職稱評審單位公示報告

時間：2024-11-17 08:25:07 報告

職稱評審單位公示報告范文

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職稱評審單位公示報告范文

　　第一條為進一步規范專業技術職務任職資格申報推薦工作，加強管理，提高質量，保證申報推薦工作的有序進行，依照上級有關文件精神，結合我市實際，制定本辦法。

　　第二條專業技術職務任職資格申報推薦工作，要堅持實事求是、公平公開、注重水平、突出實績、競爭擇優的原則。

　　第三條各級人事職改部門負責綜合管理、監督指導專業技術職務任職資格的申報推薦工作并組織實施。

　　第二章申報推薦范圍及條件

　　第四條申報推薦范圍包括全市各類企事業單位和非公有制經濟組織從事專業技術工作的人員。

　　第五條申報推薦專業技術職務任職資格的基本條件是：

　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I道德和敬業精神；

　�。ㄈ┚邆渎男邢鄳氊煹膶嶋H工作能力和業務知識；

　�。ㄋ模┓蠂液褪≈贫ǖ纳陥笤u審條件和有關政策規定；

　�。ㄎ澹┥眢w健康，能堅持正常工作。

　　第六條專業技術人員有下列情形之一者，不得申報推薦：

　　（一）受司法、黨政紀律處分未滿兩年或正在接受紀檢、監察或司法部門審查的人員；

　�。ǘ┏鰢M修或脫產學習一年以上，至今未回單位工作的人員；

　　（三）病休一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員；

　�。ㄋ模┮幎ㄈ温毮晗迌葻o故不參加專業技術人員年度考核或考核確定為基本合格等次及其以下的人員；

　�。ㄎ澹┢渌吡碛幸幎ǖ娜藛T。

　　第三章申報推薦程序

　　第七條申報推薦工作一般應遵循以下程序：

　�。ㄒ唬﹤€人申請

　　專業技術人員依據各專業技術職務《試行條例》、河北省各專業《高中級資格申報評審條件》和有關政策規定，可自愿向本單位提出申請，經單位人事職改部門審核，符合申報條件的，填寫《唐山市申報晉升專業技術職務任職資格承諾書》（附件一），并做好各種申報材料的準備工作。

　�。ǘ┙⒔M織

　　單位成立專業技術職務任職資格申報推薦考核小組，申報推薦考核小組由單位領導、部門負責人和業務骨干組成，一般應不少于7人。申報推薦考核小組負責制定本單位申報推薦實施方案和申報人員的考核推薦工作。單位人事職改部門負責處理實施過程中出現的有關問題。

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　　申報推薦考核小組依照《唐山市專業技術職務任職資格申報推薦量化賦分表》所規定的內容，結合本單位實際情況，制定《量化考核實施細則》�！都殑t》要充分體現本單位專業技術工作特點，將平時考核與推薦考核結合起來，注重對專業技術人員平時履行崗位職責情況的考核。《細則》須經單位職代會討論通過，并連同職代會會議紀要報上級主管部門同意后，方可實施。

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　　由申報推薦考核小組組織申報人員在本單位全體專業技術人員大會上進行個人述職。申報人員要實事求是地闡述任職以來履行崗位職責情況，重點是在本崗位上所取得的專業技術工作實績。

　　（四）考核答辯

　　由申報推薦考核小組組織一定數量相關專業的技術骨干對申報人員進行考核答辯。

　�。ㄎ澹┤罕娫u議

　　由申報推薦考核小組組織本單位專業技術人員依據《量化考核實施細則》對申報人員進行量化考核。

　�。┝炕x分

　　由申報推薦考核小組依據申報人員的考核答辯、群眾評議情況以及提供的相關材料，按照《量化考核實施細則》對申報人員進行綜合量化賦分。

　�。ㄆ撸┚C合排序

　　由申報推薦考核小組依據申報人員綜合量化賦分情況，對申報人員進行排序。

　�。ò耍﹩挝活I導集體研究確定上報人選

　　由單位領導依據申報推薦考核小組提供的申報人員考核情況，按照申報推薦政策規定，本著公開、公平、合理、準確的原則，在上級確定的申報數額內，集體研究確定上報人選。

　　第四章申報推薦公示

　　第八條各基層單位要公開申報推薦全過程，并嚴格按照《河北省申報專業技術職務任職資格公示暫行辦法》（冀職改辦字［20xx］125號）的有關規定進行公示，接受群眾監督。

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　　1．申報條件和崗位數額。有關職稱工作的條件、規定及本單位《量化考核實施細則》，事業單位還要公示空余崗位數額；

　　2．申請晉升人員名單；

　　3．量化賦分和綜合排序結果；

　　4．申報人員的學歷、資歷、職稱外語、職稱計算機、成果、業績、論文論著、工作總結等原始材料；

　　5．經單位領導集體研究確定的上報人員名單。

　　（二）公示要求：

　　1．公示時間一般為5——10天（公休日不計算在內）；

　　2．公示地點要方便群眾，便于查閱、監督；

　　3．設置意見箱和監督電話并指定專人做好來訪接待、情況匯總等工作；

　　4．單位要在申報人員《專業技術職務任職資格評審表》“基層單位意見”欄如實填寫公示結果。

　�。ㄈ┕窘Y果的使用

　　凡申報晉升各級專業技術職務任職資格的人員，申報材料未經公示的，一律不準參評。公示期間，對群眾反映的問題，所在單位要認真調查核實。經核實，申報者的申報材料系屬偽造、剽竊等弄虛作假行為的，按《河北省專業技術職務資格申報評審違紀處理暫行規定》（冀人發[20xx]36號），取消當年參評資格，兩年內不允許申報評審。

