農村項目績效自評報告范文（精選15篇）
隨著個人的素質不斷提高，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的農村項目績效自評報告范文，歡迎大家分享。
農村項目績效自評報告 篇1
一、基本情況：
（一）項目基本情況：資金總體情況、項目分部情況、得分情況；項目背景:杭州技師學院位于浙江省桐廬縣桐君街道君山村污泥口，根據杭州技師學院發展的現狀，為了提高辦學水平，改善辦學條件，進一步整合優化教育資源，推進“教育強市”建設，20xx年2月20日，經杭州市發展和改革委員會《關于同意杭州技師學院校區擴建項目建議書的批復》(杭發改函[20xx]59號)批準，該項目列入杭州市20xx年基本建設計劃。新征用地面積69316平方米。建設內容和規模：建設教學樓、實訓樓、培訓樓、行政樓、校企合作實訓樓、學生公寓、食堂、其他配套用房和體育運動場地。皮膚項目估算投資調整為19737萬元.杭發改社會批復[20xx]56號文對初步設計進行了批復，批復概算19737萬元.所需資金有市地方財力解決.
（二）項目績效目標
1、項目績效總目標：公眾滿意度；
2、項目績效階段性目標：對周期長、范圍廣的項目，按項目申報情況，對階段性目標進行闡述。如（對申報目標）有績效目標調整的情況，要有調整依據、審批程序，并分析總結。
績效目標的總體要求：預期產出，包括提供的公共產品的服務的數量；預期效果；服務對象或項目收益人的滿意程度；達到預期產出所需要的成本資源；衡量預期產出、預期效果和服務對象滿意程度的績效指標；其他。
二、項目單位績效報告情況
（一）申報的及時性
（二）內容的完整性
（三）信息的準確性
三、績效評價工作情況
（一）績效評價目的：以財政部門為主體、政府其他職能部門共同配合而形成的管理公共產品和公共服務的一項制度。
（二）績效評價院原則、評價指標體系（附表說明）評價方法：科學規范、公正公開、分級分類、績效相關。
（三）績效評價工作過程
1、前期準備
（1）確定評價指標，制定評價工作底稿、評價報告內容；
（2）據文件規定時間，制定評價實施方案，確定現場評價時間及分組；
2、組織實施。列明本次項目組織管理體系。
（1）被評價單位填報信息調查表，撰寫自評報告；
（2）評價組對上報的相關資料進行審查、復核和測評；
（3）評價人員分組到現場，按照評價標準和規范，對各項指標進行計算和打分，初步形成評價報告；
（4）就初步評價結果與被評單位交換意見。
3、分析評價
（1）各評價小組根據有關規定，整理、綜合分析項目相關信息，撰寫被評單位的績效評價報告；
（2）評價工作組負責人指定專人根據各評價小組的評價報告及相關資料撰寫績效考核評價總報告，并提交省財政廳征求意見；
（3）評價工作小組出具正式報告上報財政廳。
四、績效評價指標分析情況
（一）項目資金情況分析
1、項目資金到位情況分析：財政資金到位率，整體項目資金到位情況（應到、實到、到位比例、未到情況說明）；
2、項目資金使用情況分析：資金撥付、資金結余、資金支出等；
3、項目資金管理情況分析：規范性、有效性、執行情況；
（二）項目實施情況分析：評價項目在建設施工過程中執行各項制度的情況，包括基本建設程序執行情況、管理制度執行情況等。
1、項目組織情況分析：對機構是否健全、分工是否明確進行定性評價；
2、項目管理情況分析：評價項目實施單位是否建立健全項目管理制度并嚴格執行；
（三）項目績效情況分析
1、項目經濟性分析
（1）項目成本（預算）控制情況：從項目投資估算結合績效目標分析本項目實施過程中對成本進行控制，工程勘察、設計、施工、監理單位等都采用公開招標確定；
（2）內控制度的符合性測試：對照杭政辦函[20xx]91號文；我們對杭州技師學院的內控管理制度的制定和執行情況進行了全面檢查，基建辦實行每周工作例會制度，總結上周工作，安排部署本周任務，做到嚴格按照職能分工開展工作，嚴格執行考勤制度，認真巡查監督工作，做好有關檢查記錄，協助監理和承包人及時處理施工過程中的有關問題。
（3）評價合同管理和履行情況:建設單位與建設工程勘察、設計、施工、監理等中介及技術支持單位都經過公開招投標確定中標單位并簽訂了相關合同。
（4）評價工程竣工驗收及實體資產移交環節，經過現場調查詢問，由于實際竣工時間都已不同程度的延遲，所以一旦竣工驗收完成，工程項目都立即交付使用，產權清晰，歸屬明確，責任到位。
2、項目效率性分析（產出維度方面）
（1）項目實施進度：宿舍樓實際完工日期為20xx年9月，比合同工期延遲了半年，究其客觀原因，由于天氣，施工現場人工挖孔樁發生流沙，原材料水泥供應不足等；
（2）項目完成質量：產出質量是基本達到績效目標。
3、項目效益性分析
（1）項目預期目標完成程度：與實施進度重復
4、可持續性影響：項目實施后對人、自然、社會等方面的可持續影響，并與立項時預測的可持續發展目標或項目實施前對比，評價影響程度；
5、服務對象滿意度：項目預期服務對象對項目實施的滿意程度。
五、綜合評價情況及評價結論
按資金管理、項目管理二方面內容進行分析說明，并披露總體評價結果（評分評級）。
六、主要經驗及做法、存在的問題和建議
根據實總結經驗和做法，對發現的問題客觀公正，不隱瞞、不庇護；針對問題提出建議。包括資金管理、項目管理以及本次績效評價中存在的問題和建議。 評價中發現的不足:
（1）我們抽查了該學院提供的部分單位工程項目檔案資料，發現檔案中部分工程項目資料沒有歸到同一目錄、同一處所存放、同一個項目施工資料，竣工資料，招投標資料以及合同等需從不同的地方找到，給管理和檢查發現問題帶來了一定的不便，工程檔案資料未按各單位工程項目及時歸類整理。例如污水處理工程在基建檔案目錄里有施工合同，相關招標文件，投標文件以及中標通知書等資料均沒有編號歸檔收藏；學生宿舍工程中有建筑規劃，施工許可證、招標文件、中標書，但是缺少該工程的招標控價以及預算書等資料，這給今后開展工作造成了比較大的麻煩，既然施工資料和部分招投標資料、合同已經歸檔編號作為永久保存，希望貴院能夠及時把每個單位工程的資料都補齊補全，即從工程開始立項到竣工驗收整個建設過程進行一個整理歸檔，而不是零星的選擇性的放一些資料歸檔，等需要用到時，有資料，但要從不同的'地方去找。
（2）部分工程都有延期的情況，只在聯系單中說明了延期情況并同意延期，在審核報告中并未按照合同約定履行違約責任，但施工合同中只約定了施工方延期的懲罰和違約責任，例如一些不可抗力或由于建設方原因導致的工程延期未進行書面約定說明，缺乏公平性。
（3）工程的書面文件的裝訂整理中，特別是有法律效益的一些文件上缺乏嚴謹，比如1號宿舍的施工合同中的合同工期將20xx年寫成了20010年，是屬于很明顯的錯誤。
（4）有些工程的審核率偏高，部分聯系單，在最初的勘探，設計階段就可以做出調整，免去了后期的聯系單大比例增加費用。
（5）施工單位竣工報告沒有，只有竣工驗收報告，無法確定實際竣工日期.截止審查結束
農村項目績效自評報告 篇2
為了進一步完善財政預算績效管理運行機制，提高財政部門科學化精細化管理水平，促進財政支出責任更加明晰，財政資源配置更加優化，財政資金使用更加有效。根據省廳《關于開展20xx年預算績效管理工作的通知》要求，結合我縣實際情況，制定我縣20xx年預算績效管理工作計劃如下：
一、統籌安排好20xx年績效目標管理工作
（一）完成20xx年度項目績效目標設置工作。在20xx年預算安排的項目中，選擇涉及民生、社會公眾普遍關心、具有較大經濟社會影響的5個項目進行績效目標設置，為下年度的重點評價工作打好基礎。具體為：石碌敬老院和流浪款成年人求助保護中心建設配套資金、醫院綜合大樓建設、東文路道路工程、內環路改造工程、環城西路二期工程。
（二）加快推進預算編制績效目標管理工作。結合強化財政項目庫管理工作，計劃從20xx年起，將績效目標管理納入預算編制項目申報過程，選擇一定資金規模的項目實施績效目標管理，范圍覆蓋全部預算部門。通過專項指標評價體系的設立，提高財政資金使用的透明度，優化財政資金的使用效率，為領導科學決策和外部有效監督提供重要的參考依據。
二、開展好20xx年度預算績效運行跟蹤監控
計劃對20xx年涉及經濟建設管理、教育、醫療衛生和社會保障、農業經濟管理等方面的20個項目的預算執行過程開展績效運行監控。通過建立事中績效運行跟蹤監督機制，進一步增強支出責任和效率意識，積極構建貫穿預算編制、執行、監督全過程的預算績效管理體制，提高財政資金使用績效和科學化精細化管理水平。具體項目為：涉及經濟建設管理部門的候車亭防雷防漏電裝置改造工程、節能改造綠色照明項目、五聯農貿市場建設、石碌肉聯廠、老人免費乘坐公交車實行營運補貼經費、20xx年利用車購稅修建農村公路工程配套資金、富安路工程項目、防震減災工作經費等8個項目；涉及教育管理的與中學幫扶互助活動經費、全縣貧困寄宿生生活補助縣配套資金、全縣中小學教師培訓、中小學校長培訓和幼兒教師培訓等3個項目；涉及醫療衛生和社會保障的石碌敬老院和流浪未成年人求助保護中心建設配套資金、陽光家園計劃居家托養服務配套經費、數字化監控建設項目、婦幼保健配套項目經費等4個項目；涉及農業管理的叉河基地儲水池及監控設施、“農信通”信息服務費、禽流感防控經費、能繁母豬配套資金、縣級財政配套農機購置及作業補貼等5個項目。
三、組織實施好重點評價工作
（一）確定重點評價項目。從20xx年已設置績效目標中選擇4個涉及民生、社會公眾普遍關心、具有較大經濟社會影響的項目（地方政府債券項目除外）開展重點評價。
（二）科學設立績效評價指標。組織由財政部門、項目單位和有關專家對重點評價項目進行績效評價指標設立，并制定評價實施方案。
（三）開展重點評價。按照績效評價工作實施步驟，采取項目部門自評——財政部門核查——專業中介機構量化評價的方式開展項目重點評價。
四、組織實施好預算部門（單位）績效自評工作
（一）加強學習培訓，打好全面推行預算單位績效自評的工作基礎。采取“走出去和引進來”相結合的方式，在加強與其他先行試點市縣的交流，提高我局業務指導水平的同時，聘請省廳業務處專辦人員和院校專家學者，面向全縣預算單位舉辦兩期績效自評工作專題培訓班，提高項目部門自行開展績效自評的工作能力，確保全縣績效自評工作的順利開展。
（二）制定方案計劃，逐步擴大預算單位績效自評覆蓋面。把績效自評與績效運行跟蹤監控工作相結合。為了提高績效評價管理業務指導和業務推進的`便捷性，計劃對20xx年實行績效運行跟蹤監控的預算單位，同時開展績效自評工作，確保兩項工作的相互融合推進。
五、做好縣級財政支出及部門整體支出績效評價工作
（一）抓緊完成縣級財政支出和預算管理績效自評。嚴格按照省財政廳《關于印發市縣財政支出管理績效綜合評價方案和市縣財政預算績效評價方案的通知》要求，于5月中旬完成我縣財政支出管理和財政預算績效的自評工作。
（二）有序推行部門整體支出績效評價。一是要制定好我縣開展部門整體支出績效評價實施方案，明確推行部門整體支出績效評價工作的目標、步驟、方法和要求；二是要全面加強學習培訓，提高各預算單位對開展部門整體支出績效評的思想認識，了解和掌握自評操作的方式、方法，提高部門整體支出績效評價的質量和水平。
六、其他幾點工作
（二）推進財政績效管理的縱深發展。完善財政管理綜合績效考評，逐步推行縣對鄉一級的財政管理綜合績效考評。
（二）提高內部管理水平。
一是加強人員培訓，不斷提高財政財務干部加強績效管理的思想認識和業務能力，進一步改進工作方式，提升工作水平和工作效率。
二是規范權力運行操作。進一步梳理財政預算績效管理規程，建立健全相關管理制度，明晰預算績效審核、抽查和評價等業務流程，促進預算績效管理規范化、科學化和精細化。
（三）逐步推進績效評價信息公開。推行績效目標、績效報告、評價結果等信息除在本部門內部公開外，專門向縣政府、人大報告，并逐步擴大社會公開績效信息的范圍，主動接受社會監督。
農村項目績效自評報告 篇3
一、自查評分
1、辦園條件：312分
（一）基礎設施（40分）本園獨立院落，有規范的園牌，新建樓房共兩層32間，園內地面都用方磚砌成，干凈美觀，布局合理，校舍規范，符合標準，各種安全設施（衛生、安全、消防、供水、排水、供電）教學設施配備齊全；
（三）保育設施（78分）；每個活動室都配備了各種生活設施，每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶，有足量且溫度適宜的開水，每日更換新開水。
（四）教職工基本素質（50分）每班配有兩名保教人員，我園全體教職工熱愛幼教事業，有責任感，愛護幼兒，學歷合格，基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例，努力提高辦園條件，提升保教質量。
2、組織管理：149分
（一）園長素質（26分）.園長身體健康，熱愛幼教事業，熟悉幼教業務，有進取心和管理能力。
（二）辦園指導思想(30分).園領導和教職工有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規程》、《綱要》等上級文件。
（三）目標管理（22分）幼兒園的發展規劃、各階段的'工作計劃科學、合理。定期進行工作總結。各類檔案資料齊全，有人管理，并能充分發揮作用。
（四）制度管理（18分）各項制度能嚴格執行，全園工作和諧、規范、工作效率高。
（五）財務管理（12分）遵守財經紀律，執行本縣(市、區)規定的收費標準，實行收支兩條線管理。合理使用經費，沒有亂收費現象。
（六）安全管理（30分）幼兒園環境、設施均有安全性，定期檢查、維修、消毒，有記錄，大門安全防護措施到位，專人負責，有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發生。
（七）管理成效（11分）社會公眾評價高，家長滿意。
3、保育與教學（274分）；
