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        報(bào)告

        民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告

        時(shí)間:2024-01-09 11:59:00 報(bào)告

        民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告

          隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告的用途越來越大,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告

          民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 篇1

          民營經(jīng)濟(jì)是保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ),對于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、改善民生福利、促進(jìn)社會和諧具有重要作用。為進(jìn)一步摸清我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,了解民營經(jīng)濟(jì)實(shí)際困難和問題,推動民營經(jīng)濟(jì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)就我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及對策做一簡析。

          一、民營經(jīng)濟(jì)的主要特點(diǎn)

          (一)民營企業(yè)實(shí)力增強(qiáng)。20xx年末,全市個(gè)體工商戶累計(jì)達(dá)21371戶,本年新增20xx戶;從業(yè)人數(shù)98944人,本年新增4669人;注冊資金累計(jì)達(dá)150918萬元,本年新增9440萬元。私營企業(yè)累計(jì)達(dá)1964戶,本年新增251戶;從業(yè)人員52365人,本年新增1790人;私營企業(yè)注冊資本達(dá)373164萬元,本年新增79494萬元,新增企業(yè)戶均注冊資本達(dá)到317萬元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全部企業(yè)戶均注冊資本190萬元。

          (二)民營經(jīng)濟(jì)量質(zhì)同升。20xx年,全市民營經(jīng)濟(jì)增加值累計(jì)完成1090945萬元,同比增長8.8%;民營經(jīng)濟(jì)增加值占全市g(shù)dp的64.8%,同比增加1.5個(gè)百分點(diǎn);對全市g(shù)dp增長的貢獻(xiàn)率達(dá)86.2%,同比增加16.9個(gè)百分點(diǎn)。拉動全市g(shù)dp增長8.4個(gè)百分點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,民營經(jīng)濟(jì)一、二、三產(chǎn)業(yè)的比重為17.2:58.9:23.9,其中,二產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快,增速快于整體民營經(jīng)濟(jì)1個(gè)百分點(diǎn)。

          (三)民營工業(yè)整體向好。20xx年,全市民營工業(yè)增加值累計(jì)完成471488萬元,同比增長9.5%,增速比去年同期減緩3.4個(gè)百分點(diǎn);民營工業(yè)增加值占民營經(jīng)濟(jì)增加值的43.2%,同比縮減0.9個(gè)百分點(diǎn)。民營工業(yè)對民營經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率逐步提高,民營工業(yè)對全市g(shù)dp的貢獻(xiàn)率為28.8%,同比提高10.4個(gè)百分點(diǎn),拉動全市經(jīng)濟(jì)增長2.8個(gè)百分點(diǎn),民營經(jīng)濟(jì)增長有33.5%來源于民營工業(yè)。

          (四)民營投資大幅回落。20xx年,全市民營企業(yè)完成投資額614935萬元,同比下降16.2%;全市民間投資累計(jì)完成571794萬元,同比下降13.0%,比去年同期降低2.1個(gè)百分點(diǎn),民間投資占全市固定資產(chǎn)總投資的32.9%,其中:房地產(chǎn)開發(fā)民間投資268704萬元,同比增長5.9%,占全市民間投資的比重達(dá)47.0%,同比增加8.4個(gè)百分點(diǎn),農(nóng)戶投資21000萬元,同比增長1.1倍。

          (五)消費(fèi)市場平穩(wěn)運(yùn)行。20xx年,民營經(jīng)濟(jì)社會消費(fèi)品零售額完成678876萬元,同比增長13.6%,同比回落1.3個(gè)百分點(diǎn),占全市社會消費(fèi)品零售額的99.2%。民營批發(fā)和零售業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值47609萬元,占民營三產(chǎn)的比重達(dá)18.2%,同比回落1.0個(gè)百分點(diǎn);增長11.6%,增幅同比回落0.1個(gè)百分點(diǎn);民營住宿和餐飲業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值47682萬元,占民營三產(chǎn)的`比重達(dá)18.3%,同比回落1.5個(gè)百分點(diǎn);增長4.4%,增幅同比回落2.1個(gè)百分點(diǎn)。

          二、民營經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的主要問題

          (一)民營經(jīng)濟(jì)下行壓力凸顯。整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對我市民營經(jīng)濟(jì)沖擊較大,民營實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨著不同程度的生存發(fā)展困境,受當(dāng)前價(jià)格回落、成本上升、利潤空間縮小等影響,企業(yè)發(fā)展速度明顯放緩,經(jīng)濟(jì)下行壓力凸顯。

          (二)資金瓶頸制約十分嚴(yán)重。多數(shù)民營企業(yè)存在固定資產(chǎn)擠占流動資金現(xiàn)象,加之市場行情不好,資金回旋空間幾乎沒有;同時(shí)民營企業(yè)規(guī)模相對較小、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大、信用度較低,加上抵押和擔(dān)保制度不完善,導(dǎo)致銀行對中小企業(yè)采取惜貸政策。

          (三)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次依然偏低。受市場準(zhǔn)入、企業(yè)自身素質(zhì)等條件限制,我市民營經(jīng)濟(jì)主要集中在勞動密集型、技術(shù)含量低的行業(yè),裝備工藝落后,資源利用率低,一些產(chǎn)業(yè)能耗高、產(chǎn)業(yè)鏈短、附加值低,技術(shù)含量低,很容易受市場波動影響。

          (四)企業(yè)管理水平尚需提高。多數(shù)民營企業(yè)還未建立現(xiàn)代管理體系,管理水平較低;標(biāo)準(zhǔn)化工作滯后,產(chǎn)品質(zhì)量堪憂、競爭力不強(qiáng);技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)等資金投入較少,研發(fā)能力不足;民營企業(yè)中有影響力的品牌較少,品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展還需加大力度。

          (五)服務(wù)環(huán)境有待逐步提高。一些深層次的體制性障礙還存在,許多扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策、措施難以完全落實(shí)到位;民營經(jīng)濟(jì)具體管理辦法還不盡完善,有關(guān)扶持發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一系列優(yōu)惠政策,實(shí)際工作中難以真正兌現(xiàn);全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)動面不夠,創(chuàng)業(yè)文化氛圍尚未形成。

          三、對策及建議

          (一)抓好政策措施落實(shí),促進(jìn)民營企業(yè)健康成長。繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央、省委、政府出臺的各項(xiàng)政策措施,確保相關(guān)政策措施真正落實(shí)到位,并結(jié)合措施出臺當(dāng)?shù)刂С终撸㈤_展涉及各部門政策的細(xì)分工作,通過對政策的貫徹實(shí)施,加大財(cái)稅支持、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、緩解融資困難等,積極推動全市民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

          (二)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)國家和省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,結(jié)合本地實(shí)際,確定有市場前景和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn),集中人力、財(cái)力和物力,將其做大做強(qiáng)。在發(fā)展好農(nóng)副產(chǎn)品加工的基礎(chǔ)上,抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,發(fā)展高科技、高附加值產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,向終端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品延伸,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。

          (三)建設(shè)綜合服務(wù)平臺,構(gòu)建民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系。以工業(yè)集中區(qū)管委會為依托,建設(shè)民營企業(yè)綜合服務(wù)平臺,整合社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu),吸納具備條件的融資擔(dān)保、信用評級、財(cái)稅代理、法律顧問、管理咨詢、人才培訓(xùn)、電子商務(wù)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐,抓好政策、服務(wù)、信息的整合、鏈接、共享工作,為民營企業(yè)提供一站式服務(wù)。

          (四)積極拓寬融資渠道,緩解民營企業(yè)資金制約。通過政策引導(dǎo),財(cái)政激勵(lì)等機(jī)制,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類商業(yè)銀行為民營提供貸款服務(wù),發(fā)揮好主渠道作用;引進(jìn)各類民間銀行等投資主體到我市落戶,盤活金融市場;引導(dǎo)民營企業(yè)誠信合法經(jīng)營,改善自身融資環(huán)境;幫助有實(shí)力的企業(yè)民營企業(yè)加快上市直接融資步伐。

          (五)引進(jìn)培訓(xùn)多措并舉,提高民營企業(yè)整體素質(zhì)。人才引進(jìn)方面,要充分發(fā)揮中小企業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,適時(shí)組織開展網(wǎng)上招聘活動,為民營企業(yè)引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才。人才培訓(xùn)方面,堅(jiān)持自主培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合,重點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)營管理人才和技術(shù)管理專業(yè)人才,培訓(xùn)企業(yè)全員操作技能,提高民營企業(yè)整體素質(zhì)。

          民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 篇2

          改革開放以來的xx年里,我國經(jīng)濟(jì)保持了當(dāng)今世界矚目的高增長。推動這一高增長的動力,由最初的國有、集體企業(yè)混合引擎逐步過渡到國有、民營和外資三大引擎,且民營經(jīng)濟(jì)在縣域經(jīng)濟(jì)中已逐步占據(jù)主導(dǎo)地位。如何加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),是擺在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾面前的重大課題。為了解我縣民營經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀,解剖制約民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成因,探尋促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對策,最近我們對我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了一次調(diào)查,結(jié)果顯示,我縣民營經(jīng)濟(jì)既取得了一定成績,也存在不少問題,為此我們提出一些決策建議,供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考。

          一、發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)

          我縣民營經(jīng)濟(jì)是在改革開放大潮和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中孕育而生并發(fā)展壯大的。改革開放以后,特別是上世紀(jì)九十年代以來,我縣民營經(jīng)濟(jì)從小到大,由弱至強(qiáng),發(fā)展迅速,逐步成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的經(jīng)濟(jì)成份,成為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          1、總量迅速擴(kuò)大,主導(dǎo)地位確立。據(jù)經(jīng)濟(jì)普查初步匯總結(jié)果顯示,至20xx年底,全縣有各類民營企業(yè)近千家,從業(yè)人員1萬多人;個(gè)體工商戶1.77萬戶,從業(yè)人員3.62萬人。初步測算,20xx年全縣非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值19.33億元(農(nóng)民承包集體土地從事種植、林業(yè)、水面養(yǎng)殖等生產(chǎn)活動為集體經(jīng)濟(jì),不屬于民營經(jīng)濟(jì)),占全縣生產(chǎn)總值的50.5,已占據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)半壁江山。民營工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值7.09億元,占全部工業(yè)增加值的99.7;實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額11.6億元,占全社會消費(fèi)品零售總額的91.0%。民營經(jīng)濟(jì)在縣域經(jīng)濟(jì)中已上升為主導(dǎo)地位,其發(fā)展變化已成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要矛盾。

          2、企業(yè)發(fā)展迅速,支柱作用顯現(xiàn)。

          一是在工業(yè)領(lǐng)域逐步發(fā)展并形成了我縣的支柱行業(yè)。據(jù)調(diào)查全縣民營工業(yè)初步形成食品加工、造紙及紙制品、機(jī)械制造、化工、棉麻紡織和生物醫(yī)藥制造等六大行業(yè)。這六大行業(yè)擁有規(guī)模工業(yè)企業(yè)32家(20xx年底),工業(yè)產(chǎn)值占全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值的96.0。

          二是在零售業(yè)領(lǐng)域逐步發(fā)展了一批領(lǐng)頭羊企業(yè)。以恒生、廣興超市為代表的百貨零售,以福民、新視野家電為代表的家用電器零售,以康源、百姓藥房為代表的醫(yī)藥零售,以億客隆、鑫三角為代表的服裝超市及各種品牌專賣店,這些幾乎涵蓋了所有零售業(yè)領(lǐng)域,占有了很大的市場份額,是我縣零售市場的佼佼者。

