護士節活動策劃

時間：2025-12-25 19:43:56 策劃書

護士節活動策劃12篇

　　護士節活動策劃篇1

　　一、活動主題

護士節活動策劃12篇

　　“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”

　　二、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

　　2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

　　3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

　　①20xx年度護理技術三新業務

　　②20xx年護理三基理論與操作考核前10名

　　③20xx年夜班出勤前10名

　　④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者

　　⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”

　　⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者

　　⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員

　　三、評選辦法和要求

　　（一）（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進班級”1個。

　　（二）申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進班級”，需附1000字以內的'事跡介紹，于-月-日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。

　　（四）“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

　　護士節活動策劃篇2

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚xx爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

　　二、活動內容

　　(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

　　推薦方法：

　　1.不記名投票，

　　2.工作表現，上年度有無違紀情況

　　優秀護士長的評選條件

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的.基本素質和條件。

　　優秀護士的評選條件

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

　　C熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

　　D愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

　　評選時間：四月下旬

　　護士節活動策劃篇3

　　適逢512國際護士節，xx與第三方媒體合作，發現和挖掘她們不為人知的感人故事，提供強大的載體和有影響力的平臺，讓世人聽到Ta們的聲音，記錄夢想、傳遞醫療正能量。

　　1、活動主題：

　　傾聽她們的`故事，尋找中國美天使活動。

　　2、活動報名時間：

　　A、征集期：5月x日—x日。

　　B、投票期：5月x日—x日。

　　C、公布期：x月x日。

　　3、參賽對象：

　　無不良醫療行為的醫療機構護理人員皆可參賽。

　　4、投稿要求：

　　主要征稿類型為：貼近主題，內容健康，積極向上，勵志。

　　敘事作品：述說自己的職業生涯，描述自己的職業夢想，可以是與病患之間發生的有趣、暖心的故事。

　　其他類作品：具體題材字數不限，包括但不限于散文、隨筆、詩歌、雜文、日記體等形式。

　　必須為原創作品，本人擁有所有版權，未與任何第三方簽署相關電子、出版、影視等版權。

　　5、評選方式：

　　評選方式：由移動媒體端和PC電腦端組成。移動媒體端關注xx官方微信公眾平臺，PC電腦端進入xx官網相關界面，為喜歡的白衣天使“點贊”即可。同時，醫院內部和個人皆可轉載轉發上述二種xx官方投票鏈接。

　　投票構成：微信公眾平臺占比xx%，xx官網占比xx%。

　　6、報名方式：

　　將個人真實姓名、聯系方式、所在醫院、工作風采照、個人簡介及工作故事發送至xx官方指定郵箱，或發送至xx官方微信公眾平臺，xx將按照參賽者發送的時間先后順序進行編號(照片清晰度高，顯示效果佳、個人簡介建議不多于xx字)。

　　7、獎勵設置

　　x月x日在xx微信公眾平臺和官方網站及第三方媒體同步公示投票結果，并且客服人員同步跟進醫院單位信息。

　　得贊第一名的：xx專家帶給醫院一堂禮儀溝通課程+專題報道+十大主流媒體報道。

　　得贊第二名：專題采訪報道+十大主流媒體報道。

　　得贊第三名至第十名：專題采訪報道。

　　本活動以“公開、公正、公平、公益”為宗旨，禁止參賽者通過各種途徑進行刷票違規活動，一經發現將取消其參賽資格。

　　護士節活動策劃篇4

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節XXX周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的.人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　三、活動內容

　　（一）以“護士節”為主體的演講比賽。

　　（二）以“護士節”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　四、時間安排

　　（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　（三）5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

　　（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　五、演講評選辦法和要求

　　（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

　　（四）裁判成員：XXX、XXX、XXX。

　　（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　（六）經費預算：xx

　　護士節活動策劃篇5

　　為了隆重紀念xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展第一屆紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的'高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。

　　二、活動主題

　　“以人為本，細節服務”

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　“一路成長，我愛xx醫院”