（一）保育（118分）；認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，堅持入園和臨時離園體檢制度，預防接種卡建檔率100%，幼兒每半年測身高、視力、體重一次，活動室、寢室、廁所等處及時打掃，消毒、通風，保持空氣清新，幼兒玩具分類擺放，干凈、整齊，每周消毒一次。
（二）教育教學（156分）；幼兒園設有大中小班，班額按規程規定人數。以游戲為基本活動，游戲形式多樣，內容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序，盡量減少幼兒無謂等待時間，每班有數量不少于3種以上的活動區，便于幼兒觀察和動手操作，教師能以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往，耐心傾聽，鼓勵他們大膽探索與表達。善于發現幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值，積極引導。能充分利用農村的自然環境和教育資源，開展生動的學習活動。教師每節集體教育活動有教案，有課后評析，有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯系制度。
4、家園共育（90分）；
（一）家園聯系（60分）；堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通，定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。
（二）服務家長（30分）能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據家長需要延長服務時間。
自評情況：按照《河北省農村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評，結果是825分符合農村一類幼兒園標準。
二、存在的問題和整改措施：
我園在上級領導的關心和支持下，經過不懈努力，通過自評打分符合農村一類園標準。我們還將繼續努力，加大對園內的管理與規劃，爭取達到示范園的標準。
農村項目績效自評報告 篇4
一、存在的問題
1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以，考試、考核我都能應付，逐漸放松了對專業的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了工作原地踏步。
2、開拓精神不強，教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安于現狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的'工作，不能主動替領導分憂。
3、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學校要求的字數為原則，應付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。
4、業務有待提高，本人從事思品教學，教材變動過幾次，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時俱進。
5、對學生嚴肅有余，親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。
二、做的比較好的方面：
1、我能夠作到熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養學生良好的品德，工作盡職盡責，精心施教，認真備課、上課，認真批改作業。
2、在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體、維護學校榮譽，優化自己的工作環境。
3、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待每個學生，對學生嚴格要求耐心教導，保護學生的合法權益，促進學生全面、主動、健康發展，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。
4、我能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。工作上嚴以律己，以身作則注重身教。
三、今后還需在以下方面繼續努力：
1、加強學習，不斷完善自我。今后我要時時處處加強學習，吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。
2、尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。
3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯手，共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，充分發揮家校的紐帶作用。
通過自查，我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
農村項目績效自評報告 篇5
一、認真履行職責，忠于職守，務實工作。
20xx年1～5月任雙和煤礦安全通風科長，全面協助安全副礦長工作，主要負責安全和通風管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業現場日常安全監督和巡查，通風設施檢查和維護，通風系統維護和測風及風量調節，編制安全通風技術資料，定期組織召開通風例會，解決一通三防工作中問題，調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。
20xx年6月～12月任柏楊煤礦生技科長，全面協助技術負責人工作，主要負責現場工程技術和軟件資料管理，包括作業現場安全技術指導，校訂巷道中腰線，編制作業規程和安全技術措施，定期對巷道工程質量進行監督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收，協助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業作業做好技術支持和對外檢查的保障工作。
二、服從公司安排，積極配合，全面支持。
20xx年5月19日，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協助技術工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰和機遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切，現在看來我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的承諾，我離開了熟悉的環境認識了新的朋友，學習到了新的'知識。在柏楊工作期間，我感覺自己進步了很多，不論是井下煤層的認知和技術資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現在的團隊感到驕傲。
三、加強標準化建設，規范管理，科學管理。
標準化建設工作是xx年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身，因為標準化建設是煤礦的必行之路，要想長遠的發展和迎檢查過關，必須要求井下現場和地面資料滿足標準化規定。在到柏楊來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業資料編制工作，對照煤礦安全質量標準化考評方法，分專業、分章節、分小點逐條對照落實，對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業標準化資料，并將各專業標準化資料分發至相應專業負責人，針對日常檢查項目和填寫內容，對各專業負責人進行培訓和講解，確保各專業人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作，所幸雙和標準化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設工作，在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便完成，并順利通過標準化驗收。
四、規范工程質量管理，做好技術保障工作。
隨著標準化建設的不斷推進，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果，自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說明必須與各專業自評和現場一致，自評報告經各部門負責人協助，鄭工和金祥公司專家指導，最終形成完整標準自評報告成功上報。
技術部門除井下作業施工技術指導外，還負責對內和對外技術資料管理，內部技術資料主要包括工資單價和各作業點的作業規程和安全技術措施，以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖）“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料（隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等）等工作。
測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行，隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進，定期檢查工程質量校正中腰線。協助鄭工完成15年采掘生產規劃，保證xx年采掘接替正常可持續發展。
五、不斷學習，加強自身修養和行為養成。
學習我們不斷進步的基礎動力，錯過最佳學習時間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負責，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學習了很多煤礦技術上的專業知識，我以前主要從事煤礦通風安全管理，曾擔任過短時間技術員，但當時獨立完成技術資料較少，技術知識增長緩慢，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合，技術工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書的習慣，學習不能單一，專業之外的書對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應多學習全面發展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。
六、存在問題
1、由于自身性格缺陷，性格較為內向，很多事情只會做不善于去交流，導致在工作中發現問題自己能及時處理，或發現異常能快速調整，由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現。
2、由于部門人員有限，只有鄭工和我兩人負責技術工作，鄭工還得不定時對雙和進行技術指導，再加上我自身文化素質和技術水平有限，編制內容可能不夠完善，很多內部文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負責，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。
3、工作分配和調度上不合理，由于個人性格比較獨立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會計較，導致工作無法可持續推進。
七、20xx年計劃
正所謂計劃趕不上變化，作為現代的年輕人更應該將眼光放長遠些，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識，養成一個良好的品行和素養，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。
農村項目績效自評報告 篇6
轉眼間，又要放暑假了，回顧這個學期所從事的美術教學工作，順利地完成任務。當然在工作中我享受到收獲喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決。在此我總結如下，以便擇優汰劣，取長補短以待來年教學水平更上層樓。
一、思想方面
忠誠于黨的教育事業，熱愛本質工作，認真遵守學校的規章制度，服從領導的安排，工作上兢兢業業，愛校如家，對學生以身作則，言傳身教。積極參加學校組織的各項政治學習，思想上積極要求進步。能自覺遵守學校各項規章制度，作風扎實，工作勤勤懇懇，任勞任怨。
二、教學方面
1、教學計劃貫徹情況
學期初，和科組教師一起，認真學習學校工作計劃和教導處工作計劃，明確了學期工作的目標和任務，結合科組工作的現狀和特點，按照《小學美術教學大綱》的要求，本期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的教育教學工作。
2、教學情況：
本學期任教小學三、四、五年級書法和六年級美術，班級多，班級管理以及學生的狀況也均有不同，這就要求老師的教學要計劃周密，因人而異，采取令學生易學、好學的途徑去激發他們的求知欲，達到教學效果的事半功倍!
