行政執法自查報告15篇
隨著人們自身素質提升，報告與我們愈發關系密切，報告具有成文事后性的特點。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的行政執法自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政執法自查報告1
20xx年度，人事局在縣委、縣政府的正確領導和市人事局的指導下，認真貫徹執行“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，開拓創新，扎實工作，認真落實行政執法責任制，依法行政，圓滿完成了各項目標任務。現將一年來行政執法工作總結如下：
一、成立機構，加強領導。為切實加強對行政執法工作的領導，成立了局行政執法工作領導小組，局黨組書記、局長齊小云任組長，黨組成員、副局長李勇君、張雪萍，編辦副主任李建生任成員，負責對行政執法工作的領導、檢查、督促及處理，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保了此項工作落到實處。
二、健全制度，強化管理。為使行政執法工作取得明顯實效，達到依法行政的目的，建立健全了行政執法公示制、行政許可制、考核獎懲制、執法過錯責任追究制；建立健全了行政執法隊伍教育、行政執法證件管理、行政執法人員培訓考試制度；建立了行政執法責任考核制度，加強了對各股室行政執法工作的檢查和考核。同時，認真貫徹行政許可法，建立了行政許可制度。制度的建立和完善，為依法行政提供了依據和保障。
三、嚴格監督，依法行政。本局出臺的文件嚴格遵守現行法律、法規、規章和上級機關文件的規定。依法行使行政許可、審批、批準、審查等職權，無亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派的現象，無違法執法引起國家賠償的行為。圓滿完成了縣委、縣政府和上級機關交辦的行政執法監督工作，對上級機關交辦的對行政執法的投訴舉報案件進行了及時辦理。同時，對所屬行政執法機關進行了嚴格監督，無一例執法違法案件的發生。按時報送了法制工作的'相關統計報表。
一年來，縣人事局在上級機關的正確領導下，不斷加強對行政執法工作的領導、督促和檢查，嚴格執行行政執法責任制，依法行政，工作中無任何違法執法的行為發生，但也還存在一些不足，如行政執法的相關制度還不夠健全，干部職工依法行政的意識還不夠強等等，都有待在以后工作中繼續加強和完善。
行政執法自查報告2
市法制局：
今年以來，我局深入貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》和《某某市人民政府關于建立和推行行政執法責任制的意見》等文件的精神，認真按照審計法所規定的職責、權限和程序開展審計執法，執法質量和水平得到了進一步的提高。
一、積極做好依法行政的基礎性工作
一是加強對依法行政工作的組織領導。專門成立了以局長為組長、各分管業務局長為成員的依法行政領導小組，負責對全局依法行政工作進行規劃、指導，對審計執法過錯進行確認和追究。并在法制科設立了領導小組辦公室，由法制科 名同志作為依法行政辦公室兼職人員，具體負責依法行政資料復核、整理等日常工作。
二是加強審計計劃管理。每年年初，我們都根據市委市政府、上級審計機關及組織部門的要求，制定年度審計工作計劃，對審計對象、審計內容、審計重點等作出明確規定。對每個審計項目，我們都事先進行審前調查，根據調查結果，編制審計實施方案，對審計目的.、內容、重點、程序、時間安排、人員分工做出具體規定，保證審計工作高效、順暢地完成。
三是實行審前公示、審計結果公告等審務公開制度。在審計進點時，在被審計單位醒目位置張貼審計內容公示書，將審計流程、審計目的、審計內容、審計組成員、審計紀律、監督舉報電話予以公開；審計結束后，通過傳閱公告或會議公告等形式，將審計結果在被審計單位一定層面進行公開。以利于干部職工對審計工作和對單位財務管理工作的監督。
四是堅持持證上崗。我們為所有工作人員都依法辦理了《山東省行政執法證》，并要求在進行審計和調查時，必須首先出示執法證件，否則造成審計風險要由個人承擔全部責任。
二、嚴格依法行政
我局依法行政事項主要為審計檢查，并相應地對審計查出的違規行為依照《中華人民共和國審計法》及有關法律法規的規定作出處理或處罰。
對每項審計我們都嚴格按照審計法及審計署制定的各項審計規范要求的程序實施。同時，我局建立了以審前調查進點見面會、審前公示、審計復核、審計報告預審、審計紀律反饋、審計結果公告、審計質量責任追究等為主線的一系列內部控制制度，安排3名黨組成員和法制科對審計業務工作進行全面考核和監控，確保各項審計工作程序合法、文書規范。
對每個審計項目，我們都要求由專人在項目結束后及時進行審計檔案整理，并交由辦公室歸檔保管，每個審計項目的各種立項和結果文件及審計證據、審計底稿、審計日記等一應俱求。
我們還采取邀請專家作報告、選派人員外出學習、由本局業務骨干傳授經驗等形式，組織審計人員進行審計技能和法規知識培訓，提高審計人員依法行政的能力。
三、積極建立和推行行政執法責任制
一是按時完成行政執法主體、依據梳理工作。按照市政府的統一部署，我們結合本單位的職責分工，對所執行的法律、法規、規章和本部門的“三定”規定，反復進行了梳理、歸納，經逐一審查確認，對審計執法主體、行政執法依據和每項具體行政執法職權及其依據的條款認真地進行分類編排，并及時報告市法制局。
二是科學合理分解執法職權。在認真梳理執法依據的基礎上，我局根據內部執法機構及執法人員的配置情況，將我局法定職權分解到具體執法機構和崗位，并責任到人。對每一執法行為的工作程序也進行了明確的規定，每個科室還制定了內部控制制度，保證執法責任落到實處。還專門把審計項目的 道程序設計成《審計項目作業流程圖》，掛在每個科室的醒目位置，以便審計人員隨時對照執行。
三是建立審計執法考核與責任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質量控制暫行辦法》的規定，我局制定了審計執法過錯責任追究制度，對審計執法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進行了詳細地規定。并出臺了審計業務考核辦法，規定從文書質量、查出力度等 個方面對審計項目進行考核，考核結果落實到人，并且每季度在局內部通報一次考核結果，同時將考核結果與年終評優和獎懲掛鉤。
四、其他情況說明
一是我局今年沒有制定出臺有關規范性文件，也未擅自設定行政審批。
二是我局沒有行政許可項目。
三是我局在審計處理處罰時，所依據審計法律法規沒有涉及到自由裁量權情況。
四是我局作出審計處理處罰決定時，都在審計決定書中明確告知被審計單位不服審計決定的可以采取行政復議或行政訴訟等救濟途徑。由于我局審計質量一直保持較高水平，因此從未發生被審計單位提出行政復議和行政訴訟的情況。
五是今年我局未聘用外部人員參與執法。
單位：
XX年X 月 X日
行政執法自查報告3
根據區政府法制辦公室《關于檢查行政執法責任制實施情況的通知》的要求，認真開展了自查，現將主要情況報告如下：
一、基本情況和主要做法。
1、建立評價執法水平的指標體系和考核辦法工作情況。
我局按照區政府法制辦的要求，結合我局特點建立了評價執法水平的指標體系和考核辦法。對涉及有行政執法職能的法管科、基層科、法援科等三個部門制定了行政執法責任制考核專用目標，將法律、法規、規章賦予的行政許可的法定職責分解量化到執法部門，體現了專業特點做到了執法責任清晰，執法標準明確得到了區法制辦的肯定。
2、貫徹實施《行政許可法》工作情況。
開展《行政許可法》學習、培訓和宣傳活動。我局專門召開行政辦公會研究部署學習貫徹安排，要求1——6月全體干警集中時間、精力學習《行政許可法》。主要做法：一是購買人手一冊《行政許可法》學習讀本，各科室每周安排一次學習活動。二是組織全局人員參加區政府組織的《行政許可法》輔導報告會和統一考試活動。三是負責法制工作和有關執法部門的同志和分管領導分別參加主管局組織的二期培訓班，培訓率達到100%。四是局黨組組織有行政執法職能的科室負責人參加局中心學習小組有關司法行政機關行政許可項目法定依據等內容的學習。
按時保質完成行政許可規定和主體清理工作。我們根據國務院的文件精神，對涉及區司法局取消的2項行政許可職能即：對基層法律服務工作執業資格認可（初審）、基層法律服務所設立核準（初審）進行了清理，并做好有關取消的后續監督和管理工作。我們還依法對不具有公證員資格的4個臨時人員進行了清退，清理了不合法的執法人員，防止和避免不作為和亂作為現象的發生。
今年7月1日以來，我們依照有關法律法規賦于區司法局負責受理申請和初審上報的`行政許可的七項事項，嚴格按照法定權限和程序履行行政許可職能。我局法律事務管理科嚴格依法依規受理律師事務所的設立、變更和律師事務所、公證處的年檢、初審上報，合格率達到了100%。行政許可事項初審法定時間上報率達到了100%。
我們還按《行政許可法》的規定對律師事務所的設立，以及律師事務所、律師年檢注冊，公證處、公證員年檢注冊工作的管理依據、程序、條件、期限以及需要提交的材料；基層法律服務工作在執業證照申領、注冊的初審上報依據、程序、法律援助規則以及法律法規賦予區司法局行政許可的七項事項等內容在區政務中心予以公示，自覺接受社會各界的監督。
