意大利奇迹,匆匆那些年电影,大风杀高清在线观看,绿箭侠3,老电影武打片,电视剧老女人6,大鹏《保你平安》在线观看,疯狂第一次
        報(bào)告

        經(jīng)營分析報(bào)告

        時(shí)間:2025-09-03 09:12:02 報(bào)告

        [必備]經(jīng)營分析報(bào)告

          隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的經(jīng)營分析報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        [必備]經(jīng)營分析報(bào)告

        經(jīng)營分析報(bào)告1

          一、多種經(jīng)營繁榮后面的隱憂

          1999年,電力系統(tǒng)多種經(jīng)營總收入達(dá)到1041億元,實(shí)現(xiàn)利潤58億元,分別比上年提高13.15%和21.12%,資產(chǎn)總額1567億元,所有者權(quán)益498億元,凈資產(chǎn)收益率11.6%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于電力主業(yè)的投資回報(bào)。單純從以上數(shù)據(jù)反映,似乎可以看到多種經(jīng)營呈現(xiàn)的是一派繁榮景象。那么,是否可以由此判斷整個(gè)多種經(jīng)營的發(fā)展態(tài)勢已經(jīng)從安置型、福利型,邁入規(guī)模效益型繼而又開始進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化發(fā)展軌道,問題的核心在于能否冷靜地看到并分析多種經(jīng)營繁榮表象下存在的問題。

          1、多種經(jīng)營反映的速度效益,并非是競爭意義上的市場盈利能力,而是取決于對電力主業(yè)內(nèi)部市場的專營及其電力壟斷地位影響所帶來相關(guān)的外部市場份額。所謂多經(jīng)的規(guī)模效益更多的是統(tǒng)計(jì)意義上而不是生產(chǎn)力意義上,更不是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力的反映。一旦壟斷被打破,專營的特權(quán)被消除,所有的泡沫與水分將被擠干,多種經(jīng)營真正的競爭力就赤裸地表現(xiàn)于市場之中,原有的優(yōu)勢就迅速轉(zhuǎn)化為弱勢,特別是“兩網(wǎng)”改造結(jié)束以后,戲還能唱多久?

          2、多種經(jīng)營資產(chǎn)總量,全國而言已達(dá)1567億元,凈資產(chǎn)49億元,平均負(fù)債率為68%,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布來看電力建安、電力設(shè)備產(chǎn)品制造和電力物資經(jīng)營占70%-80%,走向市場參與競爭的企業(yè)與產(chǎn)品比重很低,且大多無效益,高科技產(chǎn)品更是鳳毛麟角。因此,多種經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在市場競爭中將呈嚴(yán)重的弱勢,比較早地走向市場的賓館飯店已出現(xiàn)大面積虧損。目前尚能維持的電氣產(chǎn)品制造企業(yè),待兩網(wǎng)改造結(jié)束以后,將難以為繼,由局部利益驅(qū)動而形成的低水平重復(fù)建設(shè)使多種經(jīng)營的許多資產(chǎn)由于不能適時(shí)重組而可能沉淀為不良資產(chǎn),像當(dāng)前部分國企資產(chǎn)那樣,欲賣不得,欲送不甘的局面可能重演。

          3、居高木下的收入分配水平,既是多經(jīng)企業(yè)沉重的負(fù)擔(dān),又嚴(yán)重地削弱了多經(jīng)企業(yè)的競爭能力。工資收入水平高,本來是好事,問題是職工收入的高低并不與勞動的高效率成正比,收入分配水平更多的取決于電力系統(tǒng)單位之間相互的攀比,而不是由企業(yè)效益水平所決定。這種狀況造成的實(shí)踐后果是:

          由于收入邊際效用遞減規(guī)律的作用,客觀上的勞績不相對應(yīng),在相當(dāng)程度上使部分收入演化為人人享受的福利,而喪失應(yīng)有的激勵作用。

          低成本擴(kuò)張,低價(jià)位競爭是市場競爭的主要手段之一。但由于電力多經(jīng)單位人頭費(fèi)用奇高,喪失了許多市場競爭機(jī)遇,過高的分配也使部分積累消化殆盡而失去后勁。

          多經(jīng)企業(yè)的“改制”,在高分配欲望的驅(qū)使下,更多地著眼收益的瓜分,只解決如何分錢的形式,而與現(xiàn)代企業(yè)制度建立,經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換的市場要求相去甚遠(yuǎn)。

          4、分層次的利益格局已形成穩(wěn)態(tài)的既得利益驅(qū)動,并由此造成主業(yè)與多經(jīng)之間嚴(yán)重的市場失準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)交往的不規(guī)范性。

         。╨)主業(yè)與多經(jīng)相互依存,事實(shí)上形成分層次的利益群體,上下層次之間,主業(yè)是以國有資產(chǎn)為主體的行業(yè)利益,是幾乎統(tǒng)一和大鍋飯式的分配福利政策,利益關(guān)系是間接的。而多經(jīng)則是各層次、各單位的直接利益,上下左右可以說毫不相干。因此,主業(yè)國有資產(chǎn)的經(jīng)營目標(biāo)與各層面多經(jīng)的既得利益目標(biāo)很難匹配與兼容。

         。2)各個(gè)層次的利益群體,為維護(hù)自己的利益,彼此心照不宣,配合默契地采取某種不規(guī)范行為。在這種體制前提下,一方面不愿,一方面不讓,多經(jīng)走向市場成為一句空話。經(jīng)濟(jì)交往的規(guī)范與約束,由于缺乏制度或體制的前提,最后演變?yōu)橐粋(gè)愿打,一個(gè)愿挨。導(dǎo)致監(jiān)督約束的疲軟與失效。

         。3)局部利益驅(qū)動,直接的利益關(guān)系,使部分單位在整體利益和局部利益關(guān)系處理上,行為偏斜,急功近利的動機(jī)使電力企業(yè)交易費(fèi)用無節(jié)制抬升,特別是在分配上相互攀比之下,為滿足逐年增加的既得利益,內(nèi)部“轉(zhuǎn)移支付”的規(guī)范情況日趨嚴(yán)重。

         。4)由于相互分割的局部利益,多經(jīng)企業(yè)總體上不可能有機(jī)地融入社會化大生產(chǎn)進(jìn)行廣泛的專業(yè)化分工協(xié)作與聯(lián)合,區(qū)域性市場保護(hù)與封鎖無不與此有關(guān),低水平的重復(fù)建設(shè)也由此而大量產(chǎn)生。

          二、轉(zhuǎn)變觀念,消除壟斷意識刻不容緩

         。ㄒ唬┆M隘的電力系統(tǒng)觀念

          多年以來,電力行業(yè)是以整體的姿態(tài),即以“電力系統(tǒng)”的面貌存在于社會政治經(jīng)濟(jì)生活之中。從自然屬性角度或生產(chǎn)力意義來講,電力發(fā)供用各組成部分有機(jī)聯(lián)系,密不可分,似乎就是天然的托拉斯,各環(huán)節(jié)存在技術(shù)的相關(guān)性,作為一個(gè)相對獨(dú)立的系統(tǒng)而存在是無容置疑。但問題是:從生產(chǎn)關(guān)系和體制角度來講,由于整個(gè)系統(tǒng)是以行政經(jīng)濟(jì)關(guān)系組成的體系,使電力資產(chǎn)分布很寬,成為包容社會的大而全,所有的單位,企業(yè)(包括近萬家多經(jīng)企業(yè)是系統(tǒng)的單位和企業(yè)),產(chǎn)權(quán)經(jīng)營責(zé)任不到位,事實(shí)上已成為自身沉重的包袱,導(dǎo)致了體制的封閉和機(jī)制的僵化,資產(chǎn)運(yùn)行的低效率;從觀念形態(tài)來講,長期形成的“系統(tǒng)”觀念,已沉淀為一種普遍的心態(tài),認(rèn)為電力系統(tǒng)不會受到市場的挑戰(zhàn)。在實(shí)踐上墨守成規(guī),不想政的慣性行為已成為一種普遍的行為取向。

         。ǘ┠袒穆毠ど矸萦^念

          電力職業(yè)穩(wěn)定、職工不會下崗,先賦性原則確定的正式職工的身份,似乎已成定律,身份象征具有特權(quán),憑此身份,就能進(jìn)不能出,享受悠閑的崗位及其較高的收益與福利。而電力企業(yè)對職工負(fù)責(zé)已成為難解的.情節(jié),似乎演化為一個(gè)不經(jīng)約定的但事實(shí)存在的無限責(zé)任的承諾。在此觀念的支配下,安穩(wěn)的普遍心理、盲目的職業(yè)優(yōu)越感,導(dǎo)致效率低下并嚴(yán)重地削弱了改革的心理承受能力。而以犧牲進(jìn)取力、創(chuàng)造力、競爭力為代價(jià),滿足職工的利益期望,追求所謂的職工隊(duì)伍穩(wěn)定,所謂的凝聚力已成為眾多電力企業(yè)經(jīng)營者重要的價(jià)值取向。當(dāng)然這是低水平的、無生命力的。

          (三)模式化的電力多經(jīng)企業(yè)觀念

          不可否認(rèn),電力多經(jīng)企業(yè)在特定的歷史背景下產(chǎn)生。人、財(cái)、物要素與生產(chǎn)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)無不延伸著電力行業(yè)的烙印。然而,“電力多種經(jīng)營”作為前置定義,已演變成一種模式化的觀念,這種觀念已經(jīng)成為多經(jīng)企業(yè)走向市場的一大障礙。多經(jīng)企業(yè)除了與主業(yè)主辦單位存在著經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的依附外,還存在觀念形態(tài)的依附與行政依附,反過來就是主辦單位對多經(jīng)企業(yè)的支配與控制,在這樣的前提下,企業(yè)就難以成為真正市場意義上的自主經(jīng)營的法人實(shí)體和競爭主體。企業(yè)的經(jīng)營者也就“當(dāng)家不做主”而使經(jīng)營責(zé)任難以到位。企業(yè)的改制也只能是內(nèi)部人持股而組建形式上近似合法的公司,而不可能實(shí)行真正意義上的產(chǎn)權(quán)多元化,否則就不是電力多經(jīng)企業(yè)了。企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)也只能根據(jù)主辦單位而不是自身發(fā)展的需要確定。經(jīng)營機(jī)制管理方式只能根據(jù)主辦單位要求設(shè)定,甚至按“電力”管理模式來規(guī)范多經(jīng)。凡此種種造成的結(jié)果是多經(jīng)企業(yè)脫不開主業(yè),進(jìn)不了市場。

          三、重新認(rèn)識主業(yè)與多經(jīng)的關(guān)系

          一是主辦與被主辦的關(guān)系,多經(jīng)是由主業(yè)創(chuàng)辦、扶持的,多經(jīng)對立業(yè)具有依托和從屬性,于是就產(chǎn)生“主辦單位”的概念以及與“被主辦”的多經(jīng)企業(yè)之間的關(guān)系。

          二是“一廠兩制”、“一體兩翼”的關(guān)系。前者是指在一廠一局范圍內(nèi),兩種體制即全民與集體,計(jì)劃與市場并存,后者指電力為一體的前提下,核心產(chǎn)業(yè)與多種產(chǎn)業(yè)為兩翼以及相互關(guān)系。 三是發(fā)展戰(zhàn)略組成及戰(zhàn)略依存關(guān)系。作為電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,認(rèn)為多經(jīng)是多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的體現(xiàn),以此構(gòu)筑多層次、多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的格局。

          以上這些認(rèn)識,作為基本的原則指導(dǎo)著各個(gè)時(shí)期多種經(jīng)營的實(shí)踐并且延續(xù)至今。隨著電力體制改革的深化,明確提出“打破壟斷,引入競爭,提升核心業(yè)務(wù),實(shí)施主輔分開”,因此,有必要按市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求,對主業(yè)與多經(jīng)的關(guān)系在理論上和實(shí)踐上進(jìn)行再認(rèn)識:

          1、市場要求經(jīng)濟(jì)活動的對象具有主體性,即獨(dú)立的企業(yè)法人實(shí)體和競爭主體,經(jīng)濟(jì)主體之間法律上平等,并不具有先天的從屬關(guān)系,電力多種經(jīng)營也不是抽象的概念,而表現(xiàn)為眾多客觀的存在和具體的企業(yè)。因此,從主辦與被主辦的角度,從一廠兩制或一體兩翼的角度,去定義相互關(guān)系,理論上就混淆了經(jīng)濟(jì)活動的主體性,這里的“主辦”、“一廠或一體”就變成了不可言明的抽象。同樣,多經(jīng)企業(yè)也就變成了抽象的主體。所以,從市場經(jīng)濟(jì)的意義上講“主辦”,“兩制”已經(jīng)變成難以服人和牽強(qiáng)的自我圓說。

          2、主體的抽象導(dǎo)致“企業(yè)”不能涉足市場而定格于“系統(tǒng)內(nèi)部”,成為電力企業(yè)從屬性的單位。繼而內(nèi)部人管理控制,內(nèi)部人持股,產(chǎn)生內(nèi)部市場的概念及其內(nèi)部交易等非市場化行為,而與統(tǒng)一、開放、競爭、平等的市場經(jīng)濟(jì)要求難以接軌。

          3、經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)依托在社會化大生產(chǎn)廣泛的專業(yè)化分工與協(xié)作條件下司空見慣,但只有投資控股、參股服等資本或產(chǎn)權(quán)意義的關(guān)聯(lián),才有可能成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。否則,關(guān)聯(lián)密切的電力上游的煤礦、下游的用電大戶豈不也成為戰(zhàn)略組成部分。然而目前主業(yè)與多經(jīng)“資合”的比重有多少呢?所以,主業(yè)與多經(jīng)的聯(lián)系是由“人合”維系的,“人合”的形成固然有其經(jīng)濟(jì)利益的動因,但不具有市場的規(guī)范性。通過調(diào)整重組和改制,從“人合”向“資合”的過渡,正是我們所必須選擇的一種改革取向。

          從現(xiàn)實(shí)的角度講,電力企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略重組,實(shí)施主輔分開無疑是明智的選擇,問題是“分開”與“戰(zhàn)略組成部分”如何有機(jī)的統(tǒng)一起來,否則主業(yè)與多經(jīng)若接若離,相互關(guān)系難以圓說,實(shí)際操作更難把握。因此,有必要對主輔分開及其主業(yè)與多經(jīng)的關(guān)系深入加以討論,形成共識。

          1、實(shí)施主輔分開,意味著對非核心業(yè)務(wù)的資產(chǎn)存量進(jìn)行必要的重組。優(yōu)化、盤活,其中大部分輔助性業(yè)務(wù)及其資產(chǎn)將成為多種產(chǎn)業(yè)的一部分,通過市場化運(yùn)作,提高國有資產(chǎn)運(yùn)營效率,從而使核心業(yè)務(wù)得以提升,電力主業(yè)得到精干。

          2、實(shí)施主輔分開,意味著電力將打破自成體系、自我封閉的狹隘的“電力系統(tǒng)”觀念和意識,全面打破壟斷引入競爭,使主業(yè)與多經(jīng)的生產(chǎn)要素有機(jī)地融入社會化大生產(chǎn)之中,在市場競爭中實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和要素優(yōu)化。

          3、實(shí)施主輔分開,意味著現(xiàn)有多經(jīng)企業(yè)真正定位于市場,擺脫對主業(yè)的依附與從屬,實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新、機(jī)制轉(zhuǎn)換,與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)一道,從系統(tǒng)內(nèi)部的企業(yè)變?yōu)檫M(jìn)入市場的企業(yè),成為真正意義上的市場主體。

          4、實(shí)施主輔分開,人員分流,同樣意味著職工身份定位的變換,按市場慣例,徹底摒棄先賦性原則,從系統(tǒng)的職工變成企業(yè)的雇員,繼而形成風(fēng)險(xiǎn)壓力。

          5、國有資產(chǎn)存量的重組和增量的注入以及產(chǎn)權(quán)多元化的改革,意味著多經(jīng)與主業(yè)傳統(tǒng)意義上全民集體的關(guān)系,主體地位上的隸屬關(guān)系,不規(guī)范的“人合”利益關(guān)系,將被規(guī)范的核心產(chǎn)業(yè)與多種產(chǎn)業(yè)關(guān)系所取代。主輔分開并不意味著主業(yè)與多經(jīng)聯(lián)系的切斷,而是由資本融合、資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、業(yè)務(wù)協(xié)作、信息互通、交易規(guī)范、相輔相存、互惠互利的符合市場規(guī)則秩序的新型關(guān)系取代。

          四、想法和建議

          1、電力商情勢不可擋,主輔分開決非戲言。對多經(jīng)來講,同樣是打破壟斷,引入競爭,開放市場,且比主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)更具有緊迫性。

          2、主輔分開,勢在必然,難點(diǎn)是職工分流。對主業(yè)來講,最好是愿望是多經(jīng)能夠安置富余職工。但從多經(jīng)角度講,最好是少安排或不安排新增加的富余人員。因此解決這一矛盾的理想選擇是在許可的范圍內(nèi)以比較優(yōu)惠的政策待遇,鼓勵盡可能多的富余人員退職,包括提前退養(yǎng),身份置換,解除合同等等,以贖買的辦法解決問題。那么,錢從哪里來?主業(yè)作為支付改革成本應(yīng)作出政策和預(yù)算上的安排,多經(jīng)則從積累中拿一點(diǎn),可以是現(xiàn)金或者是股權(quán),作為不提供就業(yè)補(bǔ)償。

          3、在電力資產(chǎn)調(diào)整重組過程中,部分國有資本應(yīng)抓緊進(jìn)入多經(jīng),“人員隨著資產(chǎn)走”這個(gè)原則要具體化,要解決好國有資產(chǎn)進(jìn)入多種產(chǎn)業(yè)的政策障礙,簡化審批程序,明確國資進(jìn)入的范圍與方式。

          4、有序開放市場,全面引入競爭,有進(jìn)有退、以退為主調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。從趨勢講,只有積極引入競爭,在競爭中實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,而實(shí)現(xiàn)有效競爭的前提是全面開放市場。從多經(jīng)的歷史與現(xiàn)狀分析,大多數(shù)多經(jīng)企業(yè)不具備競爭的實(shí)力,因而多經(jīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取向應(yīng)該以退為主,特別是競爭激烈的產(chǎn)品制造、賓館飯店、施工安裝等,更應(yīng)該通過關(guān)停并轉(zhuǎn)壓縮戰(zhàn)線。