按照《美術新課程標準》的要求，本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。在教學過程中，自始至終能按照計劃進行教學，至期考前，本學期的美術和書法教學任務已圓滿完成。一學期來，本人認真備課、上課、聽課、，及時批改作業、講評作業，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。工作中出現一定的失誤和缺點是在所難免的。我就是從邊學邊教的路程中走過來了，并且善于總結經驗教訓，向先進個人和教學經驗豐富之人士學習，互補有無，取長補短，并順利完成教育教學任務。
3、通過美術和書法的教學，培養學生對書法和美術的興趣與愛好;學習書法和美術的基礎知識和基本技能，培養學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力，想像能力、形象思維能力和創造能力。
4、使學生形成基本的美術和書法的素養。在美術和書法的教學中，我還注重面向全體學生，以學生發展為本，培養學生的人文精神和審美能力，我選擇了基礎的有利于學生發展的美術和書法知識和機能，結合過程和方法，組成課程的基本內容。同時，要課程內容的層次性適應不同素質的學生，使他們在美術和書法學習過程中，逐步體會到美術和書法學習的.特征，形成基本的美術和書法的素養和學習能力，為終身學習奠定基矗。
5、培養學生的創新意識。在書法和美術教學中培養學生的創新意識，首先應注意保護學生的獨特的個性，并給予學生發揮個性的自由。鼓勵學生在個性的基礎上大膽地表現，鼓勵學生對他人的藝術作品發表自己與眾不同的見解。在思維方法上，應該注意采用與創造性密切相關的發散思維、類比思維、想象思維等。
6、重視學生的自我評價
我們今天的教育的主要任務已不是再灌溉多少現成的知識，而必須讓學生能夠拿著自己的“杯子”用自己的方法不斷地找適合于他(她)的“水”，即學會學習，形成一種“可持續發展”的學力。也就是能在新的社會發展的情境下，能夠不斷地發現社會中的或自己發展過程中存在的問題，能夠為解決這一問題去學習、尋找有用的信息，能通過分析和思考作出判斷，再創造性地設計出解決問題的方案，并在實踐的過程中不斷地反思和評價，不斷地進行改進或完善，直到這一問題的真正解決。
三、在分管工作上，服從安排，積極完成。
除了完成學校的教學工作和做好副班主任工作的情況下，搞好書法第二課堂得正常進行，還要積極完成學校交代的各項宣傳工作和協助教導處完成其他的工作。如優質課評比、基本功比賽、輔導學生參加繪畫展等、團結周圍同事，盡自己所能幫助同事解決制作教具上的一些問題等。
四、提高自身素質
除了認真上好一周的課外，我還堅持課余時間練習美術基本功，使自己的創作水平得到提高，我又時時刻刻地做著有心人，關心周圍的事物，留意身邊的書籍，不斷提高自己的理論知識。
五、工作業績方面：
辛勤的工作也帶來收獲的'喜悅，本學期對我來說也是一個收獲頗豐的學期。
1、在教研上，自己撰寫的論文《營造美術課堂的快樂—“雙環”教學活動后的體會》在20xx年2月全國優質科研論文評選活動中，榮獲優秀學術成果二等獎。并刊登在全國《教育科研論壇》一書中。自己也多次參加各地區的書畫比賽，獲得優異的成績：美術作品《窗前》入選“廣東省第九屆美術書法攝影作品聯展”。
2、通過自己努力，在20xx年5月學校舉辦的青年教師大比武中獲作課、說課、課件、粉筆字、鋼筆字、教學反思各項的一等獎和綜合一等獎。受到學校里各位老師一致的好評。
3、20xx年5月獅山鎮美術優質課和書法優質課比賽的各榮獲二等獎。
4、本學期有很多學生的書法、繪畫的功底大大提高，并取得很優異成績。我輔導的學生們在20xx年7月鎮假期書畫比賽18人分獲一、二、三等獎;20xx年9月，在獅山鎮“親子繪畫”比賽中2人獲一等獎，1人獲優秀獎;11月參加獅山鎮法制書畫比賽11人分獲一、二、三等獎;4月底參加全國第十四屆中小學生書畫比賽獲獎人數達15人，我也獲得書法類優秀輔導老師一等獎和美術類的優秀輔導老師一等獎;5月，在可愛的祖國?廣東省青少書畫攝影大賽中有4人獲特等獎和26人分別獲一、二、三等獎，6月參加獅山鎮中恒海繪畫比賽中有8人獲獎。還多次參加南海區教育局和獅山鎮舉辦的書畫比賽中很多位學生獲得了一、二、三等獎項。
六、存在的問題和努力的方向
在收獲的同時我也發現許多自己的不足，針對這些不足在今后的工作中我將積極的改進，避免發生同樣的失誤：
1，對于美術新課程標準的學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思。
2，教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
今后，我將繼續從思想上嚴格要求自己，在行動上提高責任心，樹立一切為學生的思想，用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養，刻苦提高教學業務水平，定能夠成長為一名優秀的教師。
農村項目績效自評報告 篇7
一、基本概況。
包括預算部門職能、事業發展規劃、預決算情況、項目立項依據等（項目單位基本情況）。
二、項目年度預算績效目標
績效目標指向明確，符合各發展規劃，與相應的財政支出范圍、方向、效果緊密相關。從數量、質量、成本和時效等方面進行細化，盡可能定量表述。目標合理可行，制定經調查研究科學論證，符合實際。
三、管理措施及組織實施情況
（一）項目資金使用及管理情況
1、項目資金安排落實、總投入等情況分析：資金籌措到位情況；
2、項目資金實際使用情況分析：項目資金構成，各類資金投入情況，資金到位及時性；
3、項目資金管理情況（包括管理制度、辦法的制訂及執行情況）分析：資金撥付程序、使用程序合規性。
（二）項目組織實施情況
1、項目組織情況（包括項目招投標情況、調整情況、完成驗收等）分析：對資金使用單位分析，包括項目實施全程、前期招標、中期績效目標的調整、后期竣工驗收的完善等等；
2、項目管理情況（包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況）分析：項目單位資金使用合規性及財政預算部門監督管理情況等等。
四、總結項目績效目標完成情況
（一）項目績效目標完成情況分析。項目支出后實際情況與申報的績效目標對比，從經濟性、效率性、有效性、可持續性等方面進行量化，具體分析；
（二）項目績效目標未完成原因分析。包括資金未到位情況、績效目標未完成情況等原因。
五、其他需要說明的問題
（一）后續工作計劃：對項目資金形成的資產如何使其發揮長遠效應的'制度等方面；
（二）主要經驗及做法、存在問題和建議：包括資金安排、使用過程中的經驗、做法、存在問題、改進措施和有關建議等，對各項工作進行公正的自評；
（三）其他。
六、項目評價工作情況
包括評價基礎數據收集、資料來源和依據等佐證材料情況，項目現場勘驗檢查核實等情況。
農村項目績效自評報告 篇8
一、項目基本概況
（一）項目概況
1、項目實施主體。根據國家基本公共衛生服務項目及國家省衛生健康委的具體工作要求，全市基層醫療衛生機構（包括鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、村衛生室和社區衛生服務站）均開展了國家基本公共衛生服務項目工作，各級衛生健康行政部門負責牽頭組織項目的實施，各級疾控中心、衛生監督所、婦計中心負責指導項目實施，各基層醫療機構具體實施國家基本公共衛生服務項目，各項目單位均指定專人負責，并組建了項目工作領導組織，嚴格按照《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》服務內容，真抓實干，全面有序推進國家基本公共衛生服務項目深入開展。
2、項目覆蓋范圍。全市范圍內常住人口及連續居住半年以上的流動人口，均可免費享受國家基本公共衛生服務。
3、項目主要內容。包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、慢性病（高血壓、2型糖尿病）患者健康管理、嚴重精神障礙患者管理、肺結核病患者健康管理、中醫藥健康管理、傳染病和突發公共衛生事件報告和處理、衛生監督協管等原12類服務內容項目。
（二）項目績效目標情況
各縣（市）、區均按照要求落實項目資金，20xx年全市安排項目資金24362萬元（其中中央財政15987.4萬元、省財政4872.4萬元、地方財政3502.2萬元），人均達到65元，安排新增5元經費1874萬元，全部用于鄉村和城市社區疫情防控；各縣（市）、區均能及時、足額撥付項目資金，并按要求安排了項目督導培訓等工作經費，截止目前，資金撥付比例達到100%；鄉鎮衛生院根據考核結果足額發放了村醫補助資金；大部分基層醫療衛生機構按照財務制度和會計制度要求，將項目經費獨立核算，項目資金使用符合要求。
二、項目實施及管理情況
各縣（市）、區均制定了項目實施方案、資金管理制度、績效考核辦法，建立工作機制，明確基本公共衛生服務項目管理機構或人員，專業公共衛生機構、基層醫療衛生機構的職責分工較為明確；落實服務責任區域，建立家庭醫生服務團隊，推行家庭醫生簽約服務工作；采用了多種方式，通過多種媒體平臺宣傳國家基本公共衛生服務項目，不斷提高居民知曉率；專業公共衛生機構對基層進行了日常指導、人員培訓、績效考核，績效考核結果及時通報，將考核結果與補助資金掛鉤，疾控業務專業指導評價鄉鎮覆蓋率達到100%；對上級以及本級考核中發現的問題能及時整改；均建立了以居民健康檔案為基礎的信息系統，并開放了健康檔案在線查詢。
三、項目績效自評開展情況
本次績效評價依據《關于做好20xx年國家基本公共衛生服務項目工作的通知》、《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》、《國家基本公共衛生服務項目績效考核指導方案》等執行；內容包括項目組織管理、資金管理、項目執行、項目效果等，采取資料審核、線上考核、電話調查與日常評價相結合的`方式；評價范圍覆蓋所有縣（市）、區，考核對象包括衛生健康行政部門、專業公共衛生機構、基層醫療衛生機構，抽樣范圍覆蓋80所鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）和833所村衛生室（社區衛生服務站）；績效考核系統評價覆蓋所有健康檔案。
四、項目績效自評結論
我市20xx年度的國家基本公共衛生服務項目整體執行情況良好，項目管理規范，建檔率及各類人群健康管理率均已達標，群眾獲得感不斷增強，群眾滿意度不斷提高，群眾主動參與和健康意識進一步增強，使轄區居民享受到國家基本公共衛生服務帶來的健康實惠，產生社會效益良好，達到預期效果。
五、績效目標實現情況分析
（一）項目資金情況分析
