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        策劃書

        公司活動策劃

        時間:2024-11-01 22:05:29 策劃書

        公司活動策劃模板匯總七篇

        公司活動策劃 篇1

          一、活動主題:此次活動是為了培養同學們的口才與反應能力,豐富同學們的課余生活,通過收集資料的過程可以提高同學們的知識儲備量及自主學習能力,使同學們在學習之外可以得到能力提升,緩解同學們的學習壓力,使同學們在學習之外可以親身體會到語言的另一種魅力,同時也為院里儲備人才,通過比賽可以挖掘出一部分能力較強的同學進行重點培養及培訓,為下學期的校辯論賽打下堅實基礎

        公司活動策劃模板匯總七篇

          二、活動時間:2月25號到3月29號

          三、活動地點:安徽農業大學二教240(暫定)

          四、活動流程:

          此次比賽主要是針對大一六個班級,初步構想,大一某兩個班級組建兩支隊伍參加比賽,或者大二組建兩支隊伍參加比賽,共八支隊伍,前后共八場比賽,設三四名,每班每支隊伍可報五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規則介紹說明另附)。

          初賽評委請院大三大四以及辯論隊相關人員,復賽和決賽評委請校級辯論隊相關同學及校團委及院團總支老師。嘉賓請院團總支老師和校團委相關老師。(備注:復賽設三名非本院人員、兩名本院人員每人發筆記本一個。)

          所設獎項:優秀辯手七名、最佳辯手兩名、優秀組織獎三名、前三名隊伍每個隊員個人榮譽證書。

          時間流程:

          2月25號開大一各班級班長和團支書宣傳和動員大會,會上發宣傳材料及通知說明本次比賽的詳細流程,并詳細說明報名和選拔工作。報名和選拔時間為四天,報名聯系人:管海燕:13956902741張乘:15956993139。

          2月28號晚七點之前把名單交到聯系人手上,每支隊伍可報五人。(備注:如果大一報名隊伍不到八支,從大二組建一到兩支隊伍)。

          3月1號晚所有參賽選手在二教240進行抽簽、培訓及交待參賽選手細節問題(備注:3月8號、3月11號進行兩次培訓工作,參賽選手如果平時需要培訓的'可與我們聯系,聯系名單另附。另學踐部的人員出任本次比賽的主席及計時人員。)

          3月14、15號舉行預賽并抽簽決定復賽的場次和時間。(比賽共四常時間為晚七點到九點,每晚進行兩場比賽,初賽評委為本院人員,每場比賽設三到五名評委,兩到三名嘉賓,比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。初賽共設優秀辯手四名。)

          3月22號復賽,共兩場,時間為晚七點到九點。(備注:本場比賽評委設五名,其中三名外院人員,兩名本院人員,兩到三名嘉賓,比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。復賽設優秀辯手兩名)

          3月29號決賽,先進行三四名比賽,再進行決賽。時間為晚七點到九點。比賽結束后進行頒獎工作。(備注:本場比賽評委設五名,其中三名外院人員,兩名本院人員,兩到三名嘉賓,其中冠軍賽設最佳辯手兩名,三四名決賽設優秀辯手一名。獲得前三名的隊伍每個報名同學發獲獎證書。)

          以上所有比賽舉辦地點均在二教240。

          補充細則:

          宣傳工作:2月25號,開大一各班級班長與團支書會議,規定每班必須至少組建一支隊伍參加比賽,個別班組建兩支隊伍或大二組建兩支隊伍。各班辯論賽題目及時間場次抽簽決定。

          報名工作:報名時間共三天,在2月28號之前名單交到提供的聯系人手上,選拔期間各班級如有不清楚或需要需幫助 可與我們聯系,聯系電話:仇凡13856945321。

          培訓工作:統計名單,舉行培訓工作,針對需要培訓的同學,培訓請校辯論隊相關同學及老師進行指導,培訓一個星期一次,進行三次左右,平時如需指導,可直接找院辯論隊相關人員,聯系方式及人員另附。

          比賽工作:辯論賽題目及場次提前兩個星期舉行抽簽,評委請校辯論隊相關同學及老師,每天晚七點至九點舉行兩場比賽。共四天比賽,共八常前兩天決出前四名,再進行抽簽決定半決賽辯題及場次,一個星期之后舉行比賽決出進入決賽的隊伍,再抽簽決定決賽正反方。一個星期之后舉行決賽,前后共需十五天左右。比賽所需桌子有院學生會提供,其他物品如計時器、臺布、牌子等有校演講協會友情贊助。

          評分工作:嚴格按照評分要求,現場評委打分,計算總和。(備注:評分細則另附。)