          5、重新認(rèn)識并規(guī)范職工的持股行為。從總體情況看,多經(jīng)企業(yè)改制,吸引全體職工(包括主業(yè)職工)參股,形式上當(dāng)然是合法審批的,但在客觀上強(qiáng)化了主業(yè)與多經(jīng)的“利益紐帶”,這樣的改革改制是否有利于主輔分開,使企業(yè)走向市場。人員分流,規(guī)范勞動合同關(guān)系,使相當(dāng)一部分原“電力職工”規(guī)范到多經(jīng)企業(yè)成為“非電力”職工,要面對市場承受職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),而仍留在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的“電力職工”職業(yè)安全,收入相對穩(wěn)定且仍然可以在多經(jīng)享受一份“內(nèi)部職工”的股份分紅,這就于情于理于法都難以說得通!因此,對職工持股行為要辯證、歷史地看,重新加以認(rèn)識,并結(jié)合改革的形勢要求加以規(guī)范。

        經(jīng)營分析報(bào)告2

          現(xiàn)將本人一年來工作情況匯報(bào)如下:

          主要工作完成情況:

          按照業(yè)務(wù)管理部門需求,完成了20xx年新口徑經(jīng)營分析月報(bào)76張報(bào)表模板制作,完成1-12月經(jīng)營分析報(bào)表提供工作,為公司管理、業(yè)務(wù)部門開展經(jīng)營分析工作提供數(shù)據(jù)支撐。完成了20xx年1-12月省分MSS、服務(wù)受理、數(shù)據(jù)域等信息化專業(yè)考核評價(jià)指標(biāo)的分解、維護(hù)、督促工作。完成各單位日常數(shù)據(jù)需求110份,完成計(jì)費(fèi)出賬日數(shù)據(jù)和月數(shù)據(jù)稽核,并按時(shí)反饋。配合其他部門,梳理各單位KPI信息化側(cè)數(shù)據(jù)提取口徑,并完成20xx年1-12月份KPI考核數(shù)據(jù)支撐工作。

          工作存在問題:

          1、省公司考核口徑與本地考核口徑不一致,數(shù)據(jù)分析采用客戶群口徑,造成經(jīng)營分析數(shù)據(jù)和各單位日常開展維系數(shù)據(jù)不一致問題。

          2、對集團(tuán)業(yè)務(wù)掌握不夠,數(shù)據(jù)分析做得不深、不透徹,需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

          工作計(jì)劃:

          一是與上級部門加強(qiáng)溝通,學(xué)習(xí)用戶劃分和收入劃分規(guī)則口徑,力爭本地口徑與省分保持一致,只有口徑一致,數(shù)據(jù)精準(zhǔn),才能更好為一線應(yīng)收單位提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。二是加強(qiáng)部門內(nèi)部員工培訓(xùn)工作,提升業(yè)務(wù)管理水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用,為一線提供更好的`服務(wù)和支撐。三是聚焦開展各類營銷活動,做好數(shù)據(jù)支撐和營銷成果分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)短板,為經(jīng)營活動做好服務(wù)支撐。四是不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),提升素質(zhì),為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        經(jīng)營分析報(bào)告3

          集團(tuán)公司,是為了一定的目的組織起來共同行動的團(tuán)體公司,是指以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶,以母子公司為主體,以集團(tuán)章程為共同行為規(guī)范的,由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體,F(xiàn)在的集團(tuán)公司,特別是投資類集團(tuán)企業(yè),經(jīng)營規(guī)模比較龐大,通常跨地區(qū)、跨行業(yè),呈現(xiàn)多元化和綜合化特點(diǎn),子、孫公司眾多,管理鏈條較長。如何才能使企業(yè)管理層及時(shí)掌握經(jīng)營狀況,做出有效的決策和戰(zhàn)略選擇,一份高質(zhì)量的集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告顯得尤為重要。它能夠及時(shí)準(zhǔn)確完整的將企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行深入分析,對過去、現(xiàn)在的經(jīng)營成果有充足的認(rèn)知和反思,從而更好的提高企業(yè)決策水平。

          一、投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的特點(diǎn)

          財(cái)務(wù)分析報(bào)告是企業(yè)依據(jù)會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表及經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)活動所提供的豐富、重要的信息及其內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用一定的科學(xué)分析方法,將公司的經(jīng)營情況、資本運(yùn)作情況做出客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價(jià),并進(jìn)行必要的科學(xué)預(yù)測而形成的書面報(bào)告。而投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告與一般企業(yè)的差別較大,主要有如下特點(diǎn):一是投資類集團(tuán)公司由集團(tuán)總部、產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)和成員單位組成。集團(tuán)總部是最高的決策機(jī)構(gòu),核心職能是資本投資,產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)是二級決策機(jī)構(gòu),核心職能是資產(chǎn)配置,成員單位是經(jīng)濟(jì)實(shí)體,核心職能是業(yè)務(wù)運(yùn)營。投資類集團(tuán)公司核心在于對各種生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和有效利用,以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益最大化。針對這一的特征,財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)更加關(guān)注集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造、資源配置等方面的情況。二是由于投資類集團(tuán)公司下面的產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展,管理鏈條較長,以至財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容很大一部分需要由下而上的進(jìn)行報(bào)送,各企業(yè)報(bào)告?zhèn)戎攸c(diǎn)不同,且上報(bào)的流程復(fù)雜,周期較長。三是投資類集團(tuán)公司重點(diǎn)關(guān)注股東財(cái)務(wù)是否保值增值,股東財(cái)富最大化,因此在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中應(yīng)避免陷入經(jīng)營管理細(xì)節(jié)的分析中去。

          二、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的準(zhǔn)備工作

         。ㄒ唬┳⒅刎(cái)務(wù)分析體系的建立

          一是需要將財(cái)務(wù)分析的重要性進(jìn)行普及,讓每一個(gè)所屬單位都能夠重視,注意財(cái)務(wù)分析和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行緊密聯(lián)系;二是需要設(shè)計(jì)分析的格式,分析格式要在一定程度上進(jìn)行統(tǒng)一,方便歸納匯總,各公司也可根據(jù)自身行業(yè)和業(yè)務(wù)的特點(diǎn)在分析報(bào)告中進(jìn)行一些變動;三是明確各級企業(yè)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告的時(shí)間節(jié)點(diǎn),以便有的放矢的開展工作,集團(tuán)本部規(guī)定股權(quán)二級企業(yè)的報(bào)送時(shí)間,股權(quán)二級企業(yè)可以自行安排下屬企業(yè)報(bào)送時(shí)間;四是各單位需要有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行分析,因?yàn)樗鶎俟舅幍男袠I(yè)不同,業(yè)務(wù)重點(diǎn)也不同;五是需要有后臺保障,創(chuàng)建穩(wěn)定的信息支持系統(tǒng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的互通;六是建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告的評價(jià)體系,集團(tuán)本部應(yīng)該對各公司分析報(bào)告報(bào)送時(shí)間、質(zhì)量等情況進(jìn)行評分,有獎有罰。

         。ǘ┴(cái)務(wù)分析崗位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作

          提前建立行業(yè)對標(biāo)企業(yè)庫,在信息支持系統(tǒng)的基礎(chǔ)上編制財(cái)務(wù)分析所需的表格,例如:公司結(jié)構(gòu)明細(xì)表、收入利潤趨勢分析表、三率一值測算表、投資收益分紅明細(xì)表、股權(quán)及固定資產(chǎn)投資明細(xì)表、分板塊統(tǒng)計(jì)表等,以便在獲取合并數(shù)據(jù)及所屬公司報(bào)告以后能夠及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

          三、財(cái)務(wù)分析報(bào)告要點(diǎn)

          鑒于投資類集團(tuán)層面的經(jīng)營者大部分都是財(cái)務(wù)外的背景,因此在財(cái)務(wù)分析報(bào)告草擬過程中應(yīng)盡量不使用專業(yè)術(shù)語,有必要使用在日常交流中能夠通用的可理解的語言來陳述事實(shí),表達(dá)觀點(diǎn)。在分析報(bào)告的格式方面建議選取總—分—提示的大框架進(jìn)行闡述,有利于集團(tuán)的經(jīng)營者們能夠看頭看尾及能基本掌握公司經(jīng)營的主要情況,具體要點(diǎn)說明如下:

          (一)總括部分

          財(cái)務(wù)分析報(bào)告的第一個(gè)部分應(yīng)簡明扼要的對集團(tuán)整體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況進(jìn)行描述,主要應(yīng)包括收入利潤指標(biāo)、資產(chǎn)規(guī)模指標(biāo)、利稅經(jīng)濟(jì)增加值及國有資產(chǎn)保值增值率、融資投資情況、經(jīng)營凈現(xiàn)金流量,可以對相應(yīng)指標(biāo)的同比環(huán)比情況進(jìn)行分析,這些指標(biāo)能夠在開篇就給決策者們一個(gè)公司經(jīng)營的直觀印象。其次可以對公司的合并范圍情況以及報(bào)告期間新增減少的公司進(jìn)行描述說明,年度或者季度末還應(yīng)將納入合并報(bào)表的單位名稱、集團(tuán)持股比例、注冊資金、股權(quán)級次及主營業(yè)務(wù)內(nèi)容編制成表,讓經(jīng)營層們了解整個(gè)集團(tuán)控股公司組織構(gòu)架的概況。

         。ǘ┓猪(xiàng)部分

          1.主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的行業(yè)對標(biāo)分析。指標(biāo)可選取國資委上年出具的企業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),其中就設(shè)有投資類企業(yè)的.指標(biāo)。投資類公司主要從盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況以及經(jīng)營增長狀況進(jìn)行對比,可以從各個(gè)指標(biāo)處于行業(yè)的優(yōu)、良、平均、較低、較差的情況看出集團(tuán)公司四個(gè)層面的情況,同比指標(biāo)也應(yīng)同樣測算出來以便進(jìn)行對比。以上可用表格的方式呈現(xiàn),同時(shí)需要用文字描述來表達(dá)。文字描述應(yīng)分別對集團(tuán)的盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況以及經(jīng)營增長狀況進(jìn)行描述,處于行業(yè)某種水平主要原因是什么,表明公司承擔(dān)著某種風(fēng)險(xiǎn)或不確定性,應(yīng)該加強(qiáng)那些方面才能解決或者保持某項(xiàng)操作。2.同行業(yè)企業(yè)對比分析。選取同行業(yè)上市的公司,在其季度報(bào)表披露的下月財(cái)務(wù)分析報(bào)告中可增加同行業(yè)對比分析。主要是對資產(chǎn)、利潤、銷售利潤率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)營凈現(xiàn)金流進(jìn)行對比分析,讓經(jīng)營者們了解本集團(tuán)在業(yè)績所處的地位。同時(shí)應(yīng)該關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大勢、宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策、利率、匯率和稅率,判斷這些因素對集團(tuán)整體或局部未來經(jīng)營業(yè)績的影響。3.投融資情況分析。融資情況主要從當(dāng)年完成融資金額、歸還金額、新增融資年化利率,存量融資金額、結(jié)構(gòu)、年化利率,以及環(huán)比同比情況進(jìn)行分析比較。還需要將權(quán)益類融資還原為債務(wù)對資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行測算,并提示風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)保情況主要從新增擔(dān)保金額,擔(dān)保余額,占凈資產(chǎn)的比例,以及擔(dān)保的結(jié)構(gòu),即集團(tuán)內(nèi)部和外部分部進(jìn)行分析。投資情況主要從四方面進(jìn)行描述,一是股權(quán)投資,即對參控股公司的注資情況;二是項(xiàng)目及固定資產(chǎn)投資;三是對外發(fā)放委托貸款情況;四是內(nèi)部借款情況,即內(nèi)部單位發(fā)放的統(tǒng)借統(tǒng)貸和調(diào)劑資金情況。4.集團(tuán)控股公司分板塊進(jìn)行分析。投資類集團(tuán)內(nèi)部由于行業(yè)涉及面廣,首先需要跟戰(zhàn)略部門或是經(jīng)營部門把集團(tuán)的各所屬控股公司分為幾大類,該板塊的劃分主要以戰(zhàn)略部門的意見為主。其次應(yīng)該分別對每類板塊進(jìn)行資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、總收入、利潤總額的絕對數(shù)和相對數(shù)進(jìn)行提取整理。在板塊劃分時(shí),可能會出現(xiàn)股權(quán)二級企業(yè)所屬的子公司不在其同一個(gè)板塊內(nèi)的情況,這時(shí)應(yīng)該采用以末級企業(yè)的報(bào)表數(shù)為基數(shù),上級企業(yè)的數(shù)據(jù)以合并數(shù)減去單戶數(shù)填列出資產(chǎn)和收入利潤指標(biāo)。再次,對整理好的數(shù)據(jù)匯總在一起,制作圖表,例如餅圖,讓經(jīng)營者能夠直觀的看出每一個(gè)板塊占用資源以及利潤貢獻(xiàn)產(chǎn)出的情況,同時(shí)再對每個(gè)板塊內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)、虧損企業(yè)、重要虧損原因進(jìn)行逐一分析。5.集團(tuán)參股企業(yè)情況分析。參股企業(yè)作為投資類集團(tuán)公司一個(gè)重要的組成部分也應(yīng)該單獨(dú)劃定一個(gè)部分來描述。主要從其當(dāng)年確認(rèn)的投資收益及分紅方面來描述,結(jié)合各行業(yè)的情況、宏觀形勢,對效益主要貢獻(xiàn)單位進(jìn)行描述,同時(shí)對虧損企業(yè)也進(jìn)行問題查找,并重點(diǎn)描述相關(guān)原因。

         。ㄈ┨崾九c建議

          該部分是整個(gè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的結(jié)論部分,對于投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告來講更是整個(gè)思想的精華的部分。該部分可將以上分項(xiàng)中五個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)提煉,從詳細(xì)的分析中拔高,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略、企業(yè)價(jià)值、資本流動等重要問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。不只停留于問題的表面,更重要的是逐項(xiàng)有針對性的提出對策建議,必要時(shí)提出綜合治理建議。在整個(gè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的最后進(jìn)行提示與建議,有利于經(jīng)營者們能夠一目了然的關(guān)注到企業(yè)重要的信息。

          四、注意事項(xiàng)

          一份高質(zhì)量的投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告除了編制前應(yīng)該做好準(zhǔn)備工作,編制時(shí)要點(diǎn)突出,思路清晰,有理有據(jù),還應(yīng)該注意以下事項(xiàng):

         。ㄒ唬┚o密結(jié)合公司戰(zhàn)略,重點(diǎn)突出

          財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)該對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有所了解,對集團(tuán)所涉及的主要行業(yè)的信息和相關(guān)企業(yè)情況保持高度敏感。應(yīng)該抓住集團(tuán)在可預(yù)見時(shí)間內(nèi)的大致方針政策,領(lǐng)悟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉集團(tuán)業(yè)務(wù),以便財(cái)務(wù)分析報(bào)告能夠更貼近公司發(fā)展要求,同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的貼合經(jīng)營者最想了解的信息,做到重點(diǎn)突出。因此做財(cái)務(wù)分析不能僅僅只是財(cái)務(wù)分析崗位人員自己的事情,還是應(yīng)該在一定范圍內(nèi)集思廣益,獲得部門其他人員以及部門外人員的幫助。

         。ǘ┖喢鞫笠M(jìn)行論述

          在分析過程中,難免會遇到一些復(fù)雜問題,感覺用一兩句話很難講清楚。但是使用冗余的語言來解釋的后果可能適得其反,會讓經(jīng)營者們不知所云。因此面對這樣的問題,應(yīng)該要理清脈絡(luò)、抓大放小、摒除無關(guān)信息、簡單描述、對事不對人、不妄下結(jié)論。

         。ㄈ┩怀鰡栴}及矛盾可持續(xù)反映

          對于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的重大風(fēng)險(xiǎn)和突出問題,應(yīng)在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析,篇幅可以長一點(diǎn),語言可以用重一些,必要時(shí)可形成專題報(bào)告上報(bào)經(jīng)營層。針對這些問題如果長時(shí)間還未得到改善,可以持續(xù)進(jìn)行反映,以便經(jīng)營層下決心去解決它。雖然同屬于投資類集團(tuán),但每一個(gè)集團(tuán)處于不同的環(huán)境,不同的發(fā)展階段,不同的發(fā)展方向,因此財(cái)務(wù)分析報(bào)告的要點(diǎn)和內(nèi)容不盡相同。本文只是從一個(gè)視角對投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析要點(diǎn)進(jìn)行了探究,不能一概而論。

        經(jīng)營分析報(bào)告4

          按照中央“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動的要求,我就商場經(jīng)營現(xiàn)狀及如何擺脫困境這一課題,從不景氣的原因和應(yīng)對措施方面進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、商場的基本情況

          商場位于東風(fēng)道和南源路交界處,其前身是供應(yīng)站,是我場最早開辦的百貨商場,營業(yè)面積800平方米,主要經(jīng)營煙酒茶糖、副食調(diào)料、日用百貨、五金電料、針紡織品、文化用品、服裝鞋帽等多種商品,屬公有制單位,負(fù)責(zé)為全場職工提供后勤服務(wù),長期以來靠總場扶植。然而近年來,隨著總場機(jī)制的變革,商場由原來靠總場扶植變?yōu)樽灾鹘?jīng)營,自負(fù)盈虧單位,加之市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我場各種形式的商嘗超市越來越多,競爭日益激烈。由于商場在經(jīng)營管理方式、員工主人翁意識和服務(wù)意識上都需要進(jìn)一步調(diào)整和適應(yīng),加之近年來職工工資增長幅度較大,致使商場陷入內(nèi)部成本上升,外部市場疲軟的困境,經(jīng)濟(jì)效益大面積滑坡,職工發(fā)不全工資,到了舉步為艱的地步。

          二、尚不景氣的原因

         。ㄒ唬┲饔^原因。

          一是經(jīng)營管理思想和現(xiàn)行管理機(jī)制與當(dāng)前競爭日益激烈的市場形勢不相符,存有很大差距。特別是在經(jīng)營策略和用工制度上受多年來傳統(tǒng)觀念的制約,難以與其他社會上的商場相競爭。因此,從管理角度講,難度較大。