各縣（市）、區均按照要求落實項目資金，20xx年度全市安排項目資金24362萬元（其中中央財政15987.4萬元、省財政4872.4萬元、地方財政3502.2萬元），人均達到65元，安排新增5元經費1874萬元，全部用于鄉村和城市社區疫情防控；各縣（市）、區能及時、足額撥付項目資金，并按要求安排了項目督導培訓等工作經費，截止目前，資金撥付比例達到100%；鄉鎮衛生院根據考核結果足額發放了村醫補助資金；大部分基層醫療衛生機構按照財務制度和會計制度要求，將項目經費獨立核算，項目資金使用符合要求。
（二）項目績效指標完成情況分析
1、產出指標完成情況分析。截至20xx年12月底，全市電子檔案建檔率為90.52%，健康檔案使用率57.85%；適齡兒童免疫規劃疫苗接種率達96.48%；新生兒訪視率、0-6歲兒童健康管理率分別為95.70%、93.63%，早孕建冊率、產后訪視率分別為84.33%、95.70%；65歲以上老年人健康管理率為72.54%；高血壓患者管理42.5萬人，規范管理率為77.7%，2型糖尿病患者管理12.37萬人，規范管理率為77.93%；嚴重精神障礙患者管理1.81萬人，規范管理率為83.69%；肺結核患者管理率為94.40%；傳染病、突發公共衛生事件信息報告率均達100%，衛生計生監督協管巡查23684次，信息報告率100%；老年人中醫藥健康管理39.63萬人，管理率73.56%，0-3歲兒童中醫藥健康管理7.9萬人，管理率80.07%；各基層醫療衛生機構均能按照要求開展健康教育活動。
2、效益指標完成情況分析。我市國家基本公共衛生服務項目服務對象綜合知曉率達到68.89%，滿意度達到91.67%，城鄉居民公共衛生差距不斷縮小，基本公共衛生服務水平不斷提高。
六、績效自評工作經驗和問題
（一）工作經驗
1、信息系統建設更加完善，完成績效考核系統部署全覆蓋。為進一步提高基本公共衛生服務質量，規范基本公共衛生服務供給，蕪湖市在實施基本公共衛生服務“兩卡制”試點工作基礎上，所有縣（市）、區在全省范圍率先完成績效考核系統部署，建立基于信息系統的動態績效考核機制。績效考核系統將定量考核和定性考核相結合，通過信息化進行整合，實現人機結合考核方式，一是實現考核范圍從隨機抽取到全范圍衡量；二是實現考核方式從全人工考核到人機協同考核；三是實現資金分配從手動分配到系統校正分配。考核結果更精確、更公平、更科學，讓數據多跑路，進一步減輕基層負擔。
2、項目宣傳形式多樣，居民知曉率逐年提高。我市將基本公共衛生項目宣傳作為一項提升居民知曉率的有效手段，長期堅持、每年開展。通過合理確定宣傳對象、精心設計宣傳內容，開展形式多樣、全面覆蓋的宣傳活動。通過廣泛宣傳，使轄區居民在公共場所、醫療衛生機構能夠接觸、接受到基本公共衛生服務項目的知識，清晰、正確、科學的掌握服務內容及政策，逐年提高基本公共衛生項目知曉率，從而提高各項服務參與度；鏡湖區新建200平米健康教育體驗館，具有多媒體展示、互動游戲、知識問答等功能區域，可展示生命的孕育、健康生活方式的普及以及慢性病防治等健康知識，集知識性與趣味性一體，拓展健康教育新方式。
3、建立區域協同和上下聯動機制，工作質量穩步提升。統籌市區居民健康檔案資源，納入公共庫管理，建立區域間健康檔案遷移共享工作機制，以常住地為原則就近為居民提供健康管理服務;同時建立區域協同健康檔案核查工作機制，深入市直、區直各機關單位、企業、學校、軍事單位建立完善健康檔案和采集人像工作。加強與二級以上醫院信息系統對接，通過市衛健委官網、皖事通、城市令（蕪湖市政府官方APP）提供健康檔案在線查詢，不僅能查詢基層健康檔案信息，目前已實現上級醫院就診、體檢信息的在線查詢。
（二）存在的問題
1、組織管理方面。
一是部分基層醫療機構對村衛生室（社區衛生服務站）的考核過程材料不完整；
二是培訓工作不夠扎實，部分基層醫療機構培訓項目不全；
三是部分基層醫療衛生機構內部分工、與村衛生室（社區衛生服務站）分工不合理。
2、資金管理方面。
一是部分縣（市）、區補助資金未按時間節點要求及時、足額撥付；
二是部分縣（市）、區村衛生室公共衛生補助經費比例不足；
三是部分基層醫療衛生機構項目經費預算執行率偏低，結余過大。
3、項目執行方面。
一是部分縣（市）、區的老年人年度健康體檢輔助檢查項目不能按照規范要求做全，存在或多或少的缺項；
二是部分機構慢性病管理不規范，用藥情況等填寫不全個別血壓（血糖）控制不滿意的未能按規范要求增加隨訪；
三是部分機構的表單填寫存在不規范現象，如缺項、邏輯錯誤等。
農村項目績效自評報告 篇9
鶴城區為懷化市市轄區，人口63.25萬。下轄3個鄉鎮62個行政村、7個街道辦事處社區。鶴城區衛生健康局轄基層衛生機構22個，醫務人員330人，其中社區衛生服務中心11個、站5個、鄉鎮衛生院6個。根據上級有關文件要求，為提高城鄉居民以及城市少數民族流動人口享受基本公共衛生服務，加強對基層醫療衛生服務機構的監管，加快推進我區基本公共衛生服務項目的落實，切實提高工作質量和工作效率，現將我區20xx年全年有關工作情況匯報如下:
一、組織管理
根據省市相關要求，成立以我區衛生健康局局長為組長，財政、衛生分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的績效考核領導小組。同時還成立了以衛健局局長為組長，分管領導為副組長，相關部門負責人為成員的基本公共衛生服務項目領導小組。領導小組下設辦公室（設基層衛生健康股）由基層衛生健康股股長兼任辦公室主任，負責日常工作管理。區婦幼保健院、區疾病控制中心、區衛生監督所對社區衛生服務中心（站），鄉鎮衛生院進行技術指導和督查考核。
二、基本公共衛生服務項目工作開展實施情況
1.組織管理及日常工作：迎豐街道社區衛生服務中心、城中街道第二社區衛生服務中心、組織管理方面，領導重視，有專人管理，文件、培訓等相關資料完整，且整理成冊，檔案化管理并且在日常工作資料及數據的報送方面較好，坨院街道第一社區衛生服務中心充分利用新聞媒體宣傳家庭醫生簽約和基本公共衛生服務。
2.資金管理：黃金坳鎮中心衛生院、盈口鄉中心衛生院資金管理方面較好，有基本公共衛生財務收支及分配預算方案，方案明細并按照方案要求開展財務工作。
3.居民健康檔案：截至12月30日，鶴城區轄區常住人口數632500人，建立居民電子健康檔案648545份，建檔率102%。已查詢電子健康檔案數355631份，電子健康檔案查詢率56.2%。電子健康檔案的查詢率、使用率及人臉識別率較20xx年大幅度提高，假檔、死檔明顯減少，檔案的真實率和規范率提高。
4.健康教育:社區和鄉村共發放健康教育印刷資料29萬余份，播放影像資料60774小時，開展公共咨詢284次，舉辦健康知識講座154次，參加講座2.35萬人次。各醫療單位領導重視健康教育工作，大部分單位資料比較齊全，對醫務人員進行了專業知識的培訓，定期更換宣傳欄，制定了健康教育和控煙工作計劃，有禁煙標志，大部分單位能及時上傳健康教育季度報表，充分利用采取趕集，節日，發放紀念品等多種形式，積極開展健康教育活動，形成了一套完整的健康教育工作體系。為逐步深入的做好健康教育工作打下了堅實的基礎。
5.孕產婦、0-6歲兒童健康管理：孕產婦、0-6歲兒童健康管理：孕產婦和兒童保健規范開展，建卡和系統管理率穩步提高。全區活產3049人，轄區內孕13周之前建冊并進行第一次產前檢查的產婦人數2916人，早孕建冊率95.64%，0-6歲兒童數29961人，健康管理27390人，健康管理率91.42 %。各單位建立孕產婦群，通過微信群把婦幼政策、婦幼科普知識發到群里，供目標人群學習。
6.預防接種和傳染病管理：轄區內預防接種建證率達99.98%，規劃疫苗接種率在98%以上，登記傳染病病111人，及時上報率100%。免疫規劃體系不斷完善，內部管理進一步規范。各預防接種門診均按照上級主管部門的要求成立了預防接種領導小組，有固定的預防接種日程安排，防疫專干均能熟練從事預防接種工作，有條件的單位均按規范化標準預防接種門診設置對場地進行了布置。并且按時參加了免疫規劃工作培訓學習和會議，能夠及時向院領導作好匯報，落實免疫規劃工作，所有預防接種門診實行微機管理。各預防接種門診和預防接種點與衛健局.疾控中心簽定了疾病預防控制工作目標管理責任狀，按照責任狀的要求定期進行督促檢查，較好地落實了各項疾病預防控制措施，有力地保障了經濟社會的`協調發展。預防接種和傳染病控制方面，無預防接種事故發生。
7.慢性病管理：按照市級下達指標要求，我區高血壓患者的任務數35966人，已管理高血壓患者人數37937人，高血壓患者管理率105%，高血壓患者規范管理管理33636人，規范管理率93.5%74.63%。糖尿病患者的任務數12402人，已管理糖尿病患者16729人，糖尿病患者管理率134.88%，糖尿病患者規范管理15135人，規范管理率90.47%。慢性病患者實行居委會、村為單位的專案管理，專盒，明顯標記存放檔案。
8.65歲以上老年人健康管理：按照市級下達指標要求，我區65歲以上老年人的任務數53460人，年內體檢人數46077人，體檢率86.1%，已建檔案數59238人，管理率110.8%，管理率較上年度有顯著提高。
9.中醫健康管理：全區對0-3歲兒童和65歲老年人，積極開展中醫健康管理服務，0-3歲兒童中醫調養9659人，0-3歲兒童中醫藥健康管理率65.2%，65歲以上老年人體質辨識49807人，65歲以上老年人中醫藥健康管理率68.49%。
10.嚴重精神障礙患者管理：鶴城區嚴重精神障礙患者在冊患者人數2747人，在管人數2697人，規范管理率92.14%。
11.衛生監督協管：各基層醫療衛生單位在衛生監督協管工作方面均建立了衛生監督協管工作制度，配備有專職或兼職人員負責衛生監督協管工作，能建立轄區內公共場所、醫療機構等相關檔案，工作有計劃總結，協助衛生監督機構開展職業衛生咨詢指導，開展飲用水、學校衛生監督檢查，均能參加衛生監督機構組織的業務培訓。
12.結核病患者健康管理：全區同期內經上級定點醫療機構確診并通知基層醫療衛生機構管理的肺結核患者388人，已管理肺結核患者385人，肺結核患者管理率99.23%，按照要求規則服藥的肺結核患者189人，肺結核患者規則服藥率98.95%。
13.家庭醫生簽約服務：常住人口簽約率已達30%以上。已脫貧四類慢病簽約數2521人，簽約率100%；計劃生育特殊家庭簽約數474人，簽約率100%；平均重點人群簽約率達60%以上。并對簽約對象建立臺賬并專柜管理，對部分生活不能自理的簽約對象，醫務人員采取攜帶設備上門的方式為其體檢建檔和健康教育宣傳。
14.社會滿意度、知曉率調查：經調查，社會群眾對全區基本公共衛生服務工作總體滿意率已達到95%以上，知曉率90%以上，知曉其中滿意度較高的項目是兒童健康管理、孕產婦健康管理管理、高血壓患者健康管理和糖尿病患者健康管理；測評結果表明我區的基本公共衛生服務工作得到了社會群眾的普遍贊同。
三、資金管理
