納新策劃書
不經意間，工作已經告一段落，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標，何不趕緊趁現在寫寫策劃書。那么如何把策劃書做到重點突出呢？下面是小編收集整理的納新策劃書，歡迎大家分享。
納新策劃書1
一、活動目的及意義：
為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕松的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規模的有效率、有秩序的.社團招新活動，為我院全體社團今后的發展注入新的活力。
二、活動時間
20xx年10月xx日—20xx年10月xx日
三、活動地點
香樟大道
四、招新對象及招納人數
20xx屆全院新生除擬 30人
五、 招新要求:
1、 熱愛表演藝術，樂于奉獻，不計報酬者。
2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、 工作積極，勇于創新，有理想者。
六、 招新形式：
1、 通過貼海報的形式提供同學們影視表演社團的招新報名時間、地點。
2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）
七、 前期準備：
1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、 進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、 盡快做出招新海報。
八、 招新流程：
1、 現場咨詢由本社團干部負責。
2、 招新結束后由社團干部收拾場地。
3、 對整個活動進行總結。
九、 人員安排：
1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、 秘書長：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、 攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
十、 招新用具：
1、 展板一張，稿紙一本。
2、 桌凳三副，3、 宣傳單若干，海報若干。
4、 注冊登記表、若干。
十一、 活動效果：
學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。 十二、 活動經費：
寫字筆：4支 每支2元 共8元
注冊登記表20張每張3角 共6元
總計：14元 備注：影視表演社團招新策劃書暫定到此，具體活動時間及人員由到時統一安排。
納新策劃書2
一、活動宗旨：
在學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我銘際商學院團、學生會就從20xx年團學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。
二、活動時間：
20xx年6月
三、活動地點：
國際商學院
四、活動對象：
以國際商學院xx級學生為主
五、活動形式與要求
凡是沈陽師范學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團、學生會各部門的`納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀團、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2.0以上；德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優先。
六、活動宣傳：
在納新期間，團、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業發放通知和報名表。
七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
一）宣傳階段
1、首先在一樓廳宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予xx級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。
3、報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。（報名表請在商學院網站下載，班級及輔導員意見請務必填寫）
4、對外宣傳同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于20xx年6月19日進行見面會。
二）報名階段
1、將團、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2、要求報名者仔細、認真按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。
3、在了解當前開展情況后，團、學生會在階梯教室召開09年團學干部納新說明會。說明會可體分如下三個環節進行：
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4、在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）
學院團、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1、初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監考。
考試時間為6月23日晚5點30分。
2、復試階段
根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行23分鐘演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試
復試時間為6月2425日
八、注意事項及其他