          三是規(guī)模效益初現(xiàn)。以凱斯機(jī)械有限公司為例,通過幾年的發(fā)展,現(xiàn)已成為擁有凱斯零件、安凱機(jī)械兩家子公司的企業(yè)集團(tuán)。20xx年完成銷售產(chǎn)值7000多萬元,實(shí)現(xiàn)利潤948萬元,均是20xx年的1.5倍,其上交稅金增長速度更快。

          四是企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大。20xx年民營企業(yè)注冊資本平均每戶為79萬元,遠(yuǎn)高于20xx年的25萬元。全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)中,民營企業(yè)家數(shù),占總家數(shù)的96。規(guī)模商業(yè)企業(yè)也由20xx年的5家發(fā)展到10家。

          3、活力不斷增強(qiáng),帶動效應(yīng)顯著。民營企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的靈活經(jīng)營機(jī)制,為國有、集體企業(yè)的改革與發(fā)展提供了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。一些民營企業(yè)也積極參與國有、集體企業(yè)改革。20xx年縣工商年報(bào)顯示,全縣創(chuàng)立各類有限責(zé)任公司99家、股份合作企業(yè)22家。20xx年以來,我縣幾家較大型的國有、集體工商業(yè)企業(yè)成功實(shí)行了改革改制,民營化后的企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

          4、加速勞動力轉(zhuǎn)移,推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,吸引了千家萬戶的農(nóng)民廣泛參與到產(chǎn)、加、銷的“產(chǎn)業(yè)鏈”之中,加強(qiáng)了農(nóng)民向集鎮(zhèn)聚集的動力,同時(shí)也更進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的商品意識、市場意識和文明素質(zhì),有效地促進(jìn)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。據(jù)調(diào)查,目前,城關(guān)地區(qū)戶籍人口雖只有7萬多人,而實(shí)際常住人口已超過12萬人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)碼頭吸納農(nóng)村剩余勞動力的能力也在不斷增強(qiáng)。全縣民營企業(yè)從業(yè)人員中,50以上是農(nóng)村剩余勞動力。民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有效地增強(qiáng)了所在地城鎮(zhèn)的聚散、幅射功能,促進(jìn)縣城建設(shè)以塊狀延伸、內(nèi)涵擴(kuò)張的形式發(fā)展。

          二、制約民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的`成因

          1、融資渠道不暢,制約了民營企業(yè)的發(fā)展壯大。長期以來,國有商業(yè)銀行往往集中力量保大企業(yè)、大客戶而不愿向小企業(yè)尤其是民營企業(yè)放貸,使民營企業(yè)客觀上游離于主流融資體系之外。民間投資的資金來源主要靠自籌,絕大多數(shù)依靠個(gè)人儲蓄或者以高出國家法定利率許多的成本從黑市拆借。這種籌資方式因違反國家政策,具有融資成本高、風(fēng)險(xiǎn)大的弊端,影響了民間投資的積極性和民營企業(yè)的發(fā)展壯大。融資渠道不暢,已成為困擾和制約民營企業(yè)發(fā)展壯大的主要瓶頸。

          2、服務(wù)與政策落實(shí)不到位,挫傷了民間投資的積極性。許多部門沒有適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變而及時(shí)轉(zhuǎn)變思維方式和管理方式,仍然固守計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思維慣性和行為方式,缺乏“公仆意識”、“服務(wù)意識”、“納稅人意識”和“委托代理人意識”,導(dǎo)致“權(quán)力部門化,部門利益化,利益最大化”的現(xiàn)象普遍存在.對民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,基本上采取放任自流、讓其自生自滅的態(tài)度。特別是在對待民間投資問題上,存在倡導(dǎo)有余、措施不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。更沒有如對外資招商那樣有計(jì)劃、有目的地向民間資本開展集中地招商活動。

          3、自身素質(zhì)不高,制約了民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

          一是企業(yè)主文化素質(zhì)較低。現(xiàn)有的民營企業(yè)主大多40多歲,受教育程度普遍較低,受經(jīng)營者知識水平、知識結(jié)構(gòu)、信息來源等因素的限制,他們在投資決策上往往憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn),難以適應(yīng)千變?nèi)f化的國內(nèi)外大市場,也難于適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、投資領(lǐng)域不斷拓寬和市場競爭日益激烈的形勢。

          二是企業(yè)管理方式落后。由于民營經(jīng)濟(jì)自身的特性,在資本原始積累投資期一般采用了個(gè)人業(yè)主制、合伙制等管理方式,這是合理的。但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,這種管理方式就會成為企業(yè)規(guī)模向更大方向發(fā)展的障礙和束縛,而要真正建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,當(dāng)前我們的民營企業(yè)主大多還難以勝任。

          三是民營企業(yè)信譽(yù)度不高。經(jīng)營中違約、違反政策的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前我縣部分民營企業(yè)仍存在拖欠勞動者工資的現(xiàn)象,社保、醫(yī)保等職工權(quán)益在很多民營企業(yè)中根本沒有落實(shí),企業(yè)人才被外地挖走,企業(yè)出現(xiàn)招工難、特別是招騁人才難的現(xiàn)象。

          三、對民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大合力。

          一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作機(jī)制。把加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)作為重大戰(zhàn)略措施來抓,把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容。鼓勵(lì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部與民營企業(yè)家交朋友、結(jié)對子。建立“領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤民營企業(yè)”制度和“機(jī)關(guān)干部下企業(yè)”制度。

          二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要按照多服務(wù)、少干預(yù),多幫忙、不設(shè)障的要求,積極改進(jìn)對民營企業(yè)的管理與服務(wù),形成“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府宏觀調(diào)控,部門全力支持,企業(yè)自主發(fā)展”的工作格局,滿腔熱情地幫助民營企業(yè)過好市場經(jīng)濟(jì)關(guān)。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,深入企業(yè),及時(shí)總結(jié)推廣民營企業(yè)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn);強(qiáng)化教育,提高民營企業(yè)依法納稅意識,守法經(jīng)營意識和講信用、辦實(shí)業(yè)、創(chuàng)品牌的自覺性,推動民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

          2、更新觀念,形成民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的濃厚氛圍。把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)作為落實(shí)第一要?jiǎng)?wù)的主題,形成共識,從思想上根除妨礙民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念性障礙。著力為民營經(jīng)濟(jì)搭建舞臺,為民營企業(yè)牽線搭橋,幫助它們做大做強(qiáng)。幫助民營企業(yè)家學(xué)習(xí)和自覺遵守法律法規(guī)和國際貿(mào)易規(guī)則,引導(dǎo)他們恪守職業(yè)道德、規(guī)范經(jīng)營和守法經(jīng)營,嚴(yán)守商業(yè)信用,把目光投向國內(nèi)國際市場,敢于辦大事,創(chuàng)大業(yè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍。分期分批組織民營企業(yè)家到江蘇、浙江、廣東等發(fā)達(dá)省市參觀學(xué)習(xí),引導(dǎo)民營企業(yè)建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的股權(quán)結(jié)構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu),樹立全方位開放的觀念,樹立長期發(fā)展的觀念,克服“小富即安”的思想,提升民營企業(yè)整體素質(zhì),推進(jìn)企業(yè)的制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

          3、引導(dǎo)民營企業(yè)家增強(qiáng)誠信意識,重信譽(yù)、守合同,真正做到以質(zhì)量占領(lǐng)市場,靠信用贏得客戶,樹立良好的社會形象,為促進(jìn)我縣國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

          民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 篇3

          在新形勢下,內(nèi)陸農(nóng)業(yè)大縣__如何為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)?我們帶著這一問題,對全縣民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)查,并就人事部門如何為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)作了一些思考。

          一、正視現(xiàn)狀,加強(qiáng)為民營經(jīng)濟(jì)提供人事服務(wù)的緊迫感

          “打造工業(yè)__、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧社會”,民營企業(yè)的發(fā)展壯大將起到?jīng)Q定性作用,而制約民營企業(yè)發(fā)展壯大的最大“瓶頸”就是人才。一是人才總量嚴(yán)重不足。據(jù)統(tǒng)計(jì),我縣650家民營企業(yè),從業(yè)人員近6萬,僅有初級技術(shù)人員1200人,中級169人,高級46人,專業(yè)技術(shù)人員平均每家只有2人,人才僅占企業(yè)總?cè)藬?shù)的2.4%。二是人才供給渠道狹窄。雖然我縣在1993年就建立了湖南省首家縣級人才市場,但由于資金和市場信息網(wǎng)絡(luò)等方面的因素,其作用的發(fā)揮與市場配置人才的要求還有很大差距。三是人才管理尚不規(guī)范。絕大多數(shù)民營企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的管理方式,沒有形成完整的管理體系。四是人才發(fā)展環(huán)境欠佳。民營企業(yè)的審批程序十分繁瑣,關(guān)卡多收費(fèi)多。既限制了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也限制了人才作用的發(fā)揮。

          二、分析原因,增強(qiáng)為民營經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)的針對性。

          1、民營經(jīng)濟(jì)大多是勞動密集型的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其業(yè)主對人才的作用缺乏認(rèn)識。家族管理的企業(yè)多,現(xiàn)代管理的企業(yè)少。企業(yè)主年齡多在50歲左右,自身文化層次較低,缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理理念。注重資金資本運(yùn)作,忽視人才資本運(yùn)作。

          2、原有體制,制約了人事部門向民營經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。政府人事部門在相當(dāng)長一段時(shí)間里沒有把民營企業(yè)的人事管理納入工作范圍,只重視為行政事業(yè)單位配置干部,忽視為民營企業(yè)解決人才問題,民營企業(yè)工作的人才職稱評審以及獎(jiǎng)勵(lì)等方面也未能享受行政事業(yè)單位人才的同等待遇。

          3、人才配置市場化機(jī)制尚未形成,人事部門難以為民營經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。由于受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理環(huán)境等多種因素影響,人才市場仍未發(fā)育成熟,人才配置市場化尚未完成,人才市場對人才資源配置的主體作用還沒有得到充分發(fā)揮。

          4、各項(xiàng)配套改革不完善,人才在不同行業(yè)就業(yè)的差距明顯。大多數(shù)民營企業(yè)未能按照現(xiàn)代企業(yè)的人事制度進(jìn)行管理,缺乏吸引和激勵(lì)人才的分配機(jī)制、保障制度和良好的成長、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

          三、尋找對策,全力為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐。

          1、與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿ぷ骼砟睢R喂虡淞ⅰ耙匀藶楸尽薄ⅰ叭肆Y源是第一資源”的'科學(xué)理念,樹立發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)毫不動搖、民有公有一視同仁、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展的觀念。

          2、不斷創(chuàng)新,著力構(gòu)建人才服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)。搭建民營企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開設(shè)民營企業(yè)人才人事服務(wù)窗口,開通企業(yè)服務(wù)熱線,利用人才信息網(wǎng)站,及時(shí)為民營企業(yè)提供人才人事服務(wù)咨詢。

          3、實(shí)事求是,全力爭取和制定優(yōu)惠政策和配套措施。通過報(bào)紙、廣播電視等形式定期向重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)單位發(fā)布人事人才工作信息,通報(bào)人事人才工作的有關(guān)政策,凡正式下發(fā)的文件均發(fā)送重點(diǎn)服務(wù)對象,讓服務(wù)對象及時(shí)了解人事人才工作的最新動態(tài)。建議縣委縣政府廣泛征詢意見和建議,出臺綜合性的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