根據省市要求，我區成立了衛生系統會計核算中心，印發了《社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院財務管理辦法》及相應的補充通知，出臺了《社區衛生服務中心（站）和鄉鎮衛生院采購藥品實行轉賬支付的有關規定》，進一步規范了全區基層醫療機構的財務管理制度。20xx年我區按人均70元的標準撥付基本公共衛生服務經費共3388.224萬元。村醫按照40%的原則下撥。為促進項目工作落到實處，年初與財政局聯合制定了專門的考核方案方案。績效考核結果作為基本公共衛生服務項目資金核算的主要依據，推行資金管理定量分配模式，采取全區域服務人口資金統籌分配方式進行分配補助資金，并采用獎優罰劣的原則，經過定量項目經費分配與定性指標項目資金分配后的資金結余額，減去當年用于基本公共衛生服務項目的公攤費用（如宣傳等經費）后再進行獎勵分配。設綜合獎、進步獎、鼓勵獎和單項獎四個獎項。
四、項目實施效果
1、工作進程明顯加快。20xx年，隨著基本公共衛生服務社會宣傳廣泛開展，基本公共衛生服務工作得到了社會各界的共同關注與支持，各基本公共衛生服務項目實施單位進一步加強了組織領導，統籌安排部署，強化工作措施，加快工作進程，各項工作任務指標完成率較去年同期均有較大幅度提高。
2、工作方法不斷創新。為切實加快工作進度，提高工作質量，確保各項任務指標的完成，各單位積極開展工作模式的探索，工作方法不斷創新。各基層醫療衛生機構攜帶健康一體機上門為臥床病人體檢并進行健康教育宣傳，家庭醫生簽約服務已達到上級3060標準，獲得當地群眾一致好評。
3、服務能力逐步增強。20xx年，各基本公共衛生服務實施單位通過加強公衛團隊建設，組織開展《國家基本公共衛生服務規范（第三版）》等內容的培訓，公衛人員對基本公共衛生服務工作有了更深的認識，專業知識的掌握更為全面，服務意識和責任意識不斷增強，公共隊伍整體服務技能和服務水平明顯提高。
4、社會宣傳效果明顯。通過印發宣傳、舉辦宣傳專欄、發放宣傳單、網絡媒體宣傳等多形式多內容進行基本公共衛生服務的政策及相關知識的廣泛宣傳，進一步爭取了各級黨委、政府領導的重視，加強了部門間的協調與配合，動員了社會群眾共同參與，有力促進了各項工作深入開展，居民健康知識知曉率、健康行為形成率、社會群眾滿意率逐步提高。
五、績效考核情況
根據省市的文件要求，結合我區實際情況，區衛生健康局聯合區財政局制定并下發《20xx年基本公共衛生服務項目績點制績效考核實施方案的通知》（鶴衛發〔20xx〕20號），根據考核評價方案我局會同區財政局組織考核。考核結果與基本公共衛生服務經費掛鉤，作為經費撥付的依據。
六、持續抓好基層醫療衛生機構常態化疫情防控
根據《關于印發湖南省基層醫療衛生機構新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指引的通知》(湘衛基層處便函〔20xx〕6號)、《關于印發湖南省新冠肺炎基層醫療衛生機構感染防控工作指引的通知》(湘衛基層處便函〔20xx〕9號)等要求，繼續完善基層醫療衛生單位預檢分診的規范設置，落實“四早”和“外防輸入、內防反彈”等疫情防控策略，落實發熱患者的發現、登記、信息報告、轉診等工作要求。截至目前全區21個基層醫療衛生單位和行政村衛生均按照疫情防控要求均已落實預檢分診制度，發揮疫情防控“哨點”作用。
七、存在的主要問題
1、醫療設備欠缺。大部分基層醫療機構的實驗室檢查設備落后甚至缺失。都是原省廳配備的因質量原因都不能使用從而導致重點人群：老年人、慢性病人等體檢項目不全從而影響了項目的管理。
2、編制不能滿足基本公共工作需求。導致部分公共衛生人員存在畏難情緒。隨著基本公共衛生服務工作不斷推進，部分公共衛生人員對公共衛生工作的長期性、復雜性、艱巨性缺乏足夠的認識，認為公共衛生工作任務重、壓力大，加上人員編制配備少、分工不合理、工作方法創新不夠等原因造成信心不足，畏難情緒較大，工作積極性不高。
農村項目績效自評報告 篇10
一、投入（共14分，自評得14分）
（一）項目立項（共8分，自評得8分）
（1）建設項目立項（共2分，自評得2分）
靈璧縣2020年實施的學前教育建設項目，嚴格按照基建項目申報審批程序編報項目建議書，組織專家調研論證，開展項目風險評估，撰寫可行性研究報告。2020年我縣安排學前教育項目13個（含2018年實施的項目6個），投資1763萬元，建設面積11198平方米。目前項目已全部竣工并進行決算審計。
（2）項目預算規范性（共3分，自評得3分）
我縣根據《宿州市第三期學前教育行動計劃實施方案（2017-2020》確定的年度目標任務，分項做好新建改擴建公辦幼兒園、幼兒資助、幼兒教師培訓項目資金需求編制，明確資金來源渠道，與年初相應資金申報需求一致。
（3）項目績效目標設立（共3分，自評得3分）
年初我縣根據項目年度實施計劃，分別從新建擴建幼兒園、幼兒資助、幼兒教師培訓三個方面合理設置績效目標。
（二）資金落實（共6分，自評得6分）
我縣實施的2020年學前教育項目工程資金1580萬元全部到位，2018年實施的6個項目，共需資金183萬元，已由縣政府籌措解決。項目名稱、規模、內容、標準均和規劃一致，無擅自變更情況。
二、過程（共43分，自評得43分）
（一）項目管理（共15分，自評得15分）
1、管理制度健全（共3分，自評得3分）
成立了學前教育工作領導小組，印發了《靈璧縣2020年學前教育促進工程實施辦法》、《靈璧縣基礎教育建設類項目工程各項制度》（靈教[2016]45號）和《靈璧縣學前教育教育促進工程項目管理養護辦法》（靈教[2019]33號）文件，建立了定期通報、監督檢查、內部控制、績效考核、責任追究制度以及園舍管理養護的'辦法，確保園舍建設、養護管理規范有序。幼兒資助及幼兒教師培訓也印發了相關文件，如學生資助的《靈璧縣2020年度實施家庭經濟困難學生資助相關項目實施方案》，幼兒教師培訓的如《靈璧縣2020年幼兒園教師培訓管理辦法》、《靈璧縣2020年幼兒園教師培訓實施方案》等。
2、管理制度落實（共3分，自評得3分）
落實了項目督查“三查三單制度”，對督查存在的問題制定了問題清單、整改清單和責任清單，并跟蹤整改到位，同時對督查情況進行通報。
3、項目質量可控（共9分，自評得9分）
（1）我縣嚴格執行工程建設程序和招標規定，從規劃、立項到項目實施均進行公示，土建和設備采購均按規定進行公開招投標。項目工程實行“四制”管理，即項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制。按規定辦理了質量安全報監手續，每個單體項目均進行了施工圖審查。
（2）幼兒資助工作隨著鄉鎮精準識別，動態調整后人員的變化，我們隨時跟進，新增一名建檔立卡學生，我們及時發放補助資金，確保一人不漏，實現了應助盡助。
（二）資金管理（共28分，自評得28分）
1、財務公開制度（共6分，自評得6分）
教體局第一季度在靈璧縣政務公開網站公示了靈璧縣學前教育促進工程年度資金安排使用和管理情況；項目幼兒園每季度在園內公告欄公示了項目名稱、立項時間、實施進展、經費使用和驗收情況等。
2、專款專用（共4分，自評得4分）
我們制定了《靈璧縣學前教育促進工程資金管理辦法》（靈教[2018]262號）文件，嚴格執行學前教育專項資金管理辦法的規定，資金支付嚴格執行國庫集中支付制度，專款專用，無利用專項資金建設形象工程、窗口幼兒園的現象。
3、資金使用合規性（共12分，自評得12分）
（1）我縣學前教育項目資金使用，履行規范的審核審批程序，嚴格按照預算批復的支出項目和規定的標準執行。各項支出報銷程序規范，手續齊全，據實列支。資金使用符合規范要求。
（2）幼兒資助建立資助資金專戶，實行獨立核算，分賬管理；嚴格按照工作流程辦理資助資金收支業務，認真及時做好資助資金的收入、支出、結余等核算，做到收支清晰，賬實相符
4、資金使用報告（共3分，自評得3分）
我縣教體局與財政局于每年的2月20日前，向市教育和財政部門報送當年學前教育發展資金申報材料。
5、財務監控有效（共3分，自評得3分）
縣教體局項目辦及資助中心能積極開展項目資金使用情況監督檢查，發現問題能及時進行整改，確保項目資金使用合規，及時發放。
三、產出（共33分，自評得33分）
（一）項目產出（共33分，自評得33分）
1、項目完成率（共15分，自評得15分）
（1）我縣2020年安排的13個（含2018年實施的6個）學前教育項目，到目前為止已全部竣工。
（2）我們及時發放幼兒資助補助資金，確保一人不漏，實現了應助盡助。截至目前共發放幼兒補助3754人，資金220.08萬元，實現建檔立卡幼兒資助全覆蓋。
（3）2020年省下達我縣培訓幼兒教師任務436人，實際完成培訓444人，使用資金20.3萬元，超額完成全年幼兒教師培訓任務。
2、項目完成及時性（共8分，自評得8分）
（1）新建改擴建幼兒園能如期完成年度實施計劃，月度、季度實施符合要求。
（2）縣教體局按省廳統一部署，春、秋兩季各項補助均按時發放到位。
3、質量達標情況（共10分，自評得10分）
（1）新建和擴建幼兒園在建設過程中及建成使用后均無質量安全事故發生。2020年建設的幼兒園均通過質量安全驗收，各相關責任單位均在驗收報告上簽署意見。
（2）鄉村幼兒教師培訓444人，經考核合格率為100%。
四、效果（共10分，自評得10分）
（一）項目效益（共10分，自評得分10分）
1、社會效益（共5分，自評得5分）
我們按照“解決急需、有效利用、實用夠用、確保安全”的原則，對鄉鎮幼兒園進行規劃和設計，新建和擴建公辦幼兒園項目安排科學合理，無超規模和超標準建設項目。
2、服務對象滿意度（共5分，自評得5分）
為提高社會對全縣學前教育項目的知曉率和滿意度，我們加大宣傳力度，印制了宣傳單及群眾滿意度測評表，發放到全縣各項目學校。通過對電話采訪、問卷調查表的認真梳理和分析，群眾滿意度均達到95%以上。同樣，通過對參訓幼兒教師及園長的問卷調查及電話訪問情況的梳理分析，滿意度均在95%以上。
幼兒資助采取“分散宣講”、“集中宣講”、“進家入戶”等多種方式，在安徽青年報、拂曉報、宿州民生網站、宿州教體局網站、靈璧民生網站等多家媒體進行了宣傳和報道，營造了良好的教育扶貧資助惠農政策宣傳氛圍，無一例投訴及負面報道現象發生。
農村項目績效自評報告 篇11
一、項目概況
（一）項目基本情況。
根據《市教育局關于開展大冶市2018年普惠性民辦幼兒園認定工作及學前教育專項資金獎補的通知》（冶教社【2019】2號）精神，經各園申請及中心學校初審，2019年3月28日至5月12日，市社會力量辦學管理辦公室會同市教育局相關科室及各中心學校成立評估組，對全市90所申報普惠性民辦幼兒園的單位進行了嚴格評審，并依規將評審結果予以公示，認定靈鄉鎮芳馨幼兒園等66所幼兒園為2019年普惠性民辦幼兒園（名單見附件）。2019年上級財政共預算資金186萬元。
（二）資金來源及安排
1、根據《省財政廳 省教育廳關于提前下達2019年擴大學前教育資源補助經費預算的通知》（鄂財教發[2018]152號），下達了我市740萬元，其中安排普惠性幼兒園獎補資金186萬。
2、資金安排情況
1、購買玩教具，40萬元。
B、購買幼兒讀物，20萬元。
C、改善條件，40萬元。
D、支付租金，30萬。
E、改善教師待遇，40萬。
F、開展教師培訓，16萬元。