          頒獎工作:

          每場比賽設優秀辯手一名,共七名,決賽設最佳辯手兩名。優秀組織獎依據以下四個方面頒發:班級工作準備充分程度。啦啦隊現場積極程度即各班現場支持情況。參加比賽的同學現場表現情況。比賽有始有終度。

          獎勵工作:參加比賽的同學可以加文化素質拓展分,具體事宜由院素拓部負責。

          五、活動經費預算:比賽所需個人證書9+3*5=24集體證書3個復印比賽所需文件若干黑色水筆若干,評委獎品(筆記本六本)。證書(25*2、5=65)。復印文件(5*0、2*8+6*2*6=15、2)評委獎品(筆記本10*8=80)水筆(一盒2*12=24)

          資金預算共65+60+24+8=184、2元

          比賽規則簡介(備注:新加坡模式)

          (一)本屆辯論賽分預賽、復賽、和決賽四輪比賽。通過比賽選出優勝隊參加下一輪比賽。比賽采用積分與評議相結合的辦法。所有比賽時間相同,具體程序如下:

          1、主席致開場詞,介紹該場參賽隊員、評判團成員和比賽規則。

          2、開篇立論開始,正反兩方一辯依次進行,時間各三分鐘。

          3、公辯階段,時間六分鐘,每隊各三分鐘。

          4、公辯小結,每隊各一分三十秒

          5、自由辯論十分鐘,每隊各五分鐘。

          6、反方四辯總結陳詞,時間4分鐘。

          7、正方四辯總結陳詞,時間4分鐘。

          8、評判團進行評判,工作人員計分作統分工作。現場觀眾可以進行提問與場上隊員互動。

          9、請本場的評判代表分析賽情。

          10、主席宣布本場比賽各隊的得分情況及最后結果。

          11、本場比賽結束,退常獲勝隊伍留下抽簽

          注:每位辯手發言時間剩30秒時,將有一次笛聲提示,當辯論時間用完時,計時員舉手提示,辯手應立刻停止發言。

          (二)公辯規則及自由辯論規則

          1、公辯

          ①質詢者控制質詢時間,可以提出與題目有關的合理而清晰的問題。

          ②公辯時間內,質詢者應詢問問題,不得自行申論或就質詢所獲之結果進行引申,否則視為違規。

          質詢者自行申論或引申發言時,答辯者有權要求其停止。其中質詢者提問不得超過30秒,被質詢者回答不得超過15秒。

          ③答辯者應回答質詢者所提之任何問題,但問題明顯不合理時,被質詢者得說明理由,拒絕回答。

          ④答辯者可以要求質詢者重述其質詢,但不得惡意為之,否則視為違規。

          ⑤答辯者不得對質詢者提出詢問,否則視為違規。

          ⑥答辯者提出反質詢時,質詢者得要求其停止,并拒絕回答

          2、自由辯論

          ①自由辯論時間總共為10分鐘,每隊各5分鐘。

          ②自由辯論必須交替進行。當自由辯論開始時,先由正方任何一名隊員起立發言。完畢后,反方的任何一位隊員方可站起發言輪流發言,直到雙方時間用完為止。

          ③在自由辯論時間里,每一位辯手的發言次序、次數和時間均不受限制。

          ④當一隊的發言時間剩30秒鐘時,將有一聲笛聲提示,當該隊的發言時間用完時,計時員舉手提示,辯手應立刻停止發言。

          ⑤如果一隊的發言時間已經用盡,另一隊還有剩余時間,則該隊的辯手可以繼續發言,直到該隊的時間用完為止。

          ⑥自由辯論是檢驗一個隊整體配合能力以及每一位辯手實力的重要階段。辯手應充分利用這段時間,簡潔明了地加強自己的論點,機智有力地反駁對方的論點,如果流于空洞無物的攻擊或有意回避對方的質詢及發言觀點,或者出現語誤、空場等情形,都將影響該隊的成績。

          注:1、各隊辯手辯論中可將資料集中在自制卡片上,發言時以備參考,但不能宣讀事先已擬好的稿件或展示預先準備好的圖表或字板,在自由辯論時隊員可以相互提供發言線索。

          辯論賽評分標準

          1、團體部分

          (1)審題

          對所持立場能否從邏輯、理論、事實等多層次、多角度理解,論據是否充足,推理關系是否明晰,對本方的難點是否有較好的處理方法。

          (2)論證

          論證是否有說服力,論據是否充分,推理過程是否合乎邏輯,事實引用是否得當。

          (3)辯駁

          提問能否抓住對方的要害,問題簡單明了。在規定時間內沒有提出問題或提問不清,應適當扣分。是否正面回答對方的問題,能否給人以有理有據的感覺。不回答或不正面回答問題應相應扣分。