          二是商場員工主人翁意識不強(qiáng),在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度上與其他社會商場相比差距較大。由于商場原屬公有制單位,商場收入不與職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,職工到月拿工資,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,F(xiàn)在一下子變?yōu)樽灾鹘?jīng)營,自負(fù)盈虧單位,職工不能及時(shí)調(diào)整心態(tài),吃“大鍋飯”的思想觀念根深蒂固。另外,現(xiàn)在都講花錢買服務(wù),而商場的員工缺乏主動引導(dǎo)顧客消費(fèi)的經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)質(zhì)量上距顧客的要求差距較大,未能讓顧客享受“上帝”的感覺,這也是造成商場困境的主要原因之一。

         。ǘ┛陀^原因。

          一是地勢較偏。由于總場近幾年的發(fā)展比較快,廣大職工的居住中心轉(zhuǎn)向東北,致使商場離繁華地段教遠(yuǎn),影響營業(yè)額。

          二是廣大職工的消費(fèi)觀念的改變。隨著職工收入水平的提高,居民的生活水平和消費(fèi)水平也在不斷提高,一些人愿意到大城市購物。

          三是市場競爭激烈。原來職工想買東西,只有商場一家商店,但是現(xiàn)在隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各居民小區(qū)內(nèi)都開辦了不同規(guī)模的商嘗超市,許多顧客圖方便,愿意就近購買。

          四是由于商場員工是國家正式職工,工資水平與社會上商場員工的工資相比要高出2到3倍,而營業(yè)額及利潤又偏低。因此,造成成本高,經(jīng)營不景氣。

          三、解決問題的對策

         。ㄒ唬┨岣哔|(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展。

          一是提高服務(wù)質(zhì)量。“同質(zhì)比價(jià),同質(zhì)同價(jià)比服務(wù)”,服務(wù)質(zhì)量的`好壞,直接影響著商場生意的好壞,所以我們要從自身做起,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,以“顧客滿意不滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn),做好商品的售前、售中、售后服務(wù),文明經(jīng)商,禮貌待客,讓廣大消費(fèi)者高興而來,滿意而去。

          二是提高商品質(zhì)量。質(zhì)量是商品的生命,質(zhì)量好的商品能夠提高商場的知名度,所以要嚴(yán)把商品進(jìn)貨關(guān),廣開進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持貨比三家,在保證質(zhì)量的同時(shí),使所經(jīng)營的商品逐步達(dá)到品牌化、系列化,力求物美價(jià)廉,減少商品積壓,以增強(qiáng)市場競爭能力。

         。ǘ┘訌(qiáng)管理,挖潛增效。

          一是加強(qiáng)安全管理。去年“0·2”火災(zāi)事故,給商場造成直接經(jīng)濟(jì)損失9萬余元,我們要從中吸取教訓(xùn),把安全工作作為頭等大事來抓,教育全員牢固樹立大安全觀念,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,與班組、個(gè)人簽訂責(zé)任狀,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。同時(shí)要加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患,保證商場各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。

          二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。建立健全科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)成本核算,控制資金投向,搞好資金運(yùn)營,確保商場整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

          三是降低管理成本。首先要將管理成本中的各項(xiàng)指標(biāo)分解到班組、崗位和個(gè)人,使商場的每個(gè)員工都承擔(dān)降低管理成本的責(zé)任,把市場壓力及虧損因素消化于各個(gè)環(huán)節(jié),使商場員工人人當(dāng)家理財(cái),真正成為商場的主人。其次要通過層層簽訂承包協(xié)議,聯(lián)利計(jì)酬,把每個(gè)班組、崗位和個(gè)人的責(zé)、權(quán)、利與商場的經(jīng)濟(jì)效益緊密地結(jié)合在一起,將個(gè)人的工資與目標(biāo)完成情況直接掛鉤。

         。ㄈ┮匀藶楸荆瑑(yōu)化組合。人是生產(chǎn)的第一要素,對于任何一個(gè)單位,做好人的工作都至關(guān)重要。商場現(xiàn)有在職職工40人,大部分都是女同志,在實(shí)際工作中:

          一是要搞好人力資源配置,以“科學(xué)合理、精簡高效、責(zé)權(quán)明確、分工協(xié)作”為宗旨,科學(xué)組合,量才用人,人盡其用。同時(shí),認(rèn)真搞好職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作質(zhì)量和工作效率。

          二是要優(yōu)化工作環(huán)境,努力加強(qiáng)外部和內(nèi)部環(huán)境建設(shè),并積極爭取上級機(jī)關(guān)及兄弟單位的理解和支持,創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)遇。

          三是要改善用工制度,建立競爭激勵機(jī)制,獎勤罰懶,多勞多得,充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性,營造良好的工作氛圍。

          經(jīng)過一年來的試運(yùn)行,商場的經(jīng)營狀況有所改觀!吧讲辉诟,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。我們相信,只要商場全體員工同心同德,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),一定會走出困境。

          企業(yè)經(jīng)營情況分析報(bào)告

          1、公司資產(chǎn)凈值。資產(chǎn)凈值或稱凈資產(chǎn)是公司現(xiàn)有的實(shí)際資產(chǎn),是總資產(chǎn)減去總負(fù)債的凈值。資產(chǎn)凈值是全體股東的權(quán)益,也是決定股價(jià)的重要基準(zhǔn)。股票作為投資的憑證,每一股份代表一定數(shù)量的凈值。一般而言,每股凈值應(yīng)與股價(jià)保持一定比例,即凈值增加,股價(jià)上漲;凈值減少,股價(jià)下跌。

          2、盈利水平。公司業(yè)績好壞集中表現(xiàn)于盈利水平的高低,公司的盈利水平是影響股價(jià)的基本因素之一。在一般情況下,公司盈利增加,股息也會相應(yīng)增加,股價(jià)上漲;公司盈利減少,股息相應(yīng)減少,股價(jià)下降。但值得注意的是,股價(jià)的漲跌和公司盈利的變化并不是同時(shí)發(fā)生的,通常股價(jià)的變化要先于盈利的變化,股價(jià)的變動幅度也要大于盈利的變化幅度。

          3、公司的派息政策。股份公司的派息政策直接影響股價(jià)。股息與股價(jià)成正比,通常股息高,股價(jià)漲;股息低,股價(jià)跌。股息來自公司的稅后凈利,公司凈利的增加只為股息派發(fā)提供了可能,并非盈利增加,股息就一定增加。公司為了把盈利合理地運(yùn)用到擴(kuò)大再生產(chǎn)和回報(bào)股東支付股息等,制定了一定的派息政策。派息政策體現(xiàn)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路,不同的派息政策對各期股息收入有不同影響。此外,公司對股息的派發(fā)方式(如是派發(fā)現(xiàn)金股息,還是派送股票股息,或是在送股的同時(shí)再派息)也會給股價(jià)波動帶來影響。投資股票的一個(gè)目的是要領(lǐng)取股息,因此,每年在公司公布分配方案到除息除權(quán)前后是股價(jià)波動最大的階段。

          4、股票分割。股票分割又稱拆股、拆細(xì),是將l股股票均等地拆成若干股。股票分割一般在年度決算月份進(jìn)行,通常會刺激股價(jià)上升。股票分割給投資者帶來的不是現(xiàn)實(shí)的利益,但是投資者持有的股票數(shù)增加了,給投資者帶來了今后可多分股息和獲得更高收益的希望,因此股票分割往往會刺激股價(jià)上漲。

          5、增資和減資。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加資本額而發(fā)行新股,在沒有產(chǎn)生相應(yīng)效益前將減少每股凈利,會促成股價(jià)下跌。但增資對不同公司股價(jià)的影響不盡相同,對那些業(yè)績優(yōu)良、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)健全、具有發(fā)展?jié)摿Φ墓径裕鲑Y意味著將增加公司經(jīng)營實(shí)力,會給股東帶來更多回報(bào),股價(jià)不僅不會下跌,可能還會上漲。當(dāng)公司宣布減資時(shí),多半是因?yàn)榻?jīng)營不善、虧損嚴(yán)重、需要重新整頓,所以股價(jià)會大幅下降;但如果公司為縮小規(guī)模、調(diào)整主業(yè)而減資,則有提高業(yè)績、刺激股價(jià)上漲的效果。

          6、銷售收入。公司的盈利來自銷售收入,銷售收人增加,說明公司銷售能力增強(qiáng),在其他條件不變的情況下,將使利潤增加,股價(jià)隨之上漲。值得注意的是,銷售收人增加并不意味著利潤一定增加,還要分析成本、費(fèi)用和負(fù)債狀況。另外,股價(jià)的變動一般也先于銷售額變動。

          7、原材料供應(yīng)及價(jià)格變化。原材料是公司成本的重要項(xiàng)目,原材料供應(yīng)情況及價(jià)格變化也會影響股價(jià)的變動,特別是所需原材料是稀缺資源或是依賴國外進(jìn)IZl的公司,其原材料供應(yīng)情況及價(jià)格變化對股價(jià)影響更大。如石油價(jià)格的變化會立即引起世界各國股價(jià)迅速變動。

          8、主要經(jīng)營者更替。公司主要經(jīng)營管理者的更換會改變公司的經(jīng)營方針、管理水平、財(cái)務(wù)狀況和盈利水平。一個(gè)銳意進(jìn)取、管理有方的經(jīng)營者可能使一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的公司起死回生;而一個(gè)因循守舊、不諳管理的經(jīng)營者也可能使有過輝煌業(yè)績的公司江河日下。

          9、公司改組或合并。公司合并有多種情況,有的是為了擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)競爭能力而相互合并,有的是為了消滅競爭對手,有的是為了控股,也有的是為操縱市場而進(jìn)行惡意兼并。公司合并總會引起股價(jià)劇烈波動,但要分析公司合并對公司是否有利,合并后是否改善公司的經(jīng)營狀況,這是決定股價(jià)變動方向的重要因素。

          10、意外災(zāi)害。因發(fā)生不可預(yù)料和不可抵抗的自然災(zāi)害或不幸事件,給公司帶來重大財(cái)產(chǎn)損失而又得不到相應(yīng)賠償,股價(jià)會下跌。

        經(jīng)營分析報(bào)告5

          目前總的盈虧成本金額是XXXXX元。損耗主要集中在食品XXX類XXX元,非食品個(gè)人清潔用品類XXXX元。XXX類主要是XXX的虧損,如XXXX系列、XXXXX系列等,個(gè)人清潔用品類主要存在于XXX牙膏、飄柔、潘婷、沙宣洗發(fā)水系列的損耗。從損耗分析可以看到,個(gè)人清潔用品類損耗較大,以下羅列出盈虧與損耗產(chǎn)生的具體原因:

          1、串碼(收貨、銷售、收銀環(huán)節(jié));

          2、單據(jù)管理;

          3、盤點(diǎn)錯誤;

          4、條碼管理混亂;

          5、收貨管理不到位與供應(yīng)商欺詐(品質(zhì)、數(shù)量等);

          6、偷盜(內(nèi)盜、外盜);

          此外,變質(zhì)報(bào)損、蟲鼠害等因素也會造成損耗。

          具體分析如下:

          一、屬于電腦系統(tǒng)中操作不當(dāng)?shù)模?/strong>

          1、商品條碼錄入錯誤,導(dǎo)致銷售的數(shù)據(jù)記錄在了其他商品的頭上,盤點(diǎn)時(shí)形成兩個(gè)商品一個(gè)盤盈,一個(gè)盤虧。

          解決辦法:規(guī)范所有商品條碼,特別是在收貨上進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),最好驗(yàn)貨的時(shí)候仔細(xì)檢查有問題的商品條碼和系統(tǒng)中對應(yīng)的該商品的條碼是否一致以及品名是否準(zhǔn)確一致;

          2、商品已經(jīng)退貨給供應(yīng)商,但是沒有及時(shí)登記退貨單,造成系統(tǒng)里面的庫存沒有及時(shí)扣除,而貨物已經(jīng)拉走,形成商品的盤虧。

          解決辦法:規(guī)范商品退貨流程,把握幾個(gè)原則:

          (1)退貨必須由采購和供應(yīng)商協(xié)商好;

          (2)倉庫退貨人員必須看到商品入庫退貨單才能退貨;

          (3)凡是出賣場的商品,必須由防損員檢查供應(yīng)商是否有退貨單以及檢查退貨單的商品和實(shí)際貨品是否一致;

          3、進(jìn)貨單因?yàn)椴僮魇д`,錄入重復(fù),造成盤虧。

          解決辦法:這是屬于操作性失誤,只能在平時(shí)操作多注意,同時(shí)通過系統(tǒng)也可以減少和避免此類錯誤發(fā)生:所有進(jìn)貨單必須有對應(yīng)的采購訂單,否則不允許直接錄入進(jìn)貨單,同時(shí)限制電腦員直接錄入商品入庫單(贈品入庫單除外),限制電腦員修改單價(jià)和數(shù)量。

          4、內(nèi)部領(lǐng)用的商品沒有通過POS機(jī)銷售的情況下,也沒有在系統(tǒng)里面及時(shí)登記報(bào)損單,造成盤虧。

          解決辦法:所有內(nèi)部領(lǐng)用都必須在前臺銷售過機(jī),不允許出現(xiàn)簽單、簽名直接越權(quán)領(lǐng)用超市商品;

          5、由于操作疏忽,造成貨品和標(biāo)價(jià)簽不一致,造成盤點(diǎn)人員盤點(diǎn)時(shí)候出現(xiàn)貨品張冠李戴現(xiàn)象,該現(xiàn)象在百貨類商品出現(xiàn)頻率非常高;

          解決辦法:

          (1)對于所有百貨類商品重新規(guī)范規(guī)類(代碼、貨品名稱、規(guī)格);

          (2)平時(shí)超市人員凡是發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范,條碼和貨品張冠李戴現(xiàn)象的,一定要立即修改正確。

          二、屬于盤點(diǎn)過程中操作不當(dāng)?shù)模?/strong>

          1、盤點(diǎn)的人員不熟悉商品和盤點(diǎn)流程,造成漏點(diǎn)、重點(diǎn),或者不同規(guī)格的商品按照一個(gè)商品來盤點(diǎn)。多以方便面、飲料、洗發(fā)水為主。

          解決辦法:

          (1)所有賣場人員平時(shí)多熟悉商品結(jié)構(gòu);

          (2)對于賣場人員的培訓(xùn)不僅僅是盤點(diǎn)前進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作應(yīng)該貫穿整個(gè)平時(shí)的工作流程中;(3)盤點(diǎn)的工作人員應(yīng)該端正態(tài)度,加強(qiáng)責(zé)任感;(4)盤點(diǎn)實(shí)行交叉盤點(diǎn)復(fù)查制度;

          2、有些商品外觀極其類似,價(jià)格也一樣,但是規(guī)格不同,比如口味、顏色、效用,在入庫驗(yàn)收的時(shí)候倉管人員沒有很好的區(qū)分,只把總數(shù)量確認(rèn)就通過了,事實(shí)上供應(yīng)商把幾種規(guī)格的商品混在一起送貨,實(shí)際各自的數(shù)量和送貨單均有偏差,造成這一系列的商品在盤點(diǎn)的時(shí)候均出現(xiàn)盈虧,實(shí)際上總數(shù)是不贏不虧的,但是由于每個(gè)貨品的價(jià)格不一致,導(dǎo)致還是有盈虧金額的產(chǎn)生;

          解決辦法:

          (1)加強(qiáng)倉管人員對于商品結(jié)構(gòu)的熟悉;

          (2)驗(yàn)貨工作人員驗(yàn)貨一定要仔細(xì);

          (3)實(shí)行驗(yàn)貨監(jiān)督機(jī)制,如果出現(xiàn)此類現(xiàn)象,則實(shí)行責(zé)任到人;

          三、屬于偷盜防范不當(dāng)?shù)模?/strong>

          1、由于因?yàn)樯虉雒娣e擴(kuò)大,顧客皆反映超市的出入口離得太遠(yuǎn),帶來了許多不便而拒絕存包袋,而超市人員卻逐漸減少,導(dǎo)致有許多的視覺死角是工作人員看不到的,故而大大的增加了失竊的可能性。

          解決辦法:加強(qiáng)對防盜調(diào)施、調(diào)備的管理,合理投放合適的設(shè)備設(shè)施,跟蹤投放執(zhí)行及其效果。

          (1)公司盡快購回防損袋,建議能將超市兩個(gè)出入口改為一個(gè),杜絕減少商品失竊所造成的.損失。

          (2)加大對全員防損、全過程防損的培訓(xùn)與督導(dǎo)力度:劃分防損責(zé)任區(qū)、分配責(zé)任商品、明確盤點(diǎn)責(zé)任、建立重大盈虧事故的責(zé)任追究制,加大對內(nèi)盜的查處與激勵力度,對破壞分子下手要快、要準(zhǔn)、要狠。

          2、貨架的整體設(shè)計(jì),應(yīng)充分考慮安全需要,以提高產(chǎn)品的安全,減少盜竊的可能性。

          解決辦法:

          (1)對超市的整體布局,我們必須暢通的視線,不留死角。

          (2)貨架布局放電成一條直線,盡量避免拐角和凹凸。

          (3)在中間渠道保持通暢,不能阻礙。

          四、根據(jù)盤點(diǎn)目前出現(xiàn)的問題,特建議從以下方面入手進(jìn)行改進(jìn):

          1、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重建,規(guī)范優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,找出不合理和漏洞比較多的關(guān)鍵點(diǎn);

          2、平時(shí)更要加強(qiáng)員工培訓(xùn),并且貫穿于整個(gè)工作流程中;

          3、對于貴重、易盜物品實(shí)行臺帳建立制,由于該類物品品類少,實(shí)行每天盤點(diǎn)交接制,出現(xiàn)盈虧,當(dāng)天進(jìn)行獎懲;

          4、對目前的賣場商品重新規(guī)范,主要校驗(yàn)條碼、品名、價(jià)格、標(biāo)價(jià)卡、規(guī)格等是否正確;