共計186萬元。
（三）項目績效目標
1、項目社會效益目標
惠及全市66所民辦幼兒園500個班級15630人。改善幼兒園辦園條件，提升辦園水平，讓更多的幼兒享受普惠性學前教育服務，
2、項目產出目標
進一步提高了我市普惠性學前教育覆蓋面，普惠性民辦幼兒園做到了面向大眾、辦園規范、收費合理、質量合格。
二、項目執行情況
（一）項目目標完成情況
截止績效評價之日起，所有項目已完成了預期目標。
（二）項目財政資金及配套資金到位及使用情況
2019年度普惠性民辦幼兒園專項獎補項目資金預算總投入186萬元，財政已撥付186萬元，資金撥付率100%。
（三）資金管理情況
在本次績效評價的過程中，所有項目都建立健全并執行了專項資金財務管理制度，實行專戶管理。通過查閱財務資料憑證，中央資金全部進入市級財政專戶，由市教育局計財科根據招標相關資料和合同填報撥款申請，送市財政局審核，統一由市財政撥付給單位，沒有發現擠占、截留、挪用等違規行為。
（四）項目產出及完成情況
1、購買玩教具，40萬元。
B、購買幼兒讀物，20萬元。
C、改善條件，40萬元。
D、支付租金，30萬。
E、改善教師待遇，40萬。
F、開展教師培訓，16萬元。
共計186萬元。
2019年度普惠性民辦幼兒園專項獎補項目資金預算共186萬元，實際支出186萬元。
三、項目評價過程
（一）評價原則和評價依據
1、評價原則
本項目評價中，主要按照以下原則進行評價。
（1）社會效益原則。
組織開展普惠性民辦幼兒園認定工作，是扶持民辦學前教育的重要措施，也是促進學前教育發展的重要內容。各民辦幼兒園要堅持普惠性和公益性辦學原則，科學保教，規范辦園，為廣大人民群眾提供優質學前教育服務。
（2）合規性原則。
普惠性民辦幼兒園專項獎補項目資金必須按照規定的`項目資金管理辦法使用，防止違規使用財政專項資金，我們在進行績效評價時，著重于財政資金使用的合法性和規范性，只有這樣才能保證專項資金投入到該投入的地方，發揮其應有的作用。
2、評價依據
《財政支出績效評價管理暫行辦法》（財預[2011]285號）、《大冶市人民政府關于推進預算績效管理的意見》（冶政發[2013]12號）、《湖北省財政廳關于做好財政支出績效評價指標體系建設的通知》（鄂財績發[2013]10號）、《黃石市教育局教育項目績效評價管理辦法》（黃教計財 [2014]40號）、《市教育局關于開展大冶市2019年普惠性民辦幼兒園認定工作及學前教育專項資金獎補的通知》（冶教社【2019】2號）等文件精神。
（二）評價方法
在評價過程中，根據具體的評價內容和不同環節，采用以下幾種工作方法：
1、聽取介紹。聽取項目負責人對專項資金使用情況、資金管理方式、項目管理方式介紹，初步了解項目的基本情況。
2、查看資料。通過查看項目資料，了解和掌握項目資金管理辦法、專項資金分布和撥付到位以及各項目實施情況等。
3、實地察看。到民辦幼兒園進行實地察看，了解項目實施的真實性。
4、人員座談。同項目負責人進行座談，了解項目實施中的基本情況、存在的問題、實施情況等。
（三）評價指標體系
1、指標設置原則
（1）相關性原則
衡量指標與政府部門的目標及項目目標有直接聯系。
（2）重要性原則
根據指標在整個指標體系的地位和作用進行篩選，選擇最具代表性、最能反映評價要求的指標。
（3）可比性原則
在相似目的項目之間有共同的指標，不同項目之間的衡量結果可以相互比較。
（4）綜合性原則
將定性指標和定量指標相結合，定性分析是定量分析的基礎，定量分析是定性分析的深化，它將定性的內容的數量化，二者存在密切聯系。
（5）經濟性原則
指標的選取要考慮現實條件及可操作性，數據的獲得應符合成本效益原則，在合理成本的基礎上收集信息。
2、指標構成及權重
在對2019年度普惠性民辦幼兒園專項資金獎補項目的實施進行廣泛調查和深入了解的基礎上，建立了普惠性民辦幼兒園專項資金績效評價指標體系。該體系由三級指標構成，其中：一級指標3個，二級指標7個，三級指標18個。三個一級指標分別為：項目管理、項目資金、項目績效。
在確定了評價指標體系后，根據指標體系權重確定的方法，確定了各指標的權重，項目管理占25%，項目資金占15%、項目績效占60%。
四、項目綜合評價結論和評價等級
（一）評分過程和方法
我們采取評價小組每人對四個項目實施、管理等情況進行評價打分，然后取平均分折算2019年度普惠性民辦幼兒園專項獎補項目項目績效評價得分。
（二）項目評價等級
通過上述評分，項目評價得分為95分，按照等級評價標準，該項目屬于“優秀”。
五、存在的困難和問題
1、普惠性民辦幼兒園總量不足，尚未達到85%目標任務。
2、部分普惠性民辦幼兒園特別是三級幼兒園收費較低，辦學條件有待加強。
六、改進措施和相關建議
1、加大普惠性民辦幼兒園扶持力度，逐年提高扶持標準，引導更多民辦幼兒園特別是省市示范幼兒園、大冶一級幼兒園辦普惠性幼兒園。
2、合理制定民辦幼兒園保教費收費標準，改善辦園條件，加強民辦幼兒園師資隊伍建設，提高教師待遇。
農村項目績效自評報告 篇12
為加強財政資金的管理，提高財政資金的使用效益，貫徹落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發〔2018〕34號）、《中共重慶市委重慶市人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（渝委發〔2019〕12號）有關規定，根據縣財政局統一安排，縣統計局對統計培訓項目的績效自評如下：
一、基本情況
（一）項目背景、內容。
根據《統計法》第十三條，縣級以上人民政府統計機構和有關部門應當加強對統計人員的專業培訓和職業道德教育。縣統計局承擔組織領導和協調全縣統計工作，為貫徹落實國家統計局統計調查制度，保證順利完成20xx年統計年報和2021年定期統計報表任務，要加強對各鄉鎮、各企業、各調查員的統計培訓工作。
（二）項目資金情況。
2021年統計培訓項目到位8.92萬元。縣統計局加強對統計培訓資金的管理，專款專用，提高財政資金使用效益，全年執行8.92萬元，年末無結余。
（三）績效目標。
統計培訓項目年初預期目標為完成工業、農業、固定資產、建筑業、商業、服務業等調查培訓、滿意度調查以及1%人口抽樣調查等培訓會15次。
（四）部門（單位）職能職責。
豐都縣統計局的職能職責為承擔組織領導和協調全縣統計工作，確保統計數據真實、準確、及時的責任。負責監測國民經濟和社會發展態勢，承擔預測預警和信息引導的責任。依據國家有關法律、法規，擬訂全縣統計工作規范性文件、統計改革和統計現代化建設規劃以及全縣統計調查計劃；指導、監督檢查各鄉鎮、縣直各部門的統計工作；監督檢查統計法律、法規在全縣范圍內的實施情況。建立健全國民經濟核算體系，組織實施國民經濟核算制度和投入產出調查，核算全縣國內生產總值，匯編國民經濟核算資料。組織開展民意調查。
二、績效目標完成情況分析
（一）總體績效目標完成情況分析。
從總體來看，統計培訓項目經費除了資金執行未到位外，其余績效指標均完成，全年完成工業、農業、固定資產、建筑業、商業、服務業等調查培訓、滿意度調查以及1%人口抽樣調查等培訓會15次。
（二）績效指標完成情況分析。
從產出指標來看，全年完成統計基礎規范化建設培訓4次，行業統計培訓9次，1%人口抽樣調查2次，完成了年初績效指標值；培訓質量符合各調查業務要求；項目概算8.92萬元，低于成本指標中的`項目概算20萬元；該項目在2021年完成目標，達到了項目時限在2021年底的目標。
從效益指標來看，該項目對維護社會穩定和諧的效果良好，項目的持續性1年也達到要求。
從滿意度來看，企業、鄉鎮統計員等服務對象的滿意度97%，完成了>95%的滿意度值。
（三）評價結果
本項目自評得分100分，達到預期績效目標。
三、存在問題
一是統計員變換頻繁，且交接不到位，統計培訓提出了較高要求。需要不斷的培訓，才能提高統計員業務知識，提高統計數據質量。二是項目資金未按照序時進度到位，項目支出也未達到序時進度。
四、下一步改進措施
加強培訓，創新培訓方式，多開展一對一培訓、新換統計員培訓、統計技能培訓等，以應對統計員變換頻繁問題。
五、績效自評結果擬應用和公開情況
績效自評結果將在豐都縣人民政府公眾信息網站上進行公開，績效評價結果與下年度資金安排直接掛鉤。
六、其他需要說明的問題
無。
農村項目績效自評報告 篇13
一、項目概況
（一）項目基本情況
xx年優撫資金包括義務兵優待金33.118萬元，大學生入伍獎勵2.7萬元，優撫慰問工作經費1.5萬元，優撫“春節”期間雙擁經費1.8萬元，共計：39.118萬元。其中義務兵優待金及大學生入伍獎勵，每年6月申報，7月發放，是根據民政部門反饋的xx年和xx年新兵入伍征兵名單人數進行申報，其標準為1.142萬元/人，xx年高校新生在此基礎上增加0.3萬元/人，專科生增加0.4萬元/人，二本大學生增加0.5萬元/人。
（二）項目績效目標
義務兵優待金的提高及優撫慰問項目的開展有助于提高入伍積極性，增強當兵光榮的榮譽感，進一步增進全民國防觀念和優屬意識。xx年計劃發放家屬優待金29人（其中：xx年新兵家屬15人，xx年新兵家屬14人），并在“八一”、“春節”期間開展雙擁座談及優撫慰問等工作。
（三）項目資金申報相符性。
xx年優撫資金用于重大節日走訪慰問轄區內優撫人員，八一建軍前兌付義務兵優待金。義務兵優待金及優撫工作經費具體實施內容與項目申報相符，申報目標合理可行。
二、項目實施及管理情況
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1、資金計劃及到位。
優撫經費均由財政全額撥款，義務兵優待金35.818萬元（其中：優待金33.118萬元，大學生入伍獎勵2.7萬元），于xx年7月10日全部到位，并于18日通過直接支付的方式，直發到29名義務兵家屬賬戶上。優撫工作經費1.5萬元于xx年7月10日到位，優撫“春節”期間雙擁經費1.8萬元于xx年3月到位，用于民政開展雙擁座談、優撫慰問等工作。資金到位及時，到位率100%。
2、資金使用。
優撫資金主要用于義務兵優待金的發放、雙擁座談，優撫慰問等。截止目前，優撫資金收入共計：39.118萬元，已使用39.048萬元。資金使用率達99.8%，其中：義務兵優待金發放29人，每人標準：1.142萬元，共計33.118萬元；大學生入伍獎勵發放7人，其中：高校新人2人，專科生4人，二本大學生1人，標準分別是0.3萬元/人，0.4萬元/人及0.5萬元/人，共計2.7萬元；“八一”優撫慰問1.96萬元；“春節”走訪慰問0.5萬元，劃撥村（社區）雙擁座談0.77萬元，支付標準、支付范圍、支付依據合規合法。
（二）項目財務管理情況。
嚴格對項目資金進行監管，確保了項目資金專款專用，安全到位。民政辦統籌優撫資金的使用，并由分管領導審核把關，經主要領導審批后報出納支取，當月會計及時按實際發生情況進行賬務處理和會計核算。
三、項目績效情況
（一）項目完成情況。