          (4)配合

          是否有團隊精神,能否相互支持,論辯銜接是否流暢,自由辯論時發言是否錯落有致。問答是否形成一個有機整體,給對方有力打擊。

          (5)語言

          語言是否流暢、用詞得當、語調抑揚頓挫、語速適中,是否尊重對方辯友、尊重評委、尊重觀眾;表演是否得當,落落大方,且有幽默感。

          2、最佳辯手要求:

          (1)論

          陳詞流暢,說理透徹,邏輯性強,引用實例得當。

          (2)辯

          提問合適,回答中肯,反駁有力、有理,反映機敏,用語得體。

        公司活動策劃 篇2

          一、活動目的:

          豐富員工的`文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工的關愛。

          二、活動主題:

          迎國慶,賀中秋,放松心情,歡樂無限!

          三、活動時間:

          20xx年xx月xx日

          四、活動地點:

          光明農場滑草游樂園

          五、活動內容:

          趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐

          一)具體項目:

          1、趣味比賽:

          A."方程式賽車"

          游戲規則與要求:分組進行淘汰賽,按4人一組分,第一、二名晉級下輪比賽,出線者再按2人一組進行PK,勝者晉級,最終決出冠軍、亞軍和季軍。設置獎品如下:

          冠軍:獎金200元

          亞軍:獎金100元

          季軍:獎月餅1盒

          特別規則:為公平起見,所有女參賽隊員起點設在男隊員起點位置向前10米處。

          B."彎弓射大雕"

          游戲規則與要求:團體比賽項目。每部門選出三人組隊,每人5支,總成績最高一隊為冠軍團隊。團體獎金300元。

          特別規則:由于養護部和采購部不夠人員組隊,林學斌、吳兆偉、郭慶峰分別編入其他部門參賽。安排如下:林學斌編入財務部、吳兆偉編入工程部、郭慶峰編入行政部。

          2、自由活動:可根據自己興趣愛好,自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項目,但必須注意安全。

          3、豐盛午餐&頒獎:盡享饕餮大餐,開餐前由魏經理為比賽獲獎的人員頒獎。

          二)活動流程:

          序號時間內容要求備注

          1

          8:20

          乘車出發8:20在公司樓下集合,8:30準時出發。請大家準時到,一個也不能少!

          28:30-9:10乘車到光明農場

          39:10-9:30合影大門口全體合影

          49:40-11:00趣味比賽《方程式賽車》《后羿射月》

          511:00-12:00自由活動12:10準時在大門口集合。

          612:30-14:00午餐享受美味,歡樂用餐。

          714:30乘車返回

          三)工作人員安排:

          比賽裁判:魏經理

          記錄比賽成績:余喜云

          拍照:張育霞

          活動總指揮:曾主任、羅欽

          六、溫馨提示:

          1、請大家務必要注意安全,要視自己身體狀況選擇游玩項目。

          2、為了玩地盡興,請大家在活動當天都穿運動裝和運動鞋,女員工請不要穿裙子。

          3、活動期間,請大家聽從統一指揮,多多配合,謝謝大家!

          4、請工程部、財務部和行政部在周五下班前將參加射箭團體賽的人員名單交到行政部。

          5、因周六例會取消,請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理后在下周一交給部門主管。

        公司活動策劃 篇3

          如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,根據實際情況安排一兩項競技活動,然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧。

          如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,很多酒店都有小型的宴會廳,容納幾十人到一百人的那種,下午2:00左右開始表演+年終表彰,完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以,但是年終嘛,建議還是圍桌比較有氛圍,而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著,提供點小點心,應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。

          一、聯歡會目的:為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的'關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來,共同度過20xx年春節。

          二、聯歡會主題:“金鼠鬧新春,xx迎新年”聯歡晚會

          “金牛迎春”牛年吉祥,眾人參與,游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。

          “xx迎新”晚會主題思想:以團隊競賽游戲為主,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目,展現員工的才藝和精神風貌。

        公司活動策劃 篇4

          活動背景:xx公司發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150余家。xx公司依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡,日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺,為了實現xx公司員工間的互動,增進員工對xx公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳xx公司強烈的企業文化氛圍,在xx公司即將步入10年慶的前夕,我國第二大傳統節日中秋之際,舉行一臺富有親情特色中秋的晚會,讓xx公司人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子里,攜手努力創造xx公司新的神話。

          活動主題

          我行我秀(待選)

