人力資源管理簡歷表格

時間：2022-10-05 23:48:49 求職簡歷表格

人力資源管理簡歷表格

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人力資源管理簡歷表格

基本信息

個人相片

姓　　名：

性　　別：

女

民　　族：

漢族

出生年月：

1985年6月29日

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚

身　　高：

158cm

體　　重：

45kg

戶　　籍：

湛江

現(xiàn)所在地：

湛江

畢業(yè)學(xué)校：

科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

學(xué)　　歷：

專科

專業(yè)名稱：

人力資源管理

畢業(yè)年份：

2007年

工作年限：

一年以內(nèi)

職　　稱：

職位性質(zhì)：全職職位類別：銷售行政及商務(wù)
人力資源
行政/后勤
職位名稱：銷售助理 ; 文員 ; 跟單員工作地區(qū)：湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) 待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房到職時間：可隨時到崗

語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn) 計算機(jī)能力：

教育經(jīng)歷：

時間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2004年9月 - 2007年7月	科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院	專科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

所在公司：	佛山尊美商貿(mào)有限公司
時間范圍：	2009年5月 - 2010年11月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	人事行政專員
工作描述：	1）負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部的，員工的入職及食宿安排 2）新入職員工的培訓(xùn)管理 3）行政人事制度的制定、頒布及監(jiān)督實施，制度的評估 4）員工勞動合同簽訂及勞動社保的購買 6）公司內(nèi)部日常運(yùn)營的管理及安排
離職原因：	家中有事

所在公司：	嘉莉詩（國際）服裝有限公司
時間范圍：	2008年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	銷售主管
工作描述：	1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況； 2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運(yùn)成本； 3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃； 4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)終端管理。 5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：

所在公司：	嘉莉詩（國際）服裝有限公司
時間范圍：	2007年3月 - 2008年5月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	銷售助理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理； 2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨(dú)立制定促銷方案； 3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：

自我介紹：本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：其他要求：

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