對照項目計劃目標，該優撫項目已按照計劃完成目標，且完成質量較好，所有項目已按預定計劃進度完成，達到預期效果。家屬優待金已全數發放到29名家屬賬上，雙擁座談順利召開，優撫慰問穩步推進。
（二）項目效益情況。
xx年優撫資金項目確保了我鎮優屬工作的順利開展，調動了參軍入伍的積極性及一人當兵全家光榮的榮譽感，展現了對退伍軍人，革命烈士等優撫群體的.關心和關愛，維護了涉軍群體的穩定。
四、問題及建議
由于民政局在節日期間會向我鎮民政辦劃撥雙擁慰問金，導致民政辦在經費支出時有所混淆。加上雙擁慰問工作往往時間緊、任務重，鎮民政辦往往在未跟財政所溝通的情況下用民政結余資金墊付，進行了慰問工作，導致大平臺的雙擁慰問資金有所結余。今后，我鎮將加強資金對接，在資金支付前把好財務關，規范資金的使用和支付。
農村項目績效自評報告 篇14
一、基本情況
（一）大督查經費項目
1.項目概況
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:
（1）督促檢查黨中央、國務院、省、州、市重要文件、重要工作在開遠市貫徹落實情況的督促檢查和匯總反饋；
（2）各級黨委、政府重要會議作出全局性的、重大的和有關熱點、難點問題以及具有查辦性質的決議、決定貫徹落實情況的督促檢查和反饋；
（3）做好上級黨委、政府主要領導到基層調研指導、督促檢查的指示精神和市委、市政府主要領導批示、交辦事項的查辦落實和反饋；
（4）負責對市級各部門和市人大、市政協、市法院、市檢察院、駐開部隊辦理人大代表建議、政協委員提案情況進行督促檢查和反饋；
（5）統籌協調指導各鄉鎮（街道）黨委（黨工委）、市級各部門開展督促檢查工作；
（6）圍繞社會普遍關注、人民群眾反映強烈的突出問題，針對性地開展調研。
2.項目績效目標
（1）總體目標：20xx年：確保中央、省、州、市重大決策部署、重要工作、重點項目推進不折不扣貫徹落實，維護黨中央權威和集中統一領導，切實推進“一組團”重大項目的順利實施和重大工作事項、主要經濟社會指標的全面完成，健全完善大督查管人促事“一盤棋”工作格局，奮力開拓開遠轉型升級高質量跨越發展。2022年：緊緊圍繞中央、省、州、市的會議、文件精神和工作部署和開遠經濟轉型升級跨越發展，堅持問題導向、責任導向和目標導向，以推動工作落實為目的，緊盯重要工作、重大項目，突出重點抓好相關工作的督查檢查工作，確保了中央、省、州、市委決策部署在開遠不折不扣地得到貫徹落實。2023年：堅持問題導向、責任導向和目標導向，以推動工作落實為目的，緊盯重要工作、重大項目，突出重點抓好相關工作的督查檢查工作，有效發揮督查工作的“三督三查”職能，疏通了各項工作在推進落實中的“腸梗阻”，確保了重大項目、重點民生工作穩步推進，確保了上級的決策部署在開遠不折不扣地得到貫徹落實，為跑出開遠加速度作出應有的貢獻。
（2）階段性目標：確保中央、省、州、市重大決策部署、重要工作、重點項目推進不折不扣貫徹落實，維護黨中央權威和集中統一領導，切實推進“一組團”重大項目的順利實施和重大工作事項、主要經濟社會指標的全面完成，健全完善大督查管人促事“一盤棋”工作格局，奮力開拓開遠轉型升級高質量跨越發展。
（二）信息工作經費項目
1.項目概況
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:
積極收集報送全市在脫貧攻堅、鄉村振興、生態文明、經濟轉型等工作中的亮點經驗做法，以及存在的困難問題，通過黨委信息渠道，積極向上推介開遠，反映基層在貫徹落實上級政策中存在的困難和問題，發揮好信息服務上級領導和市委領導的參謀助手作用。
2.項目績效目標
（1）總體目標：20xx年：開展“信息質量提升年”活動，進一步明確20xx年全市信息工作的重點和任務；進一步壓實納入全市黨委系統信息工作考核單位工作責任，分解下達信息考核任務；進一步規范全市黨委系統信息工作，加強重要緊急信息的報送管理工作。強化考核結果運用；倒逼部門提升上報信息的“含金量”。2022年：統籌協調發揮好信息服務上級領導和本級領導的參謀助手作用，在全州黨委信息工作中爭創一流，結合州委辦安排的約稿任務，以及本級領導的關注點，分別到部門、到企業、到群眾中去深入了解我市在黨的建設、項目推進、民生改善中等各項工作中遇到的困難和問題，形成有分析、有案例、有建議的信息專報供市級領導參閱。2023年：調整信息結構，不斷提高黨委信息質量，確保黨委信息渠道暢通；落實目標任務，加強上下左右的溝通協調，完善黨委信息考核評比機制；加大黨委信息編輯力度，做好基層服務工作；強化信息研判，加強信息調研，增加信息深度，提高信息價值。加大人才培養力度，提高信息員工作水平。
（2）階段性目標：開展“信息質量提升年”活動，進一步明確20xx年全市信息工作的重點和任務；進一步壓實納入全市黨委系統信息工作考核單位工作責任，分解下達信息考核任務；進一步規范全市黨委系統信息工作，加強重要緊急信息的報送管理工作。強化考核結果運用；倒逼部門提升上報信息的“含金量”。
（三）政策研究及改革督察經費項目
1.項目概況
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:
圍繞市委各個時期的中心工作和決策部署，組織、協調力量對全市經濟社會發展中帶有全局性、關鍵性的問題進行調查研究，提出建議、意見，供市委決策參考；二是根據市委、市政府領導的指示，組織力量參與起草、擬制市委、市政府部分重要文件、文稿和領導講話稿；三是根據形勢需要組織撰寫宣傳、闡釋黨的路線、方針、政策的文章；四是組織、協調、聯絡和指導各鄉鎮（處）、各部門調查研究方面的工作；五是調查了解各鄉鎮（處）、各部門貫徹執行黨的路線、方針、政策情況，及時向市委反映經濟社會發展方面的新情況、新問題和新經驗；六是收集、組織和整理有關重要信息、政策資料，為市委決策提供信息服務和政策咨詢；七是負責上級對口部門、科研院校。
2.項目績效目標
（1）總體目標：20xx年：按照省、州、市委統一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發展。2022年：按照省、州、市委統一部署謀劃的工作要求，提升對全市改革的統籌協調能力，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發展。2023年：按照省、州、市委統一部署謀劃全年的改革和政研工作。大力“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統籌”“抓落實”；開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發展。
（2）階段性目標：按照省、州、市委統一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發展。
（四）國家安全宣傳及相關工作經費項目
1.項目概況
20xx年度項目到位資金10.00萬元，使用項目資金10.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:
按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作。為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。
2.項目績效目標
（1）總體目標：20xx年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。2022年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。2023年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。
（2）階段性目標：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的'國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。
（五）檔案管理運行維護工作經費項目
1.項目概況
20xx年度項目到位資金9.00萬元，使用項目資金9.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:
（1）發揮檔案館為國守史為黨管檔的職責。繼續貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》，確保各類檔案資源安全。
（2）提升檔案工作管理水平。建立科學的管理制度，逐步實現保管的規范化、標準化。
（3）不斷提高檔案管理人員檔案修復技術水平，掌握檔案字跡和紙張的加固、去污、去酸、修裱等維護檔案安全專業技術。。
2.項目績效目標
（1）總體目標：20xx年：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。2022年：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案100%修復。2023年：加大對檔案館干部隊伍的培訓，提高檔案人員的水平和綜合素質。
（2）階段性目標：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。
（六）購置相關辦公設備經費項目
1.項目概況
20xx年度項目到位資金6.00萬元，使用項目資金6.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:
為進一步提升現代業務系統應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
2.項目績效目標
（1）總體目標：為進一步提升現代業務系統應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
（2）階段性目標：為進一步提升現代業務系統應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
（七）開遠市國家綜合檔案展廳、接待大廳經費補助資金項目
1.項目概況
20xx年度項目到位資金109.53萬元，使用項目資金109.53萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:
（1）履行好“為黨管檔、為國守史、為民服務”的職責。繼續貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》。
（2）開發利用館藏檔案，通過開展展覽、宣傳等活動，進行愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，傳承發展中華優秀傳統文化，繼承革命文化，發展社會主義先進文化，增強文化自信，弘揚社會主義核心價值觀。
2.項目績效目標