          親情xx公司人與你同行的明天

          活動目的

          1. 讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

          2. 實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

          3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝**公司,促進其外部形象和內部文化的形成。

          4. 通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我,為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

          目標公眾:xx公司總部及中山xx公司員工

          活動時間:20xx年 月 日 晚

          活動地點:xx公司總部食堂

          主辦單位:xx公司

          承辦單位:xx策劃公司

          活動內容

          節目征集:

          1、 總部各部門,每一部門至少表演一個節目;xx公司不少于3個節目

          2、 本周四11點前完成節目申報工作

          3、 本周五進行排練

          4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

          二.20xx年中秋晚會現場

          主干時間分配:

          1民樂中秋宣傳片

          又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

          2 領導致辭

          由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯

          演出

          3 由各個部門選報的活動

          4 xx公司生活秀

          說明:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

          有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。

          5 游戲

          同一首歌

          邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三

          我猜,我猜,我猜猜猜

          邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品

          獎品設置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)

          游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

          6 抽獎與禮品的頒發

          效果預測

          鑒于本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。

          活動場地布置

          1. 在設計和布置上,必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性,即保持標志,背景板和主色調的一致,充分利用現場原有的條件下,做出新意。

          2. 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成,上面粘貼活動的主題和xx公司的形象標志。

          3. 在舞臺中心背景的兩側,分別設置有白色廣告背景板的屏風,用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

          4.舞臺類似t型,由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象,配合花草和適當的裝飾品,觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動關系,也配合節目的表演。

          5. 主要效果圖

          前期的準備工作

          20xx年 月 日 至 月 日

          1)活動方案的申報辦理

          2) 活動請柬的設計寄發

          3) 活動場所的設計落實布置

          4) 活動節目的征集和申報

          5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

          6)物資采購

          2、活動現場工作

          20xx年 月 日

          1).活動全過程的接待

          2).活動全過程的.監控和具體事物協調

          3).現場攝像攝影及現場制度

          4).現場各節目人員的落實

          5).物資調配禮品和獎勵的發放

          6).現場的清理和保管

          善后處理

          時間20xx年 月 日 至 月 日

          1) 活動全部文字和圖片的整理

          2) 活動新聞報道的搜集整理

          3) 工作總結和效果評估

          活動經費及預算

          1)場地布置費用 rmb

          2)餐飲招待費用 rmb

          3)各種活動用品的購置費用 rmb

          4)勞務費用 rmb

          5)禮品費用 rmb

          6)獎金費用 rmb

          7)機動費用 rmb

          8)宣傳廣告費用 rmb

          9)演出費用 rmb

          活動評估標準

          1)活動實際參加人數 不少于xx人

          2)媒介有關活動報道 不少與xx篇

          3)活動信息覆蓋率 總部全體員工的1/2

          4)活動現場執行情況 不發生任何明顯失誤

          5)活動經費的使用情況 嚴格控制在預算之內

          6)公司知名度提升 5%

          7)公司美譽度提升 5%

          有關事項說明

          1.策劃書系就擬舉辦20xxxx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進一步細化,并據此制訂具體的實施計劃。

          2.類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。而現距活動的舉辦時間僅有一個星期的時間,應屬相當緊張。期望主辦單位盡快審核確定活動的整體方案,及早投入前期工作。

          3.本策劃小組組成不久,但是本著專業,創新,認真的態度,具有相當的設計策劃能力,力求規范的操作,達到優質的效果。如蒙委托,當竭盡全力,不負厚望。

        公司活動策劃 篇5

          為響應中央加強文化建設的號召,在鎮文化站、鎮婦聯的領導、支持與指導下,充分利用我公司現有的平臺與優勢,創建婦女兒童活動中心,活躍婦女兒童文化生活,提升婦女兒童文化素養,具體事項策劃如下:

          一、指導思想

          大力加強文化建設,樹立服務意識,為我鎮婦女兒童搭建文化平臺,開展各類健康有益文化活動,提升婦女兒童文化素質,為建設和諧社會服務。

          二、總體思路

          創建婦女兒童活動中心,配備文化設施,配備教學老師,從滿足婦女兒童精神文化需求和加強婦女兒童思想道德建設入手,開展藝術和文化課程的培訓,提高婦女兒童的文化素質,濃厚文化氛圍,促進我鎮精神文明建設。

          三、工作內容

          1、開展成人舞蹈培訓

          舞蹈是健康文明的現代文化活動,有利于大家開展交流、豐富生活、陶治情操,增進友誼。擬開展成人舞蹈培訓,提高成人舞蹈水平,促進舞蹈普及,提升我鎮藝術氛圍,擴大我鎮文化影響,把我鎮打造成舞蹈強鎮。