          5、建立合理的績效考核機(jī)制,調(diào)動員工積極性,增加員工的歸屬感。

        經(jīng)營分析報(bào)告6

          一、總體情況

          XX月末,全行資產(chǎn)總額XX萬元,比上期XX萬元。其中,信貸類資產(chǎn)余額XX萬元,比上期XX萬元;不良余額XX萬元,比上期XX萬元;不良占比XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。非信貸資產(chǎn)余額XX萬元,比上期XX萬元;不良余額XX萬元,比上期XX萬元;不良占比XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。

          全行負(fù)債總額XX萬元,比上期XX萬元,其中各項(xiàng)存款余額XX萬元,比上期XX萬元,同比XX萬元。

          全行利潤總額XX萬元,比上期XX萬元,同比多XX萬元。

          二、信用風(fēng)險(xiǎn)狀況分析

          XX月末,全行各項(xiàng)貸款余額XX萬元,按貸款五級分類,正常、關(guān)注、次級、可疑和損失余額情況,占比情況,較上期變化情況;從期限結(jié)構(gòu)看,中長期貸款貸款情況,占比情況,較上期變化情況;短期貸款和票據(jù)融資情況,占比情況,較上期變化情況。

          外信貸資產(chǎn)余額XX萬元,比上期XX萬元;墊款余額XX萬元,比上期XX萬元;表外業(yè)務(wù)保證金余額為XX萬元,比上期XX萬元;風(fēng)險(xiǎn)敞口XX萬元,比上期XX萬元。

         。ㄒ唬┎涣假J款變動情況

          1、處及新發(fā)生不良貸款情況

          XX月末,全行處不良貸款XX萬元。其中:清收不良貸款本金XX萬元,盤活不良貸款本金XX萬元,接收抵債資產(chǎn)XX萬元,核銷呆賬貸款XX萬元,其他方式XX萬元。

          本期新發(fā)生不良貸款XX萬元,其中法人客戶發(fā)生XX萬元,占比XX%;個(gè)人客戶發(fā)生XX萬元,占比XX%。新發(fā)生不良貸款較多的支行是:XXXXXX;主要客戶是:XXXXXX。

          2、貸款風(fēng)險(xiǎn)分類形態(tài)遷徙情況

          本期,正常貸款(不含借新還舊和還舊借新)共向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。其中,正常類貸款向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn);關(guān)注類貸款向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。

          不良貸款中,次級類貸款向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率為XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn);可疑類貸款向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率為XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。

          (二)客戶結(jié)構(gòu)分析(可列舉一至兩個(gè)典型案例)

          1、法人客戶信用等級結(jié)構(gòu)分析

          XX月末,全行共有法人客戶XX戶,比上期XX戶;貸款余額XX萬元,比上期XX萬元。其中,AA級以上(含)客戶貸款余額比上期增加XX萬元,占全行法人貸款增量的XX%,占全部貸款增量的XX%。

          2、法人客戶規(guī)模分布結(jié)構(gòu)分析

          截至XX月末,大型客戶貸款余額XX萬元,比上期XX萬元,占全行法人貸款增量的`XX%;中型客戶貸款余額XX萬元,比上期XX萬元,占全行法人貸款增量的XX%。大、中型客戶貸款比上期共XX萬元,占全行法人貸款增量的XX%。

          從貸款質(zhì)量看,截至XX月末,全行法人客戶不良率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。其中,小型客戶不良率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn);中型客戶不良率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn);小型客戶不良率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。

          3、法人客戶行業(yè)結(jié)構(gòu)分析(各行可根據(jù)具體情況分析幾個(gè)重點(diǎn)行業(yè),如貸款余額占比前五名、國家重點(diǎn)調(diào)控行業(yè)等)

          XX月末,法人客戶貸款主要集中在XXXXXX等行業(yè),以上行業(yè)的貸款余額XX萬元,比上期XX萬元,占全行貸款余額的XX%;不良貸款占比較高的行業(yè)為XXXX。

        經(jīng)營分析報(bào)告7

          一、XX季度收入情況分析

          1、近期業(yè)務(wù)收入情況(月度數(shù)據(jù))

          (以上數(shù)據(jù)僅為示例)

         。I(yè)務(wù)發(fā)展情況分析)5月由于xx-x原因,業(yè)務(wù)量激增,到6月回復(fù)xx水平。

          2、主營業(yè)務(wù)各業(yè)務(wù)類型收入情況

          要求列出占主營業(yè)務(wù)收入或主營業(yè)務(wù)利潤總額10%以上的各種業(yè)務(wù)類型及產(chǎn)品情況:

         。ㄒ韵聻槭纠

          單位:(人民幣)萬元

          二、公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)情況分析

          各二級企業(yè)根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)特點(diǎn),把生產(chǎn)能力情況、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)情況等相關(guān)經(jīng)營狀況用數(shù)據(jù)和文字描述。 1、業(yè)務(wù)能力情況:——廣告展示面積

         。ㄒ詮V告公司為例,數(shù)據(jù)僅為示例,不具實(shí)際意義)

          2、主要指標(biāo)情況(以股份公司為例) 三大指標(biāo): 1)近期趨勢

          2)季度指標(biāo)同比情況

          3、客戶情況 主要客戶 拓展客戶

          三、業(yè)務(wù)新增長點(diǎn)或近期工作重點(diǎn) 1、下階段新的.利潤增長點(diǎn) 市場情況 啟動工作準(zhǔn)備情況 2、工作重點(diǎn)

          四、公司重要經(jīng)營事項(xiàng)報(bào)告表

          五、公司近期面臨困難 1、設(shè)備 2、資金 3、人力 4、其他

          六、業(yè)務(wù)的發(fā)展水平及其增長速度

          橫向?qū)Ρ确治龊涂v向趨勢分析 七、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及競爭對手情況分析 行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與公司所處地位 競爭對手情況分析

          八、公司主營業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力及設(shè)施規(guī)模等

          九、固定資產(chǎn)投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)分析及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

          十、預(yù)算完成及調(diào)整情況

        ——————有限公司

          年 月 日

        經(jīng)營分析報(bào)告8

          ERP沙盤模擬經(jīng)營報(bào)告

          院系:電氣與信息工程學(xué)院專業(yè):電氣工程及其自動化

          組別:U01

          學(xué)號:xxxxxxxx姓名:李汪佩指導(dǎo)老師:蔡亮

          20xx年11月ERP沙盤模擬經(jīng)營報(bào)告

          ERP簡介:

          創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)活動的教學(xué),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。因此,引進(jìn)ERP創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練模式,可以有效的使大學(xué)生在ERP創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中逐步養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)意識和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。ERP是enterpriseresourceplanning(企業(yè)資源規(guī)劃)的縮寫形式,它是企業(yè)管理者解決企業(yè)問題的一種工具,是將物質(zhì)資源管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理合為一體的企業(yè)管理軟件。ERP創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練主要包括ERP理論教學(xué)、ERP軟件實(shí)習(xí)、ERP沙盤模擬訓(xùn)練、ERP創(chuàng)業(yè)經(jīng)營模擬等,依托上述各種途徑對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練有獨(dú)特的作用。

          ERP沙盤模擬經(jīng)營訓(xùn)練只是ERP創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的一種方式。為了在全校范圍內(nèi)普及ERP沙盤模擬經(jīng)營訓(xùn)練方式,讓更多的同學(xué)認(rèn)識和了解這一模擬經(jīng)營方式及訓(xùn)練學(xué)生的運(yùn)營管理能力,我校在本學(xué)期特開設(shè)了ERP模擬沙盤經(jīng)營公選課。為了了解ERP沙盤模擬經(jīng)營和體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)人生,我選擇了這一公選課。

          課程目標(biāo):

          開設(shè)ERP沙盤模擬經(jīng)營公選課旨在提升ERP沙盤模擬經(jīng)營普及度,讓更多的同學(xué)認(rèn)識和了解這一模擬經(jīng)營方式,加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,訓(xùn)練學(xué)生的運(yùn)營管理能力。本課程能讓同學(xué)生從實(shí)踐中認(rèn)識和學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)及在企業(yè)運(yùn)營中的重要性,了解真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營過程,身臨其境的進(jìn)行操作,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營者直面市場競爭的精彩與殘酷,增強(qiáng)個(gè)人應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。ERP沙盤模擬課程的開展就是針對一個(gè)模擬企業(yè),讓同學(xué)們自由組隊(duì),模擬企業(yè)開發(fā)、戰(zhàn)略計(jì)劃、資金籌散、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、裝備投資與改革、廣告投放、財(cái)務(wù)核算與管理等,通過模擬企業(yè)6年的經(jīng)營,使學(xué)生在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷謀劃、組織生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等一解列運(yùn)動中,了解企業(yè)的經(jīng)營模式、經(jīng)營流程和管理辦法,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題等。

          另外,本課程的模擬經(jīng)營過程是由5個(gè)同學(xué)合作共同完成的,這樣可以增強(qiáng)同學(xué)間的友誼,加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識,讓同學(xué)們在實(shí)踐中切身體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。課程過程:

          第一次課,蔡老師給我們系統(tǒng)的講解了的基本知識。ERP沙盤模擬經(jīng)營主要分為物理沙盤模擬和電子沙盤模擬,我們的課程主要是學(xué)習(xí)和掌握電子沙盤模擬經(jīng)營。最后同學(xué)們自由組隊(duì),5人一組共有13組,這就意味著在今后的經(jīng)營過程中要面對其他12家企業(yè)的共同競爭,競爭壓力巨大。

          第二次課,蔡老師讓我們先自己模擬經(jīng)營一次,熟悉電子沙盤模擬經(jīng)營的環(huán)境和操作過程。以前沒有接觸過ERP沙盤模擬經(jīng)營,感覺無從下手。最后在老師的帶領(lǐng)下,我們試著做了一年的經(jīng)營,慢慢熟悉了電子沙盤模擬經(jīng)營的環(huán)境和操作過程,初步掌握了模擬經(jīng)營的技巧和方法。

          第三次課,我們開始的企業(yè)模擬經(jīng)營,殘酷的市場競爭開始了。然而,開始就那么的不順利,剛一開始就面臨著如何投資廠房和生產(chǎn)線等問題,在經(jīng)營到第二年的時(shí)候就面臨著公司破產(chǎn)的命運(yùn),時(shí)運(yùn)不佳,經(jīng)營不善,破產(chǎn)待命。為了幫助同學(xué)們更好的做好投資預(yù)算,蔡老師給我們提供了一個(gè)很好的ERP沙盤決策輔助系統(tǒng)。在老師的講解下,我們初步學(xué)會了ERP沙盤決策輔助系統(tǒng)的用法,感受到了這一系統(tǒng)的微妙與好處。

          第四次課,老師將我們以前的經(jīng)營全部復(fù)原,重新開始模擬經(jīng)營競爭。借助于ERP沙盤決策輔助系統(tǒng),我們再一次開始了第一年的經(jīng)營。

          第一年:公司成立,完成了股東注資。根據(jù)投資預(yù)算,第一季度我們購買了一間小廠房,并投資建設(shè)了一條柔性線(生產(chǎn)P1)和兩條全自動線(一條生產(chǎn)P1,一條生產(chǎn)P2)。為了保證資金的運(yùn)轉(zhuǎn),在第二季度、第三季度、第四季度我們分別申請了20M的短期貸款。第三季度時(shí),全自動線建成投產(chǎn),第四季度時(shí),柔性線建成投產(chǎn),P1開始投入新生產(chǎn)。

          第二年:我們企業(yè)同時(shí)獲得了P1、P2的生產(chǎn)資格證,為了更好的拿到訂單,根據(jù)市場預(yù)測,我們將P1主打本地市場,將P2主打國內(nèi)市場,廣告投放如下:P1本地3M、區(qū)域1M,P2國內(nèi)3M,最終成功拿到了兩張訂單。在本年初,為了保證充足的資金運(yùn)轉(zhuǎn),償還第一年的短期貸款,我們選擇了5年的70M長期貸款。第一季度P1、P2全部開始了生產(chǎn),并且在規(guī)定的交貨期限內(nèi)成功交貨,第一次獲得了收益。為了加大公司的生產(chǎn)力,我們在第三季度又申請了20M的短期貸款投資購買了一條柔性線生產(chǎn)P2,。由于第一次接觸ERP,沒有開始熟悉好各方面的情況,所以導(dǎo)致了第二年經(jīng)營過程中出現(xiàn)了很多問題:1、由于原材料采購不及時(shí)或因資金短缺無法采購原材料,導(dǎo)致P1在第一季度、第二季度和第四季度都出現(xiàn)了斷產(chǎn),導(dǎo)致P2在第三季度和第四季度出現(xiàn)斷產(chǎn)現(xiàn)象;2、出現(xiàn)資金短缺問題,為了有資金可以運(yùn)營,我們被迫選擇了貼現(xiàn),這樣最終導(dǎo)致了5M的白白丟失。

          第三年:由于第二年的經(jīng)營不善,導(dǎo)致今年的可用資金只有35M。為了能夠拿到更多的'訂單,我們加大了廣告投放,與上一年相比廣告投放增加到了12M,并成功拿到了3張單。拿到訂單后,我們甚是開心,滿懷信心的開始了投資生產(chǎn)。然而,事實(shí)難料,預(yù)算失誤,經(jīng)營不善,導(dǎo)致資金斷層,步履維艱。第三年問題更是嚴(yán)重,幾乎瀕臨破產(chǎn)的邊緣。主要問題有:1、資金嚴(yán)重短缺,權(quán)益過低,無法貸款;2、原材料采購不及時(shí),再次導(dǎo)致P2無法正常生產(chǎn);3、生產(chǎn)不及時(shí),不能按時(shí)完成訂單。為了保留最后一線希望,經(jīng)過商量,最后決定將廠房貼現(xiàn),改為了租,這樣一來,就嚴(yán)重降低了我們的權(quán)益,最終勉強(qiáng)的保證了不理想的經(jīng)營。為了按期完成了訂貨單,我們不得不緊急采購了一個(gè)P1才勉強(qiáng)按訂單交貨。沒有資金,公司無法經(jīng)營,資金短缺萬事難呀,為了獲得資金,我們再次選擇了2次貼現(xiàn),這樣一來又導(dǎo)致了6M的白白丟失。預(yù)算失誤,經(jīng)營不善,資金流失,嚴(yán)重虧損,公司權(quán)益直線下降。

          第四年:我們的P3生產(chǎn)資格證拿到了,為了P3的市場投放,我們在第三年的第四季度又開發(fā)了亞洲市場。在廣告投放時(shí),我們減少了P1的投放,新增了P3在亞洲市場的投放,P2還是主打國內(nèi)市場,最終拿到了6張訂單。前幾年的經(jīng)營很是不理想,導(dǎo)致本年初可用資金只有3M了,而且權(quán)益也很低,無法貸款,無法再繼續(xù)經(jīng)營下去了,等待我們的只有宣告破產(chǎn)了。然而,蔡老師為了我們能夠繼續(xù)經(jīng)營,給我們?nèi)谫Y了30M。融資后,我們繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)線,第四條生產(chǎn)線終于安裝成功,至此,公司已經(jīng)擁有兩條柔性線和兩條全自動線。結(jié)合市場預(yù)測,P1產(chǎn)品的利潤已經(jīng)很小,而與此同時(shí)P3產(chǎn)品的需求量開始攀升,市場前景廣闊,于是我們決定放棄了P1這種產(chǎn)品的產(chǎn)出,在第三季度時(shí),將P1的生產(chǎn)線全部轉(zhuǎn)產(chǎn)P3,開始了新的生產(chǎn)戰(zhàn)略。第四年的總體經(jīng)營與以往相比有所好轉(zhuǎn),但還是由于缺乏資金難以支持正常的運(yùn)轉(zhuǎn),因此我們還是選擇了資金貼現(xiàn)。

          第五年:由于公司權(quán)益太低,無法貸款,本年初可用資金僅有12M,投完廣告費(fèi)后已沒有可用資金了。為了繼續(xù)經(jīng)營下去,我們又找老師融資了30M。這一年,我們經(jīng)過嚴(yán)格的規(guī)劃,制定了詳細(xì)的采購、經(jīng)銷等預(yù)算。按著預(yù)算,我們順利的經(jīng)營,成功按計(jì)劃完成了訂單交貨,而且還有了產(chǎn)品庫存,前幾年出現(xiàn)的緊急采購產(chǎn)品、生產(chǎn)斷停等問題全部解決,而且緊急資金貼現(xiàn)也很少了。在這一年里,我們公司真正的實(shí)現(xiàn)了盈利,權(quán)益急速上升,至此,公司真正的走上了良性循環(huán)的道路。

          第六年:經(jīng)過上一年的良好運(yùn)營,我們有了資金積累,經(jīng)過商量,最后決定加大廣告費(fèi)的投放,總廣告投資14M,最終我們拿到了很好的訂單,共10張訂單。這一年,資金充足,規(guī)劃合理完美,經(jīng)營大大改善,順利完成訂單,公司總資產(chǎn)高度累積,權(quán)益大幅度上升?傮w而言,我們的公司已經(jīng)走向正規(guī)化、良性化,公司前景一片美好!