          4、搭建平臺,大力拓寬人才引進(jìn)渠道。強(qiáng)化人才市場的人才資源配置功能,建立和完善企業(yè)需求信息庫、各類人才求職和流動信息庫以及農(nóng)村實(shí)用人才信息庫;通過舉辦民營企業(yè)人才專場招聘會等形式,推動民企人才資源配置的市場化,大中專畢業(yè)生,在充分給與優(yōu)惠待遇的條件下,鼓勵(lì)到民營企業(yè)中大顯身手,發(fā)揮自己的聰明才智;農(nóng)村實(shí)用人才,給與一定的經(jīng)濟(jì)援助或信貸優(yōu)惠,激勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)、興辦實(shí)體。靈活引進(jìn)高層次企業(yè)人才。

          5、全面鋪開,竭力為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。一是把為民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)列入考核。二是積極發(fā)揮人事部門的培訓(xùn)職能。構(gòu)建民營企業(yè)人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò);有針對性地幫助企業(yè)結(jié)合自身的緊缺需求,組織“定單培訓(xùn)”。三是讓人才盡情創(chuàng)業(yè),無后顧之憂。

          民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 篇4

          一、民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

          近年來,我國民營企業(yè)迅速發(fā)展和壯大。黨“十六大”提出的“堅(jiān)持和完善公有制為主體,各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本制度”更是為民營企業(yè)的發(fā)展提供了寬松的環(huán)境,使之成為國民經(jīng)濟(jì)最具生機(jī)和活力的組成部分。可以說,民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀是極其樂觀的,前景也會是一片光明。

          二、民營企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

          民營企業(yè)最大的優(yōu)點(diǎn)就是對本身產(chǎn)品質(zhì)量要求比較高。像貴宇企業(yè),當(dāng)客戶需要某一產(chǎn)品時(shí),他們會先送樣。若產(chǎn)品客戶不滿意,他們還要重新試樣,有時(shí)要重復(fù)多次,直到客戶滿意。所以產(chǎn)品在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和檢驗(yàn)中達(dá)標(biāo)率很高,質(zhì)量穩(wěn)定。這有利于企業(yè)的聲譽(yù)。同時(shí),民營企業(yè)更因?yàn)檫m中的價(jià)格,形成較強(qiáng)的競爭力,保持在競爭中處于有利地位。

          三、民營企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題

          1、資金問題。因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)建時(shí)大部分資金都是自有資金,造成企業(yè)發(fā)展所需資金嚴(yán)重短缺。而且企業(yè)缺乏有效的融資手段,大多靠銀行貸款,且數(shù)額較小。這些因素嚴(yán)重制約了企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)的規(guī)模和創(chuàng)辦后的發(fā)展。例如貴宇企業(yè),創(chuàng)建時(shí)資金只有一萬五千元,此后經(jīng)歷了幾年時(shí)間才緩慢發(fā)展起來。而且大多企業(yè)需要短期的流動資金。在實(shí)踐期間,恰逢快到公司發(fā)工資時(shí)間,但因?yàn)榭蛻翦X還沒有打到公司帳上,造成資金短缺。為了不拖發(fā)工資,總經(jīng)理只好借助貸款,但幾次都無結(jié)果,最后還是托朋友幫忙才貸到。由此可見“貸款難”也是影響企業(yè)發(fā)展的突出問題之一。

          2、管理問題。家族化管理是民營企業(yè)的一大特點(diǎn)。李勝宇先生是貴宇企業(yè)的總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)設(shè)于上海的公司。而在實(shí)踐調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)鹽城分公司的就是他的親弟弟李勝球先生,同時(shí)李勝球先生也是該企業(yè)的副總經(jīng)理。再看公司中的員工,竟發(fā)現(xiàn)司機(jī)、秘書,還有幾名員工,包括管理伙食的人員,都是家里的親戚。這就導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營管理運(yùn)作體系通過血緣紐帶維系。而那些所謂的規(guī)章制度,在血緣紐帶面前,也只是一紙空文。一旦出現(xiàn)什么問題,因?yàn)槭怯H戚,也不便說什么。這必將會引起廠里其它員工的不滿。

          3、產(chǎn)品科技含量不高。因?yàn)槭苜Y金及規(guī)模的制約,民營企業(yè)只能生產(chǎn)一些科技含量比較低的零件。例如貴宇企業(yè)大多生產(chǎn)各式彈簧,這些零件都以比較低的價(jià)格提供給廠商,廠商再利用這些零件制成高科技產(chǎn)品,推銷到海內(nèi)外,從中獲得的利潤可能是貴宇企業(yè)的幾十倍。因此,民營企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益比較低。

          4、員工總體素質(zhì)水平不高。除了廠里的技術(shù)工程師外,一部分員工是技校畢業(yè),一部分是初中或高中畢業(yè),本科以上文憑為零。而且有些員工缺少責(zé)任心,有一次竟把客戶要求的六個(gè)圈彈簧全部制成七個(gè)圈的,造成很大損失。

          不僅員工,企業(yè)家素質(zhì)也普遍較低。李勝宇和李勝球先生均高中畢業(yè),都沒有在經(jīng)濟(jì)和管理方面受過專業(yè)培訓(xùn)。而素質(zhì)水平的偏低也將導(dǎo)致他們對于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念的認(rèn)識不夠完面,洞察市場走勢的前瞻性預(yù)測能力欠缺,這在很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。

          5、安全問題。大多民營企業(yè)員工都需要和機(jī)械打交道,這就使得企業(yè)存在一個(gè)安全隱患問題。像貴宇企業(yè)這種生產(chǎn)加工零件的',操作時(shí)都需要員工手拿原材料,一不小心,機(jī)器就會軋到手。前段時(shí)間鹽城廠里就發(fā)生員工手受傷事件。企業(yè)花點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)是小事,影響了員工以后的生活就是大事了。

          在這里,不得不提到企業(yè)不重視職工的培訓(xùn)問題。民營企業(yè)很少對員工進(jìn)行針對性的培訓(xùn),所以大多企業(yè)缺乏高級技術(shù)人員和管理人員,也給安全問題埋下了隱患。

          6、用人機(jī)制不夠完善。企業(yè)中專業(yè)性人才太少,造成生產(chǎn)時(shí)錯(cuò)誤頗多,影響了工作效率,也浪費(fèi)了材料。而且員工普遍積極性不高,沒有將企業(yè)利益與自身聯(lián)系起來,有少數(shù)員工就像在打發(fā)日子,等發(fā)工資。

          7、食宿問題。員工的宿舍大多都是租在廠房附近的民房,條件可想而知。一日三餐也是由家里的親戚負(fù)責(zé),午餐通常是二葷二素一湯,但菜的質(zhì)量也不太令人滿意,有時(shí)竟會吃不飽。這在一定條件下影響了員工的工作情緒,不利于企業(yè)發(fā)展。四、促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議。

          1、逐步解決企業(yè)融資難問題。政府可以出臺一些扶持民營企業(yè)發(fā)展的政策,例如在有抵押的情況下,貸款額能大一些。也可以擴(kuò)寬企業(yè)的籌資渠道,這樣不僅可以保證企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)的規(guī)模,也可以促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)辦后的發(fā)展。

          同時(shí)也希望各級政府及有關(guān)部門能轉(zhuǎn)變觀念,大膽解放思想,多提供服務(wù),為民營企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境,力促民營企業(yè)發(fā)展。

          2、企業(yè)要加強(qiáng)管理,最好是能由家族式管理逐漸轉(zhuǎn)向現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)化管理。企業(yè)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,一旦觸犯,不論是誰,同等對待。企業(yè)特別要加強(qiáng)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及質(zhì)量管理。同時(shí),部分企業(yè)可以借鑒其它企業(yè)先進(jìn)的管理方法和經(jīng)營理念,并敢于在企業(yè)中大膽實(shí)踐,為我所用。

          3、鼓勵(lì)將民營資本投入到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。因?yàn)槊駹I企業(yè)產(chǎn)品的科技含量普遍不高,造成所創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益偏低。我們可以鼓勵(lì)一些有資金基礎(chǔ)的民營企業(yè)或單獨(dú)或合作,將目光轉(zhuǎn)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。他們可以讓一些小企業(yè)提供生產(chǎn)配件,經(jīng)他們制成高新產(chǎn)品后推向市場,可以創(chuàng)造更多的利潤,同時(shí)也可以帶動那些小企業(yè)的發(fā)展。

          4、民營企業(yè)要重視對員工的知識培訓(xùn)。在貴宇企業(yè)中,那些剛從技校畢業(yè)的或只有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的員工,完全可以由公司安排參加一些針對性的培訓(xùn),例如財(cái)政、稅務(wù)或機(jī)械操作等方面培訓(xùn)。一方面減少了他們在操作機(jī)器時(shí)的危險(xiǎn)系數(shù),一方面也為他們以后的發(fā)展提供了一些知識基礎(chǔ)。

          企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自身的培訓(xùn)也刻不容緩。因?yàn)槠髽I(yè)家整體素質(zhì)的高低直接影響到該企業(yè)的發(fā)展前景,所以要進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)力度,努力提高他們的綜合素質(zhì),尤其在市場經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代管理方面,鍛煉他們對市場走勢的洞察力以及積極應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的能力。

          同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)人也可以率領(lǐng)員工到其它成功的民營企業(yè)進(jìn)行交流考察。這樣不僅能夠讓他們從中獲得一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),也可以讓他們感受到危機(jī)感,并提高他們的競爭意識。

          5、要把工人的安全放在首位。對于一些沒太多經(jīng)驗(yàn)的員工,除了加強(qiáng)培訓(xùn)外,可以先從最簡單的機(jī)器做起。保證員工在操作時(shí)精神狀態(tài)正常,要讓他們認(rèn)識到發(fā)生意外時(shí)后果的嚴(yán)重性。一旦發(fā)生意外,要及時(shí)搶救,并給予一定的賠償。最好每臺機(jī)器前都貼上警示牌。時(shí)刻提醒員工要注意安全。

          6、努力完善用人機(jī)制。企業(yè)要具有比較靈活的用人機(jī)制,做到能進(jìn)能出。要根據(jù)企業(yè)需要招聘各種人才,甚至不惜重金招聘高級專業(yè)人才。要注意調(diào)動員工積極性,最好施行“多勞多得”政策,再根據(jù)每月收益情況給員工發(fā)獎(jiǎng)金或給予其它獎(jiǎng)勵(lì),讓他們切實(shí)感受到企業(yè)的興衰與他們個(gè)人利益緊密地連系在一起。

          同時(shí),在人才引進(jìn)上要有創(chuàng)新。對于外地的專業(yè)技術(shù)人才,我們可以從工資、住房及兒女上學(xué)就業(yè)等方面給予優(yōu)惠或幫助。

          7、對于員工的食宿問題,我們應(yīng)力求達(dá)到他們滿意。因?yàn)橐蝗呼[情緒的員工,他們的工作效率可想而知。貴宇企業(yè)目前就在積極改善員工的食宿條件。總經(jīng)理聽到了員工的反映后,很快地在廠房附近建了幾間宿舍,在廠房里也安裝了自動飲水機(jī),同時(shí)也要求煮飯人員提高了飯菜質(zhì)量。雖然這一改善需要花費(fèi)一筆不小的資金,但從長遠(yuǎn)的眼光來看,獲益的還將是自己。

          8、民營企業(yè)要不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量。近幾年來,民營企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)在祖國大地上,我們怎樣才能立于不敗之地呢?我們都知道質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展,所以我們要堅(jiān)決貫徹“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略,杜絕以次充好,欺騙客戶或消費(fèi)者的現(xiàn)象。努力打造出自己的品牌,獲得信譽(yù),搶占市場。