3、規范性文件備案制度執行情況。
按照武漢市規范性文件備案規定（市政府102號文件）的要求，我們及時將本部門制定的涉及行政管理相對人權利義務，并具有普通約束力的有關文件報送區法制部門備案，備案率達到100%，經審查沒有出現違法或不適當的規范性文件。
4、行政復議行政應訴行政理賠工作情況。
我們按時向主管部門報送行政復議，應訴賠償案件報表。依法受理行政申訴案件1件，受理率達到了100%。依法作出了行政申訴決定，在法定時限結案率達到100%。無行政訴訟案件和行政賠償案件和需要理賠案件。
5、行政過錯責任追究情況。
我局完成了《武漢市行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》的學習、培訓活動。并對貫徹《辦法》提出了行之有效的實施意見，成立了區司法局行政過錯責任工作領導小組。建立行政決策，過錯責任追究制度和行政執法過錯責任追究制度。成立了武昌區行政過錯責任追究領導小組。并且在局政務網上向社會公布監督執法的舉報、投訴途徑。由于我局建立完善了執法制度，規范了執法行為，截止目前為止未有不作為、亂作為的案件發生。
6、執法評議考核工作情況。
結合實際制定實施了專業目標和評價執法水平的指標體系，形成了內部監督管理考核機制做到了執法責任清晰，執法標準明確。
我們采取問卷調查、民主評議行風等形式征求了社會對本部門執法水平的意見。民主評議行風工作的代表們對我局執法水平、服務態度進行了明查暗訪，未發現一例投訴情況，我局的工作得到了較高的評價。如法管科在受理正義行律師事務所的設立工作中，認真審查申報材料，查看辦公地點，嚴格按法定時間上報，在較短的時間完成了初審上報工作。律師們對我們辦事效率、工作作風很滿意多次要酬謝都被婉言謝絕了。他們說我們的門好進，臉好看，事好辦。
7、我局自查過程中無一票否決項目等情況發生。
二、存在問題和下一步改進措施。
《行政許可法》的實施規范了行政機關的行政行為，行政機關工作人員依法行政的綜合素質有待進一步提高。
下一步要積極改變管理方式，加強后續監督管理。要切實做好有關取消的行政審批項目的后續監督和管理工作。取消行政審批項目并非取消監督管理職責。相關業務管理部門要從司法行政各項管理工作的實際出發，改革管理方式，結合所管理行業及從業人員的特點，建立健全各種行之有效的行政監督措施，確保司法行政管理的各個行業依法執業，健康發展。
行政執法自查報告4
按照區政府辦《關于開展行政執法情況自查自糾工作的通知》的要求，我委對照《中華人民共和國行政處罰法》、省政府《關于建立行政裁量權基準制度的指導意見》和《省工信系統實施行政處罰程序規定》等法律文件，對本單位行政執法情況進行了自查，現將自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領導，建立依法行政工作領導機制。
成立以主任任組長的依法行政工作領導小組，下設辦公室，負責對委各股室行政執法責任制的落實情況進行檢查和考評，根據工作需要先后召開全委會議，聽取各股室執法情況匯報、部署行政執法工作，主任作為第一責任人嚴格執行相關規定，認真開展執法檢查。
二、依法定責，認真落實行政執法責任制。
為確保依法行政、公正執法，我委依照《省工信系統行政處罰程序規定》等法律法規對各股室負責人簽訂行政執法責任狀，針對各部門職責，在簽訂行政執法責任狀時，進一步明確各部門和部門責任人的行政權限、范圍等執法職能，從完善執法責任制、制度落實等方面對依法行政各項任務進行了全面分解細化，并做了具體的要求，以提高行政效率，規范執法行為。
三、夯實基礎，規范行政執法活動。
我委嚴格按照法律法規和部門規章，依法行使行政審批權、審查權、檢查權和處罰權。自20xx年以來，無亂收費、亂罰款、亂攤派等現象，無重大違法違紀案件和重大問題發生。
四、規范行政處罰行為，切實優化發展環境。
一是不斷規范行政處罰行為，提高行政效能，切實優化發展環境。在行政執法行政處罰過程中，嚴格按照行政處罰程序出具執法身份證件，提取當事人的陳述、申辯，并按要求調查、收集有關證據、制作、送達行政處罰決定書；在行政處罰罰繳分離制度的執行情況中，嚴格執行國家有關規定。二是按照省政府《關于建立行政裁量權基準制度的'指導意見》要求，我委建立了行政處罰裁量權基準制度。在執法過程中，嚴格執行該基準制度，處罰得當，不因當事人申辯而加重處罰，從而保證了公民、法人和其它組織的合法權益。
通過自查自糾，我委在行政處罰行為上還存在一些問題。對個別案件在辦理過程中記錄不規范，表述不確切；今后，我們將一如既往地按照區委、區政府的要求，狠抓行政執法責任制的落實和考評工作，強化對執法人員的培訓，進一步提高我委依法行政、依法監督、依法管理水平，推進行政執法工作再上新臺階。
行政執法自查報告5
在地委、行署的正確領導下，在行署法制辦的具體指導和監督下，地區安監局主要領導高度重視行政執法責任制工作，認真貫徹落實國家、自治區、地區一系列關于推進行政執法責任制的安排部署，全面提升行政執法工作的質量，不斷加大安全生產行政執法監督檢查力度，取得了一定效果。
一、加強組織領導，完善制度建設
（一）繼續實施行政執法首長負責制，由黨組書記、局長xxx任行政執法責任制領導小組組長，副局長任副組長；成員由各科室負責人擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在法規與事故調查科，負責具體工作。
（二）認真總結以前年度行政執法責任制經驗不足，全面安排部署20xx年度行政執法責任制工作，并作為各科室一項重要內容進行部署細化。嚴格實施行政執法責任制評議考核，定期組織自查，發現問題及時糾正。在全地區安監系統建立了學習考試制度，主要是學習考核政治理論、相關法律知識和業務知識，以全面提高安監干部的綜合素質和專業知識水平及行政執法能力。
（三）進一步梳理行政執法依據，明確執法權限、執法標準、執法程序、職責范圍和執法責任，依照自治區行政執法有關規定，制作了地區安監系統行政處罰、安全檢查、事故調查等程序流程圖，健全和規范了執法文書，并對各縣市安監局行政執法情況進行檢查，把行政執法責任制落實在日常執法工作中，并建立了行政執法責任制的相關配套制度，使行政執法有了明確的規范，通過建章立制，為行政執法提供了制度保障。
二、履行安全監管職責，認真開展執法
（一）按照《關于轉發xxxx安全生產“三項行動”實施方案的通知》（x行辦發[20xx]xx號）”安排，地區安監局認真開展安全生產執法行動、安全生產治理行動、安全生產宣傳教育行動工作，并把安全生產執法行動作為工作重中之重加以安排部署，收到了較好效果。
（二）加大安全生產相關法律法規學習宣傳培訓力度。在團結廣場開展了以“關愛生命、安全發展”為宣傳主題的安全生產宣傳咨詢日活動。此次活動各行業設立咨詢點27個，懸掛條幅（氫氣球）21條、橫幅18條，展出黑板報107塊、警示圖片23塊（幅），出動宣傳車22輛，印制宣傳單132000余份，宣傳手冊15050份。
（三）地區安監局按照安全生產法賦予的職責，依法監管非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業的安全生產工作。一是加強職業技能培訓，培訓從業人員822人。二是加大事故隱患檢查整改力度，查出各類事故隱患953條，督促整改953條，整改率達100%。三是嚴格證件管理，加強安全培訓。目前，全局從事安全監管執法人員9名，全部取得執法證（其中，安全生產監管執法證6名、監督證3名），并積極參加地區法制辦舉辦的行政執法人員執法證培訓班。四是進一步規范安全生產行政執法文書使用情況的`監督檢查，今年以來全地區安監系統共使用執法文書1239份。
（四）今年，根據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院493號令）等法律法規要求，地區安監局會同有關部門對建國建設工程有限公司“5〃23”建筑施工塔吊倒塌死亡事故、興和集團旅客運輸公司“6〃17”交通事故，按照事故“四不放過”原則，依法對單位及企業相關責任人作了嚴肅處理。在具體執法過程中，始終堅持“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，嚴格按照法律程序辦事，不允許有絲毫的馬虎。對于做出的行政處罰，嚴格按照法定程序進行執行，確保了我局所作出的行政處罰在實體和程序上的合法性，真正做到了公平、公開、公正。
（五）地區安監局在行政執法過程中，切實做到合情、合理、合法。地區安監局下達的行政處罰決定認定事實清楚，適用法律正確，程序合法，無一起行政復議和行政訴訟案及群眾上訪事件發生。“7〃5”事件發生以后，地區安監局黨組一班人，全力以赴做好維護穩定、促進社會經濟發展工作，立足本職，認真履行職責，為維護社會穩定經濟發展做出了積極努力。
三、夯實基層，創建安全生產示范鄉村活動
地區安監局按照“安全示范鄉村”總體工作要求，在示范內容上，突出了道路交通安全、農用機械安全和消防、用電安全。在創建“安全示范村”活動中，克服了基層干部認識不到位，缺乏資金等各種困難，積極協調疏通方方面面的關系，在軟件硬件建設上都取得了實質性進展，通過檢查驗收，為平安鄉鎮建設目標的實現奠定了堅實的基礎，有力的促進了農村的安全穩定發展。