          課程體會:

          通過這次ERP沙盤模擬經(jīng)營課程的學(xué)習(xí),我對ERP沙盤模擬技術(shù)有了初步的了解,它不僅是一個(gè)簡略的生產(chǎn)、采購和銷售等企業(yè)經(jīng)營的過程,而且它還內(nèi)蘊(yùn)著企業(yè)的文化、企業(yè)的精神、企業(yè)的規(guī)章以及企業(yè)決策人的才智和謀略等。本次課程,我從中學(xué)到了許多,也感悟了許多:

          1、做事認(rèn)真,注重實(shí)踐。在本課程開始時(shí),我們沒有制定規(guī)劃,更沒有經(jīng)營預(yù)算,只是跟著感覺操作,可結(jié)果面對我們的總是公司的破產(chǎn),這時(shí)我們才意識到規(guī)劃的重要性。我們對本公司的資金和生產(chǎn)能力進(jìn)行了整體估計(jì),根據(jù)市場信息(市場需供、生產(chǎn)能力、本資料、現(xiàn)金流等)和經(jīng)營規(guī)則,借助于老師提供的ERP沙盤輔助決策系統(tǒng),制定了詳細(xì)的戰(zhàn)略規(guī)劃。工作貴在細(xì),要根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的決策,要在不斷地實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不斷地提高自己的預(yù)算估計(jì)能力等。

          2、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。我們都知道,無論做任何事都不可能一帆風(fēng)順,總會有這樣那樣的困難。ERP沙盤模擬經(jīng)營也是如此,尤其是對于我們這些非專業(yè)的學(xué)生來說更是困難。然而“世上無難事,只怕有心人”,只要我們善于發(fā)現(xiàn)問題并想辦法解決問題,就會取得相應(yīng)的效果,要相信探索階段的暫時(shí)損失必將有回報(bào)。我們團(tuán)隊(duì)在最初經(jīng)營的過程中,老是出現(xiàn)資金嚴(yán)重短缺、原材料采購不及時(shí)、產(chǎn)品斷產(chǎn)、不能按時(shí)完成訂單量等,因此導(dǎo)致公司前幾年總是虧本,權(quán)益直線下降,甚至公司瀕臨破產(chǎn),最后我們經(jīng)過仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營預(yù)算不合理,我們有根據(jù)市場需求等,重新制定了詳細(xì)的采購營銷規(guī)劃,最終,公司取得了良好的效益,走向了正規(guī)化、良性化。

          3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì)。通功ERP沙盤模擬經(jīng)營課程的學(xué)習(xí),我親身領(lǐng)會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我們團(tuán)隊(duì)有5個(gè)人組成,每個(gè)人代表公司的一大總裁,在企業(yè)經(jīng)營這樣一艘大舟上,每一個(gè)角色要各背其責(zé)、各盡其能,否則小舟將經(jīng)不起風(fēng)浪的沖打,只有大家團(tuán)結(jié)在一起達(dá)成共同的目標(biāo)才能經(jīng)營好企業(yè)。

          4、眼光敏銳,謀略遠(yuǎn)大。對于一個(gè)企業(yè)來說,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人是很重要的。通過ERP沙盤模擬經(jīng)營課程的學(xué)習(xí),我真正的體會到了謀略的重要性。在企業(yè)經(jīng)營過程中,根據(jù)市場需求,要有敏銳的市場視覺,謀略遠(yuǎn)大,制定長久的占率規(guī)劃,這樣一來,市場開拓會比其他企業(yè)更好更快,企業(yè)會贏得更大利潤。另外,企業(yè)的前進(jìn)需要創(chuàng)新,一個(gè)有謀略的領(lǐng)導(dǎo),會有大膽出奇的創(chuàng)意,只有這樣企業(yè)才能不斷的發(fā)展壯大,屹立不倒。

          通過本次ERP沙盤模擬經(jīng)營課程的學(xué)習(xí),我對ERP系統(tǒng)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識和了解,我親自參與體驗(yàn)了一個(gè)企業(yè)管理者的工作本職,對于企業(yè)運(yùn)營環(huán)節(jié)更加了解,對實(shí)際工作起到了引導(dǎo)作用。ERP沙盤模擬經(jīng)營雖不是我們的專業(yè)課,但通過課程的學(xué)習(xí),擴(kuò)大了我的知識面,而且通過實(shí)際實(shí)踐,提高了我的實(shí)際動手能力。另外,我身臨其境的為公司發(fā)展的方方面面考慮著,我體會到了,企業(yè)一次錯誤決策所帶來的特大損失及恢復(fù)的困難,這提示著我做事要認(rèn)真仔細(xì),一旦出現(xiàn)一個(gè)小小的錯誤,有可能導(dǎo)致不可挽回的后果,這對于我將來走向社會都是很有啟迪的。

          現(xiàn)在,ERP沙盤模擬經(jīng)營課程已經(jīng)結(jié)束了,結(jié)果已經(jīng)不重要了,重要的是過程。我想,在這個(gè)過程中已經(jīng)有很多有價(jià)值的東西已悄然漫入我們的精神系統(tǒng)中,即使現(xiàn)在一時(shí)還不明顯還很難察覺,但他們遲早會成為促進(jìn)我們成熟的重要推動力,會幫助我們更好地面對人生、走向社會。

          最后,衷心的感謝蔡老師的指導(dǎo)!

        經(jīng)營分析報(bào)告9

          企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果最終體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上,財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)正式對外揭示并傳遞財(cái)務(wù)信息的手段,它不僅包括財(cái)務(wù)報(bào)表,而且包括報(bào)表附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者包括投資人、債權(quán)人、政府、企業(yè)的經(jīng)營管理者以及潛在的投資人等。財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者在對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行分析時(shí),往往注重的是對財(cái)務(wù)報(bào)表本身的數(shù)據(jù)分析,但是隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜化,財(cái)務(wù)報(bào)告使用者不僅要重視財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)分析,還應(yīng)該對表外信息的提示加以分析和重視。這里所講的表外信息既包括會計(jì)報(bào)表附注、審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)情況說明書等財(cái)務(wù)信息,也包括非財(cái)務(wù)信息。

          一、財(cái)務(wù)報(bào)表表外信息的重要作用

          財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)由于環(huán)境的不同而有差異,但核心是為使用者提供有助于經(jīng)濟(jì)決策的信息,財(cái)務(wù)報(bào)表由于其固定的格式,項(xiàng)目和填列方法,使得表內(nèi)信息并不能完整地反映一個(gè)企業(yè)的綜合狀況,財(cái)務(wù)報(bào)表表外信息是指不能在法定財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)反映的,能夠幫助報(bào)表使用者透徹理解和分析財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容,了解企業(yè)基本情況、意外事項(xiàng)和經(jīng)營戰(zhàn)略、行業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境等的重要信息,凡是對財(cái)務(wù)信息使用者有用的信息而又無法在財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的,都應(yīng)屬于表外信息。表外信息可以彌補(bǔ)表內(nèi)信息的局限性,使表內(nèi)信息更容易理解,更加相關(guān),是提高財(cái)務(wù)報(bào)告分析總體水平和層次、突出重要財(cái)務(wù)信息、提升會計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié),增加會計(jì)信息的可理性。

          二、會計(jì)報(bào)表附注的提示與分析

          會計(jì)報(bào)表附注是為了便于報(bào)表使用者理解會計(jì)報(bào)表內(nèi)容而對會計(jì)報(bào)表編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制的原則和方法以及主要項(xiàng)目所作的解釋。會計(jì)報(bào)表所規(guī)定的內(nèi)容具有一定的固定性和規(guī)定性,只能提供定量的會計(jì)信息,其所能反映的會計(jì)信息受到一定的限制。會計(jì)報(bào)表附注作為表外信息,是對會計(jì)報(bào)表的補(bǔ)充,主要對會計(jì)報(bào)表不能包括的內(nèi)容,或者披露不詳盡的內(nèi)容作進(jìn)一步的解釋說明,以有助于會計(jì)報(bào)表使用者理解和使用會計(jì)信息。

          20xx年財(cái)政部的新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第30號――財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》規(guī)定,會計(jì)報(bào)表附注一般應(yīng)當(dāng)按照下列順序披露:財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ);遵循企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的聲明;重要會計(jì)政策的.說明,包括財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的計(jì)量基礎(chǔ)和會計(jì)政策的確定依據(jù)等;重要會計(jì)估計(jì)的說明,包括下一會計(jì)期間內(nèi)很可能導(dǎo)致資產(chǎn)和負(fù)債賬面價(jià)值重大調(diào)整的會計(jì)估計(jì)的確定依據(jù)等;會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)變更以及差錯更正的說明;對已在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、所有者權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表中列示的重要項(xiàng)目的進(jìn)一步說明,包括終止經(jīng)營稅后利潤的金額及其構(gòu)成情況等;或有和承諾事項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易等需要說明的事項(xiàng)。另外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露在資產(chǎn)負(fù)債表日后、財(cái)務(wù)報(bào)表批準(zhǔn)報(bào)出日前提議或宣布發(fā)放的股利總額和每股股利金額(或分配給投資者的利潤總額)。

          通過會計(jì)報(bào)表附注對主要會計(jì)政策的了解和掌握,有助于分析企業(yè)資產(chǎn)、利潤的質(zhì)量。通過會計(jì)報(bào)表附注中重要項(xiàng)目的說明,會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)的變更及重大會計(jì)差錯的更正,來分析判斷企業(yè)是否存在利用上述變更和更正來調(diào)節(jié)利潤的情況。通過分析或有事項(xiàng)、承諾事項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)來判斷其對企業(yè)未來經(jīng)營的影響,并通過分析關(guān)聯(lián)交易來判斷企業(yè)的獨(dú)立盈利能力等等。

          企業(yè)提供的會計(jì)報(bào)表附注內(nèi)容越詳細(xì),就為財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提示了較多的信息,越有助于理解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。

          三、非財(cái)務(wù)信息的提示與分析

          財(cái)務(wù)信息是指那些完全符合可定義性、可計(jì)量性、可靠性、相關(guān)性的能夠通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告程序進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)表的信息,以及附注中的解釋說明和由財(cái)務(wù)報(bào)表擴(kuò)展而來的信息。非財(cái)務(wù)信息是指與財(cái)務(wù)信息相對應(yīng)的,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的,與利益相關(guān)人相關(guān)的,不受公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則約束的信息。

          隨著企業(yè)外界環(huán)境的變化以及經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,財(cái)務(wù)報(bào)告使用者需要了解更多的信息進(jìn)行分析和決策。而對非財(cái)務(wù)信息的掌握與分析對總體評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果以及決策有著重要作用。企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息主要包括:

          (一)背景信息

          企業(yè)所處的行業(yè)及行業(yè)特點(diǎn);企業(yè)經(jīng)營的總體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);企業(yè)經(jīng)營活動和資產(chǎn)的范圍與內(nèi)容;產(chǎn)品壽命周期及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等。

          (二)經(jīng)營業(yè)績說明

          關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo);關(guān)鍵資源數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo);經(jīng)營業(yè)績變化的原因和未來的發(fā)展趨勢等。

          (三)管理部門的分析討論

          企業(yè)財(cái)務(wù)狀況;產(chǎn)品的競爭力;宏觀經(jīng)濟(jì)對企業(yè)影響及未來的發(fā)展趨勢等。

          (四)前瞻性信息

          企業(yè)面臨的機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn);管理者的計(jì)劃,包括影響成功的關(guān)鍵因素;將實(shí)際經(jīng)營業(yè)績與以前披露的機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行比較等。

         。ㄎ澹┥鐣(zé)任

          環(huán)境責(zé)任指標(biāo),包括處理廢水、廢渣、廢氣的情況;對社會環(huán)境治理提供的服務(wù);減少耗用稀有及不可再生資源的措施與效果等。

         。┤肆Y源信息

          如企業(yè)員工構(gòu)成情況信息,員工安全和健康信息,員工培訓(xùn)、員工福利和社會保障信息;企業(yè)經(jīng)營對當(dāng)?shù)氐纳鐣绊懀▽拥貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用,為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)機(jī)會情況,對居民居住環(huán)境和社會穩(wěn)定的影響及措施等。

          (七)企業(yè)的綜合競爭力及持續(xù)發(fā)展

          研究與開發(fā)創(chuàng)新能力;員工能力;資源利用情況等。

          綜上所述,財(cái)務(wù)報(bào)表表外信息是進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析時(shí)不可缺少的組成部分,是對財(cái)務(wù)報(bào)表本身無法或難以表述的內(nèi)容所作的說明與提示,正確地進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表表外信息的分析,對于投資者、債權(quán)人、管理者和其他利益相關(guān)者充分認(rèn)識財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果具有重要作用,財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者可以借此更好地對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等進(jìn)行比較、分析,并對企業(yè)的發(fā)展前景作出更加準(zhǔn)確的評價(jià)和判斷。

        經(jīng)營分析報(bào)告10

          一、總體情況

          XX月末,全行資產(chǎn)總額XX萬元,比上期XX萬元。其中,信貸類資產(chǎn)余額XX萬元,比上期XX萬元;不良余額XX萬元,比上期XX萬元;不良占比XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。非信貸資產(chǎn)余額XX萬元,比上期XX萬元;不良余額XX萬元,比上期XX萬元;不良占比XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。

          全行負(fù)債總額XX萬元,比上期XX萬元,其中各項(xiàng)存款余額XX萬元,比上期XX萬元,同比XX萬元。

          全行利潤總額XX萬元,比上期XX萬元,同比多XX萬元。

          資產(chǎn)負(fù)債情況簡表

          單位:萬元、%

          二、信用風(fēng)險(xiǎn)狀況分析

          XX月末,全行各項(xiàng)貸款余額XX萬元,按貸款五級分類,正常、關(guān)注、次級、可疑和損失余額情況,占比情況,較上期變化情況;從期限結(jié)構(gòu)看,中長期貸款貸款情況,占比情況,較上期變化情

          況;短期貸款和票據(jù)融資情況,占比情況,較上期變化情況。

          表外信貸資產(chǎn)余額XX萬元,比上期XX萬元;墊款余額XX萬元,比上期XX萬元;表外業(yè)務(wù)保證金余額為XX萬元,比上期XX萬元;風(fēng)險(xiǎn)敞口XX萬元,比上期XX萬元。

         。ㄒ唬┎涣假J款變動情況 1、處臵及新發(fā)生不良貸款情況

          XX月末,全行處臵不良貸款XX萬元。其中:清收不良貸款本金XX萬元,盤活不良貸款本金XX萬元,接收抵債資產(chǎn)XX萬元,核銷呆賬貸款XX萬元,其他方式XX萬元。

          本期新發(fā)生不良貸款XX萬元,其中法人客戶發(fā)生XX萬元,占比XX%;個(gè)人客戶發(fā)生XX萬元,占比XX%。新發(fā)生不良貸款較多的支行是:XXXXXX;主要客戶是:XXXXXX。

          列舉新發(fā)生不良貸款案例。

          不良貸款變動情況表

          單位:萬元

          說明:其他方式是指由于借款人財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大好轉(zhuǎn)等因素或者其他原因,貸款分類由不良類上調(diào)至正常類和關(guān)注類貸款的情況。

          2、貸款風(fēng)險(xiǎn)分類形態(tài)遷徙情況

          本期,正常貸款(不含借新還舊和還舊借新)共向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。其中,正常類貸款向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn);關(guān)注類貸款向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。

          不良貸款中,次級類貸款向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率為XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn);可疑類貸款向下遷徙XX萬元,比上期XX萬元,向下遷徙率為XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。

          貸款風(fēng)險(xiǎn)分類形態(tài)遷徙情況表

          單位:萬元、%

         。ǘ┛蛻艚Y(jié)構(gòu)分析(可列舉一至兩個(gè)典型案例) 1、法人客戶信用等級結(jié)構(gòu)分析

          XX月末,全行共有法人客戶XX戶,比上期XX戶;貸款余額XX萬元,比上期XX萬元。其中,AA級以上(含)客戶貸款余額比上期增加XX萬元,占全行法人貸款增量的'XX%,占全部

          貸款增量的XX%。

          法人客戶(按信用等級)貸款情況表

          2、法人客戶規(guī)模分布結(jié)構(gòu)分析

          截至XX月末,大型客戶貸款余額XX萬元,比上期XX萬元,占全行法人貸款增量的XX%;中型客戶貸款余額XX萬元,比上期XX萬元,占全行法人貸款增量的XX%。大、中型客戶貸款比上期共XX萬元,占全行法人貸款增量的XX%。

          從貸款質(zhì)量看,截至XX月末,全行法人客戶不良率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。其中,小型客戶不良率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn);中型客戶不良率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn);小型客戶不良率XX%,比上期XX個(gè)百分點(diǎn)。

          法人客戶(按經(jīng)營規(guī)模)貸款情況表

          單位:萬元、%

          3、法人客戶行業(yè)結(jié)構(gòu)分析(各行可根據(jù)具體情況分析幾個(gè)重點(diǎn)行業(yè),如貸款余額占比前五名、國家重點(diǎn)調(diào)控行業(yè)等)

          XX月末,法人客戶貸款主要集中在XXXXXX等行業(yè),以上行業(yè)的貸款余額XX萬元,比上期XX萬元,占全行貸款余額的XX%;不良貸款占比較高的行業(yè)為XXXX。

        經(jīng)營分析報(bào)告11

          財(cái)務(wù)情況說明書是財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的重要組成部分,編寫好財(cái)務(wù)情況說明書對貫徹新《會計(jì)法》突出規(guī)范會計(jì)行為,保*會計(jì)資料質(zhì)量的立法宗旨具有重要作用。財(cái)務(wù)情況說明書是企業(yè)(公司)年度、半年度財(cái)務(wù)報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況、財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果的'總結(jié)*書面文件。它為企業(yè)(公司)內(nèi)部和外部了解、觀察、衡量、考核、評價(jià)其報(bào)告期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績和生產(chǎn)經(jīng)營狀況提供重要依據(jù)。

          企業(yè)(公司)的財(cái)務(wù)情況說明書必須按照《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定,對需要說明的事項(xiàng),至少應(yīng)當(dāng)對以下情況作出真實(shí)、完整、清楚的說明。

         。1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況;

          (2)利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況;

         。3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;

          (4)對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

          一、編寫財(cái)務(wù)情況說明書,需對會計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

          分析的方法很多,主要有以下幾種:

          1、平衡分析法。利用“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理分析各賬戶間的關(guān)系及變化。

          2、比較分析法,或叫對比分析法。如分析計(jì)劃完成情況,用實(shí)際數(shù)同計(jì)劃數(shù)進(jìn)行比較,來檢查分析計(jì)劃的執(zhí)行情況;如比歷史水平,用本期實(shí)際數(shù)同上期或歷史最好年份(或正常年份)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,看發(fā)展變化情況;又如比先進(jìn),用本企業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)同本行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行比較,或用本企業(yè)的產(chǎn)品同國內(nèi)外同類產(chǎn)品

        經(jīng)營分析報(bào)告12

          隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們的生活水平的提高,餐飲業(yè)也越來越受到人們的重視。餐飲經(jīng)營環(huán)節(jié)中有兩個(gè)核心問題:一個(gè)是吸引消費(fèi)者,另一個(gè)是保持消費(fèi)者的忠誠度。為了了解餐飲經(jīng)營的現(xiàn)狀,本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

          一、市場需求分析

          隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們對餐飲品質(zhì)和服務(wù)的要求也越來越高。對于消費(fèi)者來說,品質(zhì)、價(jià)格、環(huán)境等因素是選擇餐廳的主要考慮因素。餐飲市場日益競爭激烈,因此餐飲經(jīng)營者應(yīng)該認(rèn)真分析市場需求和競爭情況,以便更好地滿足消費(fèi)者的需求。