          9、企業(yè)家要有不怕挫折,勇于開拓的精神。當(dāng)今很多著名的企業(yè)家開始創(chuàng)業(yè)時(shí)都并非一帆風(fēng)順,正是因?yàn)樗麄儞碛胁慌麓煺鄣木瘢拍軌颢@得今天的成功。所以,擁有一顆不怕挫折,永不言棄的心對每一位企業(yè)家而言都格外重要。

          而對于那些已擁有一定資產(chǎn)的民營企業(yè)家,則需要勇于開拓的精神。不要只局限于自己這一狹小的經(jīng)營領(lǐng)域,可以對其它企業(yè)通過兼并、聯(lián)合或其它方式,實(shí)現(xiàn)資金、人才、技術(shù)的優(yōu)化自己制,甚至可以發(fā)展成一條龍服務(wù),向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以求得更大的利潤。

          總之,目前我國民營企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r良好。盡管還存在著這樣或那樣的一些問題,但只要對此加以正確引導(dǎo),不斷完善管理和用人機(jī)制,進(jìn)一步提高產(chǎn)品的市場競爭力,我相信我國的民營企業(yè)一定能夠不斷發(fā)展壯大,逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。

          民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 篇5

          去年,區(qū)政協(xié)成立了專題調(diào)研組,就我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題開展重點(diǎn)調(diào)研,經(jīng)過走訪轄區(qū)范圍內(nèi)的近10家大、中、小型民營企業(yè),召開了各類民營企業(yè)家參加的座談會和政情通報(bào)交流會,在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,形成了以下調(diào)研報(bào)告。

          一、近年來我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本狀況

          近年來我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭,主要有四個(gè)特點(diǎn):

          1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,經(jīng)濟(jì)總量迅速擴(kuò)大。經(jīng)過近幾年的努力,全區(qū)民營企業(yè)總數(shù)由年的519戶,發(fā)展到現(xiàn)在的3977戶,增長了7倍多。截止去年底,全區(qū)共有個(gè)體工商戶8691戶,注冊資金3.5億元;民營企業(yè)3977戶,注冊資金29.8億元;僅去年,全區(qū)新發(fā)展個(gè)體工商戶2998戶,新發(fā)展民營企業(yè)895戶,新增注冊資本12億元,表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。

          2、規(guī)模企業(yè)優(yōu)勢顯著,競爭能力日益增強(qiáng)。經(jīng)過10多年的發(fā)展,全區(qū)的民營個(gè)體經(jīng)濟(jì)已由發(fā)展初期的主要從事商貿(mào)、飲食、服務(wù)業(yè)等比較單一的拾遺補(bǔ)缺行業(yè),不斷向各類工業(yè)、商貿(mào)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)拓展。初步形成了農(nóng)工商并舉、全方位拓展的民營和個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局,形成了一批初具特色的產(chǎn)業(yè)群體和塊狀經(jīng)濟(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)目前民營企業(yè)注冊資本達(dá)100-500萬元的有366家,達(dá)500-1000萬元的有46家,達(dá)1000萬元以上的有56家,而年底分別是30家、2家和0家。截止年底,全區(qū)民營企業(yè)的戶均注冊資金74.8萬元,注冊資金超過100萬元的達(dá)468戶,分別比去年同期增長了31.2%和29.6%。

          3、綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),貢獻(xiàn)份額幅度增加。目前民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我區(qū)國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在全區(qū)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重已超過三分之二。名列全國民營企業(yè)500強(qiáng)的高力集團(tuán)的落戶,科技、制藥的崛起,鉛鋅銀礦、金陵石化化工二廠等一批大中型國有集體改制企業(yè)的加入,我區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)、方圓置業(yè)、蘇星汽車修理廠的成功改制都進(jìn)一步增強(qiáng)了我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)的實(shí)力和競爭力。同時(shí),全區(qū)民營企業(yè)在擴(kuò)大勞動就業(yè)上貢獻(xiàn)突出,幾年來共吸納5400余人就業(yè),成為吸納征地拆遷勞動力和下崗失業(yè)人員就業(yè)的重要渠道。

          4、政府職能不斷轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境逐步改善。去年,區(qū)政府按照省、市民營經(jīng)濟(jì)工作會議精神,立足發(fā)展,做好服務(wù),狠抓規(guī)范,把加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)工作中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)來抓,著力引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)走規(guī)模發(fā)展的道路,走現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展道路,走改制發(fā)展的道路,不斷拓展民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間,提升民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展層次,增強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁,推動了民營經(jīng)濟(jì)增長速度的再加快,總量規(guī)模的再擴(kuò)大,發(fā)展層次的再提升,使民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境進(jìn)一步得到改善。在走訪、座談、調(diào)查中,聽到了民營企業(yè)家對政府卓有成效的工作給予了充分的肯定和高度的評價(jià)。

          二、在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必須關(guān)注的幾個(gè)問題

          從調(diào)查的情況來看,我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)在發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量、環(huán)境等方面較之過去有很大的提升和改善,但與先進(jìn)地區(qū)相比,與省、市民營經(jīng)濟(jì)工作會議提出的"解放思想,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造加速發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的最佳環(huán)境"的要求相比,還有不小的差距。我們認(rèn)為以下幾個(gè)問題值得關(guān)注:

          1、舊的思維定勢依然存在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代民營經(jīng)濟(jì)就是私人經(jīng)濟(jì)、甚至個(gè)體經(jīng)濟(jì)的習(xí)慣思維普遍存在,認(rèn)為"一切都是私人經(jīng)營者自己的事"。雖然民營經(jīng)濟(jì)逐步上升為區(qū)位經(jīng)濟(jì)的主體地位,但過去有些管理部門職能沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變,觀念沒有調(diào)整到位,這在某種程度上弱化了政府部門對民營企業(yè)的指導(dǎo)作用。區(qū)由于歷史的原因由農(nóng)業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)變而來,基礎(chǔ)條件薄弱,傳統(tǒng)的民營企業(yè)規(guī)模小、技術(shù)差、資金少,客觀上需要政府部門的指導(dǎo)。當(dāng)前政府部門往往"重視大型的、高利稅的民營企業(yè),忽視中小型民營企業(yè)"的行為,不利于中小型民營企業(yè)的快速發(fā)展,致使我區(qū)民營企業(yè)處于低層次的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

          2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃滯后缺乏對民營經(jīng)濟(jì)總體長遠(yuǎn)規(guī)劃和相關(guān)政策的配套。目前,政府已十分重視民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但究竟如何推進(jìn)全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如何設(shè)計(jì)民營企業(yè)的布局、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從哪里作為工作的突破口,如何抓落實(shí)、抓實(shí)效、抓成果,還沒有可以遵循的長遠(yuǎn)規(guī)劃和配套政策作支持。

          3、管理闕失在對民營企業(yè)的行政管理行為中,甚至存在與公有制企業(yè)不同的雙重標(biāo)準(zhǔn),還不能做到主動地關(guān)心他們、主動地幫助他們解決實(shí)際問題,不合理的收費(fèi)和不應(yīng)該甚至非法的亂攤派時(shí)有發(fā)生。職能部門之間的規(guī)范相互沖突,市、區(qū)的同性質(zhì)部門重復(fù)收費(fèi)、國有企業(yè)享有的有關(guān)國家政策優(yōu)惠,民營企業(yè)不能平等地獲得,政策的不對等、信息不對稱,在很大程度上使民營企業(yè)處在一種不公平的`政策環(huán)境之中。

          4、培訓(xùn)"短腿"大多數(shù)民營企業(yè)的經(jīng)營者在企業(yè)經(jīng)營活動中采用傳統(tǒng)的"家長式或家族式"管理模式,現(xiàn)代管理知識匱乏和管理手段落后。加入wto以后,民營企業(yè)家迫切需要提高經(jīng)營水平、管理創(chuàng)新水平,需要熟悉國際規(guī)范的知識和與經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)知識。一些企業(yè)規(guī)章制度不健全,管理不規(guī)范,勞資關(guān)系處理不好,容易滋生社會矛盾;有的經(jīng)營者同時(shí)也受到自身知識水平的限制,對企業(yè)科學(xué)管理重視不夠,企業(yè)經(jīng)營狀況起伏波動較大。

          企業(yè)的員工培訓(xùn)問題也比較嚴(yán)重,引進(jìn)人才難或引進(jìn)人才留不住,用人只能降低標(biāo)準(zhǔn)。在民營企業(yè)經(jīng)營者的隊(duì)伍中,不乏低學(xué)歷者,企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)的提高沒有部門來管、來抓。因此,導(dǎo)致民營企業(yè)短期行為和缺乏發(fā)展的長遠(yuǎn)眼光。

          對勞動力的培訓(xùn)還沒有有效的措施,沒有能為民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供合適合用的勞動力,大量的失地農(nóng)民沒有現(xiàn)代工業(yè)的勞動技能,就連基本的工作規(guī)范、法律常識、安全要求、企業(yè)制度都不了解,影響傳統(tǒng)民資企業(yè)與現(xiàn)代工業(yè)的接軌。

          5、服務(wù)不到位對引導(dǎo)懂管理、精技術(shù)、善經(jīng)營的高素質(zhì)人才從事民營企業(yè),缺乏獨(dú)立運(yùn)行的政策措施和優(yōu)惠待遇,有一些優(yōu)惠政策受到部分執(zhí)行部門拖延、推諉不能落實(shí)而流于形式,信息不對稱的情況比較突出。我區(qū)工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、科技園還很少有能真正讓科技人員動心并去創(chuàng)業(yè)的優(yōu)厚條件,與杭州、蘇州等科技園相比,我區(qū)民營科技園對高科技項(xiàng)目在資金、地方性收費(fèi)、土地出讓或批租、人才使用等方面力度不夠,在政策扶持上還缺少吸引力。其結(jié)果,使我區(qū)的民營經(jīng)濟(jì)多數(shù)處在附加值較低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之中,民營企業(yè)在低層次、低水平上重復(fù)擴(kuò)張,這在一定程度上反映了有些部門"重結(jié)果、輕過程,重口號、輕落實(shí),重形式、輕扶植"的官僚主義作風(fēng)。另外,在公有企業(yè)改制為民營企業(yè)的進(jìn)程中,政府部門如何引導(dǎo),使這些企業(yè)規(guī)范化,理順原有勞資、債務(wù)、產(chǎn)權(quán)等關(guān)系,缺乏一個(gè)公正的中介組織(不是政府所屬的國有資產(chǎn)管理部門)幫助促進(jìn)企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度和市場規(guī)則來規(guī)范運(yùn)作。

          6、沒有特色產(chǎn)業(yè)群區(qū)一直沒有地方特色的產(chǎn)業(yè)群,象以紡織為代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展模式,以五金為代表的家庭作坊--家族企業(yè)發(fā)展模式,廣東(東莞)以外來加工業(yè)為代表的產(chǎn)業(yè)群。目前全區(qū)以整機(jī)裝配的企業(yè)主要集中在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),農(nóng)字號的奶業(yè)、花業(yè)沒有形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模,以汽車建材為龍頭的商業(yè)、服務(wù)業(yè)起步晚,規(guī)模效益尚未體現(xiàn),沒有成為產(chǎn)業(yè)鏈。

          上述問題的存在,從根本上阻礙了我區(qū)民營企業(yè)、特別是民營科技型企業(yè)的健康發(fā)展,在很大程度上阻礙了我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的進(jìn)程,阻礙了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利實(shí)現(xiàn),阻礙了利用民營企業(yè)優(yōu)勢來嫁接公有企業(yè)作用的發(fā)揮。因此,從我區(qū)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度重新對民營企業(yè)進(jìn)行定位,不斷改善民營經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營環(huán)境和政策環(huán)境,是十分必要的。