地區安監局在行政執法責任制工作中雖然做了大量卓有成效的工作，進一步完善和規范了安全生產行政執法行為，但也應看到，隨著社會經濟的發展，我們也存在著一些不足，需要改進的地方還有很多，但我們有信心、有決心在今后的工作中通過不斷努力，全面規范行政執法行為,提升行政執法水平。
一是全面規范行政執法行為和提高案卷制作水平;
二是要進一步加強學習,不斷提高業務知識和法律知識水平;
三是完善安全監管執法工作機制，落實好執法報告、執法統計和執法分析等各項工作措施;四是要加大安全監督執法力度，對安全生產經營單位的安全管理機構建立、安全生產責任制落實、安全保障措施及安全設施等情況進行執法檢查，提高有效監管能力。
行政執法自查報告6
市政府法制辦：
為進一步貫徹落實《行政處罰法》和《行政許可法》，規范行政執法行為，提高行政執法案件辦理質量和水平，根據市政府法制辦《關于開展20xx年度行政執法案卷評查活動的通知》要求，我局高度重視，迅速部署，把此次活動作為進一步規范行政執法行為的重要契機，按照標準認真開
展案卷評查。現將自查情況報告如下：
一、行政執法案卷辦理基本情況
根據有關法律、法規，我局共有行政處罰事項×項。我局不斷完善管理制度、加大普法宣傳力度，嚴格要求、規范執法，有關單位和個人嚴格遵守相關法律、法規，未發生行政處罰案件。 20xx年，我局共辦理××行政許可100件，其中，××50件，××50件。以上均告知申請人享有要求聽證、依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利，至今未收到聽證和行政復議申請，沒有行政訴訟案件。
二、行政執法案卷自查情況
在以往工作的基礎上，按照《行政許可法》的要求，我局對委托授權書、申請人身份證明材料、收件清單、簽章等許可過程要素進行了規范和完善，取得了明顯成效。以上100件行政執法案件，均能按照法律的規定行使行政執法權,程序合法、事實清楚、處理適當、適用法律準確，無錯案。文書制作規范、語言準確、歸檔及時。執法人員能夠把握法律精神，堅持公開、公平、公正原則，在許可條件、辦事程序、申報材料等方面符合有關規定，在承諾期限內辦結，在方便申請人辦事的同時，規范了行政許可行為。
三、行政執法案卷存在問題
由于少數行政許可申請文書填寫不規范、不準確，為方便群眾辦事，允許當場修改，故這部分文書有涂改現象，另少數申請人提交的.圖紙有破損現象，影響了案卷整體的整潔、美觀。另外還存在著部分案卷材料大小不一、裝訂不整齊等問題。
四、改進意見和措施
（一）高度重視，積極整改。我局將根據此次案卷評查中發現的問題，認真對照行政執法案卷評查標準，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態度，查找問題原因，采取切實有效的措施加以整改，以使案卷評查真正達到解決問題、促進工作的目的。
（二）加強培訓，提高能力。我局加強對行政執法人員的業務培訓力度，積極開展行政執法案卷的交流學習活動，著力提高行政執法人員對法律、法規的理解能力，對行政違法行為的調查取證和分析判斷能力，對行政執法文書的制作運用能力。
（三）完善制度，規范操作。行政執法案卷評查是一項長期工作，對規范行政執法行為、促進依法行政具有十分重要的作用。我局將不斷完善執法案件辦理內部運行機制，規范工作流程，同時，建立健全執法檔案管理等各項配套制度，切實提高行政執法水平和案卷質量。
××××局
××年××月××日
行政執法自查報告7
xx食品藥品監督管理局：
20xx年，我局在市委、政府的正確領導下，在xx食藥局、工商局、質監局正確指導下，嚴格落實xx行政執法各項規定，以規范行政執法程序、完善行政執法體制機制、創新行政執法方式、提高行政執法能力、嚴格落實行政執法責任制為著力點，加強行政執法隊伍建設，做到嚴格、規范、公正、文明執法，全面履行了法律法規賦予的職責，不斷推進市場監管行政執法工作。對照xx食品藥品監督管理局《關于開展20xx年食品藥品行政執法專項監督檢查的通知》要求，從執法基礎制度和機制的落實情況、行政執法制度的落實情況、執法監督情況等方面開展了自查，現將自查情況匯報如下：
一、執法基礎制度和機制落實情況
（一）加強執法隊伍建設，嚴格人員持證上崗和資格管理。我局自成立以來，針對原三部門行政執法人員持有不同的行政執法證件的情況，為確保執法主體合法有效，統一向市法制辦申辦行政執法證件，舉辦了行政執法人員換證法律培訓班，邀請xx法制辦法律專家進行集中授課，404人通過考試取得行政執法證件，無未經考試、培訓即上崗情況。按照年初制定的《xx市市場監督管理20xx年法制工作教育培訓學習計劃》定期組織執法人員崗位培訓。組織行政執法人員認真學習《xxxxxx行政處罰案卷文書評查標準及細則》，對照規定評查案件，倒逼執法人員嚴格按照程序規定辦理案件，提高辦案能力。加強執法人員資格、證件管理，對持證執法人員進行全面清理和重新登記，對因調離和退休等原因已不在我局行政執法崗位的29名執法人員，辦理的證件注銷手續，收回行政執法證件；對1名執法人員執法證件上執法區域不在xx市的執法證件進行變更；對1名執法人員執法證件丟失在省級媒體掛失聲明進行補辦。目前實有在崗持證從事行政執法工作人員375人，無工勤人員、聘用人員從事行政執法工作問題，無委托行政執法的情況。
（二）面向社會公開權力清單和責任清單，自覺接受監督。xx市市場監管局具有行政職權711項，涉及法律法規規章269部，內設科室22個（其中：法制和行政執法部門共17個，占總量的77.3%），下設6個稽查大隊，四個分局各設立1個綜合稽查隊。分別承擔著食品安全、藥品醫療器械安全、特種設備安全、工業產品、商標廣告、計量標準等市場監管的行政執法工作。針對以上行政職權制定了我局的權力清單、責任清單和事中事后監管清單，權力清單和責任清單已經市政府審核并向社會公開，事中事后監管清單初稿已上報市政府。
二、行政執法制度落實情況
（一）嚴格依照程序規定開展行政執法活動。根據《xxxxxx行政程序規定》和國家工商、質監、食藥總局的行政處罰程序規定，結合基層執法實際和我局機構設置具體情況，制定印發了xx市市場監管《行政處罰程序規定》、《聽證規則》等內部行政執法制度規范執法程序；為執法人員配備照相、錄音、錄像等執法裝備，要求做到行政執法全過程記錄；在行政執法過程中，執法人員依照程序主動出示行政執法證件，告知當事人申請回避權利;對符合《xxxxxx行政程序規定》聽證的案件，依法根據當事人申請召開了聽證會；在做出行政處罰前，告知當事人做出處罰的依據事實、處罰的法律依據、處罰內容和陳述申辯權利，充分提取當事人的意見。程序的嚴格實施，確保我局行政處罰案件做到事實認定清楚、證據充分、適用法律依據準確、程序到位，案卷制作規范，文書使用齊全。
（二）落實《xxxxxx規范行政裁量權辦法》要求，嚴格規范行政裁量權。一是我局匯編了xx工商局、質監局和食藥局的自由裁量權適用規則和裁量基準，將其作為裁量的依據。在行政執法案件辦理中，規定行政執法人員提交的案件處理意見中必須載明自由裁量權的依據。二是嚴格執行行政處罰案件集體審理制度。按照《xx市市場監督管理局行政處罰案件審理暫行規定》，設立了行政處罰案件審理委員會。行政處罰案件審理委員會下設3個政處罰案件審理專委會，在4分局設行政處罰案件審理分委會。實行所有的一般程序案件采取會議的形式進行集體討論，重點對對違法事實、證據、執法程序、法律適用、處罰種類和幅度的自由裁量權適用等內容進行審議，形成審理意見。非經集體討論的行政處罰案件不得作出行政處罰決定，保障了行政處罰的公正、公平，有效防止行政處罰不當、畸輕畸重等顯失公平的情況的發生，杜絕行政執法過程的“人情案”、“關系案”。審理機構發揮的審理功能，有效的防止濫用職權、超越職權、違反法定程序執法辦案的發生。確保行政處罰體現法律本意，公正執法，維護當事人的'合法權益。
（三）落實《xxxxxx重大行政執法決策法制審核辦法》要求，做到重大執法決定法制審核。一是建立法制機構案件核審制度，實行辦審分離。法制機構從違法主體的認定、違法行為是否涉嫌犯罪等8個方面進行初審，核審通過后提交案件審理機構進行審理，有效發揮了法制機構的行政執法監督作用。二是對規范性文件法制審核。今年已完成對《xx市電梯安全管理辦法（征求意見稿）》、《xx市家庭過期藥品回收銷毀管理辦法（暫行）》及相關行政執法制度的審核。三是建立法律顧問制度，根據行政執法工作的需要，聘請了xx興業律師事務所的律師作為我局的法律顧問。根據在職具有律師資格人員情況，向xx司法廳申請設立公職律師辦公室，已獲得批準。聘請法律顧問和設立公職律師辦公室為行政執法有力的提供法律支撐，從行政執法決策法制審核確保了我局重大行政執法的公正、公平、合法、適當，促進我局嚴格規范公正文明執法。
（四）落實《xxxxxx行政執法工作與檢察監督工作銜接若干規定》，做好行刑銜接工作。一是與xx市中級人民法院、檢察院、公安局、環保局聯合下發了《關于加強司法聯動機制的實施意見》，對辦理食品藥品案件的加強協作、案件會商、移送、監督進行了明確規定，統一執法尺度，切實形成合力。二是在案件查辦中，嚴格執行《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》等有關規定，對符合移送的案件第一時間移送，無有案不移、以罰代刑的案件。三是充分利用“兩法銜接”信息平臺，加強與檢察機關信息溝通。辦結的行政執法案件及時錄入到“兩法銜接”信息平臺，錄入的案件信息準確、完整，信息平臺暢通，有效的與司法監督銜接。四是對與市公安局環保分局安保大隊聯合辦案，加強合作形成合力。在食品案件查辦中邀請司法機關提前介入，引導執法，強化監督，提高行政執法辦案效率和質量，行政執法與刑事司法銜接工作形成了的良好工作機制。
