報告的格式

時間：2024-09-29 12:39:45 秀雯報告

報告的格式

　　在當(dāng)下這個社會中，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的報告的格式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

報告的格式

　　社會實踐報告的格式

　　社會實踐(報告)是學(xué)生在假期進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的一個重要學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，是對學(xué)生素質(zhì)與能力的一次全面檢驗。為了保證社會實踐(報告)質(zhì)量，做到社會實踐(報告)在內(nèi)容和格式上的統(tǒng)一和規(guī)范，要求說明如下：

　　第一部分：封面

　　(宋體三號空兩行)

　　紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系會計電算化專業(yè)

　　(宋體三號空一行)

　　暑期社會實踐報告

　　(宋體三號空三行)

　　報告題目(宋體三號加粗)

　　(宋體三號空六行)

　　姓名:宋小四(頂格寫)

　　學(xué)號:宋小四

　　指導(dǎo)教師:宋小四

　　日期:宋小四

　　(備注：封面不設(shè)置頁碼)

　　正文另起一頁，并設(shè)置頁碼，為第1頁。

　　(三號字體空一行)會計頂崗實踐暑期實踐報告

　　(三號字體空二行)

　　一、實踐單位的基本情況和實踐崗位介紹(此級標(biāo)題為四號宋體)

　　經(jīng)人介紹，我來到了xx公司開始了為期一個月的社會實踐。xx公司是位于寧波地區(qū)海運行業(yè)的龍頭企業(yè)，主營業(yè)務(wù)是xx，我所實踐的崗位是下屬分公司公司的出納，該分公司財務(wù)部門一共有4個人，崗位流程如下：xx，我所學(xué)習(xí)的出納崗位的職責(zé)是xx

　　二、實踐的過程(此級標(biāo)題為四號宋體)

　　我在xx公司具體的工作崗位是出納，每天的業(yè)務(wù)就早上上班打了卡以后，登陸公司的會計系統(tǒng)(用友)

　　三、實踐的感悟和心得(此級標(biāo)題為四號宋體)

　　(一)在實踐中的收獲(此級標(biāo)題為小四號宋體)

　　1、從7月25日到8月3日，雖然是短短的十天，我學(xué)到了不少課本里學(xué)不到的學(xué)問。我初步理解了財務(wù)的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。

　　2、xxx

　　(二)對于自己實踐中表現(xiàn)的不好的地方進(jìn)行總結(jié)

　　1、xxx

　　2、xxx

　　四、對于實踐的總結(jié)(此級標(biāo)題為四號宋體)

　　正文主體是對暑期實踐工作的詳細(xì)表述，其內(nèi)容包括：實踐單位的基本情況(可附照片)，實踐崗位的設(shè)置要求;實踐中收獲;實踐中存在的問題;自己在實踐中表現(xiàn)的不足之處，以及對實踐的總結(jié)等。

　　正文格式要求如下：段前段后0行，行距1.5倍，首行縮進(jìn)2個字符

　　備注：文檔的頁邊距上下各為：2cm左為2.5，右為1.8cm.頁面紙張為：A4。

　　述職報告的寫法：

　　述職報告沒有固定的寫作格式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般格式由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

　　1.標(biāo)題

　　述職報告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：

　　①文種式標(biāo)題，只寫《述職報告》。

　　②公文式標(biāo)題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《xx20xx至20xx試聘期述職報告》、《20xx年至20xx年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》。

　　③文章式標(biāo)題

　　用正題，或正副題配合，如《20xx年述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——xx造紙廠廠長王xx的述職報告》。

　　2.抬頭

　　①書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如xx黨委”、“xx組織部”或“xx人事處”等。

　　②口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。

　　3.正文

　　述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾?