1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。
6、報名前公式各部門納新人數及具體要求
7、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評組成及評定的公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。
10、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。
納新策劃書3
一、招新目的
新的學期，新的'希望。讓更多的理工學子加入到心協的隊伍中來，為同學們提供更大、更多的發展學習空間和發展空間，同時也為心協注入新鮮血液，壯大心協。
二、招新時間：xx年9月15日--17日
三、招新地點：二食堂門口
四、招新對象：大一新生
五、招新單位：心理協會
六、活動流程
（一）前期物質準備
①桌子兩張：用于咨詢、登記
②展板兩張：一張用于招新的詳細情況，一張用于粘貼協會照片，協會簡介。
③橫幅：懸掛于招新處。
④協會簡介、照片、其他宣傳資料等。
⑤電腦、音響、插座、筆。
（二）招新現場
①咨詢處：由三位成員負責，主要解答同學們提出的問題
②登記處：登記新成員的資料（包括姓名、班級、聯系號碼），并收取會費，由兩位成員負責
③宣傳處：發放協會資料等宣傳單，由三位成員負責
④協調處：維護招新現場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
⑤后勤處：負責為成員送水、招新物質等，由三位成員負責
（三）招新后期
①清理后場
②向社聯遞交新成員表際經費，核對賬目
③活動總結
七、具體工作分配
共13人，具體分配如下：
⑴咨詢處：韓玉華、寧志敏、彭倩。
負責在15：30--18：30解答招新現場同學們提出的問題
⑵登記處：陳新燕、尋彥楓、
負責在15：30--18：30在招新現場登記新成員資料，以及會費的統計保管
⑶宣傳處：劉曉波、肖露、肖成連。
負責在16：00--18：00在招新現場發放“協會簡介”、“什么叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
⑷協調處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責在16：00--18：00在招新現場維持現場秩序，協調和配合與其他協會的招新工作
⑸后勤處：邱貴忠、古劍清、陳永仕。
負責在14：30--15：30招新現場的布置以及在19：00--19：30后場的清理
八、經費預算
項目單價∕元數量金額∕元備注
“協會簡介”資料***不含彩印
“心理劇”資料***不含彩印
彩印資料***含以上兩項
應聘報名表***
活動照片***
噴繪***
黑色水筆***
款泉水***
共計經費：***元
九、注意事項
1.注意衛生整潔，招新現場秩序
2.注意與社聯其他協會相互交流，和諧融洽
3.注意現場人員臨時安排和分配
社聯·心理協會
納新策劃書4
一、活動背景
哈爾濱商業大學電子與計算機聯盟是在校學生為了豐富校園生活，促進校園文化發展而自發組織并經院團委批準成立的學生群眾性組織。電子與計算機聯盟現在已經擁有包括電競類、學術類、創新類、管理類四大類別的社團組織，涵蓋了我校學生大多的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。由此可見我們電子與計算機聯盟是開展自我教育、自我管理和自我服務的群眾性聯合組織，是學生社團，校園文化的忠實代表。電子與計算機聯盟以“繁榮校園文化，服務全校同學”為目標，為豐富校園文化，全面提高同學素質而努力奮斗。
二、活動目的
本次納新活動在今后社團運作發展中扮演著至關重要的角色。它不僅為各部門補充了新鮮的血液，擴大了各個部門的內在影響力，同時也在為提高同學們綜合素質，開拓視野、展示自我等方面搭建了堅實的平臺。因為社團文化的重要性，它成為同學們在生活上跨入大學校園的標志；同時，加入了其中感興趣的社團以后大學生活也會因為豐富多彩的`社團文化而充實。具體如下：
1）考察預備部員工作態度和能力
2）協助社團收納新生力量，使哈爾濱商業大學的學生活動更有活力
三、活動時間：
11月 20日
四、納新地點：
哈爾濱商業大學南學區
五、納新形式：
社團在指定位置設納新點，填報名表，招收社員。
六、納新細則：
1、宣傳工作
(1)前期宣傳
海報宣傳：張貼宣傳海報在全校所有宿舍樓下、食堂前、活動宣傳欄、公交車站等人流量較大的地方。地毯式的海報張貼將會給同學帶來很大的視覺沖擊，幾乎所有的同學都會看到我們的海報，宣傳面很好的覆蓋整個學校。
傳單宣傳：在我校學生所在的所有宿舍樓進行地毯式覆蓋并在學生廣場進行定點分發。讓所有同學都對本次活動有較深的了解。
（2）現場宣傳
傳單宣傳：現場指定人員在人流量大的地點分發傳單。
舞臺宣傳：活動過程中會有社團進行小型的表演。
2、納新工作
前期（納新前）
（1）宣傳部必須在納新前五天做好各社團納新所在位置的安排表、社團工作人員的時間安排表（確保在各個時間段至少有一名社聯內部工作人員）、做好社聯的宣傳展板并聯系好物資（一張桌子，三張椅子，一個喇叭等）租賃物資的相關表格到辦公室領取。并把相關情況通知給人資部。
（2）宣傳部必須在納新前設計好社團納新所需表格（表格用A4紙，內容要包括同學的基本信息。納新完時一份交給辦公室。
（3）項目部必須聯系好愿意提供展臺和音響贊助的商家，在納新當日9點前搭好展臺。
（4）辦公室必須要在納新日前通知各個部門的負責人和相應的值班人員在納新當日7點前到社團簽到，并且必須在早上9點前做好相應的前期準備工作。
（5）各部門必須協助辦公室做好此次活動的預算工作，辦公室必須在納新前5日做好相應的資金審批工作。
中期（納新時）
（1）7：00-8：00 督導部必須注意社團工作人員的出勤狀況（確保一個部門至少要有一個社團工作人員）以及準備情況。
（2）8：00-9：00社團值班人員確保準備就緒準備納新。
（3）9：00-10：00各協會正常納新，項目部確認好展臺的準備情況。
（4）10：00-13：00督導部通知相應部門到展臺前做宣傳，吸引同學的注意力。
（5）13：00-18：00正常納新