（五）落實行政執法信息公開制度，及時準確公開執法信息。依照規范行政權力運行和便民高效的要求梳清流程。結合權利清單，繪制運行流程圖，以優化運行程序，簡化辦事環節，提高運行效能。有法定程序的，按照法定要求細化流程;沒有法定程序的，按照便民原則設置流程。并及時通過信息公開將權力流程向社會公開。截止目前，我局20xx年8月辦理的行政處罰案件在媒體上進行了統一公示。同時通過工商總局全國企業信用信息平臺、質監總局行政執法信息平臺、xx食藥局公示平臺、市政府行政處罰信息公示平臺進行公示。在市局網站公開了我局的711項行政職權，行政執法、行政處罰、行政強制等行政執法的法律依據等內容全部公開。
三、強化執法監督情況
全面落實行政執法責任制，在認真全面梳理了涉及本部門行政執法工作的法律法規規章依據的基礎上，明確執法崗位和責任，重點是加強行政執法過錯責任追究，落實考評獎懲。建立有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法必追究的執法責任監督機制。每年定期組織案卷評查，組織召開評查通報會，通報案卷評查結果。不定期組織專項檢查，通報檢查結果。通過有效監督，增強了執法人員嚴格按照程序規定辦理案件的自覺性，提高辦案質量。目前無行政訴訟行政處罰案件。被復議案件1件，xx食藥局正在審理中。
四、存在的問題
（一）執法力量與監管任務不匹配。自我局成立以來，通過全面的培訓，行政執法隊伍的法治意識和執法素質有了一定的提高，但與全面深入推進市場監管還有一定的差距。監管任務眾多、專業知識嚴重欠缺、專業性設備不配套、人員的知識結構遠不能適應當前的市場監管形勢，尤其是分局、監管所在食品、藥品、保健食品、化妝品等方面的專業執法人員嚴重不足。
（二）行政執法制度有待進一步完善。市局三局合一后，直接面對三個xx上級部門，部門之間對行政執法的要求存在差異，統一的行政執法制度建設有待加強。如在行政處罰公示工作中存在多頭公示，公示的內容、方式、途徑不盡相同，給行政執法人員錄入增加了工作量。
五、下一步打算
（一）切實加強執法隊伍建設。結合機構改革和市場監管工作現狀，將人員力量科學地向執法崗位傾斜，配齊配強相關特殊崗位的行政執法業務人員，利用空缺編制公開招錄所缺專業公務員（今年已招錄25名公務員、6名事業人員），建立一支相對穩定的高素質執法隊伍。同時，必須把培訓學習作為一項重要工作來抓，科學規劃全年業務培訓，做到執法工作和學習培訓兩不誤、雙促進，通過強化現崗執法人員法律法規和業務能力的學習培訓，鍛造堅強有力的、能適應新形勢要求的行政執法隊伍。
（二）繼續完善執法工作體系。一是進一步建立和完善包括案審規則和行政執法責任、執法辦案公開、案卷評查、行政執法責任追究等配套制度，用制度規范執法行為；二是規范執法流程，加強執法工作信息化建設。對現場檢查、立案、調查、審理、行政處罰等環節按要求實行程序化運作、網絡化公開運行；三是加強執法工作督查督辦，運用科學的方法和有效的手段對各項重點執法工作落實情況實施日常化督查督辦，提升執法效能。
xx市市場監督管理局
20xx年xx月xx日
行政執法自查報告8
為全面推進我所規范行政執法行為，確保價格違法行為行政處罰合法、公平、公正實施，推進依法行政，根據《澠池縣行政執法行為突出問題專項治理工作方案》的要求，我所及時對本單位行政執法行為情況開展了自查和監督檢查。現將自查情況匯報如下：
一、加強領導明確責任
我所將規范行政執法行為工作作為開展轉變行政執法作風，推進依法行政的重要內容。由主管領導和全體檢查人員召開了專門的工作會議，成立了行政執法領導小組及工作機構，明確了規范行政執法行為工作的重要意義，將規范行政執法行為的具體工作落實到責任人。各檢查人員之間密切配合，及時協調，妥善處理，認真研究工作措施，確保了物價檢查所的規范行政執法行為工作順利進行。
二、依法定責，認真落實行政執法責任制
為確保依法行政、公正執法，我所依照《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規針對人員職責，制定了《澠池縣物價檢查所行政執法監督檢查制度》、《澠池縣物價檢查所行政執法錯案責任追究制度》。進一步明確了我所價格監督檢查人員的.行政權限、范圍等執法職能，從完善執法責任制、制度落實等方面對依法行政各項任務進行了全面分解細化，并做了具體的要求，以提高行政效率，規范執法行為。
三、夯實基礎，規范行政執法活動
我所嚴格按照法律法規和單位規章，依法行使行政檢查權和處罰權。20xx年以來，我所行政處罰立案10起，結案6起。在執法過程中，無亂收費、亂罰款、吃拿卡要等現象，
無重大違法違紀案件和重大問題發生。
四、規范行政處罰行為，切實優化發展環境
1、不斷規范行政處罰行為，提高行政效能，切實優化發展環境。在行政執法行政處罰過程中，嚴格按照行政處罰程序出具執法身份證件，提取當事人的陳述、申辯，并按要求調查、收集有關證據、制作、送達行政處罰決定書。
2、按照《中華人民共和國價格法》和《河南省發展改革價格行政處罰裁量標準（試行）》行政處罰裁量標準，對價格違法行為行政處罰制定了科學的、具體的行政處罰裁量階次、行政處罰標準和適用規則；在執法過程中，嚴格執行該基準制度，處罰得當，不因當事人申辯而加重處罰，從而保證了公民、法人和其它組織的合法權益，促進了我縣價格行政執法工作的順利開展。
通過自查自糾，我所在行政處罰行為上還存在一些問題。對個別案件在辦理過程中記錄不規范，表述不確切；今后，我們將一如既往地按照縣委、縣政府的要求，狠抓規范行政執法責任制的落實和考評工作，強化對執法人員的培訓，進一步提高我所依法行政、依法監督、依法管理水平，推進行政執法工作再上新臺階。規范行政處罰行為，切實優化發展環境。
二〇一三年七月八日
行政執法自查報告9
根據州人民政府《關于開展行政執法責任制評議考核工作的通知》，我局就貫徹落實行政執法責任制情況按要求認真組織了自查，現將自查結果報告如下：
加強領導，嚴格落實行政執法目標責任書
1、成立了以祖農局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各處處長及監察支隊隊長為成員的領導小組，下設辦公室并有專人負責這項工作，落實行政執法責任制自查報告。主管和分管領導責任明確，責任到位。
2、將環境保護法律、法規、規章進行責任分解，分別落實到各職能處室及監察支隊。分管領導、處（隊）負責人層層明確執法責任，分清職責，落實到人，在此基礎上與各縣（市）口岸管委會簽定了《行政執法責任書》，明確職責，并授權州局法制辦負責監督檢查落實。
3、法制領導小組及時研究本部門重大行政執法問題。去年，配合國家六部委《關于開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動》通知，從5月20日起，查處了一批群眾反映強烈影響社會穩定的違法排污企業。嚴厲打擊各種違法排污行為，截止10月20日，州直共出動執法人員6225人次，查處違法企業53家，已結案40起，其中對新疆天一實業有限公司特克斯分公司、奎屯振奎制造廠等八家反映強烈、污染嚴重的環境違法案件實行領導掛牌督辦制度。定期研究解決執法難的問題，受到了群眾的一致好評。
4、能按《行政處罰法》、《行政許可法》等法律的規定委托州環境監察支隊實行現場執法，并明確由局領導和各處室、法制辦實施具體監督，保障具體執法行為規范，沒有出現越權行為。
行政執法責任制建立和執行情況
1、從20xx年起，對環境保護的各項法律、法規進行了梳理，并進行了分類，將行政審批事項和環境違法行為分別編排成冊，在下發執行前在網上進行了公示并公布了監督舉報電話，同時還可以在局長信箱進行投訴，整改報告《落實行政執法責任制自查報告》。
2、對環境保護法律法規法定的執法依據進行分類的同時，按照類別將法定職權進行了分解落實，具體分解到各處室和監察支隊，并規定了執法流程，執法期限，做到分解到人，落實到崗，有相應的監督措施。
3、建立了行政執法過錯追究辦法，行政執法公示制度。從20xx年起，凡重大環境執法案件掛牌公示督辦，如環境違法行為情況、督辦要點及時限都有明確的公示，對執法人員進行了定期培訓，除按時參加州法制局和人事局的必備培訓外，我局還不定期組織了環保法律、法規培訓班，做到了培訓不合格人員不上崗制度。
重視執法隊伍的建設及管理
1、對本系統執法人員有詳細的計劃。在3年內爭取全部接受州局一級的培訓，并由法制辦具體負責組織。
2、行政執法條件得到改善。重點是加強了一線執法隊伍硬件建設，截止去年底，州直各縣（市）已完成綜合樓建設，并正式投入使用，在此基礎上配備了交通工具。對局屬支隊也加強了硬件配置。并形成了初步快速反映能力。本部門的法制機構也相應健全。
法制宣傳工作得到了加強
1、除每年“六五”世界環境日宣傳外，對環境保護的'法律、法規標準進行了廣泛的宣傳，每年環境保護宣傳中，都有專門環境法制宣傳的內容，并由一名領導小組成員具體主管，層層落實到全系統。
2、本部門的法律發布后，能及時宣傳，并能向領導報告宣傳貫徹情況。