　　①開頭

　　開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

　　②主體

　　主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：

　　對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。

　　這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

　　③結(jié)尾

　　結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。

　　4.落款

　　述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。

　　相關(guān)內(nèi)容： ·如何寫述職報告·述職報告的寫作要求 ·述職報告的性質(zhì)和特征 ·什么是述職報告

　　調(diào)查報告的格式

　　一、標(biāo)題

　　標(biāo)題可以有兩種寫法。一種就是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“xx關(guān)于xxxx的調(diào)查報告”、“關(guān)于xxxx的調(diào)查報告”、“xxxx調(diào)查”等。另一種就是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。

　　二、正文

　　1、摘要

　　要求準(zhǔn)確、精練、簡樸地概括全文內(nèi)容。

　　2、附錄

　　如調(diào)查表、測量結(jié)果表等，如采用行動調(diào)研的有關(guān)證明文件等。

　　3、調(diào)研方法

　　不同的課題，有不同的調(diào)研方法。如問卷調(diào)查法、實驗調(diào)研法、行動調(diào)研法、經(jīng)驗總結(jié)法等，這就是調(diào)研報告的重要部分。以問卷調(diào)查法為例，其內(nèi)容應(yīng)包括：

　　1、調(diào)研的對象及其取樣；

　　2、調(diào)查方法的選取；

　　3、相關(guān)因素和無關(guān)因素的控制（如果需要）；

　　4、操作程序與方法；

　　5、操作性概念的界定（如果需要）；

　　6、調(diào)研結(jié)果的統(tǒng)計方法。

　　調(diào)研報告范文格式

　　對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗或問題，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調(diào)查了解，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來，這就是調(diào)研報告。

　　調(diào)研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調(diào)研報告主要包括兩個部分：一是調(diào)查，二是研究。調(diào)查，應(yīng)該深入實際，準(zhǔn)確地反映客觀事實，不憑主觀想象，按事物的本來面目了解事物，詳細(xì)地占有材料。研究，即在掌握客觀事實的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對策，調(diào)研報告中可以提出一些看法，但不是主要的。因為，對策的制定是一個深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過程，調(diào)研報告提出的對策是否被采納，能否上升到政策，應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評估。

　　1、文章題名

　　文章題名應(yīng)簡明、貼切，能概括文章的內(nèi)容，一般不超過20個字。

　　2、作者署名

　　作者署名應(yīng)使用真名，如為團體作者的執(zhí)筆人可標(biāo)注于篇首頁地腳處。

　　3、摘要

　　摘要應(yīng)客觀地概括論文的主要內(nèi)容和觀點，篇幅不超過200個字。

　　4、關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組，具有檢索價值。一般為3~6個。

　　5、作者簡介

　　作者簡介為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院（系、所）和專業(yè)，置于篇首頁地腳處。

　　6、正文

　　正文為調(diào)研報告的主體部分，不少于4000字（不含調(diào)研基本情況部分）。根據(jù)所在村的調(diào)研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調(diào)研報告內(nèi)容分為調(diào)研基本情況介紹、調(diào)研分析、思考建議和農(nóng)戶家庭案例（不少于一個）四部分。

　　7、注釋

　　篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內(nèi)對特定內(nèi)容的注釋置于當(dāng)頁下（腳注），按在論文中出現(xiàn)的先后順序用1，2，3……每頁單獨排序。

　　關(guān)于報告的格式

　　1、確定主題

　　主題是調(diào)查報告的靈魂，對調(diào)查報告寫作的成敗具有決定性的意義。因此，確定主題要注意：

　　①報告的主題應(yīng)與調(diào)查主題一致；

　　②要根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果，重新確定主題；

　　③主題宜小，且宜集中；與標(biāo)題協(xié)調(diào)一致，避免文題不副。

　　2、取舍材料

　　對經(jīng)過統(tǒng)計分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的調(diào)查資料，在組織調(diào)查報告時仍需精心選擇，不可能也不必都寫上報告，要注意取舍。如何選擇材料呢？

　　①選取與主題有關(guān)的材料，去掉無關(guān)的，關(guān)系不大的，次要的，非本質(zhì)的材料，使主題集中、鮮明、突出；

　　②注意材料點與面的結(jié)合，材料不僅要支持報告中某個觀點，而且要相互支持，形成面上的“大氣”；

　　③、在現(xiàn)有有用的材料中，要比較、鑒別、精選材料，選擇最好的材料來支持作者的意見，使每一材料以一當(dāng)十。

　　3、布局和擬定提綱

　　這是調(diào)查報告構(gòu)思中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。布局就是指調(diào)查報告的表現(xiàn)形式，它反映在提綱上就是文章的骨架。擬定提綱的過程實際上就是把調(diào)查材料進(jìn)一步分類，構(gòu)架的過程。構(gòu)架的原則是：圍繞主題，層層進(jìn)逼，環(huán)環(huán)相扣。提綱或骨架的特點是它的內(nèi)在的邏輯性，要求必須綱目分明，層次分明。