后期
18：00-20：00辦公室當場做好物資的清點工作，確認無誤后組織人員送回。
注意：在整個過程當中，辦公室必須安排相應人員對有意義的場景進行拍照，并在納新結束后三日內寫好此次活動的總結。并做好相應經費的登記。人資部做好相應的考勤工作。
3、活動經費（暫定） 策劃：
納新策劃書5
一、招新目的
為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的`“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象。
20xx屆xx大學新生。
（二）招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的了解。
（三）招新人數。
試用期初步定位xx人，最后xx人（依情況而變）
（四）招新形式。
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。
（五）招新時間及地點時間：20xx年x月x—x日地點：食堂側門。
三、招新流程
（一）前期宣傳。
宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息；廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責；在學生會官方網站發布招新信息；晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。
（二）報名、面試、筆試階段。
1.報名部分（附報名表）。
2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數。（面試成績占總成績xx%）。整理面試成績，挑選xx人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。
面試內容主要如下：
①簡單自我介紹（不超過x分鐘）②應聘者回答評委問題（面試問題見最后）③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試。
3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數。（筆試成績占總成績的xx%）
（三）審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。
（四）召開新一屆學生會成立大會。
四、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a）各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問題
1、你認為做學生干部最重要的是什么？
2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪里？3、你為什么選擇體育部，而不是其它部？
4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。
5、談談你對大學生活的憧憬。
6、曾經有什么社會實踐經驗？
7、如果加入部門并工作一段時間后，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？
8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？
9、談談生活中你的缺點與優點
10、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
11、談談對你影響最深的一句話，一個人？
納新策劃書6
活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
一、 招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、 招新對象
11級新生及10級學生
三、招新時間及地點
時間：xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的`處理學習好人工作之間的關系。
五、招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
六、招新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
七、崗位設置
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月 日——9月 日
4、其他可行性措施
（1） 9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。
（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。
（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（4）紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。
（6）秘書處負責招新表的發放和統計工作。
（7）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
（二）面試階段
初試：
面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的
復試：
復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：在初試中勝出的同學參加復試
九、綜合評定
（一）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（二）召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
十、 結本次校學生會招新工作
附：
組織機構設置：
校團委老師：王剛
招新委員會：