          三、關(guān)于扶植、促進(jìn)我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾點(diǎn)建議

          要確保我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步入健康的快車道,首先必須解決民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境和政策環(huán)境,引導(dǎo)更多有知識、善經(jīng)營的高級人才加入民營經(jīng)濟(jì)的行業(yè)。同時(shí),從地方政策上完善有關(guān)法規(guī),確保民營企業(yè)的利益不受侵害。為此,我們提出如下建議:

          第一,規(guī)劃要先行

          在我區(qū)""發(fā)展規(guī)劃中,將民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃作為一個(gè)專題加以研究,請專家論證,通過人大作出決議,納入我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃之中。還必須明確規(guī)定優(yōu)先扶植的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或高科技領(lǐng)域,作為鎮(zhèn)街發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的依據(jù)。

          第二,政策多扶持

          其一,加強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)的政策制定工作,將民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展納入地方法規(guī)的保護(hù)之下,使民營企業(yè)的經(jīng)營者放心,讓計(jì)劃從事民營經(jīng)濟(jì)的人才放心。同時(shí)規(guī)范政府部門對民營企業(yè)的行政管理行為,將分散在不同職能部門有關(guān)民營企業(yè)的有關(guān)規(guī)定、優(yōu)惠待遇和優(yōu)惠政策以規(guī)范的形式固定下來,以便于執(zhí)行。打破國有企業(yè)、外商投資企業(yè)和民營企業(yè)的界限,在科技項(xiàng)目申報(bào)、政府資金利用等方面應(yīng)享受同等待遇。

          其二,對民營高科技企業(yè),建議設(shè)立"區(qū)長專項(xiàng)資金",同時(shí)配套專項(xiàng)政策和使用辦法。其主要目的在于引起社會的關(guān)注和吸引高級人才加入到民營經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)中來,以此帶動我區(qū)民營高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

          其三,建立我區(qū)鼓勵(lì)高級人才創(chuàng)辦民營科技企業(yè)、或到民營企業(yè)工作的特殊政策,幫助他們解決后顧之憂。在市人才政策的框架內(nèi),建立人才儲備制度,人事部門對民營科技園從事創(chuàng)業(yè)或工作的高級人才管理要提前介入。

          其四,鼓勵(lì)有條件的失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),對失地農(nóng)民的生活、就業(yè)的關(guān)注是體現(xiàn)以人為本,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思考,招商局要引進(jìn)投資少、技術(shù)要求不太高的小項(xiàng)目,或者主動的牽線搭橋,圍繞大企業(yè)設(shè)置一些加工點(diǎn),組織聯(lián)營性質(zhì)的合作社,給與小額的貸款,廉租用地等,幫助他們創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè),維護(hù)穩(wěn)定。

          其五,加大宣傳與指導(dǎo)的力度,做到政策透明,執(zhí)行規(guī)范,改變政府與企業(yè)信息不對等的情況,建議政府拿出專項(xiàng)資金,支持簡報(bào)、電視臺、廣播電臺辟專欄用于政策宣傳、信息發(fā)布,節(jié)約民營企業(yè)管理、經(jīng)營、交通的費(fèi)用。

          第三、管理更規(guī)范

          規(guī)范政府部門對民營企業(yè)的行政管理行為。

          一是政府應(yīng)為民營企業(yè)開辟"綠色通道",對我區(qū)的民營企業(yè)實(shí)行"掛牌管理"。即對民營企業(yè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、稅收標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、由誰負(fù)責(zé)檢查實(shí)施等,由區(qū)政府統(tǒng)一制定。檢查人員憑區(qū)政府統(tǒng)一印發(fā)的證件從事對民營企業(yè)的檢查管理行為,凡是超過規(guī)定的任何內(nèi)容,企業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。對于與市政府有關(guān)部門相抵觸的標(biāo)準(zhǔn),重復(fù)的收費(fèi)要主動地協(xié)調(diào),甚至干預(yù)。

          二是對民營企業(yè)實(shí)施"素質(zhì)創(chuàng)新計(jì)劃"。參照國家經(jīng)貿(mào)委對國有大中型企業(yè)廠長(經(jīng)理)培訓(xùn)的做法,對我區(qū)民營企業(yè)經(jīng)營者堅(jiān)持制度化培訓(xùn),有效地提高經(jīng)營者的綜合素質(zhì)。

          三是關(guān)注改制以后的民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。去年以來,全區(qū)改制工作進(jìn)展順利,改制以后的企業(yè)情況復(fù)雜,區(qū)政府應(yīng)當(dāng)主動介入,幫助理順產(chǎn)權(quán)、勞資關(guān)系,健全基本的組織、建立規(guī)范的企業(yè)制度、跟蹤政策與法規(guī)的服務(wù),減少社會矛盾。四是城市化發(fā)展中的原工商戶的安置問題。大拆遷以后,本區(qū)的常住人口相對集中,在規(guī)劃上要考慮劃出一定的區(qū)域和空間,作為個(gè)體工商戶、小型的民營企業(yè)的安置,不能一拆了之,不能一方面鼓勵(lì)新人辦企業(yè),一方面又挫傷老業(yè)主的積極性,配合城市化的進(jìn)程,設(shè)計(jì)功能區(qū),科學(xué)指導(dǎo)安置,避免無序的競爭。

          第四,思路再拓展

          1、對現(xiàn)有的科技園或建設(shè)中的工業(yè)園區(qū),按照"特事特辦"的指導(dǎo)思想,最大限度地放活、放寬政策,激活一點(diǎn),帶動一片。梳理存在的問題,重新構(gòu)筑我區(qū)民營科技產(chǎn)業(yè)的制高點(diǎn),不要再錯(cuò)過時(shí)代所賦予我們的發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)持"扶上馬、送一程",切記"殺雞取卵"。建議組成一個(gè)專家團(tuán)到外地認(rèn)真考察、取經(jīng),重點(diǎn)研究我區(qū)民營高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展問題。

          2、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)施民營企業(yè)與國有企業(yè)的"嫁接工程"。對具備良好發(fā)展前景、市場需求較旺、企業(yè)管理水平較高、綜合素質(zhì)較好的民營企業(yè),經(jīng)過政府部門的充分評估和認(rèn)定,在自愿的基礎(chǔ)上,按市場規(guī)則進(jìn)行優(yōu)勢組合。將國有企業(yè)部分資產(chǎn)或全部資產(chǎn)與民營企業(yè)進(jìn)行合作經(jīng)營或合資經(jīng)營,最大限度地將民營企業(yè)規(guī)模做大,在充分利用國有資產(chǎn)的同時(shí),加快我區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展步伐。針對區(qū)位特點(diǎn),加大引入高新企業(yè)、環(huán)保企業(yè)、對外加工企業(yè)的力度。

          3、協(xié)調(diào)并加快政府部門的電子政務(wù)建設(shè),提高政策透明度,為非公有制的發(fā)展創(chuàng)造公平的市場競爭環(huán)境。區(qū)政府及組成部門要在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)政務(wù)信息公眾網(wǎng)站,除涉及《保密法》規(guī)定的內(nèi)容外,政府各部門制定的文件、規(guī)定,在按原渠道發(fā)布的同時(shí)要上網(wǎng)公布,把辦事的政策、程序、內(nèi)容、制度公之于眾,并受理社會范圍內(nèi)的咨詢、投訴事項(xiàng)。改善服務(wù)不能僅僅體現(xiàn)在門好進(jìn),臉好看上,要在推行人性化的服務(wù),一站式、提醒式、上門式的服務(wù)上下功夫。

          4、加大對民營企業(yè)榮譽(yù)激勵(lì)的力度。現(xiàn)每年評選的我區(qū)民營企業(yè)"五十強(qiáng)",主要從利稅指標(biāo)來衡量,而且每年開一次表彰大會。對此,當(dāng)前社會宣傳力度仍不夠,對提高民營企業(yè)知名度影響較小,民營企業(yè)興趣也不高。今后要多增加民營企業(yè)評選的層面,如增設(shè)"發(fā)展最快的民營企業(yè)前10強(qiáng)"、"民營高科技企業(yè)前10強(qiáng)"、"民營企業(yè)管理優(yōu)秀前10強(qiáng)"、"民營優(yōu)秀企業(yè)家十佳"等。通過上述活動的開展,以評促管、以評促改、以評促進(jìn)、以評促譽(yù),幫助民營企業(yè)提高知名度,改善企業(yè)的經(jīng)營水平。

          5、多渠道幫助民營企業(yè)融資,除了繼續(xù)辦好小額擔(dān)保貸款外,牽線搭橋引入?yún)^(qū)外投資者加盟、與外省相關(guān)企業(yè)合作,形成產(chǎn)業(yè)群,改變單打一、體內(nèi)循環(huán)的體制。

          民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 篇6

          近年來,民營經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)攀升、開放步伐不斷加快、地位作用日益增強(qiáng),已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,加快民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,對促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有重要意義。

          一、發(fā)展現(xiàn)狀

          截止目前,**區(qū)民營經(jīng)濟(jì)主體40831戶(數(shù)據(jù)截止20xx年底,下同),比20xx年增加18432戶(詳見下表),注冊資本金達(dá)85億元,比20xx年增加45。5億元。個(gè)體工商戶33441戶,比20xx年增加13237戶。實(shí)現(xiàn)增加值93。2億元,占全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值的39。8%,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要增長點(diǎn)。

          (一)綜合素質(zhì)提高,支柱作用突出。一是涉及的領(lǐng)域越來越寬。民營經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營領(lǐng)域由以商貿(mào)、餐飲、交通、建筑等產(chǎn)業(yè)為主逐步擴(kuò)展到工業(yè)、房地產(chǎn)、旅游、咨詢、計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)、金融保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè),向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、教育等行業(yè)延伸,占二、三產(chǎn)業(yè)比重繼續(xù)攀升。二是數(shù)量和規(guī)模越來越大。全區(qū)共有民營企業(yè)6390家,比20xx年增加4195家。規(guī)模以上民營工業(yè)企業(yè)245家,占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的86%。年產(chǎn)值上億元企業(yè)達(dá)63個(gè),比20xx年增加57個(gè)。三是名牌越來越多。品牌創(chuàng)建取得新突破,20xx年新增注冊商標(biāo)220件,增長30%,有5件商標(biāo)被認(rèn)定為“重慶市著名商標(biāo)”、13件商標(biāo)被認(rèn)定為“重慶市知名商標(biāo)”,創(chuàng)歷史最好水平。

          (二)活力不斷增強(qiáng),帶動效應(yīng)顯著。20xx年,民營經(jīng)濟(jì)對全區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到63%,成為全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。20xx年民營企業(yè)出口總額達(dá)6200萬美元,比20xx年增長10倍,占全區(qū)出口總額的85%。五金汽摩產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng)明顯,全區(qū)五金產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)200億元,占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的40%。

          (三)緩解就業(yè)矛盾,繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。一是有效緩解就業(yè)矛盾。20xx年,全區(qū)城鎮(zhèn)登記下崗職工數(shù)為1726人,其中:民營企業(yè)安置下崗職工數(shù)達(dá)1675人,占97%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力1。5萬人左右。二是大力促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。20xx年**區(qū)擁有國家級重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)1家,省市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)17家,區(qū)級龍頭企業(yè)90家。三是有效地促進(jìn)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)民收入。民營企業(yè)從業(yè)人員達(dá)16。1萬余人,占全社會從業(yè)人員的26。4%,占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的45。3%。農(nóng)村居民人均工資性收入為3502元,從本地民營經(jīng)濟(jì)成分中獲得的`收入占本地勞務(wù)收入的48。7%。

