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)、晚會倒計時(時間節點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
(四)、晚會正式演出期間(時間節點)
1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作
2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序
3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作
4.晚會后的`收尾工作
五、元旦晚會內容：(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣布元旦晚會正式開始
4、節目表演開始
5、活動結束
六、互動小游戲
可在節目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1：步步為贏
游戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪，
七、表演節目評獎
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎 七、幸運大抽獎(演出結束)
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
公司活動策劃 篇4
一、慶典活動目的：
通過慶典向各界人士展現廣東**工程有限公司10周年建設之成果，展現公司獨有魅力和展望邁向集團化的遠景規劃之未來（**夢）。樹立公司的整體形象，借此良機向社會各界進行廣泛宣傳，與各界人士進行良好溝通。為公司下一步的發展贏得更多的契機，夯實良好的企業文化和形象基礎。同時通過舉辦慶典活動，讓全體員工感受到公司10周年以來創業之艱辛所帶來的成就感，進一步提振全體員工的信心，激發與公司共創偉業的滿腔豪情。
二、慶典活動主題：
（一）廣東**工程有限公司成立10周年暨“**集團大廈”落成慶典
（二）廣東**工程有限公司成立10周年暨廣東**投資集團有限公司成立/**集團大廈落成慶典
(以上選一個主題)
三、成立慶典活動組委會：
（一）辦公室：負責全方位的統籌、實施、聯絡、通報、指導、協調以及活動現場以外的工作人員的安排、組織，突發情況的應急；負責監督其它各小組的工作進度；慶典手冊的編寫。
（二）場地組：負責燈光、音響、投影、現場內外布置、禮儀小姐的安排。
（三）接待組：負責發放邀請函、安排來賓座位次序、對口迎接各位來賓簽到、慶典手冊的分發、佩戴胸花、領取紀念品、就坐（貴賓進入貴賓室
休息）；并安排來賓晚會、晚宴就坐
（四）宣傳組：
1.利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳；
2.現場攝影及ＤＶ攝像，并配合媒體一起報道、攝像；
3.負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文案；
4.廣告發布。（從提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發布公司慶典廣告時，應盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。如廣東電視臺；**日報；**晚報；**電視臺；**論壇等），發布時間為慶典日前20周。
（五）禮品組：負責禮品（獎品、宣傳品、紀念品）的采購制作、運送、保管、發放、回收。
（六）車輛組：負責車輛準備（保養、安全檢測）、參加人員接送和臨時機動用車。
（七）晚會組: 負責組織慶典晚會的節目統籌；晚會舞臺；晚會禮儀；晚會調配等安排協調。
（八）保衛組:負責慶典現場和慶典晚會治安、交通維護、管制、人員安全、各項事件的處理。
四、慶典籌備基本事項：
（一）慶典活動時間：20xx年8月3日（暫定）
（二）慶典活動地點：
1.慶典會場：**集團大廈外廣場；
2.晚會現場：**市會議中心（暫定，慶典晚會場地符合行業及公司形象，
檔次高，交通便利，功能齊全），**文化廣場（觀眾多、影響力廣）。（選一個）
（三）慶典活動承辦方（暫定）：
1.**電視臺；
2.**廣告策劃有限公司。
（選一個承辦單位）
（四）慶典活動規模及參加人員（暫定）：
1.10周年慶典大會及10年成就慶典現場圖片展：400-500人（市政府有關領導、**各協會商會相關領導、建筑相關行業嘉賓、公司員工、媒體、其他各界來賓（如部省行業協會領導、客戶、供應商、兄弟企業領導等）。
2.10周年慶典晚會演出：1000人（暫定）。
3.“十年十事”年度企業形象策劃系列活動：3000人（暫定）。
（1）“**杯”客家文化形象大使選拔賽（暫定）
1）活動時間：20xx年8月3日—20xx年1月1日
2）主辦單位：**市委宣傳部、**市廣電新聞出版局
3）協辦單位：廣東**工程有限公司
4）活動簡介：**的客家文化需要傳承，恰逢**創建文明城市之機。**公司站出來為**客家文化搖旗吶喊，必將得到市民、市政府的共鳴。作為立足于**、成長在**的`**人，為客家文化、為**企業文化盡一份力。
5）大賽組織：另擬
（2）“**杯”書畫攝影創作大獎賽
1）活動時間：20xx年10月1日—20xx年2月1日
2）主辦單位：**創文辦/**市書法家協會
3）協辦單位：廣東**工程有限公司
4）活動簡介：“中國夢”是每一個中國人的夢想，“**夢”是**人、**企業、有使命感的**人的夢想。**的員工個人有夢想、**的員工家庭有夢想、**公司有夢想、**人有夢想，通過書畫、攝影等藝術的方式把夢想展現出來，抒發自己的理想，展示自己的情懷。
5）具體方案：另擬
（3）“**杯”五人籃球賽/足球賽
1）活動時間：20xx年3月1日—20xx年5月1日
2）活動地點：**健身廣場或足球場
3）主辦單位：**市籃球協會或足球協會
4）協辦單位：廣東**工程有限公司
5）活動目的：通過籃球、足球活動，展現**人的健康理念??? （選一項）
（4）“**人”風姿展現
1）活動時間：20xx年8月3日—20xx年5月1日
2）企業內部系列活動：
①企業文化提煉；（公司愿景、經營理念、人才觀、價值觀等） ②企業員工戶外拓展培訓；
③“十佳員工”評比活動；
④足球、籃球活動；
⑤兵乓球活動；
⑥“我與**同成長”員工有獎征文；
⑦“**之歌”創作、歌唱；
⑧“**杯”演講比賽；
⑨其他內部相關活動。
（5）扶貧濟困“**慈善行”（向6.30扶貧捐款、慰問敬老院、市博愛學校等）
扶貧濟困，**公司一直走在前；回報社會，贏的群眾的好評，是**人責任所在。在這一年里，公司自己組織或配合社團組織或聯合義工組織不間斷的進行慈善義舉，為公司贏的更多的美譽度和知名度。
（6）**10周年成就圖片展
①在組織編輯“**夢”這一冊子的同時，收集公司這十年來的精彩圖片，裝裱好在20xx年8月3日這一天在會議中心展出，集中展現我們的風采！
②編輯“走進**”宣傳冊，慶典當天贈送參加客人。
（7）冠名、參與政府部門的相關活動（與創建文明城市有影響力度的活動一次）
（8）**10周年慶典大會
1）活動時間：20xx年8月3日上午（暫定）
2）活動地點：**集團大廈門前
3）現場布置：
①現場布置（慶典大會場地）。制作一個3-4米高的慶典樹，在樹上掛滿果實、禮品，象征著公司十年來碩果累累的工作成績；
公司活動策劃 篇5
一、年會的意義：
總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展
1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕松有創意，能夠調動氣氛
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的.人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標，
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩
②感謝客戶幫助自己實現夢想
③感謝公司給我平臺
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