行政執法保障措施進一步得到落實
1、嚴格按環保法律、法規規定的制度和程序，建立行政執法公示制度以及行政執法制度，每年通過網絡反饋和書面反饋達上千人次。
2、每年對本系統依法行政和執法行動表現較好的單位和個人進行獎勵制度，對執法人員進行廉政教育的同時，建立了廉政執法監督機制，對執法行為都有明確的具體規范，并有專人主抓廉政建設。
抽象行政行為得以加強
按法制辦要求，將不規范的文件進行了全面清理，并及時報送政府法制部門備案。
具體行政行為得以規范
1、去年，除環境保護專項行動外，及時受理和查處了行政不作為，重點放在各縣（市）對環境違法案件處理難這一熱點問題上，如伊寧縣機械化生豬屠宰場建設地點不合理等問題。對每起執法案件都有規范的法律文書格式,現場調查筆錄規范齊全,行政管理秩序嚴格,未出現重大失職行為和瀆職行為以及侵害行政相對人的合法權益的行為。
2、認真履行法定職責，對具體行政行為都有明確的依據、程序，未出現被上級機關或人民法院責令改正的情況。
八、層層落實監督檢查制度。
1、及時配合上級環保部門開展執法檢查。去年除環保專項行動檢查外，還配合人大的環保專項檢查行動，及時糾正和查處了檢查中發現的問題，如政府督辦的哈什河違法采金案等。
2、嚴格執行行政處罰收繳分離制度，所有罰款上繳國庫。不定期舉行聽證，本部門法制機構對行政執法監督活動相對加強。
3、及時受理群眾對行政執法工作的投訴，除環保網站投訴，局長信箱投訴外，公布了各職能處室和監察組的投訴電話，做到多渠道反饋信息，并及時處理。
4、建立了完善的行政過錯責任制度，強化了對執法隊伍的管理。
5、對行政執法證件進行嚴格管理，每人有培訓記錄，對無證者嚴禁上崗。
九、行政救濟情況。
1、能及時依法管理法人和行政當事人提出的行政復議案件，并能在法定的期限內組織聽證，及時辦結。
2、在本系統內能及時依法參加行政復議和行政訴訟、應訴活動，特別是及時參加法院的訴訟活動，認真履行依法做出的案件的終結執行。
3、加強了對本系統行政訴訟應訴工作的領導，并及時組織指導各縣市開展應訴活動。
行政執法自查報告10
水行政執法是水政監察部門最重要的、最本質的職能，是處理水事糾紛和水事違法案件的最有效手段，是實現“依法治河”的物質保障并為“維持黃河健康生命”提供和諧、健康的外部環境。為進一步規范我局的執法行為，提高執法效能，保障執法效果，維護長垣黃河水事管理秩序，確保長垣黃河防洪安全，我局對近期的水行政執法情況進行了自查，現報告如下：
一、加強領導，周密安排
為搞好水行政執法自查工作，我局成立了以主管水政工作局長為組長，主管工程養護工作的副局長為副組長，水政、防辦、工務、工程養護等部門負責人組成的水行政執法自查領導小組，切實加強領導。
此次自查由水政科牽頭，其他相關部門人員組成工作檢查組，迅速深入轄區內開展水行政執法自查工作。自查工作按照突出重點，照顧一般的原則進行，結合管轄范圍內水事違法案件易發、多發地段和防洪重點部位進行檢查。在檢查過程中，對存在的問題進行造冊登記，明確責任，限期查處。
二、加大河道巡查力度，防微杜漸
我局所轄堤線長，臨堤村莊多，堤防路口多，工程管理相對較難，違章建筑、違章取土、亂開亂種的現象時有發生。在河道巡查和執法自查中，主要發現以下問題：(一)在周營控導工程附近，周營二水廠施工后遺癥仍然存在，附近部分村民在控導工程、二水廠附近拉土、大留寺控導工程淘沙。(二)臨黃堤還有個別群眾因認識問題和受利益驅動，在臨河20米以外50米以內安全保護區里取土。(三)太行堤孫東閘附近，新鄉電業局未經我局允許擅自在太行堤管理范圍內挖筑高壓輸電線路坑。(四)為工程管理保駕護航。
三、因勢利導，妥善處理
我局轄區內水事違法案件總的規律是簡易水事案件頻發，較大以上水事違法案件罕見。根據案件發生的規律，我局對簡易水事違法案件以說服教育為主，經濟處罰為輔，因勢利導，確保水行政執法的效率。對頻頻發生的取土淘沙現象，我局水政監察人員通過詢問得知：群眾普遍認為20米以內為河務局征用地，在20米以外為集體所有地，在20米以外取土不侵犯河務局的合法權益。群眾對河務局沒有土地所有權而享有土地管理權感到疑惑。針對這種情況，我局以《河務局依法填魚塘損失誰來補償》一文在中國水利報上發表契機，展開了報紙普法教育活動。案例中，水利部專家結合案件實際對土地所有權與管理權的關系進行了詳細論述。專家指出河務部門的管理權與集體所有權并不發生沖突，只是為了社會公共利益而對其使用方式進行限制。只要其使用方式不危害大堤安全和國家防洪大計，集體土地都可以在使用權范圍內合理使用。報紙的權威性、公眾性和人民群眾對國家報紙的信賴心理，是我們這次普法取得了非常好的效果，此類的簡易水事違法案件發生率有所降低。
另一方面，水事違法案件主要是受經濟利益驅動和部分群眾的僥幸心理作祟，對屢教不改、屢教屢犯的頑固分子，我局加大執法力度，進行經濟處罰。在整個轄區內，形成威懾，使人不愿或不敢違法。
河道內違章建筑和未經許可同意擅自進行建設項目的，我局嚴肅進行處理。孫東閘附近，新鄉電業局為獲得施工許可證就擅自挖筑高壓線路塔基坑的情況，我局立刻要求其停止施工，要求補辦項目申請書和施工許可證。在未辦理施工許可證的情況下，絕對禁止其施工。
四、當前存在的主要問題
1、基層水政隊伍的物質基礎薄弱。基層水政隊伍缺乏充足穩定的經費來源，隊伍執法裝備性能差且長期得不到更新，這很難適應新形勢下水行政執法活動開展的需要。水事案件主要發生在基層，主要由基層單位處理，但基層執法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的通訊、偵查裝備。物質基礎的薄弱極大的制約了水政隊伍的發展。我局水政科9人，但只有一臺電腦，同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具，這極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據的難度，不利于水事案件的查處。
2、水政制服的不統一，導致在執法過程中著裝各式各樣，缺乏正規性，導致執法威信的下降。
3、水政隊伍缺乏良好的外部執法環境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關政府主管部門的聯系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發生沖突時，難以及時有效的執法，難以保證流域的合法利益。
五、對發現問題的建議
1、上級領導部門要高度重視水政經費問題，探求水政隊伍穩定的經費來源。建議在水行政事業收費中提取水政隊伍活動專項經費，專門用于水政隊伍辦案、執法、改進技術裝備，真正實現水政隊伍的正規化。上級部門重視我局的實際情況，撥付資金為我局添增必要的電腦辦公工具和其他交通工具、勘測工具。
2、購買發放統一的執法制服。可以采取類似檢察院、法院的西服佩戴水政監察徽章。
3、建立外部聯系機制。水政監察部門應該與地方政府、公檢法、相關兄弟部門建立必要的聯系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯誼機制，為水行政執法工作創造良好的外部執法環境。
4、改革創新水法的宣傳形式。水法宣傳是最有效的預防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預防和減少水事違法行為的發生，才能增強沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣，才能更好的`保障河務部門的合法權益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創造性的利用網絡等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認識到法的重要性和嚴肅性，使其認識到違法的嚴重后果，使法對其產生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。
5、建立激勵機制。隨著社會的發展，激勵機制已經成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用，尤其對水政隊伍來說，由于工作人員作出的義務性行為和承擔的義務性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是廣羅人才、穩定隊伍的需要，是激發水政工作人員積極性、創造性的需要，是推進水政工作創新發展進步的需要。
行政執法自查報告11
自師德師風建設工作開展以來，我園通過各種形式，結合我園實際情況，全園教職工認真自查，深刻剖析，對自身存在的問題和不足擬定整改措施，活動雖取得了一定的實效，但仍有不足。現根據上級文件“結合學校師德師風建設中存在的十三個問題”，結合幼兒園實際情況，進行自查，就自查情況如下：
一、強化制度考核，嚴格制度落實