組長：張華山（校學生會主席）
副組長：李修俊（校學生會副主席）
馮杰（校學生會副主席）
委 員：學生會各部門部長、副部長、委員
xx年7月7日
海南科技職業學院校學生會
納新策劃書7
一、活動背景；
在這秋高氣爽，山野馨香的時節，我們迎來了新的學期，新的開始。在過去的一年里，我們在校領導的`支持指導下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。為了給新一屆的同學搭建一個鍛煉自我的平臺，安全學社迎來了20xx年度的納新活動。
二、活動目的：
本次活動主要通過對安全學社進行宣傳，讓新生了解安全知識，了解安全學社，為安全學社注入新的力量、活力，為新生搭建一個展現自我的平臺，同時，也讓人人懂安全，重視安全，讓安全意識深入人心。
三、活動內容：
本次內容主要針對20xx屆新生，通過宣傳安全文化，社團簡介，吸引新社員。
四、活動時間：
20xx年10月
五、活動地點：
科技樓前
六、主辦單位：
資環學院
承辦單位：安全學社
七、活動前準備：
1、收集整理展板、資料，達到宣傳目的。
2、宣傳社團理念，讓新生認識并了解我們社團。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，其他部幫忙協助
八、活動流程：
1、活動前幾天，各部部長將本部職能介紹給部長
2、活動前，宣傳部完成宣傳板
3、活動前一天宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹及社團領導班子名單，信網部作好新生登記表盒部長納新核表。
4、活動前，社團開展準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5、納新學生，社團各部積極展開工作，熱情耐心介紹說明，展示我社風采。
6、有意參加安全學社部門工作的學生，在納新點報名，報名時請按要求詳細填寫自己的系別、班級、宿舍及聯系電話。
7、各部門統計報名人數，整理報名表，由各部部長及副部長組織面試地點各部自定。
8、納新結束，各部門分工，認真收拾現場。
九、活動分工：
1、秘書部：活動現場作好各部門考勤工作，并登記新成員。
2、宣傳部：將所制作板報按時張貼在活動中將三個板報展好。
3、社會實踐部：布置現場，搭建遮蓬，準備桌椅，杯子、開水等
4、組織部：掛條幅。
5、其他各部門配合個部門工作作好應急措施。
十、活動注意事項：
1、納新當天，各部長無特殊情況提前到場，有事提前向社長請假。
2、佩戴社牌
3、向新生介紹時，要耐心細致展示社團美好形象。
4、保持納新會場衛生干凈。
5、納新結束后，各部維持秩序推理現場不擁擠。
十一、活動預算：
1、宣傳條幅60元
2、社團簡介資料費60元
3、宣傳單及報名表各100份
4、制作干事社牌100
5、總計270
安全學社
xxxx年9月26日
納新策劃書8
一 活動前言：
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志愿者協會納新活動策劃書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們華水青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。
二 活動目的：
新的學期的到來，為了華水青年志愿者協會更好的發展和更好的服務大家、服務社會，現面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協會干事，為協會注入新的血液，增強協會的活力。
三 活動時間： 10月22日—— 10月23日
·· 上午8點——下午6點
四 活動地點：文體中心（干事初試、復試均在教室進行）
五 活動人員
1、青年志愿者協會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關分支工作，并相互協助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍
主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁
六 活動對象：大一全體同學
七 活動具體流程策劃：
1.· 前期準備工作：
a)·· 宣傳部有關人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內容包括關于青協部門設置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。
b)·· 辦公室有關人員準備青年志愿者協會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發性問題做解決方案，以確保活動不會因突發性問題而中斷。
c) 信息監察部有關人員在活動舉行的前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監督檢測，以確保活動能如期順利舉行，規劃方案《青年志愿者協會納新活動策劃書》。
d)·· 各部門各負其責，在活動前將所需材料準備穩妥。辦公室負責提前將活動所需會員面試所需表格50份，干事500份
2.活動中的工作
a) 招收會員階段
1) 22日早上8點全體工作人員到位按分工各司其職，布置活動場地。上午8：00——12：00，工作人員對前來報名的`同學進行面試。信息監察部辦公室有關人員為通過面試的會員做電子檔案。并負責及時打印張貼公示
2) 自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內參加干事第一次面試。
3) 下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單， 請大家在規定的時間到面試地點查看結果并交納會費正式注冊入會。
4) 外聯部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5) 下午各項面試結束后，信息監察部組織簽到，簽到后全體工作人員協助外聯部歸還所借物品。
b）招收干事階段