          二、競爭分析

          餐飲業(yè)是一個(gè)競爭激烈的行業(yè)。行業(yè)內(nèi)不斷出現(xiàn)新的品牌和店面,各種風(fēng)格的`餐廳也不斷涌現(xiàn)出來。如何在激烈的競爭中脫穎而出,是餐飲經(jīng)營者必須面對的一個(gè)問題。在競爭方面,改善服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化餐飲環(huán)境,提升餐飲品質(zhì)等都是餐飲經(jīng)營者應(yīng)該在競爭中做出的努力。

          三、消費(fèi)者購買行為分析

          消費(fèi)者購買行為是餐飲經(jīng)營者必須研究的問題。消費(fèi)者購買餐飲的行為和口味有很大的關(guān)系。因此,解決消費(fèi)者的需求和口味也是餐飲經(jīng)營者需要關(guān)注的問題。在解決這個(gè)問題時(shí),餐飲經(jīng)營者應(yīng)注重消費(fèi)者的需求,根據(jù)消費(fèi)者的喜好進(jìn)行菜譜的創(chuàng)新和改進(jìn)。

          四、銷售模式分析

          銷售模式對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,F(xiàn)在餐飲行業(yè)存在著傳統(tǒng)的餐廳餐飲模式、外賣餐飲模式、快餐餐飲模式等多種模式。如何選擇最適合自己的銷售模式也是餐飲經(jīng)營者應(yīng)該思考的問題。在銷售模式上積極嘗試、核心及更新,才能站穩(wěn)在市場上。

          五、投資風(fēng)險(xiǎn)分析

          在餐飲行業(yè)中,投資風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)很大的問題。這與餐飲業(yè)的周期性有關(guān),因此在投資餐飲業(yè)之前需要做出良好的風(fēng)險(xiǎn)評估,以便更好地應(yīng)對實(shí)際經(jīng)營中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

          總之,在餐飲經(jīng)營中需要執(zhí)行全面的分析,包括市場需求分析、競爭分析、消費(fèi)者購買行為分析、銷售模式分析和投資風(fēng)險(xiǎn)分析。通過對這些因素的分析,餐飲經(jīng)營者可以更全面地了解行業(yè)趨勢,更好地滿足消費(fèi)者需求,提高經(jīng)營業(yè)績。

        經(jīng)營分析報(bào)告13

          餐飲行業(yè)一直是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,隨著生活水平的提高,市場需求也呈現(xiàn)出多元化趨勢。作為一個(gè)開餐飲企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,必須要通過餐飲經(jīng)營分析報(bào)告,從宏觀和微觀兩個(gè)維度,全面了解餐飲市場的現(xiàn)狀和趨勢,以便做出正確的經(jīng)營策略。

          一、宏觀經(jīng)濟(jì)政策及民生政策對餐飲業(yè)的影響

          宏觀經(jīng)濟(jì)政策對餐飲業(yè)有著深刻的影響。國家的經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)政政策對經(jīng)營的商家來說都是非常重要的。隨著國家政策的一步步的完善,市場競爭越來越激烈,商家想要站穩(wěn)腳跟,必須要承擔(dān)起更多的市場風(fēng)險(xiǎn)。另外,民生政策同樣也在一定程度上影響著餐飲業(yè)的發(fā)展。例如,近年來大力推行的“健康中國”計(jì)劃,人們更加注重健康飲食,這將導(dǎo)致市場對于營養(yǎng)餐飲的需求大增。

          二、餐飲業(yè)的市場環(huán)境現(xiàn)狀和趨勢

          餐飲行業(yè)的市場環(huán)境瞬息萬變,必須持續(xù)關(guān)注市場變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,贏得市場份額。目前,中國餐飲市場的增長速度正在逐漸放緩,市場細(xì)分也變得越來越多元化。隨著消費(fèi)者需求的不斷升級,市場上涌現(xiàn)出越來越多新興的餐飲業(yè)態(tài),如網(wǎng)紅餐廳、主題餐廳、快餐連鎖等。同時(shí),隨著房價(jià)不斷上漲,成本壓力也在逐漸加大,控制成本是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必修課。

          三、顧客需求特點(diǎn)的分析

          顧客需求是餐飲企業(yè)經(jīng)營的`命脈,只有深入認(rèn)識顧客的需求,才能滿足他們的需求,取得更好的經(jīng)營效果。當(dāng)前,顧客的生活方式和餐飲需求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。越來越多的人注重健康飲食、多樣性和個(gè)性化品味,這樣的需求對于餐飲企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)以及經(jīng)營管理有著更高的要求。除此之外,快捷、便利服務(wù)以及美好用餐環(huán)境也是當(dāng)前顧客需求的重點(diǎn)。

          四、競爭狀況分析

          在當(dāng)前餐飲市場競爭激烈的情況下,只有通過市場調(diào)查和分析來了解競爭對手的情況,才能制定出有效的競爭策略。市場上競爭對手呈現(xiàn)出多樣化趨勢,早餐連鎖、主題餐廳、小吃店等等都是市場競爭的一部分。同時(shí),各種餐飲企業(yè)的市場占有率不同,這也導(dǎo)致不同餐飲企業(yè)對市場的控制力度不同,競爭策略也有不同的表現(xiàn)形式。

          五、餐飲管理與運(yùn)營情況分析

          餐飲管理與運(yùn)營情況是一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。通過對菜品、裝修、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行分析、比較,能夠找到企業(yè)管理與運(yùn)營中存在的問題,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,提高企業(yè)運(yùn)營效率。當(dāng)前,餐飲業(yè)的管理以及人員培訓(xùn)等方面都呈現(xiàn)出多元化趨勢,不同企業(yè)的管理方式也不同。作為創(chuàng)業(yè)者,需要在經(jīng)營和管理方面下苦功夫,為企業(yè)的高質(zhì)量經(jīng)營和市場穩(wěn)定奠定良好的基礎(chǔ)。

          綜上所述,在餐飲經(jīng)營分析報(bào)告中,需要對宏觀經(jīng)濟(jì)政策及民生政策、餐飲市場的現(xiàn)狀和趨勢、顧客需求特點(diǎn)、競爭狀況、餐飲管理與運(yùn)營情況等方面進(jìn)行綜合分析。只有抓住市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略,才能在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。

        經(jīng)營分析報(bào)告14

          一、 總體評述:

          (一)公司財(cái)務(wù)業(yè)績概況

          根據(jù)公司發(fā)布的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的數(shù)據(jù),我們運(yùn)用比率分析法和圖表分析法等方法分析數(shù)據(jù)可以看出該公司20xx年財(cái)務(wù)狀況基本處于一般盈利狀態(tài),相比去年有一定的增長。

          (二)各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

          本年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入45077995.4元,比去年同期有較大的提高,凈利潤也有較大的增加基本上完成了相應(yīng)的指標(biāo)。

          二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

          (一) 資產(chǎn)負(fù)債表

          1.企業(yè)自身資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)變化說明:

          公司本期的資產(chǎn)比去年同期增長33.76%.資產(chǎn)的變化中固定資產(chǎn)增長最多,為1155032.02元.企業(yè)將資金的重點(diǎn)向固定資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)移.應(yīng)該隨時(shí)注意企業(yè)的'生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化,這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展?jié)摿?也決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形式.因此,建議投資者對其變化進(jìn)行動態(tài)跟蹤與研究.

          流動資產(chǎn)中,存貨資產(chǎn)增長的比重最大,為43.66%, 在流動資產(chǎn)各項(xiàng)目變化中,貨幣類資產(chǎn)和短期投資類資產(chǎn)的增長幅度小于流動資產(chǎn)的增長幅度,說明企業(yè)應(yīng)付市場變化的能力將減弱.信用類資產(chǎn)的增長幅度明顯大于流動資產(chǎn)的增長,說明企業(yè)的貨款的回收不夠理想,企業(yè)受第三者的制約增強(qiáng),企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)貨款的回收工作.存貨類資產(chǎn)的增長幅度明顯大于流動資產(chǎn)的增長,說明企業(yè)存貨增長占用資金過多,市場風(fēng)險(xiǎn)將增大,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)存貨管理和銷售工作.總之,企業(yè)的支付能力和應(yīng)付市場的變化能力一般.

          2.企業(yè)自身負(fù)債及所有者權(quán)益狀況及變化說明:

          從負(fù)債與所有者權(quán)益占總資產(chǎn)比重看,企業(yè)的流動負(fù)債比率為1.56長期負(fù)債和所有者權(quán)益的比率為0.066說明企業(yè)資金結(jié)構(gòu)位于正常的水平.

          本期和上期的長期負(fù)債占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比率分別為11.75%,13.09%,該項(xiàng)數(shù)據(jù)比去年有所降低,說明企業(yè)的長期負(fù)債結(jié)構(gòu)比例有所降低.盈余公積比重提高,說明企業(yè)有強(qiáng)烈的留利增強(qiáng)經(jīng)營實(shí)力的愿望.未分配利潤比去年增長了355%,表明企業(yè)當(dāng)年增加較多的盈余.未分配利潤所占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比重比去年也有所提高,說明企業(yè)籌資和應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)的能力比去年有所提高.總體上,企業(yè)長期和短期的融資活動比去年有所減弱.企業(yè)是以所有者權(quán)益資金為主來開展經(jīng)營性活動,資金成本相對比較低.

          (二) 利潤及利潤分配表(附后)

          1.利潤分析

          (1) 利潤構(gòu)成情況

          本期公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤2015039.24元,利潤總額2016217.24元.實(shí)現(xiàn)凈利潤1506451.59元.

          (2) 利潤增長情況

          本期公司實(shí)現(xiàn)利潤總額2016217.24元,較上年同期增長19.3%.其中,營業(yè)利潤比上年同期增長18.4%,增加利潤總額326217.24元。

          2.收入分析

          本期公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入45077995.4元.與去年同期相比增長5.9%,說明公司業(yè)務(wù)規(guī)模處于較快發(fā)展階段,產(chǎn)品與服務(wù)的競爭力強(qiáng),市場推廣工作成績很大,公司業(yè)務(wù)規(guī)模很快擴(kuò)大.

          3.成本費(fèi)用分析

          本期公司發(fā)生成本費(fèi)用共計(jì)43156921.12元.其中,主營業(yè)務(wù)成本38240729.96元,占成本費(fèi)用總額0.89;營業(yè)費(fèi)用430998.04元,占成本費(fèi)用總額0.9%;管理費(fèi)用3951383.13元,占成本費(fèi)用總額9.2%;財(cái)務(wù)費(fèi)用273588.97元,占成本費(fèi)用總額0.6%.

          4.利潤增長因素分析.

          本期公司利潤總額增長率為19.3%,公司在產(chǎn)品與服務(wù)的獲利能力和公司整體的成本費(fèi)用控制等方面都取得了很大的成績,提請分析者予以高度重視,因?yàn)楣纠麧櫡e累的極大提高為公司壯大自身實(shí)力,將來迅速發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

          5.經(jīng)營成果總體評價(jià)

          公司與上年同期相比主營業(yè)務(wù)利潤增長率為18.4 %,其中,主營收入增長率為0.06 ,說明公司綜合成本費(fèi)用率有所下降,收入與利潤協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)成本與費(fèi)用的控制水平。主營業(yè)務(wù)成本增長率較低,說明公司綜合成本率有所下降,毛利貢獻(xiàn)率有所提高,成本與收入?yún)f(xié)調(diào)性很好。未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)成本的控制水平.營業(yè)費(fèi)用增長率較去年底,說明公司營業(yè)費(fèi)用率有所下降,營業(yè)費(fèi)用與收入?yún)f(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)營業(yè)費(fèi)用的控制水平。管理費(fèi)用少,說明公司管理費(fèi)用率有所下降,管理費(fèi)用與利潤協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)管理費(fèi)用的控制水平.財(cái)務(wù)費(fèi)用增長率為xx%.說明公司財(cái)務(wù)費(fèi)用率有所下降,財(cái)務(wù)費(fèi)用與利潤協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用的控制水平。

        經(jīng)營分析報(bào)告15

          幾年經(jīng)營下來,大家一定很關(guān)心自己的業(yè)績,我們可以通過市場角度、財(cái)務(wù)角度和綜合績效評價(jià)等方面對企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)行分析,從而揭示企業(yè)經(jīng)營中的問題,以及提供創(chuàng)造價(jià)值途徑。

          利用學(xué)習(xí)過的財(cái)務(wù)管理知識對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。分析可從以下方面展開。

          1企業(yè)籌資分析

          1)企業(yè)籌資分析的意義:企業(yè)籌資分析有利于保證生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行;有利于降低企業(yè)籌資成本;有利于權(quán)衡收益與風(fēng)險(xiǎn)。

          2)企業(yè)籌資成本分析。企業(yè)籌資成本是指企業(yè)因獲取和使用資金而付出的代價(jià)或費(fèi)用,它包括籌資費(fèi)用和資金使用費(fèi)用兩部分。

          企業(yè)籌資總成本=企業(yè)籌資費(fèi)用+資金使用費(fèi)用

          資金使用費(fèi)用單位資金成本=籌資金額-籌資費(fèi)用

          企業(yè)籌資成本或單位資金成本(資金成本率)能夠綜合說明企業(yè)資金籌集的效益狀況,通常資金成本率越低,說明企業(yè)籌資效益越好,反之,資金成本率越高,則說明籌資效益越差。

          2綜合資金成本

          3)企業(yè)籌資結(jié)構(gòu)分析。通過籌資結(jié)構(gòu)分析,可以促使企業(yè)籌資結(jié)構(gòu)優(yōu)化,改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,提高企業(yè)承擔(dān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,降低企業(yè)的籌資成本。

          3企業(yè)負(fù)債籌資結(jié)構(gòu)分析

          全部負(fù)債全部負(fù)債構(gòu)成率=100%*全部資產(chǎn)

          一般認(rèn)為該指標(biāo)為50%比較正常,超過100%為企業(yè)破產(chǎn)的警界線。

          某籌資方式成本該籌資方式籌資額各籌資方式籌資總額流動負(fù)債構(gòu)成率=流動負(fù)債100%全部負(fù)債

          一般說,在全部負(fù)債構(gòu)成率正常情況下,流動負(fù)債構(gòu)成率不應(yīng)太高,否則企業(yè)短期償債能力可能會受到影響。

          長期負(fù)債長期負(fù)債構(gòu)成率=100%*全部負(fù)債

          一般說,在全部負(fù)債構(gòu)成率合理的情況下,長期負(fù)債構(gòu)成率較高,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是有利的,因?yàn)榻o緩解企業(yè)短期負(fù)債的壓力。對企業(yè)負(fù)債籌資結(jié)構(gòu)分析,不僅可從靜態(tài)角度分析各項(xiàng)同結(jié)構(gòu)的合理程度,而且還可以從動態(tài)的角度比較各項(xiàng)負(fù)債結(jié)構(gòu)情況或變動趨勢。企業(yè)所有者權(quán)益籌資結(jié)構(gòu)分析

          所有者權(quán)益所有者權(quán)益構(gòu)成率=100%全部資金(或資產(chǎn))

          資本的多少反映企業(yè)所有者權(quán)益的大小,決定了企業(yè)資金實(shí)力的強(qiáng)弱。因此,一般地說,企業(yè)所有者權(quán)益構(gòu)成率越高,說明企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小,資金實(shí)力越強(qiáng)。

          1企業(yè)籌資結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析

          該方式籌資額綜合資金成本=(某籌資方式成本)各方式籌資總額=負(fù)債成本負(fù)債構(gòu)成率+權(quán)益籌資成本資本構(gòu)成率

          要進(jìn)行籌資結(jié)構(gòu)優(yōu)化,首先要盡量降低負(fù)債成本和權(quán)益籌資成本;其次,要加大籌資成本低的籌資方式的比重,降低籌資成本高的籌資方式的比重。

          2企業(yè)投資分析

          分析指標(biāo):投資產(chǎn)值率、投資盈利率、投資回收期

          3企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果分析

          1)企業(yè)生產(chǎn)成果分析。主要分析產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量。主要分析計(jì)劃完成情況,以及產(chǎn)量增長情況分析。

          2)企業(yè)銷售成果分析。主要分析全部產(chǎn)品銷售完成情況分析、銷售合同執(zhí)行情況分析、市場占有率分析。

          誰擁有市場,誰就擁有主動權(quán)。市場的獲得又與各企業(yè)的市場分析與營銷計(jì)劃相關(guān)。市場預(yù)測和競爭對手分析在第4章中已簡要說明,營銷策劃在"ERP沙盤模擬”課程中集中體現(xiàn)在廣告費(fèi)用的投放上,因此從廣告投入產(chǎn)出分析和市場占有率分析兩個(gè)方面可以部分地評價(jià)企業(yè)的營銷策略。

          廣告投入產(chǎn)出分析。廣告投入產(chǎn)出分析是評價(jià)廣告投入收益率的指標(biāo),其計(jì)算公式為:

          廣告投入產(chǎn)出比=訂單銷售額÷廣告投入

          廣告投入產(chǎn)出分析用來比較各企業(yè)在廣告投入上的差異。這個(gè)指標(biāo)告訴經(jīng)營者:本公司與競爭對手之間在廣告投入策略上的差距,以警示營銷總監(jiān)深入分析市場和競爭對手,尋求節(jié)約成本,策略取勝的突破口。

          市場占有率分析。市場占有率是企業(yè)能力的一種體現(xiàn),企業(yè)只有擁有了市場才有獲得更多收益的機(jī)會。

          市場占有率指標(biāo)可以按銷售數(shù)量統(tǒng)計(jì),也可以按銷售收入統(tǒng)計(jì),這兩個(gè)指標(biāo)綜合評定了企業(yè)在市場中銷售產(chǎn)品的能力和獲取利潤的能力。分析可以在兩個(gè)方向上展開,一是橫向分析,二是縱向分析。橫向分析是對同一期間各企業(yè)市場占有率的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,用以確定某企業(yè)在本年度的市場地位?v向分析是對同一企業(yè)不同年度市場占有率的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,由此可以看到企業(yè)歷年來市場占有率的變化,這也從一個(gè)側(cè)面反映了企業(yè)成長的歷程。