          二、存在的問題及其制約因素

          (一)存在的主要問題。

          近年來,**民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了長足進(jìn)步,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:一是經(jīng)營規(guī)模偏小。民營企業(yè) “星星多,月亮少”,資本1000萬元到5000萬元的102戶,5000萬元到1億元的20戶,億元以上的9戶,均低于周邊的江津、合川和永川。民營企業(yè)(不含微企)和微型企業(yè)戶均注冊資金分別為141。3萬元、218。5萬元和7。6萬元,在鄰近區(qū)縣中排名都較為靠后。二是企業(yè)數(shù)量相對較少。截止目前,全區(qū)民營企業(yè)6390家,僅占全市總戶數(shù)的4。2‰。三是品牌效益低。雖有鑫業(yè)船舶件、水曖管件、通達(dá)鐵路配件、電工刨刀等幾個(gè)品牌遠(yuǎn)銷國內(nèi)外,但其品牌效應(yīng)都不明顯,缺乏真正引領(lǐng)市場的全球、全國著名品牌。

          (二)主要制約因素

          1。 思想觀念遲滯,民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍不濃。一是對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏正確認(rèn)識和有效指導(dǎo)。不能站在企業(yè)的角度思考問題和幫助企業(yè)解決困難;業(yè)務(wù)水平較低,不能有效引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。二是對民營經(jīng)濟(jì)地位作用認(rèn)識不足,存在著“輕視”、“歧視”、“仇視”心理,影響企業(yè)發(fā)展的人為因素較多。三是民營企業(yè)開拓進(jìn)取意識不強(qiáng),“小富即安、小勝即滿”的現(xiàn)象仍然比較普遍。

          2。 服務(wù)與政策不到位,民間投資積極性不高 。民營經(jīng)濟(jì)能否順利發(fā)展,在很大程度上取決于政策執(zhí)行和措施落實(shí)力度的大小。重慶市委、市政府出臺了《關(guān)于加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》及《貫徹國務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見的實(shí)施意見》,**區(qū)政府出臺了落實(shí)市委市政府“1+6”和“十個(gè)一批”等文件,全面實(shí)行“五放開一取消”,稅收減免,推行“綠卡”和規(guī)范政務(wù)管理,整治“三亂”,對民營企業(yè)、個(gè)體工商戶實(shí)行的“1+1”扶持等系列政策,為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了較好的政策環(huán)境,但在具體執(zhí)行過程中仍存在一些問題。一是部門服務(wù)不到位。對民營經(jīng)濟(jì)的服務(wù)重視更多地停留在口頭上、文件中,扶持幫助少,具體措施少,政策落實(shí)不到位。實(shí)際工作中沒能很好地為民間投資做好服務(wù),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是市場準(zhǔn)入和資源配置不公現(xiàn)象依然存在。民營企業(yè)在享受優(yōu)惠政策和資金扶持方面,還存在著不同程度的不平等待遇。民營企業(yè)進(jìn)入市政、金融、能源、電信、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域還比較困難。三是科技服務(wù)平臺偏少,企業(yè)自主創(chuàng)新缺乏有力支撐。科技服務(wù)平臺大多集中在五金汽摩產(chǎn)業(yè),其它產(chǎn)業(yè)基本沒有建立科技服務(wù)平臺,高等院校、科研院所和行業(yè)技術(shù)資源整合共享程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。民營企業(yè),特別是微型企業(yè),研發(fā)經(jīng)費(fèi)不足、研發(fā)能力低下,在新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)上,得不到支持和保障,制約自主創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。

          3。 自身素質(zhì)不高,民營企業(yè)發(fā)展后勁不足。絕大多數(shù)民營企業(yè)綜合素質(zhì)不高,整體形象欠佳。一是經(jīng)營管理不規(guī)范,公司法人治理結(jié)構(gòu)不完善。許多民營企業(yè)都是家族式管理模式,致使決策層和執(zhí)行層界限模糊。二是缺乏以人為本的用人理念,企業(yè)高端人才嚴(yán)重缺乏。部分企業(yè)主認(rèn)為員工和企業(yè)的關(guān)系只是勞動力的雇傭關(guān)系,而沒有從思想上真正去重視人才和他們的人格尊嚴(yán),損失了大量“千里馬”。三是民營企業(yè)信譽(yù)度不高。大多數(shù)民營企業(yè)不依法與員工簽訂勞動合同,很少繳納“三險(xiǎn)”,尤其是建筑類的民營企業(yè),拖欠、克扣農(nóng)民工的工資時(shí)有發(fā)生。四是無序競爭、資源浪費(fèi)嚴(yán)重。受短期利益驅(qū)動,民營企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平上下的功夫較少,仍有仿冒別人開發(fā)出來的新產(chǎn)品、相互壓低價(jià)格現(xiàn)象發(fā)生,影響了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。五是企業(yè)創(chuàng)新意識不強(qiáng),核心競爭力偏弱。在產(chǎn)品研發(fā)上投入不足、功夫不夠,無核心技術(shù)支撐,擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)不多,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,同質(zhì)化嚴(yán)重,生存空間狹小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。

          三、對策建議

          (一)建立健全區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。建議政府促成各鎮(zhèn)街建立民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開民營經(jīng)濟(jì)工作會議或民營企業(yè)家座談會議,加強(qiáng)對民營企業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù),解決建設(shè)用地、資金技術(shù)、人才管理、生活服務(wù)等實(shí)際問題。

          (二)強(qiáng)化后續(xù)幫扶力度。多形式、多層次抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)。對民營企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)幫扶,采取“商會帶動和大企業(yè)帶動”的雙帶動方式開展幫扶活動。積極搭建民營市場主體融資服務(wù)平臺。通過組織召開對接會、融資信息發(fā)布會等形式,促進(jìn)銀企交流合作。為金融機(jī)構(gòu)提供民營市場主體登記注冊、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)登記等信息查詢服務(wù),向金融機(jī)構(gòu)推薦競爭力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好、信用度高的民營市場主體。

          (三)加強(qiáng)民營市場主體商標(biāo)品牌培育。加大商標(biāo)宣傳培訓(xùn)力度,增強(qiáng)民營市場主體商標(biāo)品牌意識,鼓勵(lì)進(jìn)行商標(biāo)注冊和商標(biāo)運(yùn)用。加大民營市場主體著名商標(biāo)認(rèn)定和馳名商標(biāo)推薦力度。支持注冊地理標(biāo)志,提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和知名度。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群商標(biāo)品牌培育基地建設(shè),引導(dǎo)民營市場主體集聚發(fā)展,形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模和優(yōu)勢。

          (四)切實(shí)維護(hù)公平競爭的市場秩序。發(fā)揮工商行政管理職能和區(qū)域執(zhí)法協(xié)作網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加大對民營市場主體字號名稱、產(chǎn)品特有包裝裝潢、注冊商標(biāo)和商業(yè)秘密的保護(hù)力度,維護(hù)民營市場主體的合法權(quán)益。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣商品、虛假廣告、不正當(dāng)競爭等違法違規(guī)行為,保護(hù)合法經(jīng)營。

          (五)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會服務(wù)作用。加大對各級企業(yè)的指導(dǎo)支持力度,引導(dǎo)企業(yè)協(xié)會開展維權(quán)保障、宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、經(jīng)貿(mào)交流等活動,為民營市場主體搭建招商引資、信息交流、管理培訓(xùn)、人

          民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 篇7

          近年來,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院和省委加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的有關(guān)文件精神,采取切實(shí)有效措施,全面提高對民營經(jīng)濟(jì)的服務(wù)水平,有力地促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展,我市民營經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出規(guī)模擴(kuò)大、質(zhì)量提高、作用增強(qiáng)的良好發(fā)展態(tài)勢,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要力量。

          一、我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

          1、民營經(jīng)濟(jì)份量持續(xù)加大

          20__年,民營經(jīng)濟(jì)增加值達(dá)211. 8億元,同比增長19.6%,占全市g(shù)dp的比重為52.4%,同比提高2.3個(gè)百分點(diǎn)。分產(chǎn)業(yè)看,一、二、三產(chǎn)業(yè)民營經(jīng)濟(jì)增加值依次為37.5億元、107.1億元和67.2億元,三次產(chǎn)業(yè)中民營經(jīng)濟(jì)所占比重分別由上年同期的37.6%、57.6%和49.3%調(diào)整為今年的41.3%、59.6%和50.4%。從經(jīng)濟(jì)類型看,個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)是全市民營經(jīng)濟(jì)的主要組成部分。個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)增加值208.0億元,占gdp的比重達(dá)到51.5%,同比提高了2.5個(gè)百分點(diǎn)。

          2、民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率穩(wěn)步提升

          20__年,民營經(jīng)濟(jì)保持了快速發(fā)展勢頭,增速達(dá)19.6%,高于gdp增速4.3個(gè)百分點(diǎn)。分產(chǎn)業(yè)看,第一產(chǎn)業(yè)同比增長4.5%,第二產(chǎn)業(yè)同比增長29.2%,第三產(chǎn)業(yè)同比增長13.3%。瀘州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,離不開民營經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn),民營經(jīng)濟(jì)已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,成為推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑC駹I經(jīng)濟(jì)對全市經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到64.1%。分產(chǎn)業(yè)看,民營第二產(chǎn)業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿Γ瑢θ薪?jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)45.7%。

          3、民營經(jīng)濟(jì)稅收所占比重?cái)U(kuò)大

          20__年,私營經(jīng)濟(jì)稅收收入達(dá)5.6億元,同比增加2.1億元,增長60.6%,增幅高于全部稅收27.1個(gè)百分點(diǎn),占全部稅收比重達(dá)11.7%,同比提高1.9個(gè)百分點(diǎn);個(gè)體經(jīng)濟(jì)稅收收入達(dá)3.0億元,同比增加1.3億元,增長4.4%,占全部稅收比重達(dá)6.4%。民營經(jīng)濟(jì)稅收已成為瀘州財(cái)政重要的、穩(wěn)定的和最具增長潛力的收入來源。

          4、民營企業(yè)總量規(guī)模快速擴(kuò)大

          20__年,全市個(gè)體企業(yè)、私營企業(yè)、外商企業(yè)、港澳臺企業(yè)合計(jì)戶數(shù)為8.1萬戶,占全部企業(yè)總戶數(shù)的90.7%。其中,私營企業(yè)8332戶,同比增長7.9%,個(gè)體經(jīng)營戶7.2萬戶,同比下降3.6%。個(gè)體企業(yè)、私營企業(yè)、外商企業(yè)、港澳臺企業(yè)合計(jì)注冊資本金總量達(dá)111.4億元,同比增長21.3%,占全部企業(yè)注冊資本的40.5%。其中,私營企業(yè)注冊資本達(dá)97.3億元,同比增長31.0%。私營企業(yè)戶均注冊資本達(dá)116.7萬元。

          5、民營經(jīng)濟(jì)成為拓展就業(yè)的重要渠道

          民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,解決了大量的勞動力就業(yè)問題,有力促進(jìn)農(nóng)村部分勞動力向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。20__年,全市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員達(dá)21.2萬人,新增0.7萬人,增長3.2%。

          6、民間投資增勢強(qiáng)勁

          20__年,民間投資快速增長,完成投資88.0億元,比上年增長55.4%,占全社會投資的比重由上年46.6%上升到56.5%,上升了9.9個(gè)百分點(diǎn)。