1）23日留部分人員在文體中心繼續進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。
3) 于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。
4) 27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。
5）面試結束后一天內，宣傳部把成為青協干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）后期工作：辦公室做活動總結，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關信息。
八 經費預算：
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經費共計172元。
九 注意事項：1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關部門保持友好關系。
5、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應注意安全，避免造成不必要的傷害。
十 備用方案：
1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應提前向主席團提出申請。·····
校青年志愿者協會織策劃部
xx月xx日
納新策劃書9
鑒于新生于8月22日到校，并且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹表我的個人建議作出以下的工作安排：
納新時間：xx年9月5日
納新地點：待定
納新對象：全校新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設
以自己正確的.行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點
總結各部門納新展板的部門介紹，讓新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)
三、盡快完成展板制作工作
建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。
計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校
召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
納新策劃書10
活動時間：201 2年10月20日至21日 活動地點：福州大學新校區一區廣場 新校區三區廣場
一．納新背景及目的
化學愛好者協會成立于1999年，是一個科技類社團，同時也是直屬化學化工學院的校星級社團。化學愛好者協會以讓不懂化學的人了解化學，讓了解化學的人熱愛化學為宗旨，希望通過這次納新為協會內部增添新的活力，擴大協會的影響力，同時也為給予更多的`同學接觸化學，了解化學，熱愛化學的機會，所以于20xx年10月20-21日進行此次納新活動。
二．活動時間、地點
活動時間：20xx年10月20、21日 活動地點：福州大學新區一區、三區廣場
三．活動對象
全校學生
四．活動流程
1、前期準備： A．宣傳工作
（1）與校廣播臺協商，在納新前播出化學愛好者協會的納新宣傳。 （2）宣傳部制作納新通知單貼于化工學院各公寓樓內。 （3）外聯部與企業經行洽談做好校外的宣傳工作。 B．物品準備
桌子（4張），椅子（12把），帳篷（2個），橫幅，海報,展板，會員卡，宣傳單，簽到表，往期報刊，會員登記單，水 C．納新點布置
在10月19日下午，宣傳部開始進行一區和三區納新點的布置工作。 在社聯指定地點，擺好帳篷，帳篷上方張貼化學愛好者協會條幅，桌上擺放介紹協會針對會員開展特色活動的介紹傳單，及往屆出版的協會的期刊和簡報，帳篷的前方展板上張貼介紹協會的宣傳海報。準備好會員登記單和會員卡。
2、活動過程 A 人員安排
一區、三區值班時間均為8：00~18：:00，每個部門負責兩小時值班，每個帳篷、每個時段必須有一個部長（或副部長）、兩個部員在場值班。
具體部門及其時間如下：
納新工作人員簽到表：
B．活動內容
由部門人員向沿途同學介紹和推薦化學愛好者協會，若有同學有意向加入則由介紹的部員帶至報名點處進行更加詳細的了解；若想加入化學愛好者協會成為會員則可填寫相關信息，按社聯規定交納會費并獲得會員卡，成為化學愛好者協會會員。值班人員登記好會員的個人信息。
福州大學化學愛好者協會會員登記表：
在活動經行中，由編輯部拍攝照片，策劃部撰寫活動簡訊，網絡部實時微博互動宣傳。
五．活動結束工作
1.值班人員進行現場清理及清點 2 .總結工作：
(1) 由負責人整理、確定會員名單和信息，將名單交給協會相關部
門，以便以后及時通知會員參加各類活動。 (2) 各部長做好此次納新活動中的部員考評工作。 (3) 由策劃部寫活動總結，對此次納新活動進行評價。
3.召開會員大會，讓會員互相認識了解，更進一步了解和喜歡化愛，同時動員會員積極參加我們協會所舉辦的活動。
六、活動經費預算
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一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，分團委、學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們土木工程學院分團委、學生會就從20xx年分團委、學生會納新活動著手，本著“感恩、責任、奉獻、忠誠、可靠、能力”的團學精神，來打造一支充滿戰斗力的學生組織，從而更好的為同學們服務。
二、活動時間：
20xx年9月
三、活動地點：
宣傳、咨詢地點：校足球場東北角
面試地點：暫定行知苑80201多媒體教室
四、納新對象：
我院20xx級新生
五、分團委、學生會工作人員要求：