（1）總體目標：履行好“為黨管檔、為國守史、為民服務”的職責。繼續貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》；開發利用館藏檔案，通過開展展覽、宣傳等活動，進行愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，傳承發展中華優秀傳統文化，繼承革命文化，發展社會主義先進文化，增強文化自信，弘揚社會主義核心價值觀。
（2）階段性目標：為慶祝中國共產黨成立100周年，在開遠市國家綜合檔案館一樓設計、制作了中國共產黨開遠簡史檔案展，展廳占地550平方米，以70件珍貴的檔案文獻、實物和圖片資料為主要載體，運用場景還原、裝飾藝術、新媒體等智能化的綜合表現手法，全方位展示了中國共產黨領導開遠各族人民艱苦奮斗的光輝歷程。同時，為配合中國共產黨開遠簡史檔案展整體效果，提升開遠市檔案館接待服務水平，打造“肩并肩”“零距離”服務窗口，對開遠市國家綜合檔案館接待大廳進行設計、改造。
（八）項目組織管理情況。
一是確定監控重點，側重于將各項目年度工作任務納入績效運行重點監控范圍；
二是明確監控內容，從績效目標預期完成情況、專項經費收支情況、項目績效完成情況等方面明確預算執行績效運行監控分析要點；
三是建立定期報送制度，每季度按照明確的績效運行監控分析要點報送相關情況，在規定時限內報送市財政局；四是及時督促整改，根據績效目標實施情況，分管領導督促各科室結合績效評審報告所反映的問題進行及時整改，促進各科室按照年度計劃實現績效目標。
通過績效目標的設置情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況自我評價，了解資金使用是否達到了預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結經驗，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。
二、績效評價工作開展情況
（一）績效評價目的、對象和范圍
1.績效評價目的
了解中共開遠市委辦公室項目資金使用情況和取得的成效，總結項目資金管理經驗，進一步加強和規范項目資金管理，完善項目和資金管理辦法，為指導預算編制和申報績效目標、優化財政支出結構提供決策參考和依據。
2.績效評價對象
本次績效評價涉及項目7個，其中：市級財政支出項目7個，上級轉移支付項目0個。
3.績效評價范圍
本次績效評價涉及項目7個，其中：一般公共預算支出項目:6個，政府性基金預算支出項目1個，社會保險基金預算支出項目0個、國有資本經營預算0個，政府投資基金項目0個、政府和社會資本合作（PPP）項目0個、地方政府債務項目0個。
（三）績效評價工作過程
為使績效再評價工作順利開展，由行政科牽頭，成立績效評價工作小組，負責績效評價的組織管理和實施工作。
前期準備：一是評價工作組收集整理項目相關資料；二是組織績效評價（自評）工作。
組織實施：開展項目自評工作。組織填報資金使用情況表、績效目標完成情況表和撰寫項目績效報告，并將績效評價報告和資料報績效評價工作組。
三、評價情況及評價結論
（一）績效自評結論
部門開展績效自評項目數量7個，評價結果為“優”7個，“良”0個，“中”0個，差0個。
（二）績效目標實現情況
1.項目1（大督查經費項目）績效目標的實際實現情況：做好全州綜合考評項目的對接，協調、統籌全市涉及單位做好材料上報以及實地督查迎檢工作，做好市委領導批示交辦的各類專項督查工作。
2.項目2（信息工作經費項目）績效目標的實際實現情況：完成州級下達年度黨委信息工作考核任務，為上級黨委、市委、市政府提供決策參考，發揮信息服務開遠經濟社會發展大局作用
3.項目3（政策研究及改革督察經費）績效目標的實際實現情況：按照省、州、市委統一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發展。
4.項目4（國家安全宣傳及相關工作經費項目）績效目標的實際實現情況：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。
5.項目5（檔案管理運行維護工作經費項目）績效目標的實際實現情況：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。
6.項目6（購置相關辦公設備經費項目）績效目標的實際實現情況：進一步提升現代業務系統應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
7.項目7（開遠市國家綜合檔案展廳、接待大廳經費補助資金項目）績效目標的實際實現情況：為慶祝中國共產黨成立100周年，在開遠市國家綜合檔案館一樓設計、制作了中國共產黨開遠簡史檔案展，展廳占地550平方米，以70件珍貴的檔案文獻、實物和圖片資料為主要載體，運用場景還原、裝飾藝術、新媒體等智能化的綜合表現手法，全方位展示了中國共產黨領導開遠各族人民艱苦奮斗的光輝歷程。同時，為配合中國共產黨開遠簡史檔案展整體效果，提升開遠市檔案館接待服務水平，打造“肩并肩”“零距離”服務窗口，對開遠市國家綜合檔案館接待大廳進行設計、改造。
四、主要經驗及做法
（一）加強組織領導。加強對項目工作的全面領導，便于及時發現項目運行過程中出現的問題并加以改進。嚴格按照項目管理制度及財務管理制度實施，加強項目管理和監督，確保項目實施規范。
（二）專款專用。嚴格按項目規范要求，做到專款專用，確保項目工作順利開展。項目內所有支出都由報賬員把關，再經分管領導審核，最后由主要領導復審。尤其是在“三公”經費支出上，我們貫徹落實上級有關精神，嚴格控制“三公”經費支出，保證專款專用，無截留、無挪用等現象，取得了良好效果。
（三）加強監督。對日常工作加強規范和監督，防止在項目執行過程中出現偏差。
（四）不斷加強學習與交流。通過與其他單位的工作交流，學習先進工作經驗做法，加強互相學習，共同提高。
五、存在的問題及原因分析
市委辦公室20xx年度財政預算資金、項目資金收支基本平衡，達到了預期目標，但預算編制的計劃性和執行管理上有待提高，預算編制不夠明確和細化，預算編制的合理性需要提高，預算執行力度還要進一步加強。針對上述問題，在今后的工作中主要從以下幾方面加強管理:
一是明確主體，強化主體責任。成立領導工作小組，細化任務至各科室(局)。
二是制定措施，提高效率。組織有關各科室(局)制定詳細的工作方案，確定評價指標細則。
三是工作細化，嚴格項目管理。指定專人專管項目，跟蹤、督促項目進度，確保項目資金合理、合法、規范使用。四是嚴遵法律法規，確保資金使用規劃范。
六、有關建議
無。
七、其他需要說明的問題
無。
農村項目績效自評報告 篇15
一、部門概況
xx學校創建“九年一貫制義務教育”示范校，教師用“疑、導、探、練”、“1+1”課改模式教學；促進學校教學質量大幅度提升；傳承太極文化；指導學生科技創新，成為科技創新教育的明星學校。學校將建成區內有地位，市內有影響，辦學有特色，社會有聲譽的一所名校。
編內臨聘人員構成：我校教職工有在編專業技術人員、管理人員和在編工勤人員、編內臨聘人員2人4類。
20xx年我校有在編人員79名（其中副高級14人，中級38人，初級20人，員級1人，管理九級1人，工勤三級級2人，工勤四級級1人。編內臨聘工勤2人）。
20xx年小學1-6年級學生人數235人，初中1-3年級170人。
截止20xx年底，固定資產期末賬面數原值817.64萬元，累計折舊581.15萬元，凈值236.49萬元。
二、部門資金基本情況
（一）年初部門預算安排及支出情況
20xx年預算安排1159.00萬元（其中工資福利1105.80萬元，公用經費53.20萬元），其中用于教育支出885.00萬元，社會保障和就業支出117.63萬元，衛生健康支出47.87萬元，住房保障支出108.50萬元。
（二）追加預算安排及支出情況
20xx年追加預算407.95萬元，其中退休費支出27.54萬元，社會保障支出152.92萬元，住房保障支出223.08萬元。
（三）專項資金安排及支出情況
20xx年攀枝花市第三十八中小學校項目資金預算下達總計0萬元。
（四）其他資金收支及結轉結余使用情況
20xx年財政撥款收入決算總額為1410.70萬元，其中：當年財政撥款收入1410.70萬元，年初預算1566.95萬元，調整預算數1410.76萬元，本年結余0.06萬元。
20xx年度下達資金全部完成支付，按預期完成了各項工作項目，達到了學校工作正常運轉的基本目標。
（一）加強隊伍建設，不斷提高管理干部的政策水平，管理能力，創建特色學校，創建學校課改模式，提高全體教師師德素質和教育教學業務水平，努力造就一支師德高尚、礪志創業，追求卓越的高素質專業化教師隊伍。
（二）探索德育科研，樹立德育科研意識，教育學生誠實做人、善于學習、不怕挫折、樂觀向上，使學生思想道德素質合格率達到100%，優良率接近86%，學生違法犯罪率為0。
（三）探索并踐行“疑、導、探、練”、“1+1”課改模式教學；創建高效課堂，營造民主和諧的課堂教學氛圍，力爭有新的'市、區級科研課題，教學質量穩中有升，達到西區同等學校最高水平。
（四）加強學校校園綠化、美化工作，維護學校設備設施，為學校師生員工提供后勤服務和安全保障。不斷完善學校后勤管理制度，加強學校安全、校產、財務管理等工作。
（五）開齊、開足、開好藝體課程，認真落實大課間活動，確保學生每天1小時體育鍛煉，開展好體育俱樂部、開展好太極文化的傳承、科技創新等活動，加強特長學生的培養，在各種藝體比賽活動中有獲獎。
（六）通過推進依法治校，增強全體師生的法制意識，保證國家教育方針的貫徹落實，保證學校正確的辦學方向，樹立教育科研意識，深化教育教學改革，創建良好的法治環境，推動依法治校水平的整體提高。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
（一）評價結論
20xx年，認真做好年度財政資金的預算編制工作，按照政府采購目錄及采購限額標準編制政府采購預算，做到應編盡編。在資金使用和管理方面，進一步強化資金統籌，優化資金結構，明確開支范圍，細化資金用途，確保部門職責任務順利完成。全年基本支出保證了部門的正常運行和日常工作的正常開展，達到預期績效目標。
（二）存在問題
1.績效目標設立不夠明確、細化和量化。
2.資金使用效益有待進一步提高。
（三）改進建議
1.加強單位預算編制工作，根據人員情況、業務開展需要，逐項做出預算計劃，預算合理、不留缺口、不留空項。
2.加強業務培訓，提高評價水平。部門整體績效評價工作是一項長期性的工作，專業性強，工作量大，建議財政部門進一步加強開展部門領導及經辦人員相關的政策、業務工作培訓，組織開展部門之間、單位之間的經驗交流，切實推進績效評價工作的開展。
3.預算財務分析常態化，定期做好預算支出財務分析，做好部門整體支出預算評價工作。
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