　　調(diào)查報告的提綱有兩種，一種是觀點式提綱，即將調(diào)查者在調(diào)查研究中形成的觀點按邏輯關(guān)系一一地列寫出來。另一種是條目式提綱，即按層次意義表達(dá)上的章、節(jié)、目，逐一地一條條地寫成提綱。也可以將這兩種提綱結(jié)合起來制作提綱。

　　4、起草社會實踐報告

　　這是調(diào)查報告寫作的行文階段。要根據(jù)已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫作提綱，有條不紊地行文。寫作過程中，要從實際需要出發(fā)選用語言，靈活地劃分段落。

　　在行文時要注意：

　　①結(jié)構(gòu)合理（標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾、落款）；

　　②報告文字規(guī)范，具有審美性與可讀性，如：制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)急需人才，運用競爭機制，盤活現(xiàn)有人才；

　　③通讀易懂。注意對數(shù)字、圖表、專業(yè)名詞術(shù)語的使用，做到深入淺出，語言具有表現(xiàn)力，準(zhǔn)確、鮮明、生動、樸實。

　　5、修改社會實踐報告

　　社會實踐報告起草好以后，要認(rèn)真修改。主要是對報告的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言文字和標(biāo)點符號進(jìn)行檢查，加以增、刪、改、調(diào)。在完成這些工作之后，才能定稿向上報送或發(fā)表。

　　一、撰寫實踐報告的準(zhǔn)備與主要步驟

　　實踐報告的寫作過程應(yīng)包括以下步驟：收集資料、擬訂報告提綱、起草、修改、定稿等。各個步驟具體做法如下：

　　1、收集資料

　　資料是撰寫實踐報告的基礎(chǔ)。收集資料的途徑主要有：通過實地調(diào)查、社會實踐或?qū)嵙?xí)等渠道獲得；從校內(nèi)外圖書館、資料室已有的資料中查找。

　　2、擬訂報告提綱

　　擬訂報告提綱是作者動筆行文前的必要準(zhǔn)備。根據(jù)報告主題的需要擬訂該文結(jié)構(gòu)框架和體系。我們在起草報告提綱后，可請指導(dǎo)教師審閱修改。

　　3、起草

　　報告提綱確定后，可以動手撰寫實踐報告的初稿。在起草時應(yīng)盡量做到“綱舉目張、順理成章、詳略得當(dāng)、井然有序”。

　　二、一份完整的實踐報告應(yīng)由以下部分組成：

　　1、報告題目

　　報告題目應(yīng)該用簡短、明確的文字寫成，通過標(biāo)題把實踐活動的內(nèi)容、特點概括出來。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng)，一般不宜超過20個字。如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題，為避免冗長，可以設(shè)副標(biāo)題，把細(xì)節(jié)放在副標(biāo)題里。

　　2、學(xué)院及作者名稱

　　學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明，學(xué)院名稱應(yīng)用全稱。

　　3、摘要（有英文摘要的中文在前，英文在后）

　　報告需配摘要，摘要應(yīng)反映報告的主要內(nèi)容，概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點、實踐方法、取得的成果和結(jié)論。摘要字?jǐn)?shù)要適當(dāng)，中文摘要一般以200字左右為宜，英文摘要一般至少要有100個實詞。摘要包括：

　　a）“摘要”字樣；

　　b）摘要正文；

　　c）關(guān)鍵詞；

　　d）中圖分類號。

　　4、正文

　　正文是實踐報告的核心內(nèi)容，是對實踐活動的詳細(xì)表述。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實和觀點，包括介紹實踐活動的目的、相關(guān)背景、時間、地點、人員、調(diào)查手段組成，以及對實踐活動中得到的結(jié)論的詳細(xì)敘述。

