2017關于文山會海自查報告
導語：為進一步精簡會議文件、提高工作效能、改進機關作風，使各級領導從“文山會海”中解脫出來，開展“文山會海”專項整治，開展自查自糾。下面是小編為您收集整理的文山會海自查報告，希望對您有所幫助。
【篇一：文山會海自查報告】
為進一步改進文風會風，形成務實高效的辦文辦會機制，切實提高公務活動效率，根據武辦發**號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯成效。現將我局“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：
一、存在的問題
1、會議時間長、效率不高。由于開會前的準備工作不充分，導致開會的時間較長，且效率不高。
2、會議會場紀律不夠嚴謹。開會期間有些同志隨意走動，通訊設備未調成靜音或關閉狀態，影響會場紀律。
二、糾正情況
(一)精簡會議情況。在改進“會風”上，縣審計局提倡“少、小、短、嚴”。一是開會少。只開必要開的會議，對于能通過其它方式、途徑解決的問題一律不開會，可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的`會議合并召開。二是開會小。盡量壓縮會程與規模，對于與會無直接關系的領導和干部不邀請參加會議，盡量減少參會人數。三是開會短。對于召開的會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話直奔主題，突出重點，言簡意賅。四是開會嚴。要嚴肅會議紀律，參會人員提前進入會場，確保會議準時召開;因特殊情況不能參加的，必須會前請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者要保持會場紀律，做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場。同時會議的召開要嚴禁鋪張浪費，除特殊會議外，不統一安排食宿，不發筆記本、簽字筆等，盡量節省會議經費。
(二)精簡公文情況。在改進“文風”上，縣食藥監局提倡“快、少、短、嚴”。一是辦文快。公文簽收做到即收即登記即傳傳即辦，加快公文傳閱和辦理落實效率。二是發文少。嚴格控制發文數量，可發不可發的公文堅決不發;對于沒有針對性、可操作性的措施和辦法，每年例行的、內容大致重復的公文，以口頭、電話、電傳網絡等形式發布的及已開會作了部署的，都以網絡公示的形式發文。三是發文短。公文的印發要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的公文，不發脫離實際的公文，印發公文要具有較強的針對性、指導性和可操作性。四是發文嚴。嚴把文件審核關，力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。不濫發和隨意印制公文，聯合發文未會簽的不得擅自行文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
縣審計局一直都對整治“文山會海”工作相當重視，局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少5次，公文印發減少2件。不僅是節約了紙張、節省了時間，也提高了工作效率。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大的增強了工作實效，降低了行政成本，推進了機關效能建設。
【篇二：文山會海自查報告】
根據中共**區委員會、**區人民政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的意見》要求，為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效。現將我局“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：
一、宣傳發動。按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《港北區市政管理局“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。
二、開展“四查四看”。深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發文規格，會議文件是否流于形式，是否超標準開會發文和查內部簡報規范等內容。經過自查，發現我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發文現象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發不可發的文件往往沒有把握住。以會議傳達會議，以文件傳達文件的現象比較突出。
三、改進文風會風的措施。
(一)在改進“會風”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的.問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節約，嚴格控制公務消費，會場不置背景板、不擺放花草;不超規格安排食宿，不安排高消費娛樂。認真執行預算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
(二)在改進“文風”上，提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區黨委、區政府以上各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，我局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發文共減少35件，效能建設取得了新成效。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
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