本學期初根據上級安排“師德師風建設活動”中的相關要求，制定了《師德師風管理制度》、《師德師風考核方案》和《師德師風考核細則》，要求全體教職工認真學習，嚴格遵守。全體班子成員入班代課，保證按時上課，全天跟班。園務公開透明化，民主化，特別是財務公開，定期在教師會上公布財務情況，接受全體教師監督。幼兒園根據年齡段分班，認真組織幼兒活動，讓孩子在游戲中學習，所以避免了教師向家長推銷教輔資料及因調換班級、調換座位而收禮品、吃回扣等情況。每周的教研會上，教研組組織全體教師討論怎樣正確引導孩子，對辱罵、歧視、侮辱孩子的行為，教師都會發表自己的看法，我們對這樣的行為都很氣憤和反對，每位教師用實際行動去愛孩子，關心孩子。對于職稱晉升，我園根據規定選拔、篩檢符合條件的教師，特別是文憑、證書、論文等重要證件認真核查，嚴防造假偽造。每周組織政治學習，提高每位教師的政治覺悟，樹立正確的、遠大的人生觀、價值觀、道德觀。從根源上使教師遠離賭博、迷信、網絡造謠等。保教處堅持每天查課制，嚴格杜絕脫崗、溜崗等現象。組織全體教職工觀看學習《教師禮儀》，用文明禮儀消除有損教師形象的問題出現。
二、認真自我反思，查找問題不足
雖然我們的工作認真細致，狠抓制度落實，但是仍然存在一些問題和不足，例如：有些教師不能按時簽到，不能按時間要求準時入班，有遲到現象。有些教師上課接打電話、玩手機等現象。對于管理我們將完善制度，細化方案，狠抓落實。
三、端正整改態度，擬定整改措施
以上問題是影響我園師德師風建設的突出問題、是社會各界反響強烈的熱點問題、是影響教師聲譽的典型性問題。特別是對于自查出的問題，我們將擬定實際整改方案，制定切實可行的'措施，強化考核制度。
（一）建章立制，狠抓落實。
完善本園的師德教育工作方案，明確師德教育的目的、內容和要求，制定措施。通過召開教師、家長座談會，進一步收集師德方面存在的問題。落實學習時間，要讓教師排除干擾，專心學習，提高學習效果，嚴格考核制度，總結師德體會，評比師德成果，樹立師德楷模。
（二）言傳身教，教書育人
榜樣的力量是無窮的。教師必須以自己的高尚道德品質去潛移默化地感染幼兒，做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此，必須要求每個教職工把為人師表作為一個重要標準，來衡量檢點自己的教育行為是否合符規范，發現問題，及時糾正。針對上班玩手機、打電話和上班遲到等違規現象，以后發現一起查處一起，對情節嚴重者將在全園給予通報批評。
（三）完善評價，內化師德 師德教育是科技興國的長遠方針，不是權宜之計。幼兒園始終要把它放在各項工作首位，持之以恒，長期抓緊抓好。為此，每學年要結合教師年度考核，認真總結師德教育工作，肯定成績，找出問題。在總結中要求教師談收獲，寫體會，撰寫發表師德論文。召開師德學習交流會，互相學習，共同提高。在總結基礎上，再進行民主評議，評出為人師表模范，樹立師德典型，讓教職工在師德教育中，鞏固發展教育成果，不斷提高師德師風素質。
行政執法自查報告12
20xx年黃州區交通管理總站在嚴格落實上級關于加強交通行政執法行為自查工作的重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作總宗旨為出發點，堅持“依法治交，從嚴治隊”的方針，不斷規范交管執法行為，維護交通征費秩序，貫徹執行交通行政執法四制，全站統一思想，更新觀念，樹立“有權就有責，用權受監督”的理念，加大行政執法力度，強化執法監督，轉變服務理念，整肅執法隊伍，不斷推進總站文明執法，依法行政的進程，未發生過一起執法過錯、錯案和公路“三亂”現象，得到了政府和群眾的肯定和好評。
（一）提高認識，充分領會交通執法自查工作的重要性，切實加強交通執法自查工作
交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發展。而提高行為人對交通行政執法的認識，是轉變交通執法不規范等諸多問題的根本所在。近年來，總站對交通行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓，認真執行交通行政執法的有關規定，對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查，確保行政執法工作制度化、規范化。日常針對執法工作實際展開自查討論，真正從思想上認識到交通執法的嚴肅性和規范執法的重要性，進一步加強全體工作人員的思想認識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能，促進規費征稽和交通發展。特別要加強“依法行政”意識，做到既嚴格依法辦事，又積極履行職責，做到不越權、不濫用、不失職。把行政執法工作列入重要日程，切實加強對行政執法工作的認識和思想意識，做好日常的交通行政執法自查自檢工作。
（二）逐條對照，認真查找，切實將交通執法自查工作落到實處，不走過場
創建和諧、有序、高效的現代交通，是每一位交通人的工作職責。及時、有效的監督檢查體系，更有利于交通事業的壯大和發展。總站全體職工一致認為，交通行政執法檢查工作是極有必要的，是打造黃州交通人整體素質提高的一個重要的舉措，是培養和教育一批身處執法一線的交通職工的有效渠道，是打造黃州和諧交通的重要手段。我們依照交通執法檢查內容及要求，全體職工都認真反思和總結了自己的每一次執法行為。我們組成“幫扶”對子，相互監督，相互幫助，每一位職工都進行了深刻而嚴肅的自我查找。我們全體同志都將此次查找工作當成一個促進個人工作和學習的機會，扎扎實實的進行了逐條對照，從行動上轉變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執法自查工作落到了實處，保證了此次自查活動開展的扎實有效，在自查的基礎上，我站在實際執法工作中的具體作法是：
（1）法制機構
20xx年，總站根據上級的要求和本地執法工作實際，成立了行政執法責任工作領導小組，并下設辦公室，設臵專人開展工作，制定并健全交通行政執法責任制，將執法責任層層分解，落實到人，進一步增強了執法人員的責任感，同時還建立了執法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外總站還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度。首先加強總站內部監督，成立交通行政執法監督小組，建立健全行政執法監督機制；其次，重視社會監督工作，設臵舉報電話、舉報箱等措施，廣泛接受社會各界和人民群眾的監督，使交通行政執法逐步走向規范化。
（2）執法程序
20xx年總站在進行行政執法時，注重全面、客觀、公正地調查、收集證據、查明事實、對違法事實不清，不予行政處罰，嚴格遵守交通執法程序，站員在進行執法時，著裝整齊、掛證掛牌上崗。告知當事人依法享有的權利、推行人性化執法，做到法律無情人有情。在執法活動時嚴格依法行政，沒有越權和濫用職權的行為。全年無一例因執法程序出錯而導致當事人提起行政訴訟案件，并在法定的職權范圍與其他交通執法機關密切配合，大力維護交通管理秩序。
（3）執法文書
20xx年度總站加強對文書的管理，首先集中印制了執法文書，規范了文書領用渠道，避免需用文書時四處借領的尷尬局面。其次建立文書領用、核銷制度，文書實行交舊領新、專人保管、建立文書領取和發放臺帳，以備查驗。再次注重加強文書填制人員的培訓，指導專人填制文書、填制時真實、準確、清晰、按照執法文書邏輯關系填制文書。同時制定文書管理制度，對違反執法文書管理規定的，給予經濟或行政處理，有了以上的保證，使總站在文書管理上了一個新臺階，全年共制作文書280份，沒有出現一例濫用文書、丟失或毀損文書或不開文書直接實施處罰和強制措施，不斷促進總站執法水平的提高。
（4）行政處罰
總站嚴格按照《行政處罰法》、《交通行政執法規定》程序，對違法事實清楚、當事人不履行繳費義務，經過調查取證、書面告知、處罰決定、送達等程序進行實施行政處罰，在實施處罰時，對違法行為輕微、當事人家庭因困難、站在法律援助的角度，我站不予處罰，對當事人要求陳述，申辯或聽證的，嚴格按照法定的程序辦理。半年共實施檢查240次，查處違章車輛300臺次，暫扣車輛193臺，補征規費60萬元，實施行政處罰200余次，罰款數額60余萬元，有力運用行政處罰這一法律武器，促進總站管理工作順利穩妥進行。
（5）行政強制措施
總站使用行政強制措施目前主要是暫扣車輛，我們在實施強制措施時，嚴格遵守《湖北省公路規費行政管理條例》第十八條規定，在實施強制措施前，總站注重取好證，制作詢問筆錄，確保證據確鑿，并下達征費處理決定書，對拒不執行征費處理決定的，我站依法實施強制措施，并制作《暫扣證》并送達當事人，對暫扣的車輛，總站妥善保管，及時處理，對當事人接受處理的，立即予以放行，對當事人逾期不處理的，我們申請人民法院予以拍賣，有效維護法律法規的尊嚴。
（6）執法整訓
今年春季為進一步規范交管執法行為，提高交管隊伍思想政治素質，業務技能和執法水平，根據區交通局的統一安排，總站認真開展執法整訓工作，總站成立專班，制定整訓方案，集中時間，集中精力，采取自學，請領導授課，分組討論中層干部帶頭授課等形式，以熟練掌握運用交通法律法規為根本，以紀律約束為關鍵，突出抓執法人員的道德規范、文書制作、執法技巧、執法突發事件應對等五個方面的內容，并用考試檢驗整訓效果，通過整訓，提高執法質效，促進總站執法工作健康協調發展。
（7）行政復議和行政應訴