納新工作是當前分團委、學生會的一項重要工作，參與納新的各位同學一定要高度重視，認真負責。參加納新的人員要注意儀容儀表，要著文化衫，佩戴工作證，否則不準參與納新工作。每晌結束后，要把場地衛生打掃干凈。
六、活動形式與要求
凡是商丘工學院土木工程學院的在校注冊學生均可報名參加分團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過面試篩選選拔等不同方式，公開的選拔優秀的分團委、學生會學生干部。
主要要求：思想進步、品德優良、工作積極肯干、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神，愿意為同學們服務，學生黨員予以優先考慮。
七、活動宣傳：
在納新期間，分團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向20xx級各專業新生發放通知和報名表。
八、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
（一）宣傳階段
1.首先在新生軍訓地點學校足球場布置宣傳海報，海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時，我院將充分利用學院微信公眾號“商工土木之間”進行廣泛宣傳。
3.報名的同學要填寫報名表，進行前期競選準備。
（二）報名階段
1.將分團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。
3.在了解當前開展情況后，分團委、學生會在行知苑80201教室召開20xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的.報名表統一交到制定地點，交表時間為9月14日19:00。團學工作人員將其按部門分開整理好。
（三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）
學院分團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
時間：9月15日中午12:00，
地點：行知苑80201多媒體教室。
2.復試階段
根據第一輪的初試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行復試。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試。
復試時間暫定為9月18日。
九、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作；
2.注意競選期間的紀律與秩序維護問題；
3.物品申請的詳單需活動實施前具體列出；
4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式；
5.報名前公式各部門納新人數及具體要求；
6.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性；
7.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成；
8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權；
9.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及“商工土木之家”微信公眾號。
土木工程學院分團委、學生會
20xx年9月
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一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：
待定
三、招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
2、活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的.全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）
3、機構服設計（開學兩周內完成）
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）
7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3、打印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：
1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前策劃。
復試短信通知模板：**同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟**部的復試，成為就業方舟**—**年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
（三）、對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
九、經費預算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、后期材料處理費用：50元
8、活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。
合計：1010元
納新策劃書13
一、活動目的：
歡迎10界新生，豐富校園文化，使同學們在緊張學習之余可以得到身心的調節。
二、活動時間及地點：
待定。
三、活動流程：
1、前期工作：
（1）宣傳部負責海報設計，力求形式新穎，內容多樣化。
海報內容包括：
1）瑜伽信息簡介，瑜伽對身體的益處，鼓舞同學報名參加。
2）報名時間及地點。
海報張貼位置：南北區食堂宣傳欄、納新場地展板、各新生寢室樓下。
海報設計負責人：袁園。
海報制作及張貼時間：待定。
（2）購買音響及展板。
（3）將納新過程事情分配到各個部門。
2、報名部分：