          綜合市場占有率分析。綜合市場占有率是指某企業(yè)在某個(gè)市場上全部產(chǎn)品的銷售數(shù)量(收入)與該市場全部企業(yè)全部產(chǎn)品的銷售數(shù)量(收入)之比。

          某市場某企業(yè)的綜合市場占有率=該企業(yè)在該市場上全部產(chǎn)品的銷售數(shù)量(收入)÷全部企業(yè)在該市場上各類產(chǎn)品總銷售數(shù)量(收入)×100%。

          產(chǎn)品市場占有率分析。了解企業(yè)在各個(gè)市場的占有率僅僅是第一步,如果能夠進(jìn)一步確知企業(yè)生產(chǎn)的各類產(chǎn)品在各個(gè)市場的占有率對企業(yè)分析市場,確立競爭優(yōu)勢也是非常必要的。

          某產(chǎn)品市場占有率=該企業(yè)在市場中銷售的該類產(chǎn)品總數(shù)量(收入)÷市場中該類產(chǎn)品總銷售數(shù)量(收入)×100%。

          4企業(yè)成本分析

          成本結(jié)構(gòu)變化分析。企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是獲取利潤,獲取利潤的途徑是擴(kuò)大銷售或降低成本。企業(yè)成本由多項(xiàng)費(fèi)用要素構(gòu)成,了解各費(fèi)用要素在總體成本中所占的比例,分析成本結(jié)構(gòu),從比例較高的那些費(fèi)用支出項(xiàng)入手,是控制費(fèi)用的有效方法。

          在ERP沙盤模擬課程中,從銷售收入中扣除直接成本、綜合費(fèi)用、折舊、利息后得到稅前利潤。明確各項(xiàng)費(fèi)用在銷售收入中的比例,可以清晰地指明工作方向。

          費(fèi)用比例=費(fèi)用÷銷售收入

          如果將各費(fèi)用比例相加,再與1相比,則可以看出總費(fèi)用占銷售比例的多少,如果超過1,則說明支出大于收入,企業(yè)虧損,并可以直觀地看出虧損的程度。

          提示:

          ☆經(jīng)營費(fèi)由經(jīng)常性費(fèi)用組成,即扣除開發(fā)費(fèi)用之外的所有經(jīng)營性支出,按下式計(jì)算:經(jīng)營費(fèi)=設(shè)備維修費(fèi)+場地租金+轉(zhuǎn)產(chǎn)費(fèi)+其他費(fèi)用

          如果將企業(yè)各年成本費(fèi)用變化情況進(jìn)行綜合分析,就可以通過比例變化透視企業(yè)的經(jīng)營狀況。

          企業(yè)經(jīng)營是持續(xù)性的活動,由于資源的消耗和補(bǔ)充是緩慢進(jìn)行的,所以單從某一時(shí)間點(diǎn)上很難評價(jià)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營的好壞。比如,廣告費(fèi)用占銷售的比例,單以一個(gè)時(shí)點(diǎn)來評價(jià),無法評價(jià)好壞。但在一個(gè)時(shí)點(diǎn)上,可以將這個(gè)指標(biāo)同其他同類企業(yè)來比,評價(jià)該企業(yè)在同類企業(yè)中的優(yōu)劣。在企業(yè)經(jīng)營過程中,很可能由于在某一時(shí)點(diǎn)出現(xiàn)了問題,而直接或間接地影響了企業(yè)未來的經(jīng)營活動,正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”,所以不能輕視經(jīng)營活動中的每一個(gè)時(shí)點(diǎn)的指標(biāo)狀況。那么如何通過每一時(shí)點(diǎn)的指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中的問題,引起我們的警惕呢?在這里,給出一個(gè)警示信號,這就是比例變化信號。

          5產(chǎn)品盈利分析

          企業(yè)經(jīng)營的成果可以從利潤表中看到,但財(cái)務(wù)反映的損益情況是公司經(jīng)營的綜合情況,并沒有反映具體業(yè)務(wù)、具體合同、具體產(chǎn)品、具體項(xiàng)目等明細(xì)項(xiàng)目的盈利情況。盈利分析就是對企業(yè)銷售的所有產(chǎn)品和服務(wù)分項(xiàng)進(jìn)行盈利細(xì)化核算,核算的基本公式為:

          單產(chǎn)品盈利=某產(chǎn)品銷售收入-該產(chǎn)品直接成本-分?jǐn)偨o該產(chǎn)品的費(fèi)用

          這是一項(xiàng)非常重要的.分析,它可以告訴企業(yè)經(jīng)營者哪些產(chǎn)品是賺錢的,哪些產(chǎn)品是不賺錢的。在這個(gè)公式中,分?jǐn)傎M(fèi)用是指不能夠直接認(rèn)定到產(chǎn)品(服務(wù))上的間接費(fèi)用,比如廣告費(fèi)、管理費(fèi)、維修費(fèi)、租金、開發(fā)費(fèi)等,都不能直接認(rèn)定到某一個(gè)產(chǎn)品(服務(wù))上,需要在當(dāng)年的產(chǎn)品中進(jìn)行分?jǐn)。分(jǐn)傎M(fèi)用的方法有許多種,傳統(tǒng)的方法有按收入比例、成本比例等進(jìn)行分?jǐn)偅@些傳統(tǒng)的方法多是一些不精確的方法,很難談到合理。本課程中的費(fèi)用分?jǐn)偸前凑债a(chǎn)品數(shù)量進(jìn)行的分?jǐn),即?/p>

          某類產(chǎn)品分?jǐn)偟馁M(fèi)用=分?jǐn)傎M(fèi)用÷各類產(chǎn)品銷售數(shù)量總和×某類產(chǎn)品銷售的數(shù)量

          按照這樣的計(jì)算方法得出各類產(chǎn)品的分?jǐn)傎M(fèi)用,根據(jù)盈利分析公式,計(jì)算出各類產(chǎn)品的貢獻(xiàn)利潤,再用利潤率來表示對整個(gè)公司的利潤貢獻(xiàn)度,即:

          某類產(chǎn)品的貢獻(xiàn)利潤/該類產(chǎn)品的銷售收入=(某類產(chǎn)品的銷售收入直接成本-分?jǐn)偨o該類產(chǎn)品的分?jǐn)傎M(fèi)用)/該類產(chǎn)品的銷售收入

          盡管分?jǐn)偟姆椒ㄓ幸欢ǖ钠睿治龅慕Y(jié)果可以說明哪些產(chǎn)品是賺錢的產(chǎn)品,值得企業(yè)大力發(fā)展的,哪些產(chǎn)品賺得少或根本不賺錢。企業(yè)的經(jīng)營者可以對這些產(chǎn)品進(jìn)行更加仔細(xì)的分析,以確定企業(yè)發(fā)展的方向。

          6財(cái)務(wù)分析

          不同企業(yè)經(jīng)營成果的差異是由決策引起的,而決策需要以準(zhǔn)確、集成的數(shù)據(jù)為支撐。財(cái)務(wù)是企業(yè)全局信息的集合地,是數(shù)據(jù)的主要提供者。財(cái)務(wù)提供的分析數(shù)據(jù)可以通過各種決策指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。

          (1)收益性分析。收益性表明企業(yè)是否具有盈利的能力。收益力從以下四個(gè)指標(biāo)入手進(jìn)行定量分析,它們是毛利率、銷售利潤率、總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率。

          毛利率。毛利率是經(jīng)常使用的一個(gè)指標(biāo)。在ERP沙盤模擬課程中,它的計(jì)算公式為:毛利率=(銷售收入直接成本)÷銷售收入

          從理論上講,毛利率說明了每1元銷售收入所產(chǎn)生的利潤。更進(jìn)一步思考,毛利率是獲利的初步指標(biāo),但利潤表反映的是企業(yè)所有產(chǎn)品的整體毛利率,不能反映每個(gè)產(chǎn)品對整體毛利的貢獻(xiàn),因此還應(yīng)該按產(chǎn)品計(jì)算毛利率。

        【經(jīng)營分析報(bào)告】相關(guān)文章:

        經(jīng)營分析報(bào)告09-02

        經(jīng)營分析報(bào)告范文07-17

        公司經(jīng)營分析報(bào)告07-03

        月度經(jīng)營分析報(bào)告08-06

        餐飲經(jīng)營分析報(bào)告范文08-16

        月度經(jīng)營分析報(bào)告模板09-18

        季度經(jīng)營分析報(bào)告模板06-22

        公司經(jīng)營工作分析報(bào)告07-28

        ERP沙盤模擬經(jīng)營分析報(bào)告04-25

        主站蜘蛛池模板: 电视剧大侠霍元甲全集免费播放| 电影《野兽爱人》完整版免费观看 | 林家铺子在线观看| 黑白配hd1080免费观看下载| 茶陵县| 失笑电视剧沈月在线观看| 而你刚好发光电视剧免费观看| 电影今夜无人入睡| 行政助理满天星法版免费观看| 错点鸳鸯电视剧全集优酷| 斗罗大陆140集免费观看| 插曲的痛30集全集免费播放电影无码| 毒舌家庭电视剧| 丰胸乳房按摩电影| 李白被贺知章称为什么| 至尊红颜电视剧| 罪恶王冠02| 美容院特殊待遇5| 苍茫的天涯是我的爱电影 | 销冠的秘密2在线看| 电视剧捍卫者在线观看| 周星驰国语高清| 沉睡谷第二季| 昌平区| 将军与妓| 《需要爸爸播种美国》意大利演员名 | 黄色仓库视频在线.| 龙珠大魔免费观看| 《分娩按摩》2图片视频| 甄嬛传舞蹈| 长安二十四计全集免费看| 电影私人航空完整版播放| 返老还童高清| 甄嬛传电视剧免费观看全集完整版| 美国小蜜桃| 密爱2002在线观看| 德国女子监狱满天星剧| 万古神帝张若尘完整版| 情人的365天| 法国空乘4不乘空雅| 发财秘籍| 坎呗奇无憾电影| 雪狼谷百度影音| 对你不止是喜欢你电视剧免费观看 | 西班牙版掌中之物| 环太平洋 电影天堂| 天使心肠| 歼灭天际线日韩版有中文吗| 乡村爱情14 电视剧| 爱我几何免费观看高清版| 好人约翰尼| 农人小豆豆| 欧式少女17集全集在线看视频网站下载 | 高压监狱3法国电影在线观看完整免费 | 《伤爱罪》电影在线观看| 金瓶梅电影5完整版无删减| 高清八千里路云和月| 古惑仔胜者为王国语高清| 秘密女搜查官在线观看第6集| 恋爱暴君1| 年代秀20130315| 被冲走前 父亲试图将孩子抛上岸| 最美的青春电视剧免费播放| 人猿泰山1995| 情挑山庄| 木下凛凛子视频在线免费观看| 双胞胎姐妹齐上阵小乔大乔| 《逆爱》1-24集全| 伊波拉病毒(国语版)2| 高清《窃视者》王李丹妮| 活命直播电影完整版免费观看国语 | 韩国成人版电影神奇的帽子在线观看| 《重逢在雪落之前》短剧| 唐朝诡事录西行在线全集免费| 高清《你是我兄弟》结局| 韩剧绅士的品格| 斗破苍穹165在线播放| 修罗武神第二季免费观看全集| 掌中之物电影西班牙在线高清免费观看 | 女囚七人第一集| 《overflower》真人版在线| 无赖勇者的鬼畜美学| 女房东的滋味HD中字| 电影《娜塔莉》在线观看完整版中文| 咱们结婚吧第21集| 美国式保罗2原版电影| 漂亮姐姐在线播放| 闪婚大佬后免费全集在线观看| 秘密销售| 破局在线观看免费完整版| 娘心电视剧全集粤语| 美国电影需要爸播种子| 联合国降半旗时间最长的人| 超级无敌追女仔| 旺达卢佩的玫瑰| 乞丐王子国语版全集| 离人心上番外| 日爱网| 孪生兄妹| 乡下大叔成为剑圣| 21世纪性格爱情指南完整版| 十七岁电影免费看| 护士姐姐小英| 女巫学院满天星| 武则天秘史快播| 春江水暖| 牙医姐妹1986完整版资源 | caoliuluntan| 乒乓球混合双打决赛直播 | 非你莫属2011| 妈妈的味道3中字电影| 职来职往20121012| 朴诗妍在电影《爱》免费播放| 第一次爱的人免费观看韩剧| 斯巴达第四季39集| 我心里有危险的东西| 欲乱情迷电影| 高清《蜜桃成熟时》无删减版| 义胆群英| 甜蜜惩罚无打马赛| 胭脂扣电视剧| 我的小哥哥完整版| 电视连续剧西游记86版全集播放| 日本语徐娘半老电影有哪些| 留级之王3高清| 变态研讨会| 《爸爸种子2》在线观看| 凶间疑影| 喜羊羊与灰太狼之飞马奇遇记| 国风按摩院在线播放免费观看最新章| 相思树底说相思| 廖凡宿敌免费观看| 法国空姐满天星法版第一季在线播放| 黄河大侠电影| 风骚的邻居电影| 杀生无删减版播放| 地球脉动纪录片中文免费观看| 雨落.中国电影免费观看| 怦然再心动| 法国满天星豪华护卫队| 电影《陌生人》| 承欢记剧集| 电视剧《回响》免费观看| 边防风暴| 沼泽猎手11| 街头篮球中锋| 长津湖在线| 我的姐妹免费观看| 公侵犯义女| 东宫电视剧在线全集免费| 名侦探柯南704| 3d肉浦团电影| 妈妈辅导作业气到痉挛| 我要爸爸播种子电影观看完整版| 潘多拉的宝剑完整版 | 正在播放: JUL-601 你真的是处男吗?因为发现丈夫出轨被自称童贞的男子欺骗身 | 好奇实验室| 功夫瑜伽电影在线观看完整版中文| 《我的游泳老师》| 初体验5电视剧| 马路天使在线观看| 《售楼小姐的秘密》在线观看| 美味的服务| 苍井优 快播| 战狼16欧美版免费观看完整版国语电影| 黎明前的黑暗免费观看| 离经叛道| 玉女聊斋| 爱的色放mp4下载| 我的世界电影在线观看免费| 《牙医姐妹》完整版免费播放| 宫斗之步步为升短剧全集| 将军夫人:战神夫君超护短短剧全集| 宜兴市| 甜蜜惩罚完整版| 洒店激战《1一5》集在线免费观看视频| 爱欲告白完整版韩剧免费 | 杀手无假期| 炽热的欲望| 霍元甲83版全集免费| 奸魔| 水饺皇后电影| 放在里面边顶边吃饭| 十九岁韩国免费观看动漫 | 桃色凶器| 罪域30| 电视剧苍天| 暴躁老妈1-46集全免费观看高清版百度欧美 | xxxnxgx| 暴躁46集正版在线观看| 姐姐真漂亮高清免费观看| 隐之王全集| 八尺夫人原版电影免费观看| 疯狂电影在线高清观看免费| 张国荣天使之爱| 笔仙大战贞子2完整版免费观看| 小早川怜子电影| 雷哥老范百度影音| 两个人的世界电视剧在线观看完整版| 房奴电视剧全集免费观看| 《乳房》特殊按摩手机在线观看| 石敢当之雄峙天东演员表| 公之浮手中字40| 剑魔1992未删减版在线观看| 欲海大帝| 沉睡花园一共多少集| 我独自升级动漫第二季| 战狼女版20免费播放| 刘德华2012跨年演唱会| 《overflower》真人版第一季 | 意大利泰山HR版| 小炸jackson| 《家政老师2》免费观看| 空巷子电视剧全集免费观看| 哎呀爱呀| 《品味人生》伊丽莎白.坎贝奇| 赤焰战场2高清下载| 天纵奇材| 守龙者国语版免费观看| 爵迹3风津道| 金银梅5普通话在线观看国语版免费| 藤原纪香《妻子的秘密》电影| 女员工的付出中文字| jizz女学| 《特殊游泳课》波多野结衣 | 《维修工艳遇》完整版| 长空雄鹰| 天龙八部40| 性表演俱乐部〈2〉| 进击的巨人oad| 启航当风起时| 《战争之暴行女囚》| 一人之下第五季免费观看完整版| 激战丛林2罗莎卡拉免费播放| 中国电影免费高清观看| 巨乳保险推销员| 向着新中国前进| 巜人妻初次按摩2在线观看| 吉它兄弟| 少女爱上姐姐明亮的三颗星| 异形大战铁血战士3在线播放高清| 《急诊护士》电影在线免费观看| 一枝红杏入墙来| 趾高气扬造句| 激战丛林免费完整版观看| 高清原始战争| 2001太空漫游电影| 《控制美女老板的遥控器》电影| 魔王学院的不适合者动漫免费观看 | 女子学院姑娘们1983第一季 | 鸣鸟不飞| 政局边缘| 血战台儿庄高清| 唐朝妖姬| 怒火重案| 一门三司令| 密爱韩国电影完整版| Tube一8| 雪珂全集| 查泰莱夫人的情人1989malù| 傲骨雄心| 神印王座在线观看免费| 法国空姐2018年正版| 荣耀法则(啄木鸟)| 机动战士高达水星的魔女2022| 年轻的母亲2韩剧免费中文版| 棺姬嘉依卡| 东成西就国语版完整版免费观看| 女儿国满天星版 美国| 一点就到家免费观看| 春潮烂漫海棠红下载| 退魔师| 十二使者全集免费播放| 精英律师第二部全36集| 韩国电影温泉酒店的特殊待遇| 铁甲威龙| 可疑的美容院在线免费观看| 谍影电视剧全集免费播放| 一个女孩和一个男孩| 特殊的游泳池在线观看| 狂暴飞车完整未删减版| 法国空姐在线观看完整免费高清原声满天星奔跑吧emmmm | 峰峰二手车| 一枪战三母国语版免费播放| 《高级特工满天星》| 熊出没之过年动画| 蕾哈娜不雅视频| 妈妈爱上儿子| 我最好朋友的女朋友| 年轻的母亲的(3)| 老同学36普通话 | 需要爸爸播种电影美国电影| 爱情真善美40| 生死劫电视剧| 盲山演员表| 美国电影普通话| 人间中毒在观完整有限中字| 行尸走肉14| 密爱2014在线观看| 同学的母亲| 二十大观后感| 天乩全集免费观看完整版| 渔民家姑娘2| 诱人风流艳妇hd| 我的老婆是小学生| 萧红电影高清免费观看| 郝板栗牙医无删减版在线观看电视剧 | 妖怪都市| 新金瓶梅全集| 《维修工人的艳遇》1| 古惑仔之庙街12少| 最佳贼拍档| 枯骨之余猜生肖| 《四位妇女按摩完整版》| 云岭茉莉白是什么茶| 《夫人的嘴唇》| 四川绵阳村民种中药材致富 | 张帝问答演唱会| 河北彩花《和部长一起去出差旅》免| 兰花草电影免费观看完整版| 南京撞人| 美国伦理片男按摩师| 龙帅归来短剧全集| 七号差馆国语| 郝板丽千金大小姐在线观看| 金太狼幸福生活电影| 越战猎鹿人| 怒火十二小时电影免费播放| 《乳房按摩》在线观看HD| 和亲公主:敌国战神短剧全集| 《满天星》陈宝莲 | 苹果香女声版唱的最火的| 在厨房被夫上司侮辱电影| 恋空电影下载| 激战后厨1至5外出| 法国《少女1979》完整版电影| 姐姐当家综艺在线观看| 竖版地图| 蜜桃成熟时电影观看| 和讨厌的部长出差电影| 忽悠女老板| 方世玉在线观看| 宫锁沉香电影高清| 关于我们之间的事| 刚结婚陪部长出差在线观看 | 年轻的阿姨6有限公司中字974| 史蒂夫 科尔| 盾牌第七季| 爱我几何手机高清在线免费播放| 魔法咪路迷路| 韩国情书第二季| 特殊的房产销售电影在线观看 | 舔B拨弄深入抽插上司| 好妈妈8全集在线观看| 陷阱韩国版在线看| 《美丽的牙医郝板栗》| 曌怎么读什么意思| 电视红毯先生在线观看免费| 《疯狂老师》全集观看| 泰国评选10大最美中国女演员| 兵临城下亲| 新红男绿女全集| 铃音动漫| 金银悔1-5HD普通话| 故乡的泥土全剧免费观看| 我们在黑暗中相拥短剧免费观看| 韩媒曝刘亚仁男友潜逃海外失败| 打工仔的梦想房| 以爱为囚| 我要我们在一起电影免费完整版| 兔子先生第一季第6期| 今生今世 电视剧| 日军在越南的暴行2| 开端一共多少集| 老妇的欲火| 色妻交换| 姐姐睡着高清免费观看电视剧全集| 俄罗斯空乘4完整版| 千山暮雪百度影音| 豪放大兵1999电视剧免费观看全集意大| 彼得格里尔的贤者时间第一季| 肉蒲团之夜销魂 贵妃| 女版战狼6泰国版高清| 情欲报复| 美国式家庭的忌忌5| 千山暮雪2| 《大胸女友》免费观看| 女兵排电视剧全集| 游泳| 肉蒲团 在线| 动感之星小玲183集全集免费观看| 黑衣女人| 夜半梳头中的黄段开头| 两个女人的诱惑在线观看| 朝鲜驱魔师在线观看| 一路向西女演员| 电影二对一的商务模式2| 多大点事免费观看全集| 特殊的保险推销员2中国| 爱如微风悄悄掠过短剧免费观看| 大丫鬟结局| 了凡四训电视剧| 喜爱夜蒲2国语版高清| 《高压监狱2》完整版在线| 电视剧天真遇到现实| 禁忌结局-3| 暴躁46集全免费观看电视剧西瓜| 西行纪第五季免费完整版全集| 神雕侠侣古天乐| 《无能丈夫》日剧高清版| 伦理电影爸爸我要你的种孑在线播放| 曝江西一河中现碎尸| 渔夫荒淫史在线观看| 渔夫荒野史记在线观看免费| 朝鲜金雪美| 致美丽的你花絮| 性/生活4无删减在线观看| 伊拉克战记| 铁雨在线观看完整版| 孤儿 电影| 搞笑一家人国语配音| 公的浮之手中文版| 恶作剧之吻 电影| 遇见你之前| 日本JiZZ| 郑中基宣布退圈| 幸福最晴天优酷| 战狼6免费观看在线入口| 凡人修仙传电视剧免费观看| 宁安如梦免费观看| 泰剧真爱无价女主角| 同学两亿岁免费观看免费全集| 义姐不是不良妈妈动漫在线观看| 刺客伍六七第6季免费观看完整版| 强伦轩女教师赤坂丽| 蜜桃成熟33d迅雷下载| 朱之文星光大道月赛| 糖果 电影| 甜蜜惩罚完整版| 电视剧我们俩的婚姻 | 我和我的父辈免费版播放| 《庆余年2》今晚开播| 被我弄丢的你| 武工队传奇2| 遥控器女老板| 潜罪犯粤语| 凯登克罗斯电影在线看| 回到三国国语| 赤子板栗千金大小姐| 极速恋人中泰剧14集特别篇 | xl司令免费全集观看| 新扎师姐| 动漫《送货员》| 房奴试爱电影片尾曲| 前门情思大碗茶原唱| 欧式少女第16集完整版| 一夜不了情| 速度与激情3高清版| 奔跑吧第十一季免费观看完整版| 法国高2压监狱| 星辰变超前点播| 人猿泰山意大利1995版| 珈百璃的堕落免费观看全集樱花动漫| 快播成电影人网站se| 男按摩师做乳房按摩伦理片在线播放 | 隐锋1-40集全免费隐锋| 四叠半牺牲的母亲中文翻译| 开心农村| 且试天下40集完整版免费| 杀人度假屋| 用你的手来打扰我吧第二季在线观看 | 富婆的秘密免费观看电视剧 | 电视剧黑狐| 玫瑰的故事电视剧在线| 隋唐英雄3电视剧| 魔女由熙| 石阡县| 天狼星行动在线观看| 三个一起我是怎么C你的| 上海流浪华姐图片| 酒店激战第1-5集免费观看伊丽莎白尖 | 星际迷航6| 和部长出差的日子免费观看| 斗罗大陆高清版免费观看| 深海狂鲨百度影音| 酒店1-80集全免费高清看| 美丽的小蜜桃4中国版演唱者是谁 唐朝诡事录电视剧免费观看完整版 | 雪中悍刀行2大牛影视| 单亲妈妈电视剧免费看第四集| 鹿泉市| 伦理电影法国护士长| 放学后恋爱| 狙击手拉苏尔电影免费观看完整版| 总统夫人星克莱尔完整版| 洒店实行生电影在线观看| 伊甸之东短剧大结局| 铁拳男人下载| 张警官三部曲 免费观看| 二人房间荷尔蒙爆发原声一集| 一脸嫌弃给你看胖第一季免费观看 | 冷宫废后太后:逆袭登顶短剧全集| 假日游船1980法国经典| 亲爱的加油| 《贫女复仇记》在线观看| 最好的相遇电影免费观看| 火蓝刀锋第二部| 请好好疼爱第8集免费播放| 靳东甄子丹当选全国政协委员| 私人航空法国电影免费观看| 刘三姐电影| 天行健在线观看| 傲世九重天主题曲| 爸爸我要播种电影免费观看| 流浪地球高清在线播放| 斗罗大陆在线全集免费看| 拯救大兵瑞恩| 勇猛的维修工| 日本影片爱上儿子同学| 最好的我们电视剧免费观看| 哈利 波特与火焰杯| 向往的生活第7季| 女搜查官| 单口相声刘宝瑞| 情圣囧色夫 豆瓣| 双宝联盟之妈咪快来| 梦华录在线电视剧免费观看西瓜| 三妻四妾免费观看完整版高清,皇家女| 天才枪手 电影| 总裁的替身妻全集免费| 四位人妇精油按摩的功效电影 | 薛平贵与王宝钏电视剧下载| 山河枕电视剧| 锵锵锵锵锵锵锵锵电视剧免费观看| 郭台铭宣布退选| 古装三圾片| 幸福小丈夫全集| 新还珠穿帮镜头| 高清100分钟免费看电影,黑白配中文在线观看 | 危险的爱电影| 活佛济公下载| 斗破苍穹年番动漫免费观看| 高贵人妻被义子侵犯| 女人的战争之肮脏的交易U| 新还珠格格第二部| 漂亮儿媳妇结局| 娘亲舅大| 双女任务高清无删减| 卢靖姗回应顺产36小时言论| 博士枪杀导师:3年间父母先后去世| 电影《小王子》中文版| 插曲30全集免费观看| 天海翼女搜查官无删减版| 高清消失的妻子| 地下交通站第一部28集下载| 韩媒曝李善均遗书内容| 《睫毛膏4》美国| 王子变青蛙全集下载| 节的笔顺| 日本金银梅1-5普通话第二级| sikisiki原曲| 星克莱尔《总统夫人》完整版 | 入室暴行2免费观看完整版| 鬼滴语1免费版在线观看| 使徒行者优酷| 电影《女校长》完整版| 顾南绯秦宴小说全文免费阅| 暮光之城四| 诱人的岳母| 丰满的女同学3| 平安唱的我爱你中国| 电视剧《下海》| 天地男儿电视剧| 隔壁邻居很美味电影| 亲爱的妈妈3免费播放| 侠盗飞车圣安地列斯热咖啡| 肌肤的纹理电影| 《法国空11》| 甄嬛传免费完整版在线观看电视剧| 思春期1~4集动漫无删减| 花房姑娘免费播放大全电视剧| 杠上开花 电影| 人工降雨引发暴雨| 朝国年经继4免费看| 传家电视剧免费观看| 康家电视| 年级的母亲4高清| 牙医姐妹1986无删减版| 唐宫奇案之青雾风鸣电视剧| 隐形的帽子| 爱妻电影网| 格里高利教皇合唱团| 闯行天下| 《模特人生》韩剧| 茶馆 电视剧| 结婚才可以电视剧| 京香监狱电影免费观看| 怪奇物语第三季| 全金属外壳 电影| 快乐美美向前冲 0627| 美丽的小樱桃4美剧免费观| 三百勇士帝国崛起| 一拳超人3在线看免费观看高清| 荣誉守则完整版在线观看| 封神英雄榜2第二部| 贞观之治演员表| 背后的故事赵薇| 《嘴唇》1981| 到底是谁出卖了毕福剑| 奇妙发型屋2免费完整版| 金田一粤语| 我比破军帅| 360天大佬爱上第二季| 心灵法医在线观看| 本城小百合| 按摩店的待遇1在线观看| 冠心病最怕什么刺激| 仙逆108集完整版在线观看 | 倾城之泪百度影音| 珍爱妙方| 讨厌部长 出差HD中字_午夜电影全集_完整版免费在线观看-天天影院 | 酒店实拍1-5集| jizzm日本| 美国禁忌免费看| 色情玉蒲之玉女心经电影| 高清《错爱2》短剧汪语琴免费观看| 安姨在线| 蜜桃成熟时33d免费在线观看| 被强奸的妻子2| 好男人电视剧| 电影《需要播种》在线看| 电影非诚勿扰2在线观看| 完美世界免费观看全集| 《武神主宰》电视剧| 倔强驱魔师1-4集免费观看下载| 《新人类毒医肥尸2》全集免费观看| 阿浅来了国语电视剧免费观看| 刻晴大战史莱姆无删减版| 哥哥的老婆4| 坎贝奇在线观看免费版| 失宠王妃之结缘| 最美逆行者电视剧| 新金瓶梅电视剧免费观看全集在线天才酷客游戏法是 | 法国私人航空无删减版| 牌坊下的女人剧情介绍| 嘻哈斗牛犬| 光明与黑暗| 野花在线观看视频免费| 童话 世界| 高清《恶之华》电视剧| 不良义姐彭禺厶 雷濛| 山海情免费全集在线观看| 隐秘的角落在线观看| 十二封信| 功夫熊猫1快播| 天下第一楼全集免费播放在线观看| 魔法圣婴qvod| 邻家女孩百度影音| 金银悔1-5普通话版免费观看下载 需要爸爸播种子电影在线播放 | 女版战狼六三人| 吃瓜群众爆料免费观看在线观看| 女状元短剧全集| 《初体验8》在线观看完整免费版电视 | H版欧美成人版白雪公主| 八年级下册英语单词领读| 女状元:文武双全惊天下全集免费| 白色城堡电视剧在线观看| 《束缚游戏》| 特殊的保险推销员8中文| 涪陵在线论坛| 人生电影高清在线观看| 爱我的话给我回答歌词| 我想打死你| 杨敏思免费观看电视剧| 施公奇案第二部| 变形金刚7| 美国消防宝贝在线观看| 寒武纪电视剧| 特殊的诊疗室6| 同学的母亲中字id息子| 浴室春情| 道德的火焰| 苍蝇陷阱快播| 插曲的痛30集免费播放最新| 禁忌1980满天星2| 人心俱乐部电视剧在线观看免费| 黑帮大佬和我的356天完整片| 侏儒国语版免费观看全集| 兴风作浪电影| 黑寡妇导航| 墨雨人间电视剧在线观看| 白衣绳索牙医电影完整版| fate奇异赝品| 老师的手指在里面转动的写| 年经年经母年经3| 鹫尾芽衣《秘密搜查官》| 最年轻的小妻子| 我的女婿太逆天电视剧| 银瓶梅电视剧全集免费观看| 伊波拉病毒1-3三部| 箭在弦上电视剧全集免费观看| 狂飙电视剧免费完整版| 隔壁女孩4| 罗丽-克星克莱尔《护士日记》 | 牙医姐妹在线观看免费版高| 《军事不当行为》啄木鸟 | 壮硕军警猛男高H| 老婆11免费完整高清电视| 情趣酒店激战1至5集| 上海滩全集| 寄宿公寓5| 房奴试爱第一季电视剧开头原声| 大电影赛尔号| 天下第一在线观看| 我是渣渣辉| 善良的岳母娘| 妻子8免费全集高清观| 闵度允韩剧中文在线观看| 黑白配在线播放免费观看高清国语| 一个中国孩子的呼声教学设计| 处女膜电影| 牙医姐妹1986在线观看| 伪装者35| 演员请就位2在线观看| 美国式保罗2高清免费看| 不老山异事| 需要爸爸播种手机播放美国电影免费| 间谍过家家第三季免费观看| 地震警报响起 男生抱同桌撤离| 安全屋未删减| 大王别慌张免费观看全集| 电视剧无忧渡在线观看完整版| 凹凸学园第二季免费版| 我爱hk开心万岁粤语高清| 舍不得星星电视剧30集免费观看| 我的丑娘剧情介绍| 台湾电影《新婚之喜》| 战狼6女版免费观看在线播放下载| 开心鬼放暑假| 少妇的诱惑电影观看| 汪建民称愿与女方对质 | 金梅瓶下载| 浪漫黛比| 雾山五行第一季全集在线观看| 唐朝浪漫英雄下载| 友情以上| 寒蝉鸣泣之时·业| 维修工的艳遇手机播放| 当蜜桃成熟时33d| 极乐净土原版| 茉莉特别酒店3| 假面骑士创骑免费观看完整版中文| 齐天大圣2022电影在线观看| 卿卿日常电视剧免费观看| xl司令全集免费| 水浒传电视剧2011| 楚汉传奇百度影音| 赫板栗电影在线观看| 追逐繁星的孩子| 星际蓝多多全集| 21世纪爱情指南在线免费看| 成全免费观看高清电影大侦探| 独闯无底洞84版在线播放| 斗破苍穹年番101集在线观看| 酒店1—40全集观看| 魔女游戏国语| 在线杀人游戏| (姐妹牙医)电影赤子板栗 | 疯狂二人房间荷尔蒙爆发原声电影免费观看| 很想很想你更新了多少集| 金瓶梅电影完整版在线观看| xl司令在线观看| 倒霉爱神电影在线观看完整版| 错点鸳鸯电视剧50集免费播放 | 猎犬 第二季未删减| 魔道祖师动漫免费观看| 电影婚戒| 《交换夫婦》木下凛凛子中文字幕在| 最新沙宣发型| 华为见非凡品牌盛典| 完美世界159| 99re在线观看视频| 蓝军出击电视剧免费观看全集 | 大名县| 花朵动漫| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 神曲江南style| https://www.shyongshi.com/movi/rweof.html | 兜售回忆| 不能失去你| 女兵酷刑性暴行电影| 台版1987渔夫荒野蒋玲玲在哪能看 | 小潮院长| 隔山有眼3生孩子那段| 醉酒迷奸在线免费观看| 爱情故事| 薄冰电视剧免费观看完整版| 热辣滚烫电影免费观看| 雪中悍刀行在线观看免费完整版 | 亲爱的客栈2| 女演员曾黎主持央视跨年晚会| 哪吒2魔童闹海免费播放| 17·3电影在线观看| 蓝精灵动画片| 消失的她在线| 磁碟机病毒| 双世宠妃第三季免费观看高清在线| 《终极斗士4》电影| 刻晴大战史莱姆观看高清动漫| 怒战狂心| 饥饿游戏电影全集| 小越勇辉| 北京铁路车迷| 花与蛇类电影| 欧少女16集最后一集| 电影《绿茵星妈》在线看免费高清 | 加勒比海盗女海盗1在线看免费完整版 | 野兽刑警| 灭火宝贝2美版罗丽莎的启蒙| 黑白配国语版超清| 铠甲勇士第一集| 金瓶梅原著电视剧1| 暗恋成真:男神爱上我全集免费| 1-5普通话版免费播放 | 电锯惊魂全集| 五级地震威力有多大| xl司令真人版| 出差的目的电影| 墨菲的战争高清| 《情欲按摩院》未删减版| 唯舞独尊mv| 中国新说唱第三季| 《东宫遗珠录》免费观看| 爱我几何电视剧免费观看完整版高清| 《高庄监狱》免费视频| 日剧轮到你了 免费观看| 微笑的闪士| 香烟爱上火柴广场舞| 你们老公晚上怎样玩你| 牙医姐妹在线| 伦理《法国空乘5》HD| 小学生高清电影免费观看| 人民的名义20集| 锵锵锵锵免费完整观看网站泰国剧| 极道鲜师| 受戒电影完整版在线观看| 一边是友情一边是爱情| 青龙好汉全集| 《飞机上特殊服务5》电影 | 《越南女兵满天星》1988 | shoeplay| 《窃视者》电影在线看完整版免费|