          2、開展兒童業余教育

          從學校、家庭、社會三位一體的教育思路入手,加強對兒童校外的業余教育,解決家長忙于工作無暇照顧孩子的后顧之憂,促進兒童健康成長,開展兒童業余教育,具體項目有晚托班、英語培訓及其他文化課輔導等。

          3、參加省市體育舞蹈錦標賽

          為發展體育運動,增強人民體質,活動中心積極開展各類體育訓練,可以組織代表隊以大河鎮名義參加省市的體育舞蹈錦標賽,力爭取得優異成績,為大河鎮贏得名譽。

          4、參加省市各種英語比賽

          為提高我鎮人民英語水平特別是兒童的英語水平,活動中心積極開展各類英語訓練,可以組織代表隊以大河鎮名義參加省市各種英語比賽,通過英語比賽,掀起我鎮學習英語的'熱潮,促進我鎮英語水平的提升。

          5、積極開展各類文娛活動

          在我鎮積極開展舞蹈比賽、繪畫比賽等各種文娛活動,可以固定組織我鎮一年一屆的大型文娛活動,活躍我鎮文化氛圍,提高文化娛樂檔次,促進我鎮精神文明建設。

          四、保障措施

          1、成立組織,加強領導

          為創建好婦女兒童活動中心,搞好文化、教育、娛樂活動,促進我鎮文化建設,我公司要成立組織,加強領導,確保創建婦女兒童活動中心各項工作穩步順利開展。

          2、明確目標,完善責任

          活動中心要根據本策劃書的要求,明確目標,完善責任,做到人人發動,人人參與,保證各項任務有序開展,取得實際成效。

          3、廣泛發動,營造氛圍

          要運用多種形式,廣泛宣傳創建婦女兒童活動中心的意義,加強與鎮文化站、鎮婦聯的溝通聯系,在鎮文化站、鎮婦聯的領導、支持與指導下,提高全鎮人民的參與意識,增強搞好活動的緊迫感、責任感,營造濃厚的活動氛圍,為搞好各類文化、教育、娛樂活動打下扎實的基礎。

        公司活動策劃 篇6

          為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書、讀好書的習慣,做到勤于思考,勤于探索,學以致用,用有所成,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措,促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手,推動學習型組織建設,在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍,公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下:

          一、活動范圍:

          公司全體團員青年

          二、活動時間:

          20xx年3月-5月

          三、活動組織機構:

          領導小組:xx

          組長:xx

          副組長:xx

          成員:xx

          領導小組辦公室設在公司團委。

          四、活動安排:

          第一階段:薦書寄語(3月初)

          由每個團支部推薦1-2本圖書,同時邀請公司領導推薦學習書目,向團員青年寄語或贈言。根據推薦情況確定15-20本必讀圖書進行購置。

          第二階段:品味書香(3月中旬-4月中旬)

          各團支部以下發書籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書,同時組織開展多種形式的讀書交流活動,要求團員青年撰寫讀書心得,努力提高活動的覆蓋面和參與面。

          第三階段:成果交流(4月下旬或5月初)

          組織主題讀書活動成果交流會,由各團支部匯報讀書活動開展情況,并選送2-3篇讀書心得進行匯報交流。由公司領導現場打分及點評。活動設優秀組織獎、優秀讀書心得一、二、三等獎,獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄,陸續刊登優秀讀書心得。

          書籍是傳播先進思想、傳承優秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段,有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書,文化的載體很多哦,也可以是事件,參與的.人更多,也更好操作,當然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動,或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(不一定是專業書籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。

          工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導成員協作對話、分享知識、解決問題的討論模式,組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動。活動以團支部為單位,將支部成員按人數分為3-5組,每組設1名“桌長”(或由支部書記擔任),提前公布“書名”,請支部成員認真閱讀思考,之后進行分組輪換討論,“桌長”整理展示討論成果,并依托QQ群和微博或者公司OA網建立讀書討論小組,深化討論成果。

        公司活動策劃 篇7

          辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

          一、年會主題:

          20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

          二、年會時間:(時間待定)

          (1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

          本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

          (2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):

          本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

          (3)年會倒計時期( 年 月 日):

          本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

          (4)年會正式演出時間: 年 月 日

          (5)三、年會地點:(待定)

          三、年會目的:

          (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

          (2)加強員工之間的'交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

          (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

          (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

          (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

          (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

          四、參會人員:(待定)

          公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

          五、年會設置獎項:(待定)

          六、年會預算

          七、年會分工及時間進度

          八、年會流程

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