（1）報名費用：20元/人。
（2）報名登記表、發票。
3、納新過程：
（1）由負責人統一安排各部門人員搬運指定的'桌椅和帳篷到達指定地點，并對桌椅和帳篷妥善保管。展板、帳篷上張貼部門詳細介紹以及招新要求的海報。
（2）設置咨詢處，由理事負責，解答新生關心的問題和疑問，比如：瑜珈協會的部門設置，活動內容，發展方向及瑜珈常識等問題。
（3）新生可以在咨詢處領取報名表，認真填寫并及時上交。
（4）中午可播放瑜伽練習時使用的音樂，以電腦宣傳瑜珈的修身養性益處，對有興趣者可請其觀看瑜珈練習視頻。
（5）互動環節：可準備瑜伽墊由技術部示范，對有意愿者可幫助其嘗試各體位。
4、后期處理：
（1）專人負責會場的整理。
（2）納新人員名單交往秘書部由秘書部統計。
（3）各部工作人員交流工作心得，寫工作總結。
四、活動預算：
音響：240元展板：75元
海報設計材料：海報紙（10張）：8元毛筆及墨汁（各一份）：5元黑色記號筆（三支）：3.5元
費用總計：331.5元
納新策劃書14
活動名稱：
數學科學學院學生會招新活動
活動時間：
20xx年9月11至24日
活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。
（一）宣傳動員
9月11號，聯系xx級各班輔導員下發招新通知，提前做好學生會招新活動預備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學生會部門構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學生會宣傳單發放到xx級同學手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學都了解此次招新活動。
（二）招新流程
①招新動員大會
9月13號晚上7點，定于博學南樓E101教室，進行招新動員大會。動員大會流程大致為：
1、主持人介紹數院學生會概況；
2、由主席團做動員報告；
3、分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；
4、答疑時間：由xx級同學就學生會工作、發展等方面進行咨詢、提問。
②招新面試
9月20號上午8點半，定于博學北樓C樓一樓和二樓教室，進行xx級同學學生會新成員面試。
預定時間3個小時，面試采用評分制，各評委根據評分規則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學生會xx級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
（三）試用考核
9月21、22日，各部門統計面試者分數，綜合評定，擇優錄取。
9月23日，宣傳部聯合各部門，將招新結果在大一生活區張榜公布，并下發各方面工作開展通知。
9月24日，各個部門各自組織xx級新學生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學生會工作。在試用期結束后，最終確定各部新成員。
納新策劃書15
1、活動背景：
隨著新學期的開始，市場營銷學會納入了新的血液，特舉辦此納新暨宣誓大會。
2、活動主題：
總結過去，承前啟后，展望未來，發揚營銷，堅定決心。
3、活動目的：
總結上學年工作，產生新一屆學會負責人，并讓每一位成員都充分了解市場營銷學會的深刻內涵，并充分認識市場營銷學會。凝聚成員的團體責任感，使每個成員向組織靠攏增強。發揚營銷精神，堅定每個人的信心和決心，使每一個成員都為自己是一名市場營銷學會會員而感到驕傲與自豪。
4、參與人員：
系團委書記、副書記、系學生會主席、大學生藝術部部長、各協會會長、第十屆市場營銷學會干事以及第十一屆全體人員
5、主辦單位：市場營銷學會
6、活動時間：十一月五號左右
7、活動地點：階梯教室
8、活動流程
（一）前期準備：
1、制作與大會流程相配套的影片
2、紀念品的準備（學會原干事與新干事工作證，學會原干事紀念性筆記本，原會長紀念性鋼筆1支，系團委書記紀念品1份）、影片的記錄，由外聯部負責
3、主持人演講稿由秘書處負責
4、新任會長講話用演講稿由秘書處負責
5、第十一屆學會會長等人名單，由秘書處負責
6、宣誓誓詞由秘書處負責
7、場地布置，礦泉水的'擺放，座位的安排由組織部負責
8、調試投影儀、提前準備照相用相機，由宣傳部負責
9、新部員通知工作由各部長負責
10、系團委書記、副書記、第十屆會長、系學生會主席、大學生藝術部部長、各大協會會長由會長親自邀請
11、第十屆各部部長由秘書處負責邀請
12、多媒體操作、現場拍照由宣傳部負責
13、嘉賓接待、會場秩序維持由組織部負責
14、禮儀小姐三名，由組織部負責
㈡活動過程
1、所有部員6點入場，()并于秘書處簽到后就坐，組織部維持會場安靜
2、組織接待人員（組織部）在入口處迎接嘉賓并領入會場
3、5點30分宣布大會正式開始
4、主持人開場白
5、介紹嘉賓
6、請院團委書記講話
7、有請學會會長作第十屆市場營銷學會工作總結以及對新一屆學會的期望
8、請會長與新會長上臺，禮儀小姐跟隨
9、請會長為新任會長頒發聘書
10、請原會長就坐
11、請新一屆會長就新一年的工作展望發表講話
12、主持人致辭請大家觀看幻燈片
13、幻燈片結束后請新任會長上前，禮儀小姐跟隨為院團委書記、原會長、副會長、部長、贈送紀念品（注：新干事的工作證于大會結束后統一發放。）
14、由主持人宣讀各部部長名單
15、由主持人組織學會全體人員全體起立，新任會長領誓，宣讀誓詞
16、宣誓結束，請會長就坐，全體請坐
17、主持人致結束語，宣布大會結束，感謝各位嘉賓的到來
18、由主持人組織請嘉賓和學會所有人員合影留念
19、請嘉賓退場
20、由會長做簡單總結
21、活動結束，為新干事發放工作證
22、各部協調維持退場秩序及收場工作，包括會場衛生的打掃、物品的整理、電源的關閉等
㈢后期工作
人員的出席情況、活動總結由秘書處負責
照片的整理由宣傳部負責
九、經費預算
工作證 筆記本 鋼 筆 共 1支 礦泉水 紀念品
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