          7、民營工業(yè)表現(xiàn)突出

          20__年,民營工業(yè)保持快速增長勢頭,對全市g(shù)dp的貢獻(xiàn)率為44.1%,對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為65.9%,已成為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。在161.4億元工業(yè)增加值中,民營工業(yè)完成了94.1億元,占58.3%,同比提高2.1個(gè)百分點(diǎn),其中,個(gè)體私營工業(yè)增加值90.3億元,占比58.4%,同比提高5.3個(gè)百分點(diǎn)。

          8、民營商業(yè)占據(jù)消費(fèi)品市場主導(dǎo)地位

          20__年,民營商業(yè)蓬勃發(fā)展。個(gè)體私營企業(yè)社會消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)103.4億元,同比增長18.9%,占全社會批發(fā)零售業(yè)的69.7%,比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)。民營批發(fā)和零售業(yè)完成增加值16.6億元,同比增長12.9%,占全社會批發(fā)零售業(yè)的72.2%。

          二、我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的主要問題分析

          盡管全市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,但發(fā)展中也還存在著不少困難和問題,制約著民營經(jīng)濟(jì)的快速增長。

          1、民營企業(yè)素質(zhì)不高,難以建立現(xiàn)代企業(yè)制度。具體表現(xiàn)在:一是私營個(gè)體企業(yè)業(yè)主大多學(xué)歷不高,許多經(jīng)營者缺乏經(jīng)營管理知識和市場決策能力,追求目標(biāo)短期化,沒有干大事業(yè)的氣魄,影響了企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平;二是部分私營業(yè)主仍采用作坊式管理方式和家庭式管理手段,沒有健全的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,也沒有嚴(yán)格的核算和管理制度,既影響了企業(yè)信用的建立,也使企業(yè)經(jīng)營起伏波動較大,更難以建立現(xiàn)代企業(yè)制度;三是多數(shù)企業(yè)未對職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),職工整體素質(zhì)不高,也制約了企業(yè)經(jīng)營效益的進(jìn)一步提高。

          2、業(yè)主管理水平偏低,開拓創(chuàng)新精神不足。企業(yè)內(nèi)部缺乏民主與約束機(jī)制,用人機(jī)制陳舊,企業(yè)業(yè)主偏重經(jīng)驗(yàn)而缺少創(chuàng)新,基本是“有管無理、有戰(zhàn)無術(shù)、有銷無營”狀況。一些私營企業(yè)經(jīng)營者目光短淺,滿足于一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利,不思進(jìn)取。特別是有一些改制企業(yè),經(jīng)營者存在短期行為,拚設(shè)備、拚消耗,不愿投資擴(kuò)大再生產(chǎn),不愿進(jìn)行技術(shù)改造。還有一些私營企業(yè)經(jīng)營者法制意識淡薄,甚至生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品。私營企業(yè)家開拓意識不強(qiáng),客觀上造成了私營企業(yè)競爭力低下,嚴(yán)重地影響了私營企業(yè)的健康發(fā)展。

          3、民營企業(yè)規(guī)模小,市場競爭力差。盡管近年來我市民營企業(yè)規(guī)模正在逐步壯大,但相比較而言規(guī)模仍然偏小。20__年,全市個(gè)體企業(yè)、私營企業(yè)、外商企業(yè)、港澳臺企業(yè)戶均注冊資本只有13.8萬元。私營企業(yè)的原始積累較小,使用的設(shè)備大多是國有大中型企業(yè)淘汰下來的陳舊設(shè)備,技術(shù)落后,產(chǎn)品單一,技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新能力十分有限,市場競爭力差,企業(yè)發(fā)展能力不強(qiáng),易于解體,不太穩(wěn)定。

          4、民營企業(yè)融資難,資金短缺是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。目前企業(yè)融資靠銀行貸款很難,民間借貸風(fēng)險(xiǎn)大,成本高,私營業(yè)主大部分精力在組織資金,維持簡單再生產(chǎn),規(guī)模難以擴(kuò)張,效益無法提高。主要原因是

          民營企業(yè)有效資產(chǎn)不多,符合抵押資產(chǎn)較少,難以達(dá)到抵押貸款條件。一些企業(yè)的產(chǎn)品市場前景雖然看好,卻苦于資金不足而難以擴(kuò)大再生產(chǎn),資金短缺已成為制約民營企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平的重要因素。

          5、傳統(tǒng)行業(yè)比重大,科技型企業(yè)少。目前我市民營經(jīng)濟(jì)中優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、行業(yè)與項(xiàng)目較少,抵抗風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)發(fā)展能力較低。大多數(shù)民營企業(yè)集中于商業(yè)貿(mào)易、餐飲娛樂、運(yùn)輸修理、簡單加工等幾個(gè)領(lǐng)域,科技含量較低、市場占有率低,產(chǎn)品壽命和市場份額的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)較高。而從事產(chǎn)品開發(fā)、高新技術(shù)、出口創(chuàng)匯的比較少。

          6、政策落實(shí)困難,經(jīng)營環(huán)境不盡人意。近幾年,我市大力整治投資發(fā)展軟環(huán)境,為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了較好的條件,但仍有一些難如人意的地方,機(jī)關(guān)辦事效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)等諸多問題仍然在一定范圍內(nèi)一定程度上存在,民營企業(yè)用地、戶口申報(bào)、子女入學(xué)入托等方面仍受到一定限制。一方面,相對于國有企業(yè)、外資企業(yè),民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然受到歧視,民營企業(yè)經(jīng)營的行業(yè)限制范圍大,在建設(shè)用地、銀行貸款和稅收等方面也多有不如。同時(shí),由于體制、觀念上的原因,一些政策很難落實(shí)到位,使民營企業(yè)難以平等地參與競爭。另一方面,民營企業(yè)經(jīng)營環(huán)境仍然需要進(jìn)一步改善。

          三、進(jìn)一步加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議

          近年來全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直保持著較高的增長速度,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng),居民消費(fèi)水平不斷上升,無論經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還是發(fā)展環(huán)境都有了較大進(jìn)步,民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的條件已經(jīng)基本具備。

          1、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,營造良好氛圍

          環(huán)境優(yōu),發(fā)展快,環(huán)境差,發(fā)展慢,這是經(jīng)很多地區(qū)實(shí)踐證明了的真理。一要優(yōu)化政策環(huán)境,盡快清理并取消那些不平等政策,落實(shí)民營企業(yè)本應(yīng)享有的待遇,在政策上體現(xiàn)公平、公正和一視同仁,為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的政策環(huán)境。二要優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)行政效能,強(qiáng)化服務(wù)意識,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,主動服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三要優(yōu)化市場環(huán)境,建立一種自強(qiáng)、自律、誠信、公平、公正、開放的'市場機(jī)制,為遵紀(jì)守法的民營企業(yè)提供一個(gè)良好的市場環(huán)境,促成市場正當(dāng)有序的競爭。

          2、進(jìn)一步搞好整體規(guī)劃,明確發(fā)展重點(diǎn)

          把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本戰(zhàn)略,制定民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃。選擇一些重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品率先突破,通過他們的示范作用,以點(diǎn)帶面、從局部到全部,從個(gè)體到整體,在全市形成燎原之勢。要充分利用中心地區(qū)的“波及效應(yīng)”和“擴(kuò)散效應(yīng)”,推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的聚集化過程。要重點(diǎn)發(fā)展有傳統(tǒng)特色的勞動密集型產(chǎn)業(yè)、民營服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)。要選擇已成為龍頭企業(yè)和支柱的大型企業(yè)、有發(fā)展?jié)摿吞钛a(bǔ)產(chǎn)業(yè)空白的中小企業(yè)、外向型和科技型企業(yè)作為重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行培植。要重點(diǎn)扶持已列為重點(diǎn)支持發(fā)展目錄的產(chǎn)品、出口創(chuàng)匯產(chǎn)品、高精尖技術(shù)產(chǎn)品和本地資源豐富的工業(yè)制成品等。

          3、進(jìn)一步加強(qiáng)載體建設(shè),搭建發(fā)展平臺

          企業(yè)向園區(qū)集中、產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集聚、提高產(chǎn)業(yè)集中度,這是發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的必然選擇。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會、自然資源等不同條件,科學(xué)制定和完善園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,加大政策支持和服務(wù)力度,吸引更多的民營企業(yè)進(jìn)入園區(qū),努力使園區(qū)成為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體,盡快形成競爭優(yōu)勢比較明顯的企業(yè)集群和特色產(chǎn)業(yè)板塊。

          4、進(jìn)一步做好招引工作,拓展項(xiàng)目來源

          如果按照早期溫州那樣的發(fā)展模式來進(jìn)行資本原始積累的話,想要奮起直追迎頭趕上幾乎可以說是不可能的。必須實(shí)施超常舉措,加大招商引資力度,借助外力來加快發(fā)展。要進(jìn)一步完善招商引資激勵(lì)機(jī)制,動員優(yōu)勢企業(yè)、骨干企業(yè)參與招商,使其成為吸引外來投資的主要載體。進(jìn)一步充實(shí)招商引資項(xiàng)目庫,完善基礎(chǔ)資料,排出重點(diǎn)項(xiàng)目,增強(qiáng)針對性,提高成功率。針對重點(diǎn)地區(qū)開展多層次的招商活動,做足做細(xì)做實(shí)招商工作,加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

          5、進(jìn)一步加大扶持力度,突破制約瓶頸

          對民營企業(yè)要在各方面加大扶持力度,使之盡快壯大起來。在技改補(bǔ)貼方面,把民營企業(yè)的技改補(bǔ)貼統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算。在建設(shè)項(xiàng)目方面,除國防以外的建設(shè)項(xiàng)目,民營企業(yè)都可以參與建設(shè)。在生產(chǎn)經(jīng)營用地方面,要讓民營企業(yè)參與競標(biāo)。在進(jìn)出口貿(mào)易方面,對民營企業(yè)申請對外經(jīng)營權(quán)、開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)、招商引資、對外投資,都應(yīng)大力支持。在人才引進(jìn)方面,支持科研院所的科研人員到民營企業(yè)兼職和承包技術(shù)項(xiàng)目,支持大中專畢業(yè)生到民營企業(yè)工作,除享受該企業(yè)的待遇外,國家給予其他企業(yè)的優(yōu)惠政策,也應(yīng)同樣享受。在稅收方面,對民營企業(yè)從事國家鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè),以及參與生態(tài)環(huán)境建設(shè)和安排下崗職工就業(yè),要給予稅收減免。

          特別是在融資方面,要積極建立擔(dān)保機(jī)構(gòu),設(shè)立擔(dān)保基金,為民營企業(yè)信貸提供擔(dān)保服務(wù)。政府部門應(yīng)在銀行與民營企業(yè)之間建立一條渠道,加強(qiáng)兩者之間的相互了解,促進(jìn)合作,突破民營企業(yè)的資金制約瓶頸,增強(qiáng)民營企業(yè)的發(fā)展后勁。

          6、進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng),鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新

          民營企業(yè)要提高管理水平,加快發(fā)展,重要的是要加強(qiáng)民營企業(yè)家的培訓(xùn),提高他們經(jīng)營管理的素質(zhì)。在企業(yè)的原始積累階段,民營企業(yè)重視物質(zhì)資本包括資金、技術(shù)等的積累,而對于人力資源這一軟資本卻投入很少。而今隨著市場競爭的加劇和企業(yè)轉(zhuǎn)型、提升的加速,人才在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。要進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度,做好人才引進(jìn)工作。

          有了人才就能夠?qū)嵤┛萍奸_發(fā),進(jìn)行開拓創(chuàng)新。民營企業(yè)要積極與大專院校和科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,借助其科研力量合作開發(fā)項(xiàng)目;要積極購買專利技術(shù),縮短技術(shù)開發(fā)周期,減少技術(shù)投入,加快新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場轉(zhuǎn)化能力,進(jìn)一步提高民營企業(yè)參入市場競爭的綜合能力,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