今年區交通系統是行政復議和行政應訴的試點單位，為實現行政復議和行政應訴“兩下降，兩上升提高”的總體目標，總站從思想上進一步深化認識，努力營造良好的工作氛圍，從組織領導上全面落實依法行政責任目標，從工作環節上切實做到領導到位、措施到位、任務落實到位，同時積極探索行政復議和行政應訴長效機制，對重大案件堅持督查回訪，及時總結反饋，增強依法行政透明度，行政復議和行政應訴工作達到理想的法律效果和社會效果，全年無一例復議和應訴案件發出。
（8）上路執法和應急預案
上路執法是交通執法最為敏感的問題，總站一直比較注重，一般正常征稽工作在稽查站從事檢查，考慮我們征管對象流動性強，在稽查點難以進行摩養費征管，經請示市、區兩級糾風部門，在城區道路臨時設點進行稽查，但稽查時嚴格時間、嚴格路段，不隨意攔截車輛，總站杜絕上國、省道進行檢查，在上路中堅持文明執法，以人為本，把構建和諧交管的理念貫穿于執法的全過程，對有令不行，有禁不止的，從嚴從重處理，決不遷就。總站半年無一例公路“三亂”事件被上級糾風部門查處。除上路稽查外，總站針對執法工作中的各種安全穩定隱患，制定應急預案，成立應急分隊，適時啟動應急預案，維護良好征費秩序和管理相對人的利益，避免發生各類執法不安全不穩定事件發生，促進總站征費工作順利進行。
（三）建立長效學習機制，強化崗位培訓，切實加強全體職工的執法素質培養
我們在認真查找我們的交通行政執法工作時，總結和歸納了我所的一些好的做法和方面，但同時我們也看到了我們在某些方面還存在著不足，是有待于我們去進一步加強和改正的。同時我們認為，只有切實加強全體職工的執法素質培養，強化崗位培訓，積極完善有關的獎懲廉政制度，建立長期有效的學習機制，不斷提高全體職工的.依法行政能力，才能準確、高效、及時的完成交通行政執法工作的需要，促進各項交通事業的順利發展。
（四）存在的問題、建議及下段努力方向
總站行政執法工作日趨規范化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。如個別執法人員法制觀念不強，依法行政水平不高，執法人員的綜合素質有待提高；執法過程中個別執法人員隨心所欲，存在越權執法、濫執法、執法不到位和不文明執法現象；執法文書填寫不夠規范，部分案件辦理質量不高；影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法取證有一定的難度；征費環境有待改善，由于交通規費垂直上解，地方政府沒有直接受益，正常的征費稽查受到地方領導限制，有的甚至被看作三亂行為；交通執法工作在宣傳報道上存在一些薄弱環節。這些問題的存在，直接影響交通行政執法工作的順利進行，建議上級：
（一）將交通執法人員的培訓納入重要議事日程，培訓形成制度化、經常化。
（二）在報刊、網站、電臺、電視臺開通執法宣傳專欄，使交通執法政策做到家喻戶曉，贏得社會各界的支持和理解。
（三）經常和地方黨委政府取得溝通聯系，爭取地方領導的支持，為交通執法創造良好的政治環境。
同時在下一階段，在行政執法工作中，我們將做到以下幾點：
一是進一步強化依法行政意識。嚴格按照國務院《關于全面推進依法行政的決定》的要求，結合總站實際，嚴格依法行政，切實轉變工作方式，進一步理順行政執法體制，加大行政執法力度，推行持證上崗、亮證執法制度，確保持證率達到100%，繼續整頓和規范行政執法隊伍。
二是進一步加強部門間的協作配合，嚴格按計劃組織行政執法自檢自查，提高行政執法檢查工作的計劃性、規范性和實效性，使行政執法達到預期目的。
三是認真分析研究在行政執法和行政執法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。
四是加大對行政執法人員的再培訓力度，通過自學與集中學習等方式，全面提高執法人員整體素質和執法水平。
交管執法工作面向社會，服務千家萬戶，素有窗口行業之稱，交管總站作為政府一個職能部門，在今后工作中，將一如既往貫徹依法行政、文明執法的方針，自覺接受上級的監督，樹立服務意識，針對工作中存在問題和上級提出的批評意見，認真整改、昂揚銳氣，切實把交管行政執法工作推上一個新臺階，開創交管工作新的局面。
20xx年十二月四日
行政執法自查報告13
按照交通運輸部《關于印發20xx年全國交通運輸行政執法監督檢查工作方案的通知》精神，我局按照檢查內容和標準對交通行政執法工作進行自查，現將自查情況匯報如下：
近幾年來，我局認真貫徹執行國務院《全面推進依法行政實施綱要》，將推進依法行政作為一項重要任務來抓。通過加強行政執法監督機制建設，落實行政執法責任制，規范行政執法行為，健全行政執法制度，提高交通行政執法水平。
依法行政工作組織領導情況。
為確保依法行政工作扎實推進，我局加強依法行政工作的組織領導，成立以局主要領導為組長，分管領導為副組長，局有關部門負責人為成員的依法行政工作領導小組，并根據人事變動及時調整充實。按照行政執法監督檢查工作要求，制定工作方案，組織召開依法行政領導小組會議進行動員、部署，并由案卷評查小組組織開展評查及考核評估工作。
規范交通行政執法行為情況。
1、執法人員基本情況
我局現有交通行政執法人員16名，均已取得交通部或省行政執法資格，并定期參加省、市、交通部門組織的執法培訓或相關業務學習。
2、依法行政開展情況
一是文明執法方面：我局執法人員一貫遵循公開、公正、公平、合理、便民的原則，做到嚴格執法、文明辦案、熱情服務。執法人員嚴格遵照《交通行政執法忌語》和《交通部行政執法禁令》開展執法，為增強執法透明度，我局做到執法主體公示、執法依據公示、執法程序公示、執法監督公示。嚴格執行收繳分離、罰繳分離制度，實行收支“兩條線”管理，罰沒款如數上交財政。建立行政處罰、行政許可等執法案卷，做到文書規范、材料齊全、符合法定程序。
二是行使行政許可權方面：按照《行政許可法》及有關法律法規規定，明確行政審批依據、主體、程序、時限，服務大廳規范實行“兩單制”，并建立行政許可網上審批工作實施意見，實行網上許可。從20xx年至今年5月份共許可維修企業24家，貨運企業15家。目前為止，沒有發現超時辦理、附加條件辦理、應許可未許可的問題。
三是規范自由裁量權方面：我局嚴格按照法律法規和規章的規定做好行政處罰。按照市規范行政處罰自由裁量權規定，實施省廳制定的《交通行政處罰細化標準》制定自由裁量權，通過20xx年受理違章處罰案件453起，20xx年5月份前違章處罰案件141起的`自查，所有被處罰主體資格認定準確、事實清楚、證據確鑿、程序合法、裁量適當。沒有發現因行政執法不當而引發行政復議或行政訴訟案件。
行政執法制度建設情況。
我局認真落實交通行政執法責任制，梳理行政執法依據，按照行政執法主體、行政執法行為分類排列，列明目錄、匯編成冊。分解落實執法職責、科學設置執法崗位，制定了《服務大廳工作人員崗位職責》、《服務大廳服務規范》、《道路運輸行政處罰程序》、《行政處罰聽證會規定》等規章制度，進一步明晰了執法責任。建立《市區交通行政執法評議考核規定》，為促進執法人員依法行政，制定了《區交通部門錯案和執法過錯責任追究規定》，對錯案和過錯責任人給予批評教育，責令改正。對執法成績突出的給予表彰。切實貫徹《政府信息公開條例》，在服務大廳和政務網上公布了執法依據、辦事程序、辦事結果和具體辦事部門及監督電話。嚴格執行交通行政執法監督規定，制定了《區交通行政執法監督規定》定期對執法部門行政執法監督檢查。同時建立《區交通行政處罰案卷評查制度》，每季度對案卷抽樣評查20份，評查小組對評查存在的問題，監督整改。
存在問題。
一是詢問筆錄、現場筆錄文書填寫還存在不足之處。比如執法時間不夠精確，必須精確到幾時幾分。
二是目前交通運政系統軟件中行政處罰設置尚不完善，沒有設置警告或教育放行一欄，只設置撤案。如果直接將案件輸入系統又未進行處罰，會造成被處罰車輛系統中無法辦理正常業務，故無法上網。另外對于不予立案的處理，在具體操作中發現不予立案的案件在作出處理意見后，案件仍出現在公告板上，影響車輛在運管系統中正常業務的辦理。為避免此矛盾，只能暫時做未錄入系統處理。但又與規定相違背，對于此類案件的操作還有待今后進一步完善規范。
三是交通行政處罰決定書上規定，相對人逾期不接受處罰，每日按罰款額3%加處罰款。據我們所知，目前公安、交警、運政稽征均已實行滯納金不能高于罰沒款的做法。為體現以人為本的精神，鑒于當事人的具體情況，是否可以依法從輕或減輕行政處罰。
整改意見及今后努力方向。
我局將進一步深入貫徹執行《市行政執法過錯責任追究制度》，結合我局行政執法工作實際，加大行政處罰事后問責力度。一是完善行政執法評議考核制，每年開展一次行風政風評議活動，執法人員進行自查，并聽取社會各界人士的評議。日常考評與年度考評相結合，執法人員每月進行一次績效考評，執法文書規范上進行逐一點評，個別輔導，并每季度召開一次案卷評查活動，每年一次年度考核。同時定期對行政處罰案卷進行評查，認真評查所有執法案卷，逐案查找問題，及時糾正執法偏差，有效提高辦案質量，降低辦案差錯率；二是對執法錯案和過錯的責任人視情節給予批評、教育、責令改正、效能告誡。變職權為職責，以責任制約權力，有效遏制濫用自由裁量權的行為，體現權力與責任的統一，實現權力本位向責任本位的轉變；三是完善行政復議工作機制，制定行政復議案件辦理流程，積極運用調解方法化解行政爭議。
行政執法自查報告14
為落實省廳《關于印發20xx年全省交通運輸系統行政執法案評議考核工作方案的通知》精神，切實加強行政執法檢查，規范執法行為，全面提升運政執法隊伍依法行政能力。現將我所交通運輸行政執法評議考核工作自查情況匯報如下：