　　要能夠體現(xiàn)解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，有新觀點、新思路；堅持理論聯(lián)系實際，對實際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用，能提出建設(shè)性的意見和建議；報告內(nèi)容觀點鮮明，重點突出，結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，文字通暢、精煉。字?jǐn)?shù)一般控制在5000字以內(nèi)。

　　5、結(jié)束語

　　結(jié)束語包含對整個實踐活動進(jìn)行歸納和綜合而得到的收獲和感悟，也可以包括實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決辦法。

　　6、謝辭

　　謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師、答疑教師和其他人員表示謝意。

　　7、參考文獻(xiàn)

　　參考文獻(xiàn)是實踐報告不可缺少的組成部分，它反映實踐報告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度，也是作者對他人知識成果的承認(rèn)和尊重。

　　8、附錄

　　對于某些不宜放在正文中，但又具有參考價值的內(nèi)容可以編入實踐報告的附錄中。

　　報告的格式

　　一、報告的概念

　　報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

　　二、報告的種類

　　綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

　　專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。

　　回復(fù)報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。

　　三、報告的寫作格式

　　（一）綜合性報告的寫法

　　標(biāo)題事由加文種，如《關(guān)于XX年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于XX年度工作情況的報告》。

　　正文把握三點：

　　（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。

　　（2）主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。

　　（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

　　（二）專題報告的寫法

　　標(biāo)題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

　　正文可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

　　（三）回復(fù)報告的寫法

　　標(biāo)題與前兩種報告大體相同

　　正文根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

　　四、報告的寫作要求

　　（一）寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當(dāng)，以觀點統(tǒng)領(lǐng)材料。

　　（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

　　（三）切忌將報告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示或批準(zhǔn)。

　　述職報告的格式

　　述職報告是任職者向所在工作單位的上級主管部門或群眾，陳述自己在一定時期內(nèi)履行職責(zé)的情況的文書。實行述職制度，有利于上級對干部的考核考察，有利于群眾對干部的監(jiān)督，也有利于干部的自我提高。

　　述職報告有個人述職報告和集體述職報告兩種類型。從結(jié)構(gòu)上看，一般由標(biāo)題、稱謂、正文和落款四部分組成。

　　1. 標(biāo)題

　　標(biāo)題一般只寫“述職報告”即可。

　　2. 稱謂

　　稱謂是報告者對聽眾的稱呼，應(yīng)根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定，如“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”，“組織人事部”、“董事會”等。

　　3. 正文

　　述職報告包括前言、政治思想、工作實績、存在問題及今后打算等內(nèi)容。

　　（1）前言

　　前言是述職報告的開頭，一般是介紹基本情況，主要介紹述職者的身份、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、任職時限及總體自我評價等。這一部分要簡要回答“何人述職”、“述什么”、“能績情況”、“是否稱職”等，這些介紹比較概括，不需展開。最后，常以“現(xiàn)將xxxx年履行xx職務(wù)的情況報告如下”過渡到下文。

　　（2）政治思想方面

　　這部分主要寫政治學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神等情況，可以標(biāo)“政治思想方面”的小標(biāo)題。代表單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體的述職可省略這一部分。

　　（3）工作實績

　　這是述職報告的重點部分，應(yīng)盡可能用事實、數(shù)字說得具體些，同時要突出述職工作的特點。這部分在內(nèi)容安排上，常用如下三種方式：

　　一是分類式，即把階段工作成績按性質(zhì)分類敘述。如把工作分為決策類、指導(dǎo)類、組織類、協(xié)調(diào)類等，然后按類敘述成績。

　　二是重點式，即選取最主要、最能展現(xiàn)職責(zé)成績的幾件工作實例作為重點匯報，其他則不寫或簡寫。

　　三是順時式，即把自己任職以來的全部工作，按時間劃分幾個階段，分別寫出各階段的工作情況。

　　（4）存在問題

　　工作中出現(xiàn)問題或失誤也必須如實寫出來，不能報喜不報憂或避重就輕。

　　（5）整改措施和今后打算（略）

　　4. 落款

　　全文結(jié)束應(yīng)寫明述職者職務(wù)、姓名和成文時間。