          民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 篇8

          ___街道眾涇村黨委

          民營經(jīng)濟(jì)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)新亮點(diǎn),是我國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的活力源。民營經(jīng)濟(jì)的崛起和迅速發(fā)展加快了我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè),拓寬了村民就業(yè)渠道,增加了村民收入。民營經(jīng)濟(jì)是我村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢所在,是村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,也是未來加快發(fā)展的希望所在。20__年,全村在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好,增長較快、效益較好、發(fā)展平衡、活力增強(qiáng)。

          一、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

          1、截至20__年底,全村共有各類注冊民營企業(yè)124家,戶數(shù)比去年同期凈增40戶,增長47.6,村級企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大。其中私營企業(yè)72家,個(gè)體工商經(jīng)營戶46家,異地經(jīng)營6家(異地經(jīng)營指廠辦在我村營業(yè)執(zhí)照不在我村的企業(yè))。這些企業(yè)大多分布在我村呂池、井亭、眾涇三個(gè)工業(yè)小區(qū),呂池10家,井亭68家,眾涇46家。

          2、20__年全村民營企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值3.046億元,銷售收入2.832億元,上交國地兩稅1584萬,分別比上年增長11.6、15.1和13.2。其中,超過30萬的企業(yè)有13家;40萬以上的6家;50萬以上的只有1家。超過100萬的企業(yè)沒有。這些上繳稅收較大的企業(yè)多數(shù)集中在壓鑄、模具、鋁加工和服裝行業(yè),家具企業(yè)的規(guī)模和稅收額較小。

          3、我村民營企業(yè)集中分布在壓鑄、鋁加工、服裝、模具、家具、紙箱、塑料制品、五金電子這些行業(yè)中。其中,壓鑄企業(yè)8家;鋁加工企業(yè)5家;服裝企業(yè)7家;模具企業(yè)5家;家具生產(chǎn)廠48家,占到2/5;五金電子企業(yè)12家。

          二、推動民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要措施

          1、加強(qiáng)對企業(yè)的常規(guī)管理,企業(yè)運(yùn)作健康有序。〈1〉組織專門人員,對所有企業(yè)進(jìn)行全方位摸底調(diào)查,內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、法人、職工人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)、黨團(tuán)員數(shù)、企業(yè)地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積。租賃關(guān)系(房主、房屋、土地)、企業(yè)類型、注冊資金、生產(chǎn)產(chǎn)品、年銷售、年稅收、上交村規(guī)費(fèi),通過詳細(xì)摸底,從中掌握了第一手資料,有的放矢進(jìn)行管理。〈2〉制定管理規(guī)則及予取政策,然后召開企業(yè)主會議,明確凡要求在村轄區(qū)內(nèi)置業(yè)的,必須接受村委和經(jīng)濟(jì)合作社的行政性管理,所屬企業(yè)會計(jì)必須接受村財(cái)務(wù)資產(chǎn)辦的業(yè)務(wù)管理和檢查,每月的各類財(cái)務(wù)報(bào)表必須準(zhǔn)時(shí)上報(bào)村財(cái)務(wù),以便及時(shí)了解掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

          2、構(gòu)建服務(wù)平臺,為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造寬松、便利的發(fā)展環(huán)境。在加強(qiáng)管理的同時(shí),我村還根據(jù)企業(yè)需要經(jīng)常性地提供企業(yè)服務(wù)。通過這種融管理于服務(wù)之中,以服務(wù)促管理的方式,不僅融洽了村企關(guān)系,企業(yè)的積極性也得到了進(jìn)行提高。〈1〉教育和責(zé)任并舉。我村家具企業(yè)較多,安全隱患相當(dāng)突出,在對全村家具企業(yè)老板和企業(yè)安全員進(jìn)行培訓(xùn)和教育的同時(shí),層層簽訂安全責(zé)任制合同,督促企業(yè)配齊配好安全生產(chǎn)管理員,并明確法人為第一責(zé)任人。從而使企業(yè)增強(qiáng)安全意識,提高防范能力。〈2〉村級安全管理服務(wù)到位。村里配備了兩名安全巡視員,白天進(jìn)行安全巡視,晚上由村警務(wù)站聯(lián)防隊(duì)兼管,發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象,立即責(zé)令整改。特別是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個(gè)香煙頭都按章論處。同時(shí),村里每個(gè)月都組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,對企業(yè)的設(shè)備、滅火器材、消防栓、電線是否老化、設(shè)備防護(hù)措施等問題進(jìn)行詳細(xì)檢查,確保硬件條件的安全。另外村里投資15萬元徹底改造了消防設(shè)施,徹底消滅了“三合一”。〈3〉做好企業(yè)的勞資、工傷糾紛的.調(diào)解工作,做好對企業(yè)簽定用工合同的監(jiān)督工作。

          3、引導(dǎo)引進(jìn)雙管齊下,壯大村級民營經(jīng)濟(jì)。一是對落戶我村的各類企業(yè),通過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和提供服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)鞏固和增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,企業(yè)技術(shù)升級方面加大投入。二是積極引進(jìn),通過“走出去,請進(jìn)來,朋友帶”的方式,開展招商活動。幾年來,我們通過主動幫助在村企業(yè)廠,做好變更執(zhí)照手續(xù)等一條龍服務(wù),對本村黨員老板組織關(guān)系要求轉(zhuǎn)村的,規(guī)定企業(yè)執(zhí)照和稅收必須先入村。通過各種手段,注冊企業(yè)增加到現(xiàn)在的124家,呈每年遞增趨勢。

          三、我村民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題

          1、觀念和認(rèn)識仍然滯后,企業(yè)和產(chǎn)品缺乏競爭力,企業(yè)市場抵御能力不強(qiáng),規(guī)模較小,利稅上繳超過100萬的企業(yè)沒有。近年來,盡管我村民營經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展并發(fā)揮著越來越重要的作用,但由于傳統(tǒng)觀念和制度的影響根深蒂固,不少人在認(rèn)識上仍然有偏見。同時(shí),大部份民營企業(yè)仍集中在投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、技術(shù)簡單、勞動密集的一般制造加工型生產(chǎn)領(lǐng)域,企業(yè)規(guī)模較小,配套能力差,企業(yè)產(chǎn)品科技含量、附加值低,技術(shù)和裝備要求不高,缺乏品牌主打產(chǎn)品,企業(yè)和產(chǎn)品的整體市場競爭能力較弱。

          2、資金困乏,企業(yè)融資渠道不暢。國家實(shí)行宏觀調(diào)控,國有商業(yè)

          銀行緊縮銀根,加上出于自身效益和民營企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)的考慮,把主要目標(biāo)對準(zhǔn)為數(shù)不多的大企業(yè)、大客戶、大項(xiàng)目,而民營企業(yè)普遍規(guī)模較小,獨(dú)自抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱,客觀上游離于融資主渠道之外制約了民營企業(yè)的發(fā)展空間。由于歷史原因,中小民營企業(yè)“兩證”未辦理或是辦理不完整,存量不能抵押盤活的問題還較突出。同時(shí),企業(yè)向銀行貸款時(shí),銀行為了降低放貸風(fēng)險(xiǎn),對企業(yè)資產(chǎn)的評估普遍存在“低評估、高折扣”的問題,平均固定資產(chǎn)質(zhì)押率還不到50。大部分民營主要依靠利率水平較高的“感情融資”、“民間融資”來獲得資金。

          3、企業(yè)主自身素質(zhì)不高,管理水平不高。目前,民營企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)決策的重要性日益顯現(xiàn),但很多民營企業(yè)主都是白手起家的老板,文化知識水平不高,專業(yè)知識不強(qiáng),尤其是管理理念不新,重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象較普遍,而且還有不少民營企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的家族式管理方式,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)很不完善,決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)等高度集中,影響了企業(yè)管理的科學(xué)性和合理性。另一方面,企業(yè)對接受新事物、新管理、銷售理念也有一定的缺陷,對市場和政策反映不夠敏捷。

          4、企業(yè)創(chuàng)新乏力,科技投入力度明顯不足。盡管不少民營企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到科技創(chuàng)新的重要性,有的甚至不惜高技人員和管理人員,斥巨資購買先進(jìn)設(shè)備。但總體上看,民營企業(yè)在創(chuàng)新能力上缺乏后勁,技術(shù)創(chuàng)新能力仍然偏低,涉足的大多是傳統(tǒng)行業(yè),與新技術(shù)不能很好的銜接。部分企業(yè)還存在著一個(gè)產(chǎn)品活百年的意識里,對產(chǎn)品的技術(shù)不作改進(jìn),導(dǎo)致產(chǎn)品的陳舊,最終導(dǎo)致企業(yè)的生命周期縮短,難以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大化后的要求。

          5、從業(yè)人員文化素質(zhì)相對低。由于我村民營企業(yè)大多從事一般性的制造加工型生產(chǎn),產(chǎn)品對科技含量的要求不高,因此企業(yè)的從業(yè)人員文化水平普遍不高,絕大多數(shù)是初高中畢業(yè)的外來打工者,給企業(yè)的管理、發(fā)展也帶來了一定的困難,在一定程度上制約了企業(yè)的橫向擴(kuò)大發(fā)展和縱向深度發(fā)展,使企業(yè)難以向更高更遠(yuǎn)的層次邁進(jìn)。

          6、外部制約因素增多。我村是屬于陽澄湖生態(tài)保護(hù)區(qū),很多涉及有污染物排放的企業(yè)是不允許進(jìn)駐我村的,因此,限制了我村民營經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展。

          四、下一步推進(jìn)我村民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要工作

          1、牢固樹立“發(fā)展是硬道理”。全村要在現(xiàn)有工業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上,克服環(huán)境保護(hù)區(qū)嚴(yán)禁上工業(yè)項(xiàng)目的不利因素,向城市三產(chǎn)發(fā)展來創(chuàng)新村級經(jīng)濟(jì)。

          2、發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。要充分利用城市規(guī)劃中閑置土地,開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品,增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值。

          3、健全企業(yè)制度和機(jī)制,通過培訓(xùn)和宣傳等方式,使民營企業(yè)主轉(zhuǎn)變觀念,在管理方式上,擯棄小生產(chǎn)的管理方式,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,走出家族式管理和小規(guī)模發(fā)展的老路;在經(jīng)營方式上,改變小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小步漸進(jìn)的發(fā)展方式,不僅“引進(jìn)來”,更要“走出去”;在技術(shù)上,鼓勵(lì)企業(yè)與知名企業(yè)聯(lián)合搞開發(fā);在產(chǎn)品上,要大力培植自己名牌產(chǎn)品和拳頭產(chǎn)品。

          4、加大力度暢通融資渠道。政府應(yīng)采取多種形式幫助民營企業(yè)疏通融資渠道,切實(shí)解決民營企業(yè)發(fā)展資金不足的問題。

          5、突出重點(diǎn),加大力度培育重點(diǎn)、龍頭企業(yè),促使民營企業(yè)做強(qiáng)做大。一是抓龍頭企業(yè),對具有龍頭帶動作用和具有品牌優(yōu)勢的民營企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)扶持、重點(diǎn)引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)輻射帶動民營經(jīng)濟(jì)增長的作用;二是抓骨干企業(yè),扶持具備條件的民營企業(yè)做大做強(qiáng),促使企業(yè)發(fā)展從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變。

          6、加大人才培養(yǎng)力度。人才的數(shù)量和質(zhì)量,將最終決定企業(yè)乃至地方經(jīng)濟(jì)的興衰。

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