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　(一)評選“優秀護士”及“優秀護長”活動。

　　(二)開展留置針護理技能操作比賽。

　　(三)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　(四)xx醫院一路走來詩歌朗誦。

　　(五)游戲活動。

　　五、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀護士”和“優秀護長”的評選工作。

　　(二)5月5日前完成護理技能操作比賽。

　　(三)5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會及游戲活動。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;全院評選“優秀護長”2名;院級優秀護士18名;校級優秀護士2名。

　　(二)申報“優秀集體”，自薦形式，評選出優秀護理集體1名。

　　(三)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名。另外每個病區電腦隨機抽考1名護士，按集體成績產生集體團隊一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

　　(四)“游戲活動”：5月10或11日下午組織全院護士參加在禮堂舉行的各項活動。

　　①踩地雷(游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員)。

　　②搶凳子道具：凳子(若干)參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

　　③心有靈犀游戲規則：每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前三個隊獲獎。

　　護士節活動策劃篇6

　　一、評選優秀護士

　　1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　　(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　　(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的護理人員。

　　(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　(5)獲得同事的贊同。

　　(6)特別突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

　　①年內病事假累計超30天;

　　②不按科室要求輪值夜班者;

　　③參與黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

　　4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　6、4月1日后調科的'護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

　　4、比賽時間

　　初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　(一)評選范圍：

　　23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

　　(二)評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

　　9、年度內(20xx年5月至20xx年4月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

　　(三)評選方法：按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

　　護士節活動策劃篇7

　　活動主題：“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

　　活動時間：5月9日15：00

　　活動地點：五樓會議室

　　參加人員：全體護理人員(除值班者)

　　活動內容：

　　1、評選出優質護理示范科室

　　2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

　　3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

　　4、對新護士進行授帽儀式

　　5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

　　活動經費預算：

　　1.科室1000元

　　2.踐行獎500元

　　3.耕耘獎300元，3人，合計900元

　　4.活動布置約1500元

　　護士禮品：200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

　　護士節活動策劃篇8

　　活動主題：

　　“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽。

　　活動時間：

　　5月x日。

　　活動地點：

　　會議室。

　　參加人員：

　　全體護理人員(除值班者)。

　　活動內容：

　　1、評選出優質護理示范科室。

　　2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎x名。

　　3、評選優質護理服務耕耘獎(xx年工齡)x名。

　　4、對新護士進行授帽儀式。

　　5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次。

　　護士節活動策劃篇9

　　(一)、活動總述：

　　1活動主題

　　2活動意義

　　3活動對象

　　(二)、活動組成：

　　1護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

　　2“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座

　　3“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

　　4“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動

　　5“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽

　　6“天使在人間”授帽儀式

　　(三)活動總預算

　　活動總述

　　一、活動主題：

　　天使展翅愛滿人間

　　二、活動意義：

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的.了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

　　三、活動對象：

　　廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生

　　護士節活動策劃篇10

　　一、活動目的

　　為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的‘奉獻’‘精神’，宣揚身邊的先進事跡，激勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5。12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

　　二、活動主題

　　弘揚醫德醫風，展示護士風采。

　　三、演講內容

　　以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的.效果。

　　四、演講時間

　　5月中上旬。

　　五、演講人數

　　參加演講人數限定10名，每個醫院衛生院推舉1名，時間一般操縱在5—8分鐘。

　　六、組織機構和評分標準

　　1成立區衛生系統演講比賽活動領導小組；

　　2邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委；

　　3評分標準如下

　　1）內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整；

　　2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

　　3）語言表達30分：一般話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言；

　　4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

　　七、演講評獎

　　為調動積極性，本次比賽擬設一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。

　　八、有關要求

　　1各單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治‘責任’感認真組織參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

　　2各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。

　　護士節活動策劃篇11

　　一、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護

　　二、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組

　　三、活動內容

　　（一）評選“優秀護士”活動；

　　（二）爭創“星級護士站”活動；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　四、評選條件

　　“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的`普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　護士節活動策劃篇12

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現我區護理戰線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的高貴品質、精神風貌、職業風范和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進全區護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全區衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識;落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷,提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。

　　二、組織領導

　　組

　　長：

　　副組長：

　　成

　　員：

　　活動辦公室：

　　三、活動內容

　　(一)推薦選拔鎮江市“優秀護士”;

　　(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;