一、領導重視、機構健全
按照市處《關于做好20xx年全市運管系統行政執法評議考核工作的通知》，結合我所交通運輸行政執法工作實際，為了把“依法行政、公正執法”工作落到實處，建立制度化、規范化、法制化的運政執法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室負責人為具體負責人的行政執法監督管理體制。日常監督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監督機制，及時了解、發現執法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執法工作中出現違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執法”的運政形象。
二、規范執法，加強監督
我所十分重視交通行政執法隊伍建設，不斷提高執法人員政治素質和業務知識，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規范執法的理念，強化責任意識。做到執法文明、規范，依法履行職責。根據上級文件規定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責任制度，積極接受上級各部門的監督檢查。認真落實行政執法公開制度，不斷落實和完善政務公開工作，通過網站，政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話，聘請監督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執法不斷完善、健全、規范。
為全面提高我所職工的`執法水平，我所著重從運政人員自身素質和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規知識教育；二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法；三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業務能力普遍提高，執法行為進一步規范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發生。
三、內部自查具體情況
1、行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據準確，處罰標準適當，文書制作較為規范。但少數處罰案件在細節上不夠嚴謹，部分內部文書陳述簡單，部分執法文書證據收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據鏈；其次是文書的歸檔不夠規范，有關案件登記臺帳不夠細致；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我所及時對有關案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。
2、相關執法監督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執法監督工作，對發現的問題能夠及時進行處理。但執法監督工作還不夠細致，執法監督臺帳登記不具體、不全面，且執法監督次數較少，我所已要求稽查科積極改正，提高執法監督工作重要性的認識，加強日常執法工作的監督力度。
3、投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年已受理投訴13起，處理13起，回復率達到100%。同時有相關投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂了投訴處理檔案。
4、認真落實部、省執法過錯責任追究制度，結合自身實際，出臺了具體的執法過錯責任追究制度，沒有出現隱瞞執法過錯案件的現象。
5、相關執法制度建設情況良好，各有關制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。
6、執法指導情況良好。能夠組織相關執法人員對執法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執法人員分析問題和解決問題的能力，推進執法規范化、證據規范化、自由裁量規范化，能夠在日常執法過程中推行便民、惠民措施，為運輸經營者提供規范化、人性化的服務，不斷提高整體的執法質量和水平。
通過此次內部自查，我所取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續加強領導，杜絕時緊時松走形式現象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執法工作總體上得到進一步的改進、完善和規范。
行政執法自查報告15
根據《自治區體育局關于開展20xx年度行政執法案卷評查工作的通知》（桂體辦〔20xx〕2xx號）的文件要求，我局高度重視，按照相關要求開展工作。因我局行政執法案卷集中在行政審批（含行政許可、行政確認）案卷上，故對20xx年1月1日至20xx年xx月31日的行政審批（含行政許可、行政確認）案卷工作進行自查自評，具體情況如下：
一、基本情況
我局共有2項行政許可事項：臨時占用體育場地設施許可、經營高危險性體育項目許可。《南寧市人民政府辦公廳關于調整市發展和改革委員會等部門行政審批職責的通知》（南府辦〔20xx〕4號）文件將我局上述行政許可事項劃轉到市行政審批局。在市行政審批局未與我局交接工作之前，仍由我局履行行政許可的職能。
我局共有3項行政確認事項：社會體育指導員技術等級審批、運動員技術等級審批、裁判員審批。前2項行政確認之前為非行政許可事項，根據清理非行政許可審批事項的精神要求，20xx年xx月2日印發的《廣西壯族自治區人民政府全面清理規范非行政許可審批事項的決定》（桂政發〔20xx〕4xx號）將此項事項調整為行政確認。后1項行政確認：裁判員審批，根據《廣西壯族自治區體育競賽裁判員管理辦法》第一章總則第九條的規定執行審批：部分項目的廣西單項協會組織不健全的，由相應的`廣西各運動發展中心按照本辦法的各項規定負責相應項目的裁判員的有關監督管理工作。地方有關單項協會組織不健全的，應由相應的地方政府體育主管部門按照本辦法的各項規定負責本地方相應項目的裁判員的有關監督管理工作。
二、認真組織實施，責任落實到人
為了將自查自評工作扎實有效地開展并形成長效機制，按照本年度評查要求，我局領導高度重視，精心組織，成立以分管副局長為組長，經辦科室為小組成員的自查自評工作小組。按照評查評分細則表對20xx年1月1日至20xx年xx月31日期間實施的行政審批（含行政許可、行政確認）案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
三、嚴格依法行政，行政審批程序規范
在每次的申請辦證中，我局嚴格審批程序，在審批過程中不漏批、不錯批，確保做到準確無誤；對受理的非行政許可（后改為行政確認）申請，符合法定條件、標準的申請依法做出授予的書面決定；對于非行政許可（后改為行政確認）申請資料不全或者不符合法定形式的，告知了當事人需要補正的全部內容。審批的卷宗檔案嚴格按照檔案法的要求進行管理，填寫了卷內目錄，卷內材料按執法文書目錄順序排列，做到內容齊全，并指定專人負責，專人保管。20xx年1月1日至20xx年xx月31日，我局有備案22卷，行政許可案卷1卷，行政確認案卷21卷，自查案卷數22卷，問題案卷和不合格案卷0卷。期間共審批高危險性體育項目經營許可證1個、二級運動員xxxx人、二級社會體育指導員517人。通過扎實有效的工作，我局全年業務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到xx0%，無一例群眾投訴現象發生，樹立了良好的政務服務形象。
四、自評得分
對照《廣西壯族自治區行政許可案卷評查評分細則表》和《廣西壯族自治區行政處罰案卷評查評分細則表》，按照要求立卷歸檔，自評得分：xx0分。
五、存在問題
經自查發現，我局在案卷歸檔方面還存在一定的問題，主要表現有：行政審批（含行政許可、行政確認）有些案卷裝訂不整齊，檔案保存條件較差，以致案卷紙張有所破損和陳舊。
六、下一步工作計劃
（一）高度重視，積極整改。我局將根據此次案卷評查中發現的問題，本著“有則改之、無則加勉、舉一反三、改進工作”的態度，采取切實有效的措施加以整改，以使案卷評查真正達到解決問題、促進工作的目的。
（一）加強培訓，提高能力。結合工作實際，加強對審批人員的業務培訓力度，積極開展行政審批案卷的交流學習活動，并注重培養行政人員的內在修養。在審批工作過程中，堅持以事實為依據，以法律為準繩，適用法律法規準確。
（二）完善制度，規范操作。行政執法案卷評查是一項長期工作，對規范行政執法行為、促進依法行政具有十分重要的作用。我局將不斷完善審批案件辦理內部運行機制，規范工作流程，切實提高行政審批水平和案卷質量。
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