　　第五章組卷及材料報送

　　第九條單位對經公示后確定的上報人員提供的各類材料，要嚴格按照以下規定進行組卷：

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　　1.申報晉升《專業技術職務任職資格評審表》，高級一式三份、中級一式二份；

　　2.《唐山市申報評審高級專業技術職務任職資格情況一覽表》一份（附件二，用A4紙正反面打�。�；

　　3.各種證書、科研項目（成果）、論文論著等裝訂冊一本。各種材料共分12項，順序如下：

　�、挪牧蟽阅夸�；

　�、啤渡陥髸x升專業技術職務任職資格承諾書》；

　�、恰秾I技術職務任職資格申報推薦量化賦分表》；

　　⑷有效期內的全國職稱外語（省古漢語）等級考試合格證書、全國或河北省職稱計算機應用能力考試合格證書。符合免試條件的須提交《專業技術人員職稱外語（古漢語）考試免試審批表》、《專業技術人員職稱計算機應用能力考試免試審批表》（以上原件裝訂，復印件3份分別貼在評審表第8頁）。

　�、涩F任專業技術職務的《專業技術職務任職資格評審表》、《專業技術職務資格認定表》或《資格考試合格人員登記表》原件；

　�、嗜维F職以來所有年度的《專業技術人員考核登記表》原件；

　�、爽F任專業技術職務任職資格證書復印件；

　　⑻畢業證書復印件（多個學歷的按學歷從高到低排序）；

　�、透鞣N獎勵證書原件；

　�、稳维F職以來有代表性的論文論著、專業技術報告或教案原件（論文、著作屬于合著的應提供本人完成字數或完成工作量的證明材料）；

　　⑾任現職以來專業技術工作總結（一般不少于20xx字，報翻譯專業的用外文書寫）

　�、衅渌嘘P材料：

　　①從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的有關手續原件（調動介紹信、工資套改表等）；②有職業資格要求系列的職業資格證書復印件（如會計證、教師資格證、執業醫師證書等）；③考評結合系列（如高級會計師、高級審計師、高級統計師等）的考試合格成績單；④《綜合排序表》；⑤其它有關證件（中小學系列要提交課時量表）原件。

　　（二）申報材料要求

　　1.申報人必須如實填報基本情況，內容真實有據，不得弄虛作假。申報人、所在單位必須填寫《申報晉升專業技術職務任職資格承諾書》，對申報材料真實可靠性做出保證，2.除畢業證、資格證書可裝訂復印件外，其余證件要裝訂原件。獎勵證書原件要去掉封皮只裝訂證書芯，證書芯紙張較小的，可貼在空白A4紙上。發表的論文可視雜志薄厚程度和數量多少酌情處理，薄或數量少的可整本裝訂；厚或數量多的可以只裝訂雜志封面、全部目錄和論文頁。核心期刊在前，非核心期刊在后。選擇1-2本有代表性的論著整本放入檔案袋。非法期刊和不符合條件規定的材料不得裝訂。

　　3.申報材料中所有復印件，必須由所在單位和各級主管部門對照原件進行審核。審核無誤后，屬縣（市）區的，由所在單位、主管部門、縣（市）區職改辦經辦人、負責人簽字蓋章；屬市直單位的，由所在單位、市直主管部門經辦人、負責人簽字蓋章。

　　4.《綜合排序表》中，同一單位或部門的排名人數、排名次序必須一致。出現不同排序情況，視為申報程序無效，取消個人申報資格。

　　5.裝訂時要注意剪裁適當，規范美觀。不得出現漏裝、倒裝或一種材料重復裝訂現象。裝訂成冊后每頁須用打號機打印頁碼�！恫牧蟽阅夸洝罚ㄒ姼郊澹┍仨毚蛴∩桑⒚鞑牧纤陧摯a。

　　6.申報材料每人限裝一袋，材料袋一律使用結實耐用的牛皮紙檔案袋，有線繩可系，并填好《唐山市申報高、中級專業技術職務任職資格評審材料》（附件三），貼在申報材料袋封面上。

　　7.卷內材料盡量打印生成，除《專業技術職務任職資格評審表》用16開紙正反面打印，按標準表樣裝訂外，其他申報材料一律使用A4紙打印。各種表格可登陸唐山人才網（）“職稱評審”欄下載。

　　8.申報材料不合上述要求的，各級職改部門不予接收。

　　（三）報卷要求

　　1.各縣（市）區、市直各部門要按規定時間集中統一上報，個人報送材料的一律不予受理。

　　2.各縣（市）區職改辦、市直各主管部門在報卷時，須提交以下表格和數據庫：

　　⑴《唐山市高中級專業技術職務任職資格審查情況報告表》（附件四）；

　�、朴煤颖笔÷毞Q申報評審管理軟件導出打印生成的Excel格式《唐山市高中職申報人員名單》（附件七）一份；

　�、怯煤颖笔÷毞Q申報評審管理軟件導出的申報人員數據庫。

　　第六章管理和監督

　　第十條各級人事職改部門應當建立健全申報推薦審核責任制、工作考核制和責任追究制。要認真審查申報人員的學歷、資歷和業績成果等基本條件，核實學歷、獎勵、論著成果等材料的真實性，確保申報工作質量。

　　第十一條群眾認為本單位申報推薦工作存在違反規定程序和公示要求的，可以向業務主管部門、上級職改部門舉報。收到舉報的單位或部門應當積極調查處理,并做好反饋及備案工作。

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